Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital søger afdelingslæge til det lymfoide team per 1. marts 2020

Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital søger afdelingslæge til det lymfoide team per 1. marts 2020 

 

Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital, søger afdelingslæge til det lymfoide team pr. 1. marts 2020

 

Drømmer du om at udfordre dine kliniske, organisatoriske og forskningsmæssige færdigheder i en specialafdeling præget af vækst og ordentlighed – en afdeling, der har patienten i fokus, og som lever op til OUH’s ambition om ”Patienten først”? Så er du måske vores nye kollega?

 

 

Lidt om afdelingen

Hæmatologisk afdeling X er funktionsopdelt i 2 teams:

  

L-team varetager forskning, udredning og behandling af patienter med maligne lymfoproliferative sygdomme, M-komponent sygdomme og benigne hæmatologiske sygdomme.

 

M-team varetager forskning, udredning og behandling af patienter myeloide sygdomme samt opfølgning af allogent transplanterede patienter. Inden for dette team ligger også eosinofili og mastocytose.

 

Den nye afdelingslæge vil blive tilknyttet L-team

 

 

Hvad tilbyder vi?

I stillingen er der gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du får en stilling med gode kollegaer og et godt akademisk miljø. Afdelingens kultur er præget af vækst og ordentlighed, og vi har fokus på patient- og pårørendeperspektivet. Vi har desuden et aktivt forskningsmiljø, inden for såvel klinisk forskning som epidemiologisk, laboratoriemæssig og kvalitativ forskning.

 

 

Kvalifikationer

  • Du skal være speciallæge i hæmatologi.
  • Du skal have lyst til at deltage i afdelingens kliniske forskning, præ- og postgraduate undervisning samt undervisning og uddannelse af afdelingens øvrige personalegrupper.
  • Vi forventer, at du har lyst til at indgå i et tværfagligt samarbejde med høj faglighed som udgangspunkt, og hvor vi sætter patienten først.
  • Du er forskningsaktiv eller har ambitioner om fremover at indgå i forskningsmæssige sammenhænge i afdelingen.

 

 

 

 

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Yngre Læger og Regionens Lønnings- og Takstnævn.

Til stillingen er knyttet bagvagtsfunktion.

Fremsendelse af ansøgning

Ansøgningen skal indeholde oplysning om kompetencer indenfor speciallægeuddannelsens 7 kompetenceområder og i videst muligt omfang indeholde dokumentation herfor. Der skal medsendes curriculum vitae og publikationsliste.

Det anbefales, at du ansøger stillingen elektronisk via link på siden her.

Ansøgningen stiles til:

Ledende overlæge

Hanne Vestergaard

Hæmatologisk Afdeling X

Odense Universitetshospital

 

Ansøgningsfrist d. 1. november 2019


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330090658Phoenix-220f2dfc12019-09-16T16:05:40.150Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital søger afdelingslæge til det lymfoide team per 1. marts 2020Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital søger afdelingslæge til det lymfoide team per 1. marts 2020 

 

Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital, søger afdelingslæge til det lymfoide team pr. 1. marts 2020

 

Drømmer du om at udfordre dine kliniske, organisatoriske og forskningsmæssige færdigheder i en specialafdeling præget af vækst og ordentlighed – en afdeling, der har patienten i fokus, og som lever op til OUH’s ambition om ”Patienten først”? Så er du måske vores nye kollega?

 

 

Lidt om afdelingen

Hæmatologisk afdeling X er funktionsopdelt i 2 teams:

  

L-team varetager forskning, udredning og behandling af patienter med maligne lymfoproliferative sygdomme, M-komponent sygdomme og benigne hæmatologiske sygdomme.

 

M-team varetager forskning, udredning og behandling af patienter myeloide sygdomme samt opfølgning af allogent transplanterede patienter. Inden for dette team ligger også eosinofili og mastocytose.

 

Den nye afdelingslæge vil blive tilknyttet L-team

 

 

Hvad tilbyder vi?

I stillingen er der gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du får en stilling med gode kollegaer og et godt akademisk miljø. Afdelingens kultur er præget af vækst og ordentlighed, og vi har fokus på patient- og pårørendeperspektivet. Vi har desuden et aktivt forskningsmiljø, inden for såvel klinisk forskning som epidemiologisk, laboratoriemæssig og kvalitativ forskning.

 

 

Kvalifikationer

  • Du skal være speciallæge i hæmatologi.
  • Du skal have lyst til at deltage i afdelingens kliniske forskning, præ- og postgraduate undervisning samt undervisning og uddannelse af afdelingens øvrige personalegrupper.
  • Vi forventer, at du har lyst til at indgå i et tværfagligt samarbejde med høj faglighed som udgangspunkt, og hvor vi sætter patienten først.
  • Du er forskningsaktiv eller har ambitioner om fremover at indgå i forskningsmæssige sammenhænge i afdelingen.

 

 

 

 

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Yngre Læger og Regionens Lønnings- og Takstnævn.

Til stillingen er knyttet bagvagtsfunktion.

Fremsendelse af ansøgning

Ansøgningen skal indeholde oplysning om kompetencer indenfor speciallægeuddannelsens 7 kompetenceområder og i videst muligt omfang indeholde dokumentation herfor. Der skal medsendes curriculum vitae og publikationsliste.

Det anbefales, at du ansøger stillingen elektronisk via link på siden her.

Ansøgningen stiles til:

Ledende overlæge

Hanne Vestergaard

Hæmatologisk Afdeling X

Odense Universitetshospital

 

Ansøgningsfrist d. 1. november 2019
Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital søger afdelingslæge til det lymfoide team per 1. marts 2020 Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital, søger afdelingslæge til det lymfoide team pr. 1. marts 2020 Drømmer du om at udfordre dine kliniske, organisatoriske og forskningsmæssige færdigheder i en specialafdeling præget af vækst og ordentlighed en afdeling, der har patienten i fokus, og som lever op til OUH s ambition om Patienten først ? Så er du måske vores nye kollega? Lidt om afdelingen Hæmatologisk afdeling X er funktionsopdelt i 2 teams: L-team varetager forskning, udredning og behandling af patienter med maligne lymfoproliferative sygdomme, M-komponent sygdomme og benigne hæmatologiske sygdomme. M-team varetager forskning, udredning og behandling af patienter myeloide sygdomme samt opfølgning af allogent transplanterede patienter. Inden for dette team ligger også eosinofili og mastocytose. Den nye afdelingslæge vil blive tilknyttet L-team Hvad tilbyder vi? I stillingen er der gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du får en stilling med gode kollegaer og et godt akademisk miljø. Afdelingens kultur er præget af vækst og ordentlighed, og vi har fokus på patient- og pårørendeperspektivet. Vi har desuden et aktivt forskningsmiljø, inden for såvel klinisk forskning som epidemiologisk, laboratoriemæssig og kvalitativ forskning. Kvalifikationer Du skal være speciallæge i hæmatologi. Du skal have lyst til at deltage i afdelingens kliniske forskning, præ- og postgraduate undervisning samt undervisning og uddannelse af afdelingens øvrige personalegrupper. Vi forventer, at du har lyst til at indgå i et tværfagligt samarbejde med høj faglighed som udgangspunkt, og hvor vi sætter patienten først. Du er forskningsaktiv eller har ambitioner om fremover at indgå i forskningsmæssige sammenhænge i afdelingen. Løn og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Yngre Læger og Regionens Lønnings- og Takstnævn. Til stillingen er knyttet bagvagtsfunktion. Fremsendelse af ansøgning Ansøgningen skal indeholde oplysning om kompetencer indenfor speciallægeuddannelsens 7 kompetenceområder og i videst muligt omfang indeholde dokumentation herfor. Der skal medsendes curriculum vitae og publikationsliste. Det anbefales, at du ansøger stillingen elektronisk via link på siden her. Ansøgningen stiles til: Ledende overlæge Hanne Vestergaard Hæmatologisk Afdeling X Odense Universitetshospital Ansøgningsfrist d. 1. november 201910Phoenix220f2dfc101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-21T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=208662&DepartmentId=6855&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3608911Hæmatologisk Afdeling X Odense11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 85, Pavillon5000Odense CDKDanmarkORS/220f2dfc_logo.pngORS/Small/220f2dfc_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent824249RegionSyddanmarkMinimum20866200016-09-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=220f2dfchttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=220f2dfchttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=220f2dfc&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=220f2dfc&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonHæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital søger afdelingslæge til det lymfoide team per 1. marts 20201Dansk3Læse/ tale20Afdelingslæge10Sundhed362734906bettina.junker@rsyd.dkDanmarkDanmark330097728Afdelingslæge i dermatologiBasic En stilling som afdelingslæge (dermatologi) ved Hudafdeling I og Allergicentret ønske besat den 1. december 2019 eller snarest derefter. Afdelingslægens arbejdsområder omfatter alle afdelingens arbejdsopgaver inkl. undervisning, forskning og udvikling. Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse. Nærmere oplysninger kan indhentes hos konstitueret ledende overlæge Sigurd Broesby-Olsen, Sigurd.broesby-olsen@rsyd.dk Faglig funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos sekretær for afdelingsledelsen Mette Orup Andersen, mette.orup@rsyd.dk

En stilling som afdelingslæge (dermatologi) ved Hudafdeling I og Allergicentret ønske besat den 1. december 2019 eller snarest derefter.

Afdelingslægens arbejdsområder omfatter alle afdelingens arbejdsopgaver inkl. undervisning, forskning og udvikling.

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger.

Stillingen er omfattet af lokal løndannelse.

Nærmere oplysninger kan indhentes hos konstitueret ledende overlæge Sigurd Broesby-Olsen, Sigurd.broesby-olsen@rsyd.dk

Faglig funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos sekretær for afdelingsledelsen Mette Orup Andersen, mette.orup@rsyd.dk

ORS/Small/44bb14f2_logo.pngHudafdelingen I og Allergicenter, OdenseOdense C2019-09-30T16:04:14.9172019-10-18T00:00:00
330094846Afdelingslæge ved Klinisk Immunologisk Afdeling, OUH, Odense.Basic Stillingen er ledig til besættelse d. 1. januar 2020. Klinisk Immunologisk Afdeling (KIA), består af blodbanken, vævscenteret samt en række specialiserede laboratorier inden for blodtypeserologi, autoimmune sygdomme, molekylærbiologi, HIV og hepatitis, samt leukocytrelaterede sygdomme. Vi er en arbejdsplads med et aktivt uddannelses-, forsknings- og udviklingsmiljø. Afdelingen beskæftiger mange forskellige faggrupper, bl.a. læger, sygeplejersker, bioanalytikere, laboranter, sekretærer, cand.scient er, samt ph.d.-studerende. Du vil, som afdelingslæge i KIA, blive tilknyttet en bestemt funktion og derigennem blive involveret i mere dybdegående faglige problemstillinger. Denne funktion kan ændres ved behov. Aktuelt omfatter dette tilknytning til KIAs Autoimmunlaboratorium. På sigt kan ugentlig udefunktion ved et af Regionens øvrige sygehuse blive aktuelt. Arbejdstider: Dagligt er arbejdstiden 08.00-15.24. Der er vagt på hverdage og i weekender. Vagten på hverdage har tilstedeværelsesvagt 08.00 til 16.00 og efterfølgende vagt uden for tjenestestedet fra 16.00 - 08.00 med 30 min. tilkald. Vagtarbejdet består bl.a. af, Telefonisk rådgivning af kollegaer i primærsektoren og på OUH samt andre sygehuse i regionen Vurdering og planlægning af immunologisk og molekylærbiologisk udredning af patienter med immundefekter og andre immunologiske problemstillinger Planlægning og rådgivning i forbindelse med stamcellehøst og plasmaferesebehandling af patienter med bl.a. hæmatologiske og autoimmune sygdomme Transfusionsmedicinsk rådgivning, herunder identifikation af irregulære antistoffer, rådgivning af klinikere ved akut blødning, transfusionskomplikationer, hæmolytisk sygdom hos nyfødte mv. Udredning af potentielle stamcelledonorer Laboratorieudredning af autoimmune sygdomme, viral hepatitis og HIV Bistand til tappepersonale og sekretærer i forbindelse med tapning af bloddonorer, herunder stillingtagen til om en donor opfylder kriterierne i forhold til tapning (f. eks. ved sygdom, efter rejser) samt tilsyn med donor ved utilpashed skade i forbindelse med tapningen. Du vil i stillingen, i mindre grad, have direkte patientkontakt, hvor du vil blive involveret i udrednings- og behandlingsforløb inden for fagets område. Som afdelingslæge på KIA er man en del af et større forskningsteam med både cand.scient er, ph.d.-studerende, specialestuderende og bioanalytikere. KIA bestræber sig på at skabe et godt forskningsmiljø bl.a. ved at holde et ugentligt forskningsmøde, hvor man kan præsentere sine mål, ideer, resultater og få feedback fra resten af gruppen. KIAs forskningsprojekter omhandler cellulær immunterapi, primære immundefekter, autoimmune sygdomme samt transfusionsmedicinske problemstillinger. Projekterne indbefatter ofte et samarbejde med andre afdelinger på OUH og Syddansk Universitet. Du kan læse mere om forskning på KIA via dette link: Forskning på KIA. Derudover deltager afdelingslægen i afdelingens interne og eksterne undervisning. Vi forventer at du er speciallæge i klinisk immunologi ved tiltrædelsestidspunktet har dokumenteret erfaring med autoimmun diagnostik har gode samarbejdsevner stiller store krav til dig selv og dem du skal arbejde sammen med deltager i daglig vejledning af sparring med yngre læger i uddannelsesstilling har dokumenteret evne og vilje til forskning påtager dig ledelsesopgaver som fx projektstyring og ledelse i tværfaglige teams, og er villig til at arbejde med udvikling af dine ledelseskompetencer Yderligere information Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Jørgen Georgsen (6541 3580). Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Yngre Læger. Ansættelse pr. 1. januar 2020, eller efter nærmere aftale. Vi holder ansættelsessamtaler d. 31. oktober 2019. OUH er en røgfri arbejdsplads. Det er ikke tilladt for ansatte på OUH at ryge i arbejdstiden og på OUH s matrikler. Røgfriheden er gældende for alle med en ansættelsestilknytning til OUH.

Stillingen er ledig til besættelse d. 1. januar 2020.

Klinisk Immunologisk Afdeling (KIA), består af blodbanken, vævscenteret samt en række specialiserede laboratorier inden for blodtypeserologi, autoimmune sygdomme, molekylærbiologi, HIV og hepatitis, samt leukocytrelaterede sygdomme. Vi er en arbejdsplads med et aktivt uddannelses-, forsknings- og udviklingsmiljø. Afdelingen beskæftiger mange forskellige faggrupper, bl.a. læger, sygeplejersker, bioanalytikere, laboranter, sekretærer, cand.scient’er, samt ph.d.-studerende.

Du vil, som afdelingslæge i KIA, blive tilknyttet en bestemt funktion og derigennem blive involveret i mere dybdegående faglige problemstillinger. Denne funktion kan ændres ved behov. Aktuelt omfatter dette tilknytning til KIAs Autoimmunlaboratorium. På sigt kan ugentlig udefunktion ved et af Regionens øvrige sygehuse blive aktuelt.

Arbejdstider:

Dagligt er arbejdstiden 08.00-15.24.

Der er vagt på hverdage og i weekender. Vagten på hverdage har tilstedeværelsesvagt 08.00 til 16.00 og efterfølgende vagt uden for tjenestestedet fra 16.00 - 08.00 med 30 min. tilkald.

Vagtarbejdet består bl.a. af,

  • Telefonisk rådgivning af kollegaer i primærsektoren og på OUH samt andre sygehuse i regionen
  • Vurdering og planlægning af immunologisk og molekylærbiologisk udredning af patienter med immundefekter og andre immunologiske problemstillinger
  • Planlægning og rådgivning i forbindelse med stamcellehøst og plasmaferesebehandling af patienter med bl.a. hæmatologiske og autoimmune sygdomme
  • Transfusionsmedicinsk rådgivning, herunder identifikation af irregulære antistoffer, rådgivning af klinikere ved akut blødning, transfusionskomplikationer, hæmolytisk sygdom hos nyfødte mv.
  • Udredning af potentielle stamcelledonorer
  • Laboratorieudredning af autoimmune sygdomme, viral hepatitis og HIV
  • Bistand til tappepersonale og sekretærer i forbindelse med tapning af bloddonorer, herunder stillingtagen til om en donor opfylder kriterierne i forhold til tapning (f. eks. ved sygdom, efter rejser) samt tilsyn med donor ved utilpashed/skade i forbindelse med tapningen.

Du vil i stillingen, i mindre grad, have direkte patientkontakt, hvor du vil blive involveret i udrednings- og behandlingsforløb inden for fagets område.

Som afdelingslæge på KIA er man en del af et større forskningsteam med både cand.scient’er, ph.d.-studerende, specialestuderende og bioanalytikere. KIA bestræber sig på at skabe et godt forskningsmiljø bl.a. ved at holde et ugentligt forskningsmøde, hvor man kan præsentere sine mål, ideer, resultater og få feedback fra resten af gruppen.

KIAs forskningsprojekter omhandler cellulær immunterapi, primære immundefekter, autoimmune sygdomme samt transfusionsmedicinske problemstillinger. Projekterne indbefatter ofte et samarbejde med andre afdelinger på OUH og Syddansk Universitet. Du kan læse mere om forskning på KIA via dette link: Forskning på KIA

Derudover deltager afdelingslægen i afdelingens interne og eksterne undervisning.

Vi forventer at du

  • er speciallæge i klinisk immunologi ved tiltrædelsestidspunktet
  • har dokumenteret erfaring med autoimmun diagnostik
  • har gode samarbejdsevner
  • stiller store krav til dig selv og dem du skal arbejde sammen med
  • deltager i daglig vejledning af /sparring med yngre læger i uddannelsesstilling
  • har dokumenteret evne og vilje til forskning
  • påtager dig ledelsesopgaver som fx projektstyring og ledelse i tværfaglige teams, og er villig til at arbejde med udvikling af dine ledelseskompetencer

Yderligere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Jørgen Georgsen (6541 3580).

Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Yngre Læger.

Ansættelse pr. 1. januar 2020, eller efter nærmere aftale.

Vi holder ansættelsessamtaler d. 31. oktober 2019.

OUH er en røgfri arbejdsplads. Det er ikke tilladt for ansatte på OUH at ryge i arbejdstiden og på OUH's matrikler. Røgfriheden er gældende for alle med en ansættelsestilknytning til OUH.

ORS/Small/c0fe9ce0_logo.pngKlinisk Immunologisk AfdelingOdense C2019-09-24T15:02:23.5902019-10-23T00:00:00
330106189Overlæge/Afdelingslæge søges til Steno Diabetes Center Odense (SDCO)Basic Steno Diabetes Center Odense (SDCO) er etableret 1. januar 2018 og under udvikling som et internationalt førende diabetescenter ved Odense Universitetshospital. En af hovedopgaverne for SDCO er at være kraftcenter for at udvikle nye behandlings- og forebyggelsesmetoder, dvs. udvikle og udføre behandling og forebygge senkomplikationer på et højt internationalt niveau. SDCO er etableret i et samarbejde mellem Novo Nordisk Fonden og Region Syddanmark. Overlæge afdelingslæge med klinisk funktion ved Steno Diabetes Center Odense (SDCO) Der søges en bredt klinisk uddannet speciallæge i endokrinologi gerne med erfaring med projektledelse og eller forskningsaktivitet interesse. Ansættelse pr. 1. januar 2020 eller snarest herefter. SDCO s kliniske kerneaktiviteter er behandling og forebyggelse af senkomplikationer hos patienter med diabetes, som er tilknyttet centret samt varetagelse af højt specialiseret diabetesbehandling for Region Syddanmark. Herudover arbejder SDCO med en stor portefølje af supplerende initiativer som omfatter projekter indenfor behandling og pleje, kvalitet, kompetenceudvikling, teknologi og tværsektorielt samarbejde. SDCO har et tæt samarbejde med Endokrinologisk Afdeling M med faglig sparring og fælles konferencer. Dit nye job Du vil blive involveret i flere af vores supplerende aktiviteter, der igangsættes i forbindelse med implementeringen af drejebogen for SDCO. Det kan fx dreje sig om sammedagskomplikationsscreening, udgående og opsporende funktion af diabetesteam på OUH, teknologivurdering og kompetenceudvikling af personale. Involvering i disse udviklingsprojekter, vil ske efter en individuel vurdering i forhold til kvalifikationer og ønsker hos ansøger. Udover dette vil din funktion være klinisk ambulant aktivitet på SDCO, hvor du skal varetage behandlingen af patienter med type 1- og type 2-diabetes, samt andre former for diabetes. Afhængig af kvalifikationer og interesse, vil der være rig mulighed for at indgå i mere specialiseret behandling, fx insulinpumpebehandling eller graviditetsdiabetes. På udvalgte dage varetages stuegang på sengeafdeling MC98, hvor der er såvel endokrinologiske som reumatologiske og intern medicinske patienter indlagt, herunder diabetes patienter. Du går stuegang på de endokrinologiske patienter sammen med dine kolleger fra Endokrinologisk Afdeling M. Til stillingen vil der eventuelt være knyttet en vagtforpligtelse i samarbejde med Afdeling M i weekends (aktuelt ca. én gang pr kvartal). Derudover kan der blive tale om vagtforpligtelse i FAM efter nærmere aftale. Endelig forventer vi, at du deltager aktivt i vores undervisningsaktiviteter og kompetenceudvikling af personale såvel internt som eksternt. Der er rigtig gode muligheder for forskning, da vi har en stor forskningsaktivitet på SDCO både basal, translationel og klinisk forskning. Vi søger en overlæge afdelingslæge der: er speciallæge i endokrinologi med dansk autorisation har solid klinisk erfaring indenfor diabetologi gerne projektledelseserfaring har gode kommunikations- og samarbejdsevner åben og udviklingsorienteret kan deltage aktivt i SDCO s uddannelse og kompetenceudvikling af personale vant til, at arbejde i tværfaglige teams Vi tilbyder et center, hvor: klinik, uddannelse og udvikling bliver prioriteret højt der er fokus på den allerhøjeste kvalitet i de kliniske ydelser der er fokus på tværfagligt samarbejde vi arbejder med patienten først der er en udtalt grad af brugerinvolvering, bla med et permanent brugerråd der er etableret et samarbejde med regionens sygehuse (Steno partner sygehuse), praktiserende læger, kommuner og øvrige Steno Diabetes Centre i Danmark motivation, medinddragelse, et højt informationsniveau og et godt arbejdsmiljø er prioriteret højt vi arbejder med OUH s medarbejderskabet Løn- og ansættelsesvilkår: Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv kompetenceområder, jf. faglig bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge - Link til Region Syddanmark - Den lægelige videreuddannelse Med afsæt i ansøgerens kvalifikationer følges overenskomst for overlæger afdelingslæger indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation (FAS Foreningen af Speciallæger YL Foreningen af Yngre Læger) Kandidater der kommer fra ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark, vil have 3 måneders prøvetid. Inden endelig ansættelse vil der blive indhentet referencer. Du bedes nævne referencer i din ansøgning eller medtage disse til eventuel samtale. Stillingen er en fuldtidsansættelse og ledig til besættelse 1. januar 2020 eller efter aftale. Ansøgning og yderligere oplysninger: Ansøgningen skal vedlægges kopi af speciallægeautorisation samt curriculum vitae. Du kan få yderligere oplysninger om stillingen, OUH og SDCO ved henvendelse til: Klinikchef, specialeansvarlig overlæge, dr.med. Michael Røder, michael.roder@rsyd.dk, 2624 4473, eller Centerdirektør, MD, Ph.d. Jan Erik Henriksen, jeh@rsyd.dk, 2033 2174 Information kan findes på Region Syddanmarks hjemmeside, OUHshjemmeside og SDCOs hjemmeside. Ansøgningsfrist ´mandag den 11. november 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 47.

 

Steno Diabetes Center Odense (SDCO) er etableret 1. januar 2018 og under udvikling som et internationalt førende diabetescenter ved Odense Universitetshospital. En af hovedopgaverne for SDCO er at være kraftcenter for at udvikle nye behandlings- og forebyggelsesmetoder, dvs. udvikle og udføre behandling og forebygge senkomplikationer på et højt internationalt niveau. SDCO er etableret i et samarbejde mellem Novo Nordisk Fonden og Region Syddanmark.

 

Overlæge/afdelingslæge med klinisk funktion ved Steno Diabetes Center Odense (SDCO)

Der søges en bredt klinisk uddannet speciallæge i endokrinologi gerne med erfaring med projektledelse og/eller forskningsaktivitet/interesse. Ansættelse pr. 1. januar 2020 eller snarest herefter.

SDCO’s kliniske kerneaktiviteter er behandling og forebyggelse af senkomplikationer hos patienter med diabetes, som er tilknyttet centret samt varetagelse af højt specialiseret diabetesbehandling for Region Syddanmark. Herudover arbejder SDCO med en stor portefølje af supplerende initiativer som omfatter projekter indenfor behandling og pleje, kvalitet, kompetenceudvikling, teknologi og tværsektorielt samarbejde. 

SDCO har et tæt samarbejde med Endokrinologisk Afdeling M med faglig sparring og fælles konferencer.

Dit nye job 

Du vil blive involveret i flere af vores supplerende aktiviteter, der igangsættes i forbindelse med implementeringen af drejebogen for SDCO. Det kan fx dreje sig om sammedagskomplikationsscreening, udgående og opsporende funktion af diabetesteam på OUH, teknologivurdering og kompetenceudvikling af personale. Involvering i disse udviklingsprojekter, vil ske efter en individuel vurdering i forhold til kvalifikationer og ønsker hos ansøger.

Udover dette vil din funktion være klinisk ambulant aktivitet på SDCO, hvor du skal varetage behandlingen af patienter med type 1- og type 2-diabetes, samt andre former for diabetes. Afhængig af kvalifikationer og interesse, vil der være rig mulighed for at indgå i mere specialiseret behandling, fx insulinpumpebehandling eller graviditetsdiabetes. På udvalgte dage varetages stuegang på sengeafdeling MC98, hvor der er såvel endokrinologiske som reumatologiske og intern medicinske patienter indlagt, herunder diabetes patienter.  Du går stuegang på de endokrinologiske patienter sammen med dine kolleger fra Endokrinologisk Afdeling M. Til stillingen vil der eventuelt være knyttet en vagtforpligtelse i samarbejde med Afdeling M i weekends (aktuelt ca. én gang pr kvartal). Derudover kan der blive tale om vagtforpligtelse i FAM efter nærmere aftale.

Endelig forventer vi, at du deltager aktivt i vores undervisningsaktiviteter og kompetenceudvikling af personale såvel internt som eksternt. Der er rigtig gode muligheder for forskning, da vi har en stor forskningsaktivitet på SDCO både basal, translationel og klinisk forskning.

Vi søger en overlæge/afdelingslæge der:

  • er speciallæge i endokrinologi med dansk autorisation
  • har solid klinisk erfaring indenfor diabetologi
  • gerne projektledelseserfaring
  • har gode kommunikations- og samarbejdsevner
  • åben og udviklingsorienteret
  • kan deltage aktivt i SDCO’s uddannelse og kompetenceudvikling af personale
  • vant til, at arbejde i tværfaglige teams

Vi tilbyder et center, hvor:

  • klinik, uddannelse og udvikling bliver prioriteret højt
  • der er fokus på den allerhøjeste kvalitet i de kliniske ydelser
  • der er fokus på tværfagligt samarbejde
  • vi arbejder med patienten først
  • der er en udtalt grad af brugerinvolvering, bla med et permanent brugerråd
  • der er etableret et samarbejde med regionens sygehuse (Steno partner sygehuse), praktiserende læger, kommuner og øvrige Steno Diabetes Centre i Danmark
  • motivation, medinddragelse, et højt informationsniveau og et godt arbejdsmiljø er prioriteret højt
  • vi arbejder med OUH’s medarbejderskabet

Løn- og ansættelsesvilkår:

Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv kompetenceområder, jf. faglig bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge - Link til Region Syddanmark - Den lægelige videreuddannelse

Med afsæt i ansøgerens kvalifikationer følges overenskomst for overlæger/afdelingslæger indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation (FAS Foreningen af Speciallæger / YL Foreningen af Yngre Læger)

Kandidater der kommer fra ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark, vil have 3 måneders prøvetid.

Inden endelig ansættelse vil der blive indhentet referencer. Du bedes nævne referencer i din ansøgning eller medtage disse til eventuel samtale.

Stillingen er en fuldtidsansættelse og ledig til besættelse 1. januar 2020 eller efter aftale.

Ansøgning og yderligere oplysninger:

Ansøgningen skal vedlægges kopi af speciallægeautorisation samt curriculum vitae.

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen, OUH og SDCO ved henvendelse til:
Klinikchef, specialeansvarlig overlæge, dr.med. Michael Røder, michael.roder@rsyd.dk, 2624 4473, eller Centerdirektør, MD, Ph.d. Jan Erik Henriksen, jeh@rsyd.dk, 2033 2174

Information kan findes på Region Syddanmarks hjemmeside, OUHshjemmeside og SDCOs hjemmeside.

Ansøgningsfrist ´mandag den 11. november 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 47.

 

 

ORS/Small/9562c404_logo.pngSteno Diabetes Center OdenseOdense C2019-10-13T17:00:00.9772019-11-11T00:00:00
330103722Overlæge/Afdelingslæge med speciale i lungemedicin og/eller infektionsmedicin søges til Medicinsk Afdeling M/FAM, Svendborg SygehusBasic Den lungemedicinske funktion, der er en del af Medicinsk afd. M FAM, består aktuelt af 13 senge på et fælles medicinsk sengeafsnit, samt et lungemedicinsk ambulatorium, hvor der på årsbasis er ca. 15.000 besøg. I de lungemedicinske senge modtages patienter med bl.a. KOL, astma og respiratoriske infektionssygdomme. En stue er indrettet som observationsstue forbeholdt patienter med respirationssvigt og behov for NIV- eller high flow-behandling. I ambulatoriet ses et bredt udsnit af lungemedicinske specialepatienter, herunder KOL, astma, sarkoidose, tuberkulose, udredning for hoste og på mistanke om interstitiel lungesygdom samt søvnapnø. Der foretages pleuracentese, lunge-ultralyd, bronkoskopier incl. EBUS samt diverse lungefunktionsundersøgelser. Der er desuden telemedicinsk behandling i form af Hjemme-NIV samt KOL-kuffert til KOL-patienter efter udskrivelse. Afdelingen deltager i det regionale samarbejde om tuberkulose. Der er et tæt samarbejde med Lungemedicinsk Afdeling J i Odense omkring udredning og behandling af astma og ILS, bronkoskopi og om fordelingen af diverse specialepatienter samt med Respirationscenter Syd omkring patienter med kronisk respirationsinsufficiens. Om stillingen Dit primære arbejdsområde vil være det daglige kliniske arbejde i specialets sengeafsnit med 13 stationære senge, samt i det tilknyttede ambulatorium, hvor der udover bronkoskopi (inkl. EBUS) udredes og behandles uselekterede lungemedicinske patienter iht. Sundhedsstyrelsens specialeplan. I vagten vil du se akutte patienter i FAM. Er du speciallæge i intern medicin: infektionsmedicin vil du ligeledes blive tilknyttet det lungemedicinske sengeafsnit, hvor der også er indlagte medicinske patienter med infektioner samt FAM, hvortil patienter i hjemmeantibiotika er allokeret. Der gås dagligt virtuel stuegang på de hjemmeindlagte patienter, behandlingsansvaret ligger hos lægerne i FAM. Du vil derudover supervisere og vejlede i forhold til antibiotika- og infektionsspørgsmål i afdelingen. Afdelingen har et tværfagligt lærings-og kvalitetsteam i antibiotika, du naturligt vil blive en del af. Derudover har vi et godt og tæt samarbejde med Infektionsmedicinsk Afdeling Q i Odense. Der vil være mulighed for udvikling på det ambulante område og hjemmebehandlingsområdet Kvalifikationer Du er speciallæge i intern medicin lungemedicin eller intern medicin infektionsmedicin og kan varetage både akutte og kroniske problemstillinger. Herudover lægger vi vægt på, at du: kan arbejde selvstændigt og er faglig ambitiøs har interesse for den medicinske patient er fagligt inspirerende og prioriterer patient- og pårørendeinvolvering både i ord og handling har lyst til at bidrage til afdelingens fortsatte udvikling frem mod Svendborg Specialsygehus sammen med afdelingens øvrige specialer har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i tværfagligt samarbejde med høj faglighed som udgangspunkt har lyst til at deltage i udviklings, forsknings og innovationsprojekter deltager i undervisning af kolleger, lægestuderende og plejepersonale Medicinsk Afdeling M FAM Er en stor afdeling, som modtager uselekterede intern medicinske patienter. Afdelingen har i alt 9 afsnit fordelt på 2 matrikler, Svendborg og Nyborg. FAM, der er en del af Medicinsk Afdeling M FAM, er en fælles akutmodtagelse for hele OUH Svendborg Sygehus, hvor fødsler og prævisiteret akut kardiologi er undtaget. Afdelingen er normeret til i alt 80 senge (Medicinsk Sengeafsnit 28, Kardiologisk Sengeafsnit MK KARMA 36) samt 16 senge i FAM. Optageområdet er på ca. 170.000 indbyggere. Der er årligt ca. 7.500 indlæggelser og 60.000 ambulante besøg. Afdelingens lægestab er normeret til 34 speciallæger og 42 uddannelsessøgende yngre læger. Der er i alt ansat 420 medarbejdere i M FAM. Følgende specialer er repræsenteret i afdelingen: kardiologi, endokrinologi, reumatologi, gastroenterologi, infektions- og lungemedicin. Der er ambulatorier indenfor alle specialer inkl. Diagnostisk Center i Svendborg med undtagelse af Mave tarmmedicinsk Ambulatorium, der er beliggende på sygehusenheden i Nyborg. Forskning I Medicinsk Forskningsafdeling, tilknyttet Medicinsk Afdeling M FAM foregår der forskning på et højt nationalt og internationalt niveau med bl.a. flere ph.d. Afdelingen har en professor, forskningslektorer og aktuelt ph.d. studerende i reumatologi og kardiologi. Afdelingen er førende indenfor telemedicinske løsninger og har løbende udviklet og efterfølgende implementeret dette i klinisk praksis. Undervisning Afdelingen har hoveduddannelsesforløb i 6 medicinske specialer og speciallæger ansat i 8 intern medicinske specialer. Vi har KBU-læger og intern medicinske introduktionsstillinger. Vi deltager i undervisningen af medicin-, farmaci- og biomekanikstuderende fra Syddansk Universitet. Afdelingen har 3 uddannelsesansvarlige overlæger, samt 4 kliniske lektorer. Løn- og ansættelsesvilkår Der er tale om en fuldtidsstilling, som er til besættelse snarest muligt. Hvis du har mere end 5 års beskæftigelse som speciallæge, vil ansættelse kunne ske i henhold til overenskomst for overlæger indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger, kræver godkendt overlægebedømmelse Hvis du har mindre end 5 års beskæftigelse som speciallæge, vil ansættelse ske i henhold til overenskomst for underordnede læger indgået mellem Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Den faglige bedømmelse af dig vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 kompetenceområder, der svarer til de 7 roller i speciallægeordningen. Ansættelsen er med vagtforpligtelse. Du skal forvente at indgå i den planlagte 16-skiftede medicinske bagvagtsfunktion i 2-holdsdrift med tilstedeværelsesvagt. Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Mette Worsøe på telefon 63 20 21 02, E-mail: mette.worsoe@rsyd.dk eller specialeansvarlig overlæge Irena Hammen på telefon 23 93 61 17, E-mail: irena.hammen@rsyd.dk Ansøgning Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller, og skal indeholde speciallægeautorisation, curriculum vitae, samt publikationsliste. Ansøgningsfristen er 25. oktober 2019 og din ansøgning modtages gerne elektronisk. Ansættelsessamtaler forventes afholdt efter aftale.

Den lungemedicinske funktion, der er en del af Medicinsk afd. M/FAM, består aktuelt af 13 senge på et fælles medicinsk sengeafsnit, samt et lungemedicinsk ambulatorium, hvor der på årsbasis er ca. 15.000 besøg.

I de lungemedicinske senge modtages patienter med bl.a. KOL, astma og respiratoriske infektionssygdomme. En stue er indrettet som observationsstue forbeholdt patienter med respirationssvigt og behov for NIV- eller high flow-behandling. 

I ambulatoriet ses et bredt udsnit af lungemedicinske specialepatienter, herunder KOL, astma, sarkoidose, tuberkulose, udredning for hoste og på mistanke om interstitiel lungesygdom samt søvnapnø. Der foretages pleuracentese, lunge-ultralyd, bronkoskopier incl. EBUS samt diverse lungefunktionsundersøgelser. Der er desuden telemedicinsk behandling i form af  Hjemme-NIV samt KOL-kuffert til KOL-patienter efter udskrivelse. Afdelingen deltager i det regionale samarbejde om tuberkulose. 

Der er et tæt samarbejde med Lungemedicinsk Afdeling J i Odense omkring udredning og behandling af astma og ILS, bronkoskopi og om fordelingen af diverse specialepatienter samt med Respirationscenter Syd omkring patienter med kronisk respirationsinsufficiens. 

 

Om stillingen 

Dit primære arbejdsområde vil være det daglige kliniske arbejde i specialets sengeafsnit med 13 stationære senge, samt i det tilknyttede ambulatorium, hvor der udover bronkoskopi (inkl. EBUS) udredes og behandles uselekterede lungemedicinske patienter iht. Sundhedsstyrelsens specialeplan. I vagten vil du se akutte patienter i FAM. 

Er du speciallæge i intern medicin: infektionsmedicin vil du ligeledes blive tilknyttet det lungemedicinske sengeafsnit, hvor der også er indlagte medicinske patienter med infektioner samt FAM, hvortil patienter i hjemmeantibiotika er allokeret. Der gås dagligt virtuel stuegang på de hjemmeindlagte patienter, behandlingsansvaret ligger hos lægerne i FAM. Du vil derudover supervisere og vejlede i forhold til antibiotika- og infektionsspørgsmål i afdelingen.

Afdelingen har et tværfagligt lærings-og kvalitetsteam i antibiotika, du naturligt vil blive en del af. Derudover har vi et godt og tæt samarbejde med Infektionsmedicinsk Afdeling Q i Odense. Der vil være mulighed for udvikling på det ambulante område og hjemmebehandlingsområdet

Kvalifikationer 

Du er speciallæge i intern medicin/lungemedicin eller intern medicin/infektionsmedicin og kan varetage både akutte og kroniske problemstillinger. Herudover lægger vi vægt på, at du:

  • kan arbejde selvstændigt og er faglig ambitiøs
  • har interesse for den medicinske patient     
  • er fagligt inspirerende og prioriterer patient- og pårørendeinvolvering både i ord og handling
  • har lyst til at bidrage til afdelingens fortsatte udvikling frem mod Svendborg Specialsygehus sammen med afdelingens øvrige specialer     
  • har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i tværfagligt samarbejde med høj faglighed som udgangspunkt
  • har lyst til at deltage i udviklings, forsknings og innovationsprojekter
  • deltager i undervisning af kolleger, lægestuderende og plejepersonale

 

Medicinsk Afdeling M/FAM  

Er en stor afdeling, som modtager uselekterede intern medicinske patienter. Afdelingen har i alt 9 afsnit fordelt på 2 matrikler, Svendborg og Nyborg.  

FAM, der er en del af Medicinsk Afdeling M/FAM, er en fælles akutmodtagelse for hele OUH Svendborg Sygehus, hvor fødsler og prævisiteret akut kardiologi er undtaget.  

Afdelingen er normeret til i alt 80 senge (Medicinsk Sengeafsnit 28, Kardiologisk Sengeafsnit MK/KARMA 36) samt 16 senge i FAM. Optageområdet er på ca. 170.000 indbyggere. Der er årligt ca. 7.500 indlæggelser og 60.000 ambulante besøg. Afdelingens lægestab er normeret til 34 speciallæger og 42 uddannelsessøgende yngre læger. Der er i alt ansat 420 medarbejdere i M/FAM.  

Følgende specialer er repræsenteret i afdelingen: kardiologi, endokrinologi, reumatologi, gastroenterologi, infektions- og lungemedicin. Der er ambulatorier indenfor alle specialer inkl. Diagnostisk Center i Svendborg med undtagelse af Mave/tarmmedicinsk Ambulatorium, der er beliggende på sygehusenheden i Nyborg.  

 

Forskning  

I Medicinsk Forskningsafdeling, tilknyttet Medicinsk Afdeling M/FAM foregår der forskning på et højt nationalt og internationalt niveau med bl.a. flere ph.d. Afdelingen har en professor, forskningslektorer og aktuelt ph.d. studerende i reumatologi og kardiologi.

Afdelingen er førende indenfor telemedicinske løsninger og har løbende udviklet og efterfølgende implementeret dette i klinisk praksis.  

 

Undervisning  

Afdelingen har hoveduddannelsesforløb i 6 medicinske specialer og speciallæger ansat i 8 intern medicinske specialer. Vi har KBU-læger og intern medicinske introduktionsstillinger.   

Vi deltager i undervisningen af medicin-, farmaci- og biomekanikstuderende fra Syddansk Universitet. Afdelingen har 3 uddannelsesansvarlige overlæger, samt 4 kliniske lektorer.  

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fuldtidsstilling, som er til besættelse snarest muligt.    

Hvis du har mere end 5 års beskæftigelse som speciallæge, vil ansættelse kunne ske i henhold til overenskomst for overlæger indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger, kræver godkendt overlægebedømmelse 

Hvis du har mindre end 5 års beskæftigelse som speciallæge, vil ansættelse ske i henhold til overenskomst for underordnede læger indgået mellem Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. 

Den faglige bedømmelse af dig vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 kompetenceområder, der svarer til de 7 roller i speciallægeordningen.

Ansættelsen er med vagtforpligtelse. Du skal forvente at indgå i den planlagte 16-skiftede medicinske bagvagtsfunktion i 2-holdsdrift med tilstedeværelsesvagt. 

 

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Mette Worsøe på telefon 63 20 21 02, E-mail: mette.worsoe@rsyd.dk eller specialeansvarlig overlæge Irena Hammen på telefon 23 93 61 17, E-mail: irena.hammen@rsyd.dk

 

Ansøgning

Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller, og skal indeholde speciallægeautorisation, curriculum vitae, samt publikationsliste.  

Ansøgningsfristen er 25. oktober 2019 – og din ansøgning modtages gerne elektronisk. Ansættelsessamtaler forventes afholdt efter aftale.

 


ORS/Small/b7438731_logo.pngMedicinsk Afdeling M/FAM, SvendborgSvendborg2019-10-09T11:01:42.3502019-10-25T00:00:00
330089631Overlæge/afdelingslæge, Psykiatrisk Afdeling SvendborgBasic Psykiatrisk afdeling i Svendborg dækker de fem kommuner Fåborg-Midtfyn, Svendborg, Nyborg, Langeland og Ærø. Afdelingen består af 3 sengeafsnit med i alt 55 senge og en lokalpsykiatri med 3 teams. Vi arbejder organiseret i matrix og har tværfagligt både psykologer, socialrådgivere og Peers i matrix. Vi er i stigende grad forskningsorienterede og gør os gode erfaringer allerede på kursist-niveau. Vi har igennem flere år arbejdet som pionerer på Peer-området, og har inden længe faste Peers i alle vores 3 matrixer. Vi tager de psykiatriske patienters fysiske sundhed meget alvorligt, og har derfor dels etableret en Sundhedsklinik og dels ansat en aktivitetsmedarbejder med professionelt kendskab til fysisk træning. Vi har igennem mange år arbejdet med Åben Dialog, og har øget fokus på inddragelse a patienter, pårørende og netværk i behandlingen. Vi har netop i år besluttet en systematisk implementering forankret på ledelses-niveau. Dette som et af flere tiltag i vores intensive arbejde omkring nedbringelse af tvang. De tre afsnit er specialiseret i behandling af henholdsvis psykotiske, affektive og ikke psykotiske lidelser. Alle tre afsnit er integrerede afsnit, og har dermed både åben og lukket funktion, og P1 har desuden en PAM-funktion. P1 har 15 senge, P2 og P3 har hver 20 senge. Teams i lokalpsykiatrien omfatter: Team 1, som behandler patienter med ADHD, personlighedsforstyrrelser, herunder DAT-behandling samt PTSD patienter. Team 2, som er et psykoseteam, der også yder opsøgende arbejde overfor psykotiske patienter. Team 3, som behandler patienter med affektive lidelser, angst, OCD og belastningsreaktioner. Psykiatrisk Afdeling Svendborg lever op til ambulant strategien i Region Syddanmark og sigter efter at fremme denne udvikling yderligere. Vi arbejder med den Syddanske forbedringsmodel, hvor alle medarbejdere aktivt arbejder på at forbedre behandlingen og dermed skabe større værdi for patienten. Psykiatrisk Afdeling Svendborg beskæftiger læger, psykologer, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sekretærer, husassistenter, Peers og medarbejdere med brugerbaggrund. Alle faggrupper stræber efter høj faglig standard indenfor faggruppen, for på denne måde at bidrage til en fælles indsats til fordel for patienterne og i samarbejde med dem og deres pårørende. Psykiatrisk Afdeling Svendborg lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, faglig kompetence og en veltilrettelagt indsats. Vi har en arbejdsmiljøkoordinator ansat, og går højt op i at understøtte trivsel og social kapital. Vi er pt. i gang med en større ombygning af afdelingen, så alle sengeafsnit moderniseres, så de lever op til nutidens standarder. Dine opgaver bliver at: Fungere som overlæge afdelingslæge i en kompleks og spændende hverdag med tætte samarbejdsrelationer i og uden for huset. Indgå i bagvagtsfunktionen på Psykiatrisk Afdeling Svendborg. Vi ser gerne at du bidrager med: Nye tanker og kreativitet. Bred psykiatrisk uddannelse og erfaring. Et rigt læringsmiljø. Interesse for arbejdet med patienter ift. ovenstående kliniske diagnoser. Gode samarbejdsevner og styrkelse af matrixsamarbejdet. Evne og vilje til at samarbejde med flere personkategorier. Yderligere informationer: Du er meget velkommen til kontakte ledende overlæge Rikke Schultz på tlf. 22 47 08 58 - eller din kommende kollega afdelingslæge Kristofer Friman på tlf. 50 49 28 08, hvis du vil vide mere om stillingen. Vi tilbyder mulighed for videreuddannelse.
Psykiatrisk afdeling i Svendborg dækker de fem kommuner Fåborg-Midtfyn, Svendborg, Nyborg, Langeland og Ærø.
Afdelingen består af 3 sengeafsnit med i alt 55 senge og en lokalpsykiatri med 3 teams. Vi arbejder organiseret i matrix og har tværfagligt både psykologer, socialrådgivere og Peers i matrix.

Vi er i stigende grad forskningsorienterede og gør os gode erfaringer allerede på kursist-niveau.

Vi har igennem flere år arbejdet som pionerer på Peer-området, og har inden længe faste Peers i alle vores 3 matrixer.

Vi tager de psykiatriske patienters fysiske sundhed meget alvorligt, og har derfor dels etableret en Sundhedsklinik og dels ansat en aktivitetsmedarbejder med professionelt kendskab til fysisk træning.

Vi har igennem mange år arbejdet med Åben Dialog, og har øget fokus på inddragelse a patienter, pårørende og netværk i behandlingen. Vi har netop i år besluttet en systematisk implementering forankret på ledelses-niveau. Dette som et af flere tiltag i vores intensive arbejde omkring nedbringelse af tvang.

De tre afsnit er specialiseret i behandling af henholdsvis psykotiske, affektive og ikke psykotiske lidelser. Alle tre afsnit er integrerede afsnit, og har dermed både åben og lukket funktion, og P1 har desuden en PAM-funktion. P1 har 15 senge, P2 og P3 har hver 20 senge. 

Teams i lokalpsykiatrien omfatter:  
  • Team 1, som behandler patienter med ADHD, personlighedsforstyrrelser, herunder DAT-behandling samt PTSD patienter. 
  • Team 2, som er et psykoseteam, der også yder opsøgende arbejde overfor psykotiske patienter. 
  • Team 3, som behandler patienter med affektive lidelser, angst, OCD og belastningsreaktioner. 

Psykiatrisk Afdeling Svendborg lever op til ambulant strategien i Region Syddanmark og sigter efter at fremme denne udvikling yderligere. Vi arbejder med den Syddanske forbedringsmodel, hvor alle medarbejdere aktivt arbejder på at forbedre behandlingen og dermed skabe større værdi for patienten. 

Psykiatrisk Afdeling Svendborg beskæftiger læger, psykologer, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sekretærer, husassistenter, Peers og medarbejdere med brugerbaggrund. Alle faggrupper stræber efter høj faglig standard indenfor faggruppen, for på denne måde at bidrage til en fælles indsats til fordel for patienterne og i samarbejde med dem og deres pårørende.
 
Psykiatrisk Afdeling Svendborg lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, faglig kompetence og en veltilrettelagt indsats. Vi har en arbejdsmiljøkoordinator ansat, og går højt op i at understøtte trivsel og social kapital.

Vi er pt. i gang med en større ombygning af afdelingen, så alle sengeafsnit moderniseres, så de lever op til nutidens standarder.

Dine opgaver bliver at: 
  • Fungere som overlæge/afdelingslæge i en kompleks og spændende hverdag med tætte samarbejdsrelationer i og uden for huset.
  • Indgå i bagvagtsfunktionen på Psykiatrisk Afdeling Svendborg.    
Vi ser gerne at du bidrager med: 
  • Nye tanker og kreativitet.
  • Bred psykiatrisk uddannelse og erfaring. 
  • Et rigt læringsmiljø.
  • Interesse for arbejdet med patienter ift. ovenstående kliniske diagnoser. 
  • Gode samarbejdsevner og styrkelse af matrixsamarbejdet.
  • Evne og vilje til at samarbejde med flere personkategorier.

Yderligere informationer:

  • Du er meget velkommen til kontakte ledende overlæge Rikke Schultz på tlf. 22 47 08 58 - eller din kommende kollega afdelingslæge Kristofer Friman på tlf. 50 49 28 08, hvis du vil vide mere om stillingen.
  • Vi tilbyder mulighed for videreuddannelse.
ORS/Small/a14fb8a0_logo.pngPsykiatrisk Afdeling SvendborgSvendborg2019-09-13T13:00:40.4702019-10-13T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afdelingslæge i dermatologi

Hudafdelingen I og Allergicenter, Odense

Odense C
En stilling som afdelingslæge (dermatologi) ved Hudafdeling I og Allergicentret ønske besat den 1. december 2019 eller snarest derefter. Afdelingslægens arbejdsområder omfatter alle afdelingens arbejdsopgaver inkl. undervisning, forskning og udvikli...
Indrykket:30. september 2019
Udløbsdato:18. oktober 2019

Afdelingslæge ved Klinisk Immunologisk Afdeling, OUH, Odense.

Klinisk Immunologisk Afdeling

Odense C
Stillingen er ledig til besættelse d. 1. januar 2020. Klinisk Immunologisk Afdeling (KIA), består af blodbanken, vævscenteret samt en række specialiserede laboratorier inden for blodtypeserologi, autoimmune sygdomme, molekylærbiologi, HIV og hepatit...
Indrykket:24. september 2019
Udløbsdato:23. oktober 2019

Overlæge/Afdelingslæge søges til Steno Diabetes Center Odense (SDCO)

Steno Diabetes Center Odense

Odense C
Steno Diabetes Center Odense (SDCO) er etableret 1. januar 2018 og under udvikling som et internationalt førende diabetescenter ved Odense Universitetshospital. En af hovedopgaverne for SDCO er at være kraftcenter for at udvikle nye behandlings- og ...
Indrykket:13. oktober 2019
Udløbsdato:11. november 2019

Overlæge/Afdelingslæge med speciale i lungemedicin og/eller infektionsmedicin søges til Medicinsk Afdeling M/FAM, Svendborg Sygehus

Medicinsk Afdeling M/FAM, Svendborg

Svendborg
Den lungemedicinske funktion, der er en del af Medicinsk afd. M FAM, består aktuelt af 13 senge på et fælles medicinsk sengeafsnit, samt et lungemedicinsk ambulatorium, hvor der på årsbasis er ca. 15.000 besøg. I de lungemedicinske senge modtages pa...
Indrykket:9. oktober 2019
Udløbsdato:25. oktober 2019

Overlæge/afdelingslæge, Psykiatrisk Afdeling Svendborg

Psykiatrisk Afdeling Svendborg

Svendborg
Psykiatrisk afdeling i Svendborg dækker de fem kommuner Fåborg-Midtfyn, Svendborg, Nyborg, Langeland og Ærø. Afdelingen består af 3 sengeafsnit med i alt 55 senge og en lokalpsykiatri med 3 teams. Vi arbejder organiseret i matrix og har tværfagligt ...
Indrykket:13. september 2019
Udløbsdato:13. oktober 2019