Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

International Sales Director

International Sales Director HVAC

THE COMPANY

FlowCon International has more than 50 years of HVAC market experience and are a major supplierof primarily dynamic flow regulation and pressure independent temperature control valves in a global context.

FlowCon International has a reputation as an innovative leader in the Dynamic balancing- and regulation market. The company is specialized in pressure independent applications and are constantly developing and improving in response to market demands with more than 10 million valves in operation on more than 60 countries on 6 continents.

FlowCon International focus’ heavily on development of new products as well as further development of the current product range and prioritizes R&D as a strategic resource in order to offer the marked the best products and technical support.

The company headquarters are located in Slagelse, Denmark with wholly owned subsidiaries in California (USA, Singapore, Dubai, Shanghai (China). Production and R&D are done thru Denmark and USA, whereas the subsidiaries are primarily focused on sales and marketing activities.

For further information: www.flowcon.com

THE JOB

In order to expand the organization, we are searching for a top motivated international sales director with technical expertise to conduct sales and business development activities based out of the Danish HQ.

In this position, you will gain an independent field of responsibility and in collaboration with the management team you will set the goals and strategic initiatives to obtain increased sales to existing and new customers – according to the overall strategy of the company.

Main tasksand responsibilities:

  • Daily management and support of Sales Managers and contact with their customers.
  • Administration of regional sales and marketing offices.
  • Execution of sales strategy.
  • Market development.
  • Collection and dissemination of information on market conditions.

Success criteria / KPI’s:

  • Increased market share.
  • Growth in gross profit.
  • Maintain and increase customer loyalty.

Besides that, you will be a part of strengthen the strategic relations with key distributors within the countries covered and contribute to the organization’s growth and profitability.

The candidate will also have significant contact with the colleagues at the headquarter and report directly to the Managing Director.

The organization will be reviewed by interview.

THE CANDIDATE

We expect that you have experience with the different stages in sales processes and have achieved independent results of your sales abilities. Furthermore, you are understand the complexity of technical solution selling. As a person, you are outgoing and prefer direct customer contact. You always follow up on agreements made and master the ability to create and sustain continuous long-term working relationships. In addition, trust and credibility are the key denominators which define your character.

Personal qualifications

  • Strong experience with B2B sales from the HVAC industry is preferred.
  • Strong commercial experience supplemented with a technical background, understanding and interest.
  • Result oriented and structured person who can communicate technical issues to customers and colleagues.
  • Share experiences and can contribute positively to the success of the sales team with your drive.
  • Excellent business understanding and negotiation experience.
  • A good networker, good motivator and the ability to create long term relations.
  • Ability to acquire technical knowledge and capable of solution finding.

EDUCATION

Mechanical Engineer Degree/Diploma or similar technical background.

IT

You are a skilled user of IT.

LANGUAGE

You master the English language in both written and oral on a high level.

THE COMPANY OFFERS

  • An attractive position in an international company.
  • A company environment with a large focus on technology and cooperation.
  • Large opportunities for personal and professional development.
  • An attractive salary package which reflects your results.
  • Travel activity to be expected 100 days/year

APPLICATION

Please apply as soon as possible. We conduct interviews ongoing. The final application deadline is June15 th 2019.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330031926Phoenix-1cd08f9812019-05-27T00:00:00International Sales Director

International Sales Director HVAC

THE COMPANY

FlowCon International has more than 50 years of HVAC market experience and are a major supplierof primarily dynamic flow regulation and pressure independent temperature control valves in a global context.

FlowCon International has a reputation as an innovative leader in the Dynamic balancing- and regulation market. The company is specialized in pressure independent applications and are constantly developing and improving in response to market demands with more than 10 million valves in operation on more than 60 countries on 6 continents.

FlowCon International focus’ heavily on development of new products as well as further development of the current product range and prioritizes R&D as a strategic resource in order to offer the marked the best products and technical support.

The company headquarters are located in Slagelse, Denmark with wholly owned subsidiaries in California (USA, Singapore, Dubai, Shanghai (China). Production and R&D are done thru Denmark and USA, whereas the subsidiaries are primarily focused on sales and marketing activities.

For further information: www.flowcon.com

THE JOB

In order to expand the organization, we are searching for a top motivated international sales director with technical expertise to conduct sales and business development activities based out of the Danish HQ.

In this position, you will gain an independent field of responsibility and in collaboration with the management team you will set the goals and strategic initiatives to obtain increased sales to existing and new customers – according to the overall strategy of the company.

Main tasksand responsibilities:

  • Daily management and support of Sales Managers and contact with their customers.
  • Administration of regional sales and marketing offices.
  • Execution of sales strategy.
  • Market development.
  • Collection and dissemination of information on market conditions.

Success criteria / KPI’s:

  • Increased market share.
  • Growth in gross profit.
  • Maintain and increase customer loyalty.

Besides that, you will be a part of strengthen the strategic relations with key distributors within the countries covered and contribute to the organization’s growth and profitability.

The candidate will also have significant contact with the colleagues at the headquarter and report directly to the Managing Director.

The organization will be reviewed by interview.

THE CANDIDATE

We expect that you have experience with the different stages in sales processes and have achieved independent results of your sales abilities. Furthermore, you are understand the complexity of technical solution selling. As a person, you are outgoing and prefer direct customer contact. You always follow up on agreements made and master the ability to create and sustain continuous long-term working relationships. In addition, trust and credibility are the key denominators which define your character.

Personal qualifications

  • Strong experience with B2B sales from the HVAC industry is preferred.
  • Strong commercial experience supplemented with a technical background, understanding and interest.
  • Result oriented and structured person who can communicate technical issues to customers and colleagues.
  • Share experiences and can contribute positively to the success of the sales team with your drive.
  • Excellent business understanding and negotiation experience.
  • A good networker, good motivator and the ability to create long term relations.
  • Ability to acquire technical knowledge and capable of solution finding.

EDUCATION

Mechanical Engineer Degree/Diploma or similar technical background.

IT

You are a skilled user of IT.

LANGUAGE

You master the English language in both written and oral on a high level.

THE COMPANY OFFERS

  • An attractive position in an international company.
  • A company environment with a large focus on technology and cooperation.
  • Large opportunities for personal and professional development.
  • An attractive salary package which reflects your results.
  • Travel activity to be expected 100 days/year

APPLICATION

Please apply as soon as possible. We conduct interviews ongoing. The final application deadline is June15 th 2019.

2019-06-16T00:51:00.910 International Sales Director HVAC THE COMPANY FlowCon International has more than 50 years of HVAC market experience and are a major supplierof primarily dynamic flow regulation and pressure independent temperature control valves in a global context. FlowCon International has a reputation as an innovative leader in the Dynamic balancing- and regulation market. The company is specialized in pressure independent applications and are constantly developing and improving in response to market demands with more than 10 million valves in operation on more than 60 countries on 6 continents. FlowCon International focus heavily on development of new products as well as further development of the current product range and prioritizes R D as a strategic resource in order to offer the marked the best products and technical support. The company headquarters are located in Slagelse, Denmark with wholly owned subsidiaries in California (USA, Singapore, Dubai, Shanghai (China). Production and R D are done thru Denmark and USA, whereas the subsidiaries are primarily focused on sales and marketing activities. For further information: www.flowcon.com THE JOB In order to expand the organization, we are searching for a top motivated international sales director with technical expertise to conduct sales and business development activities based out of the Danish HQ. In this position, you will gain an independent field of responsibility and in collaboration with the management team you will set the goals and strategic initiatives to obtain increased sales to existing and new customers according to the overall strategy of the company. Main tasksand responsibilities: Daily management and support of Sales Managers and contact with their customers. Administration of regional sales and marketing offices. Execution of sales strategy. Market development. Collection and dissemination of information on market conditions. Success criteria KPI s: Increased market share. Growth in gross profit. Maintain and increase customer loyalty. Besides that, you will be a part of strengthen the strategic relations with key distributors within the countries covered and contribute to the organization s growth and profitability. The candidate will also have significant contact with the colleagues at the headquarter and report directly to the Managing Director. The organization will be reviewed by interview. THE CANDIDATE We expect that you have experience with the different stages in sales processes and have achieved independent results of your sales abilities. Furthermore, you are understand the complexity of technical solution selling. As a person, you are outgoing and prefer direct customer contact. You always follow up on agreements made and master the ability to create and sustain continuous long-term working relationships. In addition, trust and credibility are the key denominators which define your character. Personal qualifications Strong experience with B2B sales from the HVAC industry is preferred. Strong commercial experience supplemented with a technical background, understanding and interest. Result oriented and structured person who can communicate technical issues to customers and colleagues. Share experiences and can contribute positively to the success of the sales team with your drive. Excellent business understanding and negotiation experience. A good networker, good motivator and the ability to create long term relations. Ability to acquire technical knowledge and capable of solution finding. EDUCATION Mechanical Engineer Degree Diploma or similar technical background. IT You are a skilled user of IT. LANGUAGE You master the English language in both written and oral on a high level. THE COMPANY OFFERS An attractive position in an international company. A company environment with a large focus on technology and cooperation. Large opportunities for personal and professional development. An attractive salary package which reflects your results. Travel activity to be expected 100 days year APPLICATION Please apply as soon as possible. We conduct interviews ongoing. The final application deadline is June15 th 2019.11jobnet1cd08f98100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-15T00:00:000000http://www.targetheadhunting.com/available-positions/?hr=show-job/443160EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3535434TARGET Headhunting ApS11Forskerparken 104200SlagelseDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent767789JobNet4995519499551910027-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cd08f98https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cd08f98https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cd08f98&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=1cd08f98&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonInternational Sales Director1Dansk3Læse/ tale121003Direktør6Ledelse361932125Joycejd@targetheadhunting.comDKDanmarkDKDanmark330093538Underdirektør til Persondata i Skattestyrelsen (genopslag)Robot Vil du være med til at udvikle løsninger på Skattestyrelsens opgaver inden for nye trends som deleøkonomi og kryptovaluta? Er du visionær, har politisk tæft, erfaring med ledelse af ledere, og er du stærk på driftsstyring? Så er du måske den, vi søger som ny underdirektør for Persondata. Ansvarsområder Som underdirektør for afdelingen Persondata spiller du en central rolle i at understøtte korrekt skattebetaling for alle borgere i Danmark. Du får det overordnede ansvar for at udvikle, sikre og styre anvendelsen af tredjepartsdata, dvs. den information og data som Skattestyrelsen håndterer fra fx arbejdsgivere, banker, pensionsselskaber mv., i både ind- og udland. Området er under stor udvikling, fordi måden at arbejde og tjene penge på ændrer sig i disse år i takt med globalisering, nye investeringsformer og nye arbejdsformer. Det betyder, at du som underdirektør aktivt er med til at tilrettelægge og udvikle, hvordan aktiviteter inden for fx deleøkonomi, kryptovaluta, indtægter fra personer, der skiftevis er konsulenter, selvstændige og lønmodtagere, kan blive opgjort som en tredjepartsindberetning. Du bliver ansvarlig for at sikre den løbende udvikling, styring og planlægning af en effektiv administration, og du bidrager til, at områdets strategier og formål efterleves på en ambitiøs og professionel måde. Din kommende afdeling Persondata Afdelingen Persondata har til formål at understøtte alle opgaver omkring planlægning, styring og gennemførsel af aktiviteter, der danner grundlag for, at tredjepartsindberetninger er retvisende, at dataudveksling sker korrekt, og at kvaliteten er høj. Faglighed og samspil er i højsæde hos alle medarbejdere, dette sikrer du gennem ledelse af dit team af 11 personaleledere. Du vil også komme til at indgå i flere tværgående projekter i Skattestyrelsen, og med de øvrige styrelser i Skatteforvaltningen, så evnen til at etablere gode relationer og kunne sætte sig ind i fagligt komplekse problemstillinger er central. Du vil referere til fagdirektøren for Person i Skattestyrelsen og indgå i Personledelsen med fem andre underdirektører. I Personledelsen har vi fokus på som team at løfte den samlede opgaveportefølje i Person. Fagdirektøren for Person er del af direktørkredsen og refererer direkte til Skattestyrelsens direktør. Forventninger til den kommende underdirektør Du har solid erfaring med topledelse og udvikling digitalisering af administrative opgaver, da en stor opgave bliver at stå i spidsen for løbende effektivisering af drift og processer inden for den afsatte økonomiske ramme, samt udvikling af nye processer og implementering af strategi, samt mål- og resultatstyring. Vi lægger desuden vægt på, at underdirektøren for Persondata kan sætte nedenstående kompetencer i spil: Flere års erfaring med ledelse af ledere Væsentlig strategisk ledererfaring fra politisk ledede organisationer Stor forståelse for og erfaring med samspillet mellem IT, drift og strategi Dokumenterede resultater med driftsstyring Bevæger sig let mellem at have det store overblik og styr på detaljer Erfaring som styregruppeformand for komplekse tværorganisatoriske projekter Visionær, forandringsstærk og kommunikative evner, der skaber følgeskab Vi forestiller os, at du har en relevant samfundsfaglig eller økonomisk baggrund på akademisk niveau eller tilsvarende, og vi ser gerne, at du har suppleret din uddannelsesmæssige baggrund med en relevant lederuddannelse. Det vil særligt være en fordel, hvis du har medvirket i større forandringsprojekter. Vi tilbyder Et virkeligt spændende og udfordrende job, hvor du får mulighed for at præge og påvirke udviklingen inden for Skattestyrelsens arbejde med Persondataområdet, så vi får udviklet og implementeret fremtidsparate løsninger, der sikrer vores skattegrundlag. Du får med udgangspunkt fra Odense ledelsesansvaret for 11 personaleledere. Skattestyrelsens hovedsæde ligger i København, og dine ledere er placeret i Odense, Høje Taastrup, Ribe og Struer, hvorfor der vil være rejseaktivitet knyttet til stillingen. Løn og ansættelsesvilkår Stillingen indplaceres i løngruppe 2, svarende til lønramme 38. Løn og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen forventes besat på åremål. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Tiltrædelse hurtigst muligt. Dit arbejdssted bliver indtil videre Lerchesgade 35, 5000 Odense C. Forud for ansættelsen vil der blive indhentet en straffeattest. Ansøgning og kontakt Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket Søg stillingen senest den 21. oktober 2019. Vi forventer at holde samtaler løbende. Derudover skal du afsætte yderligere tid til test samt 2. samtale, hvis du går videre i rekrutteringsprocessen. Vi forventer at anvende test, hvor vi samarbejder med konsulentfirmaet Mercuri Urval A S. Yderligere oplysninger omkring stillingen og rekrutteringsforløbet kan fås ved kontakt til fagdirektør for Person Karin Bergen på tlf.: 30 57 39 27 eller Christian Kofoed-Enevoldsen, Mercuri Urval A S på tlf.: 20 30 45 60. Om Skattestyrelsen Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Vil du være med til at udvikle løsninger på Skattestyrelsens opgaver inden for nye trends som deleøkonomi og kryptovaluta? Er du visionær, har politisk tæft, erfaring med ledelse af ledere, og er du stærk på driftsstyring? Så er du måske den, vi søger som ny underdirektør for Persondata.

Ansvarsområder
Som underdirektør for afdelingen Persondata spiller du en central rolle i at understøtte korrekt skattebetaling for alle borgere i Danmark. Du får det overordnede ansvar for at udvikle, sikre og styre anvendelsen af tredjepartsdata, dvs. den information og data som Skattestyrelsen håndterer fra fx arbejdsgivere, banker, pensionsselskaber mv., i både ind- og udland. Området er under stor udvikling, fordi måden at arbejde og tjene penge på ændrer sig i disse år i takt med globalisering, nye investeringsformer og nye arbejdsformer. Det betyder, at du som underdirektør aktivt er med til at tilrettelægge og udvikle, hvordan aktiviteter inden for fx deleøkonomi, kryptovaluta, indtægter fra personer, der skiftevis er konsulenter, selvstændige og lønmodtagere, kan blive opgjort som en tredjepartsindberetning.

Du bliver ansvarlig for at sikre den løbende udvikling, styring og planlægning af en effektiv administration, og du bidrager til, at områdets strategier og formål efterleves på en ambitiøs og professionel måde.

Din kommende afdeling Persondata
Afdelingen Persondata har til formål at understøtte alle opgaver omkring planlægning, styring og gennemførsel af aktiviteter, der danner grundlag for, at tredjepartsindberetninger er retvisende, at dataudveksling sker korrekt, og at kvaliteten er høj.

Faglighed og samspil er i højsæde hos alle medarbejdere, dette sikrer du gennem ledelse af dit team af 11 personaleledere. Du vil også komme til at indgå i flere tværgående projekter i Skattestyrelsen, og med de øvrige styrelser i Skatteforvaltningen, så evnen til at etablere gode relationer og kunne sætte sig ind i fagligt komplekse problemstillinger er central.

Du vil referere til fagdirektøren for Person i Skattestyrelsen og indgå i Personledelsen med fem andre underdirektører. I Personledelsen har vi fokus på som team at løfte den samlede opgaveportefølje i Person. Fagdirektøren for Person er del af direktørkredsen og refererer direkte til Skattestyrelsens direktør.

Forventninger til den kommende underdirektør
Du har solid erfaring med topledelse og udvikling/digitalisering af administrative opgaver, da en stor opgave bliver at stå i spidsen for løbende effektivisering af drift og processer inden for den afsatte økonomiske ramme, samt udvikling af nye processer og implementering af strategi, samt mål- og resultatstyring.

Vi lægger desuden vægt på, at underdirektøren for Persondata kan sætte nedenstående kompetencer i spil:

  • Flere års erfaring med ledelse af ledere
  • Væsentlig strategisk ledererfaring fra politisk ledede organisationer
  • Stor forståelse for og erfaring med samspillet mellem IT, drift og strategi
  • Dokumenterede resultater med driftsstyring
  • Bevæger sig let mellem at have det store overblik og styr på detaljer
  • Erfaring som styregruppeformand for komplekse tværorganisatoriske projekter
  • Visionær, forandringsstærk og kommunikative evner, der skaber følgeskab


Vi forestiller os, at du har en relevant samfundsfaglig eller økonomisk baggrund på akademisk niveau eller tilsvarende, og vi ser gerne, at du har suppleret din uddannelsesmæssige baggrund med en relevant lederuddannelse. Det vil særligt være en fordel, hvis du har medvirket i større forandringsprojekter.

Vi tilbyder
Et virkeligt spændende og udfordrende job, hvor du får mulighed for at præge og påvirke udviklingen inden for Skattestyrelsens arbejde med Persondataområdet, så vi får udviklet og implementeret fremtidsparate løsninger, der sikrer vores skattegrundlag. Du får med udgangspunkt fra Odense ledelsesansvaret for 11 personaleledere. Skattestyrelsens hovedsæde ligger i København, og dine ledere er placeret i Odense, Høje Taastrup, Ribe og Struer, hvorfor der vil være rejseaktivitet knyttet til stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen indplaceres i løngruppe 2, svarende til lønramme 38. Løn og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen forventes besat på åremål. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Dit arbejdssted bliver indtil videre Lerchesgade 35, 5000 Odense C.

Forud for ansættelsen vil der blive indhentet en straffeattest.

Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 21. oktober 2019.

Vi forventer at holde samtaler løbende. Derudover skal du afsætte yderligere tid til test samt 2. samtale, hvis du går videre i rekrutteringsprocessen. Vi forventer at anvende test, hvor vi samarbejder med konsulentfirmaet Mercuri Urval A/S.

Yderligere oplysninger omkring stillingen og rekrutteringsforløbet kan fås ved kontakt til fagdirektør for Person Karin Bergen på tlf.: 30 57 39 27 eller Christian Kofoed-Enevoldsen, Mercuri Urval A/S på tlf.: 20 30 45 60.

Om Skattestyrelsen
’Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden’

Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skatteforvaltningen, Odense, LerchesgadeOdense C2019-09-20T00:00:002019-10-21T00:00:00
330067710Administrerende direktør / CEORobot Er du den nye administrerende direktør, der sammen med en dygtig organisation kan lede HANS JØRGENSEN SØN ind i fremtiden? Du har sikkert allerede god erfaring fra byggebranchen eller meget nært beslægtet, ligesom du har års erfaring med ledelse på højere niveau. Det er dig som menneske og leder, at vi søger. Du skal nemlig være den helt rette person til at lede virksomheden ind i fremtiden og gå foran i HANS JØRGENSEN SØN Entreprenører A S. Du er af natur en solid netværker, der trives godt med at bevæge dig mellem kunder, netværk, dine medarbejdere, ledergruppen og dine daglige udfordrende og afvekslende opgaver, hvor du spænder vidt. Du har nemt ved kontakten til andre mennesker og god til at skabe kontakt med potentielle samarbejdspartnere og følge op på dit netværk. Det falder dig naturligt at støtte op om HANS JØRGENSEN SØN Entreprenører A S s kerneværdier: Kvalitet Ordholdenhed. Du brænder for at drive en virksomhed på en ordentlig måde, samtidig med at du er resultatorienteret og kan motivere organisationen til at optimere og udvikle sig sammen med dig. Du er en robust leder, der kan argumentere sagligt og værdiskabende for din sag, også når der er mange bolde i luften. Du har en stærk og vidtfavnende personlighed, og har respekt for medarbejdere på alle niveauer. Du er en stærk kulturbærer, som kan motivere din organisation, og er i stand til at skabe begejstring, glæde og tryghed i hverdagen. Dine opgaver som administrerende direktør Dine primære opgaver vil være at lede virksomheden og sikre en fornuftig vækst ved deltagelse på et operationelt og strategisk niveau. Hele tiden under hensyn til de gode kunderelationer og udvikling af din organisation. Dine primære arbejdsopgaver vil være Deltagelse i koncernledergruppen Lede egen ledergruppe Overordnet ledelse af virksomheden Synlig positiv ledelse med stor fokus på medarbejderne Sikre fortsat effektivitet og kvalitet Optimering af administration og processer Overordnet økonomisk overblik og styring i samarbejde med Økonomidirektøren Sikre fortsat synlig ledelse på pladserne Netværke og opbygge nye kunderelationer Kompetencer Stærk og synlig lederprofil og med høj integritet Erfaren change-management profil med resultater samt ikke mindst medarbejdertrivsel i fokus Stærke kommunikationsmæssige egenskaber såvel mundtligt og skriftligt Ledelsesmæssige kompetencer, med vægt på at være motiverende, inspirerende og konsekvent Tydeligt, stærkt lederskab. Evne til at bygge team og stille krav God kommerciel forståelse og resultatorienteret Erfaring indenfor salg Analytisk forretningskompetence Du skal beherske dansk og engelsk i skrift og tale på forretningsniveau Du har formentlig en højere kommerciel uddannelse men kan også have tilegnet din viden på anden vis Om Hans Jørgensen Søn HANS JØRGENSEN SØN Entreprenører A S er 100 ejet af Larsen Ibsen Holding A S, som beskæftiger i alt ca. 350 medarbejdere, heraf ca. 150 i Hans Jørgensen Søn Entreprenører A S. De 350 medarbejdere fordelt i de tre selskaber: S. Guldfeldt Nielsen A S, Guldfeldt Tømrer-Murer A S og HANS JØRGENSEN SØN Entreprenører A S som har ca. 150 dygtige medarbejdere. Vi omsætter for omkring 600 mio. kr., og vores fagområder er: Hoved- og totalentrepriser, råhus- og betonentrepriser, skære bore, boligrenovering, betonrenovering, kloak, tømrer- og snedkerarbejde samt diverse serviceopgaver. Vores håndværkere har mange års erfaring med løsning af både store og små opgaver indenfor renovering og nybyggeri og bliver gennem løbende efteruddannelse gjort bekendt med de sidste nye regler og byggemetoder. Vi sætter en stor ære i at uddanne lærlinge og elever, og har pt. 42 fordelt rundt i hele koncernen, så vi kan vedligeholde og udbygge vores stab af gode håndværkere. Er du den helt rigtige til denne stilling? Du kan registrere din interesse i stillingen ved at klikke på søg stillingen knappen. Du skal blot registrere dig og uploade dit CV ikke skrive en ansøgning.Er du den nye administrerende direktør,
der sammen med en dygtig organisation kan
lede HANS JØRGENSEN & SØN ind i fremtiden?

Du har sikkert allerede god erfaring fra byggebranchen eller meget nært beslægtet, ligesom du har års erfaring med ledelse på højere niveau. Det er dig som menneske og leder, at vi søger. Du skal nemlig være den helt rette person til at lede virksomheden ind i fremtiden og gå foran i HANS JØRGENSEN & SØN Entreprenører A/S.

Du er af natur en solid netværker, der trives godt med at bevæge dig mellem kunder, netværk, dine medarbejdere, ledergruppen og dine daglige udfordrende og afvekslende opgaver, hvor du spænder vidt. Du har nemt ved kontakten til andre mennesker og god til at skabe kontakt med potentielle samarbejdspartnere og følge op på dit netværk. Det falder dig naturligt at støtte op om HANS JØRGENSEN & SØN Entreprenører A/S´s kerneværdier: Kvalitet & Ordholdenhed.

Du brænder for at drive en virksomhed på en ordentlig måde, samtidig med at du er resultatorienteret og kan motivere organisationen til at optimere og udvikle sig sammen med dig. Du er en robust leder, der kan argumentere sagligt og værdiskabende for din sag, også når der er mange bolde i luften.

Du har en stærk og vidtfavnende personlighed, og har respekt for medarbejdere på alle niveauer. Du er en stærk kulturbærer, som kan motivere din organisation, og er i stand til at skabe begejstring, glæde og tryghed i hverdagen.

Dine opgaver som administrerende direktør

Dine primære opgaver vil være at lede virksomheden og sikre en fornuftig vækst ved deltagelse på et operationelt og strategisk niveau. Hele tiden under hensyn til de gode kunderelationer og udvikling af din organisation.

Dine primære arbejdsopgaver vil være

  • Deltagelse i koncernledergruppen
  • Lede egen ledergruppe
  • Overordnet ledelse af virksomheden
  • Synlig positiv ledelse med stor fokus på medarbejderne
  • Sikre fortsat effektivitet og kvalitet
  • Optimering af administration og processer
  • Overordnet økonomisk overblik og styring i samarbejde med Økonomidirektøren
  • Sikre fortsat synlig ledelse på pladserne
  • Netværke og opbygge nye kunderelationer

Kompetencer

  • Stærk og synlig lederprofil og med høj integritet
  • Erfaren change-management profil med resultater samt ikke mindst medarbejdertrivsel i fokus
  • Stærke kommunikationsmæssige egenskaber – såvel mundtligt og skriftligt
  • Ledelsesmæssige kompetencer, med vægt på at være motiverende, inspirerende og konsekvent
  • Tydeligt, stærkt lederskab. Evne til at bygge team og stille krav
  • God kommerciel forståelse og resultatorienteret
  • Erfaring indenfor salg
  • Analytisk forretningskompetence
  • Du skal beherske dansk og engelsk i skrift og tale på forretningsniveau
  • Du har formentlig en højere kommerciel uddannelse men kan også have tilegnet din viden på anden vis

Om Hans Jørgensen & Søn…

HANS JØRGENSEN & SØN Entreprenører A/S er 100% ejet af Larsen & Ibsen Holding A/S, som beskæftiger i alt ca. 350 medarbejdere, heraf ca. 150 i Hans Jørgensen & Søn Entreprenører A/S. De 350 medarbejdere fordelt i de tre selskaber: S. Guldfeldt Nielsen A/S, Guldfeldt Tømrer-Murer A/S og HANS JØRGENSEN & SØN Entreprenører A/S som har ca. 150 dygtige medarbejdere. Vi omsætter for omkring 600 mio. kr., og vores fagområder er: Hoved- og totalentrepriser, råhus- og betonentrepriser, skære/bore, boligrenovering, betonrenovering, kloak, tømrer- og snedkerarbejde samt diverse serviceopgaver.

Vores håndværkere har mange års erfaring med løsning af både store og små opgaver indenfor renovering og nybyggeri og bliver gennem løbende efteruddannelse gjort bekendt med de sidste nye regler og byggemetoder.

Vi sætter en stor ære i at uddanne lærlinge og elever, og har pt. 42 fordelt rundt i hele koncernen, så vi kan vedligeholde og udbygge vores stab af gode håndværkere.

Er du den helt rigtige til denne stilling?

Du kan registrere din interesse i stillingen ved at klikke på ”søg stillingen” knappen. Du skal blot registrere dig og uploade dit CV – ikke skrive en ansøgning.

Birn+PartnersOdense SØ2019-08-04T00:00:002019-09-30T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Underdirektør til Persondata i Skattestyrelsen (genopslag)

Skatteforvaltningen, Odense, Lerchesgade

Odense C
Vil du være med til at udvikle løsninger på Skattestyrelsens opgaver inden for nye trends som deleøkonomi og kryptovaluta? Er du visionær, har politisk tæft, erfaring med ledelse af ledere, og er du stærk på driftsstyring? Så er du måske den, vi søg...
Indrykket:20. september 2019
Udløbsdato:21. oktober 2019

Administrerende direktør / CEO

Birn+Partners

Odense SØ
Er du den nye administrerende direktør, der sammen med en dygtig organisation kan lede HANS JØRGENSEN SØN ind i fremtiden? Du har sikkert allerede god erfaring fra byggebranchen eller meget nært beslægtet, ligesom du har års erfaring med ledelse på ...
Indrykket:4. august 2019
Udløbsdato:30. september 2019