Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Geriatrisk sengeafsnit søger sygeplejerske til deltagelse i nyt og spændende projekt

Er du nyuddannet sygeplejerske med lyst til at tilegne dig kompetencer og udvikle din sygepleje i et fantastisk arbejdsfællesskab? - så er det DIG vi leder efter til at afprøve dette nye initiativ, hvor 3 afdelinger på OUH i et fælles projekt har sammensat et 2 årigt uddannelsesprogram.

Du vil blive ansat i en af de 3 afdelinger og efter det første halve år her, vil du skulle videre i de 2 øvrige og slutte af igen i det sidste halve år i din ansættende afdeling - som herefter er dit ansættelsessted.

De deltagende afdelinger er: Geriatrisk sengeafsnit, Ortopædkirurgisk sengeafsnit og Fællesakutmodtagelsen

En uddannelsesansvarlig sygeplejerske fra hver afdeling er tilknyttet projektet og vil følge dig, medvirke til at sikre programmets gennemførelse og overgange mellem de respektive afdelinger. Der vil blive arrangeret fælles undervisning og løbende evalueringssamtaler.

Stillingerne er på 37 t/uge og forventes igangsat den 1/7-19.

Vi ønsker os kolleger, der:

  • I handling og holdning formår at sætte patienten først.
  • Har en positiv indstilling og et godt overblik samt vilje til at udøve sygepleje   med høj faglig kvalitet.
  • Er initiativrige og fagligt nysgerrige.
  • Omstillingsparate og mod på at arbejde i afdelinger med et stort patient flow.
  • Har evnen til at prioritere i en til tider opgavefyldt klinisk praksis.
  • Har lyst til at indgå i et bredt tværfagligt samarbejde med en god omgangstone og stor omsorg for hinanden.

Vi tilbyder:

  • Et spændende og selvstændigt job
  • Et stærkt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor faglighed og sparring prioriteres højt .
  • Struktureret oplæringsprogram og fokus på kompetenceudvikling
  • Store personlige og faglige udviklingsmuligheder

Om de 3 afdelinger:

Geriatrisk sengeafsnit:
På geriatrisk sengeafsnit vil du få mulighed for udvikling af brede medicinske kompetencer i samarbejde med dygtige og engagerede kolleger, som tager udgangspunkt i patientens helhedssituation. Geriatriske patienter har typisk komplekse problemstillinger i form af mange samtidige sygdomme, stort medicinforbrug, funktionstab og reduceret egenomsorgskapacitet. Det akutte sygdomsforløb ved indlæggelse fordrer tværfaglig udredning og behandling, hvorfor det daglige samarbejde mellem læger, terapeuter, plejepersonaler, sekretærer, diætist prioriteres højt. Koordinationen af indsatser sikres ved daglige tværfaglige konferencer og tavlemøder med fokus på behandlingsplan og udskrivelse med iværksættelse af relevant pleje og behandling. Der er stort flow i afdelingen og samtidig fokus på at skabe gode og sammenhængende overgange i forbindelse med udskrivelse i tæt dialog med patient, evt pårørende og primær sektor.

Ortopædkirurgisk sengeafsnit  O2
På afsnit O2 har du mulighed for, at tilegne dig kompetencer indenfor det ortopædkirurgiske speciale, udvikle din sygepleje i et fantastisk arbejdsfællesskab og i tæt samarbejde med både den yngre og ældre patientgruppe. Vi arbejder med tildelt patientpleje i vores helhedsorienterede tilgang til patienten.

Afsnittet er en travl afdeling med et højt patient flow, hvor vi tværfagligt har et tydeligt fokus på ”rette patient i rette seng”.  Derfor er der netop etableret en koordinatorfunktion i afsnittet, som skal understøtte patient flow og sikre nødvendig sengekapacitet i afdeling O. Funktionen varetages af erfarne sygeplejersker med et delegeret ansvar.

Afsnittet modtager patienter som er kommet akut til skade og er en del af OUH`s traumecenter for svært tilskadekomne. Desuden indlægges patienter med hoftebrud, håndskader, planlagte skulder, albue og fodledsoperationer. Patienterne der møder til planlagte operationer, modtages på afdelingens modtagerafsnit O4, der bemandes af personale fra afsnit O2 og O3, og efter operation og opvågning modtages patienten på O2 hvor efterbehandling og planlægning af udskrivelsen foregår. 

Fællesakutmodtagelsen:
I FAM modtager vi 250 akutte patienter i døgnet, som kommer enten via egen læge, med ambulance, med helikopter eller fra gaden, det drejer sig om: Akutmodtagelse af alle medicinske og kirurgiske voksne patienter, traumemodtagelse af svært tilskadekomne patienter fra hele Region Syddanmark, visiteret skadestue og 43 FAM senge til accelererede patientforløb af kortere varighed.

Vi arbejder struktureret med hurtig udredning, diagnosticering med henblik på iværksættelse af rette behandling til hver enkelt patient. Vi tilbyder kvalitet og høj faglighed med mulighed for tværfaglig sparring.  Vi arbejder tæt sammen tværfagligt i koordinationen af det bedste forløb for alle patienter i FAM. Arbejdsgangene i FAM er struktureret i patientforløb. Vi har medicinske patientforløb, kirurgiske patientforløb, neurologiske patientforløb og ortopædkirurgiske patientforløb, hvor også skadestuen hører under. Du vil få mulighed for at udvikle dine akutte kompetencer, og vil primært blive knyttet til medicinske patientforløb.

Yderligere information:
Har vi vakt din nysgerrighed - kan du se dig selv være en del af et engageret arbejdsfællesskab og får lyst til at vide mere?

Du er altid velkommen til at kontakte:
Klinisk sygeplejespecialist Sanne Have Beck, e-mail: sanne.beck@rsyd.dk, mobil  2382 5141
Oversygeplejerske Jette Wensien, e-mail: jette.wensien@rsyd.dk, mobil 2924 9394

Ansøgningsfrist: 15.06.19.
Søg stillingen elektronisk ved at klikke på "Søg stilling".

Samtaler forventes afholdt uge 26, 2019.

Vi glæder os til at høre fra dig.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330031607Phoenix-5f5e228c12019-05-24T19:00:33.777Geriatrisk sengeafsnit søger sygeplejerske til deltagelse i nyt og spændende projekt

Er du nyuddannet sygeplejerske med lyst til at tilegne dig kompetencer og udvikle din sygepleje i et fantastisk arbejdsfællesskab? - så er det DIG vi leder efter til at afprøve dette nye initiativ, hvor 3 afdelinger på OUH i et fælles projekt har sammensat et 2 årigt uddannelsesprogram.

Du vil blive ansat i en af de 3 afdelinger og efter det første halve år her, vil du skulle videre i de 2 øvrige og slutte af igen i det sidste halve år i din ansættende afdeling - som herefter er dit ansættelsessted.

De deltagende afdelinger er: Geriatrisk sengeafsnit, Ortopædkirurgisk sengeafsnit og Fællesakutmodtagelsen

En uddannelsesansvarlig sygeplejerske fra hver afdeling er tilknyttet projektet og vil følge dig, medvirke til at sikre programmets gennemførelse og overgange mellem de respektive afdelinger. Der vil blive arrangeret fælles undervisning og løbende evalueringssamtaler.

Stillingerne er på 37 t/uge og forventes igangsat den 1/7-19.

Vi ønsker os kolleger, der:

  • I handling og holdning formår at sætte patienten først.
  • Har en positiv indstilling og et godt overblik samt vilje til at udøve sygepleje   med høj faglig kvalitet.
  • Er initiativrige og fagligt nysgerrige.
  • Omstillingsparate og mod på at arbejde i afdelinger med et stort patient flow.
  • Har evnen til at prioritere i en til tider opgavefyldt klinisk praksis.
  • Har lyst til at indgå i et bredt tværfagligt samarbejde med en god omgangstone og stor omsorg for hinanden.

Vi tilbyder:

  • Et spændende og selvstændigt job
  • Et stærkt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor faglighed og sparring prioriteres højt .
  • Struktureret oplæringsprogram og fokus på kompetenceudvikling
  • Store personlige og faglige udviklingsmuligheder

Om de 3 afdelinger:

Geriatrisk sengeafsnit:
På geriatrisk sengeafsnit vil du få mulighed for udvikling af brede medicinske kompetencer i samarbejde med dygtige og engagerede kolleger, som tager udgangspunkt i patientens helhedssituation. Geriatriske patienter har typisk komplekse problemstillinger i form af mange samtidige sygdomme, stort medicinforbrug, funktionstab og reduceret egenomsorgskapacitet. Det akutte sygdomsforløb ved indlæggelse fordrer tværfaglig udredning og behandling, hvorfor det daglige samarbejde mellem læger, terapeuter, plejepersonaler, sekretærer, diætist prioriteres højt. Koordinationen af indsatser sikres ved daglige tværfaglige konferencer og tavlemøder med fokus på behandlingsplan og udskrivelse med iværksættelse af relevant pleje og behandling. Der er stort flow i afdelingen og samtidig fokus på at skabe gode og sammenhængende overgange i forbindelse med udskrivelse i tæt dialog med patient, evt pårørende og primær sektor.

Ortopædkirurgisk sengeafsnit  O2
På afsnit O2 har du mulighed for, at tilegne dig kompetencer indenfor det ortopædkirurgiske speciale, udvikle din sygepleje i et fantastisk arbejdsfællesskab og i tæt samarbejde med både den yngre og ældre patientgruppe. Vi arbejder med tildelt patientpleje i vores helhedsorienterede tilgang til patienten.

Afsnittet er en travl afdeling med et højt patient flow, hvor vi tværfagligt har et tydeligt fokus på ”rette patient i rette seng”.  Derfor er der netop etableret en koordinatorfunktion i afsnittet, som skal understøtte patient flow og sikre nødvendig sengekapacitet i afdeling O. Funktionen varetages af erfarne sygeplejersker med et delegeret ansvar.

Afsnittet modtager patienter som er kommet akut til skade og er en del af OUH`s traumecenter for svært tilskadekomne. Desuden indlægges patienter med hoftebrud, håndskader, planlagte skulder, albue og fodledsoperationer. Patienterne der møder til planlagte operationer, modtages på afdelingens modtagerafsnit O4, der bemandes af personale fra afsnit O2 og O3, og efter operation og opvågning modtages patienten på O2 hvor efterbehandling og planlægning af udskrivelsen foregår. 

Fællesakutmodtagelsen:
I FAM modtager vi 250 akutte patienter i døgnet, som kommer enten via egen læge, med ambulance, med helikopter eller fra gaden, det drejer sig om: Akutmodtagelse af alle medicinske og kirurgiske voksne patienter, traumemodtagelse af svært tilskadekomne patienter fra hele Region Syddanmark, visiteret skadestue og 43 FAM senge til accelererede patientforløb af kortere varighed.

Vi arbejder struktureret med hurtig udredning, diagnosticering med henblik på iværksættelse af rette behandling til hver enkelt patient. Vi tilbyder kvalitet og høj faglighed med mulighed for tværfaglig sparring.  Vi arbejder tæt sammen tværfagligt i koordinationen af det bedste forløb for alle patienter i FAM. Arbejdsgangene i FAM er struktureret i patientforløb. Vi har medicinske patientforløb, kirurgiske patientforløb, neurologiske patientforløb og ortopædkirurgiske patientforløb, hvor også skadestuen hører under. Du vil få mulighed for at udvikle dine akutte kompetencer, og vil primært blive knyttet til medicinske patientforløb.

Yderligere information:
Har vi vakt din nysgerrighed - kan du se dig selv være en del af et engageret arbejdsfællesskab og får lyst til at vide mere?

Du er altid velkommen til at kontakte:
Klinisk sygeplejespecialist Sanne Have Beck, e-mail: sanne.beck@rsyd.dk, mobil  2382 5141
Oversygeplejerske Jette Wensien, e-mail: jette.wensien@rsyd.dk, mobil 2924 9394

Ansøgningsfrist: 15.06.19.
Søg stillingen elektronisk ved at klikke på "Søg stilling".

Samtaler forventes afholdt uge 26, 2019.

Vi glæder os til at høre fra dig.

 

2019-06-16T00:51:00.240 Er du nyuddannet sygeplejerske med lyst til at tilegne dig kompetencer og udvikle din sygepleje i et fantastisk arbejdsfællesskab? - så er det DIG vi leder efter til at afprøve dette nye initiativ, hvor 3 afdelinger på OUH i et fælles projekt har sammensat et 2 årigt uddannelsesprogram. Du vil blive ansat i en af de 3 afdelinger og efter det første halve år her, vil du skulle videre i de 2 øvrige og slutte af igen i det sidste halve år i din ansættende afdeling - som herefter er dit ansættelsessted. De deltagende afdelinger er: Geriatrisk sengeafsnit, Ortopædkirurgisk sengeafsnit og Fællesakutmodtagelsen En uddannelsesansvarlig sygeplejerske fra hver afdeling er tilknyttet projektet og vil følge dig, medvirke til at sikre programmets gennemførelse og overgange mellem de respektive afdelinger. Der vil blive arrangeret fælles undervisning og løbende evalueringssamtaler. Stillingerne er på 37 t uge og forventes igangsat den 1 7-19. Vi ønsker os kolleger, der: I handling og holdning formår at sætte patienten først. Har en positiv indstilling og et godt overblik samt vilje til at udøve sygepleje med høj faglig kvalitet. Er initiativrige og fagligt nysgerrige. Omstillingsparate og mod på at arbejde i afdelinger med et stort patient flow. Har evnen til at prioritere i en til tider opgavefyldt klinisk praksis. Har lyst til at indgå i et bredt tværfagligt samarbejde med en god omgangstone og stor omsorg for hinanden. Vi tilbyder: Et spændende og selvstændigt job Et stærkt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor faglighed og sparring prioriteres højt . Struktureret oplæringsprogram og fokus på kompetenceudvikling Store personlige og faglige udviklingsmuligheder Om de 3 afdelinger: Geriatrisk sengeafsnit: På geriatrisk sengeafsnit vil du få mulighed for udvikling af brede medicinske kompetencer i samarbejde med dygtige og engagerede kolleger, som tager udgangspunkt i patientens helhedssituation. Geriatriske patienter har typisk komplekse problemstillinger i form af mange samtidige sygdomme, stort medicinforbrug, funktionstab og reduceret egenomsorgskapacitet. Det akutte sygdomsforløb ved indlæggelse fordrer tværfaglig udredning og behandling, hvorfor det daglige samarbejde mellem læger, terapeuter, plejepersonaler, sekretærer, diætist prioriteres højt. Koordinationen af indsatser sikres ved daglige tværfaglige konferencer og tavlemøder med fokus på behandlingsplan og udskrivelse med iværksættelse af relevant pleje og behandling. Der er stort flow i afdelingen og samtidig fokus på at skabe gode og sammenhængende overgange i forbindelse med udskrivelse i tæt dialog med patient, evt pårørende og primær sektor. Ortopædkirurgisk sengeafsnit O2 På afsnit O2 har du mulighed for, at tilegne dig kompetencer indenfor det ortopædkirurgiske speciale, udvikle din sygepleje i et fantastisk arbejdsfællesskab og i tæt samarbejde med både den yngre og ældre patientgruppe. Vi arbejder med tildelt patientpleje i vores helhedsorienterede tilgang til patienten. Afsnittet er en travl afdeling med et højt patient flow, hvor vi tværfagligt har et tydeligt fokus på rette patient i rette seng . Derfor er der netop etableret en koordinatorfunktion i afsnittet, som skal understøtte patient flow og sikre nødvendig sengekapacitet i afdeling O. Funktionen varetages af erfarne sygeplejersker med et delegeret ansvar. Afsnittet modtager patienter som er kommet akut til skade og er en del af OUH`s traumecenter for svært tilskadekomne. Desuden indlægges patienter med hoftebrud, håndskader, planlagte skulder, albue og fodledsoperationer. Patienterne der møder til planlagte operationer, modtages på afdelingens modtagerafsnit O4, der bemandes af personale fra afsnit O2 og O3, og efter operation og opvågning modtages patienten på O2 hvor efterbehandling og planlægning af udskrivelsen foregår. Fællesakutmodtagelsen: I FAM modtager vi 250 akutte patienter i døgnet, som kommer enten via egen læge, med ambulance, med helikopter eller fra gaden, det drejer sig om: Akutmodtagelse af alle medicinske og kirurgiske voksne patienter, traumemodtagelse af svært tilskadekomne patienter fra hele Region Syddanmark, visiteret skadestue og 43 FAM senge til accelererede patientforløb af kortere varighed. Vi arbejder struktureret med hurtig udredning, diagnosticering med henblik på iværksættelse af rette behandling til hver enkelt patient. Vi tilbyder kvalitet og høj faglighed med mulighed for tværfaglig sparring. Vi arbejder tæt sammen tværfagligt i koordinationen af det bedste forløb for alle patienter i FAM. Arbejdsgangene i FAM er struktureret i patientforløb. Vi har medicinske patientforløb, kirurgiske patientforløb, neurologiske patientforløb og ortopædkirurgiske patientforløb, hvor også skadestuen hører under. Du vil få mulighed for at udvikle dine akutte kompetencer, og vil primært blive knyttet til medicinske patientforløb. Yderligere information: Har vi vakt din nysgerrighed - kan du se dig selv være en del af et engageret arbejdsfællesskab og får lyst til at vide mere? Du er altid velkommen til at kontakte: Klinisk sygeplejespecialist Sanne Have Beck, e-mail: sanne.beck@rsyd.dk, mobil 2382 5141 Oversygeplejerske Jette Wensien, e-mail: jette.wensien@rsyd.dk, mobil 2924 9394 Ansøgningsfrist: 15.06.19. Søg stillingen elektronisk ved at klikke på Søg stilling . Samtaler forventes afholdt uge 26, 2019. Vi glæder os til at høre fra dig.10Phoenix5f5e228c101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-15T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207672&DepartmentId=6889&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3534790Geriatrisk Afdeling G Odense11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 112, 8. sal5000Odense CDKDanmarkORS/5f5e228c_logo.pngORS/Small/5f5e228c_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent767612RegionSyddanmarkMinimum20767200024-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5f5e228chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=5f5e228chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5f5e228c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5f5e228c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361891421charlotte.bremer.schytte@rsyd.dkDanmarkDanmark330025988Fagstolt ambulatorie søger sygeplejerske til et afvekslende og fagligt udfordrende job - Lungemedicinsk Afdeling JBasic Fagstolt ambulatorie søger sygeplejerske til et afvekslende og fagligt udfordrende job - Lungemedicinsk Afdeling JLungemedicinsk ambulatorie, afdeling J, søger 1 sygeplejerske til en fast stilling med ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale. Ansættelsesbrøk 37 timer ugentligt eller efter aftale. Vi er i gang med en spændende udvikling i vores ambulatorie, hvor der er prioriteret en opnormering i sygeplejerske gruppen, da vi arbejder med realiseringen af flere sygeplejeambulatorier, samt hvordan vi samlet set i ambulatoriet, får delt opgaver hensigtsmæssigt imellem de forskellige faggrupper med hensynstagen til faglighed og udviklingsmuligheder. Vi har fokus på det fælles tværfaglige ansvar i oplevelsen af det gode forløb for patienten. Vi er et ambulatorie med mange daglige besøg, hvor der varetages ambulante patientforløb og undersøgelser i forbindelse med udredning af såvel benigne som maligne sygdomme. Vi samarbejder tværfagligt i diagnose relateret enheder: Astma avanceret behandling af astma og allergi KOL Tuberkulose Interstitielle lungesygdomme (herunder også lungetransplanteret patienter) Cancer udredning for lungecancer, hvor der bl.a. dagligt bronkoskoperes For at sikre en bred faglig lungemedicinsk viden og udviklingsmuligheder, samt være fleksible i ambulatoriefunktionerne, vil man som sygeplejerske blive lært op i flere enheder. Der er særligt vækst i Cancer enheden og i den Interstitielle enhed, så oplæring i én eller i begge af disse enheder prioriteres. Vi søger en erfaren kollega, der sammen med de øvrige 15 sygeplejersker i ambulatoriet har lyst til at yde korttidssygepleje til vores patienter, og indgå i et samarbejde med vores sengeafsnit om dækning af weekend-vagter, efter fastlagt rul ca. hver 6. uge. Ambulatoriet uddanner sygeplejestuderende samt social- og sundhedsassistenter og har ansat en klinisk vejleder. Der er fokus på sygeplejefaglig udvikling, hvor vi p.t. arbejder med Strategi for sygeplejen og kompetenceprofiler. Ambulatoriet har ansat kliniske sygeplejespecialister til understøttelse af udvikling. Vi kan tilbyde dig: Et job med variation og afveksling i de sygeplejefaglige opgaver lige fra invasive behandlingsforløb til udfoldelse af pædagogiske kompetencer. En arbejdsplads hvor både det mono- og tværfaglige samarbejde vægtes højt At blive en del af en sygepleje kollegagruppe der består af både erfarne og mindre erfarne Lungemedicinske sygeplejersker, hvor alle er klar til at tage godt imod dig En afdeling, hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje i afdelingen En afdeling hvor humor er en del af hverdagen og den gode omgangstone praktiseres En arbejdsplads, der prioriterer og har fokus på det gode arbejdsmiljø for alle i afdelingen. Gratis frugtordning og en afdeling der prioriterer sociale arrangementer for hele afdelingen. Et målrettet introduktionsprogram med individuel oplæring, understøttet af mentor Medindflydelse på din arbejdstilrettelæggelse Vi ser gerne, at du: Har erfaring som sygeplejerske og gerne Lungemedicinsk erfaring Har lyst til at arbejde med de korte patientforløb, den instrumentelle sygepleje samt den formidlende- og pædagogiske sygepleje Kan arbejde selvstændigt, struktureret og har en høj grad af ansvarsfølelse og fleksibilitet Kan danne overblik og prioritere dine opgaver samt bevare roen, også når der er travlt og i akutte situationer Kan lide den høje ambulante aktivitet og mange nuancerede sygeplejefaglige udfordringer Er indstillet på at søge mod et højt fagligt niveau med maksimal patient inddragelse Har en anerkendende tilgang til patienterne og kollegaerne, gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø. Ambulatoriets åbningstid er alle hverdage fra 7.30-17.00, om tirsdagen til kl. 18. Man skiftets til at møde i tidlig vagt og i senvagter. Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Line Larsen for yderligere information på enten line.larsen2@rsyd.dk eller 24618743. Du kan finde funktionsbeskrivelsen her Ansøgningsfrist: Søndag d. 23. juni 2019 Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 27. Juni 2019. Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Reg. Sydddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http: www.regionsyddanmark.dk wm202311Fagstolt ambulatorie søger sygeplejerske til et afvekslende og fagligt udfordrende job - Lungemedicinsk Afdeling J
Lungemedicinsk ambulatorie, afdeling J, søger 1 sygeplejerske til en fast stilling med ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale. Ansættelsesbrøk 37 timer/ugentligt eller efter aftale. 
 
Vi er i gang med en spændende udvikling i vores ambulatorie, hvor der er prioriteret en opnormering i sygeplejerske gruppen, da vi arbejder med realiseringen af flere sygeplejeambulatorier, samt hvordan vi samlet set i ambulatoriet, får delt opgaver hensigtsmæssigt imellem de forskellige faggrupper med hensynstagen til faglighed og udviklingsmuligheder. Vi har fokus på det fælles tværfaglige ansvar i oplevelsen af det gode forløb for patienten. 
 
Vi er et ambulatorie med mange daglige besøg, hvor der varetages ambulante patientforløb og undersøgelser i forbindelse med udredning af såvel benigne som maligne sygdomme.  
 
Vi samarbejder tværfagligt i diagnose relateret enheder: 
  • Astma – avanceret behandling af astma og allergi 
  • KOL  
  • Tuberkulose 
  • Interstitielle lungesygdomme (herunder også lungetransplanteret patienter) 
  • Cancer – udredning for lungecancer, hvor der bl.a. dagligt bronkoskoperes 
For at sikre en bred faglig lungemedicinsk viden og udviklingsmuligheder, samt være fleksible i ambulatoriefunktionerne, vil man som sygeplejerske blive lært op i flere enheder. Der er særligt vækst i Cancer enheden og i den Interstitielle enhed, så oplæring i én eller i begge af disse enheder prioriteres. 
 
Vi søger en erfaren kollega, der sammen med de øvrige 15 sygeplejersker i ambulatoriet har lyst til at yde korttidssygepleje til vores patienter, og indgå i et samarbejde med vores sengeafsnit om dækning af weekend-vagter, efter fastlagt rul ca. hver 6. uge. 
 
Ambulatoriet uddanner sygeplejestuderende samt social- og sundhedsassistenter og har ansat en klinisk vejleder.  
 
Der er fokus på sygeplejefaglig udvikling, hvor vi p.t. arbejder med Strategi for sygeplejen og kompetenceprofiler. Ambulatoriet har ansat kliniske sygeplejespecialister til understøttelse af udvikling. 
 
Vi kan tilbyde dig: 
  • Et job med variation og afveksling i de sygeplejefaglige opgaver – lige fra invasive behandlingsforløb til udfoldelse af pædagogiske kompetencer. 
  • En arbejdsplads hvor både det mono- og tværfaglige samarbejde vægtes højt 
  • At blive en del af en sygepleje kollegagruppe der består af både erfarne og mindre erfarne Lungemedicinske sygeplejersker, hvor alle er klar til at tage godt imod dig
  • En afdeling, hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje i afdelingen 
  • En afdeling hvor humor er en del af hverdagen og den gode omgangstone praktiseres 
  • En arbejdsplads, der prioriterer og har fokus på det gode arbejdsmiljø for alle i afdelingen. 
  • Gratis frugtordning og en afdeling der prioriterer sociale arrangementer for hele afdelingen. 
  • Et målrettet introduktionsprogram med individuel oplæring, understøttet af mentor 
  • Medindflydelse på din arbejdstilrettelæggelse 
 
Vi ser gerne, at du: 
  • Har erfaring som sygeplejerske og gerne Lungemedicinsk erfaring 
  • Har lyst til at arbejde med de korte patientforløb, den instrumentelle sygepleje samt den formidlende- og pædagogiske sygepleje 
  • Kan arbejde selvstændigt, struktureret og har en høj grad af ansvarsfølelse og fleksibilitet 
  • Kan danne overblik og prioritere dine opgaver samt bevare roen, også når der er travlt og i akutte situationer 
  • Kan lide den høje ambulante aktivitet og mange nuancerede sygeplejefaglige udfordringer 
  • Er indstillet på at søge mod et højt fagligt niveau med maksimal patient inddragelse  
  • Har en anerkendende tilgang til patienterne og kollegaerne, gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø. 
Ambulatoriets åbningstid er alle hverdage fra 7.30-17.00, om tirsdagen til kl. 18. Man skiftets til at møde i tidlig vagt og i senvagter. 
 
Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Line Larsen for yderligere information på enten line.larsen2@rsyd.dk eller 24618743. 
 
Du kan finde funktionsbeskrivelsen her
 
Ansøgningsfrist: Søndag d. 23. juni 2019 
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 27. Juni 2019. 
 
Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Reg. Sydddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311
ORS/Small/335adbec_logo.pngLungemedicinsk Afdeling J, OdenseOdense C2019-05-16T16:00:31.0702019-06-20T00:00:00
330035015Danmarks bedste Kardiologisk Laboratorium, Hjertemedicinsk Afdeling B - OUH søger en sygeplejerskeBasic Hjertemedicinsk Afdeling B - OUH søger en sygeplejerske pr. 01.08.19 eller snarest derefter Danmarks bedste Kardiologisk Laboratorium, Hjertemedicinsk Afdeling B - OUH søger en sygeplejerske pr. 01.08.19 eller snarest derefter. Stillingen omfatter en ugentlig arbejdstid på 37 timer uge med mulighed tilkaldevagt fra egen bolig Vi efterlyser en kollega der ligger vægt på værdierne: Tillid, Respekt, ansvarstagen, fællesskab og fremmende kommunikation. -Er det dig? Vi er 42 sygeplejersker og 1 social- og sundhedsassistent, som sammen med vores læger og sekretærer arbejder for at skabe en afdeling hvor service, faglighed og grundlæggende værdier er så betydelige, at du med det samme føler dig unik og velkommen - både når du kommer som patient, samarbejdspartner og kollega. Kardiologisk Laboratorium er et selvstændigt undersøgelses-og behandlings afsnit tilhørerende hjertemedicinsk afdeling B, som foretager flere forskellige invasive undersøgelser og behandlinger. Vi har desuden et dagafsnit, der dagligt varetager plejen før og efter undersøgelser af op til 16-18 patienter inklusiv patienter overflyttet fra andre sygehuse. Vores hverdag er spændende og præget af mange varierende opgaver og sygeplejen er kendetegnet ved det korte patientforløb, hvilket stiller krav til dine kommunikationsevner samt dine evner til at inddrage patienten og dennes pårørende. Vi modtager akutte patienter fra hele Region Syddanmark døgnet rundt. Vi har etablerede teams, opdelt efter behandling undersøgelse og du vil efter oplæring blive tildelt et team, hvor du får mulighed for at sætte dit præg. Derfor skal du kunne begå dig i forskellige teams og forstå at være i både specialist- og novicerollen. De primære arbejdsopgaver i kard.lab.: Assistere til de forskellige undersøgelser og behandlinger Målrettet information og vejledning af patienter og deres pårørende Klargøring af patienter før undersøgelse Observation, pleje og behandling af patienter under undersøgelse behandling Observation og pleje af patienter efter undersøgelse behandling Vi forventer, at du: Har helt styr på den grundlæggende anatomi og fysiologi med særligt fokus på hjerte og kredsløb. Har gode samarbejdsevner Har flair og interesse for teknisk udstyr Evner, at tænke sygeplejen ind i en højteknologisk hverdag Evner at skabe god kontakt til patienter og deres pårørende Er god til at bevare roen og overblikket i akutte situationer Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø Lyst til at videreudvikle dine kompetencer indenfor den kardiologiske sygepleje Du er motiveret for at arbejde med sygeplejestuderende. Du kan rumme et højt patientflow Vi tilbyder: Et højt specialiseret speciale med udviklingsmuligheder Et oplæringsprogram, der forsøger at tage udgangspunkt i dine forudsætninger Mulighed for at deltage i afdeling B´s formaliserede uddannelsesprogram Stolte, engagerede og fagligt kompetente kolleger Indflydelse på egen arbejdstid (vi bruger MinTid) Faglig sparing med sygeplejekolleger og læger i det daglige arbejde Et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af flere specialer Weekend og vagtfri under oplæring Vi forventer den samlede oplæringstid er ca. 1 år alt efter dine kompetencer. Arbejdstiden på undersøgelsesstuerne er mellem kl. 7.45-16.00 alle hverdage. Arbejdstiden i dagafsnittet er mellem kl. 7.30-18.00 alle hverdage. Døgnvagter er placeret i forlængelse af dagvagter og slutter den efterfølgende dag kl 07.45. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ved eventuelle spørgsmål er du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mona Simesen på 2498 2775 eller stedfortræder Birthe Marie Jørgensen og Christina Offersøy på telefon: 6541 5116 Ansøgningsfristen er onsdag den 19. juni 2019 Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag den 25. juni 2019.Hjertemedicinsk Afdeling B - OUH søger en sygeplejerske pr. 01.08.19 eller snarest derefter

Danmarks bedste Kardiologisk Laboratorium, Hjertemedicinsk Afdeling B - OUH søger en sygeplejerske pr. 01.08.19 eller snarest derefter.

 

Stillingen omfatter en ugentlig arbejdstid på 37 timer/uge med mulighed tilkaldevagt fra egen bolig

 

Vi efterlyser en kollega der ligger vægt på værdierne:

Tillid, Respekt, ansvarstagen, fællesskab og fremmende kommunikation.

-Er det dig?

 

Vi er 42 sygeplejersker og 1 social- og sundhedsassistent, som sammen med vores læger og sekretærer arbejder for at skabe en afdeling hvor service, faglighed og grundlæggende værdier er så betydelige, at du med det samme føler dig unik og velkommen - både når du kommer som patient, samarbejdspartner og kollega. 

Kardiologisk Laboratorium er et selvstændigt undersøgelses-og behandlings afsnit tilhørerende hjertemedicinsk afdeling B, som foretager flere forskellige invasive undersøgelser og behandlinger.

Vi har desuden et dagafsnit, der dagligt varetager plejen før og efter undersøgelser af op til 16-18 patienter inklusiv patienter overflyttet fra andre sygehuse.

 

Vores hverdag er spændende og præget af mange varierende opgaver og sygeplejen er kendetegnet ved det korte patientforløb, hvilket stiller krav til dine kommunikationsevner samt dine evner til at inddrage patienten og dennes pårørende.

Vi modtager akutte patienter fra hele Region Syddanmark døgnet rundt.

Vi har etablerede teams, opdelt efter behandling/undersøgelse og du vil efter oplæring blive tildelt et team, hvor du får mulighed for at sætte dit præg. Derfor skal du kunne begå dig i forskellige teams og forstå at være i både specialist- og novicerollen.

De primære arbejdsopgaver i kard.lab.:

  • Assistere til de forskellige undersøgelser og behandlinger
  • Målrettet information og vejledning af patienter og deres pårørende
  • Klargøring af patienter før undersøgelse
  • Observation, pleje og behandling af patienter under undersøgelse/behandling
  • Observation og pleje af patienter efter undersøgelse/behandling

Vi forventer, at du:

  • Har helt styr på den grundlæggende anatomi og fysiologi med særligt fokus på hjerte og kredsløb.
  • Har gode samarbejdsevner
  • Har flair og interesse for teknisk udstyr
  • Evner, at tænke sygeplejen ind i en højteknologisk hverdag
  • Evner at skabe god kontakt til patienter og deres pårørende
  • Er god til at bevare roen og overblikket i akutte situationer
  • Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø
  • Lyst til at videreudvikle dine kompetencer indenfor den kardiologiske sygepleje
  • Du er motiveret for at arbejde med sygeplejestuderende.
  • Du kan rumme et højt patientflow

Vi tilbyder:

  • Et højt specialiseret speciale med udviklingsmuligheder
  • Et oplæringsprogram, der forsøger at tage udgangspunkt i dine forudsætninger
  • Mulighed for at deltage i afdeling B´s formaliserede uddannelsesprogram
  • Stolte, engagerede og fagligt kompetente kolleger
  • Indflydelse på egen arbejdstid (vi bruger MinTid)
  • Faglig sparing med sygeplejekolleger og læger i det daglige arbejde
  • Et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af flere specialer
  • Weekend og vagtfri under oplæring



Vi forventer den samlede oplæringstid er ca. 1 år alt efter dine kompetencer.

Arbejdstiden på undersøgelsesstuerne er mellem kl. 7.45-16.00 alle hverdage. Arbejdstiden i dagafsnittet er mellem kl. 7.30-18.00 alle hverdage. Døgnvagter er placeret i forlængelse af dagvagter og slutter den efterfølgende dag kl 07.45.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

 

Ved eventuelle spørgsmål er du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske

Mona Simesen på 2498 2775 eller stedfortræder Birthe Marie Jørgensen og Christina Offersøy på telefon: 6541 5116

Ansøgningsfristen er onsdag den 19. juni 2019

Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag den 25. juni 2019.

ORS/Small/0d87800c_logo.pngHjertemedicinsk Afdeling B OdenseOdense C2019-05-29T19:04:52.8802019-06-19T00:00:00
330035302Spændende og udfordrende job som intensivsygeplejerske i det neurokirurgiske speciale ?Basic Neurointensivt Afsnit NIA søger sygeplejersker med ansættelse efter aftale. NIA er et neurokirurgisk intensivt afsnit i Region Syddanmark, der modtager akut kritisk syge patienter med bl.a. hovedtraumer og hjerneblødninger. Sygeplejen spænder fra den højt specialiserede intensive behandling til den intermediære og rehabiliterende fase samt postoperativ opvågningsfunktion for patienter opereret for kræft og karmisdannelser i hjernen. Derudover har NIA regionsfunktion i forhold til organdonationsforløb. Personalet spænder erfaringsmæssigt bredt, og er engagerede og dygtige medarbejdere, der alle værdsætter et højt fagligt niveau, et godt kollegialt sammenhold og højt humør. På NIA er vi gode til at anvende det kliniske blik og have fokus på både den grundlæggende og specialiserede intensive sygepleje i samarbejde med de pårørende at se mennesket bag patienten at individualisere sygeplejen med udgangspunkt i patientens livsverden, oplevelser og behov at yde sygepleje til kritisk syge patienter og deres pårørende faglig sparring og refleksion, at grine og drage omsorg for hinanden at have fokus på faglig udvikling. Vi ønsker sygeplejersker som trives med stort patientflow, og en hverdag der aldrig er forudsigelig der gerne har kliniske erfaring, og eventuelt Specialuddannelsen i Intensiv Sygepleje der kan rumme liv og død, og det ind imellem der evner at tilpasse sin sygepleje efter patientens tilstand, og har patient og pårørende i centrum der i et højteknologisk miljø gerne vil fordybe sig i det neurokirurgiske speciale og samtidig arbejde med intensive problemstillinger. Vi tilbyder et struktureret læringsforløb på 10 uger, med tilknytning til to vejledere, og hvor du er uden for normering. Det er vigtigt, at du bliver tryg i opgaven og falder godt til kurser inden for intensiv og neurokirurgisk pleje og behandling specialuddannelsen i intensiv sygepleje, når du har minimum to års erfaring et afsnit, hvor du altid er på vagt med mange kolleger og læger, og hvor der er mulighed for sparring og læring systematisk opfølgning for personale, der har været udsat for høje følelsesmæssige krav 12-timers vagter hver 3. weekend eller 8-timers vagter hver 2. weekend. Der er også mulighed for 12-timers vagter i hverdagene Vi forventer at du kan indgå i tæt samarbejde med pårørende, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere at du er aktiv deltagende og ansvarlig for dit oplæringsforløb samt for din faglige udvikling at du har lyst og mod til at arbejde med neurokirurgiske problemstillinger, der spænder fra den akutte modtagelse, over det kritiske og komplekse forløb, til den rehabiliterende fase at du tager ansvar for egen vagtplanlægning at du er opmærksom på din egen betydning for arbejds- og læringsmiljø. Vi opfordrer dig meget til at komme og følges med en sygeplejerske i et par timer eller i en vagt, så du har mulighed for at få indblik i vores hverdag. Er du interesseret i at vide mere om NIA eller besøge afsnittet, så kontakt afdelingssygeplejerskerne Charlotte Hollmann på tlf. 2943 7882 eller Dorthe Hjæresen på tlf. 5142 7858. Løn- og ansættelsesforhold: I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Vi beder dig benytte linket her på siden, når du fremsender din ansøgning. Ansøgningsfrist er den 31.05.2019. Ansættelsessamtaler: afholdes efter aftale med ansøger. Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.
 
Neurointensivt Afsnit NIA søger sygeplejersker med ansættelse efter aftale.     
 
NIA er et neurokirurgisk intensivt afsnit i Region Syddanmark, der modtager akut kritisk syge patienter med bl.a. hovedtraumer og hjerneblødninger. Sygeplejen spænder fra den højt specialiserede intensive behandling til den intermediære og rehabiliterende fase samt postoperativ opvågningsfunktion for patienter opereret for kræft og karmisdannelser i hjernen.    
Derudover har NIA regionsfunktion i forhold til organdonationsforløb.      
Personalet spænder erfaringsmæssigt bredt, og er engagerede og dygtige medarbejdere, der alle værdsætter et højt fagligt niveau, et godt kollegialt sammenhold og højt humør.      
 
På NIA er vi gode til     
 
  • at anvende det kliniske blik og have fokus på både den grundlæggende og specialiserede intensive sygepleje      
  • i samarbejde med de pårørende at se mennesket bag patienten      
  • at individualisere sygeplejen med udgangspunkt i patientens livsverden, oplevelser og behov      
  • at yde sygepleje til kritisk syge patienter og deres pårørende      
  • faglig sparring og refleksion, at grine og drage omsorg for hinanden     
  • at have fokus på faglig udvikling.     
 
Vi ønsker sygeplejersker     
  • som trives med stort patientflow, og en hverdag der aldrig er forudsigelig       
  • der gerne har kliniske erfaring, og eventuelt Specialuddannelsen i Intensiv Sygepleje      
  • der kan rumme liv og død, og det ind imellem      
  • der evner at tilpasse sin sygepleje efter patientens tilstand, og har patient og pårørende i centrum      
  • der i et højteknologisk miljø gerne vil fordybe sig i det neurokirurgiske speciale og samtidig arbejde med intensive problemstillinger.      
 
Vi tilbyder     
  • et struktureret læringsforløb på 10 uger, med tilknytning til to vejledere, og hvor du er uden for normering. Det er vigtigt, at du bliver tryg i opgaven og falder godt til     
  • kurser inden for intensiv og neurokirurgisk pleje og behandling     
  • specialuddannelsen i intensiv sygepleje, når du har minimum to års erfaring     
  • et afsnit, hvor du altid er på vagt med mange kolleger og læger, og hvor der er mulighed for sparring og læring     
  • systematisk opfølgning for personale, der har været udsat for høje følelsesmæssige krav     
  • 12-timers vagter hver 3. weekend eller 8-timers vagter hver 2. weekend. Der er også mulighed for 12-timers vagter i hverdagene     
 
Vi forventer     
  • at du kan indgå i tæt samarbejde med pårørende, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere      
  • at du er aktiv deltagende og ansvarlig for dit oplæringsforløb samt for din faglige udvikling      
  • at du har lyst og mod til at arbejde med neurokirurgiske problemstillinger, der spænder fra den akutte modtagelse, over det kritiske og komplekse forløb, til den rehabiliterende fase      
  • at du tager ansvar for egen vagtplanlægning     
  • at du er opmærksom på din egen betydning for arbejds- og læringsmiljø.     
 
Vi opfordrer dig meget til at komme og følges med en sygeplejerske i et par timer eller i en vagt, så du har mulighed for at få indblik i vores hverdag.     
Er du interesseret i at vide mere om NIA eller besøge afsnittet, så kontakt afdelingssygeplejerskerne Charlotte Hollmann på tlf. 2943 7882 eller Dorthe Hjæresen på tlf. 5142 7858.     
 
Løn- og ansættelsesforhold:     
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.      
 
Vi beder dig benytte linket her på siden, når du fremsender din ansøgning.     
 
Ansøgningsfrist er den 31.05.2019.     
Ansættelsessamtaler:  afholdes efter aftale med ansøger.     
 
Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.     
 
 
ORS/Small/790691b0_logo.pngNeurokirurgisk Afdeling U OdenseOdense C2019-05-31T11:00:13.9902019-06-30T00:00:00
330035019Selvledende sygeplejerske søges til kombinationsstilling i Telemedicinsk enhed (KOL patienter) og ambulatorie - Lungemedicinsk Afdeling J.Basic Vi søger en sygeplejerske pr. 1. august 2019 eller efter aftale til Lungemedicinsk Afdeling J i kombination mellem vores telemedicinske enhed (TeleKOL) og vores ambulatorie. Stillingen indeholder derudover weekendvagter i sengeafsnittet cirka hver 6. uge. Vi etablerer kombinationsstillingen for at sikre den højeste kvalitet for KOL patienterne, ikke mindst med fokus på overgange fra indlæggelse til udskrivelse og videre i ambulant forløb. Telemedicin vil blive en tværsektoriel opgave, som alle lungemedicinske afdelinger og alle kommuner i Region Syddanmark skal tilbyde i en endnu ubeskrevet form. Derfor kan du i denne stilling være med til at forme fremtidens TeleKol. Ligeledes forventes der yderligere telemedicinske løsninger i ambulatoriet, hvor erfaringer fra TeleKOL vil blive anvendt. Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J: Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme. Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed (TeleKOL) og en forskningsenhed. Afdelingen har en bred vifte af daglige samarbejdspartnere: Radiologisk-, Onkologisk- og Lungekirurgisk Afdeling, Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik, Allergicentret m.fl. Afdelingens målgruppe er patienter til: Akut udredning af lungecancer Avanceret behandling af astma og allergi Interstitielle lungesygdomme Kronisk Obstruktiv Lungelidelse (KOL) Tuberkulose Vi tilbyder: Et job med variation og afveksling i de sygeplejefaglige opgaver - lige fra invasive behandlingsforløb til udfoldelse af pædagogiske kompetencer. Funktionen som TeleKOL sygeplejerske er en selvledende og selvtilrettelæggende funktion. Der arbejdes med selvstændige sygeplejeambulatorier som bl.a. højner sygeplejefagligheden og trivsel. Et job, hvor din gang i flere afsnit i afdelingen, vil give dig et bredt og indgående kendskab til patientens samlede forløb. En arbejdsplads, hvor både det mono- og tværfaglige samarbejde vægter højt. At blive en del af en sygepleje kollegagruppe, der består af både erfarne og mindre erfarne Lungemedicinske sygeplejersker, hvor alle er klar til at tage godt imod dig. En afdeling, hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje i afdelingen. En afdeling, hvor humor er en del af hverdagen og den gode omgangstone praktiseres. En arbejdsplads, der prioriterer og har fokus på det gode arbejdsmiljø for alle i afdelingen. Gratis frugtordning og en afdeling, der prioriterer sociale arrangementer for hele afdelingen. Et målrettet introduktionsprogram med individuel oplæring, understøttet af mentor. Medindflydelse på din arbejdstilrettelæggelse. Vi ser gerne, at du: har erfaring som sygeplejerske og gerne Lungemedicinsk erfaring. har lyst til at arbejde med de korte patientforløb og den formidlende og pædagogiske sygepleje. har lyst til at være med til at implementere og udvikle telemedicinske løsninger på sigt. kan arbejde selvstændigt, struktureret og har en høj grad af ansvarsfølelse og fleksibilitet. kan danne overblik og prioritere dine opgaver samt bevare roen, også når der er travlt og i akutte situationer. kan lide den høje ambulante aktivitet og mange nuancerede sygeplejefaglige udfordringer. er indstillet på at søge mod et højt fagligt niveau med maksimal patient inddragelse. har en anerkendende tilgang til patienterne og kollegerne, gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø. Ambulatoriets åbningstid er alle hverdage fra kl. 07.30 - 17.00, om tirsdagen til kl. 18.00. Man skiftes til at møde i tidlig vagt og i senvagt. Telemedicinsk enheds åbningstider er i udgangspunktet kl. 07.00 - 15.00 med mulighed for fleksibilitet i forhold til mødetidspunkt. Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Line Larsen, tlf.: 2461 8743, e-mail: line.larsen2@rsyd.dk med henblik på at høre nærmere om stillingen eller aftale besøg og eventuelt aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig. Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Henvendelser om eventuelle spørgsmål til løn bedes rettes til tillidsrepræsentant Betina I. Kristensen, tlf.: 2940 9968. Ansøgningsfristen er tirsdag, den 18. juni 2019. Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 26. Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed.

Vi søger en sygeplejerske pr. 1. august 2019 eller efter aftale til Lungemedicinsk Afdeling J i kombination mellem vores telemedicinske enhed (TeleKOL) og vores ambulatorie. Stillingen indeholder derudover weekendvagter i sengeafsnittet cirka hver 6. uge.

 

Vi etablerer kombinationsstillingen for at sikre den højeste kvalitet for KOL patienterne, ikke mindst med fokus på overgange fra indlæggelse til udskrivelse og videre i ambulant forløb.

 

Telemedicin vil blive en tværsektoriel opgave, som alle lungemedicinske afdelinger og alle kommuner i Region Syddanmark skal tilbyde i en endnu ubeskrevet form. Derfor kan du i denne stilling være med til at forme fremtidens TeleKol. Ligeledes forventes der yderligere telemedicinske løsninger i ambulatoriet, hvor erfaringer fra TeleKOL vil blive anvendt.

 

Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J:

Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme.

 

Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed (TeleKOL) og en forskningsenhed. Afdelingen har en bred vifte af daglige samarbejdspartnere: Radiologisk-, Onkologisk- og Lungekirurgisk Afdeling, Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik, Allergicentret m.fl.

 

Afdelingens målgruppe er patienter til:

  • Akut udredning af lungecancer
  • Avanceret behandling af astma og allergi
  • Interstitielle lungesygdomme
  • Kronisk Obstruktiv Lungelidelse (KOL)
  • Tuberkulose

 

Vi tilbyder:

  • Et job med variation og afveksling i de sygeplejefaglige opgaver - lige fra invasive behandlingsforløb til udfoldelse af pædagogiske kompetencer.
  • Funktionen som TeleKOL sygeplejerske er en selvledende og selvtilrettelæggende funktion.
  • Der arbejdes med selvstændige sygeplejeambulatorier som bl.a. højner sygeplejefagligheden og trivsel.
  • Et job, hvor din gang i flere afsnit i afdelingen, vil give dig et bredt og indgående kendskab til patientens samlede forløb.
  • En arbejdsplads, hvor både det mono- og tværfaglige samarbejde vægter højt.
  • At blive en del af en sygepleje kollegagruppe, der består af både erfarne og mindre erfarne Lungemedicinske sygeplejersker, hvor alle er klar til at tage godt imod dig.
  • En afdeling, hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje i afdelingen.
  • En afdeling, hvor humor er en del af hverdagen og den gode omgangstone praktiseres.
  • En arbejdsplads, der prioriterer og har fokus på det gode arbejdsmiljø for alle i afdelingen.
  • Gratis frugtordning og en afdeling, der prioriterer sociale arrangementer for hele afdelingen.
  • Et målrettet introduktionsprogram med individuel oplæring, understøttet af mentor.
  • Medindflydelse på din arbejdstilrettelæggelse.

 

Vi ser gerne, at du:

  • har erfaring som sygeplejerske og gerne Lungemedicinsk erfaring.
  • har lyst til at arbejde med de korte patientforløb og den formidlende og pædagogiske sygepleje.
  • har lyst til at være med til at implementere og udvikle telemedicinske løsninger på sigt.
  • kan arbejde selvstændigt, struktureret og har en høj grad af ansvarsfølelse og fleksibilitet.
  • kan danne overblik og prioritere dine opgaver samt bevare roen, også når der er travlt og i akutte situationer.
  • kan lide den høje ambulante aktivitet og mange nuancerede sygeplejefaglige udfordringer.
  • er indstillet på at søge mod et højt fagligt niveau med maksimal patient inddragelse.
  • har en anerkendende tilgang til patienterne og kollegerne, gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø.

 

Ambulatoriets åbningstid er alle hverdage fra kl. 07.30 - 17.00, om tirsdagen til kl. 18.00. Man skiftes til at møde i tidlig vagt og i senvagt. Telemedicinsk enheds åbningstider er i udgangspunktet kl. 07.00 - 15.00 med mulighed for fleksibilitet i forhold til mødetidspunkt.

Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Line Larsen, tlf.: 2461 8743, e-mail: line.larsen2@rsyd.dk med henblik på at høre nærmere om stillingen eller aftale besøg og eventuelt aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig.

 

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Henvendelser om eventuelle spørgsmål til løn bedes rettes til tillidsrepræsentant Betina I. Kristensen, tlf.: 2940 9968.

 

Ansøgningsfristen er tirsdag, den 18. juni 2019.

 

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 26.

 

Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed.

ORS/Small/42c616cb_logo.pngLungemedicinsk Afdeling J, OdenseOdense C2019-05-29T19:05:01.3202019-06-18T00:00:00
330035314Er du sygeplejerske med X faktorBasic Er du sygeplejerske med X-faktor? Så se her! I Hæmatologisk afdeling X sætter vi patienten først, vi vil højeste faglighed, vi arbejder ud fra helhed og ansvar, og vi har et yderst inspirerende tværfagligt samarbejde. Vi søger pr. 1. juli, eller snarest derefter, en sygeplejerske til Hæmatologisk sengeafsnit X2 på 34 t evt. 37 t ugen i blandede vagter med vagt gennemsnitlig hver 3. weekend. Vi tilbyder En spændende stilling i en afdeling, hvor alle bidrager til udvikling af sygeplejen Vi har flere tværfaglige arbejdsgrupper, og vi har fokus på at drøfte sygepleje på flere niveauer. Det kan være når vi spiser frokost, ved den ugentlige sygeplejekonference eller ved journal club. Afdelingen har studieenheder i begge alle afsnit, hvor der uddannes sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever. Du bliver mødt af: Et struktureret og målrettet oplæringsprogram med klinisk og ledelsesmæssig mentorordning, og hvor der indgår faste dage med den kliniske specialist. Hæmatologiskole, hvor du undervises i hæmatologi og sygepleje til hæmatologiske patienter Obligatorisk national uddannelse i medicinsk kræftbehandling med kursusbevis. Mulighed for forskellige specialfunktioner ud fra dine interesser og karriereønsker En gruppe kolleger som vil medvirke til, at du trives. Vi ønsker at du: Er god til at samarbejde med- og inddrage patienter og pårørende Er imødekommende og venlig Er interesseret i at lære specialet at kende Er god til at samarbejde både mono- og tværfagligt Har kendskab til sygepleje til patienter i akutte, kroniske og terminale forløb Har mod på og lyst til udfordringer inden for den komplekse sygepleje Hviler i dig selv og kan være til stede i nuet - midt i patientens og pårørendes kaos Har en positiv tilgang til forandringer, er god til at lære nyt og er vedholdende Har gode kompetencer, og evner at skabe positive relationer Er god til at forvalte din tid, herunder kan prioritere og koordinere opgaverne, skabe overblik og bevare roen også i pressede situationer Er fleksibel og er en kollega som tager ansvar for helheden Om afdelingen Afdeling X har 2 sengeafsnit (X1 og X2), et ambulatorium med senge til dagbehandlinger og egen modtagelse Det hæmatologiske speciale er enormt spændende, og vi oplever dagligt forskellige sygeplejefaglige og personlige udfordringer. X2 behandler primært patienter med leukæmi. Patientforløbene er ofte meget lange med både akutte og mere kroniske perioder. Det betyder, at sygeplejen er kompleks og spænder fra kurativ til palliativ pleje og behandling, alt sammen med udgangspunkt i den enkelte patient og de pårørende. Som sygeplejerske indgår du i et tæt samarbejde med læger, fysio- og ergoterapeuter, farmakonomer, præst m.fl. Du er velkommen til at læse mere på afdelingens hjemmeside eller kontakte Annemarie, som er afdelingssygeplejerske på X2. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem DSR og Regionernes lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse Vil du vide mere Kom endelig og besøg os eller kontakt afsnittet på telefon nummer 65 41 11 52 eller afdelingssygeplejerske Annemarie Mikkelsen på telefon nummer 28 94 00 73. Din ansøgning Din ansøgning bedes sendt elektronisk via link på siden her. Ansøgningen bedes stilet til konst. oversygeplejerske Ditte Naundrup T, Hæmatologisk afdeling X. Ansøgningsfrist d. 18. juni 2018 kl. 12.00 Vi forventer at afholde samtaler d. 20. juni 2019

Er du sygeplejerske med X-faktor?

 

Så se her! 

I Hæmatologisk afdeling X sætter vi patienten først, vi vil højeste faglighed, vi arbejder ud fra helhed og ansvar, og vi har et yderst inspirerende tværfagligt samarbejde.  

 

Vi søger pr. 1. juli, eller snarest derefter, en sygeplejerske til Hæmatologisk sengeafsnit X2 på 34 t evt. 37 t/ugen i blandede vagter med vagt gennemsnitlig hver 3. weekend.   

 

 

Vi tilbyder    

En spændende stilling i en afdeling, hvor alle bidrager til udvikling af sygeplejen

Vi har flere tværfaglige arbejdsgrupper, og vi har fokus på at drøfte sygepleje på flere niveauer. Det kan være når vi spiser frokost, ved den ugentlige sygeplejekonference eller ved journal club.    

 

Afdelingen har studieenheder i begge alle afsnit, hvor der uddannes sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever.    

 

Du bliver mødt af:

 

  • Et struktureret og målrettet oplæringsprogram med klinisk og ledelsesmæssig mentorordning, og hvor der indgår faste dage med den kliniske specialist. 
  • Hæmatologiskole, hvor du undervises i hæmatologi og sygepleje til hæmatologiske patienter 
  • Obligatorisk national uddannelse i medicinsk kræftbehandling med kursusbevis.
  • Mulighed for forskellige specialfunktioner ud fra dine interesser og karriereønsker  
  • En gruppe kolleger som vil medvirke til, at du trives.     

 

Vi ønsker at du

 

  • Er god til at samarbejde med- og inddrage patienter og pårørende 
  • Er imødekommende og venlig 
  • Er interesseret i at lære specialet at kende 
  • Er god til at samarbejde både mono- og tværfagligt 
  • Har kendskab til sygepleje til patienter i akutte, kroniske og terminale forløb 
  • Har mod på og lyst til udfordringer inden for den komplekse sygepleje 
  • Hviler i dig selv og kan være til stede i nuet - midt i patientens og pårørendes kaos 
  • Har en positiv tilgang til forandringer, er god til at lære nyt og er vedholdende 
  • Har gode kompetencer, og evner at skabe positive relationer 
  • Er god til at forvalte din tid, herunder kan prioritere og koordinere opgaverne, skabe overblik og bevare roen også i pressede situationer 
  • Er fleksibel og er en kollega som tager ansvar for helheden 

 

Om afdelingen  

 

Afdeling X har 2 sengeafsnit (X1 og X2), et ambulatorium med senge til dagbehandlinger og egen modtagelse   

Det hæmatologiske speciale er enormt spændende, og vi oplever dagligt forskellige sygeplejefaglige og personlige udfordringer. X2 behandler primært patienter med leukæmi.  

Patientforløbene er ofte meget lange med både akutte og mere kroniske perioder.   

Det betyder, at sygeplejen er kompleks og spænder fra kurativ til palliativ pleje og behandling, alt sammen med udgangspunkt i den enkelte patient og de pårørende.   

Som sygeplejerske indgår du i et tæt samarbejde med læger, fysio- og ergoterapeuter, farmakonomer, præst m.fl.  

Du er velkommen til at læse mere på afdelingens hjemmeside eller kontakte Annemarie, som er afdelingssygeplejerske på X2.   

 

Løn- og ansættelsesforhold   

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem DSR og Regionernes lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse   

 

Vil du vide mere  

Kom endelig og besøg os eller kontakt afsnittet på telefon nummer 65 41 11 52 eller afdelingssygeplejerske Annemarie Mikkelsen på telefon nummer 28 94 00 73.   

 

Din ansøgning   

Din ansøgning bedes sendt elektronisk via link på siden her.   

Ansøgningen bedes stilet til konst. oversygeplejerske Ditte Naundrup T, Hæmatologisk afdeling X.   

 

Ansøgningsfrist d. 18. juni 2018 kl. 12.00   

 

Vi forventer at afholde samtaler d. 20. juni 2019 

 

 

 


ORS/Small/773f2660_logo.pngHæmatologisk Afdeling X OdenseOdense C2019-05-31T12:00:20.0202019-06-18T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Fagstolt ambulatorie søger sygeplejerske til et afvekslende og fagligt udfordrende job - Lungemedicinsk Afdeling J

Lungemedicinsk Afdeling J, Odense

Odense C
Fagstolt ambulatorie søger sygeplejerske til et afvekslende og fagligt udfordrende job - Lungemedicinsk Afdeling JLungemedicinsk ambulatorie, afdeling J, søger 1 sygeplejerske til en fast stilling med ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:20. juni 2019

Danmarks bedste Kardiologisk Laboratorium, Hjertemedicinsk Afdeling B - OUH søger en sygeplejerske

Hjertemedicinsk Afdeling B Odense

Odense C
Hjertemedicinsk Afdeling B - OUH søger en sygeplejerske pr. 01.08.19 eller snarest derefter Danmarks bedste Kardiologisk Laboratorium, Hjertemedicinsk Afdeling B - OUH søger en sygeplejerske pr. 01.08.19 eller snarest derefter. Stillingen omfatter e...
Indrykket:29. maj 2019
Udløbsdato:19. juni 2019

Spændende og udfordrende job som intensivsygeplejerske i det neurokirurgiske speciale ?

Neurokirurgisk Afdeling U Odense

Odense C
Neurointensivt Afsnit NIA søger sygeplejersker med ansættelse efter aftale. NIA er et neurokirurgisk intensivt afsnit i Region Syddanmark, der modtager akut kritisk syge patienter med bl.a. hovedtraumer og hjerneblødninger. Sygeplejen spænder fra de...
Indrykket:31. maj 2019
Udløbsdato:30. juni 2019

Selvledende sygeplejerske søges til kombinationsstilling i Telemedicinsk enhed (KOL patienter) og ambulatorie - Lungemedicinsk Afdeling J.

Lungemedicinsk Afdeling J, Odense

Odense C
Vi søger en sygeplejerske pr. 1. august 2019 eller efter aftale til Lungemedicinsk Afdeling J i kombination mellem vores telemedicinske enhed (TeleKOL) og vores ambulatorie. Stillingen indeholder derudover weekendvagter i sengeafsnittet cirka hver 6...
Indrykket:29. maj 2019
Udløbsdato:18. juni 2019

Er du sygeplejerske med X faktor

Hæmatologisk Afdeling X Odense

Odense C
Er du sygeplejerske med X-faktor? Så se her! I Hæmatologisk afdeling X sætter vi patienten først, vi vil højeste faglighed, vi arbejder ud fra helhed og ansvar, og vi har et yderst inspirerende tværfagligt samarbejde. Vi søger pr. 1. juli, eller sna...
Indrykket:31. maj 2019
Udløbsdato:18. juni 2019