Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Genopslag. Plejecentret Støberiet søger social- og sundhedsassistent i aftenvagt

Plejecenterområdet i Brønderslev Kommune består af 8 plejecentre, som er geografisk fordelt i hele kommunen.
Plejecenterområdet er i rivende udvikling, hvor der samarbejdes mellem alle centre, således at beboerne tilbydes ydelser af høj kvalitet, leveret af medarbejdere med den rette faglighed.

Ønsker du at være en del at denne spændende udvikling, så tilbyder vi nedenstående stilling.

Vi søger 1 social- og sundhedsassistent i aftenvagt med weekendvagter i lige uger. Stillingen er på 30 timer pr. uge i gennemsnit over 4 uger inkl. afspadsering for søndag. 
 
Stillingen er ledig til besættelse d. 1. marts 2018 eller snarest muligt.

Plejecentret Støberiet har et hjemligt, rart og aktivt miljø, hvor målet er at skabe en hverdag med høj faglighed i plejen og samtidig give støtte til at leve et selvstændigt hverdagsliv. Vi ønsker, at beboerne, de pårørende og gæster føler sig hjemme og helt naturligt ser sig som en del af huset. 
 

   • Vi arbejder med primære og sekundære kontaktpersoner hos beboerne
   • Vi skaber miljøer, hvor både beboere, pårørende og medarbejdere trives og inddrages i beslutninger.
   • Vi udviser respekt for vore beboere og hjælper med at styrke og bevare deres funktionsniveau og selvstændighed
   • Vi består af hjælpsomme, engagerede og åbne kolleger, der indgår i den fælles opgaveløsning
   • Vi er ligeledes nysgerrige, fællesskabende og modige i vores tilgang til opgaven
   • Vi går til opgaverne med en lærende tilgang, hvor vi selv er med til at skabe og sikre et godt arbejdsmiljø
   • Vi anvender KMD Nexus
   • Vi er en arbejdsplads, du selv kan være med til at præge, og hvor du indgår i et tværfagligt samarbejde, hvor der er fokus på kerneydelsen
   • En arbejdsplads i forandring – ældreområdet i Brønderslev Kommune er en spændende organisation, som konstant er i forandring, og hvor mange nye muligheder er til stede 


Vi forventer, at du:

   • er engageret, fleksibel og selvstændigt kan planlægge egen arbejdsdag
   • har lyst til at blive en del af et godt team med engagerede medarbejdere, hvor der er mulighed for faglig sparring, udvikling og et godt samarbejde på tværs af døgnet
   • har et positivt menneskesyn og tager ansvar for at fremme et godt tværfagligt samarbejde med fokus på kerneydelsen
   • udviser initiativ og imødekommenhed i tæt samspil med beboere, pårørende, kollegaer og andre samarbejdspartnere
   • kan se muligheder frem for begrænsninger i en udfordrende hverdag
   • er parat til at påtage dig opgaver og ansvar, som matcher din uddannelse og kompetencer
   • kan bidrage med godt humør og en positiv livsindstilling
   • bidrager til en god dokumentation i NEXUS, som er vores kommunikationsredskab
   • har fagligt fokus på triagering i forhold til sundhedsfaglige forandringer og arbejder målrettet med plejeplaner i dette perspektiv
   • arbejder med en rehabiliterende tilgang med beboeren i fokus og inddrager tværfaglige samarbejdspartnere ud fra individuelle behov
   • gerne har erfaring i samarbejde med mennesker, som har demenssymptomer
   • har solid faglighed, arrangement og fokus på udvikling og trivsel
   • sætter beboerne i fokus og leverer ydelser af høj kvalitet og kvalificeret pleje
   • kan kommunikere bredt med beboere, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere
   • er motiverende og fleksibel og tager ansvar og bruger dine kompetencer konstruktivt 


Praktiske oplysninger

   • Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst
   • Ansøgningsfrist mandag, d. 12. februar 2018 kl. 8.00
   • Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 7


Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Berit Rosenkilde på tlf.: 99 45 56 02 eller berit.rosenkilde@99454545.dk
 
For at se stillingens eksakte timeantal og ansøgningsfrist, henviser vi til stillingsopslaget på kommunens hjemmeside.

Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: 

   • At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
   • At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
   • At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv 
   • At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
 
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her