Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Graver søges til Hørdum kirke

 

Da vores dygtige graver i Hørdum har valgt at gå på pension, søger :

Hørdum-Skyum menighedsråd, Sydthy Provsti en graver.

Stilingen er på 37 timer pr. uge og er ledig fra 1. maj 2018 eller efter aftale.

Vi forventer, med baggrund i de meget varierende opgaver, at ansøger til stillingen i samarbejde med vores graver ved Skyum Kirke:

kan varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.

kan varetage pasning, tilsyn og rengøring af kirke, kirkecenter og præstekontor

kan forberede og medvirke ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger

-kan vejlede kirkegårdens brugere

-Kan arbejde selstændigt og samvittighedsfuldt

- kan varetage administrative opgaver-Brandsoft kirkegårdssystem

Vi søger en medarbejder, der :

 Er udadvendt og imøekommende

Er fleksibel, engageret, initiativrig og kommunikerer godt både i skrift og tale

 Har et positivt livssyn, godt humør og en god fornemmelse for arbejdets sælige karakter

Har solide IT-kundskaber – gerne kendskab til Brandsoft

 Har relevant faglig uddannelse og er villig til at deltage i nødvendig uddannelse

Fungerer godt socialt og er indstillet pået konstruktivt samarbejde med præst,menighedsråd, kirkens øvrige personale og frivillige

Er fortrolig med Folkekirken og har indsigt i dens liv og struktur

Vi tilbyder:

En selvstændig og udfordrende stilling med en stor indflydelse på egen dag

En engageret medarbejdergruppe.

En arbejdsplads, hvor der i begge kirker og og i Kirkecenteret i Koldby er stor aktivitet:

Kor,undervisning af minikonfirmander, konfirmander – Sognecafè – sogneaftener – koncerter – dagplejetræf mv.

En arbejdsplads, hvor alle bygninger er opdaterede med nye it-baserede styringer, lydanlæg, varmeanlæg, automatisk ringning, dørlås, SmartBoard m.m.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor

2 år efter ansættelsens start. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på http://www.folkekirkenspersonale.dk.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, for gravere uden gartnerisk uddannelse.

Årslønnen aftales inden for intervallet kr. 259.595 kr. – 334.742 (nutidskroner).

Fikspunktet er kr. 259.595 (nutidskroner).

Der ydes et årligt rådighedsbeløb på kr. 20.536 (nutidskroner).

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, for gravere med gartnerisk uddannelse.

Årslønnen aftales inden for intervallet 273.258 kr. – 348.404 kr. (nutidskroner).

Fikspunktet er kr. 286.922 (nutidskroner).

Der ydes et årligt rådighedsbeløb på 20.536 kr. (nutidskroner).

Menighedsrådets forslag til lønniveau er fikspunktet årligt ved ansættelse på 37 timer.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid.

Menighedsrådene kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest

i forbindelse med ansættelsen.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse

med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

formand for menighedsrådet Henny Klit på tlf. 22 81 17 01 eller

kontaktperson Svend Erik Guld på tlf. 30 24 78 12

Ansøgning med relevante bilag sendes til Hørdum-Skyum menighedsråd på e-mail: 8667fortrolig@SOGN.DK

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest torsdag den 2. marts 2018 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 10.

Se mere om

Hørdum og Skyum sogne på http://www.5sogne.dk


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329751928Phoenix-fe89ec6212018-01-31T21:14:57.880Graver søges til Hørdum kirke

 

Da vores dygtige graver i Hørdum har valgt at gå på pension, søger :

Hørdum-Skyum menighedsråd, Sydthy Provsti en graver.

Stilingen er på 37 timer pr. uge og er ledig fra 1. maj 2018 eller efter aftale.

Vi forventer, med baggrund i de meget varierende opgaver, at ansøger til stillingen i samarbejde med vores graver ved Skyum Kirke:

kan varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.

kan varetage pasning, tilsyn og rengøring af kirke, kirkecenter og præstekontor

kan forberede og medvirke ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger

-kan vejlede kirkegårdens brugere

-Kan arbejde selstændigt og samvittighedsfuldt

- kan varetage administrative opgaver-Brandsoft kirkegårdssystem

Vi søger en medarbejder, der :

 Er udadvendt og imøekommende

Er fleksibel, engageret, initiativrig og kommunikerer godt både i skrift og tale

 Har et positivt livssyn, godt humør og en god fornemmelse for arbejdets sælige karakter

Har solide IT-kundskaber – gerne kendskab til Brandsoft

 Har relevant faglig uddannelse og er villig til at deltage i nødvendig uddannelse

Fungerer godt socialt og er indstillet pået konstruktivt samarbejde med præst,menighedsråd, kirkens øvrige personale og frivillige

Er fortrolig med Folkekirken og har indsigt i dens liv og struktur

Vi tilbyder:

En selvstændig og udfordrende stilling med en stor indflydelse på egen dag

En engageret medarbejdergruppe.

En arbejdsplads, hvor der i begge kirker og og i Kirkecenteret i Koldby er stor aktivitet:

Kor,undervisning af minikonfirmander, konfirmander – Sognecafè – sogneaftener – koncerter – dagplejetræf mv.

En arbejdsplads, hvor alle bygninger er opdaterede med nye it-baserede styringer, lydanlæg, varmeanlæg, automatisk ringning, dørlås, SmartBoard m.m.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor

2 år efter ansættelsens start. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på http://www.folkekirkenspersonale.dk.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, for gravere uden gartnerisk uddannelse.

Årslønnen aftales inden for intervallet kr. 259.595 kr. – 334.742 (nutidskroner).

Fikspunktet er kr. 259.595 (nutidskroner).

Der ydes et årligt rådighedsbeløb på kr. 20.536 (nutidskroner).

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, for gravere med gartnerisk uddannelse.

Årslønnen aftales inden for intervallet 273.258 kr. – 348.404 kr. (nutidskroner).

Fikspunktet er kr. 286.922 (nutidskroner).

Der ydes et årligt rådighedsbeløb på 20.536 kr. (nutidskroner).

Menighedsrådets forslag til lønniveau er fikspunktet årligt ved ansættelse på 37 timer.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid.

Menighedsrådene kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest

i forbindelse med ansættelsen.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse

med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

formand for menighedsrådet Henny Klit på tlf. 22 81 17 01 eller

kontaktperson Svend Erik Guld på tlf. 30 24 78 12

Ansøgning med relevante bilag sendes til Hørdum-Skyum menighedsråd på e-mail: 8667fortrolig@SOGN.DK

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest torsdag den 2. marts 2018 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 10.

Se mere om

Hørdum og Skyum sogne på http://www.5sogne.dk

2018-03-03T01:53:42.817 Da vores dygtige graver i Hørdum har valgt at gå på pension, søger : Hørdum-Skyum menighedsråd, Sydthy Provsti en graver. Stilingen er på 37 timer pr. uge og er ledig fra 1. maj 2018 eller efter aftale. Vi forventer, med baggrund i de meget varierende opgaver, at ansøger til stillingen i samarbejde med vores graver ved Skyum Kirke: kan varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m. kan varetage pasning, tilsyn og rengøring af kirke, kirkecenter og præstekontor kan forberede og medvirke ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger -kan vejlede kirkegårdens brugere -Kan arbejde selstændigt og samvittighedsfuldt - kan varetage administrative opgaver-Brandsoft kirkegårdssystem Vi søger en medarbejder, der : Er udadvendt og imøekommende Er fleksibel, engageret, initiativrig og kommunikerer godt både i skrift og tale Har et positivt livssyn, godt humør og en god fornemmelse for arbejdets sælige karakter Har solide IT-kundskaber gerne kendskab til Brandsoft Har relevant faglig uddannelse og er villig til at deltage i nødvendig uddannelse Fungerer godt socialt og er indstillet pået konstruktivt samarbejde med præst,menighedsråd, kirkens øvrige personale og frivillige Er fortrolig med Folkekirken og har indsigt i dens liv og struktur Vi tilbyder: En selvstændig og udfordrende stilling med en stor indflydelse på egen dag En engageret medarbejdergruppe. En arbejdsplads, hvor der i begge kirker og og i Kirkecenteret i Koldby er stor aktivitet: Kor,undervisning af minikonfirmander, konfirmander Sognecafè sogneaftener koncerter dagplejetræf mv. En arbejdsplads, hvor alle bygninger er opdaterede med nye it-baserede styringer, lydanlæg, varmeanlæg, automatisk ringning, dørlås, SmartBoard m.m. Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på http: www.folkekirkenspersonale.dk. Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på http: www.folkekirkenspersonale.dk. Ansættelsesvilkår Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, for gravere uden gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales inden for intervallet kr. 259.595 kr. 334.742 (nutidskroner). Fikspunktet er kr. 259.595 (nutidskroner). Der ydes et årligt rådighedsbeløb på kr. 20.536 (nutidskroner). Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, for gravere med gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales inden for intervallet 273.258 kr. 348.404 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er kr. 286.922 (nutidskroner). Der ydes et årligt rådighedsbeløb på 20.536 kr. (nutidskroner). Menighedsrådets forslag til lønniveau er fikspunktet årligt ved ansættelse på 37 timer. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK. Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid. Menighedsrådene kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen. Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte formand for menighedsrådet Henny Klit på tlf. 22 81 17 01 eller kontaktperson Svend Erik Guld på tlf. 30 24 78 12 Ansøgning med relevante bilag sendes til Hørdum-Skyum menighedsråd på e-mail: 8667fortrolig@SOGN.DK Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest torsdag den 2. marts 2018 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 10. Se mere om Hørdum og Skyum sogne på http: www.5sogne.dk11Jobnetfe89ec62100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-03-02T00:00:0000100EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandNordjyllandThisted3095339Hørdum-Skyum sognes Menighedsråd11Skolegade 367755Bedsted ThyDKDanmark156.811071008.40943390
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent517350JobNet47556121000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fe89ec62https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=fe89ec62https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fe89ec62&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fe89ec62&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale931212Graver21Bygge og anlæg352657650importimport_fe89ec62DKDanmarkDKDanmarkda-DK