Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Institutionsleder til Rønshoved Skolehjem

Handlekraftig, innovativ og strategisk analytisk institutionsleder til Rønshoved Skolehjem i Aabenraa Kommune

Børn og Familie søger en ny institutionsleder til Rønshoved Skolehjem i Aabenraa Kommune. Rønshoved Skolehjem er en institution bestående af flere afdelinger for udsatte børn og unge samt deres familier.

Har du lyst til et udfordrende job i en velfungerende institution, hvor du vil stille dig i spidsen for den fortsatte udvikling og bidrage til barnet, den unge og deres familiers udvikling mod det gode almene liv? Kan du svare ja til ovenstående spørgsmål, så er det måske dig, vi leder efter.

I det følgende kan du læse mere indgående om, hvad vi lægger vægt på i Børn og Familie, når vi skal vælge vores nye leder til Rønshoved Skolehjem.

Rønshoved Skolehjem er i god udvikling og har et godt ry. Derfor søger vi en leder, som kan sikre, at vi vedbliver med at udvikle området til gavn for børnene, de unge og deres familier.

Rønshoved skolehjem
Rønshoved Skolehjem er en del af Aabenraa Kommunes beredskab til udsatte børn, unge og familier. Rønshoved Skolehjem spreder sig med sine 12 forskellige afdelinger over ambulante forebyggende tilbud, misbrugsbehandling samt døgntilbud for børn og unge.

De enkelte afdelinger fremstår som selvstændige enheder, men det særlige ved Rønshoveds måde at gøre tingene på er, at vi prøver at lave en helt særlig indsats over for den enkelte familie - så i samarbejde med familien og rådgiveren strikker vi tilbuddet sammen på kryds og tværs af afdelinger.

Med baggrund i et varmt og højt fagligt miljø samt en attraktiv humørfyldt arbejdsplads, udvikler vi løsninger sammen med børn, deres forældre og rådgivere. Vi arbejder ud fra Aabenraa-modellen som grundlæggende struktur med handleplan, behandlingsplan og fokuspunkter i tæt opfølgning og pædagogikken dannes på anerkendende helhedsorienteret systematisk grundlag.

Forventninger til personlige, faglige og ledelsesmæssige kvalifikationer
Vi forventer, at du har følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer:

  • En mellemlang/videregående uddannelsesmæssig baggrund, fx det socialpædagogiske område.
  • Erfaring med udsatte børn og unge.
  • Ledelseserfaring fra institutionsdrift.
  • Diplomuddannelse i ledelse eller lyst til at tage en.
  • Dokumenterede resultater med relevans for stillingen.

Til dine personlige kvalifikationer har vi følgende forventninger:

  • En leder med gennemslagskraft, der udviser mod, handlekraft og gerne går forrest
  • En strategisk analytisk leder der skaber overblik samt ser sammenhænge og muligheder
  • En innovativ leder som er vedholdende i forhold til, at udviklingen bliver konkret og skaber resultater.
  • En delegerende, dialogskabende og løsningsorienteret leder.

Ansvars- og arbejdsopgaver
Du får det daglige ansvar for varetagelsen af områdets administration, overordnet pædagogisk udvikling og driftsmæssige opgaver.

Mere konkret betyder det, at du

  • skal bidrage til, at institutionen i sin helhed løbende omsætter og udvikler relevante metoder og indsatser, der understøtter arbejdet i forhold til børn og unge med udsatte børn og unge.
  • skal bidrage til inklusion og udvikling af børnefællesskaber i Aabenraa Kommune; dvs. anvendelse af institutionens viden og erfaring til gavn for børn i almenområdet. 

På lidt kortere sigt er opgaverne:

  • Sætte dig ind i de enkeltes afdelingers opgaver og lære din ledergruppe godt at kende
  • Skabe dig et godt overblik over Aabenraa Kommune som organisation
  • Bidrage til et tæt samarbejde i Børn og Families ledergruppe
  • Videreudvikling af indsatser
  • Videreudvikling af et tæt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.

Læs mere om Rønshoved Skolehjem, de løbende ledelsesopgaver, ansættelsesproces med mere i job- og kompetenceprofilen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Lønniveauet i stillingen er mellem. 583.000 og 620.000 kr. plus pension.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelse er betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest 17. januar 2021.

Første samtale bliver gennemført den 26. januar 2021, hvor ansættelsesudvalget afgør, hvilke ansøgere der går videre til anden runde.

Anden samtalerunde gennemføres den 22. februar 2021.

Forventet tiltrædelse pr. 1. april 2021.

Yderligere informationer om stillingen
Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte børne- og familiechef Iben Hansen med spørgsmål om stillingen og forventningerne til den kommende institutionsleder.

Endvidere vil ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, have mulighed for at aftale en rundvisning.

Børne- og familiechef Iben Hansen kan træffes på tlf. 7376 7999 eller mobil 2916 4042.

 

 

 

 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.