Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

HR profiler til GSV Materieludlejning i hhv. Brabrand og Hedehusene

Vil du gøre en forskel inden for HR hos Danmarks største materieludlejningsvirksomhed? Så har du muligheden her!




Du får en enestående mulighed for at komme med på et HR hold, hvor opgaven og missionen er klar og banen kridtet op. Du får en helt central rolle og vil opleve opbakning i hele GSV fra dag 1. Sammen skal vi bære troværdigheden og arbejde med den stærke DNA, der kendetegner GSV.

JKS CAREER søger på vegne af GSV en HR Partner til Brabrand og en HR Assistent til Hedehusene.  

GSV | MENNESKER FØR MASKINER
GSV Materieludlejning A/S er den største udlejningsvirksomhed af materiel og udstyr i Danmark med kunder i både industri/service, bygge/anlæg og det offentlige. Vi er 100% danskejede og er landsdækkende med vores 21 moderne afdelinger. Vores produktsortiment dækker alt fra et enkeltstående stykke standardmateriel til større, skræddersyede totalløsninger.

HR i GSV leverer kompetente HR processer, fungerer som en vigtig sparringspartner for ledere og medarbejdere og er med til at skabe fundamentet for udvikling og engagement blandt de ansatte. Du lander derfor midt i en dynamisk virksomhed og afdeling, der har sat HR på agendaen i GSV, hvor også social kapital er en vigtig faktor for alle parter. Din dagligdag som enten HR Assistent eller HR Partner bliver spændende, og din berøringsflade vil være stor på tværs af organisationen. Dit daglige arbejde vil efterleve mottoet Mennesker før maskiner. 


HR Partner i Brabrand, Aarhus
Med en central base i Brabrand vil du få en spændende og meget central rolle som HR Partner i Vest med ansvaret for Jylland og Fyns 12 afdelinger. Som medlem af GSVs HR team med reference til HR Direktøren vil du indgå i et partnerskab med flere aktører fra GSVs forretningsenheder. Du vil have ansvaret for at udvikle og eksekvere HR planerne for Region Vest som sparringspartner for Regionsdirektør, Vest. Du skal dertil drive og supportere flere HR projekter på tværs af forretningsområder. 

Dine primære opgaver vil indbefatte: 

  • Lede implementeringen af GSVs fælles HR initiativer i forretningen og udvikle forretningsspecifikke initiativer 
  • Rådgivning af ledere og medarbejdere i HR anliggender og årshjulet
  • Rekruttering og fokus på personaleomsætning
  • Omsætte og formidle feedback fra forretningen til HR teamet 
  • Juridisk bistand inden for funktionærlovgivningen

Dine arbejdsopgaver vil desuden indbefatte projektudvikling inden for HR paletten samt at yde ledelsessupport. 

Kvalifikationer
Din erfaring med og kompetencer inden for ovenstående er vigtigere end din uddannelsesbaggrund, dog vil du være godt hjulpet af en akademisk baggrund. Du er generalist og har erfaring med ledelse såvel teoretisk som praktisk. Du kan skabe relationer og tillidsbånd til de ansatte på alle niveauer, hvortil du sikrer, at HR bærer troværdigheden og skaber kulturen gennem kulturen. Du har erfaring med HR systemer og kendskab til eller erfaring med timelønsområdet.

Du er ekstrovert, proaktiv og handlekraftig. Du tør skyde på mål, også selvom du ikke altid rammer. Du er en god kommunikator både i skrift og tale, og du kan formidle information på tværs af organisationen. Du har en systematisk tilgang, og er du certificeret i profilanalyser, er det også interessant.


HR Assistent i Hedehusene
Som HR Assistent hos GSV bliver du ansvarlig for vores administrative opgaver og standardprocesser i HR. Du vil være superbruger i vores HR system, og så vil du være vores GDPR ankerperson.

Dine primære opgaver omfatter: 

  • HR administration, herunder udarbejdning af ansættelseskontrakter og bilag 
  • Rapportering og analyse af HR nøgletal
  • Registreringer og opdateringer i vores HR system samt evt. udvikling af nye funktioner i dette
  • Administration i forbindelse med rekrutteringer
  • Booking, opfølgning og indrapportering i forbindelse med uddannelse og træning af vores medarbejdere
  • Administrativ support i forbindelse med onboarding og offboarding 

Kvalifikationer
Din uddannelse er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du har erfaring med at arbejde i en HR funktion. Vi leder efter en profil, som har kendskab til de opgaver, der ligger i rollen som HR Assistent. Du har flair for håndtering af IT-systemer og et godt kendskab til GDPR.
Vi arbejder i Mindkey, så det vil være en fordel, hvis du har kendskab til dette system eller et tilsvarende. Derudover er du vant til at arbejde i MS Outlook, Excel og Word. Du er nysgerrig på IT-værktøjer og hjælper gerne med at udvikle og optimere på det eksisterende.

Du arbejder struktureret, har god detaljesans og kan bevare overblikket over dine opgaver, som er meget varierede. Du leverer kvalitet og har en analytisk tilgang til f.eks. HR nøgletallene. Du er serviceminded og besidder en naturlig høj grad af integritet. Du sætter pris på et godt samarbejde og bidrager selv til den gode stemning i afdelingen.


HVORFOR GSV?
Disse stillinger giver dig mulighed for at færdes i en uformel og dynamisk organisation i en voksende virksomhed, hvor dit bidrag vil gøre en forskel. Du får gode kollegaer, som også brænder for deres fagområde. 

  • Gode udviklingsforhold og mulighed for at præge rollen og arbejdsopgaverne
  • Sundhedssikring
  • Pensionsordning

Mød dine kommende kollegaer her

Lone, Direktør for HR og Intern kommunikation
Hvad er du optaget af lige nu?

Vores aspiration Mennesker før Maskiner betyder for mig, at vi skal sikre en solid sammenhængskraft på tværs af hele GSV med tilfredse og engagerede medarbejdere, der indfrier vore kunders behov. 
Efter en årrække med opkøb af succesfulde virksomheder og dygtige medarbejdere, arbejder vi i HR aktivt med virksomhedskulturen på leder- og medarbejderniveau. Det sker gennem fælles årshjul aktiviteter men i lige så høj grad gennem ærlige dialoger med alle ansatte dag-til-dag
.

Carina, HR Partner Øst & Camilla, HR Koordinator
Hvad er det det bedste ved dit job? 

Carina: Mine kolleger i hele landet. De bidrager hver og én til min daglige arbejdsglæde i form af god humor og professionel sparring.
Camilla: Det bedste ved mit job er alle mine gode kollegaer, den frie omgangstone samt spændende udfordringer på HR området. Endvidere er det vores sparring og sammenhold i HR teamet.

Hvad er dit bedste råd til dine kommende kollegaer og hvorfor?

Carina: Vær dig selv. Vi har plads til forskellighed, og det er dét, der skaber den gode kultur i GSV.
Camilla: Vær dig selv og tag altid dit gode humør med på arbejde i GSV, så kommer du rigtig langt blandt dine kollegaer.

INTERESSERET?
JKS CAREER varetager rekrutteringsprocessen for GSV, og er du interesseret i at søge en af disse spændende stillinger, bedes du sende en ansøgning, CV samt relevante bilag via Søg stillingen nedenfor. Send din ansøgning hurtigst muligt, da vi afholder samtaler løbende. 

Grundet persondataforordningen modtager vi ikke CV og ansøgning på mail. 

Har du spørgsmål til stillingen som HR Partner i Brabrand, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Jeanette Demuth på tlf. 3085 1293.
Har du spørgsmål til stillingen som HR Assistent i Hedehusene, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Eva Nestler på tlf. 3085 1311.

Vi forbeholder os retten til at fjerne stillingsopslaget før ansøgningsfristens udløb, såfremt de retter kandidater er fundet. 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330162510Phoenix-9bc004be12020-01-22T12:03:29.073HR profiler til GSV Materieludlejning i hhv. Brabrand og HedehuseneVil du gøre en forskel inden for HR hos Danmarks største materieludlejningsvirksomhed? Så har du muligheden her!




Du får en enestående mulighed for at komme med på et HR hold, hvor opgaven og missionen er klar og banen kridtet op. Du får en helt central rolle og vil opleve opbakning i hele GSV fra dag 1. Sammen skal vi bære troværdigheden og arbejde med den stærke DNA, der kendetegner GSV.

JKS CAREER søger på vegne af GSV en HR Partner til Brabrand og en HR Assistent til Hedehusene.  

GSV | MENNESKER FØR MASKINER
GSV Materieludlejning A/S er den største udlejningsvirksomhed af materiel og udstyr i Danmark med kunder i både industri/service, bygge/anlæg og det offentlige. Vi er 100% danskejede og er landsdækkende med vores 21 moderne afdelinger. Vores produktsortiment dækker alt fra et enkeltstående stykke standardmateriel til større, skræddersyede totalløsninger.

HR i GSV leverer kompetente HR processer, fungerer som en vigtig sparringspartner for ledere og medarbejdere og er med til at skabe fundamentet for udvikling og engagement blandt de ansatte. Du lander derfor midt i en dynamisk virksomhed og afdeling, der har sat HR på agendaen i GSV, hvor også social kapital er en vigtig faktor for alle parter. Din dagligdag som enten HR Assistent eller HR Partner bliver spændende, og din berøringsflade vil være stor på tværs af organisationen. Dit daglige arbejde vil efterleve mottoet Mennesker før maskiner. 


HR Partner i Brabrand, Aarhus
Med en central base i Brabrand vil du få en spændende og meget central rolle som HR Partner i Vest med ansvaret for Jylland og Fyns 12 afdelinger. Som medlem af GSVs HR team med reference til HR Direktøren vil du indgå i et partnerskab med flere aktører fra GSVs forretningsenheder. Du vil have ansvaret for at udvikle og eksekvere HR planerne for Region Vest som sparringspartner for Regionsdirektør, Vest. Du skal dertil drive og supportere flere HR projekter på tværs af forretningsområder. 

Dine primære opgaver vil indbefatte: 

  • Lede implementeringen af GSVs fælles HR initiativer i forretningen og udvikle forretningsspecifikke initiativer 
  • Rådgivning af ledere og medarbejdere i HR anliggender og årshjulet
  • Rekruttering og fokus på personaleomsætning
  • Omsætte og formidle feedback fra forretningen til HR teamet 
  • Juridisk bistand inden for funktionærlovgivningen

Dine arbejdsopgaver vil desuden indbefatte projektudvikling inden for HR paletten samt at yde ledelsessupport. 

Kvalifikationer
Din erfaring med og kompetencer inden for ovenstående er vigtigere end din uddannelsesbaggrund, dog vil du være godt hjulpet af en akademisk baggrund. Du er generalist og har erfaring med ledelse såvel teoretisk som praktisk. Du kan skabe relationer og tillidsbånd til de ansatte på alle niveauer, hvortil du sikrer, at HR bærer troværdigheden og skaber kulturen gennem kulturen. Du har erfaring med HR systemer og kendskab til eller erfaring med timelønsområdet.

Du er ekstrovert, proaktiv og handlekraftig. Du tør skyde på mål, også selvom du ikke altid rammer. Du er en god kommunikator både i skrift og tale, og du kan formidle information på tværs af organisationen. Du har en systematisk tilgang, og er du certificeret i profilanalyser, er det også interessant.


HR Assistent i Hedehusene
Som HR Assistent hos GSV bliver du ansvarlig for vores administrative opgaver og standardprocesser i HR. Du vil være superbruger i vores HR system, og så vil du være vores GDPR ankerperson.

Dine primære opgaver omfatter: 

  • HR administration, herunder udarbejdning af ansættelseskontrakter og bilag 
  • Rapportering og analyse af HR nøgletal
  • Registreringer og opdateringer i vores HR system samt evt. udvikling af nye funktioner i dette
  • Administration i forbindelse med rekrutteringer
  • Booking, opfølgning og indrapportering i forbindelse med uddannelse og træning af vores medarbejdere
  • Administrativ support i forbindelse med onboarding og offboarding 

Kvalifikationer
Din uddannelse er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du har erfaring med at arbejde i en HR funktion. Vi leder efter en profil, som har kendskab til de opgaver, der ligger i rollen som HR Assistent. Du har flair for håndtering af IT-systemer og et godt kendskab til GDPR.
Vi arbejder i Mindkey, så det vil være en fordel, hvis du har kendskab til dette system eller et tilsvarende. Derudover er du vant til at arbejde i MS Outlook, Excel og Word. Du er nysgerrig på IT-værktøjer og hjælper gerne med at udvikle og optimere på det eksisterende.

Du arbejder struktureret, har god detaljesans og kan bevare overblikket over dine opgaver, som er meget varierede. Du leverer kvalitet og har en analytisk tilgang til f.eks. HR nøgletallene. Du er serviceminded og besidder en naturlig høj grad af integritet. Du sætter pris på et godt samarbejde og bidrager selv til den gode stemning i afdelingen.


HVORFOR GSV?
Disse stillinger giver dig mulighed for at færdes i en uformel og dynamisk organisation i en voksende virksomhed, hvor dit bidrag vil gøre en forskel. Du får gode kollegaer, som også brænder for deres fagområde. 

  • Gode udviklingsforhold og mulighed for at præge rollen og arbejdsopgaverne
  • Sundhedssikring
  • Pensionsordning

Mød dine kommende kollegaer her

Lone, Direktør for HR og Intern kommunikation
Hvad er du optaget af lige nu?

Vores aspiration Mennesker før Maskiner betyder for mig, at vi skal sikre en solid sammenhængskraft på tværs af hele GSV med tilfredse og engagerede medarbejdere, der indfrier vore kunders behov. 
Efter en årrække med opkøb af succesfulde virksomheder og dygtige medarbejdere, arbejder vi i HR aktivt med virksomhedskulturen på leder- og medarbejderniveau. Det sker gennem fælles årshjul aktiviteter men i lige så høj grad gennem ærlige dialoger med alle ansatte dag-til-dag
.

Carina, HR Partner Øst & Camilla, HR Koordinator
Hvad er det det bedste ved dit job? 

Carina: Mine kolleger i hele landet. De bidrager hver og én til min daglige arbejdsglæde i form af god humor og professionel sparring.
Camilla: Det bedste ved mit job er alle mine gode kollegaer, den frie omgangstone samt spændende udfordringer på HR området. Endvidere er det vores sparring og sammenhold i HR teamet.

Hvad er dit bedste råd til dine kommende kollegaer og hvorfor?

Carina: Vær dig selv. Vi har plads til forskellighed, og det er dét, der skaber den gode kultur i GSV.
Camilla: Vær dig selv og tag altid dit gode humør med på arbejde i GSV, så kommer du rigtig langt blandt dine kollegaer.

INTERESSERET?
JKS CAREER varetager rekrutteringsprocessen for GSV, og er du interesseret i at søge en af disse spændende stillinger, bedes du sende en ansøgning, CV samt relevante bilag via Søg stillingen nedenfor. Send din ansøgning hurtigst muligt, da vi afholder samtaler løbende. 

Grundet persondataforordningen modtager vi ikke CV og ansøgning på mail. 

Har du spørgsmål til stillingen som HR Partner i Brabrand, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Jeanette Demuth på tlf. 3085 1293.
Har du spørgsmål til stillingen som HR Assistent i Hedehusene, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Eva Nestler på tlf. 3085 1311.

Vi forbeholder os retten til at fjerne stillingsopslaget før ansøgningsfristens udløb, såfremt de retter kandidater er fundet. 

2020-02-20T00:53:34.093 Vil du gøre en forskel inden for HR hos Danmarks største materieludlejningsvirksomhed? Så har du muligheden her! Du får en enestående mulighed for at komme med på et HR hold, hvor opgaven og missionen er klar og banen kridtet op. Du får en helt central rolle og vil opleve opbakning i hele GSV fra dag 1. Sammen skal vi bære troværdigheden og arbejde med den stærke DNA, der kendetegner GSV. JKS CAREER søger på vegne af GSV en HR Partner til Brabrand og en HR Assistent til Hedehusene. GSV MENNESKER FØR MASKINER GSV Materieludlejning A S er den største udlejningsvirksomhed af materiel og udstyr i Danmark med kunder i både industri service, bygge anlæg og det offentlige. Vi er 100 danskejede og er landsdækkende med vores 21 moderne afdelinger. Vores produktsortiment dækker alt fra et enkeltstående stykke standardmateriel til større, skræddersyede totalløsninger. HR i GSV leverer kompetente HR processer, fungerer som en vigtig sparringspartner for ledere og medarbejdere og er med til at skabe fundamentet for udvikling og engagement blandt de ansatte. Du lander derfor midt i en dynamisk virksomhed og afdeling, der har sat HR på agendaen i GSV, hvor også social kapital er en vigtig faktor for alle parter. Din dagligdag som enten HR Assistent eller HR Partner bliver spændende, og din berøringsflade vil være stor på tværs af organisationen. Dit daglige arbejde vil efterleve mottoet Mennesker før maskiner. HR Partner i Brabrand, Aarhus Med en central base i Brabrand vil du få en spændende og meget central rolle som HR Partner i Vest med ansvaret for Jylland og Fyns 12 afdelinger. Som medlem af GSVs HR team med reference til HR Direktøren vil du indgå i et partnerskab med flere aktører fra GSVs forretningsenheder. Du vil have ansvaret for at udvikle og eksekvere HR planerne for Region Vest som sparringspartner for Regionsdirektør, Vest. Du skal dertil drive og supportere flere HR projekter på tværs af forretningsområder. Dine primære opgaver vil indbefatte: Lede implementeringen af GSVs fælles HR initiativer i forretningen og udvikle forretningsspecifikke initiativer Rådgivning af ledere og medarbejdere i HR anliggender og årshjulet Rekruttering og fokus på personaleomsætning Omsætte og formidle feedback fra forretningen til HR teamet Juridisk bistand inden for funktionærlovgivningen Dine arbejdsopgaver vil desuden indbefatte projektudvikling inden for HR paletten samt at yde ledelsessupport. Kvalifikationer Din erfaring med og kompetencer inden for ovenstående er vigtigere end din uddannelsesbaggrund, dog vil du være godt hjulpet af en akademisk baggrund. Du er generalist og har erfaring med ledelse såvel teoretisk som praktisk. Du kan skabe relationer og tillidsbånd til de ansatte på alle niveauer, hvortil du sikrer, at HR bærer troværdigheden og skaber kulturen gennem kulturen. Du har erfaring med HR systemer og kendskab til eller erfaring med timelønsområdet. Du er ekstrovert, proaktiv og handlekraftig. Du tør skyde på mål, også selvom du ikke altid rammer. Du er en god kommunikator både i skrift og tale, og du kan formidle information på tværs af organisationen. Du har en systematisk tilgang, og er du certificeret i profilanalyser, er det også interessant. HR Assistent i Hedehusene Som HR Assistent hos GSV bliver du ansvarlig for vores administrative opgaver og standardprocesser i HR. Du vil være superbruger i vores HR system, og så vil du være vores GDPR ankerperson. Dine primære opgaver omfatter: HR administration, herunder udarbejdning af ansættelseskontrakter og bilag Rapportering og analyse af HR nøgletal Registreringer og opdateringer i vores HR system samt evt. udvikling af nye funktioner i dette Administration i forbindelse med rekrutteringer Booking, opfølgning og indrapportering i forbindelse med uddannelse og træning af vores medarbejdere Administrativ support i forbindelse med onboarding og offboarding Kvalifikationer Din uddannelse er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du har erfaring med at arbejde i en HR funktion. Vi leder efter en profil, som har kendskab til de opgaver, der ligger i rollen som HR Assistent. Du har flair for håndtering af IT-systemer og et godt kendskab til GDPR. Vi arbejder i Mindkey, så det vil være en fordel, hvis du har kendskab til dette system eller et tilsvarende. Derudover er du vant til at arbejde i MS Outlook, Excel og Word. Du er nysgerrig på IT-værktøjer og hjælper gerne med at udvikle og optimere på det eksisterende. Du arbejder struktureret, har god detaljesans og kan bevare overblikket over dine opgaver, som er meget varierede. Du leverer kvalitet og har en analytisk tilgang til f.eks. HR nøgletallene. Du er serviceminded og besidder en naturlig høj grad af integritet. Du sætter pris på et godt samarbejde og bidrager selv til den gode stemning i afdelingen. HVORFOR GSV? Disse stillinger giver dig mulighed for at færdes i en uformel og dynamisk organisation i en voksende virksomhed, hvor dit bidrag vil gøre en forskel. Du får gode kollegaer, som også brænder for deres fagområde. Gode udviklingsforhold og mulighed for at præge rollen og arbejdsopgaverne Sundhedssikring Pensionsordning Mød dine kommende kollegaer her Lone, Direktør for HR og Intern kommunikation Hvad er du optaget af lige nu? Vores aspiration Mennesker før Maskiner betyder for mig, at vi skal sikre en solid sammenhængskraft på tværs af hele GSV med tilfredse og engagerede medarbejdere, der indfrier vore kunders behov. Efter en årrække med opkøb af succesfulde virksomheder og dygtige medarbejdere, arbejder vi i HR aktivt med virksomhedskulturen på leder- og medarbejderniveau. Det sker gennem fælles årshjul aktiviteter men i lige så høj grad gennem ærlige dialoger med alle ansatte dag-til-dag. Carina, HR Partner Øst & Camilla, HR Koordinator Hvad er det det bedste ved dit job? Carina: Mine kolleger i hele landet. De bidrager hver og én til min daglige arbejdsglæde i form af god humor og professionel sparring. Camilla: Det bedste ved mit job er alle mine gode kollegaer, den frie omgangstone samt spændende udfordringer på HR området. Endvidere er det vores sparring og sammenhold i HR teamet. Hvad er dit bedste råd til dine kommende kollegaer og hvorfor? Carina: Vær dig selv. Vi har plads til forskellighed, og det er dét, der skaber den gode kultur i GSV. Camilla: Vær dig selv og tag altid dit gode humør med på arbejde i GSV, så kommer du rigtig langt blandt dine kollegaer. INTERESSERET? JKS CAREER varetager rekrutteringsprocessen for GSV, og er du interesseret i at søge en af disse spændende stillinger, bedes du sende en ansøgning, CV samt relevante bilag via Søg stillingen nedenfor. Send din ansøgning hurtigst muligt, da vi afholder samtaler løbende. Grundet persondataforordningen modtager vi ikke CV og ansøgning på mail. Har du spørgsmål til stillingen som HR Partner i Brabrand, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Jeanette Demuth på tlf. 3085 1293. Har du spørgsmål til stillingen som HR Assistent i Hedehusene, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Eva Nestler på tlf. 3085 1311. Vi forbeholder os retten til at fjerne stillingsopslaget før ansøgningsfristens udløb, såfremt de retter kandidater er fundet.10Phoenix9bc004be101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-02-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1601&ProjectId=146679&DepartmentId=18980&MediaId=4629&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmark3696335JKS A/S11Sintrupvej 718220BrabrandDKDanmarkORS/9bc004be_logo.pngORS/Small/9bc004be_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent10011889519JksHrManagerSpecialpakke 114667901022-01-2020001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9bc004behttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=9bc004behttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9bc004be&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9bc004be&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/3.jpgHR profiler til GSV Materieludlejning i hhv. Brabrand og Hedehusene12008001Dansk3Læse/ tale5Kontor og administration363974654tsa@jks.dkDanmarkDanmarkda-DK