HR- og Personalechef til Herlev Kommune

Herlev Kommune søger en dygtig og engageret HR- og personalechef, der vil stå i spidsen for at udvikle og skabe de bedste rammer for vores fremtidige arbejdsplads i tæt samarbejde med kommunens ledelse og MED-organisationen.

I Herlev Kommune har vi en ambition om at kunne levere den bedst mulige service og opgavevaretagelse overfor borgerne. Den ambition forudsætter, at vi tiltrækker, fastholder og udvikler kompetente medarbejdere og ledere. På den måde kan vi sikre, at borgernes behov hele tiden er i fokus.

Vi søger derfor en HR- og personalechef med klare bud på, hvordan vi fremadrettet sætter rammerne for rekruttering og strategisk kompetenceudvikling. Opgaveløsningen skal sikres i tæt samarbejde med medarbejdere og ledere i hele vores organisation, vores MED-organisation, Chefgruppen og Direktionen. Derudover skal du også være med til at fastholde et højt og sikkert niveau for vores personaleadministration.

Dine ansvarsområder og kompetencer:
Du bliver en vigtig sparringspartner for direktionen, centercheferne og for kommunens ledere og tillidsrepræsentanter i HR-relaterede opgaver på tværs af kommunens enheder, hvor du forventes at kunne inspirere og understøtte arbejdet med den strategiske kompetenceudvikling, samt omsætte dette til praksis.

Du bliver ansvarlig for den daglige drift på løn- og personaleområdet, hvor du blandt andet skal sikre implementering af overenskomster, aftaler, og ny lovgivning omkring løn- og personaleforhold. Det er derfor vigtigt, at du har et solidt kendskab til HR-området og personalejuridiske forhold. Vi forestiller os, at du har erfaring fra en politisk ledet organisation, gerne indenfor det kommunale område.

Du skal have en sikker hånd i ansættelsesretslige forhold, og kunne rådgive indenfor personalejura og arbejdsmiljøforhold, samt begå dig i forhandlinger med de faglige organisationer om løn- og arbejdsforhold på vegne af Herlev Kommune.

Derudover får du en nøglerolle i MED-organisationen og vil løbende skulle samarbejde med repræsentanter for de faglige organisationer omkring videreudvikling af politikker og retningslinjer på personale- og arbejdsmiljøområdet, og ikke mindst det tværgående arbejde med at øge trivsel og reducere sygefravær i Herlev Kommune.

Du får ledelsesansvaret for en velfungerende afdeling med 13 kompetente medarbejdere som arbejder med løn- og personaleopgaver, arbejdsmiljø, HR og
forhandling. Afdelingen er organisatorisk placeret i kommunens centrale Stab for IT, Personale og Økonomi. Her bliver du en del af ledelsen i staben.

Dine øvrige kvalifikationer:
 

  • Du har en stærk faglighed og erfaring på HR-området og på det personalejuridiske område, gerne på kandidatniveau, fx cand.jur.
  • Du skal have en god organisationsforståelse og kunne stå for organisationsudvikling på tværs af hele kommunen.
  • Du har en inddragende ledelsesstil med gensidig respekt overfor medarbejdere og ledere, og er god til at skabe samarbejdsrelationer. Du sætter en tydelig faglig retning, sparrer med medarbejderne og sikrer høj kvalitet i opgaveløsningen
  • Som person har du gennemslagskraft og er afklaret og tydelig omkring eget værdisæt og egen autoritet

Men vigtigst af alt er, at du har lyst til at være i en organisation med høje ambitioner om at levere stærke og virksomme opgaveløsninger til vores borgere.

Vi tilbyder:
 
  • Selvstændighed i opgaveløsningen, masser af udfordringer og mulighed for at være med til at præge indholdet af jobbet
  • Mulighed for at præge udviklingen i organisationen og på det personalepolitiske område
  • En central placering med stor kontaktflade til hele organisationen og til de faglige organisationer
  • En velfungerende afdeling med dygtige og engagerede medarbejdere, samt en ledergruppe, hvor vi vil hinanden og den fælles opgave
  • Et engageret og godt arbejdsmiljø
 
Om Personale og Arbejdsmiljø
Afdelingen Personale og Arbejdsmiljø er organisatorisk placeret i kommunens centrale Stab for IT, Personale og Økonomi med reference til stabschefen. Du kan se et organisationsdiagram over Herlev Kommune her.

Aflønning
Ansættelse sker på overenskomstvilkår med aflønning efter aftale om aflønning af chefer med mulighed for tillæg.

Ansøgning og samtaler
Indsend din ansøgning og CV via nedenstående link. Ansøgningsfristen er den 5. oktober 2020. Vi forventer at afholde første samtalerunde i den 20. og 21. oktober, og anden samtalerunde den 26. oktober 2020.

Få mere at vide
Hvis du vil vide mere, kan du kontakte Stabschef Kristina Lambrecht på telefon 3018 2363.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Sektionsleder til HR og Arbejdsmiljø i Akutberedskabet

Den Præhospitale Virksomhed

Ballerup
Vi søger dig, som har en personalejuridisk uddannelse (f.eks. cand.jur), samt bred og dyb erfaring med HR og arbejdsmiljø på strategisk, taktisk og operationelt niveau til at lede vores HR Arbejdsmiljøsektion. Er du en stærk leder, som evner at lede...
Indrykket:16. september 2020

HR- og Personalechef til Herlev Kommune

Personale og Arbejdsmiljø

Herlev
Herlev Kommune søger en dygtig og engageret HR- og personalechef, der vil stå i spidsen for at udvikle og skabe de bedste rammer for vores fremtidige arbejdsplads i tæt samarbejde med kommunens ledelse og MED-organisationen. I Herlev Kommune har vi ...
Indrykket:14. september 2020

VP Regional Head of HR, Europe, North Africa and Russia

FLSMIDTH & CO. A/S

Valby
VP Regional Head of HR, Europe, North Africa and Russia FLSmidth is looking for an experienced and international HR leader to head our Europe, North Africa and Russia HR team. About the role Reporting to our Chief HR and HSE Officer, you will lead o...
Indrykket:21. september 2020

Employee experience manager

A.P. Møller - Mærsk A/S (Maersk Tankers)

København K
At Maersk we have a vision that s larger than the ocean: to be a true integrator of container logistics connecting and simplifying our customers supply chain through global end-to-end solutions. We count on our people to make it happen. That is why ...
Indrykket:4. september 2020

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Sektionsleder til HR og Arbejdsmiljø i Akutberedskabet

Den Præhospitale Virksomhed

Ballerup
Vi søger dig, som har en personalejuridisk uddannelse (f.eks. cand.jur), samt bred og dyb erfaring med HR og arbejdsmiljø på strategisk, taktisk og operationelt niveau til at lede vores HR Arbejdsmiljøsektion. Er du en stærk leder, som evner at lede...
Indrykket:16. september 2020

HR- og Personalechef til Herlev Kommune

Personale og Arbejdsmiljø

Herlev
Herlev Kommune søger en dygtig og engageret HR- og personalechef, der vil stå i spidsen for at udvikle og skabe de bedste rammer for vores fremtidige arbejdsplads i tæt samarbejde med kommunens ledelse og MED-organisationen. I Herlev Kommune har vi ...
Indrykket:14. september 2020

VP Regional Head of HR, Europe, North Africa and Russia

FLSMIDTH & CO. A/S

Valby
VP Regional Head of HR, Europe, North Africa and Russia FLSmidth is looking for an experienced and international HR leader to head our Europe, North Africa and Russia HR team. About the role Reporting to our Chief HR and HSE Officer, you will lead o...
Indrykket:21. september 2020

Employee experience manager

A.P. Møller - Mærsk A/S (Maersk Tankers)

København K
At Maersk we have a vision that s larger than the ocean: to be a true integrator of container logistics connecting and simplifying our customers supply chain through global end-to-end solutions. We count on our people to make it happen. That is why ...
Indrykket:4. september 2020