Højtspecialiseret infektionsmedicinsk afdeling med akutfunktion søger sygeplejerske

Vi søger en sygeplejerske med tiltrædelse snarest. Vi tilbyder blandede vagter med timetal efter ønske (30- 37 timer ugentligt), samt weekendvagter enten hver 2. eller hver 3. weekend.

Infektionsmedicinsk sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 er semiintensive senge. Vi er landets største infektionsmedicinske afdeling og er specialister i at behandle infektionsmedicinske sygdomme såsom svær sepsis, meningitis og tropesygdomme. Vi varetager behandlingen af halvdelen af Danmarks HIV/AIDS patienter og behandler i et vist omfang almen medicinske patienter.

Afdelingen varetager - som den eneste - det Østdanske beredskab for alment farlige smitsomme sygdomme. Vi har altid et beredskab klar til at modtage patienter, der har- eller mistænkes for at have f.eks. Ebola, pest og SARS/MERS.

Link: Højisolation på Infektionsmedicinsk afdeling - YouTube

Vi tilbyder:

  • Individuel tilpasset mentorordning med erfaren sygeplejerske i de første 2 måneder uden for normering
  • Individuelt tilpasset udviklingsforløb: For nyuddannede tilbyder vi ”godt på vej i sygeplejen”, bedside undervisning, supervision og introduktionsuddannelse til infektionsmedicin. For erfarne sygeplejersker tilbyder vi løbende infektionsmedicinsk efteruddannelse samt deltagelse i kurser og arbejdsgrupper efter interesse
  • Teamtræning 2 gange om året i afdelingen for at styrke handlekompetencer til vores komplicerede patienter
  • Løbende undervisning og deltagelse i beredskabsøvelser
  • Ugentlig undervisning i specialerelevante emner
  • Mulighed for at fordybe dig indenfor et særligt ansvarsområde
  • Høj faglighed, mulighed for læring og deltagelse i udviklingen i afdelingen
  • Et spændende, udfordrende og selvstændigt job
  • Timetal efter eget ønske
  • Indflydelse på egen vagtplanlægning via Min Tid
  • En afdeling med sociale og engagerede kollegaer, høj trivsel og godt arbejdsmiljø

Vi søger en sygeplejerske, der har:
  • Erfaring fra medicinsk afdeling
  • Bidrager til udvikling af sygeplejen
  • Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
  • Interesse for og gerne erfaring med akut sygepleje
  • Lyst til at arbejde i en afdeling med vekslende arbejdspres og opgaver
  • Lyst til at indgå i en relation med meget sociale kollegaer

Se mere om hospitalet her: LINK!

Ansættelsesvilkår:
Vi er stolte af vores afdeling og viser meget gerne rundt og informerer yderligere, før du sender os din ansøgning. Ring til afdelingssygeplejerske Malene Tangager på tlf. 38 62 21 09.

Ansøgningsfrist: Fredag den 22. februar 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329946396Phoenix-6abdd46d12019-01-22T00:00:00Højtspecialiseret infektionsmedicinsk afdeling med akutfunktion søger sygeplejerskeVi søger en sygeplejerske med tiltrædelse snarest. Vi tilbyder blandede vagter med timetal efter ønske (30- 37 timer ugentligt), samt weekendvagter enten hver 2. eller hver 3. weekend.

Infektionsmedicinsk sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 er semiintensive senge. Vi er landets største infektionsmedicinske afdeling og er specialister i at behandle infektionsmedicinske sygdomme såsom svær sepsis, meningitis og tropesygdomme. Vi varetager behandlingen af halvdelen af Danmarks HIV/AIDS patienter og behandler i et vist omfang almen medicinske patienter.

Afdelingen varetager - som den eneste - det Østdanske beredskab for alment farlige smitsomme sygdomme. Vi har altid et beredskab klar til at modtage patienter, der har- eller mistænkes for at have f.eks. Ebola, pest og SARS/MERS.

Link: Højisolation på Infektionsmedicinsk afdeling - YouTube

Vi tilbyder:
  • Individuel tilpasset mentorordning med erfaren sygeplejerske i de første 2 måneder uden for normering
  • Individuelt tilpasset udviklingsforløb: For nyuddannede tilbyder vi ”godt på vej i sygeplejen”, bedside undervisning, supervision og introduktionsuddannelse til infektionsmedicin. For erfarne sygeplejersker tilbyder vi løbende infektionsmedicinsk efteruddannelse samt deltagelse i kurser og arbejdsgrupper efter interesse
  • Teamtræning 2 gange om året i afdelingen for at styrke handlekompetencer til vores komplicerede patienter
  • Løbende undervisning og deltagelse i beredskabsøvelser
  • Ugentlig undervisning i specialerelevante emner
  • Mulighed for at fordybe dig indenfor et særligt ansvarsområde
  • Høj faglighed, mulighed for læring og deltagelse i udviklingen i afdelingen
  • Et spændende, udfordrende og selvstændigt job
  • Timetal efter eget ønske
  • Indflydelse på egen vagtplanlægning via Min Tid
  • En afdeling med sociale og engagerede kollegaer, høj trivsel og godt arbejdsmiljø

Vi søger en sygeplejerske, der har:
  • Erfaring fra medicinsk afdeling
  • Bidrager til udvikling af sygeplejen
  • Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
  • Interesse for og gerne erfaring med akut sygepleje
  • Lyst til at arbejde i en afdeling med vekslende arbejdspres og opgaver
  • Lyst til at indgå i en relation med meget sociale kollegaer

Se mere om hospitalet her: LINK!

Ansættelsesvilkår:
Vi er stolte af vores afdeling og viser meget gerne rundt og informerer yderligere, før du sender os din ansøgning. Ring til afdelingssygeplejerske Malene Tangager på tlf. 38 62 21 09.

Ansøgningsfrist: Fredag den 22. februar 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Vi søger en sygeplejerske med tiltrædelse snarest. Vi tilbyder blandede vagter med timetal efter ønske (30- 37 timer ugentligt), samt weekendvagter enten hver 2. eller hver 3. weekend. Infektionsmedicinsk sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 er semiintensive senge. Vi er landets største infektionsmedicinske afdeling og er specialister i at behandle infektionsmedicinske sygdomme såsom svær sepsis, meningitis og tropesygdomme. Vi varetager behandlingen af halvdelen af Danmarks HIV AIDS patienter og behandler i et vist omfang almen medicinske patienter. Afdelingen varetager - som den eneste - det Østdanske beredskab for alment farlige smitsomme sygdomme. Vi har altid et beredskab klar til at modtage patienter, der har- eller mistænkes for at have f.eks. Ebola, pest og SARS MERS. Link: Højisolation på Infektionsmedicinsk afdeling - YouTube Vi tilbyder: Individuel tilpasset mentorordning med erfaren sygeplejerske i de første 2 måneder uden for normering Individuelt tilpasset udviklingsforløb: For nyuddannede tilbyder vi godt på vej i sygeplejen , bedside undervisning, supervision og introduktionsuddannelse til infektionsmedicin. For erfarne sygeplejersker tilbyder vi løbende infektionsmedicinsk efteruddannelse samt deltagelse i kurser og arbejdsgrupper efter interesse Teamtræning 2 gange om året i afdelingen for at styrke handlekompetencer til vores komplicerede patienter Løbende undervisning og deltagelse i beredskabsøvelser Ugentlig undervisning i specialerelevante emner Mulighed for at fordybe dig indenfor et særligt ansvarsområde Høj faglighed, mulighed for læring og deltagelse i udviklingen i afdelingen Et spændende, udfordrende og selvstændigt job Timetal efter eget ønske Indflydelse på egen vagtplanlægning via Min Tid En afdeling med sociale og engagerede kollegaer, høj trivsel og godt arbejdsmiljø Vi søger en sygeplejerske, der har: Erfaring fra medicinsk afdeling Bidrager til udvikling af sygeplejen Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø Interesse for og gerne erfaring med akut sygepleje Lyst til at arbejde i en afdeling med vekslende arbejdspres og opgaver Lyst til at indgå i en relation med meget sociale kollegaer Se mere om hospitalet her: LINK! Ansættelsesvilkår: Vi er stolte af vores afdeling og viser meget gerne rundt og informerer yderligere, før du sender os din ansøgning. Ring til afdelingssygeplejerske Malene Tangager på tlf. 38 62 21 09. Ansøgningsfrist: Fredag den 22. februar 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.11Jobnet6abdd46d100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-22T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=216346&DepartmentId=12234&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3440821Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650Hvidovre38622109DKDanmark0
malene.tangager@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent697678JobNet493417649341761000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6abdd46dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=6abdd46dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6abdd46d&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6abdd46d&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/3.jpgSøger du nye udfordringer indenfor Sundhed?12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg360273144Malenemalene.tangager@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark329939298Koordinerende sygeplejersker søges til Infektionsmedicinsk afdeling 112 (barselsvikariat)Robot Infektionsmedicinsk afdeling søger en sygeplejerske i barselsvikariat, til at varetage funktionen som koordinerende sygeplejerske i perioden 1. april 2019 31. marts 2020 med mulighed for forlængelse. Funktionen som koordinator deles med en anden sygeplejerske, så du halvdelen af tiden er koordinator og den anden halvdel i plejen. Sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 er semiintensive senge. Vi er landets største infektionsmedicinske afdeling og er specialister i at behandle infektionsmedicinske sygdomme såsom svær sepsis, meningitis og tropesygdomme. Vi varetager behandlingen af halvdelen af Danmarks HIV AIDS patienter og behandler i et vist omfang almen medicinske patienter. Afdelingen varetager - som den eneste - det Østdanske beredskab for alment farlige smitsomme sygdomme. Derfor har vi altid et beredskab klar til at modtage patienter, der har - eller mistænkes for at have f.eks. Ebola, pest og SARS MERS. De koordinerende sygeplejersker har i samarbejde med afdelingssygeplejersken ansvar for og kompetence til, at planlægge og koordinere de daglige arbejdsopgaver, så pleje og behandling til den enkelte patient tilgodeses på bedste vis. Arbejdstiden er fortrinsvis i dagvagt 32 timer om ugen (mødetid kl. 7-15) med vagt hver 6. weekend. I sommerferie og helligdage vil du indgå i det daglige fremmøde efter behov. De 2 koordinerende kan ikke planlagt være fraværende på samme tid. Hvis der er 2 koordinerende på arbejde på samme tid, indgår den ene som en del af det normale fremmøde og varetager opgaver som alm. sygeplejerske. Introduktion planlægges ud fra individuelle behov. De fælles arbejdsopgaver omfatter bl.a.: Ansvarlig for den daglige visitation af patienter til sengeafdelingen Daglig deltagelse i morgenkonference og visitationskonference i AMA Varetage opgaver i forbindelse med det daglige fremmøde dækning af sygdom Fungere som ressource person ved svære plejeforløb dårlige patienter komplekse udskrivelser o. lign. Vejlede kollegaer i hverdagen Sikre hensigtsmæssig fordeling af opgaver mellem personalet samt afvikling af dagens opgaver under hensyntagen til personalets kompetenceniveau Indgå i det daglige arbejde ved sygdom efter aftale med afdelingssygeplejersken Deltage i relevante arbejdsgrupper og medvirke ved implementering af nye tiltag i afdelingen Afholde løbende møder med afdelingssygeplejersken Gerne ansvar for vagtplanlægning, hvis du har erfaring med dette Øvrige ad hoc opgaver efter aftale med afdelingssygeplejerske Du er fagligt velfunderet, har gode kommunikations- og samarbejdsevner, arbejder systematisk, struktureret og besidder et godt overblik. Ansøgere med erfaring fra lignende opgaver foretrækkes. Skriftlig ansøgning senest d. 18. februar 2019 kl. 12 Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Malene Tangager på tlf.: 38 62 21 09, hvor også funktionsbeskrivelse kan rekvireres. Du er også meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg. Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 25. februar 2019.Infektionsmedicinsk afdeling søger en sygeplejerske i barselsvikariat, til at varetage funktionen som koordinerende sygeplejerske i perioden 1. april 2019 – 31. marts 2020 med mulighed for forlængelse. Funktionen som koordinator deles med en anden sygeplejerske, så du halvdelen af tiden er koordinator og den anden halvdel i plejen.

Sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 er semiintensive senge. Vi er landets største infektionsmedicinske afdeling og er specialister i at behandle infektionsmedicinske sygdomme såsom svær sepsis, meningitis og tropesygdomme. Vi varetager behandlingen af halvdelen af Danmarks HIV/AIDS patienter og behandler i et vist omfang almen medicinske patienter.

Afdelingen varetager - som den eneste - det Østdanske beredskab for alment farlige smitsomme sygdomme. Derfor har vi altid et beredskab klar til at modtage patienter, der har - eller mistænkes for at have f.eks. Ebola, pest og SARS/MERS.

De koordinerende sygeplejersker har i samarbejde med afdelingssygeplejersken ansvar for og kompetence til, at planlægge og koordinere de daglige arbejdsopgaver, så pleje og behandling til den enkelte patient tilgodeses på bedste vis.

Arbejdstiden er fortrinsvis i dagvagt 32 timer om ugen (mødetid kl. 7-15) med vagt hver 6. weekend. I sommerferie og helligdage vil du indgå i det daglige fremmøde efter behov. De 2 koordinerende kan ikke planlagt være fraværende på samme tid. Hvis der er 2 koordinerende på arbejde på samme tid, indgår den ene som en del af det normale fremmøde og varetager opgaver som alm. sygeplejerske.

Introduktion planlægges ud fra individuelle behov.

De fælles arbejdsopgaver omfatter bl.a.:
  • Ansvarlig for den daglige visitation af patienter til sengeafdelingen
  • Daglig deltagelse i morgenkonference og visitationskonference i AMA
  • Varetage opgaver i forbindelse med det daglige fremmøde – dækning af sygdom
  • Fungere som ressource person ved svære plejeforløb/dårlige patienter/komplekse udskrivelser o. lign.
  • Vejlede kollegaer i hverdagen
  • Sikre hensigtsmæssig fordeling af opgaver mellem personalet samt afvikling af dagens opgaver under hensyntagen til personalets kompetenceniveau
  • Indgå i det daglige arbejde ved sygdom efter aftale med afdelingssygeplejersken
  • Deltage i relevante arbejdsgrupper og medvirke ved implementering af nye tiltag i afdelingen
  • Afholde løbende møder med afdelingssygeplejersken
  • Gerne ansvar for vagtplanlægning, hvis du har erfaring med dette
  • Øvrige ad hoc opgaver efter aftale med afdelingssygeplejerske
Du er fagligt velfunderet, har gode kommunikations- og samarbejdsevner, arbejder systematisk, struktureret og besidder et godt overblik. Ansøgere med erfaring fra lignende opgaver foretrækkes.

Skriftlig ansøgning senest d. 18. februar 2019 kl. 12

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Malene Tangager på tlf.: 38 62 21 09, hvor også funktionsbeskrivelse kan rekvireres. Du er også meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 25. februar 2019.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-01-09T00:00:002019-02-18T00:00:00
329951159Sygeplejerske til respiratorisk overvågning (Dagvagt) i GlostrupRobot AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i fast Dagvagtsstilling gennemsnitligt 24 timer ugentligt med vagt hver 3. weekend. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af ALS patient (kvinde) i hjemmet i Glostrup og i forbindelse med udflugter. Der kan senere ordineres kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen. Kommunikation med Bruger sker med staveplade, og der er hund i hjemmet. Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder: der kan arbejde i mindre miljøer der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde i dagvagtsrul med 12-timers vagter i tidrummet kl. 07-19, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v. der kan se en udvikling i opgaven AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ. Der vil blive indhentet straffeattest. Tiltrædelse hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Glostrup. Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i fast Dagvagtsstilling gennemsnitligt 24 timer ugentligt med vagt hver 3. weekend. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af ALS patient (kvinde) i hjemmet i Glostrup og i forbindelse med udflugter. Der kan senere ordineres kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen. Kommunikation med Bruger sker med staveplade, og der er hund i hjemmet.

Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder:

  • der kan arbejde i mindre miljøer
  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i dagvagtsrul med 12-timers vagter i tidrummet kl. 07-19, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v.
  • der kan se en udvikling i opgaven

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ.

Der vil blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Glostrup.

Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare ApS - KbhGlostrup2019-01-30T00:00:002019-03-01T00:00:00
329954018AftensygeplejerskeRobot Dygtig og engageret aftensygeplejerske søges til hjemmeplejen i Glostrup Kommune. Glostrup hjemme- og sygepleje er en medarbejdergruppe bestående af fagligt stærke social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Vi arbejder tværfagligt og har fokus på kompetencer, opgaveglidning og udvikling. Vi står overfor en reorganisering, hvor vi rykker tættere sammen tværfagligt og i højere grad kommer til at arbejde med borgeren i centrum. Vi søger en sygeplejerske til aftenvagten 7-7, med arbejde i ulige uger. Stillingen er på 28 timer ugentligt, og til besættelse snarest muligt. Vi søger en sygeplejerske som: Er en erfaren sygeplejerske God til at bevare overblikket Med til at udvikle og dygtiggøre medarbejdergruppen Fleksibel, stabil, løsningsorienteret og engageret God til at arbejde både selvstændigt og sammen med andre Vi tilbyder: God introduktion Engagerede kollegaer og ledelse Fokus på kvalitet Mulighed for faglig udvikling Du vil være ansvarshavende og dække Glostrup Kommunes hjemmeboende borgere samt de tre ældrecentre ved behov. Løn efter overenskomst. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 9.

Dygtig og engageret aftensygeplejerske søges til hjemmeplejen i Glostrup Kommune.

Glostrup hjemme- og sygepleje er en medarbejdergruppe bestående af fagligt stærke social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Vi arbejder tværfagligt og har fokus på kompetencer, opgaveglidning og udvikling. Vi står overfor en reorganisering, hvor vi rykker tættere sammen tværfagligt og i højere grad kommer til at arbejde med borgeren i centrum.

Vi søger en sygeplejerske til aftenvagten 7-7, med arbejde i ulige uger. Stillingen er på 28 timer ugentligt, og til besættelse snarest muligt.

Vi søger en sygeplejerske som:

  • Er en erfaren sygeplejerske
  • God til at bevare overblikket
  • Med til at udvikle og dygtiggøre medarbejdergruppen
  • Fleksibel, stabil, løsningsorienteret og engageret
  • God til at arbejde både selvstændigt og sammen med andre

Vi tilbyder:

  • God introduktion
  • Engagerede kollegaer og ledelse
  • Fokus på kvalitet
  • Mulighed for faglig udvikling

Du vil være ansvarshavende og dække Glostrup Kommunes hjemmeboende borgere samt de tre ældrecentre ved behov.

Løn efter overenskomst.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 9.

Glostrup KommuneGlostrup2019-02-04T00:00:002019-03-22T00:00:00
329954865Børnemodtagelsen: spænding og faglig udviklingRobot En opnormering har givet mulighed for, at vi kan ansætte to sygeplejersker, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2020 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse. Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb. Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri. Vi kan tilbyde dig: At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel. Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri. En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling. Om dig som ansøger: Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation. Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo. Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde. Vi vil foretrække en ansøger, som gerne har pædiatrisk erfaring og eller erfaring fra akutområdet, men er du nyuddannet med højt drive og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os. Løn- og ansættelsesvilkår: Vi kan tilbyde ansættelser på 32 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. april 2019 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 3. weekend i 12 timers vagter lørdag og søndag. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd. Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital. Frist for ansøgning er 24. februar 2019 og ansættelsessamtaler vil finde sted d. 27. februar 2018 fra klokken 8-15. Ansættelse er betinget af Børneattest. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874 Læs mere om afdelingen her: https: www.hvidovrehospital.dk afdelinger-og-klinikker boerneafdelingen Boernemodtagelsen Sider Boernemodtagelsen.aspx Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive. Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler. Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser. Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.En opnormering har givet mulighed for, at vi kan ansætte to sygeplejersker, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier.

Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2020 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse.

Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb.
Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri.

Vi kan tilbyde dig:
  • At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel.
  • Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri.
  • En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling.

Om dig som ansøger:
  • Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation.
  • Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo.
  • Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde.

Vi vil foretrække en ansøger, som gerne har pædiatrisk erfaring og/eller erfaring fra akutområdet, men er du nyuddannet med højt drive og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Vi kan tilbyde ansættelser på 32 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. april 2019 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 3. weekend i 12 timers vagter lørdag og søndag.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.
Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital.

Frist for ansøgning er 24. februar 2019 og ansættelsessamtaler vil finde sted d. 27. februar 2018 fra klokken 8-15.

Ansættelse er betinget af Børneattest.

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874

Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx

Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive.
Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler.
Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser.
Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-02-05T00:00:002019-03-07T00:00:00
329955266Sygeplejerske til intern medicinsk afsnit M33, Medicinsk Afdeling i GlostrupRobot Brænder du for den akutte medicinske sygepleje? Så er det dig vi søger. Er du, eller kunne du tænke dig at blive en dygtig sygeplejerske? Kunne du tænke dig at blive en del af en engageret, faglig dygtig og bred personalegruppe… så er det lige præcis dig vi leder efter Om os Vi er et lunge- og endokrinologisk afsnit med plads til 21 patienter. Vi modtager akutte medicinske indlæggelser af ca. 1- 10 dages varighed. Patienter udredes og behandles for akut forværring af KOL og astma, pneumoni, dysreguleret og nyopdaget diabetes samt de almene medicinske diagnoser. Du bliver derfor en del af både de akutte og korte indlæggelser, lange og komplekse indlæggelser samt palliative forløb. M33 består af en gruppe sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for den medicinske patient. Gruppen har en bred erfaring fra den nyuddannede sygeplejerske til sygeplejersker med 15 års erfaring. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø, hvor der er plads til alvor, humor, fleksibilitet og gode idéer. Vi prioriterer faglighed, gode kompetencer og udvikling højt og kan tilbyde uddannelse kurser inden for endokrinologi, KOL og akutsygepleje. Vi har stor indflydelse på vores vagtplan, med mulighed for individuelle vagtønsker og vi er rigtig gode til at hjælpe hinanden med vagtbytte. Vores afdeling er uddannelsessted for sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i, hvis du har interesse for dette. Vi tilbyder ? Tilrettelagt introduktionsprogram med mentorordning de første 4-6 uger, herefter tilrettelægges efter dine behov. Mulighed for fordybelse i afsnittets mange fokusområder. Kollegaer - unge som gamle, med erfaring der spænder fra nyuddannet til erfarne medicinske sygeplejersker. Indflydelse på planlægning af egne vagter i MinTid . Vi forventer, at du ? Har lyst til at være rollemodel for den gode sygepleje. Tager ansvar i hverdagen. Medvirker til, at patienterne tænker, at de er det helt rigtige sted. Du skal trives med at tingene til tider kan gå stærkt, og du skal kunne lide at arbejde i et til tider travlt med spændende miljø, hvor du ofte har mange bolde i luften. Vil du vide mere om at være medicinsk sygeplejerske så kig på nedenstående link: Vil du gøre en forskel? Ansættelsesvilkår Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med 3 weekender pr. 8 uger (3-3-2) eller hver anden weekend, 6-8 aften- eller nattevagter pr. måned. Stillingen er til besættelse pr. 1. marts eller snarest efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Medicinsk Afdeling har siden 1. januar 2015 været en del af Amager og Hvidovre Hospital og er beliggende på Rigshospitalet - Glostrup. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen eller har du lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Sanne Løjstrup Kristensen på telefon 38 63 27 20 eller læse mere om afdelingen på: www.rigshospitalet.dk Ansøgningsfrist 24 februar. Ansættelsessamtaler afholdes løbende Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.Brænder du for den akutte medicinske sygepleje? Så er det dig vi søger.

Er du, eller kunne du tænke dig at blive en dygtig sygeplejerske?
Kunne du tænke dig at blive en del af en engageret, faglig dygtig og bred personalegruppe… så er det lige præcis dig vi leder efter

Om os
Vi er et lunge- og endokrinologisk afsnit med plads til 21 patienter. Vi modtager akutte medicinske indlæggelser af ca. 1- 10 dages varighed. Patienter udredes og behandles for akut forværring af KOL og astma, pneumoni, dysreguleret og nyopdaget diabetes samt de almene medicinske diagnoser. Du bliver derfor en del af både de akutte og korte indlæggelser, lange og komplekse indlæggelser samt palliative forløb.

M33 består af en gruppe sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for den medicinske patient. Gruppen har en bred erfaring fra den nyuddannede sygeplejerske til sygeplejersker med 15 års erfaring. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø, hvor der er plads til alvor, humor, fleksibilitet og gode idéer.

Vi prioriterer faglighed, gode kompetencer og udvikling højt og kan tilbyde uddannelse/kurser inden for endokrinologi, KOL og akutsygepleje. Vi har stor indflydelse på vores vagtplan, med mulighed for individuelle vagtønsker og vi er rigtig gode til at hjælpe hinanden med vagtbytte.

Vores afdeling er uddannelsessted for sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i, hvis du har interesse for dette.

Vi tilbyder ?
  • Tilrettelagt introduktionsprogram med mentorordning de første 4-6 uger, herefter tilrettelægges efter dine behov.
  • Mulighed for fordybelse i afsnittets mange fokusområder.
  • Kollegaer - unge som gamle, med erfaring der spænder fra nyuddannet til erfarne medicinske sygeplejersker.
  • Indflydelse på planlægning af egne vagter i "MinTid".
Vi forventer, at du ?

  • Har lyst til at være rollemodel for den gode sygepleje.
  • Tager ansvar i hverdagen.
  • Medvirker til, at patienterne tænker, at de er det helt rigtige sted.
  • Du skal trives med at tingene til tider kan gå stærkt, og du skal kunne lide at arbejde i et til tider travlt med spændende miljø, hvor du ofte har mange bolde i luften.
Vil du vide mere om at være medicinsk sygeplejerske – så kig på nedenstående link:
Vil du gøre en forskel?


Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med 3 weekender pr. 8 uger (3-3-2) eller hver anden weekend, 6-8 aften- eller nattevagter pr. måned.

Stillingen er til besættelse pr. 1. marts eller snarest efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Medicinsk Afdeling har siden 1. januar 2015 været en del af Amager og Hvidovre Hospital og er beliggende på Rigshospitalet - Glostrup.

Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen eller har du lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Sanne Løjstrup Kristensen på telefon 38 63 27 20 eller læse mere om afdelingen på: www.rigshospitalet.dk

Ansøgningsfrist 24 februar. Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.
Glostrup HospitalGlostrup2019-02-06T00:00:002019-02-24T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Koordinerende sygeplejersker søges til Infektionsmedicinsk afdeling 112 (barselsvikariat)

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Infektionsmedicinsk afdeling søger en sygeplejerske i barselsvikariat, til at varetage funktionen som koordinerende sygeplejerske i perioden 1. april 2019 31. marts 2020 med mulighed for forlængelse. Funktionen som koordinator deles med en anden syg...
Indrykket:9. januar 2019
Udløbsdato:18. februar 2019

Sygeplejerske til respiratorisk overvågning (Dagvagt) i Glostrup

AjourCare ApS - Kbh

Glostrup
AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i fast Dagvagtsstilling gennemsnitligt 24 timer ugentligt med vagt hver 3. weekend. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af ALS patient (kvinde) i hjemmet i Glostrup og i forbindelse med udflugter. ...
Indrykket:30. januar 2019
Udløbsdato:1. marts 2019

Aftensygeplejerske

Glostrup Kommune

Glostrup
Dygtig og engageret aftensygeplejerske søges til hjemmeplejen i Glostrup Kommune. Glostrup hjemme- og sygepleje er en medarbejdergruppe bestående af fagligt stærke social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Vi arb...
Indrykket:4. februar 2019
Udløbsdato:22. marts 2019

Børnemodtagelsen: spænding og faglig udvikling

Hvidovre Hospital

Hvidovre
En opnormering har givet mulighed for, at vi kan ansætte to sygeplejersker, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsni...
Indrykket:5. februar 2019
Udløbsdato:7. marts 2019

Sygeplejerske til intern medicinsk afsnit M33, Medicinsk Afdeling i Glostrup

Glostrup Hospital

Glostrup
Brænder du for den akutte medicinske sygepleje? Så er det dig vi søger. Er du, eller kunne du tænke dig at blive en dygtig sygeplejerske? Kunne du tænke dig at blive en del af en engageret, faglig dygtig og bred personalegruppe… så er det lige præci...
Indrykket:6. februar 2019
Udløbsdato:24. februar 2019