Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

GENOPSLAG - Fremsynet dagtilbudsleder i Faaborg-Midtfyn Kommune

Områdeleder til spændende lederstilling til 2 veletablerede børnehuse i Område Nord – er det noget for dig?
 
Har du høje ambitioner for de 0-6 årige og har du samtidig et nysgerrigt blik for at være med i udviklingen af et fælles perspektiv på læring for hele 0-18 års området?
 
Vil du sammen med os være optaget af videreudviklingen af et dagtilbud som fremmer vores børns trivsel, læring, udvikling og dannelse gennem trygge og pædagogiske læringsmiljøer, hvor legen er grundlæggende, og hvor der tages udgangspunkt i et børneperspektiv?
 
Det forudsætter at du har stærke relationskompetencer og professionelt kan sætte både kurs og retning for vores børn, forældre, personale i samspil med forvaltningen. Så er du måske vores nye områdeleder pr. 1. maj 2018 
 
Den 1. januar 2016 trådte en ny dagtilbudsstruktur i kraft i Faaborg-Midtfyn Kommune. Du er derfor indstillet på at have 2-delt lederskab. Dels et lederskab for Område Nord og dels et ledelsesansvar for det samlede dagtilbudsområde som del af Opvækst og Læring.
 
Opgaverne på tværs af dagtilbudsområdet i Opvækst og Læring omfatter et medansvar for den strategiske udvikling af det samlede dagtilbudsområde.
 
Du bliver områdeleder og indgår i et ledelsesteam med 2 teamledere, som indgår i en matrixledelse mellem 2 børnehuse. Børneområde Nord består af to børnehuse Bøgehaven og Nøddehøj, som begge er beliggende i naturskønne omgivelser i Årslev tæt på Odense.
 
Børnehus Bøgehaven er en integreret daginstitution med plads til 56 børnehavebørn og 20 vuggestuebørn. Institutionen er nyrenoveret med mange spændende læringsmiljøer.
 
Børnehus Nøddehøj er ligeledes en integreret daginstitution med plads til 39 børnehavebørn og 20 vuggestuebørn.
 
Stillingen går på tværs af begge børnehuse, og en af dine vigtigste opgaver bliver at sikre en koordineret retning og udvikling på tværs af de to børnehuse. Derudover er der forventning om ledelseskompetencer i forhold til ressourcestyring, planlægning, ledelse på tværs, personaleforhold, samarbejde med forældrebestyrelsen med videre. Samlet er der cirka 25 medarbejdere inden for forskellige faggrupper.
 
Endvidere er der et stærkt fokus på, at samspillet mellem dig og dine teamledere sikrer en tydelig, kommunikativ og nærværende ledelse i hele institutionen for både børn, forældre og personale.
 
Brænder du for at stå i spidsen for medarbejdere og videreudvikle det eksisterende arbejde med høje faglige og pædagogiske ambitioner? Har du ledelseskompetencer, som du ønsker at sætte i spil og udvikle, og har du holdånd til at bidrage som medskaber af lærings- og udviklingsrum? Så er her en spændende ramme at arbejde i.

De to børnehuse i område Nord har begge gode rammer og miljøer som udgangspunkt for den pædagogiske praksis. Selvom der er 2 børnehuse er det væsentligt at fortsætte understrege, at forældre og personale oplever sig som én institution på 2 matrikler med fælles retning og udviklingsmål for pædagogik og læringsmiljø.


Er du blevet nysgerrig?
 
Du kan læse mere om ledelsesgrundlaget for dagtilbudsområdet i Faaborg-Midtfyn Kommune.
 
Du er også velkommen til at kontakte koncernchef Michael Gravesen på tlf. 7253 3101.

Ansøgningsfrist den 5. marts 2018 kl. 18.00
Ansættelsessamtaler afholdes den 14. marts 2018
Herefter vil 2-3 ansøgere blive inviteret til 2. samtalerunde, som finder sted den 16. marts 2018
 
Der vil ved ansættelse blive indhentet straffe- og børneattest.
 
Løn forhandles individuelt på baggrund af personlige kvalifikationer og gældende overenskomst.

 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her