GENOPSLAG - Vi søger en leder med lyst og kompetencer til at udvikle SimFri

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Kan du bidrage med struktur, overblik, humor og har du en anerkendende tilgang til ledelse?  

Så kan vi tilbyde en attraktiv arbejdsplads med fokus på trivsel, gode kollegiale relationer og udviklingsmuligheder.

 

Hvad er SimFri?

SimFri er et lærings- og dannelsessted, med fokus på det enkelte barn i forhold til trivsel og faglighed. Vi består både af børnehave, SFO og skole op til 9. klasse, med eksamen.

Vi er ca. 150 skoleelever, 50 børn i SFO´en og 35 børn i børnehaven, der sammen med 30 medarbejdere arbejder med, at se det bedste i hinanden og hver dag løfter mulighederne for hinandens læring og dannelse.

SimFri er forældredrevet, hvor ordentlighed gennemsyrer den måde, vi er på overfor hinanden.

Vi ligger tæt ved motorvejen mellem Haderslev og Sommersted og er endnu engang i færd med at udvide. Denne gang med 4 nye klasselokaler.


Vi nyder vores frihed som en fri grundskole og vægter fortælling, bevægelse, kreativitet, natur og udeliv krydret med oplevelser.

 

Stillingen:

Du vil være øverste leder, der sammen med det resterende ledelsesteam på tre, er fælles om at lede og udvikle SimFri.

Du brænder for at drifte og udvikle vores skole og dagtilbud, målrettet den verden vi ser ind i.

Du er overordnet ansvarlig for SimFri’s daglige drift, den pædagogiske linje samt den økonomiske udvikling og involverer naturligt det øvrige ledelsesteam heri.

Du er med til at sikre skolens synlighed, ligesom tiltrækning af nye elever er afgørende for, at vi kan fastholde og udvikle vores tilbud.


Du referer til skolens bestyrelse, som består af syv forældre- eller skolekredsvalgte medlemmer.

 

Ledelse af SimFri:

Din fornemste opgave er at lede og udvikle et godt arbejdsmiljø for godt 30 medarbejdere og få det bedste frem i dem.

Personalets kompetencer skal have de bedste vilkår for at udvikle sig, og du skal sørge for fremdrift i de initiativer, der igangsættes.

Du kan se de store linjer og formår at få dem implementeret i dagligdagen.

Vi sætter forventninger til hinanden. Både mellem personale, børn og elever samt forældre og bestyrelsesmedlemmer.

 februar

Vi forventer at du:

  • Har ledelseserfaring og gerne lederuddannelse
  • Har en positiv tilgang og er god til at kommunikere med elever, personale, forældre og omverdenen
  • Har det samlede overblik - også på det økonomiske område
  • Er i stand til at sætte retning og følge op på mål i samarbejde med bestyrelsen
  • Vil bidrage positivt til vores fællesskab og værdisæt, hvor vi værner om åbenhed, den gode tone og respekten for hinandens forskellighed
  • Bakker op om skolens værdigrundlag og måden, vi driver skole på


Vi kan tilbyde:

  • En engageret personalegruppe, med godt humør, høj faglighed og et forpligtende fællesskab
  • En flok skønne børn og unge, der er nysgerrige og videbegærlige
  • En fleksibel hverdag med fokus på ledelse og udvikling af SimFri
  • Et sundt forældredrevet lærings- og dannelsessted, hvor der også er plads til dine konstruktive indspark
  • Et tæt samarbejde med en aktiv bestyrelse
  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
  • Ansættelse pr. 1. marts 2022

Tjek vores hjemmeside på www.simfri.dk og kom gerne på besøg, efter aftale.

Ansøgningsfrist d. 1. februar 2022 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt sidst i uge 5 og i uge 6 

Yderligere oplysninger kontakt bestyrelsesformand Carsten Friis på acfriis@mail.dk, tlf. 6154 1863



Se mere på vores ansøgersite: https://simmerstedfriskole.ofir.com

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


GENOPSLAG - Vi søger en leder med lyst og kompetencer til at udvikle SimFri

Kan du bidrage med struktur, overblik, humor og har du en anerkendende tilgang til ledelse?  

Så kan vi tilbyde en attraktiv arbejdsplads med fokus på trivsel, gode kollegiale relationer og udviklingsmuligheder.

 

Hvad er SimFri?

SimFri er et lærings- og dannelsessted, med fokus på det enkelte barn i forhold til trivsel og faglighed. Vi består både af børnehave, SFO og skole op til 9. klasse, med eksamen.

Vi er ca. 150 skoleelever, 50 børn i SFO´en og 35 børn i børnehaven, der sammen med 30 medarbejdere arbejder med, at se det bedste i hinanden og hver dag løfter mulighederne for hinandens læring og dannelse.

SimFri er forældredrevet, hvor ordentlighed gennemsyrer den måde, vi er på overfor hinanden.

Vi ligger tæt ved motorvejen mellem Haderslev og Sommersted og er endnu engang i færd med at udvide. Denne gang med 4 nye klasselokaler.


Vi nyder vores frihed som en fri grundskole og vægter fortælling, bevægelse, kreativitet, natur og udeliv krydret med oplevelser.

 

Stillingen:

Du vil være øverste leder, der sammen med det resterende ledelsesteam på tre, er fælles om at lede og udvikle SimFri.

Du brænder for at drifte og udvikle vores skole og dagtilbud, målrettet den verden vi ser ind i.

Du er overordnet ansvarlig for SimFri’s daglige drift, den pædagogiske linje samt den økonomiske udvikling og involverer naturligt det øvrige ledelsesteam heri.

Du er med til at sikre skolens synlighed, ligesom tiltrækning af nye elever er afgørende for, at vi kan fastholde og udvikle vores tilbud.


Du referer til skolens bestyrelse, som består af syv forældre- eller skolekredsvalgte medlemmer.

 

Ledelse af SimFri:

Din fornemste opgave er at lede og udvikle et godt arbejdsmiljø for godt 30 medarbejdere og få det bedste frem i dem.

Personalets kompetencer skal have de bedste vilkår for at udvikle sig, og du skal sørge for fremdrift i de initiativer, der igangsættes.

Du kan se de store linjer og formår at få dem implementeret i dagligdagen.

Vi sætter forventninger til hinanden. Både mellem personale, børn og elever samt forældre og bestyrelsesmedlemmer.

 februar

Vi forventer at du:

  • Har ledelseserfaring og gerne lederuddannelse
  • Har en positiv tilgang og er god til at kommunikere med elever, personale, forældre og omverdenen
  • Har det samlede overblik - også på det økonomiske område
  • Er i stand til at sætte retning og følge op på mål i samarbejde med bestyrelsen
  • Vil bidrage positivt til vores fællesskab og værdisæt, hvor vi værner om åbenhed, den gode tone og respekten for hinandens forskellighed
  • Bakker op om skolens værdigrundlag og måden, vi driver skole på


Vi kan tilbyde:

  • En engageret personalegruppe, med godt humør, høj faglighed og et forpligtende fællesskab
  • En flok skønne børn og unge, der er nysgerrige og videbegærlige
  • En fleksibel hverdag med fokus på ledelse og udvikling af SimFri
  • Et sundt forældredrevet lærings- og dannelsessted, hvor der også er plads til dine konstruktive indspark
  • Et tæt samarbejde med en aktiv bestyrelse
  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
  • Ansættelse pr. 1. marts 2022

Tjek vores hjemmeside på www.simfri.dk og kom gerne på besøg, efter aftale.

Ansøgningsfrist d. 1. februar 2022 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt sidst i uge 5 og i uge 6 

Yderligere oplysninger kontakt bestyrelsesformand Carsten Friis på acfriis@mail.dk, tlf. 6154 1863



Se mere på vores ansøgersite: https://simmerstedfriskole.ofir.com

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.