Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Indkøbsassistent til DESKLINE

Indkøbsassistent til DESKLINE

Vi oplever en kraftig vækst i DESKLINE® divisionen og søger derfor en indkøbsassistent til håndtering af indkøbsaftaler, nye varenumre og nye projekter. Du vil ligeledes deltage i udviklingsprojekter for optimering af kostpriser og benchmarking af markedet.

Opgaverne udføres med en høj grad af frihed under ansvar og du har mange berøringsflader internt og eksternt. Det er derfor vigtigt, at du kan kommunikere på flere niveauer og holde mange bolde i luften på én gang i en travl og dynamisk hverdag. Du vil opleve et job, som indeholder både rutine- og projektopgaver og som har udviklingsmuligheder til at blive indkøber.

Du vil rapportere til indkøbschefen for DESKLINE® divisionen og vil blive en del af en afdeling på i alt 5 medarbejdere inklusiv dig. Du vil desuden have indkøbskolleger i de andre forretningsområder og produktionssteder globalt.

Primære arbejdsopgaver:

  • Assistere med håndtering af indkøbsaftaler, nye varenumre og nye projekter
  • Deltage i projektopgaver samt skabe overblik over projektleverancerne og disponering
  • Forespørge på varer, indhente og sammenligne tilbud
  • Vedligeholde stamdata i forbindelse med nye priser
  • Bestille prøveemner til godkendelse
  • Følge op på leverandører

Du:

  • er uddannet HA, Cand.merc. eller som alternativ en erfaren kontorassistent eller tekniker
  • har god købmandssans og teknisk interesse
  • er omhyggelig, systematisk og kan lide at arbejde med rutineopgaver
  • trives i et hektisk og dynamisk miljø, hvor der er stort fokus på at skabe resultater
  • er rutineret bruger af Office-pakken, specielt Excel
  • har arbejdet med AXAPTA eller et lignende ERP system
  • behersker engelsk og gerne tysk i skrift og tale

LINAK = god arbejdsplads × faglige udfordringer2
Vi er markedsledende, sætter kunden i første række og udfordrer status quo. Dette giver os mange spændende faglige udfordringer og vi overvejer altid, hvordan vi kan gøre vores arbejde mere effektivt og innovativt. Samtidig prioriterer vi en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv, hvor du er omgivet af erfarne og fagligt stærke kolleger i en team-orienteret kultur, og hvor samarbejde og fleksibilitet er i højsædet.   

Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Purchasing Manager, Finn Lausten på tlf. +45 73 151 701.

Vi vurderer ansøgninger løbende, og stillingen lukkes, når den rette kandidat er fundet. Eventuelle ansøgningsfrister er systemgenererede og ikke fastsat af LINAK.
LINAK A/S
Group Headquarters
Smedevænget 8, Guderup
6430 Nordborg


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329973537Phoenix-efc924ae12019-03-07T00:00:00Indkøbsassistent til DESKLINE

Indkøbsassistent til DESKLINE

Vi oplever en kraftig vækst i DESKLINE® divisionen og søger derfor en indkøbsassistent til håndtering af indkøbsaftaler, nye varenumre og nye projekter. Du vil ligeledes deltage i udviklingsprojekter for optimering af kostpriser og benchmarking af markedet.

Opgaverne udføres med en høj grad af frihed under ansvar og du har mange berøringsflader internt og eksternt. Det er derfor vigtigt, at du kan kommunikere på flere niveauer og holde mange bolde i luften på én gang i en travl og dynamisk hverdag. Du vil opleve et job, som indeholder både rutine- og projektopgaver og som har udviklingsmuligheder til at blive indkøber.

Du vil rapportere til indkøbschefen for DESKLINE® divisionen og vil blive en del af en afdeling på i alt 5 medarbejdere inklusiv dig. Du vil desuden have indkøbskolleger i de andre forretningsområder og produktionssteder globalt.

Primære arbejdsopgaver:

  • Assistere med håndtering af indkøbsaftaler, nye varenumre og nye projekter
  • Deltage i projektopgaver samt skabe overblik over projektleverancerne og disponering
  • Forespørge på varer, indhente og sammenligne tilbud
  • Vedligeholde stamdata i forbindelse med nye priser
  • Bestille prøveemner til godkendelse
  • Følge op på leverandører

Du:

  • er uddannet HA, Cand.merc. eller som alternativ en erfaren kontorassistent eller tekniker
  • har god købmandssans og teknisk interesse
  • er omhyggelig, systematisk og kan lide at arbejde med rutineopgaver
  • trives i et hektisk og dynamisk miljø, hvor der er stort fokus på at skabe resultater
  • er rutineret bruger af Office-pakken, specielt Excel
  • har arbejdet med AXAPTA eller et lignende ERP system
  • behersker engelsk og gerne tysk i skrift og tale

LINAK = god arbejdsplads × faglige udfordringer2
Vi er markedsledende, sætter kunden i første række og udfordrer status quo. Dette giver os mange spændende faglige udfordringer og vi overvejer altid, hvordan vi kan gøre vores arbejde mere effektivt og innovativt. Samtidig prioriterer vi en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv, hvor du er omgivet af erfarne og fagligt stærke kolleger i en team-orienteret kultur, og hvor samarbejde og fleksibilitet er i højsædet.   

Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Purchasing Manager, Finn Lausten på tlf. +45 73 151 701.

Vi vurderer ansøgninger løbende, og stillingen lukkes, når den rette kandidat er fundet. Eventuelle ansøgningsfrister er systemgenererede og ikke fastsat af LINAK.
LINAK A/S
Group Headquarters
Smedevænget 8, Guderup
6430 Nordborg

2019-04-25T16:00:49.710 Indkøbsassistent til DESKLINE Vi oplever en kraftig vækst i DESKLINE divisionen og søger derfor en indkøbsassistent til håndtering af indkøbsaftaler, nye varenumre og nye projekter. Du vil ligeledes deltage i udviklingsprojekter for optimering af kostpriser og benchmarking af markedet. Opgaverne udføres med en høj grad af frihed under ansvar og du har mange berøringsflader internt og eksternt. Det er derfor vigtigt, at du kan kommunikere på flere niveauer og holde mange bolde i luften på n gang i en travl og dynamisk hverdag. Du vil opleve et job, som indeholder både rutine- og projektopgaver og som har udviklingsmuligheder til at blive indkøber. Du vil rapportere til indkøbschefen for DESKLINE divisionen og vil blive en del af en afdeling på i alt 5 medarbejdere inklusiv dig. Du vil desuden have indkøbskolleger i de andre forretningsområder og produktionssteder globalt.Primære arbejdsopgaver: Assistere med håndtering af indkøbsaftaler, nye varenumre og nye projekter Deltage i projektopgaver samt skabe overblik over projektleverancerne og disponering Forespørge på varer, indhente og sammenligne tilbud Vedligeholde stamdata i forbindelse med nye priser Bestille prøveemner til godkendelse Følge op på leverandører Du: er uddannet HA, Cand.merc. eller som alternativ en erfaren kontorassistent eller tekniker har god købmandssans og teknisk interesse er omhyggelig, systematisk og kan lide at arbejde med rutineopgaver trives i et hektisk og dynamisk miljø, hvor der er stort fokus på at skabe resultater er rutineret bruger af Office-pakken, specielt Excel har arbejdet med AXAPTA eller et lignende ERP system behersker engelsk og gerne tysk i skrift og tale LINAK god arbejdsplads faglige udfordringer2 Vi er markedsledende, sætter kunden i første række og udfordrer status quo. Dette giver os mange spændende faglige udfordringer og vi overvejer altid, hvordan vi kan gøre vores arbejde mere effektivt og innovativt. Samtidig prioriterer vi en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv, hvor du er omgivet af erfarne og fagligt stærke kolleger i en team-orienteret kultur, og hvor samarbejde og fleksibilitet er i højsædet. Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Purchasing Manager, Finn Lausten på tlf. 45 73 151 701. Vi vurderer ansøgninger løbende, og stillingen lukkes, når den rette kandidat er fundet. Eventuelle ansøgningsfrister er systemgenererede og ikke fastsat af LINAK. LINAK A S Group Headquarters Smedevænget 8, Guderup 6430 Nordborg11jobnetefc924ae100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-02T00:00:000000https://www.linak.com/karriere/ledige-stillinger/job/?id=8760EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandKolding3481594LINAK A/S11Smedevænget 86430NordborgDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent723920JobNet4956614495661410007-03-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=efc924aehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=efc924aehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=efc924ae&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=efc924ae&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/7.jpgEr Kontor og administration noget for dig? Søg jobbet som Koordinator i dag.12008001Dansk3Læse/ tale241927Koordinator5Kontor og administration360940395Mette Lycknoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330027680UddannelseskoordinatorRobot Har du flair for koordinering, organisering og planlægning, og har du lyst til at være en del af et inspirerende uddannelsesmiljø?Vi søger en uddannelseskoordinator til Vitia HANSENBERGs brancheskole for uddannelser inden for oplevelse og livsstil. Vi uddanner frisører, kokke, tjenere, tandklinikassistenter og fitnessin struk tører. Vitia har fokus på et godt socialt miljø og elevernes udvikling.JobbetDu bliver en del af en dynamisk kultur, hvor dagene aldrig er ens. Som uddannelses koordinator arbejder du tæt sammen med lederen for området og får en bred kontaktflade til bl.a. lærerteams, studieadministration, økonomiafdeling og skolens øvrige planlæggere.I dit daglige arbejde vil du primært komme til at arbejde med ressourcestyring, herunder skemalægning, og medvirke ved udarbejdelsen af budgetter og estimater i tæt samarbejde med lederen. Derudover vil der være forskellige koordinerings opgaver, som skal være med til at sikre høj kvalitet.Som en del af jobbet skal du kunne præsentere økonomi og planlægning for Vitias personale, bl.a. forklare forudsætninger og sammenhænge.Dine kvalifikationerVi forestiller os, at du har en professionsbachelor i offentlig administration eller er kontoruddannet inden for administration økonomihar erfaring fra en uddannelsesinstitutionhar erfaring med skemalægning Flexhar erfaring med økonomistyring Prophixkan kommunikere sikkert på dansk både skriftligt og mundtligt. Din profilDu arbejder systematisk og grundigt, og dine opgaver følges helt til dørs. Du er selvstændig, udadvendt og skaber gode relationer i dagligdagen. Med dit høje faglige niveau og din engagerede, strukturerede og effektive tilgang til arbejdsopgaverne inspirerer du dine omgivelser.Løn- og ansættelsesvilkårAnsættelse sker på fuld tid i henhold til organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK Stat samt gældende OAO-S-fællesoverenskomst. Pensionsordning efter gældende regler. Der er mulighed for kvalifikations- og funktionstillæg. Dine forventninger til løn vil blive drøftet under samtalen.Tiltrædelse den 1. august 2019.Sådan søger duDu søger via skolens hjemmeside www.hansenberg.dk. Send ansøgning og CV sammen med alle relevante eksamensbeviser senest fredag den 7. juni 2019 kl. 8.00. Samtaler forventes gennemført mandag den 17. juni 2019. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skolechef Kirsten Grosen Poulsen på kpo@hansenberg.dk.Alle interesserede med relevant ansøgerprofil opfordres til at søge stillingen, uanset alder, køn, religion og etnisk baggrund.HANSENBERG er en moderne erhvervsskole, som udbyder en lang række erhvervsuddannelser, EUX, 10. klasse samt forskellige studieretninger på HANSENBERG Tekniske Gymnasium. Hvert år er der flere end 3.500 elever, der vælger at uddanne sig hos os i kortere eller længere uddannelsesforløb. Vi tager ansvar for, at den enkelte elev får lærelyst og erhvervskompetence.Som medarbejder får du mulighed for både faglig og personlig udvikling. Du bliver en del af fællesskabet på HANSENBERG med flere end 250 kolleger på vores 3 adresser i Kolding.

Har du flair for koordinering, organisering og planlægning, og har du lyst til at være en del af et inspirerende uddannelsesmiljø?

Vi søger en uddannelseskoordinator til Vitia – HANSENBERGs brancheskole for uddannelser inden for oplevelse og livsstil. Vi uddanner frisører, kokke, tjenere, tandklinikassistenter og fitnessin­struk­tører. Vitia har fokus på et godt socialt miljø og elevernes udvikling.

Jobbet
Du bliver en del af en dynamisk kultur, hvor dagene aldrig er ens. Som uddannelses­koordinator arbejder du tæt sammen med lederen for området og får en bred kontaktflade til bl.a. lærerteams, studieadministration, økonomiafdeling og skolens øvrige planlæggere.

I dit daglige arbejde vil du primært komme til at arbejde med ressourcestyring, herunder skemalægning, og medvirke ved udarbejdelsen af budgetter og estimater i tæt samarbejde med lederen. Derudover vil der være forskellige koordinerings­opgaver, som skal være med til at sikre høj kvalitet.

Som en del af jobbet skal du kunne præsentere økonomi og planlægning for Vitias personale, bl.a. forklare forudsætninger og sammenhænge.

Dine kvalifikationer
Vi forestiller os, at du

  • har en professionsbachelor i offentlig administration eller er kontoruddannet inden for administration/økonomi
  • har erfaring fra en uddannelsesinstitution
  • har erfaring med skemalægning/Flex
  • har erfaring med økonomistyring/Prophix
  • kan kommunikere sikkert på dansk – både skriftligt og mundtligt.

Din profil
Du arbejder systematisk og grundigt, og dine opgaver følges helt til dørs. Du er selvstændig, udadvendt og skaber gode relationer i dagligdagen. Med dit høje faglige niveau og din engagerede, strukturerede og effektive tilgang til arbejdsopgaverne inspirerer du dine omgivelser.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på fuld tid i henhold til organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/Stat samt gældende OAO-S-fællesoverenskomst. Pensionsordning efter gældende regler. Der er mulighed for kvalifikations- og funktionstillæg. Dine forventninger til løn vil blive drøftet under samtalen.

Tiltrædelse den 1. august 2019.

Sådan søger du
Du søger via skolens hjemmeside www.hansenberg.dk. Send ansøgning og CV sammen med alle relevante eksamensbeviser senest fredag den 7. juni 2019 kl. 8.00. Samtaler forventes gennemført mandag den 17. juni 2019. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skolechef Kirsten Grosen Poulsen på kpo@hansenberg.dk.

Alle interesserede med relevant ansøgerprofil opfordres til at søge stillingen, uanset alder, køn, religion og etnisk baggrund.


HANSENBERG er en moderne erhvervsskole, som udbyder en lang række erhvervsuddannelser, EUX, 10. klasse samt forskellige studieretninger på HANSENBERG Tekniske Gymnasium. Hvert år er der flere end 3.500 elever, der vælger at uddanne sig hos os i kortere eller længere uddannelsesforløb. Vi tager ansvar for, at den enkelte elev får lærelyst og erhvervskompetence.

Som medarbejder får du mulighed for både faglig og personlig udvikling. Du bliver en del af fællesskabet på HANSENBERG med flere end 250 kolleger på vores 3 adresser i Kolding.

HANSENBERGKolding2019-05-20T00:00:002019-06-07T00:00:00
330028674Koordinator for Frivillige, Netværks- og SelvhjælpsgrupperBasic Koordinator for Frivillige, Netværks- og Selvhjælpsgrupper Om jobbet: Er du god til koordinering og rekruttering? Kan du lytte, begejstre og engagere både i en en-til-en relation og i små og store grupper og forsamlinger? Er du udadvendt og initiativrig samtidig med, at du kan håndtere mange opgaver og samle tråde? Er du handlingsorienteret, når der opstår udfordringer? Så er det måske dig, der skal være vor nye kollega! Vi søger en koordinator til at tage hånd om og understøtte de mange engagerede frivillige, der er tilknyttet Sund By, blandt andet i vores netværks- og selvhjælpsgrupper. Vi har en lang tradition for medborgerskab og engagement, blandt andet med selvhjælpsgrupper og initiativer i samarbejdet med civilsamfundet. I jobbet bliver du en del af Horsens Sund By som igen er en del af Bibliotek, Borgerservice og Fritid Kultur og Medborgerskab. Vi arbejder med at understøtte frivillighed og aktivt medborgerskab især på det frivillige sociale område, bl.a. gennem uddeling af puljemidler, understøttelse af råd og foreninger, kommunikation og en række udviklingsprojekter, der er med til at skabe gode betingelser for deltagelse og fællesskaber for alle. Dine opgaver: Rekruttering samt løbende vejledning af og sparring med frivillige tilknyttet Sund By Etablering af nye netværks- og selvhjælpsgrupper, herunder samtaler med deltagere Medtænke strategien for Selvhjælp Tilrettelæggelse af møder samt relevante kurser for frivillige og ansatte Samarbejde med kommunale aktører og foreninger i hele Horsens Kommune samt regionale og nationale samarbejdspartnere Eksponering af Selvhjælp ved relevante arrangementer, temaaftener, på sociale medier mm. Bidrage til den generelle opgavevaretagelse i Sund By Dine opgaver vil være meget varierede og bestå af både faste opgaver og ad hoc-opgaver. Din profil:Du brænder for udvikling af frivillighed og har erfaring med at arbejde i krydsfeltet mellem det offentlige og civilsamfund. Du har indgående viden om og erfaring med frivillighed og ved, hvordan man kan styrke handlekraften og skabe løsningerne sammen - på tværs af de kommunale afdelinger og de gode kræfter lokalt. Vi forventer at du: Har erfaring med rekruttering Kan støtte og supervisere frivillige tilknyttet Sund By Er en stærk organisator, koordinator og kommunikator Kan skabe gode relationer baseret på dialog og tillid Kan arbejde struktureret i en ofte uforudsigelig hverdag Er handlingsorienteret, vedholdende og har modet til at finde løsninger sammen med mange forskellige faggrupper, frivillige og borgere Er robust og kan tale med mennesker i en sårbar situation også når vi skal henvise til andre tilbud Du kan tale med borgere i mange livssituationer og kan klart gennemskue, hvornår Sund By har et relevant tilbud til borgeren. Du trives med mangfoldighed i opgavestrømmen og kan håndtere perioder med travlhed, således, at du formår at bevare overblikket og levere opgaveløsninger på et højt fagligt niveau. Du trives både som holdspiller og på egen banehalvdel, og møder samarbejdspartnere med åbenhed og venlighed. Du har ideelt set en indsigt i foreningslivet i Horsens Kommune. Der må forventes aften og weekend-arbejde efter behov. Du skal kunne transportere dig rundt i hele Horsens Kommune så kørekort bil er en stor fordel. Derfor skal du vælge os: Vi tilbyder: Et spændende job med muligheder for personlig og faglig udvikling En meget bred kontaktflade, både internt i organisationen og eksternt Ansvar i opgaveløsningen En arbejdsplads præget af en god og uformel omgangstone Engagerede kolleger og samarbejdspartnere Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen er på 30 timer pr. uge til besættelse den 1. august 2019.Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.Ansøgningsfristen er den 6. juni 2019Vi forventer, at samtaler finder sted den 14. juni. 2019 Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af Sund By Ingunn S. Jacobsen på 22617343 mandag - torsdag klokken 15.30 16.30.Læs mere om os: www.horsenssundby.dkKoordinator for Frivillige, Netværks- og Selvhjælpsgrupper
 
Om jobbet:
 
Er du god til koordinering og rekruttering? Kan du lytte, begejstre og engagere – både i en en-til-en relation og i små og store grupper og forsamlinger? Er du udadvendt og initiativrig samtidig med, at du kan håndtere mange opgaver og samle tråde? Er du handlingsorienteret, når der opstår udfordringer? Så er det måske dig, der skal være vor nye kollega!
 
Vi søger en koordinator til at tage hånd om og understøtte de mange engagerede frivillige, der er tilknyttet Sund By, blandt andet i vores netværks- og selvhjælpsgrupper. Vi har en lang tradition for medborgerskab og engagement, blandt andet med selvhjælpsgrupper og initiativer i samarbejdet med civilsamfundet.  
 
I jobbet bliver du en del af Horsens Sund By som igen er en del af Bibliotek, Borgerservice og Fritid/Kultur og Medborgerskab. Vi arbejder med at understøtte frivillighed og aktivt medborgerskab især på det frivillige sociale område, bl.a. gennem uddeling af puljemidler, understøttelse af råd og foreninger, kommunikation og en række udviklingsprojekter, der er med til at skabe gode betingelser for deltagelse og fællesskaber for alle.
 
Dine opgaver:
 
  • Rekruttering samt løbende vejledning af og sparring med frivillige tilknyttet Sund By
  • Etablering af nye netværks- og selvhjælpsgrupper, herunder samtaler med deltagere
  • Medtænke strategien for Selvhjælp
  • Tilrettelæggelse af møder samt relevante kurser for frivillige og ansatte
  • Samarbejde med kommunale aktører og foreninger i hele Horsens Kommune samt regionale og nationale samarbejdspartnere
  • Eksponering af Selvhjælp ved relevante arrangementer, temaaftener, på sociale medier mm.
  • Bidrage til den generelle opgavevaretagelse i Sund By
 
Dine opgaver vil være meget varierede og bestå af både faste opgaver og ad hoc-opgaver.
 
Din profil:


Du brænder for udvikling af frivillighed og har erfaring med at arbejde i krydsfeltet mellem det offentlige og civilsamfund. Du har indgående viden om og erfaring med frivillighed og ved, hvordan man kan styrke handlekraften og skabe løsningerne sammen - på tværs af de kommunale afdelinger og de gode kræfter lokalt.
 
Vi forventer at du:
 
  • Har erfaring med rekruttering
  • Kan støtte og supervisere frivillige tilknyttet Sund By
  • Er en stærk organisator, koordinator og kommunikator
  • Kan skabe gode relationer baseret på dialog og tillid
  • Kan arbejde struktureret i en ofte uforudsigelig hverdag
  • Er handlingsorienteret, vedholdende og har modet til at finde løsninger sammen med mange forskellige faggrupper, frivillige og borgere
  • Er robust og kan tale med mennesker i en sårbar situation – også når vi skal henvise til andre tilbud  
     
Du kan tale med borgere i mange livssituationer og kan klart gennemskue, hvornår Sund By har et relevant tilbud til borgeren. Du trives med mangfoldighed i opgavestrømmen og kan håndtere perioder med travlhed, således, at du formår at bevare overblikket og levere opgaveløsninger på et højt fagligt niveau. Du trives både som holdspiller og på egen banehalvdel, og møder samarbejdspartnere med åbenhed og venlighed. Du har ideelt set en indsigt i foreningslivet i Horsens Kommune.
 
Der må forventes aften og weekend-arbejde efter behov. Du skal kunne transportere dig rundt i hele Horsens Kommune så kørekort/bil er en stor fordel.

 
Derfor skal du vælge os:
 
Vi tilbyder:
  • Et spændende job med muligheder for personlig og faglig udvikling
  • En meget bred kontaktflade, både internt i organisationen og eksternt
  • Ansvar i opgaveløsningen
  • En arbejdsplads præget af en god og uformel omgangstone
  • Engagerede kolleger og samarbejdspartnere
     
    Løn og ansættelsesvilkår:
    Stillingen er på 30 timer pr. uge til besættelse den 1. august 2019.
    Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.


    Ansøgningsfristen er den 6. juni 2019

    Vi forventer, at samtaler finder sted den 14. juni. 2019
     
    Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af Sund By Ingunn S. Jacobsen på 22617343 – mandag - torsdag klokken 15.30 – 16.30.

    Læs mere om os: www.horsenssundby.dk
     


ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegSund ByHorsens2019-05-21T19:01:11.6502019-06-06T00:00:00
330017658Kvalitets- og udviklingskoordinator til afdelingerne Kvindesygdomme og Fødsler samt Børn og Unge, Sygehus SønderjyllandBasic Stillingen er en stabsfunktion på 37 t u tilknyttet afdelingsledelserne i Familiehuset, til besættelse 1. august 2019.Pr. 1. august 2019 søger vi en ansvarsbevidst kvalitets- og udviklingskoordinator, som kan samarbejde tværfagligt. Stillingen er en stabsfunktion på 37 timer, der er tilknyttet de to afdelingsledelser og arbejdspladsen, dagligt benævnt Familiehuset. Stillingen varetages med dagligt fremmøde på matriklen i Aabenraa. Hovedopgaverne er i samarbejde med afdelingsledelserne: At koordinere, planlægge, gennemføre, evaluere, dokumentere, monitorere og følge op på indsatserne i SHS kvalitetsstrategi, jf. Årshjul for Kvalitet At koordinere, planlægge, gennemføre, evaluere, dokumentere, monitorere og følge op på indsatser og projekter, som konkretiserer Familiehusets overordnede kvalitetsstrategi At være initialmodtager på utilsigtede hændelser i Familiehuset og ansvarlig for administrativ behandling At fokusere på patienten og pårørende som partnere i alle kvalitetsindsatser At koordinere, planlægge og gennemføre videnskabeligt morgenmøde i Familiehuset Vi forventer, at du har… Sundhedsfaglig uddannelse og klinisk erfaring Teoretisk overbygning på master kandidatniveau Erfaring med projektarbejde og kvalitetsudvikling Erfaring med statistisk analysearbejde og håndtering af databaser Erfaring med forskningsmetoder i klinisk praksis og evidensbasering af klinisk praksis Gerne erfaring med Den Syddanske Forbedringsmodel Evner at arbejde såvel proces- som resultatorienteret, herunder at trives med deadlines Gode kommunikative evner, mundtligt såvel som skriftligt Tværfaglig indstilling og gode samarbejdsevner Evner at implementere og fastholde udviklingen i klinisk praksis Om afdelingerne Kvindesygdomme og Fødsler Afdelingen består af afsnittene Kvindesygdomme og Fødsler med hhv. en afdelingssygeplejerske og en afdelingsjordemoder. Afdelingen dækker alle gynækologiske specialeområder med undtagelse af cancerkirurgi. I 2017 er der indført robotassisteret kirurgi. Afdelingen råder over gynækologisk, obstetrisk og sexologisk ambulatorium, akut svangre modtagelse, fødegang, jordemoderkonsultation og sengeafsnit. Der fødes årligt ca. 1800 børn, GA fra uge 28. Afdelingen består af 48 jordemødre, 23 sygeplejersker, 20 læger, 18 lægesekretærer og 8 social- og sundhedsassistenter. Afdelingsledelsen består af en ledende overlæge, en chefjordemoder og en oversygeplejerske. Børn og Unge Afdelingen består af afsnittene Neonatal- og Barsel og Afsnittet for Børn- og unge med hver sin afdelingsygeplejerske og en ledende lægesekretær. Afsnit for Børn- og unge modtager patienter i alderen 0-18 år med blandede medicinske og kirurgiske sygdomme fordelt på akutte, elektive og ambulante behandlingsforløb. Neonatal- og barsel varetager pleje og behandling af indlagte barselspatienter, nyfødte børn og forældre med særlige behov, syge nyfødte, for tidlig fødte børn (GA fra uge 28) - og børn under 1 måned, der indlægges fra hjemmet. Der er et selvstændigt Familieambulatorium i samarbejde med det obstetriske speciale. Afdelingen består af 71 sygeplejersker, 23 læger, 12 lægesekretærer og 7 social- og sundhedsassistenter, 3 psykologer og 2 pædagoger samt 1 socialrådgiver. Afdelingsledelsen består af en ledende overlæge og en oversygeplejerske (personsammenfald med ovenstående). Begge afdelinger har en stor uddannelsesfunktion med læger i hoveduddannelse, læge-, jordemoder- og sygeplejestuderende samt SOSA- og lægesekretærelever. Om Sygehus Sønderjylland Sygehus Sønderjylland har ca. 2.600 medarbejdere fordelt på de tre matrikler Sønderborg, Aabenraa og Tønder. Akut-aktiviteterne er placeret i Aabenraa, som i 2020 er et fuldt udbygget akutsygehus. Sygehuset i Sønderborg er et specialsygehus med særligt fokus på elektive og ambulante aktiviteter. I Tønder fungerer sygehuset primært som medicinsk daghospital. Sygehus Sønderjylland arbejder med forbedringer af kerneopgaven ud fra Den Syddanske Forbedringsmodel, og alle ledere skal gennemgå uddannelsesforløbet Lean4Leaders, således at de kan anvende SHS Forbedringsmodellen i deres områder og derigennem skabe mere værdi for patienterne. Stillingsbeskrivelsen for kvalitets- og udviklingskoordinatoren og Årshjul for kvalitet 2019 tilgås via dette link. Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte: Chefjordemoder Jannie Fibecker Ladegaard, Kvindesygdomme og Fødsler, på 7997 2211 eller Jannie.fibecker.ladegaard@rsyd.dk Oversygeplejerske Lene Geertsen, Kvindesygdomme og Fødsler & Børn og unge, på 7997 2020 eller Lene.geertsen@rsyd.dk Løn og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår aftales i forbindelse med ansættelsen og sker jf. gældende overenskomst. Ansøgning og rekrutteringsproces Stillingen søges online via nedenstående link. Ansøgningsfristen er den 11. juni 2019 Ansættelsessamtalen forventes afholdt torsdag d. 20. juni kl. 13.00-16.00Stillingen er en stabsfunktion på 37 t/u tilknyttet afdelingsledelserne i Familiehuset, til besættelse 1. august 2019.
Pr. 1. august 2019 søger vi en ansvarsbevidst kvalitets- og udviklingskoordinator,  som kan samarbejde tværfagligt. Stillingen er en stabsfunktion på 37 timer, der er tilknyttet de to afdelingsledelser og arbejdspladsen, dagligt benævnt Familiehuset. Stillingen varetages med dagligt fremmøde på matriklen i Aabenraa.  
 
Hovedopgaverne er i samarbejde med afdelingsledelserne: 
  • At koordinere, planlægge, gennemføre, evaluere, dokumentere, monitorere og følge op på indsatserne i SHS kvalitetsstrategi, jf. Årshjul for Kvalitet
  • At koordinere, planlægge, gennemføre, evaluere, dokumentere, monitorere og følge op på indsatser og projekter, som konkretiserer Familiehusets overordnede kvalitetsstrategi  
  • At være initialmodtager på utilsigtede hændelser i Familiehuset og ansvarlig for administrativ behandling 
  • At fokusere på patienten og pårørende som partnere i alle kvalitetsindsatser  
  • At koordinere, planlægge og gennemføre videnskabeligt morgenmøde i Familiehuset 
 
Vi forventer, at du har… 
  • Sundhedsfaglig uddannelse og klinisk erfaring 
  • Teoretisk overbygning på master/kandidatniveau 
  • Erfaring med projektarbejde og kvalitetsudvikling 
  • Erfaring med statistisk analysearbejde og håndtering af databaser 
  • Erfaring med forskningsmetoder i klinisk praksis og evidensbasering af klinisk praksis 
  • Gerne erfaring med Den Syddanske Forbedringsmodel 
  • Evner at arbejde såvel proces- som resultatorienteret, herunder at trives med deadlines 
  • Gode kommunikative evner, mundtligt såvel som skriftligt  
  • Tværfaglig indstilling og gode samarbejdsevner 
  • Evner at implementere og fastholde udviklingen i klinisk praksis  
 
Om afdelingerne 
Kvindesygdomme og Fødsler 
Afdelingen består af afsnittene Kvindesygdomme og Fødsler med hhv. en afdelingssygeplejerske og en afdelingsjordemoder. Afdelingen dækker alle gynækologiske specialeområder med undtagelse af cancerkirurgi. I 2017 er der indført robotassisteret kirurgi. Afdelingen råder over gynækologisk, obstetrisk og sexologisk ambulatorium, akut svangre modtagelse, fødegang, jordemoderkonsultation og sengeafsnit. Der fødes årligt ca. 1800 børn, GA fra uge 28. Afdelingen består af 48 jordemødre, 23 sygeplejersker, 20 læger, 18 lægesekretærer og 8 social- og sundhedsassistenter. Afdelingsledelsen består af en ledende overlæge, en chefjordemoder og en oversygeplejerske. 
 
Børn og Unge 
Afdelingen består af afsnittene Neonatal- og Barsel og Afsnittet for Børn- og unge med hver sin afdelingsygeplejerske og en ledende lægesekretær. Afsnit for Børn- og unge modtager patienter i alderen 0-18 år med blandede medicinske og kirurgiske sygdomme fordelt på akutte, elektive og ambulante behandlingsforløb. Neonatal- og barsel varetager pleje og behandling af indlagte barselspatienter, nyfødte børn og forældre med særlige behov, syge nyfødte, for tidlig fødte børn (GA fra uge 28) - og børn under 1 måned, der indlægges fra hjemmet. Der er et selvstændigt Familieambulatorium i samarbejde med det obstetriske speciale. Afdelingen består af 71 sygeplejersker, 23 læger, 12 lægesekretærer og 7 social- og sundhedsassistenter, 3 psykologer og 2 pædagoger samt 1 socialrådgiver. Afdelingsledelsen består af en ledende overlæge og en oversygeplejerske (personsammenfald med ovenstående).  
 
Begge afdelinger har en stor uddannelsesfunktion med læger i hoveduddannelse, læge-, jordemoder- og sygeplejestuderende samt SOSA- og lægesekretærelever. 
 
Om Sygehus Sønderjylland 
Sygehus Sønderjylland har ca. 2.600 medarbejdere fordelt på de tre matrikler Sønderborg, Aabenraa og Tønder. Akut-aktiviteterne er placeret i Aabenraa, som i 2020 er et fuldt udbygget akutsygehus. Sygehuset i Sønderborg er et specialsygehus med særligt fokus på elektive og ambulante aktiviteter. I Tønder fungerer sygehuset primært som medicinsk daghospital. Sygehus Sønderjylland arbejder med forbedringer af kerneopgaven ud fra Den Syddanske Forbedringsmodel, og alle ledere skal gennemgå uddannelsesforløbet Lean4Leaders, således at de kan anvende SHS Forbedringsmodellen i deres områder og derigennem skabe mere værdi for patienterne. 
 
Stillingsbeskrivelsen for kvalitets- og udviklingskoordinatoren og Årshjul for kvalitet  2019 tilgås via dette link.
 
Vil du vide mere? 
Du er velkommen til at kontakte: 
Chefjordemoder Jannie Fibecker Ladegaard, Kvindesygdomme og Fødsler, på 7997 2211 eller Jannie.fibecker.ladegaard@rsyd.dk 
Oversygeplejerske Lene Geertsen, Kvindesygdomme og Fødsler & Børn og unge, på 7997 2020 eller Lene.geertsen@rsyd.dk 
 
Løn og ansættelsesforhold 
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i forbindelse med ansættelsen og sker jf. gældende overenskomst.  
 
Ansøgning og rekrutteringsproces 
Stillingen søges online via nedenstående link. 
Ansøgningsfristen er den 11. juni 2019 
Ansættelsessamtalen forventes afholdt torsdag d. 20. juni kl. 13.00-16.00 
ORS/Small/5d455950_logo.pngKvindesygdomme og FødslerAabenraa2019-05-06T15:00:50.0732019-06-10T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Uddannelseskoordinator

HANSENBERG

Kolding
Har du flair for koordinering, organisering og planlægning, og har du lyst til at være en del af et inspirerende uddannelsesmiljø?Vi søger en uddannelseskoordinator til Vitia HANSENBERGs brancheskole for uddannelser inden for oplevelse og livsstil. ...
Indrykket:20. maj 2019
Udløbsdato:7. juni 2019

Koordinator for Frivillige, Netværks- og Selvhjælpsgrupper

Sund By

Horsens
Koordinator for Frivillige, Netværks- og Selvhjælpsgrupper Om jobbet: Er du god til koordinering og rekruttering? Kan du lytte, begejstre og engagere både i en en-til-en relation og i små og store grupper og forsamlinger? Er du udadvendt og initiati...
Indrykket:21. maj 2019
Udløbsdato:6. juni 2019

Kvalitets- og udviklingskoordinator til afdelingerne Kvindesygdomme og Fødsler samt Børn og Unge, Sygehus Sønderjylland

Kvindesygdomme og Fødsler

Aabenraa
Stillingen er en stabsfunktion på 37 t u tilknyttet afdelingsledelserne i Familiehuset, til besættelse 1. august 2019.Pr. 1. august 2019 søger vi en ansvarsbevidst kvalitets- og udviklingskoordinator, som kan samarbejde tværfagligt. Stillingen er en...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:10. juni 2019