Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Gruppeleder til Guldborgsund Handicap

Gruppeleder med højt ambitionsniveau og gode samarbejdsevner søges til Guldborgsund Handicap

Guldborgsund Handicap varetager de fleste af Guldborgsund Kommunes tilbud til borgere med handicap (herunder botilbud, socialpædagogisk bistand, aktivitet og samvær samt beskyttet beskæftigelse). Der er ansat ca. 300 faste medarbejdere.

Om stillingen
Vi søger en gruppeleder til at indgå i et ledelsesteam på 8 gruppeledere og en leder. Aktuelt har vi en opdeling af ledelsesopgaverne, hvor du vil få ansvar for drift og udvikling af bo tilbuddet Syrenvænget. Syrenvænget, der ligger naturskønt i havnebyen Nysted, har i alt 33 lejligheder og 40 dygtige og engagere medarbejdere.
Du træder ind i en stor og dynamisk organisation med mange forskellige samarbejdsrelationer, herunder kolleger i ledelsesteamet, tværgående projekter og samarbejde med andre afdelinger i Center for Socialområdet.
Stillingen indebærer en bred vifte af ledelsesopgaver og et stort selvstændigt ledelsesrum. Den overordnede ramme for arbejdet er det fælles fokus på vores kerneopgave, nemlig ”at styrke borgernes mulighed for, at mestre egen tilværelse og indgå i relevante fællesskaber”.
 
Vi tilbyder, at du kan blive en del af en spændende organisation med engagerende  og kompetente medarbejdere. I stillingen vil du desuden få et alsidigt arbejdsliv med mange funktioner, samarbejdsflader og udviklingsmuligheder. Du har fx mulighed for at igangsætte lokale initiativer og deltage i tværgående udviklingsaktiviteter.
Du vil blive en del af et ambitiøst og velfungerende lederteam, der supplerer hinanden i det fælles arbejde med at skabe en sund, sammenhængende og kompetent organisation.
Der bliver mulighed for at tilrettelægge egen arbejdstid, så det hænger bedst muligt sammen med transportforhold og privatliv.

Vi forventer, at du har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse gerne kombineret med ledelseserfaring. Hvis du ikke har ledelseserfaring, vil du kunne indgå i et mentorforløb. Vi forventer desuden, at du er indstillet på at påbegynde en diplomuddannelse i ledelse. 
Du skal have en strategisk tilgang til at arbejde med mål aftaler og til den langsigtede udvikling af både Syrenvænget og organisationens samlede tilbud. Men det er lige så afgørende, at du som leder er nærværende og troværdig i det daglige samarbejde med Syrenvængets medarbejdere. Derudover vil du skulle samarbejde med pårørende, handlekommuner og andre interessenter.
Vi lægger vægt på et tæt og tillidsfuldt samarbejde i ledelsen, hvor vi udfordrer og bruger de forskellige kompetencer, vi rummer. Du skal være i stand til at reflektere over din egen faglige praksis og være indstillet på at udvikle og forny dig som leder.
Endelig skal du have gode skriftlige formidlingsevner og have kendskab til IT på brugerniveau.
 
Ansættelsesvilkår: Efter gld. overenskomst. Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2018
 
Mere information: Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Jørgen Svendsen på tlf. 25 18 05 23 eller mail jsven@guldborgsund.dk.

Der henvises i øvrigt til vores hjemmeside www.handicap.nu.

Ansøgningsfrist: 12. februar 2018.
 
Samtaler: forventes afholdt uge 8
 
Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.
 
 Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her