Gruppeleder med fokus på både drift og udvikling

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

I Energinet spiller vi en stor rolle i at bistå til at den grønne omstilling bliver en realitet. Dette gør vi blandt andet ved at sikre kontinuerlig høj rådighed af vores anlæg samtidig med at vi hele tiden kigger på vores processer og arbejdsgange og dermed sikrer uafbrudt udvikling og effektivitet. I rollen som gruppeleder får du direkte indflydelse på den grønne omstilling ved at bidrage til effektiviseringen af det danske el-net.

Du bliver en del af en organisation, hvor fleksibilitet spiller en væsentlig rolle, og du får derfor tilbudt et fuldt kontor-setup til en god hjemmearbejdsplads, for at kunne afveksle bedst muligt med at være på vores hovedkontor i Fredericia og hjemme, samt afdelingens lokationer.

Bred snitflade til mange forskellige fagligheder
Du bliver gruppeleder for gruppen Driftssupport og Udvikling, der består af 5 fastansatte. Gruppen er én af tre i afdelingen Asset Vedligehold, under selskabet Eltransmission. I Asset Vedligehold sidder vi 25 dedikerede medarbejdere som besidder en bred faglig ekspertise inden for højspændingsanlæggets mange forskellige facetter.

Som gruppeleder får du en meget bred snitflade, hvor du opbygger tillidsfulde relationer i både din gruppe, på tværs af Asset Vedligehold og hele Eltransmission. Herudover bliver indkøb og IT nogle særdeles vigtige samarbejdspartnere i den daglige drift og udvikling af kerneaktiviteter.

Dine konkrete ansvarsområder dækker blandt andet over:

  • Økonomiopfølgning og rapportering i afdelingen og området
  • Oprettelse, opfølgning og lukning af indkøbsordrer i samarbejde med entreprenørstyrerne
  • Optimere strukturen for udviklingsaktiviteter
  • Eksekvering af strategiske initiativer i afdelingen og området
  • Medarbejderudvikling
  • Vi tror på at nye input, der kan udfordre os, bidrager positivt til udvikling af forretningen. Derfor skal du aktivt være tæt på studiemiljøer så vi får input fra både studentermedhjælpere, praktikanter og graduates.

    Samarbejdsorienteret profil med øje for muligheder
    Du motiveres af at skabe en sammenhæng mellem god kontinuerlig drift og større udviklingsprojekter på tværs af både teamet og afdelingen. Da du kommer til at samarbejde med mange forskellige interessenter, er det vigtigt, at du evner at målrette og tilpasse din kommunikation og at du prioriterer kontinuerlig deling af resultater og erfaringer.

    Du har allerede snust lidt tilindirekte ledelse som fx teamleder, projektleder eller andet. Du har deltaget i eller drevet udviklingsaktiviteter i større virksomhedermed en høj kompleksitet i det organisatoriske setup. Du har en nysgerrig og åben tilgang til andre og du formår at have en god balance mellem at lytte og udfordre.

    Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


    Gruppeleder med fokus på både drift og udvikling

    I Energinet spiller vi en stor rolle i at bistå til at den grønne omstilling bliver en realitet. Dette gør vi blandt andet ved at sikre kontinuerlig høj rådighed af vores anlæg samtidig med at vi hele tiden kigger på vores processer og arbejdsgange og dermed sikrer uafbrudt udvikling og effektivitet. I rollen som gruppeleder får du direkte indflydelse på den grønne omstilling ved at bidrage til effektiviseringen af det danske el-net.

    Du bliver en del af en organisation, hvor fleksibilitet spiller en væsentlig rolle, og du får derfor tilbudt et fuldt kontor-setup til en god hjemmearbejdsplads, for at kunne afveksle bedst muligt med at være på vores hovedkontor i Fredericia og hjemme, samt afdelingens lokationer.

    Bred snitflade til mange forskellige fagligheder
    Du bliver gruppeleder for gruppen Driftssupport og Udvikling, der består af 5 fastansatte. Gruppen er én af tre i afdelingen Asset Vedligehold, under selskabet Eltransmission. I Asset Vedligehold sidder vi 25 dedikerede medarbejdere som besidder en bred faglig ekspertise inden for højspændingsanlæggets mange forskellige facetter.

    Som gruppeleder får du en meget bred snitflade, hvor du opbygger tillidsfulde relationer i både din gruppe, på tværs af Asset Vedligehold og hele Eltransmission. Herudover bliver indkøb og IT nogle særdeles vigtige samarbejdspartnere i den daglige drift og udvikling af kerneaktiviteter.

    Dine konkrete ansvarsområder dækker blandt andet over:

  • Økonomiopfølgning og rapportering i afdelingen og området
  • Oprettelse, opfølgning og lukning af indkøbsordrer i samarbejde med entreprenørstyrerne
  • Optimere strukturen for udviklingsaktiviteter
  • Eksekvering af strategiske initiativer i afdelingen og området
  • Medarbejderudvikling
  • Vi tror på at nye input, der kan udfordre os, bidrager positivt til udvikling af forretningen. Derfor skal du aktivt være tæt på studiemiljøer så vi får input fra både studentermedhjælpere, praktikanter og graduates.

    Samarbejdsorienteret profil med øje for muligheder
    Du motiveres af at skabe en sammenhæng mellem god kontinuerlig drift og større udviklingsprojekter på tværs af både teamet og afdelingen. Da du kommer til at samarbejde med mange forskellige interessenter, er det vigtigt, at du evner at målrette og tilpasse din kommunikation og at du prioriterer kontinuerlig deling af resultater og erfaringer.

    Du har allerede snust lidt tilindirekte ledelse som fx teamleder, projektleder eller andet. Du har deltaget i eller drevet udviklingsaktiviteter i større virksomhedermed en høj kompleksitet i det organisatoriske setup. Du har en nysgerrig og åben tilgang til andre og du formår at have en god balance mellem at lytte og udfordre.

    Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


    Mere af samme slags?

    Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




    Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.