Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

GENOPSLAG: Kolding Kommune søger lønkonsulent til Løn og Ferie

Arbejdssted: Løn, Bredgade 1, 2. sal, 6000 Kolding.

 

Arbejdstid: 37 timer.

 

Ansættelsestidspunkt: 1. april 2021.

 

Hvad kan vi tilbyde:

Vi søger en lønkonsulent til Løn og Ferie. Du vil komme til at arbejde i et team med fælles ansvar for opgaveløsningen, men med egne afdelinger.

 

Opgaverne spænder fra kvalitetssikring af oprettelse af medarbejdere, udarbejdelse af ansættelsesbreve, beregning af anciennitet, understøttelse af vores decentrale brugere i lønspørgsmål, samt diverse andre lønrelaterede opgaver - der vil ikke være to dage er ens.

 

Vi bruger Silkeborg Data som lønsystem, og Acadre som ESDH system. Derudover bruger vi Prisme 2015 som økonomisystem.

 

Kvalifikationer:

Vi ser gerne at du har mange af nedenstående kvalifikationer:

  • Uddannet inden for kontor og administration
  • Kendskab til systemerne er en fordel, men ikke en forudsætning
  • Har flair for at arbejde med tal
  • Er effektiv, men grundighed og systematik er i højsæde
  • Du er serviceminded udadtil i organisationen
  • Du kan bevarer overblikket i en travl hverdag
  • Du har et godt humør

 

Hvem er vi:

I Løn er vi 14 engagerede medarbejdere fordelt i to teams – ”Løn og Ferie” og ”Sygdom og Barsel”, samt en afdelingsleder. Vi er en del af Centralforvaltningen under Økonomi og Løn. Vores kerneopgave er at varetage lønudbetalinger, og yde lønsupport igennem kompetent rådgivning og faglig kommunikation. Vi arbejder som et team, deler viden og tør at udfordre vores kompetencer.

 

Vi er en afdeling der ikke står stille, og som hele tiden kigger efter nye løsninger til at udføre vores opgaver bedst muligt. Vi er professionelle med en uformel omgangstone. Kan du se dig selv i en afdeling, hvor drift og udvikling går hånd i hånd, er det nu du skal søge.

 

Løn: Lønnen vil blive fastsat efter principperne for Ny Løn i henhold til overenskomsten og ansøgers kvalifikationer.

 

Ansøgningsfrist: 1. februar 2021.

 

Ansættelsessamtaler: forventes afholdt i uge 6, 2021.

 

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved at kontakte: Afdelingsleder Maria Qvist Haugstrup, 79792257.


Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.