Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Gruppesygeplejerske til hjemmeplejegruppe i Voel

Brænder du for faglig udvikling, kan du motivere til kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde, hvor du selv er en vigtig aktør, så er det dig vi mangler til et spændende job.  
 
I Sektionen for Hjemmepleje og Hjemmesygepleje har vi valgt at ansætte en gruppesygeplejerske i hver hjemmeplejegruppe. Da en af vores dygtige gruppesygeplejersker har fået andet job i sektionen, er der nu en ledig stilling. 
Stillingerne er ledelses- og tilhørsmæssigt forankret i hjemmeplejegrupperne, og er primært tænkt som et tiltag, der skal medvirke til kompetenceudvikling af medarbejderne (SSH,SSA) i grupperne, til gavn for borgerne, samt medvirke til at skabe sammenhæng i indsatsen. 
Gruppesygeplejerskerne er således ikke en del af hjemmesygeplejerskegrupperne, men har et meget tæt samarbejde med disse. 
Vi arbejder med vidensdeling på tværs af grupperne, hvilket blandt andet sker på fælles møder for gruppesygeplejerskerne i sektionen. 
 
Stillingerne er på 30 timer pr. uge. 
Vagterne vil fortrinsvis ligge på de fem hverdage. 
 
Vi forventer, du kan: 
  • anvende pædagogiske evner i forhold til undervisning og formidling til medarbejderne i hjemmeplejegrupperne 
  • være brobygger mellem samarbejdspartnere, med særligt fokus på rettidig dokumentation 
  • understøtte og kompetenceudvikle på de tiltag, der er i organisationen 
  • kan se egen funktion i en organisatorisk kontekst 
  • fagligt velfunderet, så det kliniske blik kan komme i spil i konkrete borgerforløb. 
  • arbejde i diverse IT systemer og ser det som et naturligt arbejdsredskab 
  • dygtig kommunikator i både tale og skrift, bevidst og målrettet med blik- og respekt for modtagerens forudsætninger og behov 
  • kan handle, bevare roen og overblikket - også når det går stærkt 
  • deltager i komplekse plejeopgaver, hvor dette er relevant 
  • kan se dig selv som bidragsyder i samarbejdet, hvor målet er at ”spille hinanden gode” 
  • medvirke til at udfordre og involvere på en måde, der skaber et større medansvar hos flere – facilitere læring og skabe faglig udvikling 
Som centrale omdrejningspunkter arbejder vi med relationel koordinering og kommunikation, hele tiden med blik for de økonomiske rammer, med det formål at skabe en attraktiv organisation for medarbejderne, hvor den samlede indsats til borgerne er koordineret og på et fagligt højt niveau.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. 
 
Yderligere information: 
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte lokalleder Tina Madsen på tlf. 40 14 76 86 
eller sundhedsfaglig leder Lene Frost på tlf. 22 22 68 05.  
 
Ansøgningsfrist torsdag 19. april 2018. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag 26. april. 
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på Send ansøgning. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 
 
Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 144604. 
 
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet er en betingelse at den person, vi ønsker at ansætte kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest. 
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329786120Phoenix-fc12834c12018-04-03T12:00:42.610Gruppesygeplejerske til hjemmeplejegruppe i Voel
Brænder du for faglig udvikling, kan du motivere til kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde, hvor du selv er en vigtig aktør, så er det dig vi mangler til et spændende job.  
 
I Sektionen for Hjemmepleje og Hjemmesygepleje har vi valgt at ansætte en gruppesygeplejerske i hver hjemmeplejegruppe. Da en af vores dygtige gruppesygeplejersker har fået andet job i sektionen, er der nu en ledig stilling. 
Stillingerne er ledelses- og tilhørsmæssigt forankret i hjemmeplejegrupperne, og er primært tænkt som et tiltag, der skal medvirke til kompetenceudvikling af medarbejderne (SSH,SSA) i grupperne, til gavn for borgerne, samt medvirke til at skabe sammenhæng i indsatsen. 
Gruppesygeplejerskerne er således ikke en del af hjemmesygeplejerskegrupperne, men har et meget tæt samarbejde med disse. 
Vi arbejder med vidensdeling på tværs af grupperne, hvilket blandt andet sker på fælles møder for gruppesygeplejerskerne i sektionen. 
 
Stillingerne er på 30 timer pr. uge. 
Vagterne vil fortrinsvis ligge på de fem hverdage. 
 
Vi forventer, du kan: 
  • anvende pædagogiske evner i forhold til undervisning og formidling til medarbejderne i hjemmeplejegrupperne 
  • være brobygger mellem samarbejdspartnere, med særligt fokus på rettidig dokumentation 
  • understøtte og kompetenceudvikle på de tiltag, der er i organisationen 
  • kan se egen funktion i en organisatorisk kontekst 
  • fagligt velfunderet, så det kliniske blik kan komme i spil i konkrete borgerforløb. 
  • arbejde i diverse IT systemer og ser det som et naturligt arbejdsredskab 
  • dygtig kommunikator i både tale og skrift, bevidst og målrettet med blik- og respekt for modtagerens forudsætninger og behov 
  • kan handle, bevare roen og overblikket - også når det går stærkt 
  • deltager i komplekse plejeopgaver, hvor dette er relevant 
  • kan se dig selv som bidragsyder i samarbejdet, hvor målet er at ”spille hinanden gode” 
  • medvirke til at udfordre og involvere på en måde, der skaber et større medansvar hos flere – facilitere læring og skabe faglig udvikling 
Som centrale omdrejningspunkter arbejder vi med relationel koordinering og kommunikation, hele tiden med blik for de økonomiske rammer, med det formål at skabe en attraktiv organisation for medarbejderne, hvor den samlede indsats til borgerne er koordineret og på et fagligt højt niveau.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. 
 
Yderligere information: 
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte lokalleder Tina Madsen på tlf. 40 14 76 86 
eller sundhedsfaglig leder Lene Frost på tlf. 22 22 68 05.  
 
Ansøgningsfrist torsdag 19. april 2018. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag 26. april. 
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på Send ansøgning. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 
 
Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 144604. 
 
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet er en betingelse at den person, vi ønsker at ansætte kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest. 
 
2018-04-19T22:51:20.307 Brænder du for faglig udvikling, kan du motivere til kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde, hvor du selv er en vigtig aktør, så er det dig vi mangler til et spændende job. I Sektionen for Hjemmepleje og Hjemmesygepleje har vi valgt at ansætte en gruppesygeplejerske i hver hjemmeplejegruppe. Da en af vores dygtige gruppesygeplejersker har fået andet job i sektionen, er der nu en ledig stilling. Stillingerne er ledelses- og tilhørsmæssigt forankret i hjemmeplejegrupperne, og er primært tænkt som et tiltag, der skal medvirke til kompetenceudvikling af medarbejderne (SSH,SSA) i grupperne, til gavn for borgerne, samt medvirke til at skabe sammenhæng i indsatsen. Gruppesygeplejerskerne er således ikke en del af hjemmesygeplejerskegrupperne, men har et meget tæt samarbejde med disse. Vi arbejder med vidensdeling på tværs af grupperne, hvilket blandt andet sker på fælles møder for gruppesygeplejerskerne i sektionen. Stillingerne er på 30 timer pr. uge. Vagterne vil fortrinsvis ligge på de fem hverdage. Vi forventer, du kan: anvende pædagogiske evner i forhold til undervisning og formidling til medarbejderne i hjemmeplejegrupperne være brobygger mellem samarbejdspartnere, med særligt fokus på rettidig dokumentation understøtte og kompetenceudvikle på de tiltag, der er i organisationen kan se egen funktion i en organisatorisk kontekst fagligt velfunderet, så det kliniske blik kan komme i spil i konkrete borgerforløb. arbejde i diverse IT systemer og ser det som et naturligt arbejdsredskab dygtig kommunikator i både tale og skrift, bevidst og målrettet med blik- og respekt for modtagerens forudsætninger og behov kan handle, bevare roen og overblikket - også når det går stærkt deltager i komplekse plejeopgaver, hvor dette er relevant kan se dig selv som bidragsyder i samarbejdet, hvor målet er at spille hinanden gode medvirke til at udfordre og involvere på en måde, der skaber et større medansvar hos flere facilitere læring og skabe faglig udvikling Som centrale omdrejningspunkter arbejder vi med relationel koordinering og kommunikation, hele tiden med blik for de økonomiske rammer, med det formål at skabe en attraktiv organisation for medarbejderne, hvor den samlede indsats til borgerne er koordineret og på et fagligt højt niveau. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Yderligere information: Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte lokalleder Tina Madsen på tlf. 40 14 76 86 eller sundhedsfaglig leder Lene Frost på tlf. 22 22 68 05. Ansøgningsfrist torsdag 19. april 2018. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag 26. april. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Send ansøgning. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg. Husk at anføre job nr. 144604. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet er en betingelse at den person, vi ønsker at ansætte kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.10Phoenixfc12834c101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-04-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1393&ProjectId=144604&DepartmentId=20238&MediaId=4616&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandØstjyllandSkanderborgEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandIkast-BrandeEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandSilkeborg3203798Hjemmepleje11Søvej 18600SilkeborgDKDanmarkORS/fc12834c_logo.pngORS/Small/fc12834c_logo.png156.171069009.54971400
DKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent547984SilkeborgMinimum0001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fc12834chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=fc12834chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fc12834c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fc12834c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgSom Sygeplejerske hos Hjemmepleje bliver du en del af et godt arbejdsmiljø og bliver dagligt mødt af nye spændende udfordringer.12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed354139768Lene.Frost@silkeborg.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK