Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Hvem vil være vores nye faglige leder i Frederiksberg Hjemmepleje?


Den faglige leder indgår som et vigtigt element i hjemmeplejens øvrige ledergruppe, og har direkte reference til lederen af hjemmeplejen. Ledergruppen er en dynamisk og udviklingsparat gruppe, som tror på at ledelse og kvalitetsudvikling går hånd i hånd.

Frederiksberg Hjemmepleje leverer både hjemmesygepleje og hjemmehjælp til Frederiksbergs borgere. Vi er en spændende organisation bestående af ca. 110 sygeplejersker, 75 assistenter og 320 hjælpere. Vi er opdelt i tværfaglige teams fordelt på tre matrikler.

Vi søger en faglig leder til at stå i spidsen for vores kvalitetsorganisation og være med til at understøtte Hjemmeplejens kerneopgave:Ud fra en rehabiliterende tilgang støtter vi borgeren i at forblive tryg og aktiv i eget hverdagsliv længst muligt og i alle livets faser ved at forebygge, bistå med praktisk hjælp, personlig pleje og behandling i et tæt samarbejde med borgeren og dennes netværk.Kvalitetsorganisationen består af to tværgående funktioner, en intern controller og en række koordinerende funktioner, der koordinerer indenfor bl.a. sår, demens, palliation, psykiatri og kontinens. Til disse fagområder er der herudover tilknyttet specialistsygeplejersker med forankring i de enkelte områder.

I stillingen som faglig leder bliver du en vigtig forudsætning for organisationens fremtidige udvikling. Du skal stå i spidsen for vores kvalitetsorganisation, og være med til at planlægge, implementere og forankre kvalitets- og udviklingstiltag på tværs af organisationens mange lag og dygtige medarbejdere. Du får rig mulighed for at sætte dit eget aftryk i stillingen, men kan hvile på et solidt lag af dygtige og engagerende medarbejdere i kvalitetsorganisationen.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

   • Koordinere og initiere tiltag som sikrer, at Frederiksberg Hjemmepleje til stadighed kan levere en tryg, sikker og sammenhængende pleje og behandling til kommunens borgere indenfor både sundhedslov- og servicelovsområdet
   • Implementere, evaluere og videreudvikle igangværende og nye udviklingstiltag
   • Sikre introduktion og kompetenceudvikling af hjemmeplejens medarbejdere
   • Sikre videreudvikling af kvalitetsorganisationen samt af organisationens medarbejdere, herunder afholdelse af kontinuerlige kvalitetsstabsmøder, sundhedsfaglig sparring med kommunens praksiskonsulent mm.

Dine kvalifikationer:
Det er et krav, at du er autoriseret sygeplejerske, og derudover har:

   • Relevant sundhedsfaglig efteruddannelse på diplom-, kandidat- eller masterniveau
   • Solid erfaring indenfor syge- og/eller hjemmepleje
   • Ledelsesmæssig erfaring fra enten personaleledelse eller projektledelse
   • Har gennemslagskraft, er tryg ved at gå forrest, og er vant til at sætte retning ud fra evidensbaseret viden og praksis
   • Solid erfaring med kvalitetssikring og kvalitetsudvikling

Der forventes afholdt ansættelsessamtaler fredag den 23. februar. Stillingen er på 37 timer om ugen, og ønskes besat snarest muligt. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med den faglige organisation.

Har ovenstående vakt din interessere, er du velkommen til at kontakte Heidi Næsted Stuhaug, leder af Frederiksberg Hjemmesygepleje på tlf. 3821 3411
Ansøgningsfrist torsdag den 15.2.2018 kl. 24.00.


 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her