Handlekraftige læringssygeplejersker til Understøttende Indsatser

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Når vi siger: ”læring i praksis for den enkelte medarbejder”, så smiler du måske og tænker; Nemlig! Når vi så siger: ”Det kræver, at du både kan arbejde selvstændigt, struktureret og være initiativrig” og du tænker: Det har jeg god erfaring med … så skal du søge denne stilling.

I Voksen og Sundhed i Haderslev Kommune sætter strategien ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. I dette job er du med til at sikre kompetenceudvikling af sundhedsfagligt personale i Hjemmeplejen således, at vi sammen hjælper de mennesker, der har brug for det, med det der er mest værdifuldt i deres hverdag.

Vi tilbyder:
Et job, hvor du bliver en del af et hold, der i al beskedenhed ønsker at sætte nye standarder for måden, vi skaber velfærd på. Voksen og Sundhed står – som andre store velfærdsområder – overfor udfordringer, hvor kendte løsninger ikke rækker. At skabe fremtidens velfærd kræver mod, fælles løsninger og en re-tænkning af samarbejdet med borgerne, virksomheder og det omkringliggende samfund.
 
Som læringssygeplejerske bliver din primære arbejdsopgave at skabe kompetenceudvikling hos de sundhedsfaglige medarbejdere i vores 5 distrikter, gennem læring i praksis og planlagte undervisningssituationer.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med en kollega i samme funktion. Derudover bliver de tætteste kollegaer ledere og medarbejdere i Hjemmeplejen og Sygeplejen, herunder sygeplejespecialister samt udviklingskonsulenter fra afdelingen Kvalitet og Udvikling.

Fælles for os er, at vi spiller hinanden gode. Vi ved, at vi kun skaber de bedste resultater via samarbejde. Vi synes selv, vi er ret sjove og er gode til at arbejde sammen. 

Vi forventer, at du med glæde kaster dig over opgaver som:

  • At skabe kompetenceudvikling gennem læring i praksis for den enkelte medarbejder
  • At udarbejde og gennemføre samt evaluere på vejlednings- og læringsforløb i praksis i samarbejde med sundhedsfaglige medarbejdere i Hjemmeplejen
  • At afdække behov for kompetenceudvikling i samarbejde med ledelsen
  • At skabe fokus på praksisnær læring
  • At skabe et reflektionsrum, hvor der er plads til sparring og feedback
  • At planlægge og udarbejde kompetencegivende undervisning til grupper af medarbejdere på tværs af faggrupper i samarbejde med øvrige specialistsygeplejersker
  • Bidrage til udformning og kompetenceudviklingsplaner og evaluering
Med i din faglige rygsæk har du:
  • En uddannelse som autoriseret sygeplejerske med relevant pædagogisk efteruddannelse
  • Erfaring fra Primær sektor
  • Opdateret teoretisk viden og praktiske færdigheder i forhold til pleje- og omsorgsopgaver
  • Erfaring med vejledning og formidling i praksis
  • Erfaring med at udarbejde og anvende pædagogiske værktøjer og undervisningsmateriale
  • Erfaring med sundhedsfaglig dokumentation og gerne erfaring med Fællessprog III
  • Gerne erfaring med tidlig opsporing af sygdom (TOBS), rehabilitering og forebyggelse
Som person:
  • Brænder du for at møde borgere, kolleger og samarbejdspartnere med respekt, omsorg og værdighed
  • Du er god til at skabe relationer i hele organisationen
  • Du er stærk kommunikativt og mestrer dialogen en til en og i større forsamlinger
  • Du arbejder struktureret og er god til at prioritere opgaver
  • Du er god til at planlægge og trives med en omskiftelig hverdag 
  • Du har gode digitale kompetencer og er særlig opmærksom på digitale løsninger, som kan lette dagligdagen
Hvem er vi?
Voksen og Sundhed er opdelt i chefområderne Senior og Rehabilitering, Handicap, Socialpsykiatri og Myndighed samt Sundhed og Forebyggelse. Du vil blive en del af afdelingen ’Understøttende Indsatser’ (sygepleje, demens og kvalitet), som er en del af chefområdet Senior og Rehabilitering.

Du kan finde Voksen og Sundheds organisationsdiagram her.

Sygeplejen er organiseret i tre distrikter og et akutteam. Vi har en række specialistfunktioner som, foruden de borgerrettede opgaver, også varetager undervisning af medarbejdere i Hjemmeplejen.  Du refererer til afdelingslederen for Understøttende Indsatser og indgår i det tværgående udviklings- og kvalitetsarbejde.  

Læs mere om Haderslev Kommune her på vores hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår
Vi søger 2 Læringssygeplejesker. Stillingerne er som udgangspunkt 37 timer/uge.

Ansættelse vil ske i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.

Ønsker du at vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Anne Andersen, afdelingsleder, Understøttende Indsatser på telefon 74 34 28 41 / 20 99 34 75.

Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2022.
Stillingen er tidsbegrænset på 2 år.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag senest den 14. november 2021.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt den 19. november 2021.

Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Andre job der minder om dette

Sygeplejersker søges til vores nyremedicinske afdeling på Kolding sygehus

Medicinske sygdomme, Kolding Sygehus

Kolding
Ønsker du at blive en del af en afdeling med høj faglighed, fokus på gode patientrelationer og et godt kollegialt fælleskab, så er Medicinsk sengeafdeling C et sted for dig! Vi stræber efter at sætte patienten først og yde excellent sygepleje hver d...
Indrykket:12. november 2021

Vagthavende sygeplejerske til Psykiatrisk Afdeling Aabenraa. Er du sygeplejerske med psykiatrierfaring, en veludviklet sans for prioritering og koordinering, og navigerer du sikkert i det uforudsigelige? Så læs videre her!

Psykiatrisk Afdeling Aabenraa

Aabenraa
Grundet et øget behov for koordinering af akutte indsatser i nattimer oprettes 3 faste stillinger, der besættes af sygeplejersker, som går på tværs af Psykiatrisk Akutmodtagelse og de voksenpsykiatriske sengeafsnit i vagterne. Om stillingen: Der er ...
Indrykket:12. november 2021

Handlekraftige læringssygeplejersker til Understøttende Indsatser

Når vi siger: ”læring i praksis for den enkelte medarbejder”, så smiler du måske og tænker; Nemlig! Når vi så siger: ”Det kræver, at du både kan arbejde selvstændigt, struktureret og være initiativrig” og du tænker: Det har jeg god erfaring med … så skal du søge denne stilling.

I Voksen og Sundhed i Haderslev Kommune sætter strategien ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. I dette job er du med til at sikre kompetenceudvikling af sundhedsfagligt personale i Hjemmeplejen således, at vi sammen hjælper de mennesker, der har brug for det, med det der er mest værdifuldt i deres hverdag.

Vi tilbyder:
Et job, hvor du bliver en del af et hold, der i al beskedenhed ønsker at sætte nye standarder for måden, vi skaber velfærd på. Voksen og Sundhed står – som andre store velfærdsområder – overfor udfordringer, hvor kendte løsninger ikke rækker. At skabe fremtidens velfærd kræver mod, fælles løsninger og en re-tænkning af samarbejdet med borgerne, virksomheder og det omkringliggende samfund.
 
Som læringssygeplejerske bliver din primære arbejdsopgave at skabe kompetenceudvikling hos de sundhedsfaglige medarbejdere i vores 5 distrikter, gennem læring i praksis og planlagte undervisningssituationer.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med en kollega i samme funktion. Derudover bliver de tætteste kollegaer ledere og medarbejdere i Hjemmeplejen og Sygeplejen, herunder sygeplejespecialister samt udviklingskonsulenter fra afdelingen Kvalitet og Udvikling.

Fælles for os er, at vi spiller hinanden gode. Vi ved, at vi kun skaber de bedste resultater via samarbejde. Vi synes selv, vi er ret sjove og er gode til at arbejde sammen. 

Vi forventer, at du med glæde kaster dig over opgaver som:

  • At skabe kompetenceudvikling gennem læring i praksis for den enkelte medarbejder
  • At udarbejde og gennemføre samt evaluere på vejlednings- og læringsforløb i praksis i samarbejde med sundhedsfaglige medarbejdere i Hjemmeplejen
  • At afdække behov for kompetenceudvikling i samarbejde med ledelsen
  • At skabe fokus på praksisnær læring
  • At skabe et reflektionsrum, hvor der er plads til sparring og feedback
  • At planlægge og udarbejde kompetencegivende undervisning til grupper af medarbejdere på tværs af faggrupper i samarbejde med øvrige specialistsygeplejersker
  • Bidrage til udformning og kompetenceudviklingsplaner og evaluering
Med i din faglige rygsæk har du:
  • En uddannelse som autoriseret sygeplejerske med relevant pædagogisk efteruddannelse
  • Erfaring fra Primær sektor
  • Opdateret teoretisk viden og praktiske færdigheder i forhold til pleje- og omsorgsopgaver
  • Erfaring med vejledning og formidling i praksis
  • Erfaring med at udarbejde og anvende pædagogiske værktøjer og undervisningsmateriale
  • Erfaring med sundhedsfaglig dokumentation og gerne erfaring med Fællessprog III
  • Gerne erfaring med tidlig opsporing af sygdom (TOBS), rehabilitering og forebyggelse
Som person:
  • Brænder du for at møde borgere, kolleger og samarbejdspartnere med respekt, omsorg og værdighed
  • Du er god til at skabe relationer i hele organisationen
  • Du er stærk kommunikativt og mestrer dialogen en til en og i større forsamlinger
  • Du arbejder struktureret og er god til at prioritere opgaver
  • Du er god til at planlægge og trives med en omskiftelig hverdag 
  • Du har gode digitale kompetencer og er særlig opmærksom på digitale løsninger, som kan lette dagligdagen
Hvem er vi?
Voksen og Sundhed er opdelt i chefområderne Senior og Rehabilitering, Handicap, Socialpsykiatri og Myndighed samt Sundhed og Forebyggelse. Du vil blive en del af afdelingen ’Understøttende Indsatser’ (sygepleje, demens og kvalitet), som er en del af chefområdet Senior og Rehabilitering.

Du kan finde Voksen og Sundheds organisationsdiagram her.

Sygeplejen er organiseret i tre distrikter og et akutteam. Vi har en række specialistfunktioner som, foruden de borgerrettede opgaver, også varetager undervisning af medarbejdere i Hjemmeplejen.  Du refererer til afdelingslederen for Understøttende Indsatser og indgår i det tværgående udviklings- og kvalitetsarbejde.  

Læs mere om Haderslev Kommune her på vores hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår
Vi søger 2 Læringssygeplejesker. Stillingerne er som udgangspunkt 37 timer/uge.

Ansættelse vil ske i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.

Ønsker du at vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Anne Andersen, afdelingsleder, Understøttende Indsatser på telefon 74 34 28 41 / 20 99 34 75.

Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2022.
Stillingen er tidsbegrænset på 2 år.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag senest den 14. november 2021.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt den 19. november 2021.

Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der minder om dette

Sygeplejersker søges til vores nyremedicinske afdeling på Kolding sygehus

Medicinske sygdomme, Kolding Sygehus

Kolding
Ønsker du at blive en del af en afdeling med høj faglighed, fokus på gode patientrelationer og et godt kollegialt fælleskab, så er Medicinsk sengeafdeling C et sted for dig! Vi stræber efter at sætte patienten først og yde excellent sygepleje hver d...
Indrykket:12. november 2021

Vagthavende sygeplejerske til Psykiatrisk Afdeling Aabenraa. Er du sygeplejerske med psykiatrierfaring, en veludviklet sans for prioritering og koordinering, og navigerer du sikkert i det uforudsigelige? Så læs videre her!

Psykiatrisk Afdeling Aabenraa

Aabenraa
Grundet et øget behov for koordinering af akutte indsatser i nattimer oprettes 3 faste stillinger, der besættes af sygeplejersker, som går på tværs af Psykiatrisk Akutmodtagelse og de voksenpsykiatriske sengeafsnit i vagterne. Om stillingen: Der er ...
Indrykket:12. november 2021