Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Indkøbsassistent til DESKLINE

Indkøbsassistent til DESKLINE

Vi oplever en kraftig vækst i DESKLINE® divisionen og søger derfor en indkøbsassistent til håndtering af indkøbsaftaler, nye varenumre og nye projekter. Du vil ligeledes deltage i udviklingsprojekter for optimering af kostpriser og benchmarking af markedet.

Opgaverne udføres med en høj grad af frihed under ansvar og du har mange berøringsflader internt og eksternt. Det er derfor vigtigt, at du kan kommunikere på flere niveauer og holde mange bolde i luften på én gang i en travl og dynamisk hverdag. Du vil opleve et job, som indeholder både rutine- og projektopgaver og som har udviklingsmuligheder til at blive indkøber.

Du vil rapportere til indkøbschefen for DESKLINE® divisionen og vil blive en del af en afdeling på i alt 5 medarbejdere inklusiv dig. Du vil desuden have indkøbskolleger i de andre forretningsområder og produktionssteder globalt.

Primære arbejdsopgaver:

  • Assistere med håndtering af indkøbsaftaler, nye varenumre og nye projekter
  • Deltage i projektopgaver samt skabe overblik over projektleverancerne og disponering
  • Forespørge på varer, indhente og sammenligne tilbud
  • Vedligeholde stamdata i forbindelse med nye priser
  • Bestille prøveemner til godkendelse
  • Følge op på leverandører

Du:

  • er uddannet HA, Cand.merc. eller som alternativ en erfaren kontorassistent eller tekniker
  • har god købmandssans og teknisk interesse
  • er omhyggelig, systematisk og kan lide at arbejde med rutineopgaver
  • trives i et hektisk og dynamisk miljø, hvor der er stort fokus på at skabe resultater
  • er rutineret bruger af Office-pakken, specielt Excel
  • har arbejdet med AXAPTA eller et lignende ERP system
  • behersker engelsk og gerne tysk i skrift og tale

LINAK = god arbejdsplads × faglige udfordringer2
Vi er markedsledende, sætter kunden i første række og udfordrer status quo. Dette giver os mange spændende faglige udfordringer og vi overvejer altid, hvordan vi kan gøre vores arbejde mere effektivt og innovativt. Samtidig prioriterer vi en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv, hvor du er omgivet af erfarne og fagligt stærke kolleger i en team-orienteret kultur, og hvor samarbejde og fleksibilitet er i højsædet.   

Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Purchasing Manager, Finn Lausten på tlf. +45 73 151 701.

Vi vurderer ansøgninger løbende, og stillingen lukkes, når den rette kandidat er fundet. Eventuelle ansøgningsfrister er systemgenererede og ikke fastsat af LINAK.
LINAK A/S
Group Headquarters
Smedevænget 8, Guderup
6430 Nordborg


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329973537Phoenix-efc924ae12019-03-07T00:00:00Indkøbsassistent til DESKLINE

Indkøbsassistent til DESKLINE

Vi oplever en kraftig vækst i DESKLINE® divisionen og søger derfor en indkøbsassistent til håndtering af indkøbsaftaler, nye varenumre og nye projekter. Du vil ligeledes deltage i udviklingsprojekter for optimering af kostpriser og benchmarking af markedet.

Opgaverne udføres med en høj grad af frihed under ansvar og du har mange berøringsflader internt og eksternt. Det er derfor vigtigt, at du kan kommunikere på flere niveauer og holde mange bolde i luften på én gang i en travl og dynamisk hverdag. Du vil opleve et job, som indeholder både rutine- og projektopgaver og som har udviklingsmuligheder til at blive indkøber.

Du vil rapportere til indkøbschefen for DESKLINE® divisionen og vil blive en del af en afdeling på i alt 5 medarbejdere inklusiv dig. Du vil desuden have indkøbskolleger i de andre forretningsområder og produktionssteder globalt.

Primære arbejdsopgaver:

  • Assistere med håndtering af indkøbsaftaler, nye varenumre og nye projekter
  • Deltage i projektopgaver samt skabe overblik over projektleverancerne og disponering
  • Forespørge på varer, indhente og sammenligne tilbud
  • Vedligeholde stamdata i forbindelse med nye priser
  • Bestille prøveemner til godkendelse
  • Følge op på leverandører

Du:

  • er uddannet HA, Cand.merc. eller som alternativ en erfaren kontorassistent eller tekniker
  • har god købmandssans og teknisk interesse
  • er omhyggelig, systematisk og kan lide at arbejde med rutineopgaver
  • trives i et hektisk og dynamisk miljø, hvor der er stort fokus på at skabe resultater
  • er rutineret bruger af Office-pakken, specielt Excel
  • har arbejdet med AXAPTA eller et lignende ERP system
  • behersker engelsk og gerne tysk i skrift og tale

LINAK = god arbejdsplads × faglige udfordringer2
Vi er markedsledende, sætter kunden i første række og udfordrer status quo. Dette giver os mange spændende faglige udfordringer og vi overvejer altid, hvordan vi kan gøre vores arbejde mere effektivt og innovativt. Samtidig prioriterer vi en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv, hvor du er omgivet af erfarne og fagligt stærke kolleger i en team-orienteret kultur, og hvor samarbejde og fleksibilitet er i højsædet.   

Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Purchasing Manager, Finn Lausten på tlf. +45 73 151 701.

Vi vurderer ansøgninger løbende, og stillingen lukkes, når den rette kandidat er fundet. Eventuelle ansøgningsfrister er systemgenererede og ikke fastsat af LINAK.
LINAK A/S
Group Headquarters
Smedevænget 8, Guderup
6430 Nordborg

2019-04-25T16:00:49.710 Indkøbsassistent til DESKLINE Vi oplever en kraftig vækst i DESKLINE divisionen og søger derfor en indkøbsassistent til håndtering af indkøbsaftaler, nye varenumre og nye projekter. Du vil ligeledes deltage i udviklingsprojekter for optimering af kostpriser og benchmarking af markedet. Opgaverne udføres med en høj grad af frihed under ansvar og du har mange berøringsflader internt og eksternt. Det er derfor vigtigt, at du kan kommunikere på flere niveauer og holde mange bolde i luften på n gang i en travl og dynamisk hverdag. Du vil opleve et job, som indeholder både rutine- og projektopgaver og som har udviklingsmuligheder til at blive indkøber. Du vil rapportere til indkøbschefen for DESKLINE divisionen og vil blive en del af en afdeling på i alt 5 medarbejdere inklusiv dig. Du vil desuden have indkøbskolleger i de andre forretningsområder og produktionssteder globalt.Primære arbejdsopgaver: Assistere med håndtering af indkøbsaftaler, nye varenumre og nye projekter Deltage i projektopgaver samt skabe overblik over projektleverancerne og disponering Forespørge på varer, indhente og sammenligne tilbud Vedligeholde stamdata i forbindelse med nye priser Bestille prøveemner til godkendelse Følge op på leverandører Du: er uddannet HA, Cand.merc. eller som alternativ en erfaren kontorassistent eller tekniker har god købmandssans og teknisk interesse er omhyggelig, systematisk og kan lide at arbejde med rutineopgaver trives i et hektisk og dynamisk miljø, hvor der er stort fokus på at skabe resultater er rutineret bruger af Office-pakken, specielt Excel har arbejdet med AXAPTA eller et lignende ERP system behersker engelsk og gerne tysk i skrift og tale LINAK god arbejdsplads faglige udfordringer2 Vi er markedsledende, sætter kunden i første række og udfordrer status quo. Dette giver os mange spændende faglige udfordringer og vi overvejer altid, hvordan vi kan gøre vores arbejde mere effektivt og innovativt. Samtidig prioriterer vi en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv, hvor du er omgivet af erfarne og fagligt stærke kolleger i en team-orienteret kultur, og hvor samarbejde og fleksibilitet er i højsædet. Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Purchasing Manager, Finn Lausten på tlf. 45 73 151 701. Vi vurderer ansøgninger løbende, og stillingen lukkes, når den rette kandidat er fundet. Eventuelle ansøgningsfrister er systemgenererede og ikke fastsat af LINAK. LINAK A S Group Headquarters Smedevænget 8, Guderup 6430 Nordborg11jobnetefc924ae100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-02T00:00:000000https://www.linak.com/karriere/ledige-stillinger/job/?id=8760EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandKolding3481594LINAK A/S11Smedevænget 86430NordborgDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent723920JobNet4956614495661410007-03-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=efc924aehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=efc924aehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=efc924ae&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=efc924ae&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/7.jpgEr Kontor og administration noget for dig? Søg jobbet som Koordinator i dag.12008001Dansk3Læse/ tale241927Koordinator5Kontor og administration360940395Mette Lycknoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark3300631662 faglige koordinatorer/formænd for Kolding Kommunes Rehabiliteringsteams, Børne-, Uddannelses- og ArbejdsmarkedsforvaltningenBasic Arbejdssted: Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Jobcenter Kolding -Sygedagpenge- og Rehabiliteringsafdelingen Adresse: Staldgården 1, 6000 Kolding Arbejdstid: Den ene stilling er på 37 timer ugentligt og den anden er på 30 timer ugentligt Ansættelsestidspunkt: hurtigst muligt og senest 1. oktober 2019 Arbejdsopgaver: Formændene for rehabiliteringsteamene de faglige koordinatorer er Kolding Kommunes fyrtårn på fleks- og førtidspensionsområdet, og der er tale om to utrolig spændende stillinger. Rehabiliteringsteamsene er yderst velfungerende tværfaglige teams. Kolding Kommune er lykkedes med det tværfaglige samarbejde omkring fleks- og førtidspensionsreformen og Sygedagpengereformen, og der er et stort ejerskab for dette på tværs af kommunes søjler. Rehabiliteringsteamene er kendetegnet ved at være fagligt stærke og kompetente teams, hvor viljen til at bidrage med forskellige fagligheder er stor. Arbejdet indebærer et stort ansvar for og indflydelse på det faglige arbejde i såvel rehabiliteringsteamets arbejde som i Jobcentrets arbejde omkring borgere, hvor en særlig tværfaglig indsats er nødvendig. Rehabiliteringsteamenes tilgange i mødet med borgeren er borgerens centrum, empowerment i forhold til en aktiv og reel inddragelse, således borgeren kan tage ejerskab, italesættelse af en ny begyndelse for de fleste med fokus på, at der er et arbejdsliv til alle. Arbejdsopgaverne vil være: Varetagelse af formandsrollen på rehabiliteringsteamene for såvel fleks-og førtidspensionsreformen og for sygedagpengereformen herunder ledelse af de to rehabiliteringsteams Ansvar for den faglige kvalitet i rehabiliteringsteamets arbejde og for mødeafviklingen i teamene Udarbejdelse af indstillinger Udvikling af rehabiliteringsteamets arbejde og mødeform Sikre en fælles faglig linje og ensartet praksis i teams med skiftende deltagere og i Jobcenter Koldings arbejde med området Koordination og vidensdeling internt og eksternt i relation til området At have specialistkompetencen på området Ansvar for at outputtet fra møderne lever op til de formelle og lovgivningsmæssige krav Sikring af gode og opdaterede retningslinjer på området Samarbejde med klinisk funktion I et vist omfang løse generelle faglige koordinatoropgaver af tværgående karakter på jobcentret i samarbejde med jobcentrets øvrige faglige koordinatorer. Kvalifikationer: Du er har Socialfaglig eller juridisk baggrund og kendskab til området Stor erfaring med og indsigt i arbejdet på beskæftigelsesområdet Stort kendskab til relevant lovgivning, herunder detaljeret kendskab til betingelserne for tilkendelse af ressourceforløb, fleksjob og førtidspension Har et ressourcefokus, og kan se muligheder og potentialer hos borgerne Loyalitet og professionalisme ift. den lovgivning og praksis på området Har gennemslagskraft og kan varetage formandsrollen på møderne i rehabiliteringsteamsene Kan træffe vanskelige beslutninger og stå fast ved disse under pres Lyst og evne til at arbejde tværfagligt, herunder mestre du at være åben og konstruktiv i forhold til andres fagligheder Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner Psykisk robust ift. at håndtere svære borgersamtaler Hvad kan vi tilbyde: En god afdeling præget af høj faglighed, engagement, godt kollegialt sammenhold og et godt arbejdsklima, hvor både ledelsen og medarbejderne brænder for deres arbejde Rehabiliteringsteamsene fungerer rigtig godt, og der er stor fokus på tværfagligheden og det at udnytte netop hinandens spidskompetencer. Et job, hvor rammerne er frie, og miljøet kreativt og hvor der kontinuerligt er fokus på borgerens centrum og at sikre borgerens tilknytning til arbejdsmarkedet. En dagligdag med variation, ansvar og indflydelse. Mulighed for at arbejde hjemme, frugtordning, sundhedsordning og mange flere ting der bare gør det lidt sjovere at arbejde hos os Du vil blive en del af Jobcentrets faglige koordinatorgruppe. En gruppe som bidrager aktivt til konstant udvikling og sikring af kvalitet i det daglige arbejde og hvor arbejdsmiljøet og samarbejdet er helt i top. Gode muligheder for faglig- og personlig udvikling Hvem er vi? I Sygedagpenge- og Rehabiliteringsafdelingen er vi ca. 80 medarbejdere. Vi er en afdeling der tror på at vi lykkes i fællesskabet og når vi finder løsninger på tværs. Vi er kendt for at gå all in når det handler om at lykkes med vores opgaver. Vi sikrer at borgerne er inddraget og har indflydelse på valg af indsatser. I dialogen med borgeren sætter vi arbejdslivet på dagsorden. Vi arbejder med borgerens centrum, der betyder, at vi finder de individuelle løsninger ved at være nysgerrige i mødet, ved byde borgeren ind og ved at opstille valgmuligheder. Vores afdeling er præget af et imponerende engagement og høj trivsel, som afspejler sig både i gode resultater og gode borgeroplevelser. Vi insisterer på at gøre en positiv forskel for vores borgere og samarbejdspartnere, og det kan og skal mærkes i vores omgang med borgerne, hinanden og vores samarbejdspartnere. Løn: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne om lokal løndannelse. Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Sygedagpenge- og Rehabiliteringschef Inge Meta Nielsen på telefon 5152 6278. Ansøgning sendes elektronisk via knappen Send ansøgning under stillingsannoncen. Ansøgningsfrist: 21. august 2019 Ansættelsessamtaler: afholdes mandag den 26. august 2019. 2. samtale afholdes onsdag den 28. august 2019. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Arbejdssted: Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Jobcenter Kolding -Sygedagpenge- og Rehabiliteringsafdelingen

 

Adresse: Staldgården 1, 6000 Kolding

 

Arbejdstid: Den ene stilling er på 37 timer ugentligt og den anden er på 30 timer ugentligt

 

Ansættelsestidspunkt: hurtigst muligt og senest 1. oktober 2019

 

Arbejdsopgaver:

Formændene for rehabiliteringsteamene/de faglige koordinatorer er Kolding Kommunes fyrtårn på fleks- og førtidspensionsområdet, og der er tale om to utrolig spændende stillinger.  Rehabiliteringsteamsene er yderst velfungerende tværfaglige teams. Kolding Kommune er lykkedes med det tværfaglige samarbejde omkring fleks- og førtidspensionsreformen og Sygedagpengereformen, og der er et stort ejerskab for dette på tværs af kommunes søjler.

 

Rehabiliteringsteamene er kendetegnet ved at være fagligt stærke og kompetente teams, hvor viljen til at bidrage med forskellige fagligheder er stor.

 

Arbejdet indebærer et stort ansvar for og indflydelse på det faglige arbejde i såvel rehabiliteringsteamets arbejde som i Jobcentrets arbejde omkring borgere, hvor en særlig tværfaglig indsats er nødvendig.

 

Rehabiliteringsteamenes tilgange i mødet med borgeren er; borgerens centrum, empowerment i forhold til en aktiv og reel inddragelse, således borgeren kan tage ejerskab, italesættelse af en ny begyndelse for de fleste med fokus på, at der er et arbejdsliv til alle.

 

Arbejdsopgaverne vil være:

  • Varetagelse af formandsrollen på rehabiliteringsteamene for såvel fleks-og førtidspensionsreformen og for sygedagpengereformen herunder ledelse af de to rehabiliteringsteams
  • Ansvar for den faglige kvalitet i rehabiliteringsteamets arbejde og for mødeafviklingen i teamene
  • Udarbejdelse af indstillinger
  • Udvikling af rehabiliteringsteamets arbejde og mødeform
  • Sikre en fælles faglig linje og ensartet praksis i teams med skiftende deltagere og i Jobcenter Koldings arbejde med området
  • Koordination og vidensdeling internt og eksternt i relation til området
  • At have specialistkompetencen på området
  • Ansvar for at outputtet fra møderne lever op til de formelle og lovgivningsmæssige krav
  • Sikring af gode og opdaterede retningslinjer på området
  • Samarbejde med klinisk funktion
  • I et vist omfang løse generelle faglige koordinatoropgaver af tværgående karakter på jobcentret i samarbejde med jobcentrets øvrige faglige koordinatorer.

 

Kvalifikationer:

Du er/har

  • Socialfaglig eller juridisk baggrund og kendskab til området
  • Stor erfaring med og indsigt i arbejdet på beskæftigelsesområdet
  • Stort kendskab til relevant lovgivning, herunder detaljeret kendskab til betingelserne for tilkendelse af ressourceforløb, fleksjob og førtidspension
  • Har et ressourcefokus, og kan se muligheder og potentialer hos borgerne
  • Loyalitet og professionalisme ift. den lovgivning og praksis på området
  • Har gennemslagskraft og kan varetage formandsrollen på møderne i rehabiliteringsteamsene
  • Kan træffe vanskelige beslutninger og stå fast ved disse under pres
  • Lyst og evne til at arbejde tværfagligt, herunder mestre du at være åben og konstruktiv i forhold til andres fagligheder
  • Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Psykisk robust ift. at håndtere svære borgersamtaler

 

Hvad kan vi tilbyde:

  • En god afdeling præget af høj faglighed, engagement, godt kollegialt sammenhold og et godt arbejdsklima, hvor både ledelsen og medarbejderne brænder for deres arbejde
  • Rehabiliteringsteamsene fungerer rigtig godt, og der er stor fokus på tværfagligheden og det at udnytte netop hinandens spidskompetencer.
  • Et job, hvor rammerne er frie, og miljøet kreativt og hvor der kontinuerligt er fokus på borgerens centrum og at sikre borgerens tilknytning til arbejdsmarkedet.
  • En dagligdag med variation, ansvar og indflydelse.
  • Mulighed for at arbejde hjemme, frugtordning, sundhedsordning og mange flere ting der bare gør det lidt sjovere at arbejde hos os
  • Du vil blive en del af Jobcentrets faglige koordinatorgruppe. En gruppe som bidrager aktivt til konstant udvikling og sikring af kvalitet i det daglige arbejde og hvor arbejdsmiljøet og samarbejdet er helt i top.
  • Gode muligheder for faglig- og personlig udvikling

 

Hvem er vi?

I Sygedagpenge- og Rehabiliteringsafdelingen er vi ca. 80 medarbejdere.

Vi er en afdeling der tror på at vi lykkes i fællesskabet og når vi finder løsninger på tværs. Vi er kendt for at gå ”all in” når det handler om at lykkes med vores opgaver. Vi sikrer at borgerne er inddraget og har indflydelse på valg af indsatser. I dialogen med borgeren sætter vi arbejdslivet på dagsorden. Vi arbejder med borgerens centrum, der betyder, at vi finder de individuelle løsninger ved at være nysgerrige i mødet, ved byde borgeren ind og ved at opstille valgmuligheder.

Vores afdeling er præget af et imponerende engagement og høj trivsel, som afspejler sig både i gode resultater og gode borgeroplevelser. 

Vi insisterer på at gøre en positiv forskel for vores borgere og samarbejdspartnere, og det kan og skal mærkes i vores omgang med borgerne, hinanden og vores samarbejdspartnere.  

Løn: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne om lokal løndannelse.

 

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:

Sygedagpenge- og Rehabiliteringschef Inge Meta Nielsen på telefon 5152 6278.

 

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen.

 

Ansøgningsfrist: 21. august 2019

 

Ansættelsessamtaler:  afholdes mandag den 26. august 2019. 2. samtale afholdes onsdag den 28. august 2019.

 

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

ORS/Small/63868320_logo.pngBørne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen (bif)Kolding2019-07-23T15:00:10.8572019-08-21T00:00:00
330059562Home - Start Kolding søger vikar for lokalkoordinator til 20 timer ugentligt -fra d. 1.10.19 - d. 30.06.20Basic Generelt : Home-Start Familiekontakt støtter småbørnsfamilier under pres ved at frivillige hjælper familien praktisk og personligt i hjemmet. Home-Start Familiekontakt Kolding er en lokalafdeling af landsorganisationen Home-Start Familiekontakt. Vi har eksisteret i 5 år. Vi støtter familier ud fra Home-Start DK s værdigrundlag og principper. For yderligere oplysninger se www.home-start.dk Arbejdsopgaver: Sammen med den nuværende koordinator at:Rekruttere frivillige og skabe match med familierAfholde forberedelseskurser for frivillige og give individuel rådgivning Vejlede og følge op på familier der får hjælp Samarbejde med den lokale bestyrelse og landssekretariatetSamarbejde med offentlige og private organisationerDeltage i intern kompetenceudvikling, og sparring med den landsdækkende organisation Kvalifikationer og erfaring:Social- eller sundhedsfaglig uddannelse Erfaring med socialt arbejde og arbejde med familier Gerne erfaring med frivilligt socialt arbejdeGode samarbejdsevner og selvstændighedGod til overblik, struktur og har it-kundskaberGode skriftlige og mundtlige formidlingskompetencer, gerne undervisningserfaringGerne erfaring med økonomi administration fundraisingKørekort og rådighed over bilFleksibilitet ift. arbejdstider Det vægtes at du er bosiddende i Kolding Kommune. Eventuelle spørgsmål til stillingen kan rettes til: Formand for bestyrelsen, Gitta Blume 5349 2170, bedst efter kl 16. Ansøgningsfrist: d. 19.08. kl 12 Ansøgning vedhæftet CV i et sammenhængende dokument mailes via knappen Send ansøgning . Ansættelsessamtaler forventes at foregå d. 27.08 på Jupitervej 4, 1.s 6000 Kolding Social- og sundhedsassistent SSA SSH social og sundhedshjælper Se mere på vores ansøgersite: https: koldinghome-start.brandero.com
Generelt :
Home-Start Familiekontakt støtter småbørnsfamilier under pres ved at frivillige hjælper familien praktisk og personligt i hjemmet.
Home-Start Familiekontakt Kolding er en lokalafdeling af landsorganisationen Home-Start Familiekontakt. Vi har eksisteret i 5 år. Vi støtter familier ud fra Home-Start DK’s værdigrundlag og principper. For yderligere oplysninger se www.home-start.dk

Arbejdsopgaver:
Sammen med den nuværende koordinator at:
  • Rekruttere frivillige og skabe match med familier
  • Afholde forberedelseskurser for frivillige og give individuel rådgivning
  • Vejlede og følge op på familier der får hjælp
  • Samarbejde med den lokale bestyrelse og landssekretariatet
  • Samarbejde med offentlige og private organisationer
  • Deltage i intern kompetenceudvikling, og sparring med den landsdækkende organisation
Kvalifikationer og erfaring:
  • Social- eller sundhedsfaglig uddannelse
  • Erfaring med socialt arbejde og arbejde med familier
  • Gerne erfaring med frivilligt socialt arbejde
  • Gode samarbejdsevner og selvstændighed
  • God til overblik, struktur og har it-kundskaber
  • Gode skriftlige og mundtlige formidlingskompetencer, gerne undervisningserfaring
  • Gerne erfaring med økonomi/administration/fundraising
  • Kørekort og rådighed over bil
  • Fleksibilitet ift. arbejdstider
Det vægtes at du er bosiddende i Kolding Kommune.

Eventuelle spørgsmål til stillingen kan rettes til:

Formand for bestyrelsen, Gitta Blume 5349 2170, bedst efter kl 16.
Ansøgningsfrist: d. 19.08. kl 12

Ansøgning vedhæftet CV i et sammenhængende dokument mailes via knappen "Send ansøgning".
Ansættelsessamtaler forventes at foregå d. 27.08 på Jupitervej 4, 1.s 6000 Kolding


Social- og sundhedsassistent SSA SSH social og sundhedshjælper

Se mere på vores ansøgersite: https://koldinghome-start.brandero.com

ORS/Small/996afa37_logo.jpegHome Start familiekonta -KoldingKolding2019-07-15T02:04:15.7732019-08-18T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

2 faglige koordinatorer/formænd for Kolding Kommunes Rehabiliteringsteams, Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen

Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen (bif)

Kolding
Arbejdssted: Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Jobcenter Kolding -Sygedagpenge- og Rehabiliteringsafdelingen Adresse: Staldgården 1, 6000 Kolding Arbejdstid: Den ene stilling er på 37 timer ugentligt og den anden er på 30 timer ug...
Indrykket:23. juli 2019
Udløbsdato:21. august 2019

Home - Start Kolding søger vikar for lokalkoordinator til 20 timer ugentligt -fra d. 1.10.19 - d. 30.06.20

Home Start familiekonta -Kolding

Kolding
Generelt : Home-Start Familiekontakt støtter småbørnsfamilier under pres ved at frivillige hjælper familien praktisk og personligt i hjemmet. Home-Start Familiekontakt Kolding er en lokalafdeling af landsorganisationen Home-Start Familiekontakt. Vi ...
Indrykket:15. juli 2019
Udløbsdato:18. august 2019