Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Give Steel søger Regnskabsassistent

Vi søger en selvstændig Regnskabsassistent, som vil være med på vores videre rejse.

Dine opgaver vil være:

  • Lønkørsel for både timelønnede og funktionærer.
  • Refusioner for sygdom mv.
  • Oprette, Indmelde vores montører i Norge.
  • Diverse lønopgaver
  • Bogføring
  • Telefon pasning + reception i samarbejde med resten af afdelingen.

 

Vi forventer:

  • Kontoruddannet
  • At du er udadvendt og har et godt humør
  • Grundig
  • Ansvarsbevidst
  • Mundtlig og skriftlig Engelsk
  • Kendskab til C5 løn en fordel

 

Vi tilbyder:

  • Løn efter kvalifikation
  • Uformel omgangstone 
  • Kantineordning
  • Sundhedsforsikring

 

Sådan ansøger du

Henvendelser vedr. stillingen samt ansøgning, mærket ”Regnskabsassistent”, sendes til CFO Bettina Vorsø Elkjær på ansogning@givesteel.com eller på tlf. 20 58 58 10.

Vi ansætter hurtigst muligt.

Vi er Danmarks førende leverandør af stålkonstruktioner til byggeindustrien i Danmark og en betydende leverandør af stålkonstruktioner i Nordeuropa.

Vi anerkendes for solide aftaler og rigtige løsninger, baseret på ansvar- lighed præcision og fleksibilitet.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330092437Phoenix-c3233dd612019-09-19T00:00:00Give Steel søger Regnskabsassistent

Vi søger en selvstændig Regnskabsassistent, som vil være med på vores videre rejse.

Dine opgaver vil være:

  • Lønkørsel for både timelønnede og funktionærer.
  • Refusioner for sygdom mv.
  • Oprette, Indmelde vores montører i Norge.
  • Diverse lønopgaver
  • Bogføring
  • Telefon pasning + reception i samarbejde med resten af afdelingen.

 

Vi forventer:

  • Kontoruddannet
  • At du er udadvendt og har et godt humør
  • Grundig
  • Ansvarsbevidst
  • Mundtlig og skriftlig Engelsk
  • Kendskab til C5 løn en fordel

 

Vi tilbyder:

  • Løn efter kvalifikation
  • Uformel omgangstone 
  • Kantineordning
  • Sundhedsforsikring

 

Sådan ansøger du

Henvendelser vedr. stillingen samt ansøgning, mærket ”Regnskabsassistent”, sendes til CFO Bettina Vorsø Elkjær på ansogning@givesteel.com eller på tlf. 20 58 58 10.

Vi ansætter hurtigst muligt.

Vi er Danmarks førende leverandør af stålkonstruktioner til byggeindustrien i Danmark og en betydende leverandør af stålkonstruktioner i Nordeuropa.

Vi anerkendes for solide aftaler og rigtige løsninger, baseret på ansvar- lighed præcision og fleksibilitet.

2019-10-18T00:51:26.110 Vi søger en selvstændig Regnskabsassistent, som vil være med på vores videre rejse. Dine opgaver vil være: Lønkørsel for både timelønnede og funktionærer. Refusioner for sygdom mv. Oprette, Indmelde vores montører i Norge. Diverse lønopgaver Bogføring Telefon pasning reception i samarbejde med resten af afdelingen. Vi forventer: Kontoruddannet At du er udadvendt og har et godt humør Grundig Ansvarsbevidst Mundtlig og skriftlig Engelsk Kendskab til C5 løn en fordel Vi tilbyder: Løn efter kvalifikation Uformel omgangstone Kantineordning Sundhedsforsikring Sådan ansøger du Henvendelser vedr. stillingen samt ansøgning, mærket Regnskabsassistent , sendes til CFO Bettina Vorsø Elkjær på ansogning@givesteel.com eller på tlf. 20 58 58 10. Vi ansætter hurtigst muligt. Vi er Danmarks førende leverandør af stålkonstruktioner til byggeindustrien i Danmark og en betydende leverandør af stålkonstruktioner i Nordeuropa. Vi anerkendes for solide aftaler og rigtige løsninger, baseret på ansvar- lighed præcision og fleksibilitet.11jobnetc3233dd6100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-17T00:00:000000https://givesteel.com/da/karriere/regnskabsassistent0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandVejle3614758Give Steel A/S11Sjællandsvej 147330BrandeDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent824965JobNet5046011504601110017-09-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c3233dd6https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c3233dd6https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c3233dd6&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c3233dd6&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/10.jpgGive Steel søger Regnskabsassistent12008971Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration362773812ansogning@givesteel.comDKDanmarkDKDanmark330139087Stærk profil til projekt- og økonomistyring for Forskning og UdviklingRobot Vil du bidrage til at sikre styringen på VIAs forsknings- og projektområde? Har du flair for økonomistyring og kan du levere et skarpt og solidt beslutningsgrundlag, som forskningscheferne kan træffe økonomiske beslutninger på baggrund af? Er du god til at formidle økonomi og tal både skriftlig og mundtlig, og har du et analytisk og strategisk mindset? Så skal du søge jobbet som Økonomipartner for VIAs forskningsområde. Om jobbet I økonomiteamet for Forskning og Udvikling understøtter vi den strategiske og faglige udvikling af Forskningsområdet, ved at bistå den budgetansvarlige med økonomisk sparring og forretningsstøtte. Som økonomipartner vil du være Økonomis kontaktperson for VIAs forskningschefer, som du vil indgå i en tæt sparrings- og samarbejdsrelation med. Du vil få ansvaret for at holde styr på økonomien og konsultere forskningscheferne med henblik på at skabe et transparent og validt grundlag for økonomiske prioriteringer. Du får en bred kontaktflade VIA, og du kommer til at arbejde med forskelligartede opgaver, herunder at: Vejlede, understøtte og udfordre budgetansvarlige chefer i forhold til økonomistyring. Udarbejde budgetter, ledelsesinformation og økonomiske analyser samt foretage månedlige budgetopfølgninger. Udarbejde bidrag til årsrapport og bistå i opgaver i forbindelse med regnskabsafslutningen. Bidrage tværgående til udvikling ved indgåelse i forskellige projekter og arbejdsgrupper, fx ved udvikling af finansiel ledelsesinformation. Strukturere og optimere processer og arbejdsgange på hele forskningsområdet. Du bliver en del af et team med fire andre økonomipartnere og to assisterende økonomipartnere, hvor vi prioriterer at samarbejde om at finde fælles løsninger på vores udfordringer. Udover teamet der støtter Forskning og Udvikling, er der teams inden for regnskab, indkøb, analyse og udvikling samt støtte til uddannelser og fællesområder. I alt er der 55 medarbejdere i Økonomiafdelingen. VIA ændrede i 2019 sin overordnede organisering. Samtidig ændrede Økonomiafdelingen sin interne organisering og denne omstilling er fortsat i gang. Dine arbejdsområder vil derfor ændre sig i takt med, at teamet får udviklet og optimeret arbejdsområdet, forretningsgange og administrative systemer til den nye organisering. For den rette ansøger, vil der være en central rolle i denne udvikling. Dine kompetencer Vi forestiller os, at du har en lang videregående uddannelse med fokus på økonomi. Du har et par års erfaring med controlling, rapportering og økonomisparring. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med eksternt finansierede projekter (forskningsmidler, EU-fonde og lignende). Erfaringen kan komme fra en anden offentlig uddannelsesinstitution eller fra revisionsbranchen. Derudover lægger vi vægt på, at du: Er opsøgende, udadvendt og har evnen til at skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt. Skriftlig og mundtlig kan formidle komplicerede problemstillinger på både dansk og engelsk, da en væsentlig del af kommunikationen med forskerne er på engelsk. Er en stærk analytiker med særdeles god talforståelse og sans for detaljen. Har erfaring med budgettering, opfølgning og rapportering af økonomiske nøgletal. Selvstændigt kan sætte dig ind i bekendtgørelser og administrative retningslinjer vedr. bevillingsansøgninger og regnskabsafrapporteringer ved gennemførelse af projekter. Kan arbejde i et omskifteligt miljø, hvor arbejdsopgaverne og organisationen byder, at du er omstillingsparat og videndelende. Endelig har du et naturligt overskud og drive, når mange opgaver skal planlægges og koordineres og du yder gerne en ekstra indsats, når vi rammer en spidsbelastningsperiode. Vi tilbyder Et vekslende og fagligt udfordrende job i et udviklende og til tider hektisk miljø. Et arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed, stærk kollegialt og fagligt fællesskab og tillidsbasseret ledelse. Et arbejdsplads som vægter samarbejde, kvalitet og professionalitet i den økonomisk-administrative opgaveløsning højt. Stillingen som økonomipartner er organisatorisk placeret i Økonomiteamet for forskning udvikling og IT og digitalisering. Du vil få hovedarbejdssted på VIA Campus Horsens, men da dine samarbejdspartnere er placeret i hele region Midtjylland forventer vi, at du har kørekort og bil. Økonomiafdelingens øvrige teams er placeret i Aarhus N, hvor der jævnligt vil være mødeaktivitet mm. VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner. Den samlede omsætning udgjorde i 2018 1,7 mia. kr. med ca. 2.100 ansatte og 18.593 årsstuderende. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende aftaler og overenskomst inkl. pensionsbidrag for Akademikere i staten med indplacering som fuldmægtig. Ansøgning Ansøg stillingen via vores online rekrutteringssystem, således at vi har din ansøgning i hænde senest den 9. januar 2020. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 3. Stillingen forventes besat pr. 1. marts 2020 eller snarrest derefter. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Økonomileder Lone Gammelgaard på tlf. 87551116 eller long@via.dk

Vil du bidrage til at sikre styringen på VIAs forsknings- og projektområde? Har du flair for økonomistyring og kan du levere et skarpt og solidt beslutningsgrundlag, som forskningscheferne kan træffe økonomiske beslutninger på baggrund af? Er du god til at formidle økonomi og tal både skriftlig og mundtlig, og har du et analytisk og strategisk mindset?

Så skal du søge jobbet som Økonomipartner for VIAs forskningsområde.

Om jobbet
I økonomiteamet for Forskning og Udvikling understøtter vi den strategiske og faglige udvikling af Forskningsområdet, ved at bistå den budgetansvarlige med økonomisk sparring og forretningsstøtte.  

Som økonomipartner vil du være Økonomis kontaktperson for VIAs forskningschefer, som du vil indgå i en tæt sparrings- og samarbejdsrelation med. Du vil få ansvaret for at holde styr på økonomien og konsultere forskningscheferne med henblik på at skabe et transparent og validt grundlag for økonomiske prioriteringer.

Du får en bred kontaktflade VIA, og du kommer til at arbejde med forskelligartede opgaver, herunder at:

  • Vejlede, understøtte og udfordre budgetansvarlige chefer i forhold til økonomistyring.
  • Udarbejde budgetter, ledelsesinformation og økonomiske analyser samt foretage månedlige budgetopfølgninger.
  • Udarbejde bidrag til årsrapport og bistå i opgaver i forbindelse med regnskabsafslutningen.
  • Bidrage tværgående til udvikling ved indgåelse i forskellige projekter og arbejdsgrupper, fx ved udvikling af finansiel ledelsesinformation.
  • Strukturere og optimere processer og arbejdsgange på hele forskningsområdet.

Du bliver en del af et team med fire andre økonomipartnere og to assisterende økonomipartnere, hvor vi prioriterer at samarbejde om at finde fælles løsninger på vores udfordringer. Udover teamet der støtter Forskning og Udvikling, er der teams inden for regnskab, indkøb, analyse og udvikling samt støtte til uddannelser og fællesområder. I alt er der 55 medarbejdere i Økonomiafdelingen.

VIA ændrede i 2019 sin overordnede organisering. Samtidig ændrede Økonomiafdelingen sin interne organisering og denne omstilling er fortsat i gang. Dine arbejdsområder vil derfor ændre sig i takt med, at teamet får udviklet og optimeret arbejdsområdet, forretningsgange og administrative systemer til den nye organisering.

For den rette ansøger, vil der være en central rolle i denne udvikling.

Dine kompetencer
Vi forestiller os, at du har en lang videregående uddannelse med fokus på økonomi.

Du har et par års erfaring med controlling, rapportering og økonomisparring. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med eksternt finansierede projekter (forskningsmidler, EU-fonde og lignende). Erfaringen kan komme fra en anden offentlig uddannelsesinstitution eller fra revisionsbranchen.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • Er opsøgende, udadvendt og har evnen til at skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt.
  • Skriftlig og mundtlig kan formidle komplicerede problemstillinger på både dansk og engelsk, da en væsentlig del af kommunikationen med forskerne er på engelsk.
  • Er en stærk analytiker med særdeles god talforståelse og sans for detaljen.
  • Har erfaring med budgettering, opfølgning og rapportering af økonomiske nøgletal.
  • Selvstændigt kan sætte dig ind i bekendtgørelser og administrative retningslinjer vedr. bevillingsansøgninger og regnskabsafrapporteringer ved gennemførelse af projekter.
  • Kan arbejde i et omskifteligt miljø, hvor arbejdsopgaverne og organisationen byder, at du er omstillingsparat og videndelende.

Endelig har du et naturligt overskud og drive, når mange opgaver skal planlægges og koordineres – og du yder gerne en ekstra indsats, når vi rammer en spidsbelastningsperiode.

Vi tilbyder

  • Et vekslende og fagligt udfordrende job i et udviklende og til tider hektisk miljø.
  • Et arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed, stærk kollegialt og fagligt fællesskab og tillidsbasseret ledelse.
  • Et arbejdsplads som vægter samarbejde, kvalitet og professionalitet i den økonomisk-administrative opgaveløsning højt.

 Stillingen som økonomipartner er organisatorisk placeret i Økonomiteamet for forskning & udvikling og IT og digitalisering.

Du vil få hovedarbejdssted på VIA Campus Horsens, men da dine samarbejdspartnere er placeret i hele region Midtjylland forventer vi, at du har kørekort og bil. Økonomiafdelingens øvrige teams er placeret i Aarhus N, hvor der jævnligt vil være mødeaktivitet mm.

VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner. Den samlede omsætning udgjorde i 2018 1,7 mia. kr. med ca. 2.100 ansatte og 18.593 årsstuderende.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende aftaler og overenskomst inkl. pensionsbidrag for Akademikere i staten med indplacering som fuldmægtig.

Ansøgning

Ansøg stillingen via vores online rekrutteringssystem, således at vi har din ansøgning i hænde senest den 9. januar 2020.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 3.

Stillingen forventes besat pr. 1. marts 2020 eller snarrest derefter. 

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Økonomileder Lone Gammelgaard på tlf. 87551116 eller long@via.dk

VIA University CollegeHorsens2019-12-12T00:00:002020-01-09T00:00:00
330136493Selvstændig og løsningsorienteret Project Procurement Lead (Category Manager)Robot Er du god til at forhandle leverandøraftaler, og motiveres du af at arbejde med mange forskellige projekter? Så er det nu, du skal slå til! Vi søger en selvstændig og løsningsorienteret Project Procurement Lead (Category Manager) til vores strategiske indkøbsafdeling i en af Danmarks største genanvendelsesvirksomheder. I Strategisk Indkøb laver vi kommercielle aftaler med leverandører for hele Daka. Vi indgår aftalerne og sikrer, at de anvendes og overholdes. Vi har i den forbindelse et tæt samarbejde med hele organisationen. Du bliver en del af et team på fire og kommer til at referere til Strategic Procurement Manager, Henrik Persen. Som Project Procurement Lead (Category Manager) bliver du ansvarlig for en række spændende opgaver, herunder bl.a. leverandørstrategi for egne segmenter og forhandling af komplekse leverandøraftaler. Dine ansvarsområder dækker desuden: Ansvar for egne segmenter at Daka har de rigtige varer og serviceydelser i den rette mængde, kvalitet og tid Opfyldelse af egne KPI er Udvikling og vedligehold af projektkontrakter, der understøtter den overordnede indkøbsstrategi Vurdering, prioritering og eksekvering af Daka-projekter Anbefaling af leverandører valg Contract Management Udarbejdelse af nye kontraktstrukturer og standarter Statusmøder internt og eksternt. Hvem er du?Vi søger dig, der har minimum fire års erfaring fra indkøb i en større fødevare- og eller produktionsvirksomhed. Du har tidligere selvstændigt forhandlet og udarbejdet kontrakter til leverandører og har i den forbindelse oparbejdet et stort kendskab til de kvalitetskrav, der er i en fødevarevirksomhed. Du har teknisk forståelse, har arbejdet med CAPEX og indkøbsprojekter og er en erfaren bruger af ERP-systemer, herunder AX365. Du er vant til at arbejde med Offices programmer og er ekspert i Excel. Du forstår engelsk og gerne tysk. Du trives med egne ansvarsområder og selvstændigt arbejde. Du kan lide at arbejde med mange forskellige informationer, har evnen til at bearbejde dem og finde løsninger på dine udfordringer. Samtidig skal du have lyst til at samarbejde, turde stille spørgsmål og udfordre. Vi vægter team spirit højt og ser, at vores kommende kollega kan kommunikere og formidle på tværs af organisationen.Ydermere er du resultatorienteret, robust og vedholdende i dit arbejde med at skabe gode aftaler. Din indstilling er at finde løsninger også selvom det kræver lidt ekstra. Fleksibilitet er dig nøgleord. Hvem er vi?Daka Denmark A S har fire forretningsområder: Daka Sarval, Daka SecAnim, Daka ecoMotion og Daka ReFood. Derudover hører datterselskabet Konvex AB, Sverige under Daka Denmark A S. I Daka Denmark A S præges kulturen af en åben, ligeværdig og uformel kommunikation. Daka Denmark A S ønsker at være en god og attraktiv arbejdsplads med engagement og initiativ, gensidig tillid og en god korpsånd. Kendetegnet ved Daka Denmark A S er, at de ansatte trives og bliver hos virksomheden i mange år. Du kan læse mere om os på www.Daka.dk Jeg har været ansat i strategisk indkøb i godt 6 år nu, og vi har et rigtigt godt team. Vi er en afdeling, hvor der er plads til udvikling, hvor man kan være sig selv, og hvor forslag og ideer bliver hørt, snakket igennem og brugt i det omfang, det giver mening . Udtalelse fra Rikke Krogh, Strategic Procurement Specialist. Interesseret?Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Strategic Procurement Manager, Henrik Persen, på telefon: 45 51 56 46 86 eller mail: hpe@daka.dk. Vi ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt, gerne pr. 1. februar, men venter på den rette kandidat. Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning, senest søndag den 5. januar.

Er du god til at forhandle leverandøraftaler, og motiveres du af at arbejde med mange forskellige projekter? Så er det nu, du skal slå til! Vi søger en selvstændig og løsningsorienteret Project Procurement Lead (Category Manager) til vores strategiske indkøbsafdeling i en af Danmarks største genanvendelsesvirksomheder.

I Strategisk Indkøb laver vi kommercielle aftaler med leverandører for hele Daka. Vi indgår aftalerne og sikrer, at de anvendes og overholdes. Vi har i den forbindelse et tæt samarbejde med hele organisationen. Du bliver en del af et team på fire og kommer til at referere til Strategic Procurement Manager, Henrik Persen.

Som Project Procurement Lead (Category Manager) bliver du ansvarlig for en række spændende opgaver, herunder bl.a. leverandørstrategi for egne segmenter og forhandling af komplekse leverandøraftaler.

Dine ansvarsområder dækker desuden:

  • Ansvar for egne segmenter; at Daka har de rigtige varer og serviceydelser i den rette mængde, kvalitet og tid
  • Opfyldelse af egne KPI’er
  • Udvikling og vedligehold af projektkontrakter, der understøtter den overordnede indkøbsstrategi
  • Vurdering, prioritering og eksekvering af Daka-projekter
  • Anbefaling af leverandører valg
  • Contract Management – Udarbejdelse af nye kontraktstrukturer og standarter
  • Statusmøder – internt og eksternt.

Hvem er du?
Vi søger dig, der har minimum fire års erfaring fra indkøb i en større fødevare- og/eller produktionsvirksomhed. Du har tidligere selvstændigt forhandlet og udarbejdet kontrakter til leverandører og har i den forbindelse oparbejdet et stort kendskab til de kvalitetskrav, der er i en fødevarevirksomhed.

Du har teknisk forståelse, har arbejdet med CAPEX og indkøbsprojekter og er en erfaren bruger af ERP-systemer, herunder AX365. Du er vant til at arbejde med Offices programmer og er ekspert i Excel. Du forstår engelsk og gerne tysk.

Du trives med egne ansvarsområder og selvstændigt arbejde. Du kan lide at arbejde med mange forskellige informationer, har evnen til at bearbejde dem og finde løsninger på dine udfordringer. Samtidig skal du have lyst til at samarbejde, turde stille spørgsmål og udfordre.

Vi vægter team spirit højt og ser, at vores kommende kollega kan kommunikere og formidle på tværs af organisationen.Ydermere er du resultatorienteret, robust og vedholdende i dit arbejde med at skabe gode aftaler. Din indstilling er at finde løsninger – også selvom det kræver lidt ekstra. Fleksibilitet er dig nøgleord.

Hvem er vi?
Daka Denmark A/S har fire forretningsområder: Daka Sarval, Daka SecAnim, Daka ecoMotion og Daka ReFood. Derudover hører datterselskabet Konvex AB, Sverige under Daka Denmark A/S.

I Daka Denmark A/S præges kulturen af en åben, ligeværdig og uformel kommunikation. Daka Denmark A/S ønsker at være en god og attraktiv arbejdsplads med engagement og initiativ, gensidig tillid og en god korpsånd. Kendetegnet ved Daka Denmark A/S er, at de ansatte trives og bliver hos virksomheden i mange år. Du kan læse mere om os på www.Daka.dk

Jeg har været ansat i strategisk indkøb i godt 6 år nu, og vi har et rigtigt godt team. Vi er en afdeling, hvor der er plads til udvikling, hvor man kan være sig selv, og hvor forslag og ideer bliver hørt, snakket igennem og brugt i det omfang, det giver mening”. Udtalelse fra Rikke Krogh, Strategic Procurement Specialist.

Interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Strategic Procurement Manager, Henrik Persen, på telefon: +45 51 56 46 86 eller mail: hpe@daka.dk.

Vi ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt, gerne pr. 1. februar, men venter på den rette kandidat. Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning, senest søndag den 5. januar.

Daka Denmark A/SHedensted2019-12-06T00:00:002020-01-05T00:00:00
330136269Erhvervskonsulent med fokus på bl.a. detailhandelRobot Om jobbetØnsker du et alsidigt job, i en dynamisk organisation, hvor dine faglige og menneskelige kompetencer bliver udnyttet til at skabe vækst og udvikling for erhvervslivet i Hedensted Kommune?Der er fart på i Hedensted Kommune og den kommunalt forankrede erhvervsservice, Hedensted Erhverv, har brug for ekstra kræfter til at indfri ambitionerne om, at tilhøre eliten i kommunal erhvervsservice. Uanset om det er iværksættere, etablerede virksomheder, om det er produktion, turisme eller detailhandel, om det er enkeltmandsvirksomheden eller der er mange ansatte, så skal vi være en relevant samarbejds- og sparringspartner. Dine opgaverVi har brug for en erhvervskonsulent, der kan understøtte arbejdet helt generelt i Hedensted Erhverv. Samtidig er der også en række mere konkrete opgaver og ansvarsområder, som primært retter sig mod detailhandelsområdet: Understøtte de lokale fysiske butikker Levere sparring med de lokale handelsstandsforeninger Planlægge og i samarbejde med andre levere relevante arrangementer påerhvervsområdet Skabe og facilitere netværk bl.a. inden for e-handel Agere bindeled til Erhvervshuset og sikre mulighederne her bringes i spil, i forhold tilde lokale virksomheder Bidrage til at skabe et synligt Hedensted Erhverv, med særlig fokus på detailhandel,web-butikker og turisme-aktører Din profilVores forventninger til digHedensted Kommune er en meget flad organisation, og vi leder derfor efter en kollega, som kan arbejde selvstændigt og selv tage initiativer, på baggrund af de overordnede mål og fokuspunkter for Hedensted Erhverv. Det er væsentligt, at du kan håndtere at arbejde i en flad struktur, hvor der gives mange muligheder og stor frihed under ansvar, med et minimum af retningslinjer.Det er vigtigt for os, at du evner at skabe en god og konstruktiv dialog med virksomhederne og vores samarbejdspartnere - her særligt handelsstandsforeningerne, turistsamarbejdet Kystlandet og Erhvervshuset.Det vil være en fordel med kendskab til detail- og e-handel, ligesom vi forestiller os erfaring med salg og marketing kan være en fordel. En relevant uddannelsesmæssig baggrund, og gerne en form for økonomisk baggrund, vil ligeledes være et plus. Derfor skal du vælge osHedensted Erhverv er en del af HR, Politik Udvikling, der er placeret på Hedensted Rådhus, lige ved Hedensted Station.HR, Politik Udvikling betjener organisationen bredt, med en lang række forskellige funktioner, bl.a. jura, kommunikation, dagsordener, udviklingsopgaver, HR og erhvervsudvikling. Arbejdsopgaverne omkring erhvervs-området er samlet i et opgavefællesskab, som du også vil indgå i.På tværs af opgaver og funktioner, sætter vi i afdelingen pris på, at være efterspurgte og arbejder hårdt for at skabe værdi for organisationen. Samtidig stræber vi efter at have en åben og ærlig dialog, og hjælper hinanden, hvor det er muligt. Løn og ansættelsesvilkårDer er tale om en fast stilling på fuld tid. Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Der kan forhandles kvalifikations- og funktionsløn. Hvis du vil vide mereKontakt Erhvervs- og detailhandelschef Carsten Steffensen på telefon 40 84 04 26 eller mail til Carsten.steffensen@hedensted.dk eller Leder af HR, Politik Udvikling, Thomas Frank på telefon 61 60 20 48 eller mail til thomas.frank@hedensted.dk AnsøgningAnsøgningsfristen er den 3. januar 2020.Udvælgelse af kandidater til samtalerunde 1 - den 7. januarSamtalerunde 1 - den 13. januarEvt. samtalerunde 2 - den 21. januarTiltrædelse senest den 1. marts 2020. Om osDu kan læse mere om Hedensted Kommune påhttps: www.hedensted.dk om-kommunen organisationLæs mere om Hedensted Erhverv på https: www.hedenstederhverv.dk

Om jobbet
Ønsker du et alsidigt job, i en dynamisk organisation, hvor dine faglige og menneskelige kompetencer bliver udnyttet til at skabe vækst og udvikling for erhvervslivet i Hedensted Kommune?

Der er fart på i Hedensted Kommune og den kommunalt forankrede erhvervsservice, Hedensted Erhverv, har brug for ekstra kræfter til at indfri ambitionerne om, at tilhøre eliten i kommunal erhvervsservice. Uanset om det er iværksættere, etablerede virksomheder, om det er produktion, turisme eller detailhandel, om det er enkeltmandsvirksomheden eller der er mange ansatte, så skal vi være en relevant samarbejds- og sparringspartner.

 

Dine opgaver
Vi har brug for en erhvervskonsulent, der kan understøtte arbejdet helt generelt i Hedensted Erhverv. Samtidig er der også en række mere konkrete opgaver og ansvarsområder, som primært retter sig mod detailhandelsområdet:

  • Understøtte de lokale fysiske butikker
  • Levere sparring med de lokale handelsstandsforeninger
  • Planlægge og i samarbejde med andre levere relevante arrangementer på
    erhvervsområdet
  • Skabe og facilitere netværk bl.a. inden for e-handel
  • Agere bindeled til Erhvervshuset og sikre mulighederne her bringes i spil, i forhold til
    de lokale virksomheder
  • Bidrage til at skabe et synligt Hedensted Erhverv, med særlig fokus på detailhandel,
    web-butikker og turisme-aktører

 

Din profil
Vores forventninger til dig
Hedensted Kommune er en meget flad organisation, og vi leder derfor efter en kollega, som kan arbejde selvstændigt og selv tage initiativer, på baggrund af de overordnede mål og fokuspunkter for Hedensted Erhverv. Det er væsentligt, at du kan håndtere at arbejde i en flad struktur, hvor der gives mange muligheder og stor frihed under ansvar, med et minimum af retningslinjer.

Det er vigtigt for os, at du evner at skabe en god og konstruktiv dialog med virksomhederne og vores samarbejdspartnere - her særligt handelsstandsforeningerne, turistsamarbejdet Kystlandet og Erhvervshuset.

Det vil være en fordel med kendskab til detail- og e-handel, ligesom vi forestiller os erfaring med salg og marketing kan være en fordel. En relevant uddannelsesmæssig baggrund, og gerne en form for økonomisk baggrund, vil ligeledes være et plus.

 

Derfor skal du vælge os
Hedensted Erhverv er en del af HR, Politik & Udvikling, der er placeret på Hedensted Rådhus, lige ved Hedensted Station.

HR, Politik & Udvikling betjener organisationen bredt, med en lang række forskellige funktioner, bl.a. jura, kommunikation, dagsordener, udviklingsopgaver, HR og erhvervsudvikling. Arbejdsopgaverne omkring erhvervs-området er samlet i et opgavefællesskab, som du også vil indgå i.

På tværs af opgaver og funktioner, sætter vi i afdelingen pris på, at være efterspurgte og arbejder hårdt for at skabe værdi for organisationen. Samtidig stræber vi efter at have en åben og ærlig dialog, og hjælper hinanden, hvor det er muligt.

 

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på fuld tid. Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Der kan forhandles kvalifikations- og funktionsløn.

 

Hvis du vil vide mere
Kontakt Erhvervs- og detailhandelschef Carsten Steffensen på telefon 40 84 04 26 eller mail til Carsten.steffensen@hedensted.dk  eller Leder af HR, Politik & Udvikling, Thomas Frank på telefon 61 60 20 48 eller mail til thomas.frank@hedensted.dk

 

Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 3. januar 2020.

Udvælgelse af kandidater til samtalerunde 1 - den 7. januar
Samtalerunde 1 - den 13. januar
Evt. samtalerunde 2 - den 21. januar

Tiltrædelse senest den 1. marts 2020.

 

Om os
Du kan læse mere om Hedensted Kommune på
https://www.hedensted.dk/om-kommunen/organisation

Læs mere om Hedensted Erhverv på https://www.hedenstederhverv.dk

Rådhuset HedenstedHedensted2019-12-05T00:00:002020-01-03T00:00:00
330134704Medarbejder til vådområdeprojekter - genopslagRobot Har du lyst til at arbejde med naturgenopretning gennem vådområdeprojekter? Så har vi drømmejobbet til dig! Natur- og Vandområdet ved Viborg Kommune søger en ny kollega til en fast stilling. Natur og Vand har p.t. 27 medarbejdere og er en del af forvaltningen Teknik Miljø. Natur og Vand varetager opgaver med drikkevand, overfladevand, spildevand, beskyttet natur samt naturgenopretning, drift og pleje af naturarealer og kommunens parker og skove. Natur og Vand er opdelt i fire selvstyrende teams, hvor den enkelte medarbejder har råderum og muligheder for selv at påvirke tilrettelæggelse og løsning af arbejdsopgaverne. Dine arbejdsopgaver Du vil blive tilknyttet Team Vandprojekter . De primære opgaver her er vådområdeprojekter, vandløbsprojekter, LIFE-projekter samt ådalsprojekter. Der er 6 medarbejdere i teamet. Dine arbejdsopgaver vil blive gennemførelse af projekter med etablering af vådområder. Udbud og tilsyn med projekterne i anlægsfasen kan også indgå i arbejdsopgaven. Du vil desuden kunne blive inddraget i teamets øvrige arbejdsopgaver. Dine kvalifikationer Det er en forudsætning, at du har lyst og evne til at arbejde i en politisk ledet organisation og har blik for forvaltningens samlede udfordringer. Vi forventer, at dine personlige kompetencer gør, at du:Er god til at kommunikere i både skrift og tale og evner at formidle din viden til lodsejerneEr engageret og kan arbejde selvstændigt i løsningen af de stillede opgaverArbejder kreativt, struktureret og ansvarsbevidst og ser muligheder for størst mulig naturgevinst i projekterneHar flair for projektledelse, kan tage initiativ og være driver i projekterGår efter at skabe resultater i samarbejde med interne og eksterne parterVil bidrage aktivt til at skabe et godt og kreativt fagligt og socialt miljø på arbejdspladsenHar kørekortPå det faglige område vægter vi følgende områder:Du har en relevant uddannelse (agronom, ingeniør, biolog eller lignende)Du har stor viden om vådområder og lavbundsprojekterDu har kendskab til landbrugserhvervet og dets støtteordningerDu har erfaring med projektledelseDu har erfaring med udbud af såvel rådgivningsydelser som anlægsarbejderDu har erfaring med GIS (MapInfo) Vi tilbyderGode muligheder for selv at tilrettelægge arbejdetEt arbejde i en værdibaseret organisation, hvor de fire personalepolitiske værdier er mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og modEn spændende arbejdsplads med højt aktivitetsniveau og faglige udfordringerEt godt fagligt og socialt miljø med engagerede kollegaer med humoristisk sans, en uformel omgangstone og med respekt for hinandenEn administrativ organisation i bevægelse og placeret i et flot moderne rådhus med åbne kontormiljøerVil du vide mere om stillingen, kan du kontakte Keld Schrøder-Thomsen, tlf. 87 87 55 58, eller chef for Natur og Vand, Jørgen Jørgensen, tlf. 87 87 55 69. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder lokal forhandling. Arbejdstiden er 37 timer om ugen (flextid), og stillingen er omfattet af aftale om Ny Løn . Den fysiske placering er Viborg Rådhus, Prinsens Alle 5, 8800 Viborg. Vi skal have din ansøgning senest den 23. december 2019. Vi forventer, at der er ansættelsessamtaler den 16. januar 2020. Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2020 eller snarest derefter.Har du lyst til at arbejde med naturgenopretning gennem vådområdeprojekter? Så har vi drømmejobbet til dig!

Natur- og Vandområdet ved Viborg Kommune søger en ny kollega til en fast stilling.

Natur og Vand har p.t. 27 medarbejdere og er en del af forvaltningen Teknik & Miljø. Natur og Vand varetager opgaver med drikkevand, overfladevand, spildevand, beskyttet natur samt naturgenopretning, drift og pleje af naturarealer og kommunens parker og skove.

Natur og Vand er opdelt i fire selvstyrende teams, hvor den enkelte medarbejder har råderum og muligheder for selv at påvirke tilrettelæggelse og løsning af arbejdsopgaverne.

Dine arbejdsopgaver
Du vil blive tilknyttet ”Team Vandprojekter”. De primære opgaver her er vådområdeprojekter, vandløbsprojekter, LIFE-projekter samt ådalsprojekter. Der er 6 medarbejdere i teamet.

Dine arbejdsopgaver vil blive gennemførelse af projekter med etablering af vådområder. Udbud og tilsyn med projekterne i anlægsfasen kan også indgå i arbejdsopgaven.

Du vil desuden kunne blive inddraget i teamets øvrige arbejdsopgaver.

Dine kvalifikationer
Det er en forudsætning, at du har lyst og evne til at arbejde i en politisk ledet organisation og har blik for forvaltningens samlede udfordringer.

Vi forventer, at dine personlige kompetencer gør, at du:
  • Er god til at kommunikere i både skrift og tale og evner at formidle din viden til lodsejerne
  • Er engageret og kan arbejde selvstændigt i løsningen af de stillede opgaver
  • Arbejder kreativt, struktureret og ansvarsbevidst og ser muligheder for størst mulig naturgevinst i projekterne
  • Har flair for projektledelse, kan tage initiativ og være ”driver” i projekter
  • Går efter at skabe resultater i samarbejde med interne og eksterne parter
  • Vil bidrage aktivt til at skabe et godt og kreativt fagligt og socialt miljø på arbejdspladsen
  • Har kørekort
På det faglige område vægter vi følgende områder:
  • Du har en relevant uddannelse (agronom, ingeniør, biolog eller lignende)
  • Du har stor viden om vådområder og lavbundsprojekter
  • Du har kendskab til landbrugserhvervet og dets støtteordninger
  • Du har erfaring med projektledelse
  • Du har erfaring med udbud af såvel rådgivningsydelser som anlægsarbejder
  • Du har erfaring med GIS (MapInfo)

Vi tilbyder
  • Gode muligheder for selv at tilrettelægge arbejdet
  • Et arbejde i en værdibaseret organisation, hvor de fire personalepolitiske værdier er mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod
  • En spændende arbejdsplads med højt aktivitetsniveau og faglige udfordringer
  • Et godt fagligt og socialt miljø med engagerede kollegaer med humoristisk sans, en uformel omgangstone og med respekt for hinanden
  • En administrativ organisation i bevægelse og placeret i et flot moderne rådhus med åbne kontormiljøer
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte
Keld Schrøder-Thomsen, tlf. 87 87 55 58, eller chef for Natur og Vand, Jørgen Jørgensen, tlf. 87 87 55 69.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder lokal forhandling. Arbejdstiden er 37 timer om ugen (flextid), og stillingen er omfattet af aftale om ”Ny Løn”. Den fysiske placering er Viborg Rådhus, Prinsens Alle 5, 8800 Viborg.

Vi skal have din ansøgning senest den 23. december 2019.

Vi forventer, at der er ansættelsessamtaler den 16. januar 2020.

Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2020 eller snarest derefter.
 

Teknik & MiljøViborg2019-12-12T00:00:002019-12-23T00:00:00
330129176LedelsesudviklingskonsulentRobot Vil du være med til at designe og gennemføre udviklingsaktiviteter på lederniveau? Motiveres du af ansvar og udfordrende opgaver? Så er du måske en af vores nye kollegaer i HR Udvikling. Som en del af regeringens plan Fra én til syv styrelser skatteforvaltningen 2021 , er der etableret en tværgående Administrations- og Servicestyrelse, som skal understøtte den samlede Skatteforvaltning. I den forbindelse søger vi en ny kollega til lederudvikling. HR Udvikling HR Udvikling er en del af Administrations- og Servicestyrelsen, der servicerer og understøtter hele Skatteforvaltningen. Hos os får du 12 engagerede kolleger med forskellige faglige baggrunde. Vi fokus på udvikling og understøttelse af koncernens ledere samt employer branding. Dine opgaver Vi udvikler, rådgiver og deltager i implementering af leder- og ledelsesudviklingsaktiviteter, gennemfører temadage og ledergruppeforløb, tilbyder coachingforløb for ledere, udvikler talentudviklingsforløb og yder konsulentstøtte til større eller mindre udviklingsforløb for leder- og medarbejdergrupper og øvrige relevante aktører. Dine primære arbejdsopgaver vil bestå af: udvikling og design af lederudviklingsforløb konceptudvikling sparringspartner indenfor vores kompetenceområder udarbejdelse af kommunikationsmateriale og forelæggelser til Direktionen coaching konsulentopgaver for ledergrupper mv. Din hverdag vil være fyldt med opgaver, som kræver, at du udfordrer og drøfter problemstillinger med kolleger, medarbejdere og ledere på forskellige niveauer for derefter selv at bringe din faglighed i spil i opgaveløsningen. For at få succes i jobbet kræver det, at du kan skifte mellem strategisk, taktisk og operationelt niveau i opgaveløsningen og kan drive opgaver fra idé til færdigt produkt. Dine kompetencer Du har en relevant videregående uddannelse med fokus på ledelse og udvikling og eller en proceskonsulentuddannelse og eller en coachuddannelse. Samtidig har du praktisk erfaring og kan dokumentere gode resultater fra en lignende stilling, hvor du har arbejdet med lederudvikling i en større organisation eller virksomhed. For at lykkes i jobbet er det vigtigt, at du: besidder stærke formidlingskompetencer gerne både som underviser, facilitator og som oplægsholder mestrer at kommunikere på et højt niveau i skrift og tale har en stor forretningsforståelse og er i stand til at forstå forretningens behov kan indgå i et teamsamarbejde og samtidig kan arbejde selvstændigt, systematisk og struktureret besidder et stort drive og engagement, der gør, at du selv driver dine opgaver og succesfuldt kommer i mål med dem er nysgerrig og opsøgende i forhold til lederudvikling har stort fokus på opbygning af relationer og netværk og kender vigtigheden heraf i relation til din opgaveløsning. Fællesskabsfølelse og pionerånd Du kan se frem til at blive en del af et engageret og tillidsbaseret arbejdsmiljø præget af pionerånd, tæt samarbejde og viljen til at lykkes. Du vil indgå i et introduktions- og oplæringsforløb for hurtigt at kunne arbejde selvstændigt med opgaverne. Kulturen i kontoret HR Udvikling er båret af høj faglighed og en uformel humoristisk omgangstone. Ansøgning og kontakt Send din ansøgning, CV, eksamenspapirer og eventuelt yderligere materiale via nedenstående link Søg jobbet inden ansøgningsfristens udløb d. 15. december 2019. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Benedicte Christoffersen på telefon 7238 9418 eller Fuldmægtig Kristina Louise Jensen. Vi afholder 1. samtaler d.08. januar 2020 og 2. samtaler d. 14. januar 2020. Du kan forvente at der vil indgå tests i forbindelse med 2. samtalen. Tiltrædelse 01. marts 2020 eller efter aftale. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Forud for ansættelsen vil der blive indhentet straffeattest og referencer. Dit arbejdssted bliver Brændgårdsvej 10, 7400 Herning. Administrations- og Servicestyrelsen Vi understøtter en velfungerende skatteforvaltning ved at yde service af høj kvalitet og administrere effektivt Administrations- og Servicestyrelsens opgave er at sikre, at departement og styrelser i Skatteministeriets koncern kan fokusere på deres kerneopgaver. Vi varetager koncernens fælles administrations- og servicefunktioner med effektivitet og fagligt stærke løsninger. Derfor er det er vigtigt, at vores medarbejdere står på et solidt fagligt fundament og samtidig er både servicemindede og løsningsorienterede. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om, sammen med de andre styrelser under Skatteministeriet, at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Administrations- og Servicestyrelsen på www.adst.dk Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Vil du være med til at designe og gennemføre udviklingsaktiviteter på lederniveau? Motiveres du af ansvar og udfordrende opgaver? Så er du måske en af vores nye kollegaer i HR Udvikling.

Som en del af regeringens plan ’Fra én til syv styrelser – skatteforvaltningen 2021’, er der etableret en tværgående Administrations- og Servicestyrelse, som skal understøtte den samlede Skatteforvaltning. I den forbindelse søger vi en ny kollega til lederudvikling.

HR Udvikling
HR Udvikling er en del af Administrations- og Servicestyrelsen, der servicerer og understøtter hele Skatteforvaltningen.

Hos os får du 12 engagerede kolleger med forskellige faglige baggrunde. Vi fokus på udvikling og understøttelse af koncernens ledere samt employer branding.

Dine opgaver
Vi udvikler, rådgiver og deltager i implementering af leder- og ledelsesudviklingsaktiviteter, gennemfører temadage og ledergruppeforløb, tilbyder coachingforløb for ledere, udvikler talentudviklingsforløb og yder konsulentstøtte til større eller mindre udviklingsforløb for leder- og medarbejdergrupper og øvrige relevante aktører.

Dine primære arbejdsopgaver vil bestå af:

  • udvikling og design af lederudviklingsforløb
  • konceptudvikling
  • sparringspartner indenfor vores kompetenceområder
  • udarbejdelse af kommunikationsmateriale og forelæggelser til Direktionen
  • coaching
  • konsulentopgaver for ledergrupper mv.


Din hverdag vil være fyldt med opgaver, som kræver, at du udfordrer og drøfter problemstillinger med kolleger, medarbejdere og ledere på forskellige niveauer for derefter selv at bringe din faglighed i spil i opgaveløsningen.

For at få succes i jobbet kræver det, at du kan skifte mellem strategisk, taktisk og operationelt niveau i opgaveløsningen og kan drive opgaver fra idé til færdigt produkt.

Dine kompetencer
Du har en relevant videregående uddannelse med fokus på ledelse og udvikling og/eller en proceskonsulentuddannelse og/eller en coachuddannelse.

Samtidig har du praktisk erfaring og kan dokumentere gode resultater fra en lignende stilling, hvor du har arbejdet med lederudvikling i en større organisation eller virksomhed.

For at lykkes i jobbet er det vigtigt, at du:

  • besidder stærke formidlingskompetencer – gerne både som underviser, facilitator og som oplægsholder
  • mestrer at kommunikere på et højt niveau i skrift og tale
  • har en stor forretningsforståelse og er i stand til at forstå forretningens behov
  • kan indgå i et teamsamarbejde og samtidig kan arbejde selvstændigt, systematisk og struktureret
  • besidder et stort drive og engagement, der gør, at du selv driver dine opgaver og succesfuldt kommer i mål med dem
  • er nysgerrig og opsøgende i forhold til lederudvikling
  • har stort fokus på opbygning af relationer og netværk og kender vigtigheden heraf i relation til din opgaveløsning.


Fællesskabsfølelse og pionerånd
Du kan se frem til at blive en del af et engageret og tillidsbaseret arbejdsmiljø præget af pionerånd, tæt samarbejde og viljen til at lykkes. Du vil indgå i et introduktions- og oplæringsforløb for hurtigt at kunne arbejde selvstændigt med opgaverne.

Kulturen i kontoret HR Udvikling er båret af høj faglighed og en uformel humoristisk omgangstone.

Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning, CV, eksamenspapirer og eventuelt yderligere materiale via nedenstående link ”Søg jobbet” inden ansøgningsfristens udløb d. 15. december 2019. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Benedicte Christoffersen på telefon 7238 9418 eller Fuldmægtig Kristina Louise Jensen. Vi afholder 1. samtaler d.08. januar 2020 og 2. samtaler d. 14. januar 2020. Du kan forvente at der vil indgå tests i forbindelse med 2. samtalen. Tiltrædelse 01. marts 2020 eller efter aftale.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Forud for ansættelsen vil der blive indhentet straffeattest og referencer. Dit arbejdssted bliver Brændgårdsvej 10, 7400 Herning.

Administrations- og Servicestyrelsen
’Vi understøtter en velfungerende skatteforvaltning ved at yde service af høj kvalitet og administrere effektivt’

Administrations- og Servicestyrelsens opgave er at sikre, at departement og styrelser i Skatteministeriets koncern kan fokusere på deres kerneopgaver.

Vi varetager koncernens fælles administrations- og servicefunktioner med effektivitet og fagligt stærke løsninger. Derfor er det er vigtigt, at vores medarbejdere står på et solidt fagligt fundament og samtidig er både servicemindede og løsningsorienterede.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om, sammen med de andre styrelser under Skatteministeriet, at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Administrations- og Servicestyrelsen på www.adst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skatteforvaltningen, HerningHerning2019-12-12T00:00:002019-12-15T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Stærk profil til projekt- og økonomistyring for Forskning og Udvikling

VIA University College

Horsens
Vil du bidrage til at sikre styringen på VIAs forsknings- og projektområde? Har du flair for økonomistyring og kan du levere et skarpt og solidt beslutningsgrundlag, som forskningscheferne kan træffe økonomiske beslutninger på baggrund af? Er du god...
Indrykket:12. december 2019
Udløbsdato:9. januar 2020

Selvstændig og løsningsorienteret Project Procurement Lead (Category Manager)

Daka Denmark A/S

Hedensted
Er du god til at forhandle leverandøraftaler, og motiveres du af at arbejde med mange forskellige projekter? Så er det nu, du skal slå til! Vi søger en selvstændig og løsningsorienteret Project Procurement Lead (Category Manager) til vores strategis...
Indrykket:6. december 2019
Udløbsdato:5. januar 2020

Erhvervskonsulent med fokus på bl.a. detailhandel

Rådhuset Hedensted

Hedensted
Om jobbetØnsker du et alsidigt job, i en dynamisk organisation, hvor dine faglige og menneskelige kompetencer bliver udnyttet til at skabe vækst og udvikling for erhvervslivet i Hedensted Kommune?Der er fart på i Hedensted Kommune og den kommunalt f...
Indrykket:5. december 2019
Udløbsdato:3. januar 2020

Medarbejder til vådområdeprojekter - genopslag

Teknik & Miljø

Viborg
Har du lyst til at arbejde med naturgenopretning gennem vådområdeprojekter? Så har vi drømmejobbet til dig! Natur- og Vandområdet ved Viborg Kommune søger en ny kollega til en fast stilling. Natur og Vand har p.t. 27 medarbejdere og er en del af for...
Indrykket:12. december 2019
Udløbsdato:23. december 2019

Ledelsesudviklingskonsulent

Skatteforvaltningen, Herning

Herning
Vil du være med til at designe og gennemføre udviklingsaktiviteter på lederniveau? Motiveres du af ansvar og udfordrende opgaver? Så er du måske en af vores nye kollegaer i HR Udvikling. Som en del af regeringens plan Fra én til syv styrelser skatte...
Indrykket:12. december 2019
Udløbsdato:15. december 2019