Har du overvejet operationssygeplejen? Vil du være medspiller i vores urologiske område

…Så er det nu du skal slå til!

En af vores sygeplejersker skal på orlov og en anden har søgt nye udfordringer, derfor søger vi nu et par sygeplejersker per 1.november 2019 til operationsgangen, Afdeling for bedøvelse, operation og intensiv terapi Herlev Hospital. Vi er et stort afsnit som dækker urologi, gynækologi, abdominal kirurgi, ortopædi og dagkirurgi. Ansættelsen vil primært være til urologisk område, Vi kommer til at mangle to i urologien til efteråret, men der er også mulighed for at udvikle dine kompetencer indenfor flere specialer, hvis det er det du har lyst til det.

Til efteråret 2020 skal en del af operationsgangen flytte ud i det nye byggeri. Det vil overvejende være den akutte del af patientindtaget, hvorefter vi skal finde nye måder at samarbejde på imellem specialerne.

Du må meget gerne have erfaring som sygeplejerske og har du operationserfaring er det fantastisk, men ikke et krav. Du skal bare have modet og lysten til at lære noget nyt.

Centraloperationsafsnittet er et spændende afsnit, der spænder bredt både med hensyn til patientens behov for behandling og indgrebstyper. Vi er førende inden for robotkirurgi og udfører op til 6 robotassisterede indgreb om dagen, mest i urologien, men også indenfor gynækologi og abdominal kirurgi. Vi opererer i alle døgnets timer, men i urologien ligger arbejdstiderne på nuværende tidspunkt mellem kl. 7:30-19 i hverdagene. Vi kører desuden et akutleje i dag tiden om lørdagen, samt enkelte helligdage.

Herlev Hospital er et af landet største akuthospitaler, med stort indtag af patienter.

Med udgangspunkt i strategien Patientens situation styrer forløbet, kan du blive en vigtig del af en afdeling, hvor der er fokus på Herlev og Gentofte Hospitals målsætning om alle patienter bliver Godt behandlet. I Afdeling for bedøvelse, operation og intensiv terapi arbejder vi med værdierne livssyn, troværdighed, kvalitet og fremtid.

Operationsgangen er en spændende, travl og til tider hektisk arbejdsplads med patientforløb af varierende kompleksitet. Alligevel tænker dine kommende kolleger høj faglighed, professionel operationssygepleje, kontinuitet og udvikling ind i det daglige arbejde.

Vi tilbyder bl.a.:

• Grundig og tryg oplæring igennem mentorordning

• Et godt arbejdsmiljø karakteriseret ved høj faglighed og engagement

• Et spændende, selvstændigt job med mange udfordringer

• Mulighed for faglig udvikling

• Et team af kollegaer, der supplerer hinanden godt

• Arbejde med kompetencekort for operationssygeplejersker og journalclubs

Vores forventning til dig:

• Du har interesse for operationssygeplejen og robotkirurgi

• Du har gode samarbejdsevner og kan arbejde både tværfagligt og selvstændigt

• Du besidder rummelighed, engagement og har lyst til at indgå i vores fantastiske personalegruppe

• Du er ikke bange for teknisk udstyr



Praktiske oplysninger:

Har ovenstående vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Svava Egholm tlf.: 3868 2744, hvorfra du også kan rekvirere stillingsbeskrivelse.



Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelse hurtigst muligt:

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.



Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Herlev Hospital er pr. 1.8.2010 røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.



Ansøgningsfrist fredag d. 06.11.19 kl. 12.00

Ansøgningsprocedure: Indkaldelse og afholdelse af ansættelsessamtaler afholdelse løbende.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV, som du sender online via linket herunder.




Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330092727Phoenix-44658b0e12019-09-19T00:00:00Har du overvejet operationssygeplejen? Vil du være medspiller i vores urologiske område…Så er det nu du skal slå til!

En af vores sygeplejersker skal på orlov og en anden har søgt nye udfordringer, derfor søger vi nu et par sygeplejersker per 1.november 2019 til operationsgangen, Afdeling for bedøvelse, operation og intensiv terapi Herlev Hospital. Vi er et stort afsnit som dækker urologi, gynækologi, abdominal kirurgi, ortopædi og dagkirurgi. Ansættelsen vil primært være til urologisk område, Vi kommer til at mangle to i urologien til efteråret, men der er også mulighed for at udvikle dine kompetencer indenfor flere specialer, hvis det er det du har lyst til det.

Til efteråret 2020 skal en del af operationsgangen flytte ud i det nye byggeri. Det vil overvejende være den akutte del af patientindtaget, hvorefter vi skal finde nye måder at samarbejde på imellem specialerne.

Du må meget gerne have erfaring som sygeplejerske og har du operationserfaring er det fantastisk, men ikke et krav. Du skal bare have modet og lysten til at lære noget nyt.

Centraloperationsafsnittet er et spændende afsnit, der spænder bredt både med hensyn til patientens behov for behandling og indgrebstyper. Vi er førende inden for robotkirurgi og udfører op til 6 robotassisterede indgreb om dagen, mest i urologien, men også indenfor gynækologi og abdominal kirurgi. Vi opererer i alle døgnets timer, men i urologien ligger arbejdstiderne på nuværende tidspunkt mellem kl. 7:30-19 i hverdagene. Vi kører desuden et akutleje i dag tiden om lørdagen, samt enkelte helligdage.

Herlev Hospital er et af landet største akuthospitaler, med stort indtag af patienter.

Med udgangspunkt i strategien Patientens situation styrer forløbet, kan du blive en vigtig del af en afdeling, hvor der er fokus på Herlev og Gentofte Hospitals målsætning om alle patienter bliver Godt behandlet. I Afdeling for bedøvelse, operation og intensiv terapi arbejder vi med værdierne livssyn, troværdighed, kvalitet og fremtid.

Operationsgangen er en spændende, travl og til tider hektisk arbejdsplads med patientforløb af varierende kompleksitet. Alligevel tænker dine kommende kolleger høj faglighed, professionel operationssygepleje, kontinuitet og udvikling ind i det daglige arbejde.

Vi tilbyder bl.a.:

• Grundig og tryg oplæring igennem mentorordning

• Et godt arbejdsmiljø karakteriseret ved høj faglighed og engagement

• Et spændende, selvstændigt job med mange udfordringer

• Mulighed for faglig udvikling

• Et team af kollegaer, der supplerer hinanden godt

• Arbejde med kompetencekort for operationssygeplejersker og journalclubs

Vores forventning til dig:

• Du har interesse for operationssygeplejen og robotkirurgi

• Du har gode samarbejdsevner og kan arbejde både tværfagligt og selvstændigt

• Du besidder rummelighed, engagement og har lyst til at indgå i vores fantastiske personalegruppe

• Du er ikke bange for teknisk udstyr



Praktiske oplysninger:

Har ovenstående vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Svava Egholm tlf.: 3868 2744, hvorfra du også kan rekvirere stillingsbeskrivelse.



Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelse hurtigst muligt:

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.



Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Herlev Hospital er pr. 1.8.2010 røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.



Ansøgningsfrist fredag d. 06.11.19 kl. 12.00

Ansøgningsprocedure: Indkaldelse og afholdelse af ansættelsessamtaler afholdelse løbende.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV, som du sender online via linket herunder.



…Så er det nu du skal slå til! En af vores sygeplejersker skal på orlov og en anden har søgt nye udfordringer, derfor søger vi nu et par sygeplejersker per 1.november 2019 til operationsgangen, Afdeling for bedøvelse, operation og intensiv terapi Herlev Hospital. Vi er et stort afsnit som dækker urologi, gynækologi, abdominal kirurgi, ortopædi og dagkirurgi. Ansættelsen vil primært være til urologisk område, Vi kommer til at mangle to i urologien til efteråret, men der er også mulighed for at udvikle dine kompetencer indenfor flere specialer, hvis det er det du har lyst til det. Til efteråret 2020 skal en del af operationsgangen flytte ud i det nye byggeri. Det vil overvejende være den akutte del af patientindtaget, hvorefter vi skal finde nye måder at samarbejde på imellem specialerne. Du må meget gerne have erfaring som sygeplejerske og har du operationserfaring er det fantastisk, men ikke et krav. Du skal bare have modet og lysten til at lære noget nyt. Centraloperationsafsnittet er et spændende afsnit, der spænder bredt både med hensyn til patientens behov for behandling og indgrebstyper. Vi er førende inden for robotkirurgi og udfører op til 6 robotassisterede indgreb om dagen, mest i urologien, men også indenfor gynækologi og abdominal kirurgi. Vi opererer i alle døgnets timer, men i urologien ligger arbejdstiderne på nuværende tidspunkt mellem kl. 7:30-19 i hverdagene. Vi kører desuden et akutleje i dag tiden om lørdagen, samt enkelte helligdage. Herlev Hospital er et af landet største akuthospitaler, med stort indtag af patienter. Med udgangspunkt i strategien Patientens situation styrer forløbet, kan du blive en vigtig del af en afdeling, hvor der er fokus på Herlev og Gentofte Hospitals målsætning om alle patienter bliver Godt behandlet. I Afdeling for bedøvelse, operation og intensiv terapi arbejder vi med værdierne livssyn, troværdighed, kvalitet og fremtid. Operationsgangen er en spændende, travl og til tider hektisk arbejdsplads med patientforløb af varierende kompleksitet. Alligevel tænker dine kommende kolleger høj faglighed, professionel operationssygepleje, kontinuitet og udvikling ind i det daglige arbejde. Vi tilbyder bl.a.: • Grundig og tryg oplæring igennem mentorordning • Et godt arbejdsmiljø karakteriseret ved høj faglighed og engagement • Et spændende, selvstændigt job med mange udfordringer • Mulighed for faglig udvikling • Et team af kollegaer, der supplerer hinanden godt • Arbejde med kompetencekort for operationssygeplejersker og journalclubs Vores forventning til dig: • Du har interesse for operationssygeplejen og robotkirurgi • Du har gode samarbejdsevner og kan arbejde både tværfagligt og selvstændigt • Du besidder rummelighed, engagement og har lyst til at indgå i vores fantastiske personalegruppe • Du er ikke bange for teknisk udstyr Praktiske oplysninger: Har ovenstående vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Svava Egholm tlf.: 3868 2744, hvorfra du også kan rekvirere stillingsbeskrivelse. Løn- og ansættelsesvilkår: Ansættelse hurtigst muligt: Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen. Herlev Hospital er pr. 1.8.2010 røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel. • Ansøgningsfrist fredag d. 06.11.19 kl. 12.00 • Ansøgningsprocedure: Indkaldelse og afholdelse af ansættelsessamtaler afholdelse løbende. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV, som du sender online via linket herunder.11jobnet44658b0e100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-11-06T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=220061&DepartmentId=18461&MediaId=4720&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHerlev3615045Herlev Hospital11Herlev Ringvej 752730HerlevDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent826164JobNet5047001504700110019-09-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=44658b0ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=44658b0ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=44658b0e&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=44658b0e&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgHar du overvejet operationssygeplejen? Vil du være medspiller i vores urologiske område12008311Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed362775234noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330094303Er du til tværfagligt samarbejde, instrumentel sygepleje og højt fagligt engagement med ansættelse pr. 1.dec. 2019., Endoskopien Herlev HospitalRobot Er du til tværfagligt samarbejde, instrumentel sygepleje og højt fagligt engagement med ansættelse pr. 1. dec. 2019, Endoskopien, Afdeling D, Herlev Hospital. Gastroenhedens Endoskopi afsnit søger engagerede sygeplejersker til en fast stilling og et barselsvikariat. Vi er et højt specialiseret afsnit, som årligt udfører ca. 13.000 kikkertundersøgelser i mave- tarmsystemet. Vi er 30 erfarne sygeplejersker og fire servicemedarbejdere, som er ansvarlige for vask og vedligeholdelse af skoperne. Din arbejdstid vil være mandag til fredag fra kl. 07.45 15.45 i Endoskopien. Derudover skal du forvente at arbejde hver 4. weekend i dagvagt, i et af vores sengeafsnit. Endoskopien holder lukket i weekender og på helligdage. Vi er en afdeling med let til latter, selvom vi har en travl hverdag med mange spændende faglige udfordringer. Vores fokus er at give den enkelte patient et godt forløb hos os: Vi er nogle engagerede, fleksible og fagligt bevidste kolleger, som altid gerne vil hjælpe hinanden. Vi har en arbejdsplads, der vægter udvikling højt, og hvor sygeplejen er i fokus. Vi går ind for åbenhed og dialog, har undervisning hver onsdag morgen, samt opsamling sidst på dagen. Vi tilbyder et struktureret oplæringsprogram på ca. 8 uger, som bliver målrettet til dig og dine kompetencer. Der vil være mulighed for videre uddannelse til koloskoperende- eller NAPS sygeplejerske, når du er kommet godt ind i specialet. Vi forventer, at du: Har minimum 2 års klinisk erfaring, gerne fra gastroenterologien. Har lyst til at arbejde med patienter i korttidsforløb. Er engageret, fleksibel, initiativrig og arbejdsom. Er god til at samarbejde og vil medvirke til at skabe god stemning i afdelingen. Har evne til at arbejde både selvstændigt og i teams. Har interesse i at udvikle sygeplejen. Er fiks på fingrene og har interesse i den instrumentelle del af sygeplejen. Ansættelsesvilkår Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Jannie Grenaa Nielsen på telefon 38 68 90 42 eller læse mere om afdelingen på http: www.herlevhospital.dk menu Afdelinger Gastroenheden Ansøgningsfrist er mandag d. 28. oktober 2019, kl. 12. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 44. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.Er du til tværfagligt samarbejde, instrumentel sygepleje og højt fagligt engagement med ansættelse pr. 1. dec. 2019, Endoskopien, Afdeling D, Herlev Hospital.

Gastroenhedens Endoskopi afsnit søger engagerede sygeplejersker til en fast stilling og et barselsvikariat.

Vi er et højt specialiseret afsnit, som årligt udfører ca. 13.000 kikkertundersøgelser i mave- tarmsystemet. Vi er 30 erfarne sygeplejersker og fire servicemedarbejdere, som er ansvarlige for vask og vedligeholdelse af skoperne.

Din arbejdstid vil være mandag til fredag fra kl. 07.45 – 15.45 i Endoskopien. Derudover skal du forvente at arbejde hver 4. weekend i dagvagt, i et af vores sengeafsnit. Endoskopien holder lukket i weekender og på helligdage.

Vi er en afdeling med let til latter, selvom vi har en travl hverdag med mange spændende faglige udfordringer.

Vores fokus er at give den enkelte patient et godt forløb hos os:

  • Vi er nogle engagerede, fleksible og fagligt bevidste kolleger, som altid gerne vil hjælpe hinanden.
  • Vi har en arbejdsplads, der vægter udvikling højt, og hvor sygeplejen er i fokus.
  • Vi går ind for åbenhed og dialog, har undervisning hver onsdag morgen, samt opsamling sidst på dagen.
  • Vi tilbyder et struktureret oplæringsprogram på ca. 8 uger, som bliver målrettet til dig og dine kompetencer.
  • Der vil være mulighed for videre uddannelse til koloskoperende- eller NAPS sygeplejerske, når du er kommet godt ind i specialet.
Vi forventer, at du:

  • Har minimum 2 års klinisk erfaring, gerne fra gastroenterologien.
  • Har lyst til at arbejde med patienter i korttidsforløb.
  • Er engageret, fleksibel, initiativrig og arbejdsom.
  • Er god til at samarbejde og vil medvirke til at skabe god stemning i afdelingen.
  • Har evne til at arbejde både selvstændigt og i teams.
  • Har interesse i at udvikle sygeplejen.
  • Er fiks på fingrene og har interesse i den instrumentelle del af sygeplejen.


Ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Jannie Grenaa Nielsen på telefon 38 68 90 42 eller læse mere om afdelingen på http://www.herlevhospital.dk/menu/Afdelinger/Gastroenheden

Ansøgningsfrist er mandag d. 28. oktober 2019, kl. 12. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 44.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.



Herlev HospitalHerlev2019-09-23T00:00:002019-10-28T00:00:00
330096116Sygeplejerske til Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme, Herlev og Gentofte HospitalRobot Hos os får du erfarne og engagerede sygeplejerske kollegaer samt tæt tværfagligt samarbejde Interesserer du dig for den akutte og komplekse sygepleje, patienter og pårørende i krise, og ønsker at fordybe dig i apopleksi? Så læs videre for Sengeafsnittet for Blødninger og Blodpropper i Hjernen på Herlev Hospital har nu en ledig stilling. Vi er sygeplejersker på forskellige karriereveje, og du vil møde sygeplejersker med BA, Master og kandidat, som alle brænder for sygeplejen i afdelingen. Erfaring fra specialet er en fordel, men ikke en betingelse, derimod er engagement, empati og arbejdsglæde vigtige forudsætninger. Vi kan tilbyde dig: Et fem-ugers individuelt introduktionsprogram med seniormakkerordning og mulighed for yderligere kompetence -og karriereudvikling, og kliniske sygeplejespecialister, som følger op på din introduktion og videre udvikling. Som nyuddannet at komme på den regionale uddannelse - Godt begyndt i sygeplejen , og som erfaren sygeplejerske er der bl.a. mulighed for efteruddannelse i Kritiske og komplekse patientforløb . Mulighed for en uddannelse som klinisk vejleder, og i samarbejde med den kliniske underviser, varetage uddannelse af de sygeplejestuderende i afsnittet. Arbejde i klinisk makkerpar hvor refleksion er en drivkraft, og erfarne kollegaer, som er glade for at lære fra sig, og godt kan huske hvordan det er at være ny. Intern undervisning fra afdelingens forskellige faggrupper, hvilket er med til at udvikle samt højne niveauet i din sygepleje, faglighed og kompetencer indenfor apopleksi. Fuldtidsstilling (mulighed for deltid), i skiftende vagter, med mulighed for at arbejde hver 2., 3., eller 4. weekend. Vagtfordelingen er 6-9 aften nattevagter over 4 uger, og vagtplanlægning ud fra ønskebog. Nyuddannet på grundløn trin 4: kr.25.387,92 samt grundløns tillæg indtil 8. år på kr. 2.188,00. Herudover tilbydes særlige tillæg: Medicinsk tillæg på sengeafsnit på kr. 8.280,00 årligt, akuttillæg på kr. 9.463,00 årligt, kompetencetillæg 1-3 ved opnåede kompetencer. Niveau 1: kr. 9.463,00 årligt, Niveau 2: kr. 14.194,00 årligt og Niveau 3: kr. 8.280,00 årligt. Om os: På afsnittet udredes og behandles patienterne for apopleksi. Vores patienter indlægges via den fælles akutmodtagelse, trombolyseafdelinger og intensive afsnit. Vi har en gennemsnitlig indlæggelsestid på 6 dage, hvor vores sygepleje er målrettet den enkelte patient og dennes pårørende. Afdelingens Sygepleje Vision Vi leverer en professionel og omsorgsfuld sygepleje, som i videst muligt omfang er baseret på evidens, er patientcentreret og ydes af veluddannet personale i kontinuerlig udvikling For at sikre afdelingens sygepleje vision i hverdagen, arbejder vi på at sikre kontinuitet og mulighed for faglig sparring, ved at arbejde med primær sygepleje i makkerpar samt struktureret mundtlig overlevering imellem alle vagtlag. Vi har stort fokus på at skabe gode og optimale forløb for de patienter, som er indlagt på eller er i kontakt med vores afsnit. Derfor arbejder vi målbevidst med at udvikle vores patientforløb, og som et led i dette, inddrages afsnittet løbende i projekter, der både omfatter sygeplejeforskning (PH-d studie), ambulant opfølgning ved sygeplejedrevet forebyggelsesklinik, forskning og behandling af apopleksi patienter og deres pårørende. For os er det naturligt at være tilgængelige og serviceminded i forhold til vores patienter og pårørende. Du vil indgå i en faglig, kvalitetsbevidst, meget social og homogen gruppe sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, terapeuter og læger, som har et solidt tværfagligt samarbejde. Et positivt arbejdsmiljø, humor, uhøjtidelig omgangstone, høj faglighed og et godt læringsmiljø er det grundlag, som sikrer et godt forløb for vores patienter, og et godt arbejdsmiljø for os andre. Til vores 36 patienter har vi et dagligt normeret fremmøde på 13 plejepersonaler i dagvagten, 8 plejepersonaler i aftenvagten, og 4 plejepersonaler i nattevagten. Ansøgningsfrist er søndag den 27. oktober. Ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt løbende og i uge 44 Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, eller har du lyst til at besøge afsnittet, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mia Kirketerp på tlf.: 3868 6014, mail mia.mygind.kirketerp@regionh.dkHos os får du erfarne og engagerede sygeplejerske kollegaer samt tæt tværfagligt samarbejde

Interesserer du dig for den akutte og komplekse sygepleje, patienter og pårørende i krise, og ønsker at fordybe dig i apopleksi? Så læs videre for Sengeafsnittet for Blødninger og Blodpropper i Hjernen på Herlev Hospital har nu en ledig stilling.

Vi er sygeplejersker på forskellige karriereveje, og du vil møde sygeplejersker med BA, Master og kandidat, som alle brænder for sygeplejen i afdelingen.
Erfaring fra specialet er en fordel, men ikke en betingelse, derimod er engagement, empati og arbejdsglæde vigtige forudsætninger.

Vi kan tilbyde dig:
Et fem-ugers individuelt introduktionsprogram med seniormakkerordning og mulighed for yderligere kompetence -og karriereudvikling, og kliniske sygeplejespecialister, som følger op på din introduktion og videre udvikling.

Som nyuddannet at komme på den regionale uddannelse - "Godt begyndt i sygeplejen", og som erfaren sygeplejerske er der bl.a. mulighed for efteruddannelse i – ”Kritiske og komplekse patientforløb”.

Mulighed for en uddannelse som klinisk vejleder, og i samarbejde med den kliniske underviser, varetage uddannelse af de sygeplejestuderende i afsnittet.

Arbejde i klinisk makkerpar hvor refleksion er en drivkraft, og erfarne kollegaer, som er glade for at lære fra sig, og godt kan huske hvordan det er at være ny.

Intern undervisning fra afdelingens forskellige faggrupper, hvilket er med til at udvikle samt højne niveauet i din sygepleje, faglighed og kompetencer indenfor apopleksi.

Fuldtidsstilling (mulighed for deltid), i skiftende vagter, med mulighed for at arbejde hver 2., 3., eller 4. weekend. Vagtfordelingen er 6-9 aften/nattevagter over 4 uger, og vagtplanlægning ud fra ønskebog.

Nyuddannet på grundløn trin 4: kr.25.387,92 samt grundløns tillæg indtil 8. år på kr. 2.188,00. Herudover tilbydes særlige tillæg: Medicinsk tillæg på sengeafsnit på kr. 8.280,00 årligt, akuttillæg på kr. 9.463,00 årligt, kompetencetillæg 1-3 ved opnåede kompetencer. Niveau 1: kr. 9.463,00 årligt, Niveau 2: kr. 14.194,00 årligt og Niveau 3: kr. 8.280,00 årligt.

Om os:
På afsnittet udredes og behandles patienterne for apopleksi. Vores patienter indlægges via den fælles akutmodtagelse, trombolyseafdelinger og intensive afsnit. Vi har en gennemsnitlig indlæggelsestid på 6 dage, hvor vores sygepleje er målrettet den enkelte patient og dennes pårørende.

Afdelingens Sygepleje Vision

”Vi leverer en professionel og omsorgsfuld sygepleje, som i videst muligt omfang er baseret på evidens, er patientcentreret og ydes af veluddannet personale i kontinuerlig udvikling”

For at sikre afdelingens sygepleje vision i hverdagen, arbejder vi på at sikre kontinuitet og mulighed for faglig sparring, ved at arbejde med primær sygepleje i makkerpar samt struktureret mundtlig overlevering imellem alle vagtlag.
Vi har stort fokus på at skabe gode og optimale forløb for de patienter, som er indlagt på eller er i kontakt med vores afsnit. Derfor arbejder vi målbevidst med at udvikle vores patientforløb, og som et led i dette, inddrages afsnittet løbende i projekter, der både omfatter sygeplejeforskning (PH-d studie), ambulant opfølgning ved sygeplejedrevet forebyggelsesklinik, forskning og behandling af apopleksi patienter og deres pårørende.
For os er det naturligt at være tilgængelige og serviceminded i forhold til vores patienter og pårørende.
Du vil indgå i en faglig, kvalitetsbevidst, meget social og homogen gruppe sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, terapeuter og læger, som har et solidt tværfagligt samarbejde. Et positivt arbejdsmiljø, humor, uhøjtidelig omgangstone, høj faglighed og et godt læringsmiljø er det grundlag, som sikrer et godt forløb for vores patienter, og et godt arbejdsmiljø for os andre.
Til vores 36 patienter har vi et dagligt normeret fremmøde på 13 plejepersonaler i dagvagten, 8 plejepersonaler i aftenvagten, og 4 plejepersonaler i nattevagten.

Ansøgningsfrist er søndag den 27. oktober.

Ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt løbende og i uge 44

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, eller har du lyst til at besøge afsnittet, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mia Kirketerp på tlf.: 3868 6014, mail mia.mygind.kirketerp@regionh.dk



Herlev HospitalHerlev2019-09-26T00:00:002019-10-27T00:00:00
330096280Børne-unge modtagelsen på Herlev Hospital søger akutsygeplejerskeRobot Giv din sygpleje videre til børn og unge! Vi er en Børnemodtagelse i rivende udvikling, og vi mangler dig i vores team, for at give den bedste pleje og behandling til de børn og unge, der kommer hos os. Vi søger i øjeblikket 2 fagligt engagerede sygeplejersker i blandede vagter 32-37 t ugtl. og weekendvagt hver 2. weekend. Ansættelse snarest. Stillingerne er til fastansættelse. Vores sygepleje er bygget om den familie centreret pleje, og fundamentals of care (FoC), som bygger på at have patienten i centrum, og tage udgangspunkt i den enkeltes værdier og behov. Børnemodtagelsen modtager børn og unge i alderen 0-17 år med kirurgiske og medicinske sygdomme. Derudover modtager og behandler vi alle småskader på børn fra 0-2 år, som henvises til hospitalet. Vi fungerer som en del af Region Hovedstadens 1813 funktion, hvorved vi har et stort patient flow og et højt aktivitetsniveau. Afsnittet medvirker til uddannelse af sygeplejestuderende på 1., 5. og 6. semester. Derudover har vi tilknyttet medicinstuderende, paramedicinere i vedligeholdelsespraktik og ambulance assistent elever. Afsnittet ledes af en overlæge og en afdelingssygeplejerske. Vi tilbyder: En spændende og faglig udfordrende hverdag i et velfungerende tværfagligt team med triage-funktion og plejeansvarlige sygeplejersker. Tæt samarbejde med læger, sekretærer og samarbejdende afdelinger. Engagerede kollegaer, som er omstillingsparate og oplever faglige udfordringer som spændende og lærerige. Introduktion tilrettelagt ud fra individuelle behov i forhold til erfaring og kompetencer. Mulighed for indflydelse på arbejdets og arbejdstidernes tilrettelæggelse i forhold til afsnittets funktion og spidsbelastninger. Fokus på kommunikation, kompetence- og kvalitets-udvikling samt et sundt lærings- og arbejds-miljø. Et bredt speciale med mulighed for fordybelse i specifikke fagområder. Arbejde hver 2. weekend i starten og senere hver 3. weekend, hvis dette ønskes Vi forventer at du: Har lyst til korte patientforløb, hvor tillid, tryghed, involvering og faglighed er i fokus. Er åben, fleksibel og initiativrig. Er god til at samarbejde såvel mono som tværfagligt. Kan arbejde i 3 holds skift. Har lyst til en alsidig og omskiftelig hverdag. Har en stærk fagidentitet. Trives i en travl hverdag, kan prioritere og har overblik. Kan skabe tryghed til familier, der har behov for vores faglighed og ekspertise. Ansættelsesvilkår: Løn og ansættelses vilkår følger overenskomst for ikke ledende personale på sundhedskartellets område, indgået mellem sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende. Ønsker du at vide mere om stillingen, evt. komme ud og se afsnittet inden du ansøger, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Nicole Mönkemöller på tlf. 3868 9971.


Giv din sygpleje videre til børn og unge!

Vi er en Børnemodtagelse i rivende udvikling, og vi mangler dig i vores team, for at give den bedste pleje og behandling til de børn og unge, der kommer hos os. Vi søger i øjeblikket 2 fagligt engagerede sygeplejersker i blandede vagter 32-37 t/ugtl. og weekendvagt hver 2. weekend. Ansættelse snarest. Stillingerne er til fastansættelse.
Vores sygepleje er bygget om den familie centreret pleje, og fundamentals of care (FoC), som bygger på at have patienten i centrum, og tage udgangspunkt i den enkeltes værdier og behov.


Børnemodtagelsen modtager børn og unge i alderen 0-17 år med kirurgiske og medicinske sygdomme. Derudover modtager og behandler vi alle småskader på børn fra 0-2 år, som henvises til hospitalet.

Vi fungerer som en del af Region Hovedstadens 1813 funktion, hvorved vi har et stort patient flow og et højt aktivitetsniveau.
Afsnittet medvirker til uddannelse af sygeplejestuderende på 1., 5. og 6. semester. Derudover har vi tilknyttet medicinstuderende, paramedicinere i vedligeholdelsespraktik og ambulance assistent elever.
Afsnittet ledes af en overlæge og en afdelingssygeplejerske.

Vi tilbyder:

En spændende og faglig udfordrende hverdag i et velfungerende tværfagligt team med triage-funktion og plejeansvarlige sygeplejersker.
Tæt samarbejde med læger, sekretærer og samarbejdende afdelinger.
Engagerede kollegaer, som er omstillingsparate og oplever faglige udfordringer som spændende og lærerige.
Introduktion tilrettelagt ud fra individuelle behov i forhold til erfaring og kompetencer.
Mulighed for indflydelse på arbejdets og arbejdstidernes tilrettelæggelse i forhold til afsnittets funktion og spidsbelastninger.
Fokus på kommunikation, kompetence- og kvalitets-udvikling samt et sundt lærings- og arbejds-miljø.
Et bredt speciale med mulighed for fordybelse i specifikke fagområder.
Arbejde hver 2. weekend i starten og senere hver 3. weekend, hvis dette ønskes

Vi forventer at du:

Har lyst til korte patientforløb, hvor tillid, tryghed, involvering og faglighed er i fokus.
Er åben, fleksibel og initiativrig.
Er god til at samarbejde såvel mono som tværfagligt.
Kan arbejde i 3 holds skift.
Har lyst til en alsidig og omskiftelig hverdag.
Har en stærk fagidentitet.
Trives i en travl hverdag, kan prioritere og har overblik.
Kan skabe tryghed til familier, der har behov for vores faglighed og ekspertise.

Ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelses vilkår følger overenskomst for ikke ledende personale på sundhedskartellets område, indgået mellem sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings og Takstnævn.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Ønsker du at vide mere om stillingen, evt. komme ud og se afsnittet inden du ansøger, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Nicole Mönkemöller på tlf. 3868 9971.



Gentofte HospitalHerlev2019-09-26T00:00:002019-11-15T00:00:00
330096976Afdelingssygeplejerske med ledelseserfaring til Brystkirurgisk 5-døgnsafsnit, Herlev og Gentofte hospitalRobot Afdelingssygeplejerske med ledelseserfaring til Brystkirurgisk 5-døgnsafsnit, Herlev og Gentofte hospital Har du lyst til at præge dannelsen af Nordeuropas største Brystkirurgiske afdeling? Vil du bidrage til sikring af forsat høj faglighed og patienttilfredshed? Afdeling for Brystkirurgisk, Herlev og Gentofte Hospital og Brystkirurgisk sektion Rigshospitalet, blev fusioneret 1. juni 2017. Afdelingen forventes at blive fysisk sammenlagt på Gentoftematriklen ultimo 2021. Afdeling for Brystkirurgi behandler og plejer maligne og benigne lidelser i brystet, primært brystkræft. Afdelingen har integreret ambulatorium og sengeafsnit samt egen operationsgang. Sygeplejerskerne arbejder efter et fastlagt rul med funktion i alle tre områder. Medarbejderne er opdelt i 4 tværfaglige teams. Afdelingen har aktuelt 18 ambulatorielinjer og 14 operationslejer ugentligt. Sengeafsnittet rummer 8 senge og patienterne har en gennemsnitlig liggetid på et døgn. Vi har et tæt samarbejde med afdeling for Plastikkirurgi. som varetager pleje-og behandlingsansvar om natten og for de patienter, som forbliver indlagt i weekenden. Om os Afdeling for Brystkirurgi er en afdeling, hvor både patienter, pårørende og personale skal opleve sig godt behandlet og hvor vi vægter tværfagligheden højt. Vi yder sygepleje af høj faglig kvalitet med fokus på patientsikkerhed. Vi tilbyder patienterne sammenhængende forløb og arbejder med stor selvstændighed i opgaveløsningen. Vi prioriterer kontaktsygeplejerske og behandlingsvarlig læge højt. Kontaktsygeplejersken har ansvaret for, i samarbejde med patienten at planlægge det kirurgiske forløb og følge patienten igennem dette. Vi lægger vægt på, at medarbejdere får mulighed for at udvikle og videreuddanne sig. Vi lytter til nye ideer og støtter at nye tiltag kan afprøves. Du vil komme til at samarbejde tæt med den afsnitsansvarlige overlæge og den ledende lægesekretær og får: Ansvaret for en afdeling med høj aktivitet og et højt ambitionsniveau Ledelsen af en engageret og kompetent gruppe sygeplejersker Faglig sparring i en velfungerende tværfaglig ledergruppe. Dine opgaver fordeler sig inden for: Patientforløbsledelse Personaleledelse Faglig ledelse Driftsledelse Afdelingen har en klinisk sygeplejespecialist, en klinisk underviser og 3 kliniske vejleder samt en driftsansvarlig sygeplejerske på operationsgangen. Du vil få et introduktions- og oplæringsprogram. Om dig Du er engageret i, at patienterne i afdelingen får sygepleje og behandling på et højt fagligt niveau og, at de pårørende involveres, hvor det er relevant. Det kræver, at du er i tæt dialog med plejepersonalet for sparring i konkrete patientforløb. Vores ønsker til dine kvalifikationer du: Har lyst til at være leder, har lederuddannelse og erfaring som leder Er indstillet på at arbejde tæt sammen med de øvrige ledere i afdelingens ledergruppe Er engageret og motiverende i forhold til opnåelsen af en høj sygeplejefaglig kvalitet Er løsningsorienteret, energisk og god til at kommunikere Vil arbejde aktivt på, at patienter og pårørende oplever sammenhængende forløb og føler sig godt behandlet Vil arbejde aktivt og engageret for et godt arbejdsmiljø Ansættelsesvilkår: Stillingen er 37 timer ugentligt. Tiltrædelse 1. januar 2020 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende personale på sundhedskartellets område, DSR. Du vil blive ansat på Herlev og Gentofte Hospital. Afdeling for Brystkirurgi ligger fysisk på Herlev Hospital med en udefunktion på Rigshospitalet. Dit arbejdssted vil være på Herlev hospital indtil den fysiske sammenlægning, som forventes ultimo 2021. Ansøgningsprocedure: Hvis dette har vakt din interesse og du ønsker at vide mere om afdelingen og os, så kontakt ledende oversygeplejerske Birgitte Andersen 38682699. Læs mere om afdelingen på afdelingens hjemmeside www.herlevhospital.dk Ansøgningsfristen er 25. oktober kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler fredag den 31. oktober og evt. 2. samtale den 7. november. Indkaldelse til samtalen vil foregå elektronisk. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV elektronisk i e-rekrutteringAfdelingssygeplejerske med ledelseserfaring til Brystkirurgisk 5-døgnsafsnit, Herlev og Gentofte hospital

Har du lyst til at præge dannelsen af Nordeuropas største Brystkirurgiske afdeling? Vil du bidrage til sikring af forsat høj faglighed og patienttilfredshed?

Afdeling for Brystkirurgisk, Herlev og Gentofte Hospital og Brystkirurgisk sektion Rigshospitalet, blev fusioneret 1. juni 2017. Afdelingen forventes at blive fysisk sammenlagt på Gentoftematriklen ultimo 2021.

Afdeling for Brystkirurgi behandler og plejer maligne og benigne lidelser i brystet, primært brystkræft. Afdelingen har integreret ambulatorium og sengeafsnit samt egen operationsgang. Sygeplejerskerne arbejder efter et fastlagt rul med funktion i alle tre områder. Medarbejderne er opdelt i 4 tværfaglige teams.

Afdelingen har aktuelt 18 ambulatorielinjer og 14 operationslejer ugentligt. Sengeafsnittet rummer 8 senge og patienterne har en gennemsnitlig liggetid på et døgn. Vi har et tæt samarbejde med afdeling for Plastikkirurgi. som varetager pleje-og behandlingsansvar om natten og for de patienter, som forbliver indlagt i weekenden.



Om os

  • Afdeling for Brystkirurgi er en afdeling, hvor både patienter, pårørende og personale skal opleve sig godt behandlet og hvor vi vægter tværfagligheden højt.
  • Vi yder sygepleje af høj faglig kvalitet med fokus på patientsikkerhed. Vi tilbyder patienterne sammenhængende forløb og arbejder med stor selvstændighed i opgaveløsningen.
  • Vi prioriterer kontaktsygeplejerske og behandlingsvarlig læge højt. Kontaktsygeplejersken har ansvaret for, i samarbejde med patienten at planlægge det kirurgiske forløb og følge patienten igennem dette.
  • Vi lægger vægt på, at medarbejdere får mulighed for at udvikle og videreuddanne sig.
  • Vi lytter til nye ideer og støtter at nye tiltag kan afprøves.


Du vil komme til at samarbejde tæt med den afsnitsansvarlige overlæge og den ledende lægesekretær og får:

  • Ansvaret for en afdeling med høj aktivitet og et højt ambitionsniveau
  • Ledelsen af en engageret og kompetent gruppe sygeplejersker
  • Faglig sparring i en velfungerende tværfaglig ledergruppe.


Dine opgaver fordeler sig inden for:

  • Patientforløbsledelse
  • Personaleledelse
  • Faglig ledelse
  • Driftsledelse


Afdelingen har en klinisk sygeplejespecialist, en klinisk underviser og 3 kliniske vejleder samt en driftsansvarlig sygeplejerske på operationsgangen.

Du vil få et introduktions- og oplæringsprogram.



Om dig

Du er engageret i, at patienterne i afdelingen får sygepleje og behandling på et højt fagligt niveau og, at de pårørende involveres, hvor det er relevant. Det kræver, at du er i tæt dialog med plejepersonalet for sparring i konkrete patientforløb.



Vores ønsker til dine kvalifikationer – du:

  • Har lyst til at være leder, har lederuddannelse og erfaring som leder
  • Er indstillet på at arbejde tæt sammen med de øvrige ledere i afdelingens ledergruppe
  • Er engageret og motiverende i forhold til opnåelsen af en høj sygeplejefaglig kvalitet
  • Er løsningsorienteret, energisk og god til at kommunikere
  • Vil arbejde aktivt på, at patienter og pårørende oplever sammenhængende forløb og føler sig godt behandlet
  • Vil arbejde aktivt og engageret for et godt arbejdsmiljø


Ansættelsesvilkår:

Stillingen er 37 timer ugentligt. Tiltrædelse 1. januar 2020 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende personale på sundhedskartellets område, DSR.

Du vil blive ansat på Herlev og Gentofte Hospital. Afdeling for Brystkirurgi ligger fysisk på Herlev Hospital med en udefunktion på Rigshospitalet. Dit arbejdssted vil være på Herlev hospital indtil den fysiske sammenlægning, som forventes ultimo 2021.



Ansøgningsprocedure:

Hvis dette har vakt din interesse og du ønsker at vide mere om afdelingen og os, så kontakt ledende oversygeplejerske Birgitte Andersen 38682699.

Læs mere om afdelingen på afdelingens hjemmeside www.herlevhospital.dk



Ansøgningsfristen er 25. oktober kl. 12.00.

Vi forventer at afholde samtaler fredag den 31. oktober og evt. 2. samtale den 7. november. Indkaldelse til samtalen vil foregå elektronisk.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV elektronisk i e-rekruttering

Gentofte HospitalHerlev2019-09-27T00:00:002019-10-25T00:00:00
330096980Afdelingssygeplejerske med ledelseserfaring til Brystkirurgisk 5-døgnsafsnit, Herlev og Gentofte hospitalRobot Afdelingssygeplejerske med ledelseserfaring til Brystkirurgisk 5-døgnsafsnit, Herlev og Gentofte hospital Har du lyst til at præge dannelsen af Nordeuropas største Brystkirurgiske afdeling? Vil du bidrage til sikring af forsat høj faglighed og patienttilfredshed? Afdeling for Brystkirurgisk, Herlev og Gentofte Hospital og Brystkirurgisk sektion Rigshospitalet, blev fusioneret 1. juni 2017. Afdelingen forventes at blive fysisk sammenlagt på Gentoftematriklen ultimo 2021. Afdeling for Brystkirurgi behandler og plejer maligne og benigne lidelser i brystet, primært brystkræft. Afdelingen har integreret ambulatorium og sengeafsnit samt egen operationsgang. Sygeplejerskerne arbejder efter et fastlagt rul med funktion i alle tre områder. Medarbejderne er opdelt i 4 tværfaglige teams. Afdelingen har aktuelt 18 ambulatorielinjer og 14 operationslejer ugentligt. Sengeafsnittet rummer 8 senge og patienterne har en gennemsnitlig liggetid på et døgn. Vi har et tæt samarbejde med afdeling for Plastikkirurgi. som varetager pleje-og behandlingsansvar om natten og for de patienter, som forbliver indlagt i weekenden. Om os Afdeling for Brystkirurgi er en afdeling, hvor både patienter, pårørende og personale skal opleve sig godt behandlet og hvor vi vægter tværfagligheden højt. Vi yder sygepleje af høj faglig kvalitet med fokus på patientsikkerhed. Vi tilbyder patienterne sammenhængende forløb og arbejder med stor selvstændighed i opgaveløsningen. Vi prioriterer kontaktsygeplejerske og behandlingsvarlig læge højt. Kontaktsygeplejersken har ansvaret for, i samarbejde med patienten at planlægge det kirurgiske forløb og følge patienten igennem dette. Vi lægger vægt på, at medarbejdere får mulighed for at udvikle og videreuddanne sig. Vi lytter til nye ideer og støtter at nye tiltag kan afprøves. Du vil komme til at samarbejde tæt med den afsnitsansvarlige overlæge og den ledende lægesekretær og får: Ansvaret for en afdeling med høj aktivitet og et højt ambitionsniveau Ledelsen af en engageret og kompetent gruppe sygeplejersker Faglig sparring i en velfungerende tværfaglig ledergruppe. Dine opgaver fordeler sig inden for: Patientforløbsledelse Personaleledelse Faglig ledelse Driftsledelse Afdelingen har en klinisk sygeplejespecialist, en klinisk underviser og 3 kliniske vejleder samt en driftsansvarlig sygeplejerske på operationsgangen. Du vil få et introduktions- og oplæringsprogram. Om dig Du er engageret i, at patienterne i afdelingen får sygepleje og behandling på et højt fagligt niveau og, at de pårørende involveres, hvor det er relevant. Det kræver, at du er i tæt dialog med plejepersonalet for sparring i konkrete patientforløb. Vores ønsker til dine kvalifikationer du: Har lyst til at være leder, har lederuddannelse og erfaring som leder Er indstillet på at arbejde tæt sammen med de øvrige ledere i afdelingens ledergruppe Er engageret og motiverende i forhold til opnåelsen af en høj sygeplejefaglig kvalitet Er løsningsorienteret, energisk og god til at kommunikere Vil arbejde aktivt på, at patienter og pårørende oplever sammenhængende forløb og føler sig godt behandlet Vil arbejde aktivt og engageret for et godt arbejdsmiljø Ansættelsesvilkår: Stillingen er 37 timer ugentligt. Tiltrædelse 1. januar 2020 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende personale på sundhedskartellets område, DSR. Du vil blive ansat på Herlev og Gentofte Hospital. Afdeling for Brystkirurgi ligger fysisk på Herlev Hospital med en udefunktion på Rigshospitalet. Dit arbejdssted vil være på Herlev hospital indtil den fysiske sammenlægning, som forventes ultimo 2021. Ansøgningsprocedure: Hvis dette har vakt din interesse og du ønsker at vide mere om afdelingen og os, så kontakt ledende oversygeplejerske Birgitte Andersen 38682699. Læs mere om afdelingen på afdelingens hjemmeside www.herlevhospital.dk Ansøgningsfristen er 25. oktober kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler fredag den 31. oktober og evt. 2. samtale den 7. november. Indkaldelse til samtalen vil foregå elektronisk. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV elektronisk i e-rekrutteringAfdelingssygeplejerske med ledelseserfaring til Brystkirurgisk 5-døgnsafsnit, Herlev og Gentofte hospital

Har du lyst til at præge dannelsen af Nordeuropas største Brystkirurgiske afdeling? Vil du bidrage til sikring af forsat høj faglighed og patienttilfredshed?

Afdeling for Brystkirurgisk, Herlev og Gentofte Hospital og Brystkirurgisk sektion Rigshospitalet, blev fusioneret 1. juni 2017. Afdelingen forventes at blive fysisk sammenlagt på Gentoftematriklen ultimo 2021.

Afdeling for Brystkirurgi behandler og plejer maligne og benigne lidelser i brystet, primært brystkræft. Afdelingen har integreret ambulatorium og sengeafsnit samt egen operationsgang. Sygeplejerskerne arbejder efter et fastlagt rul med funktion i alle tre områder. Medarbejderne er opdelt i 4 tværfaglige teams.

Afdelingen har aktuelt 18 ambulatorielinjer og 14 operationslejer ugentligt. Sengeafsnittet rummer 8 senge og patienterne har en gennemsnitlig liggetid på et døgn. Vi har et tæt samarbejde med afdeling for Plastikkirurgi. som varetager pleje-og behandlingsansvar om natten og for de patienter, som forbliver indlagt i weekenden.



Om os

  • Afdeling for Brystkirurgi er en afdeling, hvor både patienter, pårørende og personale skal opleve sig godt behandlet og hvor vi vægter tværfagligheden højt.
  • Vi yder sygepleje af høj faglig kvalitet med fokus på patientsikkerhed. Vi tilbyder patienterne sammenhængende forløb og arbejder med stor selvstændighed i opgaveløsningen.
  • Vi prioriterer kontaktsygeplejerske og behandlingsvarlig læge højt. Kontaktsygeplejersken har ansvaret for, i samarbejde med patienten at planlægge det kirurgiske forløb og følge patienten igennem dette.
  • Vi lægger vægt på, at medarbejdere får mulighed for at udvikle og videreuddanne sig.
  • Vi lytter til nye ideer og støtter at nye tiltag kan afprøves.


Du vil komme til at samarbejde tæt med den afsnitsansvarlige overlæge og den ledende lægesekretær og får:

  • Ansvaret for en afdeling med høj aktivitet og et højt ambitionsniveau
  • Ledelsen af en engageret og kompetent gruppe sygeplejersker
  • Faglig sparring i en velfungerende tværfaglig ledergruppe.


Dine opgaver fordeler sig inden for:

  • Patientforløbsledelse
  • Personaleledelse
  • Faglig ledelse
  • Driftsledelse


Afdelingen har en klinisk sygeplejespecialist, en klinisk underviser og 3 kliniske vejleder samt en driftsansvarlig sygeplejerske på operationsgangen.

Du vil få et introduktions- og oplæringsprogram.



Om dig

Du er engageret i, at patienterne i afdelingen får sygepleje og behandling på et højt fagligt niveau og, at de pårørende involveres, hvor det er relevant. Det kræver, at du er i tæt dialog med plejepersonalet for sparring i konkrete patientforløb.



Vores ønsker til dine kvalifikationer – du:

  • Har lyst til at være leder, har lederuddannelse og erfaring som leder
  • Er indstillet på at arbejde tæt sammen med de øvrige ledere i afdelingens ledergruppe
  • Er engageret og motiverende i forhold til opnåelsen af en høj sygeplejefaglig kvalitet
  • Er løsningsorienteret, energisk og god til at kommunikere
  • Vil arbejde aktivt på, at patienter og pårørende oplever sammenhængende forløb og føler sig godt behandlet
  • Vil arbejde aktivt og engageret for et godt arbejdsmiljø


Ansættelsesvilkår:

Stillingen er 37 timer ugentligt. Tiltrædelse 1. januar 2020 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende personale på sundhedskartellets område, DSR.

Du vil blive ansat på Herlev og Gentofte Hospital. Afdeling for Brystkirurgi ligger fysisk på Herlev Hospital med en udefunktion på Rigshospitalet. Dit arbejdssted vil være på Herlev hospital indtil den fysiske sammenlægning, som forventes ultimo 2021.



Ansøgningsprocedure:

Hvis dette har vakt din interesse og du ønsker at vide mere om afdelingen og os, så kontakt ledende oversygeplejerske Birgitte Andersen 38682699.

Læs mere om afdelingen på afdelingens hjemmeside www.herlevhospital.dk



Ansøgningsfristen er 25. oktober kl. 12.00.

Vi forventer at afholde samtaler fredag den 31. oktober og evt. 2. samtale den 7. november. Indkaldelse til samtalen vil foregå elektronisk.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV elektronisk i e-rekruttering

Herlev HospitalHerlev2019-09-27T00:00:002019-10-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Er du til tværfagligt samarbejde, instrumentel sygepleje og højt fagligt engagement med ansættelse pr. 1.dec. 2019., Endoskopien Herlev Hospital

Herlev Hospital

Herlev
Er du til tværfagligt samarbejde, instrumentel sygepleje og højt fagligt engagement med ansættelse pr. 1. dec. 2019, Endoskopien, Afdeling D, Herlev Hospital. Gastroenhedens Endoskopi afsnit søger engagerede sygeplejersker til en fast stilling og et...
Indrykket:23. september 2019
Udløbsdato:28. oktober 2019

Sygeplejerske til Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme, Herlev og Gentofte Hospital

Herlev Hospital

Herlev
Hos os får du erfarne og engagerede sygeplejerske kollegaer samt tæt tværfagligt samarbejde Interesserer du dig for den akutte og komplekse sygepleje, patienter og pårørende i krise, og ønsker at fordybe dig i apopleksi? Så læs videre for Sengeafsni...
Indrykket:26. september 2019
Udløbsdato:27. oktober 2019

Børne-unge modtagelsen på Herlev Hospital søger akutsygeplejerske

Gentofte Hospital

Herlev
Giv din sygpleje videre til børn og unge! Vi er en Børnemodtagelse i rivende udvikling, og vi mangler dig i vores team, for at give den bedste pleje og behandling til de børn og unge, der kommer hos os. Vi søger i øjeblikket 2 fagligt engagerede syg...
Indrykket:26. september 2019
Udløbsdato:15. november 2019

Afdelingssygeplejerske med ledelseserfaring til Brystkirurgisk 5-døgnsafsnit, Herlev og Gentofte hospital

Gentofte Hospital

Herlev
Afdelingssygeplejerske med ledelseserfaring til Brystkirurgisk 5-døgnsafsnit, Herlev og Gentofte hospital Har du lyst til at præge dannelsen af Nordeuropas største Brystkirurgiske afdeling? Vil du bidrage til sikring af forsat høj faglighed og patie...
Indrykket:27. september 2019
Udløbsdato:25. oktober 2019

Afdelingssygeplejerske med ledelseserfaring til Brystkirurgisk 5-døgnsafsnit, Herlev og Gentofte hospital

Herlev Hospital

Herlev
Afdelingssygeplejerske med ledelseserfaring til Brystkirurgisk 5-døgnsafsnit, Herlev og Gentofte hospital Har du lyst til at præge dannelsen af Nordeuropas største Brystkirurgiske afdeling? Vil du bidrage til sikring af forsat høj faglighed og patie...
Indrykket:27. september 2019
Udløbsdato:25. oktober 2019