IAM Senior Specialist, Identity Access Management, Nordic countries or Poland

We are looking for a highly skilled Identity Access Management (IAM) SME. This is an opportunity for you to develop in the IAM area including RBAC, ABAC and all aligned tools.

Machine learning, robotics, cloud computing. We’re harnessing the power of technology to reinvent the future of banking. A digital revolution is underway – joining us puts you at the heart of it.

Working with skilled, international teams in a fast-paced, agile environment, you’ll play a part in making us truly digital. We all have a role in building the best bank that serves our customers’ changing needs – through innovative solutions, collaboration and partnering with fintechs. Are you ready to embark on a learning journey where we lead the way and push the limits in transforming the future of banking?

Your future responsibilities

You’ll join Identity Access Management Solution Design, where we are driving all IAM areas in Nordea including development, governance and tools.  

What you’ll be doing:

  • As an IAM SME you will be part of developing the IAM area in Nordea
  • You will support initiatives and projects related to the IAM
  • You will be part of securing and developing Access and Identity Life Cycle management processes throughout the bank, getting RBAC, ABAC, PAM and all other initiatives finalized in the best possible way  

The role can be based in Poland or any of the Nordic countries. Welcome to a team of highly competent and devoted IAM specialists.  

Who you are

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the four key values that guide us in being at our best. We imagine that you enjoy learning and are excited about bringing your ideas to the table. You’re dependable, willing to speak up – even when it’s difficult – and committed to empowering others. 

Your profile and background:

  • Work experience in the IAM area  
  • Integrity and security mindset  
  • Strong driver  
  • Team player  
  • English (written/spoken)  

If this sounds like you, get in touch!

More information

At nordea.com, you can read more about us and the benefits you’ll get when joining the Nordea team.  At Nordea, we recruit from the widest possible pool and hire the best person for the job. Because diversity makes us stronger. And once you are on board, you will find that we offer equal opportunities to everyone.

Please submit your application no later than 11 August 2019.  

Great people often know great people – please share if you have a friend who could be a perfect match for this job.

To all recruitment agencies: Please note, we don’t accept unsolicited resumes for any of our positions. All contact regarding agency resumes should be directed to Nordea Talent Acquisition which handles everything related to recruitment.

For Polish candidates, please include permit for processing personal data in CV as following:

In accordance with art. 6 (1) a. Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation) hereinafter ‘GDPR’. I agree to have: my personal data, education and employment history proceeded for the purposes of current and future recruitment processes in Nordea Bank Abp Branch in Poland.

The administrator of your personal data is: Nordea Bank Abp Branch in Poland, Aleja Edwarda Rydza Smiglego 20, 93-281 Lodz. Your personal data will be processed for the recruitment processes in Nordea Bank Abp Branch in Poland. You have a right to access your personal data, right to rectify and right to delete. Disclosing the personal data in the scope specified by the provisions of Polish Labour Code from 26 June 1974 and executive acts are mandatory. Providing additional personal data is voluntary however necessary to conduct the recruitment processes. The request for the deletion of your personal data means resignation from further participation in recruitment processes and causes the immediate removal of your application. Detailed information concerning processing of your personal data can be found at: http://nordea.pl/odo.pdf

We reserve the right to reply only to selected applications.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330045547Phoenix-2301e7b012019-06-18T00:00:00IAM Senior Specialist, Identity Access Management, Nordic countries or Poland

We are looking for a highly skilled Identity Access Management (IAM) SME. This is an opportunity for you to develop in the IAM area including RBAC, ABAC and all aligned tools.

Machine learning, robotics, cloud computing. We’re harnessing the power of technology to reinvent the future of banking. A digital revolution is underway – joining us puts you at the heart of it.

Working with skilled, international teams in a fast-paced, agile environment, you’ll play a part in making us truly digital. We all have a role in building the best bank that serves our customers’ changing needs – through innovative solutions, collaboration and partnering with fintechs. Are you ready to embark on a learning journey where we lead the way and push the limits in transforming the future of banking?

Your future responsibilities

You’ll join Identity Access Management Solution Design, where we are driving all IAM areas in Nordea including development, governance and tools.  

What you’ll be doing:

  • As an IAM SME you will be part of developing the IAM area in Nordea
  • You will support initiatives and projects related to the IAM
  • You will be part of securing and developing Access and Identity Life Cycle management processes throughout the bank, getting RBAC, ABAC, PAM and all other initiatives finalized in the best possible way  

The role can be based in Poland or any of the Nordic countries. Welcome to a team of highly competent and devoted IAM specialists.  

Who you are

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the four key values that guide us in being at our best. We imagine that you enjoy learning and are excited about bringing your ideas to the table. You’re dependable, willing to speak up – even when it’s difficult – and committed to empowering others. 

Your profile and background:

  • Work experience in the IAM area  
  • Integrity and security mindset  
  • Strong driver  
  • Team player  
  • English (written/spoken)  

If this sounds like you, get in touch!

More information

At nordea.com, you can read more about us and the benefits you’ll get when joining the Nordea team.  At Nordea, we recruit from the widest possible pool and hire the best person for the job. Because diversity makes us stronger. And once you are on board, you will find that we offer equal opportunities to everyone.

Please submit your application no later than 11 August 2019.  

Great people often know great people – please share if you have a friend who could be a perfect match for this job.

To all recruitment agencies: Please note, we don’t accept unsolicited resumes for any of our positions. All contact regarding agency resumes should be directed to Nordea Talent Acquisition which handles everything related to recruitment.

For Polish candidates, please include permit for processing personal data in CV as following:

In accordance with art. 6 (1) a. Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation) hereinafter ‘GDPR’. I agree to have: my personal data, education and employment history proceeded for the purposes of current and future recruitment processes in Nordea Bank Abp Branch in Poland.

The administrator of your personal data is: Nordea Bank Abp Branch in Poland, Aleja Edwarda Rydza Smiglego 20, 93-281 Lodz. Your personal data will be processed for the recruitment processes in Nordea Bank Abp Branch in Poland. You have a right to access your personal data, right to rectify and right to delete. Disclosing the personal data in the scope specified by the provisions of Polish Labour Code from 26 June 1974 and executive acts are mandatory. Providing additional personal data is voluntary however necessary to conduct the recruitment processes. The request for the deletion of your personal data means resignation from further participation in recruitment processes and causes the immediate removal of your application. Detailed information concerning processing of your personal data can be found at: http://nordea.pl/odo.pdf

We reserve the right to reply only to selected applications.

We are looking for a highly skilled Identity Access Management (IAM) SME. This is an opportunity for you to develop in the IAM area including RBAC, ABAC and all aligned tools. Machine learning, robotics, cloud computing. We re harnessing the power of technology to reinvent the future of banking. A digital revolution is underway joining us puts you at the heart of it. Working with skilled, international teams in a fast-paced, agile environment, you ll play a part in making us truly digital. We all have a role in building the best bank that serves our customers changing needs through innovative solutions, collaboration and partnering with fintechs. Are you ready to embark on a learning journey where we lead the way and push the limits in transforming the future of banking? Your future responsibilities You ll join Identity Access Management Solution Design, where we are driving all IAM areas in Nordea including development, governance and tools. What you ll be doing: As an IAM SME you will be part of developing the IAM area in Nordea You will support initiatives and projects related to the IAM You will be part of securing and developing Access and Identity Life Cycle management processes throughout the bank, getting RBAC, ABAC, PAM and all other initiatives finalized in the best possible way The role can be based in Poland or any of the Nordic countries. Welcome to a team of highly competent and devoted IAM specialists. Who you are Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the four key values that guide us in being at our best. We imagine that you enjoy learning and are excited about bringing your ideas to the table. You re dependable, willing to speak up even when it s difficult and committed to empowering others. Your profile and background: Work experience in the IAM area Integrity and security mindset Strong driver Team player English (written spoken) If this sounds like you, get in touch! More information At nordea.com, you can read more about us and the benefits you ll get when joining the Nordea team. At Nordea, we recruit from the widest possible pool and hire the best person for the job. Because diversity makes us stronger. And once you are on board, you will find that we offer equal opportunities to everyone. Please submit your application no later than 11 August 2019. Great people often know great people please share if you have a friend who could be a perfect match for this job. To all recruitment agencies: Please note, we don t accept unsolicited resumes for any of our positions. All contact regarding agency resumes should be directed to Nordea Talent Acquisition which handles everything related to recruitment. For Polish candidates, please include permit for processing personal data in CV as following: In accordance with art. 6 (1) a. Regulation (EU) 2016 679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95 46 EC (General Data Protection Regulation) hereinafter GDPR . I agree to have: my personal data, education and employment history proceeded for the purposes of current and future recruitment processes in Nordea Bank Abp Branch in Poland. The administrator of your personal data is: Nordea Bank Abp Branch in Poland, Aleja Edwarda Rydza Smiglego 20, 93-281 Lodz. Your personal data will be processed for the recruitment processes in Nordea Bank Abp Branch in Poland. You have a right to access your personal data, right to rectify and right to delete. Disclosing the personal data in the scope specified by the provisions of Polish Labour Code from 26 June 1974 and executive acts are mandatory. Providing additional personal data is voluntary however necessary to conduct the recruitment processes. The request for the deletion of your personal data means resignation from further participation in recruitment processes and causes the immediate removal of your application. Detailed information concerning processing of your personal data can be found at: http: nordea.pl odo.pdf We reserve the right to reply only to selected applications.11jobnet2301e7b0100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-11T00:00:000000https://www.nordea.com/da/karriere/ledige-job/jobdetails.html?jobid=217677-IAM-Senior-Specialist--Identity-Access-Management--Nordic-countries-or-Poland&blq=area=194880EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHøje-Taastrup3549231NORDEA FINANS DANMARK A/S11Helgeshøj Alle 332630TaastrupDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent780382JobNet5006800500680010018-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2301e7b0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=2301e7b0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2301e7b0&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2301e7b0&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale213116IT-konsulent1IT362106773noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330055004Datasikkerhedskoordinator til IT- og DigitaliseringsafdelingRobot Kommunens gamle datasikkerhedskoordinator har valgt at trække sig tilbage, og derfor har vi behov for en ny datasikkerhedskoordinator so sammen med vores nyeste skud på stammen, skal løfte kommunen til nye højder. Hvem er du? Du har muligvis en juridisk baggrund gerne med erfaring indenfor databeskyttelsesret eller IT-ret. Måske har du i dit nuværende job arbejdet med implementering af GDPR i større organisationer. Du er udadvendt, kan samarbejde på tværs af kommunens centre og finde frem til enkle løsninger i komplekse situationer ved hjælp af et godt overblik. Du er holdspiller, der formår at drive processer. Som person har du stor forståelse for persondataforordningens kompleksitet, og du er god til at kommunikere i øjenhøjde på mange forskellige niveauer. Vil du være med til drive persondataforordningen i Høje-Taastrup Kommune? Som datasikkerhedskoordinator vil du fungere som bindeled til kommunens centre. Du vil sammen med vores nuværende datasikkerhedsansvarlige udgøre funktionen for datasikkerhed i vores IT- og Digitaliseringsafdeling, hvor vi arbejder bredt med datasikkerhed. Dine opgaver vil bl.a. være at:Deltage i kommunens persondata-setup Drive den fortsatte implementering af persondataforordning og ISO 27001 i samarbejde med de kommunale fagsystemers systemejereYde rådgivning og være sparringspartner for kommunens centre indenfor persondatareglerneIndberette til og samarbejde med relevante myndigheder (fx databrudsager til Datatilsynet) Overvåge, udvikle og forbedre vores samarbejde med kommunens centre indenfor persondatabeskyttelseTage imod henvendelser indenfor informationssikkerhed og udføre daglige opgaver, herunder støtte kommunens ledere og medarbejdere, som arbejder med persondataforordningenForberede og facilitere møder i datasikkerhedsforumBistå med databehandleraftaler Deltage i arbejdet med behandlingsprocesserDeltage i planlægning og opfølgning på handlingsplan for fortsat awareness og uddannelse af kommunens ca. 4000 medarbejdere Herudover vil du også være rådgivende omkring persondatabeskyttelse ved implementering af nye systemer og processer i kommunen. Hvem er vi? Høje-Taastrup Kommune er i rivende udvikling med fokus på vækst, udvikling og dynamik i højsædet. Den IT-strategiske udvikling, digitalisering og support er forankret i kommunens centrale IT- og Digitaliseringsafdeling med 22 professionelle og engagerede medarbejdere. Du bliver en del af IT- og Digitalisering, som er en enhed i Økonomi- og Digitaliseringscentret. Vi er ambitiøse, ansvarsfulde og omhyggelige. Du vil også hurtigt mærke, at du arbejder i et uformelt arbejdsmiljø præget af teamånd, en høj faglighed og ikke mindst godt humør. Vi er en værdibaseret organisation med en høj grad af frihed inden for egne ansvarsområder. I dagligdagen vil du referere til IT- og Digitaliseringschefen. Vi har respekt for balancen mellem arbejde og privatliv. Yderligere oplysninger Jobbet er en 2-årig projektansættelse på 37 timer om ugen og ønskes besat snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne om Ny Løn. Ansøgningsfristen er fredag den 9. august 2019 Vi holder løbende ansættelsessamtaler hen over sommeren og senest torsdag den 27. august 2019. Hvis du vil vide mere om jobbet og os, er du velkommen til at kontakte IT- og Digitaliseringschef Ren Hasly på 2153 4813. Du kan også læse mere om Høje-Taastrup Kommune på vores hjemmeside.Kommunens ”gamle” datasikkerhedskoordinator har valgt at trække sig tilbage, og derfor har vi behov for en ny datasikkerhedskoordinator so sammen med vores nyeste skud på stammen, skal løfte kommunen til nye højder.

Hvem er du?
Du har muligvis en juridisk baggrund gerne med erfaring indenfor databeskyttelsesret eller IT-ret. Måske har du i dit nuværende job arbejdet med implementering af GDPR i større organisationer. Du er udadvendt, kan samarbejde på tværs af kommunens centre og finde frem til enkle løsninger i komplekse situationer ved hjælp af et godt overblik. Du er holdspiller, der formår at drive processer. Som person har du stor forståelse for persondataforordningens kompleksitet, og du er god til at kommunikere i øjenhøjde på mange forskellige niveauer.

Vil du være med til drive persondataforordningen i Høje-Taastrup Kommune?
Som datasikkerhedskoordinator vil du fungere som bindeled til kommunens centre. Du vil sammen med vores nuværende datasikkerhedsansvarlige udgøre funktionen for datasikkerhed i vores IT- og Digitaliseringsafdeling, hvor vi arbejder bredt med datasikkerhed.

Dine opgaver vil bl.a. være at:
  • Deltage i kommunens persondata-setup 
  • Drive den fortsatte implementering af persondataforordning og ISO 27001 i samarbejde med de kommunale fagsystemers systemejere
  • Yde rådgivning og være sparringspartner for kommunens centre indenfor persondatareglerne
  • Indberette til og samarbejde med relevante myndigheder (fx databrudsager til Datatilsynet) 
  • Overvåge, udvikle og forbedre vores samarbejde med kommunens centre indenfor persondatabeskyttelse
  • Tage imod henvendelser indenfor informationssikkerhed og udføre daglige opgaver, herunder støtte kommunens ledere og medarbejdere, som arbejder med persondataforordningen
  • Forberede og facilitere møder i datasikkerhedsforum
  • Bistå med databehandleraftaler 
  • Deltage i arbejdet med behandlingsprocesser
  • Deltage i planlægning og opfølgning på handlingsplan for fortsat awareness og uddannelse af kommunens ca. 4000 medarbejdere

Herudover vil du også være rådgivende omkring persondatabeskyttelse ved implementering af nye systemer og processer i kommunen.

Hvem er vi?
Høje-Taastrup Kommune er i rivende udvikling med fokus på vækst, udvikling og dynamik i højsædet. Den IT-strategiske udvikling, digitalisering og support er forankret i kommunens centrale IT- og Digitaliseringsafdeling med 22 professionelle og engagerede medarbejdere. Du bliver en del af IT- og Digitalisering, som er en enhed i Økonomi- og Digitaliseringscentret. Vi er ambitiøse, ansvarsfulde og omhyggelige. Du vil også hurtigt mærke, at du arbejder i et uformelt arbejdsmiljø præget af teamånd, en høj faglighed og ikke mindst godt humør. Vi er en værdibaseret organisation med en høj grad af frihed inden for egne ansvarsområder. I dagligdagen vil du referere til IT- og Digitaliseringschefen. Vi har respekt for balancen mellem arbejde og privatliv.

Yderligere oplysninger
Jobbet er en 2-årig projektansættelse på 37 timer om ugen og ønskes besat snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne om Ny Løn.

Ansøgningsfristen er fredag den 9. august 2019
Vi holder løbende ansættelsessamtaler hen over sommeren og senest torsdag den 27. august 2019.

Hvis du vil vide mere om jobbet og os, er du velkommen til at kontakte IT- og Digitaliseringschef René Hasly på 2153 4813. Du kan også læse mere om Høje-Taastrup Kommune på vores hjemmeside.

Høje-Taastrup KommuneTaastrup2019-07-05T00:00:002019-08-09T00:00:00
330062659Senior Threat Management Officer - Intelligence, NordicRobot We are looking for an experienced professional to take the front seat in developing our threat intelligence capability. This is an opportunity for you to join Nordea s Cyber Defence Centre and be a co-driver in supporting the mission to protect the bank and its customers. Cyber Threat Management is the 3rd level expertise unit of the Nordea Cyber Defence Centre. The unit has 3 tracks Investigations, Intelligence and Data Analysis. It is a trusted and highly capable entity supporting Nordea holistically and collaborating externally in fighting cyber threats. Machine learning, robotics, cloud computing. We re harnessing the power of technology to reinvent the future of banking. A digital revolution is underway joining us puts you at the heart of it. Working with skilled, international teams in a fast-paced, agile environment, you ll play a part in making us truly digital. We all have a role in building the best bank that serves our customers changing needs through innovative solutions, collaboration and partnering with fintech s. Are you ready to embark on a learning journey where we lead the way and push the limits in transforming the future of banking? Your future responsibilities The role is based in Stockholm, Copenhagen, Oslo or Helsinki. The team is spread across the Nordics and consists of highly technical and broadly experienced professionals within IT security. What you ll be doing: Supporting the development of Nordea s Cyber Threat Intelligence capabilities incl. our threat intelligence platform Engaging as SME in tactical, operational and strategic intelligence analysis and casework Identifying and managing information sources Building and maintaining relationships with the Nordic intelligence community Contributing to Research Development and training activities Developing and maintaining expertise in a wide variety of technologies and in threat management Who you are Collaboration. Ownership. Passion. Courage. The four key values that guide us in being at our best and that we expect all our colleagues to be committed to. To build a successful career with us, you ll work well with others and always act with the customer s needs in mind. You love learning and trying new things, and you re excited about bringing your ideas to the table. You re honest and dependable, willing to speak up even when it s difficult, and committed to empowering others. You re passionate about doing a great job. Your background: Professional experience of senior investigational and or analytical work, preferably in the cyber domain Professional experience from and a broad understanding of IT and IT Security Demonstrated excellent knowledge of the cyber threat landscape. Actors, threats and attacks with an understanding of adversaries tactics, techniques and intrusion procedures Demonstrated excellent knowledge of threat intelligence analytical frameworks and methodologies Demonstrated professional hands-on ability to turn information into actionable intelligence As part of previous career having an established professional network within relevant areas in the Nordic context Natural interest in updating yourself on the latest security threats and trends It s appreciated if you have a relevant university degree and or certifications, however to excel in this position you should have a keen interest in technology and cyber security and be able to see the wider context of things. Experience working in an international setting is a plus. In Nordea English is the working language. You have excellent verbal and written communication and presentation skills, with high attention to detail. As the position is geared towards collaboration with the Nordic intelligence community in a Nordic context, you are fluent in the Swedish, Norwegian or Danish language. If this sounds like you, we look forward to welcoming you to the team! More information At nordea.com, you can read more about us and the role we play in society. At Nordea, we recruit from the widest possible pool and hire the best person for the job. Because diversity makes us stronger. And once you are on board, you will find that we offer equal opportunities to everyone. Please submit your application no later than 5 August 2019. For more information about the position, please contact Mikael Lindströmmikael.lindstrom@nordea.com Great people often know great people please share if you have a friend who could be a perfect match for this job.

We are looking for an experienced professional to take the front seat in developing our threat intelligence capability. This is an opportunity for you to join Nordea's Cyber Defence Centre and be a co-driver in supporting the mission to protect the bank and its customers. 

Cyber Threat Management is the 3rd level expertise unit of the Nordea Cyber Defence Centre. The unit has 3 tracks; Investigations, Intelligence and Data Analysis. It is a trusted and highly capable entity supporting Nordea holistically and collaborating externally in fighting cyber threats. 

Machine learning, robotics, cloud computing. We’re harnessing the power of technology to reinvent the future of banking. A digital revolution is underway – joining us puts you at the heart of it. 

Working with skilled, international teams in a fast-paced, agile environment, you’ll play a part in making us truly digital. We all have a role in building the best bank that serves our customers’ changing needs – through innovative solutions, collaboration and partnering with fintech’s. Are you ready to embark on a learning journey where we lead the way and push the limits in transforming the future of banking? 

Your future responsibilities 

The role is based in Stockholm, Copenhagen, Oslo or Helsinki. The team is spread across the Nordics and consists of highly technical and broadly experienced professionals within IT security. 

What you’ll be doing: 

  • Supporting the development of Nordea's Cyber Threat Intelligence capabilities incl. our threat intelligence platform
  • Engaging as SME in tactical, operational and strategic intelligence analysis and casework
  • Identifying and managing information sources
  • Building and maintaining relationships with the Nordic intelligence community
  • Contributing to Research & Development and training activities
  • Developing and maintaining expertise in a wide variety of technologies and in threat management

 Who you are 

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. The four key values that guide us in being at our best and that we expect all our colleagues to be committed to. To build a successful career with us, you’ll work well with others and always act with the customer’s needs in mind. You love learning and trying new things, and you’re excited about bringing your ideas to the table. You’re honest and dependable, willing to speak up even when it’s difficult, and committed to empowering others. You’re passionate about doing a great job. 

Your background: 

  • Professional experience of senior investigational and/or analytical work, preferably in the cyber domain
  • Professional experience from and a broad understanding of IT and IT Security
  • Demonstrated excellent knowledge of the cyber threat landscape. Actors, threats and attacks with an understanding of adversaries’ tactics, techniques and intrusion procedures
  • Demonstrated excellent knowledge of threat intelligence analytical frameworks and methodologies
  • Demonstrated professional hands-on ability to turn information into actionable intelligence
  • As part of previous career having an established professional network within relevant areas in the Nordic context
  • Natural interest in updating yourself on the latest security threats and trends

It’s appreciated if you have a relevant university degree and/or certifications, however to excel in this position you should have a keen interest in technology and cyber security and be able to see the wider context of things. Experience working in an international setting is a plus. In Nordea English is the working language. You have excellent verbal and written communication and presentation skills, with high attention to detail. As the position is geared towards collaboration with the Nordic intelligence community in a Nordic context, you are fluent in the Swedish, Norwegian or Danish language. If this sounds like you, we look forward to welcoming you to the team! 

More information

At nordea.com, you can read more about us and the role we play in society.  

At Nordea, we recruit from the widest possible pool and hire the best person for the job. Because diversity makes us stronger. And once you are on board, you will find that we offer equal opportunities to everyone.  

Please submit your application no later than 5 August 2019. For more information about the position, please contact Mikael Lindströmmikael.lindstrom@nordea.com  

Great people often know great people – please share if you have a friend who could be a perfect match for this job. 

NORDEA FINANS DANMARK A/STaastrup2019-07-22T00:00:002019-08-05T00:00:00
330053774Digitaliseringskonsulent på RUCRobot RUC Digital på Roskilde Universitet søger en dygtig digitaliseringskonsulent. Du skal være med til at løse nogle af RUCs mange ambitiøse og spændende digitaliseringsopgaver. Hvis du brænder for at arbejde med digitaliseringsprojekter og projektledelse, så er denne stilling noget for dig.RUC DigitalAfdelingen er en del af RUC Administration og tæller pt. 34 fuldtidsansatte medarbejdere. Vi varetager digitalisering, it-drift og udviklingsopgaver inden for forskning, undervisning og administration, til Roskilde Universitets godt 9.000 studerende og ca. 1.000 ansatte.RollenSom digitaliseringskonsulent, er det vigtigt, at du er samarbejds- og helhedsorienteret, samt at du kan begå dig på hele universitetet.Det er også vigtigt, at du har forståelse for nye digitale muligheder og kan sætte disse i spil i en kompleks organisation. Som digitaliseringskonsulent skal du være en brobygger mellem forretning og it, og du skal kunne bidrage med indsigt og sparring i forbindelse med løsning af problemstillinger på tværs af disse områder. Du skal kunne skabe forståelse på tværs af interessenter på hele universitetet.ArbejdsopgaverDine hovedopgaver i jobbet er:at arbejde med anvendelse, anskaffelse og implementering af digitale løsninger på RUC. Digitaliseringen skal understøtte kerneopgaverne, kvalitetsudviklingen, optimering og automatisering af opgaveløsninger.at styre digitaliseringsopgaverne som typisk er organiseret i projekter, hvor du ofte har en central rolle fra den indledende dialog til opstilling af projektplaner, dialog med leverandører, drøftelser med ledere og medarbejdere og implementering.at være professionel, indsigtsfuld og værdiskabende i dialogen med RUC s institutter og afdelinger samt studerende og ansatte, hvor du støtter op om deres ønsker om digital udvikling og fremdrift.at betjene styregrupper, herunder udarbejde beslutningsoplæg, projektplaner, løbende økonomistyring og evalueringer.at indgå i RUC Digitals øvrige opgaver, som bl.a. omfatter:Optimering af arbejdsgange og samarbejdsflader mellem RUC Digital og RUCs institutter og afdelinger for at sikre en agil digital udvikling.Skabe overblik over, dokumentere og finde måder at optimere RUCs digitale løsningsarkitektur og systemlandskab.Udnyttelse af de moderne teknologier, som sikre en effektiv brug af data som BI, AI (f.eks. RPA og chatbot)KvalifikationerVi forventer, at du har flere af følgende kompetencer:Du har erfaring som projektleder eller konsulent inden for digitalisering, måske fra den offentlige sektor.Du har eksekveringskraft og kan implementere løsninger fuldt ud.Du har en relevant uddannelse, formentlig på bachelor- eller kandidatniveau, eller en anden relevant baggrund.Du er struktureret og analytisk i din tilgang til opgaverne.Du kan se dig selv som brobygger mellem institutterne og afdelingerne på RUC.Du kan lytte og spørge, og derigennem finde frem til det vigtige, og du opleves som en kompetent dialogpartner.Du har en god fornemmelse for, hvornår du skal delegere, igangsætte, og eller selv tage din del af opgaven.Du er stærk i formidling, skriftligt og mundtligt og kan anvende visuelle virkemidler.Du er en kreativ løsningsinspirator du kan se muligheder og får andre med.Du skal kunne trives med skarpe deadlines i et dynamisk arbejdsmiljø og formå at bevare ro, overblik og ikke mindst det gode humør i en travl hverdag.Roskilde UniversitetPå Roskilde Universitet bliver du del af en arbejdsplads, der lever af at udvikle mennesker og deres viden, og som har en lang tradition for at tænke utraditionelt og nyt.I RUC Digital har vi en uformel omgangstone og en bred kontaktflade til det øvrige universitet. Vi lægger stor vægt på at have et fagligt skarpt og inspirerende arbejdsmiljø med mulighed for at deltage i mange spændende projekter inden for en bred vifte af digitaliserings- og udviklingsprojekter.AnsættelseDu bliver ansat i henhold til overenskomst mellem finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg. Der er tale om en fuldtidsstilling, dvs. 37 timer om ugen inklusive frokost. Vi ser gerne, at du kan begynde snarest eller efter nærmere aftale.Mere informationDu er velkommen til at kontakte Vicedirektør Galina Ianchina på 46 74 38 38 eller gi@ruc.dk, alternativt IT-souschef Mads Sinkjær Kjærgaard på 46 74 38 24 eller msk@ruc.dk.Ansøgning Søg stillingen på https: ruc.dk ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet Ansøgningen skal indeholde: Motiveret ansøgning CV Dokumentation for uddannelse Ansøgningsfristen er 9. august 2019.Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 34 og 35.Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.RUC Digital på Roskilde Universitet søger en dygtig digitaliseringskonsulent. Du skal være med til at løse nogle af RUCs mange ambitiøse og spændende digitaliseringsopgaver. Hvis du brænder for at arbejde med digitaliseringsprojekter og projektledelse, så er denne stilling noget for dig.

RUC Digital
Afdelingen er en del af RUC Administration og tæller pt. 34 fuldtidsansatte medarbejdere. Vi varetager digitalisering, it-drift og udviklingsopgaver inden for forskning, undervisning og administration, til Roskilde Universitets godt 9.000 studerende og ca. 1.000 ansatte.

Rollen
Som digitaliseringskonsulent, er det vigtigt, at du er samarbejds- og helhedsorienteret, samt at du kan begå dig på hele universitetet.

Det er også vigtigt, at du har forståelse for nye digitale muligheder og kan sætte disse i spil i en kompleks organisation. Som digitaliseringskonsulent skal du være en brobygger mellem forretning og it, og du skal kunne bidrage med indsigt og sparring i forbindelse med løsning af problemstillinger på tværs af disse områder. Du skal kunne skabe forståelse på tværs af interessenter på hele universitetet.

Arbejdsopgaver
Dine hovedopgaver i jobbet er:
  • at arbejde med anvendelse, anskaffelse og implementering af digitale løsninger på RUC. Digitaliseringen skal understøtte kerneopgaverne, kvalitetsudviklingen, optimering og automatisering af opgaveløsninger.
  • at styre digitaliseringsopgaverne som typisk er organiseret i projekter, hvor du ofte har en central rolle – fra den indledende dialog til opstilling af projektplaner, dialog med leverandører, drøftelser med ledere og medarbejdere og implementering.
  • at være professionel, indsigtsfuld og værdiskabende i dialogen med RUC’s institutter og afdelinger samt studerende og ansatte, hvor du støtter op om deres ønsker om digital udvikling og fremdrift.
  • at betjene styregrupper, herunder udarbejde beslutningsoplæg, projektplaner, løbende økonomistyring og evalueringer.
  • at indgå i RUC Digitals øvrige opgaver, som bl.a. omfatter:
    • Optimering af arbejdsgange og samarbejdsflader mellem RUC Digital og RUCs institutter og afdelinger for at sikre en agil digital udvikling.
    • Skabe overblik over, dokumentere og finde måder at optimere RUCs digitale løsningsarkitektur og systemlandskab.
    • Udnyttelse af de moderne teknologier, som sikre en effektiv brug af data som BI, AI (f.eks. RPA og chatbot)

Kvalifikationer
Vi forventer, at du har flere af følgende kompetencer:
  • Du har erfaring som projektleder eller konsulent inden for digitalisering, måske fra den offentlige sektor.
  • Du har eksekveringskraft og kan implementere løsninger fuldt ud.
  • Du har en relevant uddannelse, formentlig på bachelor- eller kandidatniveau, eller en anden relevant baggrund.
  • Du er struktureret og analytisk i din tilgang til opgaverne.
  • Du kan se dig selv som brobygger mellem institutterne og afdelingerne på RUC.
  • Du kan lytte og spørge, og derigennem finde frem til det vigtige, og du opleves som en kompetent dialogpartner.
  • Du har en god fornemmelse for, hvornår du skal delegere, igangsætte, og/ eller selv tage din del af opgaven.
  • Du er stærk i formidling, skriftligt og mundtligt og kan anvende visuelle virkemidler.
  • Du er en kreativ løsningsinspirator – du kan se muligheder og får andre med.
  • Du skal kunne trives med skarpe deadlines i et dynamisk arbejdsmiljø og formå at bevare ro, overblik og ikke mindst det gode humør i en travl hverdag.

Roskilde Universitet
På Roskilde Universitet bliver du del af en arbejdsplads, der lever af at udvikle mennesker og deres viden, og som har en lang tradition for at tænke utraditionelt og nyt.
I RUC Digital har vi en uformel omgangstone og en bred kontaktflade til det øvrige universitet. Vi lægger stor vægt på at have et fagligt skarpt og inspirerende arbejdsmiljø med mulighed for at deltage i mange spændende projekter inden for en bred vifte af digitaliserings- og udviklingsprojekter.

Ansættelse
Du bliver ansat i henhold til overenskomst mellem finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg. Der er tale om en fuldtidsstilling, dvs. 37 timer om ugen inklusive frokost. Vi ser gerne, at du kan begynde snarest eller efter nærmere aftale.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte Vicedirektør Galina Ianchina på 46 74 38 38 eller gi@ruc.dk, alternativt IT-souschef Mads Sinkjær Kjærgaard på 46 74 38 24 eller msk@ruc.dk.

Ansøgning
Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/

Ansøgningen skal indeholde:
  1. Motiveret ansøgning
  2. CV
  3. Dokumentation for uddannelse

Ansøgningsfristen er 9. august 2019.
Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 34 og 35.

Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.

 

Roskilde UniversitetRoskilde2019-07-03T00:00:002019-08-09T00:00:00
330053228ImplementeringskonsulentRobot I forbindelse med lanceringen af vores nye HR-platform, der dækker rekruttering, onboarding og HR-administration, søger vi i øjeblikket en dedikeret implementeringskonsulent til at forstærke vores support-team. Som implementeringskonsulent vil dine hovedopgave være at implementere vores nye HR-software hos nye kunder, samt at følge op på kundesager i Zendesk. Du vil samtidig, sammen med resten af support-teamet, fungere som bindeledet mellem kunderne og vores udviklere i Ukraine, hvilket betyder at det er vigtigt at du har solide kommunikative evner på dansk og engelsk skriftligt såvel som mundtligt. I Emply er der sjældent langt fra tanke til handling, og det betyder at du skal være klar til at gribe de arbejdsopgaver, der pludselig kan opstå. Vi ser Emply-teamet som en lille familie, og vi gør meget ud af at løfte i flok og tage over for hinanden når der er brug for hjælp. Vi forventer derfor at vores kommende implementeringskonsulent er vant til at tage ansvar og indgå i et team. Primære arbejdsopgaver:Telefonisk support med Emplys mange kunderImplementering af vores software hos kunderneUndervise vores nye kunder i brugen af EmplyHåndtere kundesager i ZendeskOm dig:Du har kørekort og er villig til at benytte egen bil i arbejdstidenDu kan kommunikere med alt fra almindelige brugere til direktørerDu kan tale og undervise foran et stort publikumErfaring med implementering af HR-systemer er en fordel, men ikke et kravVi kan tilbyde:En stilling med stort ansvar og store udviklingsmulighederEn uformel arbejdstone og en flad virksomhedsstruktur hvor alle har mulighed for at byde ind med nye id er og tiltagGod frokostordningLøn efter kvalifikationerOm Emply: Emply er en dansk softwarevirksomhed der er stiftet i 2010 af de to iværksættere Michael Ahlstrøm og Gert Abildskov. Med en vision om at simplificere de komplicerede arbejdsprocesser for landets mange HR-afdelinger, lancerede de i 2012 deres rekrutteringsværktøj, Emply Hire, der i dag benyttes af over 300.000 brugere i mere end 30 lande. Vi har kontorer i København og Amsterdam, og kundelisten tæller prominente navne som Aarhus Kommune, BIG og Unicef. Hvis opslaget har fanget din interesse, så send os dit CV samt kort ansøgning igennem vores online rekrutteringssystem. Har du nogle spørgsmål til stillingen, kan du kontakte vores Business Manager, Else Juul, på mail: ea@emply.com eller telefon: 23 33 77 46 (efter uge 31).I forbindelse med lanceringen af vores nye HR-platform, der dækker rekruttering, onboarding og HR-administration, søger vi i øjeblikket en dedikeret implementeringskonsulent til at forstærke vores support-team.
Som implementeringskonsulent vil dine hovedopgave være at implementere vores nye HR-software hos nye kunder, samt at følge op på kundesager i Zendesk. Du vil samtidig, sammen med resten af support-teamet, fungere som bindeledet mellem kunderne og vores udviklere i Ukraine, hvilket betyder at det er vigtigt at du har solide kommunikative evner på dansk og engelsk – skriftligt såvel som mundtligt.

I Emply er der sjældent langt fra tanke til handling, og det betyder at du skal være klar til at gribe de arbejdsopgaver, der pludselig kan opstå. Vi ser Emply-teamet som en lille familie, og vi gør meget ud af at løfte i flok og tage over for hinanden når der er brug for hjælp. Vi forventer derfor at vores kommende implementeringskonsulent er vant til at tage ansvar og indgå i et team.

Primære arbejdsopgaver:
  • Telefonisk support med Emplys mange kunder
  • Implementering af vores software hos kunderne
  • Undervise vores nye kunder i brugen af Emply
  • Håndtere kundesager i Zendesk
Om dig:
  • Du har kørekort og er villig til at benytte egen bil i arbejdstiden
  • Du kan kommunikere med alt fra almindelige brugere til direktører
  • Du kan tale og undervise foran et stort publikum
  • Erfaring med implementering af HR-systemer er en fordel, men ikke et krav
Vi kan tilbyde:
  • En stilling med stort ansvar og store udviklingsmuligheder
  • En uformel arbejdstone og en flad virksomhedsstruktur hvor alle har mulighed for at byde ind med nye idéer og tiltag
  • God frokostordning
  • Løn efter kvalifikationer
Om Emply:
Emply er en dansk softwarevirksomhed der er stiftet i 2010 af de to iværksættere Michael Ahlstrøm og Gert Abildskov. Med en vision om at simplificere de komplicerede arbejdsprocesser for landets mange HR-afdelinger, lancerede de i 2012 deres rekrutteringsværktøj, Emply Hire, der i dag benyttes af over 300.000 brugere i mere end 30 lande. Vi har kontorer i København og Amsterdam, og kundelisten tæller prominente navne som Aarhus Kommune, BIG og Unicef.

Hvis opslaget har fanget din interesse, så send os dit CV samt kort ansøgning igennem vores online rekrutteringssystem. Har du nogle spørgsmål til stillingen, kan du kontakte vores Business Manager, Else Juul, på mail: ea@emply.com eller telefon: 23 33 77 46 (efter uge 31).
 

Emply ApsGlostrup2019-07-15T00:00:002019-08-15T00:00:00
330056356Erfaren TestmanagerRobot Vil du være med til at sikre, at vores it-løsninger lever op til vores kvalitetskrav? Kommer du med en solid erfaring indenfor testledelse, og har du teknisk viden om test og kvalitetssikring? Som Testmanager Testansvarlig er dit primære ansvar at sikre test samt kvalitetssikre aktiviteterne i vores it-løsninger. Vi stiller høje krav til test og afprøvning af løsninger. Du får et bredt interessentlandskab, og du arbejder motiveret for at bidrage til et fortsat stærkt fokus på kvalitet og dokumentation af Region Sjællands it-løsninger. Vi tilbyder en stilling med opgaver, der giver masser af gode udfordringer, indflydelse og ansvar. Eksempelvis kommer du til at arbejde med: Projekter i forskellige faser herunder udbud og sparring omkring kvalitetssikring af kravspecifikationer Ansvaret for udarbejdelse af testplaner Opfølgning på, at testaktiviteter i projekterne bliver udført og rapporteret som aftalt i kontrakten med leverandøren Du har: Konkret og praktisk erfaring i rollen som Testmanager Testansvarlig gerne i større organisationer Erfaring med at skabe rammerne for projektets testkvalitet Erfaring med at koordinere test, fejlhåndtering og tilhørende rapportering Erfaring indenfor udbud og review af krav til løsning med henblik på at sikre testbarhed Erfaring med risikostyring af testopgaverne Erfaring med løbende at sikre sammenhæng mellem projektplanen og testafviklingsplanen Evnen til at opbygge, lede og støtte testteams Helt styr på testdiscipliner som eksempelvis udarbejdelse af mastertestplaner, ressourceestimering og interessenthåndtering Gode kommunikationsevner i både skrift og tale Stor lyst til at lede, facilitere og motivere såvel projektdeltagere som interessenter til at nå målet En certificering indenfor ISTQB Foundation En relevant uddannelse gerne på kandidatniveau Hvis du har kendskab Sundhedsbranchen vil det være en fordel, men ikke et krav. Du er: Et empatisk og dynamisk menneske, der trives i et alsidigt miljø. Du finder det motiverende at arbejde med en bred kontaktflade både internt og eksternt. Desuden er du: Overbevisende og respektfuld i din adfærd samt har stor gennemslagskraft Kvalitetsbevidst Ambitiøs og resultatorienteret God til at bevare overblikket i pressede situationer Stærk til at samarbejde i teams på tværs af organisatoriske skel Selvstændig, men kan også præstere i både større og mindre teams Analytisk, metodisk og kan håndtere flere opgaver på en gang God til at se muligheder og skabe positive resultater Er passioneret og kvalitetsbevidst omkring test og kvalitetssikring Ønsker at udvikle dig selv og dem omkring dig Vi tilbyder: Koncern IT er Region Sjællands fælles it-organisation med ca. 330 medarbejdere. IT Projektledelse driver både regionale, tværregionale, nationale samt interne it-projekter for Region Sjælland. Hovedparten af vores projekter er it-udviklingsprojekter inden for sundhedsområdet. Det er typisk komplekse projekter, der strækker sig over en længere tidshorisont og med mange interessenter. Du får en bred samarbejdsflade, og du vil indgå i en projektafdeling med fagligt stærke og engagerede projektledere. En afdeling, hvor vi agerer sparringspartnere for hinanden, og hvor der er fokus på din udvikling. Vi har fælles høje ambitioner om at gøre en forskel, som skaber værdi for regionen og dens borgere. Vores portefølje er en vifte af meget forskelligartede it-projekter - gående fra meget tekniske projekter, over udbudsprojekter til projekter med fokus på forandringsledelse og procesoptimering. Koncern IT arbejder efter værdisættet FLER Forandringsparat, Loyal, Engageret, Respektfuld og forventer derfor, at vores nye kollega konstruktivt vil bidrage til at vi får FLER gode arbejdsdage. Læs mere om Koncern IT på regionens hjemmeside: http: www.regionsjaelland.dk koncern-it Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principperne om ny løn. Arbejdstid er normal dagsarbejdstid med flextidsordning. Send en ansøgning Hvis det lyder som noget for dig, så send din ansøgning og cv senest 8. august 2019. Vi inviterer løbende til samtaler. Ansættelsesdato d. 1. Oktober 2019 eller efter aftale. Skulle du have spørgsmål til stillingen eller Koncern IT generelt, er du velkommen til at kontakte Ann Ilsøe Hvid, chef for IT Projektledelse på mobil: 25 45 49 59 eller Karina Reimer Hansen, teamleder for IT Projektledelse på mobil: 24 60 31 37 Om Region Sjælland Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 18.000 medarbejdere og et budget på 19 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vil du være med til at sikre, at vores it-løsninger lever op til vores kvalitetskrav? Kommer du med en solid erfaring indenfor testledelse, og har du teknisk viden om test og kvalitetssikring?

Som Testmanager/Testansvarlig er dit primære ansvar at sikre test samt kvalitetssikre aktiviteterne i vores it-løsninger.

Vi stiller høje krav til test og afprøvning af løsninger. Du får et bredt interessentlandskab, og du arbejder motiveret for at bidrage til et fortsat stærkt fokus på kvalitet og dokumentation af Region Sjællands it-løsninger. Vi tilbyder en stilling med opgaver, der giver masser af gode udfordringer, indflydelse og ansvar. Eksempelvis kommer du til at arbejde med:

  • Projekter i forskellige faser – herunder udbud og sparring omkring kvalitetssikring af kravspecifikationer

  • Ansvaret for udarbejdelse af testplaner

  • Opfølgning på, at testaktiviteter i projekterne bliver udført og rapporteret som aftalt i kontrakten med leverandøren

Du har:

  • Konkret og praktisk erfaring i rollen som Testmanager/Testansvarlig – gerne i større organisationer
  • Erfaring med at skabe rammerne for projektets testkvalitet
  • Erfaring med at koordinere test, fejlhåndtering og tilhørende rapportering
  • Erfaring indenfor udbud og review af krav til løsning med henblik på at sikre testbarhed
  • Erfaring med risikostyring af testopgaverne
  • Erfaring med løbende at sikre sammenhæng mellem projektplanen og testafviklingsplanen
  • Evnen til at opbygge, lede og støtte testteams
  • Helt styr på testdiscipliner som eksempelvis udarbejdelse af mastertestplaner, ressourceestimering og interessenthåndtering
  • Gode kommunikationsevner i både skrift og tale
  • Stor lyst til at lede, facilitere og motivere såvel projektdeltagere som interessenter til at nå målet
  • En certificering indenfor ISTQB Foundation
  • En relevant uddannelse – gerne på kandidatniveau

Hvis du har kendskab Sundhedsbranchen vil det være en fordel, men ikke et krav.

Du er:

Et empatisk og dynamisk menneske, der trives i et alsidigt miljø. Du finder det motiverende at arbejde med en bred kontaktflade både internt og eksternt. Desuden er du:

  • Overbevisende og respektfuld i din adfærd samt har stor gennemslagskraft
  • Kvalitetsbevidst
  • Ambitiøs og resultatorienteret
  • God til at bevare overblikket i pressede situationer
  • Stærk til at samarbejde i teams på tværs af organisatoriske skel
  • Selvstændig, men kan også præstere i både større og mindre teams
  • Analytisk, metodisk og kan håndtere flere opgaver på en gang
  • God til at se muligheder og skabe positive resultater
  • Er passioneret og kvalitetsbevidst omkring test og kvalitetssikring
  • Ønsker at udvikle dig selv og dem omkring dig

Vi tilbyder:

Koncern IT er Region Sjællands fælles it-organisation med ca. 330 medarbejdere.

IT Projektledelse driver både regionale, tværregionale, nationale samt interne it-projekter for Region Sjælland. Hovedparten af vores projekter er it-udviklingsprojekter inden for sundhedsområdet. Det er typisk komplekse projekter, der strækker sig over en længere tidshorisont og med mange interessenter.

Du får en bred samarbejdsflade, og du vil indgå i en projektafdeling med fagligt stærke og engagerede projektledere. En afdeling, hvor vi agerer sparringspartnere for hinanden, og hvor der er fokus på din udvikling. Vi har fælles høje ambitioner om at gøre en forskel, som skaber værdi for regionen og dens borgere.

Vores portefølje er en vifte af meget forskelligartede it-projekter - gående fra meget tekniske projekter, over udbudsprojekter til projekter med fokus på forandringsledelse og procesoptimering.

Koncern IT arbejder efter værdisættet FLER – Forandringsparat, Loyal, Engageret, Respektfuld og forventer derfor, at vores nye kollega konstruktivt vil bidrage til at vi får FLER gode arbejdsdage.

Læs mere om Koncern IT på regionens hjemmeside: http://www.regionsjaelland.dk/koncern-it

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principperne om ny løn. Arbejdstid er normal dagsarbejdstid med flextidsordning.

Send en ansøgning

Hvis det lyder som noget for dig, så send din ansøgning og cv senest 8. august 2019. Vi inviterer løbende til samtaler. Ansættelsesdato d. 1. Oktober 2019 eller efter aftale.

Skulle du have spørgsmål til stillingen eller Koncern IT generelt, er du velkommen til at kontakte Ann Ilsøe Hvid, chef for IT Projektledelse på mobil: 25 45 49 59 eller Karina Reimer Hansen, teamleder for IT Projektledelse på mobil: 24 60 31 37

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 18.000 medarbejdere og et budget på 19 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Region SjællandRingsted2019-07-10T00:00:002019-08-08T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Datasikkerhedskoordinator til IT- og Digitaliseringsafdeling

Høje-Taastrup Kommune

Taastrup
Kommunens gamle datasikkerhedskoordinator har valgt at trække sig tilbage, og derfor har vi behov for en ny datasikkerhedskoordinator so sammen med vores nyeste skud på stammen, skal løfte kommunen til nye højder. Hvem er du? Du har muligvis en juri...
Indrykket:5. juli 2019
Udløbsdato:9. august 2019

Senior Threat Management Officer - Intelligence, Nordic

NORDEA FINANS DANMARK A/S

Taastrup
We are looking for an experienced professional to take the front seat in developing our threat intelligence capability. This is an opportunity for you to join Nordea s Cyber Defence Centre and be a co-driver in supporting the mission to protect the ...
Indrykket:22. juli 2019
Udløbsdato:5. august 2019

Digitaliseringskonsulent på RUC

Roskilde Universitet

Roskilde
RUC Digital på Roskilde Universitet søger en dygtig digitaliseringskonsulent. Du skal være med til at løse nogle af RUCs mange ambitiøse og spændende digitaliseringsopgaver. Hvis du brænder for at arbejde med digitaliseringsprojekter og projektledel...
Indrykket:3. juli 2019
Udløbsdato:9. august 2019

Implementeringskonsulent

Emply Aps

Glostrup
I forbindelse med lanceringen af vores nye HR-platform, der dækker rekruttering, onboarding og HR-administration, søger vi i øjeblikket en dedikeret implementeringskonsulent til at forstærke vores support-team. Som implementeringskonsulent vil dine ...
Indrykket:15. juli 2019
Udløbsdato:15. august 2019

Erfaren Testmanager

Region Sjælland

Ringsted
Vil du være med til at sikre, at vores it-løsninger lever op til vores kvalitetskrav? Kommer du med en solid erfaring indenfor testledelse, og har du teknisk viden om test og kvalitetssikring? Som Testmanager Testansvarlig er dit primære ansvar at s...
Indrykket:10. juli 2019
Udløbsdato:8. august 2019