Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

HR-IT chef til Aarhus Universitet 971544

Aarhus Universitet (AU) arbejder målrettet på at effektivisere, digitalisere og forbedre kvaliteten i HR-services og -processer. Det indebærer et øget fokus på sammenhængende IT-understøttelse og HR-ledelsesinformation, som i stigende grad efterspørges af universitetets ledere på alle niveauer.

Vi søger en dygtig personaleleder med evnen til at drive den digitale udvikling i HR og i tæt samarbejde med medarbejderne oversætte brugernes behov til holdbare og sammenhængende systemløsninger.

Dine primære opgaver bliver:

  • Ledelse og faglig sparring
  • Prioritering og porteføljestyring af IT-projekter på HR-området samt driftsstyring af opgaver i enheden
  • Sikker drift, kvalitet og leverancer i HR-IT systemerne (Oracle HR, Emply Hire og Workzone)
  • Videreudvikling af HR data, ledelsesinformation og -rapportering i tæt dialog med universitetets ledere og øvrig administration
  • Skabe relationer, samarbejde og resultater med universitetets IT-funktion og eksterne leverandører
  • Udarbejdelse af business-cases, sagsfremstillinger og projektdokumenter
  • Bidrage i det samlede HR-arbejde på universitetet som medlem af HR-ledergruppen
  • Deltagelse i tværgående projektarbejde i universitetets administration

Vi forventer, at du har:
  • Solid erfaring og dokumenterede resultater med ledelse af IT-understøttelse og effektivisering af HR-processer i komplekse organisationer
  • Personlig autoritet, integritet, samt stærke kommunikations- og samarbejdsevner - og trives med at skabe resultater gennem medarbejdere og samarbejdspartnerne
  • Forståelse for universitetets kerneopgaver, rammevilkår og organisation
  • Erfaring fra en uddannelsesinstitution/universitetsverdenen. Kendskab til AU’s HR-processer og HR-IT systemer er en fordel
  • En relevant videregående uddannelse

Vi tilbyder dig:
Et spændende og udfordrende job med at videreudvikle HR-IT som et strategisk vigtigt element i det samlede HR-arbejde på AU. Du får et stort ansvar, meningsfulde opgaver og gode kolleger. Du vil indgå i et bredt netværk på tværs af AU og have reference til vicedirektøren for HR.

HR-IT er en mangfoldig, engageret og inspirerende enhed med 10 medarbejdere (systemejere/-forvaltere, udviklingskonsulenter, supportere og datakonsulenter). HR-IT er en af fire enheder i universitetets fælles HR-funktion AU HR, der sammen med HR-kolleger på fakulteterne understøtter AU’s kerneaktiviteter med velfungerende HR-ydelser. Vi har et uformelt samarbejdsmiljø med høje faglige ambitioner, fleksibilitet og godt humør.

Læs eventuelt mere på: http://medarbejdere.au.dk/administration/administration/au-hr/

Ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation med mulighed for at forhandle individuelle tillæg.

Arbejdsstedet er Jens Baggesens Vej 53, 8200 Aarhus N.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte vicedirektør for HR, Anne Lindholm Behnk på albe@au.dk.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Ansøgningsfrist
Alle ansøgninger skal være lavet online og modtaget senest: 23.04.2018

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329790096Phoenix-42170c7712018-04-09T17:02:31.050HR-IT chef til Aarhus Universitet 971544Aarhus Universitet (AU) arbejder målrettet på at effektivisere, digitalisere og forbedre kvaliteten i HR-services og -processer. Det indebærer et øget fokus på sammenhængende IT-understøttelse og HR-ledelsesinformation, som i stigende grad efterspørges af universitetets ledere på alle niveauer.

Vi søger en dygtig personaleleder med evnen til at drive den digitale udvikling i HR og i tæt samarbejde med medarbejderne oversætte brugernes behov til holdbare og sammenhængende systemløsninger.

Dine primære opgaver bliver:
  • Ledelse og faglig sparring
  • Prioritering og porteføljestyring af IT-projekter på HR-området samt driftsstyring af opgaver i enheden
  • Sikker drift, kvalitet og leverancer i HR-IT systemerne (Oracle HR, Emply Hire og Workzone)
  • Videreudvikling af HR data, ledelsesinformation og -rapportering i tæt dialog med universitetets ledere og øvrig administration
  • Skabe relationer, samarbejde og resultater med universitetets IT-funktion og eksterne leverandører
  • Udarbejdelse af business-cases, sagsfremstillinger og projektdokumenter
  • Bidrage i det samlede HR-arbejde på universitetet som medlem af HR-ledergruppen
  • Deltagelse i tværgående projektarbejde i universitetets administration

Vi forventer, at du har:
  • Solid erfaring og dokumenterede resultater med ledelse af IT-understøttelse og effektivisering af HR-processer i komplekse organisationer
  • Personlig autoritet, integritet, samt stærke kommunikations- og samarbejdsevner - og trives med at skabe resultater gennem medarbejdere og samarbejdspartnerne
  • Forståelse for universitetets kerneopgaver, rammevilkår og organisation
  • Erfaring fra en uddannelsesinstitution/universitetsverdenen. Kendskab til AU’s HR-processer og HR-IT systemer er en fordel
  • En relevant videregående uddannelse

Vi tilbyder dig:
Et spændende og udfordrende job med at videreudvikle HR-IT som et strategisk vigtigt element i det samlede HR-arbejde på AU. Du får et stort ansvar, meningsfulde opgaver og gode kolleger. Du vil indgå i et bredt netværk på tværs af AU og have reference til vicedirektøren for HR.

HR-IT er en mangfoldig, engageret og inspirerende enhed med 10 medarbejdere (systemejere/-forvaltere, udviklingskonsulenter, supportere og datakonsulenter). HR-IT er en af fire enheder i universitetets fælles HR-funktion AU HR, der sammen med HR-kolleger på fakulteterne understøtter AU’s kerneaktiviteter med velfungerende HR-ydelser. Vi har et uformelt samarbejdsmiljø med høje faglige ambitioner, fleksibilitet og godt humør.

Læs eventuelt mere på: http://medarbejdere.au.dk/administration/administration/au-hr/

Ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation med mulighed for at forhandle individuelle tillæg.

Arbejdsstedet er Jens Baggesens Vej 53, 8200 Aarhus N.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte vicedirektør for HR, Anne Lindholm Behnk på albe@au.dk.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Ansøgningsfrist
Alle ansøgninger skal være lavet online og modtaget senest: 23.04.2018

 

2018-04-24T00:50:54.837 Aarhus Universitet (AU) arbejder målrettet på at effektivisere, digitalisere og forbedre kvaliteten i HR-services og -processer. Det indebærer et øget fokus på sammenhængende IT-understøttelse og HR-ledelsesinformation, som i stigende grad efterspørges af universitetets ledere på alle niveauer.Vi søger en dygtig personaleleder med evnen til at drive den digitale udvikling i HR og i tæt samarbejde med medarbejderne oversætte brugernes behov til holdbare og sammenhængende systemløsninger.Dine primære opgaver bliver:Ledelse og faglig sparringPrioritering og porteføljestyring af IT-projekter på HR-området samt driftsstyring af opgaver i enhedenSikker drift, kvalitet og leverancer i HR-IT systemerne (Oracle HR, Emply Hire og Workzone)Videreudvikling af HR data, ledelsesinformation og -rapportering i tæt dialog med universitetets ledere og øvrig administrationSkabe relationer, samarbejde og resultater med universitetets IT-funktion og eksterne leverandørerUdarbejdelse af business-cases, sagsfremstillinger og projektdokumenterBidrage i det samlede HR-arbejde på universitetet som medlem af HR-ledergruppenDeltagelse i tværgående projektarbejde i universitetets administrationVi forventer, at du har:Solid erfaring og dokumenterede resultater med ledelse af IT-understøttelse og effektivisering af HR-processer i komplekse organisationerPersonlig autoritet, integritet, samt stærke kommunikations- og samarbejdsevner - og trives med at skabe resultater gennem medarbejdere og samarbejdspartnerneForståelse for universitetets kerneopgaver, rammevilkår og organisationErfaring fra en uddannelsesinstitution universitetsverdenen. Kendskab til AU s HR-processer og HR-IT systemer er en fordelEn relevant videregående uddannelseVi tilbyder dig:Et spændende og udfordrende job med at videreudvikle HR-IT som et strategisk vigtigt element i det samlede HR-arbejde på AU. Du får et stort ansvar, meningsfulde opgaver og gode kolleger. Du vil indgå i et bredt netværk på tværs af AU og have reference til vicedirektøren for HR.HR-IT er en mangfoldig, engageret og inspirerende enhed med 10 medarbejdere (systemejere -forvaltere, udviklingskonsulenter, supportere og datakonsulenter). HR-IT er en af fire enheder i universitetets fælles HR-funktion AU HR, der sammen med HR-kolleger på fakulteterne understøtter AU s kerneaktiviteter med velfungerende HR-ydelser. Vi har et uformelt samarbejdsmiljø med høje faglige ambitioner, fleksibilitet og godt humør.Læs eventuelt mere på: http: medarbejdere.au.dk administration administration au-hr Ansættelsesvilkår:Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation med mulighed for at forhandle individuelle tillæg.Arbejdsstedet er Jens Baggesens Vej 53, 8200 Aarhus N.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte vicedirektør for HR, Anne Lindholm Behnk på albe@au.dk.Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.AnsøgningsfristAlle ansøgninger skal være lavet online og modtaget senest: 23.04.201811Jobnet42170c77100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-04-23T00:00:000000https://ssl1.peoplexs.com/Peoplexs22/CandidatesPortalNoLogin/ApplicationForm.cfm?VacatureID=971544&PortalID=65880EuropaDanmarkJyllandØstjyllandAarhus3210495Aarhus Universitet11Jens Baggesens Vej 538200Aarhus N87150000DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent551844JobNet48063031000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=42170c77https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=42170c77https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=42170c77&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=42170c77&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/4.jpgEr du en dygtig leder? Som IT-chef bliver du jævnligt mødt af spændende ledelsesrelaterede opgaver.12007991Dansk3Læse/ tale123603IT-chef6Ledelse354270068Seinfo@signatur.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK