Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Har du en smilende stemme og brænder du for god kundeservice?

Kan du lide at tale med mange forskellige mennesker i løbet af en dag? Er du er serviceminded helt ud til fingerspidserne. Så er du måske vores nye kollega i Call-centeret?

Færdselsstyrelsen i Ribe fortsætter sin udvikling, og vi skal være endnu flere kollegaer. Så hvis du kunne tænke dig at arbejde i et team, som brænder for at levere den bedste service, så ser vi frem til at læse din ansøgning.

Teamet, der søger en ny kollega, består af en teamleder samt 12 kontorfunktionærer, der er drevet af at yde den bedste service til kunder og kollegaer. Til dagligt arbejder vi med driftsledelse for at sikre, at vi når vores mål. Udover at være et ambitiøst hold, er vi også et hold, der interesserer sig for hinanden og vil hinanden.

En dag på jobbet
Du kommer til at have en bred opgaveportefølje, da du skal håndtere kontakten med mange kunder, som søger hjælp indenfor hovedstyrelsen, Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen området. Derudover kommer du til at skulle servicere dine kollegaer fra vores forskellige afdelinger i hele organisationen.

Som en del af holdet vil du fx komme til at besvare spørgsmål fra kunder over telefonen, som vedrører styrelsens fagområder, såsom bilsyn, erhvervstransport, jernbane, luftfart, bolig mv.
Din rolle vil bl.a. være at vejlede kunderne professionelt, hvor du skal kunne navigere i systemerne samt i vores lovgivning.

Er du vores nye kollega?
Vi søger en kollega, der trives med forandringer, er nysgerrig og opsøgende på opgaver. Du skal motiveres af god og effektiv kundeservice, hvilket der skal til for at sikre vores daglige drift på telefonerne. Du skal have lyst til at løfte i flok, og i Færdselsstyrelsen hjælper vi hinanden, når det brænder på.

For at du får succes i jobbet forventer vi, at du...

• Er kontoruddannet eller har en professionsbachelor i offentlig administration
• Har en ambition og lyst til at levere en god kundeservice
• Arbejder struktureret med dine opgaver og er bevidst om at arbejde efter deadlines
• Er i stand til at opsøge faglig viden og samarbejde på tværs af faggrupper
• Trives i en travl hverdag, hvor du skal være med til at opbygge fælles viden
• Kan håndtere flere bolde i luften
• Kan arbejde under driftsledelse, hvor vi bruger tavlestyring
• Er god til at formulere dig skriftligt og mundtligt – også gerne på engelsk

Vi ser gerne, at du er god til systemer og kan lide at arbejde effektivt. Det er en fordel, hvis du har erfaring med vores journalsystem Workzone Client. Det er ligeledes en fordel, hvis du har kendskab til offentlig forvaltning.

Oplæring vil foregå ved sidemandsoplæring i Færdselsstyrelsen.

Færdselsstyrelsen, hvem er vi?
Færdselsstyrelsen i Ribe er en del af Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen, der hører under Transport-, Bygnings- og Boligministeriet. Som en konsekvens af Bedre Balance II samles hele færdselsområdet i Færdselsstyrelsen i Ribe. Færdselsstyrelsen er de senere år vokset med mere end 50%. Færdselsstyrelsen har ansvar for regulering og tilsyn på færdselsområdet, herunder for at bidrage til udarbejdelse af bekendtgørelser og vejledninger, administrering af færdselslovens regler og behandling af generelle spørgsmål om de enkelte sagsområder.

Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos teamleder Anitta Mikkelsen på telefon 41 87 55 02.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem HK og Finansministeriet. Stillingen forventes besat d. 1. juli 2019.

Ansøgning
Send hurtigst muligst din ansøgning, CV og eksamenspapirer via Færdselsstyrelsens elektroniske ansøgningsportal på www.tbst.dk senest den 20. maj 2019 kl. 12.00.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330011122Phoenix-1c60210212019-04-25T00:00:00Har du en smilende stemme og brænder du for god kundeservice?Kan du lide at tale med mange forskellige mennesker i løbet af en dag? Er du er serviceminded helt ud til fingerspidserne. Så er du måske vores nye kollega i Call-centeret?

Færdselsstyrelsen i Ribe fortsætter sin udvikling, og vi skal være endnu flere kollegaer. Så hvis du kunne tænke dig at arbejde i et team, som brænder for at levere den bedste service, så ser vi frem til at læse din ansøgning.

Teamet, der søger en ny kollega, består af en teamleder samt 12 kontorfunktionærer, der er drevet af at yde den bedste service til kunder og kollegaer. Til dagligt arbejder vi med driftsledelse for at sikre, at vi når vores mål. Udover at være et ambitiøst hold, er vi også et hold, der interesserer sig for hinanden og vil hinanden.

En dag på jobbet
Du kommer til at have en bred opgaveportefølje, da du skal håndtere kontakten med mange kunder, som søger hjælp indenfor hovedstyrelsen, Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen området. Derudover kommer du til at skulle servicere dine kollegaer fra vores forskellige afdelinger i hele organisationen.

Som en del af holdet vil du fx komme til at besvare spørgsmål fra kunder over telefonen, som vedrører styrelsens fagområder, såsom bilsyn, erhvervstransport, jernbane, luftfart, bolig mv.
Din rolle vil bl.a. være at vejlede kunderne professionelt, hvor du skal kunne navigere i systemerne samt i vores lovgivning.

Er du vores nye kollega?
Vi søger en kollega, der trives med forandringer, er nysgerrig og opsøgende på opgaver. Du skal motiveres af god og effektiv kundeservice, hvilket der skal til for at sikre vores daglige drift på telefonerne. Du skal have lyst til at løfte i flok, og i Færdselsstyrelsen hjælper vi hinanden, når det brænder på.

For at du får succes i jobbet forventer vi, at du...

• Er kontoruddannet eller har en professionsbachelor i offentlig administration
• Har en ambition og lyst til at levere en god kundeservice
• Arbejder struktureret med dine opgaver og er bevidst om at arbejde efter deadlines
• Er i stand til at opsøge faglig viden og samarbejde på tværs af faggrupper
• Trives i en travl hverdag, hvor du skal være med til at opbygge fælles viden
• Kan håndtere flere bolde i luften
• Kan arbejde under driftsledelse, hvor vi bruger tavlestyring
• Er god til at formulere dig skriftligt og mundtligt – også gerne på engelsk

Vi ser gerne, at du er god til systemer og kan lide at arbejde effektivt. Det er en fordel, hvis du har erfaring med vores journalsystem Workzone Client. Det er ligeledes en fordel, hvis du har kendskab til offentlig forvaltning.

Oplæring vil foregå ved sidemandsoplæring i Færdselsstyrelsen.

Færdselsstyrelsen, hvem er vi?
Færdselsstyrelsen i Ribe er en del af Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen, der hører under Transport-, Bygnings- og Boligministeriet. Som en konsekvens af Bedre Balance II samles hele færdselsområdet i Færdselsstyrelsen i Ribe. Færdselsstyrelsen er de senere år vokset med mere end 50%. Færdselsstyrelsen har ansvar for regulering og tilsyn på færdselsområdet, herunder for at bidrage til udarbejdelse af bekendtgørelser og vejledninger, administrering af færdselslovens regler og behandling af generelle spørgsmål om de enkelte sagsområder.

Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos teamleder Anitta Mikkelsen på telefon 41 87 55 02.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem HK og Finansministeriet. Stillingen forventes besat d. 1. juli 2019.

Ansøgning
Send hurtigst muligst din ansøgning, CV og eksamenspapirer via Færdselsstyrelsens elektroniske ansøgningsportal på www.tbst.dk senest den 20. maj 2019 kl. 12.00.

2019-05-21T00:50:31.250 Kan du lide at tale med mange forskellige mennesker i løbet af en dag? Er du er serviceminded helt ud til fingerspidserne. Så er du måske vores nye kollega i Call-centeret? Færdselsstyrelsen i Ribe fortsætter sin udvikling, og vi skal være endnu flere kollegaer. Så hvis du kunne tænke dig at arbejde i et team, som brænder for at levere den bedste service, så ser vi frem til at læse din ansøgning. Teamet, der søger en ny kollega, består af en teamleder samt 12 kontorfunktionærer, der er drevet af at yde den bedste service til kunder og kollegaer. Til dagligt arbejder vi med driftsledelse for at sikre, at vi når vores mål. Udover at være et ambitiøst hold, er vi også et hold, der interesserer sig for hinanden og vil hinanden. En dag på jobbet Du kommer til at have en bred opgaveportefølje, da du skal håndtere kontakten med mange kunder, som søger hjælp indenfor hovedstyrelsen, Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen området. Derudover kommer du til at skulle servicere dine kollegaer fra vores forskellige afdelinger i hele organisationen. Som en del af holdet vil du fx komme til at besvare spørgsmål fra kunder over telefonen, som vedrører styrelsens fagområder, såsom bilsyn, erhvervstransport, jernbane, luftfart, bolig mv. Din rolle vil bl.a. være at vejlede kunderne professionelt, hvor du skal kunne navigere i systemerne samt i vores lovgivning. Er du vores nye kollega? Vi søger en kollega, der trives med forandringer, er nysgerrig og opsøgende på opgaver. Du skal motiveres af god og effektiv kundeservice, hvilket der skal til for at sikre vores daglige drift på telefonerne. Du skal have lyst til at løfte i flok, og i Færdselsstyrelsen hjælper vi hinanden, når det brænder på. For at du får succes i jobbet forventer vi, at du... • Er kontoruddannet eller har en professionsbachelor i offentlig administration • Har en ambition og lyst til at levere en god kundeservice • Arbejder struktureret med dine opgaver og er bevidst om at arbejde efter deadlines • Er i stand til at opsøge faglig viden og samarbejde på tværs af faggrupper • Trives i en travl hverdag, hvor du skal være med til at opbygge fælles viden • Kan håndtere flere bolde i luften • Kan arbejde under driftsledelse, hvor vi bruger tavlestyring • Er god til at formulere dig skriftligt og mundtligt også gerne på engelsk Vi ser gerne, at du er god til systemer og kan lide at arbejde effektivt. Det er en fordel, hvis du har erfaring med vores journalsystem Workzone Client. Det er ligeledes en fordel, hvis du har kendskab til offentlig forvaltning. Oplæring vil foregå ved sidemandsoplæring i Færdselsstyrelsen. Færdselsstyrelsen, hvem er vi? Færdselsstyrelsen i Ribe er en del af Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen, der hører under Transport-, Bygnings- og Boligministeriet. Som en konsekvens af Bedre Balance II samles hele færdselsområdet i Færdselsstyrelsen i Ribe. Færdselsstyrelsen er de senere år vokset med mere end 50 . Færdselsstyrelsen har ansvar for regulering og tilsyn på færdselsområdet, herunder for at bidrage til udarbejdelse af bekendtgørelser og vejledninger, administrering af færdselslovens regler og behandling af generelle spørgsmål om de enkelte sagsområder. Yderligere information Du kan få mere at vide om stillingen hos teamleder Anitta Mikkelsen på telefon 41 87 55 02. Løn og ansættelsesforhold Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem HK og Finansministeriet. Stillingen forventes besat d. 1. juli 2019. Ansøgning Send hurtigst muligst din ansøgning, CV og eksamenspapirer via Færdselsstyrelsens elektroniske ansøgningsportal på www.tbst.dk senest den 20. maj 2019 kl. 12.00.11jobnet1c602102100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-20T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=122246&DepartmentId=7369&MediaId=338&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandEsbjerg3513324Færdselsstyrelsen11Sorsigvej 356760Ribe41875502DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid47Tidsbegrænset748976JobNet4978561497856110025-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1c602102https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=1c602102https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1c602102&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1c602102&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/6.jpgSøger du nye udfordringer indenfor Kontor og administration?12007991Dansk3Læse/ tale419014Kontorassistent5Kontor og administration361567130Anittanoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330018671Administrationsmedarbejder i VardeRobot Vi søger en teamorienteret, erfaren medspiller til en mindre servicevirksomhed, som kan indgå i et dynamisk team og servicere vores meget forskellige kunder og brugere. Kvalifikationer: - du har erfaring og flair med lettere HR opgaver - du er velformuleret i skrift og tale - du sørger for at indgåede kundeaftaler omkring eftersyn overholdes - du opdaterer og ajourfører vores eftersynsdatabase - du har ordenssans, overblik og skaber løsninger - du besvarer indgående opkald og mails også i kundeserviceteamet - du opretter ordrer som en del af kundeserviceteamet Arbejdstid 8.00-16.00, fredag 8.00-15.30 Vi tilbyder: - en varig stilling - grundig, intern oplæring som de af kundeserviceteamet - løn efter kvalifikationer, pensionsordning, sundhedsforsikring - tiltrædelse efter aftale Kendskab til SAP er en fordel. Jydsk Handi Service er en landsdækkende virksomhed, med godt 25 års erfaring på områderne eftersyn, service, reparation og montage af hjælpemidler til ældre og handicappede. På reparationssiden tager vi os af lifte, senge, el-køretøjer, el-kørestole m.m. Vi monterer endvidere skinner og lifte for flere leverandører i branchen. Vi leverer også løse reservedele til vore kunder, samt renoverer håndbetjeninger, ladere m.m. i vores elektronikafdeling. Vi har et tæt og tillidsfuldt samarbejde med producenter og leverandører, vi udfører reparation for dem, også i garantiperioden.

Vi søger en teamorienteret, erfaren medspiller til en mindre servicevirksomhed, som kan indgå i et dynamisk team og servicere vores meget forskellige kunder og brugere.

Kvalifikationer:

- du har erfaring og flair med lettere HR opgaver

- du er velformuleret i skrift og tale

- du sørger for at indgåede kundeaftaler omkring eftersyn overholdes

- du opdaterer og ajourfører vores eftersynsdatabase

- du har ordenssans, overblik og skaber løsninger

- du besvarer indgående opkald og mails også i kundeserviceteamet

- du opretter ordrer som en del af kundeserviceteamet

Arbejdstid 8.00-16.00, fredag 8.00-15.30

Vi tilbyder:

- en varig stilling

- grundig, intern oplæring som de af kundeserviceteamet

- løn efter kvalifikationer, pensionsordning, sundhedsforsikring

- tiltrædelse efter aftale

Kendskab til SAP er en fordel.

Jydsk Handi Service er en landsdækkende virksomhed, med godt 25 års erfaring på områderne eftersyn, service, reparation og montage af hjælpemidler til ældre og handicappede. På reparationssiden tager vi os af lifte, senge, el-køretøjer, el-kørestole m.m. Vi monterer endvidere skinner og lifte for flere leverandører i branchen. Vi leverer også løse reservedele til vore kunder, samt renoverer håndbetjeninger, ladere m.m. i vores elektronikafdeling. Vi har et tæt og tillidsfuldt samarbejde med producenter og leverandører, vi udfører reparation for dem, også i garantiperioden.

JYDSK HANDI SERVICE ApSVarde2019-05-07T00:00:002019-06-07T00:00:00
330014951Fodboldkoordinator - DBU Jylland Region 4Robot Vi mangler en medarbejder til Region 4 s fodboldkontor i Glejbjerg med interesse for drift og planlægning af stævner, turneringer og dommerpåsætning. Tiltrædelse den 3. september 2019. Der er fuld gang i børne- og breddefodbolden i Jylland. Derfor søger vi en ny medarbejder til vores fodboldkontor i Glejbjerg. Her vil du blive en del af DBU Jylland Region 4 s administrative team på i alt fire personer. Regionskontorets vigtigste opgaver er at servicere de ca. 190 fodboldklubber i regionens område samt understøtte de ca. 50 frivillige fodboldledere, der er tilknyttet DBU Jylland Region 4 s bestyrelse og arbejdsgrupper. Vi arbejder for at udbrede fodbold til så mange som muligt. Bl.a. tilrettelægger og administrerer vi en lang række forskellige fodboldaktiviteter (3-, 5-, 7- og 8-mandstilbud) primært rettet mod børn og unge, forskellige fodboldevents samt indefodbold- og futsal-turneringen, som årligt har deltagelse af flere end 1200 hold i forskellige årgange og niveauer. Du vil også indgå som en del af DBU Jyllands samlede personale, som består af ca. 40 administrative medarbejdere, fordelt på fodboldcenteret i Tilst ved Aarhus, samt de øvrige regionskontorer rundt omkring i Jylland. Men selvom vi er placeret forskellige steder, løser vi ofte opgaver for fællesskabet og hinanden. Vi leder efter følgende: Der findes ikke en særlig uddannelse, der er afgørende for, om man kan håndtere jobbet som fodboldmedarbejder i DBU Jylland. Men der er meget allround kontorarbejde i funktionen, og derudover lægger vi bl.a. vægt på: At du er serviceminded, fleksibel, initiativrig, sportsinteresseret, loyal og kvalitetsbevidst. At du har gode samarbejdsevner. Vi er et lille kontor. Derfor er det vigtigt, at vi kan fungere godt sammen, også når vi har travlt. At du har gode IT-kundskaber på brugerniveau, og at du på længere sigt kan blive superbruger af vores turneringssystem. At du kan arbejde effektivt med flere bolde i luften på samme tid At du trives godt med rutineprægede opgaver, men også at du er åben for nye udfordringer At du har kendskab til - og flair for - det frivillige arbejde i en (fodbold) forening. At du har interesse for og gerne kendskab til turneringer. Planen er bl.a., at du med tiden skal stå for påsætningen af dommere i Region 4 s område. At du er fleksibel med hensyn til skæve arbejdstider ind i mellem f.eks. aftenmøder. Arbejdsopgaver: Dine væsentligste arbejdsopgaver vil være: Bistå med tilrettelæggelse og udarbejdelse af turneringer og stævner Sekretæropgaver for udvalg og arbejdsgrupper (referatskrivning, opfølgning o.s.v.) Dommerpåsætning Deltage i eksterne møder med klubber, kommuner og andre samarbejdspartnere. Den daglige dialog med vores medlemsklubber via mail, telefon o.s.v. Vi tilbyder: Et spændende job (fuldtidsstilling) med faglige og personlige udfordringer på en ambitiøs og uformel arbejdsplads med tillidsbaseret ledelse og stor fleksibilitet. Praktisk info: Ansøgningsfristen er den 26. maj 2019, og vi forventer at afholde samtaler den 6-7. juni. Tiltrædelse er den 3. september.Vi mangler en medarbejder til Region 4’s fodboldkontor i Glejbjerg – med interesse for drift og planlægning af stævner, turneringer og dommerpåsætning. Tiltrædelse den 3. september 2019.


Der er fuld gang i børne- og breddefodbolden i Jylland. Derfor søger vi en ny medarbejder til vores fodboldkontor i Glejbjerg.

Her vil du blive en del af DBU Jylland Region 4's administrative team på i alt fire personer.

Regionskontorets vigtigste opgaver er at servicere de ca. 190 fodboldklubber i regionens område samt understøtte de ca. 50 frivillige fodboldledere, der er tilknyttet DBU Jylland Region 4’s bestyrelse og arbejdsgrupper.

Vi arbejder for at udbrede fodbold til så mange som muligt. Bl.a. tilrettelægger og administrerer vi en lang række forskellige fodboldaktiviteter (3-, 5-, 7- og 8-mandstilbud) – primært rettet mod børn og unge, forskellige fodboldevents samt indefodbold- og futsal-turneringen, som årligt har deltagelse af flere end 1200 hold i forskellige årgange og niveauer.

Du vil også indgå som en del af DBU Jyllands samlede personale, som består af ca. 40 administrative medarbejdere, fordelt på fodboldcenteret i Tilst ved Aarhus, samt de øvrige regionskontorer rundt omkring i Jylland. Men selvom vi er placeret forskellige steder, løser vi ofte opgaver for fællesskabet og hinanden.

Vi leder efter følgende:

Der findes ikke en særlig uddannelse, der er afgørende for, om man kan håndtere jobbet som fodboldmedarbejder i DBU Jylland. Men der er meget allround kontorarbejde i funktionen, og derudover lægger vi bl.a. vægt på:

  • At du er serviceminded, fleksibel, initiativrig, sportsinteresseret, loyal og kvalitetsbevidst.
  • At du har gode samarbejdsevner. Vi er et lille kontor. Derfor er det vigtigt, at vi kan fungere godt sammen, også når vi har travlt.
  • At du har gode IT-kundskaber på brugerniveau, og at du på længere sigt kan blive superbruger af vores turneringssystem.
  • At du kan arbejde effektivt med flere bolde i luften på samme tid
  • At du trives godt med rutineprægede opgaver, men også at du er åben for nye udfordringer
  • At du har kendskab til - og flair for - det frivillige arbejde i en (fodbold) forening.
  • At du har interesse for og gerne kendskab til turneringer. Planen er bl.a., at du med tiden skal stå for påsætningen af dommere i Region 4’s område.
  • At du er fleksibel med hensyn til ”skæve” arbejdstider ind i mellem – f.eks. aftenmøder.

Arbejdsopgaver:

Dine væsentligste arbejdsopgaver vil være:

  • Bistå med tilrettelæggelse og udarbejdelse af turneringer og stævner
  • Sekretæropgaver for udvalg og arbejdsgrupper (referatskrivning, opfølgning o.s.v.)
  • Dommerpåsætning
  • Deltage i eksterne møder med klubber, kommuner og andre samarbejdspartnere.
  • Den daglige dialog med vores medlemsklubber via mail, telefon o.s.v.

Vi tilbyder:

Et spændende job (fuldtidsstilling) med faglige og personlige udfordringer på en ambitiøs og uformel arbejdsplads med tillidsbaseret ledelse og stor fleksibilitet.

Praktisk info:

Ansøgningsfristen er den 26. maj 2019, og vi forventer at afholde samtaler den 6-7. juni. Tiltrædelse er den 3. september.

DBU Jylland Region 4Glejbjerg2019-05-01T00:00:002019-05-26T00:00:00
330019697Salgsassistent, der brænder for kundeservice og for at levere lidt mere end forventet søges…Robot Brænder du for at arbejde med en stor kundekontakt og højt serviceniveau, så er du den rette kandidat til vores Contact Center i Varde. Landal GreenParks er en ferieparkkæde, der består af fem ferieparker i Jylland og mere end 85 i resten af Europa, fordelt på ni lande. Landal GreenParks Danmark omfatter Landal Rønbjerg, Landal Seawest, Landal Ebeltoft, Landal Søhøjlandet og Landal Grønhøj Strand. Læs mere på www.landal.dk. Landal GreenParks har altid gæsten i fokus, samt lang erfaring fra feriebranchen med den nødvendige fleksibilitet og omstillingsparathed, som der kræves. Arbejdsopgaver:- Kommunikation med gæster før, under og efter deres ferie hos Landal - Salg og høj standard af service til gæster via telefon, mail og chat - Deltagelse i messer og bemanding af messestande - Hjælpe med at optimere interne arbejdsgange i Contact Centeret i samarbejde med kollegaer i Danmark, Tyskland og Holland Vi tilbyder:- Et spændende og varierende job, hvor du er vores stemme ud mod gæsterne - Et team, hvor omgangstonen er uformel og, hvor samarbejde, service og udvikling er nøgleordene. I teamet er der 10 medarbejdere - Et selvstændigt job med indflydelse på din egen hverdag - At blive en del af en stærk organisation med mange muligheder og dygtige kollegaer i både Danmark, Tyskland og Holland - At blive en del en af en flad organisationsstruktur, med fokus på gensidig feedback og kort vej fra id til handling - Et harmonisk arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden Vi forventer, at:- Du er et smilende, opmærksomt og positivt menneske, og en god kollega du er en teamplayer, der ser fordelene ved at være en del af en stor organisation - Du formår at bevare roen, og skabe tillid og gode relationer til vores gæster og dine kolleager - Hjælpsomhed, fleksibilitet og god service er en selvfølge for dig og du er villig til at gå det ekstra skridt for gæster og kollegaer - Du er ansvarsfuld, detaljeorienteret og omhyggelig med dine arbejdsopgaver - Du er i stand til at arbejde selvstændigt og har en proaktiv og udviklende tilgang til forandringer ser muligheder og er løsningsorienteret - Du fungerer godt i et omskifteligt miljø, med skiftende deadlines - Du har en baggrund inden for kontor og salg - Du er bruger af MS Word Outlook, taler og skriver perfekt dansk og engelsk - tysk, nordiske sprog og eventuelt hollandsk er desuden en fordel - Du er fleksibel og indstillet på varierende arbejdstider også weekender, aftener og helligdage (efter en fast vagtplan). Branchen er sæsonbestemt og der er derfor mere travlt i nogle perioder Lyder jobbet spændende?For mere information om stillingen, kontakt venligst Assistant Sales manager, Lisbeth Alford på lisbeth.alford@landal.com. Ansøgninger skal sendes til jobs.denmark@landal.com.Vi ønsker at modtage alle ansøgninger på mail og afholder løbende samtaler.Skriv i emnefeltet Salgsassistent Contact Center .

Brænder du for at arbejde med en stor kundekontakt og højt serviceniveau, så er du den rette kandidat til vores Contact Center i Varde.


Landal GreenParks er en ferieparkkæde, der består af fem ferieparker i Jylland og mere end 85 i resten af Europa, fordelt på ni lande. Landal GreenParks Danmark omfatter Landal Rønbjerg, Landal Seawest, Landal Ebeltoft, Landal Søhøjlandet og Landal Grønhøj Strand. Læs mere på www.landal.dk.


Landal GreenParks har altid gæsten i fokus, samt lang erfaring fra feriebranchen med den nødvendige fleksibilitet og omstillingsparathed, som der kræves.


Arbejdsopgaver:
- Kommunikation med gæster før, under og efter deres ferie hos Landal

- Salg og høj standard af service til gæster via telefon, mail og chat

- Deltagelse i messer og bemanding af messestande

- Hjælpe med at optimere interne arbejdsgange i Contact Centeret i samarbejde med kollegaer i Danmark, Tyskland og Holland


Vi tilbyder:
- Et spændende og varierende job, hvor du er vores stemme ud mod gæsterne

- Et team, hvor omgangstonen er uformel og, hvor samarbejde, service og udvikling er nøgleordene. I teamet er der 10 medarbejdere

- Et selvstændigt job med indflydelse på din egen hverdag

- At blive en del af en stærk organisation med mange muligheder og dygtige kollegaer i både Danmark, Tyskland og Holland

- At blive en del en af en flad organisationsstruktur, med fokus på gensidig feedback og kort vej fra idé til handling

- Et harmonisk arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden


Vi forventer, at:
- Du er et smilende, opmærksomt og positivt menneske, og en god kollega – du er en teamplayer, der ser fordelene ved at være en del af en stor organisation

- Du formår at bevare roen, og skabe tillid og gode relationer til vores gæster og dine kolleager

- Hjælpsomhed, fleksibilitet og god service er en selvfølge for dig – og du er villig til at gå det ekstra skridt for gæster og kollegaer

- Du er ansvarsfuld, detaljeorienteret og omhyggelig med dine arbejdsopgaver

- Du er i stand til at arbejde selvstændigt og har en proaktiv og udviklende tilgang til forandringer – ser muligheder og er løsningsorienteret

- Du fungerer godt i et omskifteligt miljø, med skiftende deadlines

- Du har en baggrund inden for kontor og salg

- Du er bruger af MS Word/Outlook, taler og skriver perfekt dansk og engelsk - tysk, nordiske sprog og eventuelt hollandsk er desuden en fordel

- Du er fleksibel og indstillet på varierende arbejdstider – også weekender, aftener og helligdage (efter en fast vagtplan). Branchen er sæsonbestemt og der er derfor mere travlt i nogle perioder


Lyder jobbet spændende?
For mere information om stillingen, kontakt venligst Assistant Sales manager, Lisbeth Alford på lisbeth.alford@landal.com. Ansøgninger skal sendes til jobs.denmark@landal.com.
Vi ønsker at modtage alle ansøgninger på mail og afholder løbende samtaler.
Skriv i emnefeltet "Salgsassistent Contact Center".

Landal Greenparks ApSVarde2019-05-08T00:00:002019-07-03T00:00:00
330031372Administrative medarbejdere/ungetilsynsførende til Ungekriminalforsorgen i KoldingRobot Har du interesse inden for området med udsatte børn og unge og vil du være en del af en ny enhed i Kriminalforsorgen, hvor du skal være en del af en medarbejdergruppe, der skal sikre at barnet den unge følger den afgørelse som Ungdomskriminalitetsnævnet har truffet. Så er her en unik mulighed. Den 1. januar 2019 trådte loven om bekæmpelse af ungdomskriminalitet i kraft. Loven indebærer blandt andet oprettelsen af et Ungdomskriminalitetsnævn, der skal træffe afgørelser om forbedringsforløb og straksreaktioner for børn og unge mellem 10-17 år, som har udført personfarlige eller andre alvorlige kriminelle handlinger. Aktiviteter i forbedringsforløbet eller straksreaktionen, som nævnet har truffet afgørelse om, skal i praksis tilvejebringes og understøttes af barnet den unges opholdskommune, men for at sikre, at nævnets afgørelser bliver efterkommet, er der oprettet en særlig enhed i Kriminalforsorgen, nemlig Ungekriminalforsorgen. I forbindelse med Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse udpeges en ungetilsynsførende fra Ungekriminalforsorgen, som fører tilsyn i to spor: Et personfokuseret tilsyn, der har til hensigt at sikre, at barnet eller den unge gennemfører sit forbedringsforløb og eventuelle straksreaktion. Et organisatorisk tilsyn, der har til hensigt at sikre, at kommunen iværksætter de foranstaltninger, der er truffet afgørelse om, skal være indeholdt i forbedringsforløbet. Ungekriminalforsorgen er organiseret med en central enhed i Direktoratet for Kriminalforsorgen samt fire enheder i: København, Næstved, Kolding og Aarhus. Du vil blive en del af enheden i Kolding, hvor du bliver administrativ medarbejder ungetilsynsførende. Dine opgaver Du vil som medarbejder skulle: Udføre administrative opgaver såsom oprettelse af sager, udfyldelse af kontroller i IT systemet o. lign. Føre kontrol med, at barnet den unge overholder straksreaktionen og forbedringsforløbet, og at kommunen iværksætter de aftalte foranstaltninger Have myndighedssamarbejde med politi, nævn, kommune samt med frivillige aktører Kontakt til de unge ved de tilsynsførendes ferie Derudover skal du bidrage til, at Ungekriminalforsorgen har en effektiv og ensartet opfølgning på Ungdomskriminalitetsnævnenes afgørelser, og dit arbejde skal leve op til de fælles krav for opfølgning og dokumentation, som Ungekriminalforsorgen har på tværs af Kriminalforsorgen. Du vil i høj grad blive en del af at sikre kvaliteten i de løsninger, der tilrettelægges, samt være med til at sikre sammenhæng og fælles retning på tværs af hele Kriminalforsorgen. Om dig Du har en interesse inden for området, og du har mod på og lyst til at være en del af en nyopstartet enhed. Du har desuden en faglig baggrund, som gør, at du hurtigt kan sætte dig ind i reglerne på området, så du kan sørge for, at Ungekriminalforsorgen navigerer rettidigt og sikkert i dem. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring og lyst til at arbejde med utilpassede unge. Vi forventer, at du: Er robust og struktureret, ligesom du er indforstået med, at alle rammer og arbejdsgange ikke er lagt fra din første dag i enheden, og du bidrager konstruktivt til etableringen af disse Har stærke skriftlige kompetencer og trives med en høj grad af dokumentation med fokus på overholdelse af tidsfrister og måltal Har blik for samarbejdet dels med de tre andre lokale enheder, den centrale enhed og de relevante myndigheder uden for Kriminalforsorgen Det er nødvendigt, at du har kørekort. Kriminalforsorgen har et antal fælles biler, der kan bruges til formålet. Du kan læse mere om reformen af indsatsen mod ungdomskriminalitet på www.jm.dk. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til relevant gældende overenskomst. Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Arbejdspladsen er beliggende på Domhusgade 24, 6000 Kolding. Stillingen er på 37 timer uge. Tiltrædelse så hurtigt som muligt. Arbejdstiden vil foregå i dagtimerne, men det må forventes, at der kan forekomme aften- og weekendarbejde. Du søger stillingen via linket Søg stillingen . Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest den 10. juni 2019. Vi forventer at holde samtaler i uge 24 eller 25. Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister, herunder også indhente børneattest. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser. Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort. Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Enhedschef Gordon Christensen på telefon 7255 8416 eller Institutionschef Anne Grode på telefon 7255 5584.

Har du interesse inden for området med udsatte børn og unge og vil du være en del af en ny enhed i Kriminalforsorgen, hvor du skal være en del af en medarbejdergruppe, der skal sikre at barnet/den unge følger den afgørelse som Ungdomskriminalitetsnævnet har truffet. Så er her en unik mulighed.



Den 1. januar 2019 trådte loven om bekæmpelse af ungdomskriminalitet i kraft. Loven indebærer blandt andet oprettelsen af et Ungdomskriminalitetsnævn, der skal træffe afgørelser om forbedringsforløb og straksreaktioner for børn og unge mellem 10-17 år, som har udført personfarlige eller andre alvorlige kriminelle handlinger.



Aktiviteter i forbedringsforløbet eller straksreaktionen, som nævnet har truffet afgørelse om, skal i praksis tilvejebringes og understøttes af barnet/den unges opholdskommune, men for at sikre, at nævnets afgørelser bliver efterkommet, er der oprettet en særlig enhed i Kriminalforsorgen, nemlig Ungekriminalforsorgen.



I forbindelse med Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse udpeges en ungetilsynsførende fra Ungekriminalforsorgen, som fører tilsyn i to spor:

  • Et personfokuseret tilsyn, der har til hensigt at sikre, at barnet eller den unge gennemfører sit forbedringsforløb og eventuelle straksreaktion.
  • Et organisatorisk tilsyn, der har til hensigt at sikre, at kommunen iværksætter de foranstaltninger, der er truffet afgørelse om, skal være indeholdt i forbedringsforløbet.
Ungekriminalforsorgen er organiseret med en central enhed i Direktoratet for Kriminalforsorgen samt fire enheder i: København, Næstved, Kolding og Aarhus. Du vil blive en del af enheden i Kolding, hvor du bliver administrativ medarbejder/ungetilsynsførende.



Dine opgaver
Du vil som medarbejder skulle:



  • Udføre administrative opgaver såsom oprettelse af sager, udfyldelse af kontroller i IT systemet o. lign.
  • Føre kontrol med, at barnet/den unge overholder straksreaktionen og forbedringsforløbet, og at kommunen iværksætter de aftalte foranstaltninger
  • Have myndighedssamarbejde med politi, nævn, kommune samt med frivillige aktører
  • Kontakt til de unge ved de tilsynsførendes ferie


Derudover skal du bidrage til, at Ungekriminalforsorgen har en effektiv og ensartet opfølgning på Ungdomskriminalitetsnævnenes afgørelser, og dit arbejde skal leve op til de fælles krav for opfølgning og dokumentation, som Ungekriminalforsorgen har på tværs af Kriminalforsorgen.



Du vil i høj grad blive en del af at sikre kvaliteten i de løsninger, der tilrettelægges, samt være med til at sikre sammenhæng og fælles retning på tværs af hele Kriminalforsorgen.



Om dig
Du har en interesse inden for området, og du har mod på og lyst til at være en del af en nyopstartet enhed. Du har desuden en faglig baggrund, som gør, at du hurtigt kan sætte dig ind i reglerne på området, så du kan sørge for, at Ungekriminalforsorgen navigerer rettidigt og sikkert i dem.



Det vil være en fordel, hvis du har erfaring og lyst til at arbejde med utilpassede unge.



Vi forventer, at du:

  • Er robust og struktureret, ligesom du er indforstået med, at alle rammer og arbejdsgange ikke er lagt fra din første dag i enheden, og du bidrager konstruktivt til etableringen af disse
  • Har stærke skriftlige kompetencer og trives med en høj grad af dokumentation med fokus på overholdelse af tidsfrister og måltal
  • Har blik for samarbejdet dels med de tre andre lokale enheder, den centrale enhed og de relevante myndigheder uden for Kriminalforsorgen


Det er nødvendigt, at du har kørekort. Kriminalforsorgen har et antal fælles biler, der kan bruges til formålet.



Du kan læse mere om reformen af indsatsen mod ungdomskriminalitet på www.jm.dk.



Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til relevant gældende overenskomst. Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Arbejdspladsen er beliggende på Domhusgade 24, 6000 Kolding. Stillingen er på 37 timer/uge. Tiltrædelse så hurtigt som muligt.



Arbejdstiden vil foregå i dagtimerne, men det må forventes, at der kan forekomme aften- og weekendarbejde.



Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”.

Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest den 10. juni 2019.



Vi forventer at holde samtaler i uge 24 eller 25.



Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister, herunder også indhente børneattest. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.



Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Enhedschef Gordon Christensen på telefon 7255 8416 eller Institutionschef Anne Grode på telefon 7255 5584.



Institution LillebæltHaderslev2019-05-24T00:00:002019-06-10T00:00:00
330013652Kontorassistent med ordenssansBasic På grund af en mindre omstrukturering på kontoret samt øget kundetilgang, ønsker jeg at tilknytte en dygtig medarbejder som kan bestride en stilling, hvor det udførte arbejde og kvaliteten heraf, er i højsædet. Der er tale om et fleksibelt job på timebasis, hvor der her i starten vil blive tale om renskrivning, opstllinger inden for word, regneark og lignende, hvorfor dine IT-kundskaber skal være på øverste hylde. For den rette medarbejder kan der på sigt blive tale om lidt bogføring. Personen jeg søger møder med et smil, kommer til tiden og forlader ikke kontoret før aftalt tid. Det er vigtigt for mig, at du har den nødvendige erfaring og kan træde til når der er et behov. Der kan ikke loves faste timeantal hver uge. Vi tilbyder en gage der modsvarer dine kvalifikationer og tiltrædelsen kan ske snarest. Kun henvendelser med erfaring på området kan forvente at få et svar.Kørekort: A10(Villig til at bruge egen bil i jobbet), B(Almindelig bil), Ansøgning sendes via knappen send ansøgning Se mere på vores ansøgersite: https: jb-bogfoering.brandero.com
På grund af en mindre omstrukturering på kontoret samt øget kundetilgang, ønsker jeg at tilknytte en dygtig medarbejder som kan bestride en stilling, hvor det udførte arbejde og kvaliteten heraf, er i højsædet.

Der er tale om et fleksibelt job på timebasis, hvor der her i starten vil blive tale om renskrivning, opstllinger inden for word, regneark og lignende, hvorfor dine IT-kundskaber skal være på øverste hylde. For den rette medarbejder kan der på sigt blive tale om lidt bogføring.

Personen jeg søger møder med et smil, kommer til tiden og forlader ikke kontoret før aftalt tid. Det er vigtigt for mig, at du har den nødvendige erfaring og kan træde til når der er et behov. Der kan ikke loves faste timeantal hver uge.

Vi tilbyder en gage der modsvarer dine kvalifikationer og tiltrædelsen kan ske snarest.

Kun henvendelser med erfaring på området kan forvente at få et svar.
Kørekort:
A10(Villig til at bruge egen bil i jobbet), B(Almindelig bil),

Ansøgning sendes via knappen "send ansøgning"

Se mere på vores ansøgersite: https://jb-bogfoering.brandero.com

ORS/Small/7cc9dbdd_logo.pngJB Bogføring & Skat v/Johnny BorgvardtFredericia2019-04-30T11:00:16.3672019-06-03T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Administrationsmedarbejder i Varde

JYDSK HANDI SERVICE ApS

Varde
Vi søger en teamorienteret, erfaren medspiller til en mindre servicevirksomhed, som kan indgå i et dynamisk team og servicere vores meget forskellige kunder og brugere. Kvalifikationer: - du har erfaring og flair med lettere HR opgaver - du er velfo...
Indrykket:7. maj 2019
Udløbsdato:7. juni 2019

Fodboldkoordinator - DBU Jylland Region 4

DBU Jylland Region 4

Glejbjerg
Vi mangler en medarbejder til Region 4 s fodboldkontor i Glejbjerg med interesse for drift og planlægning af stævner, turneringer og dommerpåsætning. Tiltrædelse den 3. september 2019. Der er fuld gang i børne- og breddefodbolden i Jylland. Derfor s...
Indrykket:1. maj 2019
Udløbsdato:26. maj 2019

Salgsassistent, der brænder for kundeservice og for at levere lidt mere end forventet søges…

Landal Greenparks ApS

Varde
Brænder du for at arbejde med en stor kundekontakt og højt serviceniveau, så er du den rette kandidat til vores Contact Center i Varde. Landal GreenParks er en ferieparkkæde, der består af fem ferieparker i Jylland og mere end 85 i resten af Europa,...
Indrykket:8. maj 2019
Udløbsdato:3. juli 2019

Administrative medarbejdere/ungetilsynsførende til Ungekriminalforsorgen i Kolding

Institution Lillebælt

Haderslev
Har du interesse inden for området med udsatte børn og unge og vil du være en del af en ny enhed i Kriminalforsorgen, hvor du skal være en del af en medarbejdergruppe, der skal sikre at barnet den unge følger den afgørelse som Ungdomskriminalitetsnæ...
Indrykket:24. maj 2019
Udløbsdato:10. juni 2019

Kontorassistent med ordenssans

JB Bogføring & Skat v/Johnny Borgvardt

Fredericia
På grund af en mindre omstrukturering på kontoret samt øget kundetilgang, ønsker jeg at tilknytte en dygtig medarbejder som kan bestride en stilling, hvor det udførte arbejde og kvaliteten heraf, er i højsædet. Der er tale om et fleksibelt job på ti...
Indrykket:30. april 2019
Udløbsdato:3. juni 2019