Introduktionslæge til Regionspsykiatrien Horsens

Er du interesseret i psykiatri? Vi søger en introduktionslæge til Regionspsykiatrien Horsens.

Regionspsykiatrien Horsens har en ledig stilling som introduktionslæge til besættelse pr. 1. oktober 2019 – 30. september 2020. 
 
Hvorfor skal du vælge vores afdeling? 

  • Det er en lille afdeling, hvor man får set alle patientkategorier. Her får du bekendtskab med psykofarmakologisk behandling, miljøterapeutisk tilgang og neuro affektiv udviklingspsykologi  
  • Mulighed for at få indblik i og bidrage til struktureret kvalitetsudvikling samt nedbringelse af tvang   
  • Du bliver en del af et dynamisk undervisnings– og læringsmiljø 
  • Du får mulighed for at få egne superviserede patientforløb  
  • Afdelingen er kendetegnet ved et godt arbejdsmiljø og samarbejde på tværs, hvor vi hjælper hinanden med at løse opgaver og give patienter de bedst mulige forløb 
  • Gode fysiske rammer med bl.a. egen arbejdsplads og et godt vagtværelse 
  • Du vil modtage et dækkende introduktionsprogram til arbejdsopgaver og til huset. Herunder undervisning i; ECT, EPJ, psykiatriloven og tvangsforebyggelse, deeskalering, akut psykiatri, suicidalvurdering, psykosebegrebet, diagnostik i psykiatrien, somatik i psykiatrien samt intro til vagtarbejde i modtagelsen
 
Undervisning og uddannelse er vigtig - både for dig og for os
Derfor har vi undervisning hver onsdag fra kl. 13 – 15. Her er der undervisning og der vil være klinikker med patientdeltagelse. Der er mulighed for at deltage i tværfaglig samrating ud fra Hamliton – og mani skalaen.
 
Ugen afsluttes hver fredag med "frokost case" med korte oplæg af 15 minutters varighed. Lægerne spiser sammen, hvor lægerne på skift tager et spændende dilemma, case eller artikel med til drøftelse.
 
Der er mulighed for deltagelse i introduktionskursus i psykiatri. Du kan i forbindelse med introduktionsstillingen påbegynde den psykoterapeutiske grunduddannelse, dels via psykoterapeutiske patientforløb med tilbud om enten psykodynamisk eller kognitiv supervision, og dels via deltagelse i teoretisk psykoterapeutisk grundkursus. Hvis du herudover har ønske om at arbejde med specifikke opgaver, er vi meget åbne herfor.
 
Vi har en forventning om, at du:  
  • Kan arbejde selvstændigt
  • Er god til at samarbejde på tværs af faggrupper
  • Vil bidrage til afdelingens undervisningsmiljø
  • Har en respektful kommunikation til både patienter, pårørende og kollegaer
  • Er indstillet på at bidrage positivt til afdelingens udvikling og miljø
 
Hvem er vi?
Regionspsykiatrien Horsens (RPH) er beliggende ved Hospitalsenheden Horsens og med to satellitter i Skanderborg og Odder. RPH varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling til borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder - i alt ca. 213.000 indbyggere. Afdelingen hører organisatorisk til Psykiatri- og Socialområdet i Region Midtjylland.
 RPH har ca. 170 medarbejdere.

Der er to almenpsykiatriske sengeafsnit O1 og O2 og tre ambulante klinikker.
O1 er et skærmet sengeafsnit med 23 senge.
O2 er et lukket, intensivt sengeafsnit med 16 sengepladser samt 2 visiterede modtagelsespladser.
Psykiatrisk klinik 1 består af: Team for psykoser; herunder team for ny opdaget skizofreni og Team for ADHD.
Psykiatrisk klinik 2 består af: Team for mani og depression, team for angstlidelser, team for personlighedsforstyrrelser og team for ældrepsykiatri. Ud over de nævnte 4 teams består klinik 2 også af en udredningsenhed der ledelsesmæssigt er forankret i klinik 2. Begge klinikker leverer personaleressourcer til udredningsenheden.                                                                                                                         
Psykiatrisk klinik 3 består af: Team for retspsykiatri og Psykiatrisk akutteam.
 
Har overstående fundet din interesse er du velkommen til at kontakte afdelingen med henblik på en rundvisning
 
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Tillige ydes et årligt psykiatritillæg på kr. 15.000 (2000 niveau) jf. lokalaftalen mellem YL og Psykiatri og Social, Region Midtjylland.

Ledende overlæge Zywia Brouer kan kontaktes på tlf. 50 11 78 93

Du kan søge jobbet via nedenstående link ”søg job” senest den 21. august. Der bliver afholdt samtaler tirsdag den 27. august om eftermiddagen  
 
 
 
 
 
 
 























Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330047407Phoenix-8481875912019-06-21T11:00:19.333Introduktionslæge til Regionspsykiatrien HorsensEr du interesseret i psykiatri? Vi søger en introduktionslæge til Regionspsykiatrien Horsens.

Regionspsykiatrien Horsens har en ledig stilling som introduktionslæge til besættelse pr. 1. oktober 2019 – 30. september 2020. 
 
Hvorfor skal du vælge vores afdeling? 
  • Det er en lille afdeling, hvor man får set alle patientkategorier. Her får du bekendtskab med psykofarmakologisk behandling, miljøterapeutisk tilgang og neuro affektiv udviklingspsykologi  
  • Mulighed for at få indblik i og bidrage til struktureret kvalitetsudvikling samt nedbringelse af tvang   
  • Du bliver en del af et dynamisk undervisnings– og læringsmiljø 
  • Du får mulighed for at få egne superviserede patientforløb  
  • Afdelingen er kendetegnet ved et godt arbejdsmiljø og samarbejde på tværs, hvor vi hjælper hinanden med at løse opgaver og give patienter de bedst mulige forløb 
  • Gode fysiske rammer med bl.a. egen arbejdsplads og et godt vagtværelse 
  • Du vil modtage et dækkende introduktionsprogram til arbejdsopgaver og til huset. Herunder undervisning i; ECT, EPJ, psykiatriloven og tvangsforebyggelse, deeskalering, akut psykiatri, suicidalvurdering, psykosebegrebet, diagnostik i psykiatrien, somatik i psykiatrien samt intro til vagtarbejde i modtagelsen
 
Undervisning og uddannelse er vigtig - både for dig og for os
Derfor har vi undervisning hver onsdag fra kl. 13 – 15. Her er der undervisning og der vil være klinikker med patientdeltagelse. Der er mulighed for at deltage i tværfaglig samrating ud fra Hamliton – og mani skalaen.
 
Ugen afsluttes hver fredag med "frokost case" med korte oplæg af 15 minutters varighed. Lægerne spiser sammen, hvor lægerne på skift tager et spændende dilemma, case eller artikel med til drøftelse.
 
Der er mulighed for deltagelse i introduktionskursus i psykiatri. Du kan i forbindelse med introduktionsstillingen påbegynde den psykoterapeutiske grunduddannelse, dels via psykoterapeutiske patientforløb med tilbud om enten psykodynamisk eller kognitiv supervision, og dels via deltagelse i teoretisk psykoterapeutisk grundkursus. Hvis du herudover har ønske om at arbejde med specifikke opgaver, er vi meget åbne herfor.
 
Vi har en forventning om, at du:  
  • Kan arbejde selvstændigt
  • Er god til at samarbejde på tværs af faggrupper
  • Vil bidrage til afdelingens undervisningsmiljø
  • Har en respektful kommunikation til både patienter, pårørende og kollegaer
  • Er indstillet på at bidrage positivt til afdelingens udvikling og miljø
 
Hvem er vi?
Regionspsykiatrien Horsens (RPH) er beliggende ved Hospitalsenheden Horsens og med to satellitter i Skanderborg og Odder. RPH varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling til borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder - i alt ca. 213.000 indbyggere. Afdelingen hører organisatorisk til Psykiatri- og Socialområdet i Region Midtjylland.
 RPH har ca. 170 medarbejdere.

Der er to almenpsykiatriske sengeafsnit O1 og O2 og tre ambulante klinikker.
O1 er et skærmet sengeafsnit med 23 senge.
O2 er et lukket, intensivt sengeafsnit med 16 sengepladser samt 2 visiterede modtagelsespladser.
Psykiatrisk klinik 1 består af: Team for psykoser; herunder team for ny opdaget skizofreni og Team for ADHD.
Psykiatrisk klinik 2 består af: Team for mani og depression, team for angstlidelser, team for personlighedsforstyrrelser og team for ældrepsykiatri. Ud over de nævnte 4 teams består klinik 2 også af en udredningsenhed der ledelsesmæssigt er forankret i klinik 2. Begge klinikker leverer personaleressourcer til udredningsenheden.                                                                                                                         
Psykiatrisk klinik 3 består af: Team for retspsykiatri og Psykiatrisk akutteam.
 
Har overstående fundet din interesse er du velkommen til at kontakte afdelingen med henblik på en rundvisning
 
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Tillige ydes et årligt psykiatritillæg på kr. 15.000 (2000 niveau) jf. lokalaftalen mellem YL og Psykiatri og Social, Region Midtjylland.

Ledende overlæge Zywia Brouer kan kontaktes på tlf. 50 11 78 93

Du kan søge jobbet via nedenstående link ”søg job” senest den 21. august. Der bliver afholdt samtaler tirsdag den 27. august om eftermiddagen  
 
 
 
 
 
 
 























Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

Er du interesseret i psykiatri? Vi søger en introduktionslæge til Regionspsykiatrien Horsens.Regionspsykiatrien Horsens har en ledig stilling som introduktionslæge til besættelse pr. 1. oktober 2019 30. september 2020. Hvorfor skal du vælge vores afdeling? Det er en lille afdeling, hvor man får set alle patientkategorier. Her får du bekendtskab med psykofarmakologisk behandling, miljøterapeutisk tilgang og neuro affektiv udviklingspsykologi Mulighed for at få indblik i og bidrage til struktureret kvalitetsudvikling samt nedbringelse af tvang Du bliver en del af et dynamisk undervisnings og læringsmiljø Du får mulighed for at få egne superviserede patientforløb Afdelingen er kendetegnet ved et godt arbejdsmiljø og samarbejde på tværs, hvor vi hjælper hinanden med at løse opgaver og give patienter de bedst mulige forløb Gode fysiske rammer med bl.a. egen arbejdsplads og et godt vagtværelse Du vil modtage et dækkende introduktionsprogram til arbejdsopgaver og til huset. Herunder undervisning i ECT, EPJ, psykiatriloven og tvangsforebyggelse, deeskalering, akut psykiatri, suicidalvurdering, psykosebegrebet, diagnostik i psykiatrien, somatik i psykiatrien samt intro til vagtarbejde i modtagelsen Undervisning og uddannelse er vigtig - både for dig og for osDerfor har vi undervisning hver onsdag fra kl. 13 15. Her er der undervisning og der vil være klinikker med patientdeltagelse. Der er mulighed for at deltage i tværfaglig samrating ud fra Hamliton og mani skalaen. Ugen afsluttes hver fredag med frokost case med korte oplæg af 15 minutters varighed. Lægerne spiser sammen, hvor lægerne på skift tager et spændende dilemma, case eller artikel med til drøftelse. Der er mulighed for deltagelse i introduktionskursus i psykiatri. Du kan i forbindelse med introduktionsstillingen påbegynde den psykoterapeutiske grunduddannelse, dels via psykoterapeutiske patientforløb med tilbud om enten psykodynamisk eller kognitiv supervision, og dels via deltagelse i teoretisk psykoterapeutisk grundkursus. Hvis du herudover har ønske om at arbejde med specifikke opgaver, er vi meget åbne herfor. Vi har en forventning om, at du: Kan arbejde selvstændigt Er god til at samarbejde på tværs af faggrupper Vil bidrage til afdelingens undervisningsmiljø Har en respektful kommunikation til både patienter, pårørende og kollegaer Er indstillet på at bidrage positivt til afdelingens udvikling og miljø Hvem er vi?Regionspsykiatrien Horsens (RPH) er beliggende ved Hospitalsenheden Horsens og med to satellitter i Skanderborg og Odder. RPH varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling til borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder - i alt ca. 213.000 indbyggere. Afdelingen hører organisatorisk til Psykiatri- og Socialområdet i Region Midtjylland. RPH har ca. 170 medarbejdere.Der er to almenpsykiatriske sengeafsnit O1 og O2 og tre ambulante klinikker.O1 er et skærmet sengeafsnit med 23 senge.O2 er et lukket, intensivt sengeafsnit med 16 sengepladser samt 2 visiterede modtagelsespladser.Psykiatrisk klinik 1 består af: Team for psykoser herunder team for ny opdaget skizofreni og Team for ADHD.Psykiatrisk klinik 2 består af: Team for mani og depression, team for angstlidelser, team for personlighedsforstyrrelser og team for ældrepsykiatri. Ud over de nævnte 4 teams består klinik 2 også af en udredningsenhed der ledelsesmæssigt er forankret i klinik 2. Begge klinikker leverer personaleressourcer til udredningsenheden. Psykiatrisk klinik 3 består af: Team for retspsykiatri og Psykiatrisk akutteam. Har overstående fundet din interesse er du velkommen til at kontakte afdelingen med henblik på en rundvisning Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Tillige ydes et årligt psykiatritillæg på kr. 15.000 (2000 niveau) jf. lokalaftalen mellem YL og Psykiatri og Social, Region Midtjylland.Ledende overlæge Zywia Brouer kan kontaktes på tlf. 50 11 78 93Du kan søge jobbet via nedenstående link søg job senest den 21. august. Der bliver afholdt samtaler tirsdag den 27. august om eftermiddagen Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.10Phoenix84818759101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-26T00:00:000010https://rm.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=eb0caa10-c0b7-4283-a485-10376c1e8dd80EuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedensted3550878Regionspsykiatrien Horsens, Læger11Sundvej 308700HorsensDKDanmarkORS/84818759_logo.gifORS/Small/84818759_logo.gif0
ZYWRYD@rm.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent781925EmplyMinimum pakken - 35 dage06f6f8e7-bf34-499f-ae75-dee69cd44495_11475200021-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=84818759https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=84818759https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=84818759&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=84818759&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgSom Læge hos Regionspsykiatrien Horsens, Læger bliver du en del af et godt arbejdsmiljø og bliver dagligt mødt af nye spændende udfordringer.12007991Dansk3Læse/ tale222107Læge10Sundhed362116114Zywia Anna BrouerZYWRYD@rm.dkDanmarkDanmark330051895Introduktionsstilling til Center for Planlagt Kirurgi, Silkeborg/Ortopædkirurgi, ViborgBasic En stilling som reservelæge i introduktionsstilling, stillingsnr. 6630-32-42-i-02, ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi, Regionshospitalet Silkeborg og Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse fra den 1. september 2019 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Om afdelingen stillingenCenter for Planlagt Kirurgi, Regionshospitalet Silkeborg er Region Midtjyllands store elektive center for ortopædkirurgi og er sektoropdelt med faste speciallæger indenfor områderne: rygkirurgi, hofte-og knæalloplastik, idrætskirurgi, skulder- albuekirurgi, håndkirurgi og sårklinik. Den akutte traumatologi varetages på Ortopædkirurgi på Regionshospitalet Viborg. Afdelingen varetager supervision af skadestue, modtager traumer og opererer en bred vifte af traumatologiske skader, samt foretager efterbehandling. Dertil kommer et ikke ubetydeligt elektivt patient indtag inden for specialerne rygkirurgi, alloplastik, håndkirurgi, fod-ankel kirurgi, sårklinik i samarbejde med karkirurgisk afdeling, idrætstraumatologi og skulder- albuekirurgi. De 2 ortopædkirurgiske afdelinger samarbejder derfor om at tilbyde en rigtig god introduktionsuddannelse opdelt i 2 blokke af 6 måneder. Den første 6-måneders-blok er forankret på Ortopædkirurgi på Regionshospitalet Viborg med fokus på alle de traumatologiske kompetencer i målbeskrivelsen. Afhængigt af tidligere erfaring vil der være en periode på 1-3 måneder med vægt på skadestuearbejde. Derefter flyttes fokus mere på operative færdigheder og efterbehandling. Under ansættelsen forventes du at indgå i afdelingens mellemvagtslag, som har vagt fra kl. 8-23 alle ugens dage.Den anden 6-måneders-blok er forankret i Center for Planlagt Kirurgi og består af 2 fokuserede ophold af 3 måneder. Introduktionslægerne er normalt 3 måneder i knæ- eller hoftealloplastikgruppen samt 3 måneder i Idrætstraumatologien. Der er ingen vagtforpligtigelse for introduktionslægen i Center for Planlagt Kirurgi, hvorfor der er tilstedeværelse alle hverdage med optimal mulighed for oplæring i elektive funktioner. Vi tilbyder dig således både bred og fokuseret oplæring i, og funktion inden for de 7 lægeroller.Afdelingens struktur og hvilke specialer afdelingen betjener, kan ses på hospitalets hjemmeside. Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk Om løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi og Ortopædkirurgi. Yderligere oplysningerYderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: ledende overlæge Peter Toft, Center for Planlagt Kirurgi, tlf. 7841 6685 ledende overlæge Steen Olesen, Ortopædkirurgi, tlf. 7844 6501 uddannelsesansvarlig overlæge Bjørn Thorup, Center for Planlagt Kirurgi, tlf. 7841 6468 Din ansøgningDin ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være modtaget elektronisk senest søndag den 4. august 2019. Ansættelsessamtaler forventes afviklet i uge 33.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.En stilling som reservelæge i introduktionsstilling, stillingsnr. 6630-32-42-i-02, ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi, Regionshospitalet Silkeborg og Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse fra den 1. september 2019 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. 
 
Om afdelingen/stillingen
Center for Planlagt Kirurgi, Regionshospitalet Silkeborg er Region Midtjyllands store elektive center for ortopædkirurgi og er sektoropdelt med faste speciallæger indenfor områderne: rygkirurgi, hofte-og knæalloplastik, idrætskirurgi, skulder-/albuekirurgi, håndkirurgi og sårklinik.
 
Den akutte traumatologi varetages på Ortopædkirurgi på Regionshospitalet Viborg. Afdelingen varetager supervision af skadestue, modtager traumer og opererer en bred vifte af traumatologiske skader, samt foretager efterbehandling. Dertil kommer et ikke ubetydeligt elektivt patient indtag inden for specialerne rygkirurgi, alloplastik, håndkirurgi, fod-ankel kirurgi, sårklinik i samarbejde med karkirurgisk afdeling, idrætstraumatologi og skulder-/albuekirurgi.  
 
De 2 ortopædkirurgiske afdelinger samarbejder derfor om at tilbyde en rigtig god introduktionsuddannelse opdelt i 2 blokke af 6 måneder.
 
Den første 6-måneders-blok er forankret på Ortopædkirurgi på Regionshospitalet Viborg med fokus på alle de traumatologiske kompetencer i målbeskrivelsen. Afhængigt af tidligere erfaring vil der være en periode på 1-3 måneder med vægt på skadestuearbejde. Derefter flyttes fokus mere på operative færdigheder og efterbehandling. Under ansættelsen forventes du at indgå i afdelingens mellemvagtslag, som har vagt fra kl. 8-23 alle ugens dage.

Den anden 6-måneders-blok er forankret i Center for Planlagt Kirurgi og består af 2 fokuserede ophold af 3 måneder. Introduktionslægerne er normalt 3 måneder i knæ- eller hoftealloplastikgruppen samt 3 måneder i Idrætstraumatologien. Der er ingen vagtforpligtigelse for introduktionslægen i Center for Planlagt Kirurgi, hvorfor der er tilstedeværelse alle hverdage med optimal mulighed for oplæring i elektive funktioner.
 
Vi tilbyder dig således både bred og fokuseret oplæring i, og funktion inden for de 7 lægeroller.
Afdelingens struktur og hvilke specialer afdelingen betjener, kan ses på hospitalets hjemmeside.
 
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.

De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
 
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst på området.
 
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
 
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi og Ortopædkirurgi.
 
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
  • ledende overlæge Peter Toft, Center for Planlagt Kirurgi, tlf. 7841 6685
  • ledende overlæge Steen Olesen, Ortopædkirurgi, tlf. 7844 6501
  • uddannelsesansvarlig overlæge Bjørn Thorup, Center for Planlagt Kirurgi, tlf. 7841 6468
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være modtaget elektronisk senest søndag den 4. august 2019.
 
Ansættelsessamtaler forventes afviklet i uge 33.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/d6cc2790_logo.gifCenter for Planlagt KirurgiSilkeborg2019-07-01T15:03:00.9572019-08-04T00:00:00
330051400Introduktionsstilling i psykiatri ved Afdeling for Psykoser, Aarhus Universitetshospital PsykiatrienBasic Vil du arbejde i en afdeling, som ambitiøst arbejder med at højne kvaliteten i indlæggelsesforløbene og lægger stor vægt på samarbejdet med patienterne? Så har Afdeling for Psykoser, Aarhus Universitetshospital Psykiatrien en introduktionsstilling i psykiatri ledig til besættelse pr. 1. september 2019 eller efter aftale.Om Afdeling for PsykoserAfdeling for Psykoser varetager udredning af voksne patienter inden for hele ICD-10 spektret. Afdelingen behandler særligt patienter inden for det skizofrene og psykotiske område samt patienter med demens, delir, mental retardering, ADHD, autisme og misbrugsudløste tilstande. Afdelingen har regionsfunktion.Afdelingen er placeret i Aarhus Universitetshospital Psykiatrien i Skejby og hører organisatorisk under Psykiatri og Social i Region Midtjylland. Afdelingen har mere end 300 ansatte og ledes af en oversygeplejerske og en ledende overlæge.Afdelingen omfatter fire sengeafsnit med i alt 88 sengepladser, hvoraf tre sengepladser anvendes til patientstyrede indlæggelser. Sengeafsnit 7, 8 og 10 har hver 24 senge. Sengeafsnit 6 har 16 særlige pladser til patienter, som kan profitere af et rehabiliteringsforløb.Afdelingen har to ambulante enheder: Klinik 1 med Team for Psykoser og Team for Organiske Psykiske Lidelser og Klinik 2 med Team for Skizofreni - OPUS, Team for Dobbeltdiagnoser og Team for ADHD. Desuden rummer afdelingen en forskningsenhed.Afdeling for Psykoser har forsknings- og undervisningsforpligtigelser og deltager i den kliniske undervisning af lægestuderende og læger samt psykologer i uddannelsesforløb til specialpsykologer. Der er uddannelsesforløb for læger inden for specialerne voksenpsykiatri og almen medicin. Afdeling for Psykoser lægger stor vægt på uddannelse, og tilbyder introduktionskursus i psykiatri . Der vil være mulighed for at deltage i psykoterapeutisk grundkursus, konflikthåndteringskurser og vejlederuddannelse for yngre læger, undervisning i Sundheds-og Psykiatrilov samt selvfølgelig supervision.I-lægen vil få ansvar for behandlingsforløb under supervision og blive introduceret til brugen af diagnostiske redskaber.Uddannelsen i stillingen er i overensstemmelse med reglerne for den nye speciallægeuddannelse. Der henvises til uddannelsesprogram for I-læger.Kun ansøgere med godkendelse til selvstændigt virke som læge i Danmark bliver taget i betragtning til de ledige stillinger. Løn i henhold til aftale mellem Yngre Læger og Danske Regioner. Du er velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Bente Brysting (tlf.23 40 38 35) eller uddannelsesansvarlig overlæge Eva Schiøth (tlf. 23 99 24 71), hvis du vil høre lidt om arbejdsdagen for yngre læger i afdelingen. Du kan orientere dig om Afdeling for Psykoser via psykiatriens hjemmeside Ansøgningsfrist: 13. august 2019.Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt 20. august 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Vil du arbejde i en afdeling, som ambitiøst arbejder med at højne kvaliteten i indlæggelsesforløbene og lægger stor vægt på samarbejdet med patienterne?
 
Så har Afdeling for Psykoser, Aarhus Universitetshospital Psykiatrien en introduktionsstilling i psykiatri ledig til besættelse pr. 1. september 2019 eller efter aftale.


Om Afdeling for Psykoser
Afdeling for Psykoser varetager udredning af voksne patienter inden for hele ICD-10 spektret. Afdelingen behandler særligt patienter inden for det skizofrene og psykotiske område samt patienter med demens, delir, mental retardering, ADHD, autisme og misbrugsudløste tilstande. Afdelingen har regionsfunktion.

Afdelingen er placeret i Aarhus Universitetshospital Psykiatrien i Skejby og hører organisatorisk under Psykiatri og Social i Region Midtjylland. Afdelingen har mere end 300 ansatte og ledes af en oversygeplejerske og en ledende overlæge.

Afdelingen omfatter fire sengeafsnit med i alt 88 sengepladser, hvoraf tre sengepladser anvendes til patientstyrede indlæggelser. Sengeafsnit 7, 8 og 10 har hver 24 senge. Sengeafsnit 6 har 16 særlige pladser til patienter, som kan profitere af et rehabiliteringsforløb.

Afdelingen har to ambulante enheder: Klinik 1 med Team for Psykoser og Team for Organiske Psykiske Lidelser og Klinik 2 med Team for Skizofreni - OPUS, Team for Dobbeltdiagnoser og Team for ADHD. Desuden rummer afdelingen en forskningsenhed.

Afdeling for Psykoser har forsknings- og undervisningsforpligtigelser og deltager i den kliniske undervisning af lægestuderende og læger samt psykologer i uddannelsesforløb til specialpsykologer. Der er uddannelsesforløb for læger inden for specialerne voksenpsykiatri og almen medicin. 
 
Afdeling for Psykoser lægger stor vægt på uddannelse, og tilbyder ”introduktionskursus i psykiatri”. Der vil være mulighed for at deltage i psykoterapeutisk grundkursus, konflikthåndteringskurser og vejlederuddannelse for yngre læger, undervisning i Sundheds-og Psykiatrilov samt selvfølgelig supervision.
I-lægen vil få ansvar for behandlingsforløb under supervision og blive introduceret til brugen af diagnostiske redskaber.
Uddannelsen i stillingen er i overensstemmelse med reglerne for den nye speciallægeuddannelse. Der henvises til uddannelsesprogram for I-læger.

Kun ansøgere med godkendelse til selvstændigt virke som læge i Danmark bliver taget i betragtning til de ledige stillinger.
 
Løn i henhold til aftale mellem Yngre Læger og Danske Regioner.
 
Du er velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Bente Brysting (tlf.23 40 38 35) eller uddannelsesansvarlig overlæge Eva Schiøth (tlf. 23 99 24 71), hvis du vil høre lidt om arbejdsdagen for yngre læger i afdelingen.
 
Du kan orientere dig om Afdeling for Psykoser via psykiatriens hjemmeside
 
Ansøgningsfrist: 13. august 2019.

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt 20. august 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/c7062cfb_logo.gifAfdeling for PsykoserAarhus N2019-07-01T10:00:45.4972019-08-04T00:00:00
330049317Introduktionslæge til skolebørn Team 2, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling, AUHBasic Har du haft overvejelser om at arbejde i børne- og ungdomspsykiatrien?Så er her mulighedenStillingen er en fuldtidsstilling og er til besættelse fra 1. oktober 2019.Skolebørn Team 2 - Skejby og HerningAfsnittet består af fem ambulatorier: ADHD-Ambulatoriet som primært udreder og behandler børn i skolealderen (7-13 år) med neuropsykiatriske tilstande. OCD-Ambulatoriet som udreder og behandler børn og unge (op til 18 20 år) med primært OCD. Tourette- Ambulatoriet som udreder og behandler børn op til 18 20 år, og en ADHD-Klinik som følger børn og unge i medicinsk behandling (op til 20 år). I Team 2 er der hovedfunktion, regionsfunktion og højt specialiseret funktion jf. Sundhedsstyrelsens Specialevejledning. Herning børnepsykiatrisk ambulatorium udreder og behandler børn i alderen 7-13 år på hovedfunktions niveau.Ansættelse vil primært være i ADHD-ambulatoriet, Skejby med mulighed for forløb i de andre ambulatorier. Der er på afsnittet p.t. ansat følgende faggrupper Læger, psykologer, socialrådgivere, sygeplejersker og pædagoger samt læge og psykolog under uddannelse. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos afdelingssygeplejerske Anna-Marie Madsen, annams@rm.dk, tlf. 4013 8609 eller overlæge Helle Rasmussen, heramu@rm.dk, tlf. 2169 4526.Der tilbydes: Bred indføring i børne- og ungdomspsykiatri Fagligt kompetente, engagerede medarbejdere og høj grad af videndeling Tværfagligt samarbejde Mulighed for individuel og gruppesupervision Mulighed for deltagelse i faglige kurser aktiviteter En god arbejdskultur Ledelsen ved Børne- og ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA) har besluttet, at lægerne på BUA, Skejby fremover kan indgå i dagtjeneste på hverdage på BUA, Herning, ligesom der er vagtdækning hele døgnet i Skejby.Løn- og ansættelsesvilkårI henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner i Danmark og Foreningenaf Yngre læger. Mulighed for forhandling vedr. evt. kvalifikationstillæg og geografisk be-tinget rekrutteringstillæg (Herning).Læs mere om lægeuddannelsen i BUA (introduktionsuddannelsen) på afdelingens hjemmeside her.Ansøgningsfrist: 18. august.2019Ansættelsessamtaler: fredag den 23. august.2019Du kan alene søge jobbet ved at klikke på Send ansøgning . Vedhæft din ansøgning med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse (CV) og autorisation. De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format. BUA er en afdeling under Psykiatri og Social i Region Midt. Vi varetager tværfagligudredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom ogudviklingsforstyrrelse samt voksne med spiseforstyrrelser. I udredning og behandlinginddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger ogkommuner i regionen.BUA består af 7 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Herning samt enforskningsenhed og et lægesekretærafsnit. Den overvejende del af behandling skerambulant. BUA dækker fire hovedområde er: Småbørn, skolebørn, unge samt Centerfor Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer,pædagoger, socialrådgivere med flere. Afdelingen modtager årligt 4.724 eksternehenvisninger (2018) og der er kontakt med 8.172 unikke cpr.nr. (2018) Centeret har etnettobudget på 282,5 mio. kr. (2018) og ca. 527 fuldtidsmedarbejdere (2018).Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Har du haft overvejelser om at arbejde i børne- og ungdomspsykiatrien?
Så er her muligheden

Stillingen er en fuldtidsstilling og er til besættelse fra 1. oktober 2019.

Skolebørn Team 2 - Skejby og Herning
Afsnittet består af fem ambulatorier: ADHD-Ambulatoriet som primært udreder og behandler børn i skolealderen (7-13 år) med neuropsykiatriske tilstande. OCD-Ambulatoriet som udreder og behandler børn og unge (op til 18/20 år) med primært OCD. Tourette- Ambulatoriet som udreder og behandler børn op til 18/20 år, og en ADHD-Klinik som følger børn og unge i medicinsk behandling (op til 20 år). I Team 2 er der hovedfunktion, regionsfunktion og højt specialiseret funktion – jf. Sundhedsstyrelsens Specialevejledning. Herning børnepsykiatrisk ambulatorium udreder og behandler børn i alderen 7-13 år på hovedfunktions niveau.

Ansættelse vil primært være i ADHD-ambulatoriet, Skejby med mulighed for forløb i de andre ambulatorier.
 
Der er på afsnittet p.t. ansat følgende faggrupper; Læger, psykologer, socialrådgivere, sygeplejersker og pædagoger samt læge og psykolog under uddannelse. 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos afdelingssygeplejerske Anna-Marie Madsen, annams@rm.dk, tlf. 4013 8609 eller overlæge Helle Rasmussen, heramu@rm.dk, tlf. 2169 4526.

Der tilbydes:
  • Bred indføring i børne- og ungdomspsykiatri
  • Fagligt kompetente, engagerede medarbejdere og høj grad af videndeling
  • Tværfagligt samarbejde
  • Mulighed for individuel og gruppesupervision
  • Mulighed for deltagelse i faglige kurser/aktiviteter
  • En god arbejdskultur
Ledelsen ved Børne- og ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA) har besluttet, at lægerne på BUA, Skejby fremover kan indgå i dagtjeneste på hverdage på BUA, Herning, ligesom der er vagtdækning hele døgnet i Skejby.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner i Danmark og Foreningen
af Yngre læger. Mulighed for forhandling vedr. evt. kvalifikationstillæg og geografisk be-
tinget rekrutteringstillæg (Herning).

Læs mere om lægeuddannelsen i BUA (introduktionsuddannelsen) på afdelingens hjemmeside her.

Ansøgningsfrist: 18. august.2019

Ansættelsessamtaler: fredag den 23. august.2019

Du kan alene søge jobbet ved at klikke på "Send ansøgning". Vedhæft din ansøgning med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse (CV) og autorisation. De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format. 

BUA er en afdeling under Psykiatri og Social i Region Midt. Vi varetager tværfaglig
udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og
udviklingsforstyrrelse samt voksne med spiseforstyrrelser. I udredning og behandling
inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og
kommuner i regionen.
BUA består af 7 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Herning samt en
forskningsenhed og et lægesekretærafsnit. Den overvejende del af behandling sker
ambulant. BUA dækker fire hovedområde er: Småbørn, skolebørn, unge samt Center
for Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer,
pædagoger, socialrådgivere med flere. Afdelingen modtager årligt 4.724 eksterne
henvisninger (2018) og der er kontakt med 8.172 unikke cpr.nr. (2018) Centeret har et
nettobudget på 282,5 mio. kr. (2018)  og ca. 527 fuldtidsmedarbejdere (2018).

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/88c1e8b0_logo.gifBUA Team 2 for Skolebørnspsykiatri - AUHAarhus N2019-06-26T11:00:43.0032019-07-31T00:00:00
330049310Introduktionsstilling ved Blodprøver og Biokemi, Aarhus UniversitetshospitalBasic Ved Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital er der n introduktionsstilling ledig til besættelse den 1. november 2019 eller efter nærmere aftale (nr. 6620-09-60-i-02).Stillingen kan kun søges af kandidater med en medicinsk kandidatgrad, som har gennemført basislægeuddannelsen. Om Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital Du vil blive ansat på en stor og spændende afdeling. Blodprøver og Biokemi på Aarhus Universitetshospital er en af landets største klinisk biokemiske afdelinger. Vi har en lægestab på 15-17 læger, hvoraf 6-8 er reservelæger.Blodprøver og Biokemi er primært samlet på Aarhus Universitetshospital i Skejby. Herudover er der fornyligt foregået en fusion med Molekylær Medicinsk Afdeling (MOMA). Dit arbejdssted vil være i Skejby. Afdelingen er opdelt i sektioner, der hver for sig ledes af et team bestående af en speciallæge, en biokemiker og en afdelingsbioanalytiker. Der er ansat mere end 400 medarbejdere ved afdelingen bioanalytikere, læger, biokemikere, sygeplejersker, sekretærer, IT økonomimedarbejdere, laboratorieteknikere m.m. Afdelingen varetager prøvetagning og analysearbejde på såvel basis-, regions- og højtspecialiseret niveau.Afdelingen udfører årligt ca. 13 mio. analyser og har ca. 1,1 mio. patientkontakter. Klinik for koagulation, som varetager diagnostik og behandling inden for koagulationsområdet, er en del af afdelingen. Afdelingen bidrager med undervisning og uddannelse indenfor flere faggrupper og udfører forskning på et højt niveau. Afdelingen har et tæt samarbejde med hospitalets mange kliniske afdelinger, de biokemiske afdelinger i regionen, øvrige laboratoriespecialer og lægepraksis i Aarhusområdet. Det betyder, at du vil få kontakt med mange forskellige faggrupper områder og bliver en del af et spændende fagligt miljø.Du kan læse mere om Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital, på hjemmesiden.Det daglige arbejde Du vil blive knyttet til en sektion, og sammen med sektionsledelsen kommer du til at løse større og mindre opgaver i sektionen og afdelingen. Du vil i ansættelsesforløbet blive tilknyttet to forskellige sektioner. Du vil under ansættelsen opnå specialviden om den kliniske anvendelse af biokemiske analyser og komme til at rådgive kolleger på andre afdelinger om valg af specialanalyser og tolkning af analysesvar. Du får betydning som katalysator, blandt andet når nye evidensbaserede analyser skal indføres i den kliniske hverdag.Du kommer til at indgå i afdelingens vagtordning, der alene omfatter dagtid på hverdage.Du vil blive introduceret til daglige driftsopgaver og udviklingsprojekter i samarbejde med n af afdelingens speciallæger eller biokemikere. Vi udfører projekter indenfor afdelingens driftsmæssige fokusområder, som blandt andet vedrører kliniske problemstillinger som kræft, vitaminmangel, anæmi, koagulationsforstyrrelser, endokrinologiske- og inflammatoriske sygdomme, neurologiske sygdomme, samt målinger af lægemidler og misbrugsstoffer. På afdelingen foregår der desuden forskning på et højt internationalt niveau indenfor disse områder.Biokemisk viden anvendes i stort set alle patientforløb, og undervisning er derfor vigtig. Du kommer til at deltage i undervisning af medicinstuderende og bioanalytikere. Selvstændighed og samarbejde Vi lægger vægt på, at du kan arbejde selvstændigt og engageret, samt har gode evner for samarbejde. Mange af dine arbejdsopgaver vil blive løst i samarbejdende teams involverende forskellige faggrupper. Det er vigtigt, at du er serviceminded, da vi har et bredt samarbejde med hospitalsafdelinger og almen praksis.Det er en travl afdeling, men har et godt arbejdsmiljø med masser af kollegial sparing. Yderligere information Du kan læse mere på www.auh.dk. Du er meget velkommen til at henvende dig til ledende bioanalytiker Kate Juul Strandgaard på katstran@rm.dk eller uddannelsesansvarlig overlæge Tina Parkner på tinapark@rm.dk. Hvis du har interesse for stillingen, er du meget velkommen til at besøge os i afdelingen enten den 15. juli kl. 14.00 eller den 12. august kl. 14.00. Dette gælder også, hvis du på et senere tidspunkt kunne tænke dig at få ansættelse på Blodprøver og Biokemi. Vi vil meget gerne, at du forinden skriver til Tina Parkner på tinapark@rm.dk, så vi ved, at du kommer. Ansøgning Din ansøgning skal sendes til ledende bioanalytiker Kate Juul Strandgaard. Du sender ansøgningen ved at klikke på søg job og vedhæfte din ansøgning med kopi af eksamensbevis for kandidatuddannelse m.v. Dit CV skal disponeres i henhold til de 7 lægeroller.Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomsten mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.Ansøgningsfristen er den 15. august 2019 kl. 12.00. Der vil være samtaler i uge 38, 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Ved Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital er der én introduktionsstilling ledig til besættelse den 1. november 2019 eller efter nærmere aftale (nr. 6620-09-60-i-02).
Stillingen kan kun søges af kandidater med en medicinsk kandidatgrad, som har gennemført basislægeuddannelsen.
 
Om Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital
Du vil blive ansat på en stor og spændende afdeling. Blodprøver og Biokemi på Aarhus Universitetshospital er en af landets største klinisk biokemiske afdelinger. Vi har en lægestab på 15-17 læger, hvoraf 6-8 er reservelæger.

Blodprøver og Biokemi er primært samlet på Aarhus Universitetshospital i Skejby. Herudover er der fornyligt foregået en fusion med Molekylær Medicinsk Afdeling (MOMA). Dit arbejdssted vil være i Skejby. Afdelingen er opdelt i sektioner, der hver for sig ledes af et team bestående af en speciallæge, en biokemiker og en afdelingsbioanalytiker. Der er ansat mere end 400 medarbejdere ved afdelingen – bioanalytikere, læger, biokemikere, sygeplejersker, sekretærer, IT/økonomimedarbejdere, laboratorieteknikere m.m. Afdelingen varetager prøvetagning og analysearbejde på såvel basis-, regions- og højtspecialiseret niveau.

Afdelingen udfører årligt ca. 13 mio. analyser og har ca. 1,1 mio. patientkontakter. Klinik for koagulation, som varetager diagnostik og behandling inden for koagulationsområdet, er en del af afdelingen. Afdelingen bidrager med undervisning og uddannelse indenfor flere faggrupper og udfører forskning på et højt niveau. Afdelingen har et tæt samarbejde med hospitalets mange kliniske afdelinger, de biokemiske afdelinger i regionen, øvrige laboratoriespecialer og lægepraksis i Aarhusområdet. Det betyder, at du vil få kontakt med mange forskellige faggrupper/områder og bliver en del af et spændende fagligt miljø.
Du kan læse mere om Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital, på hjemmesiden.

Det daglige arbejde
Du vil blive knyttet til en sektion, og sammen med sektionsledelsen kommer du til at løse større og mindre opgaver i sektionen og afdelingen. Du vil i ansættelsesforløbet blive tilknyttet to forskellige sektioner. Du vil under ansættelsen opnå specialviden om den kliniske anvendelse af biokemiske analyser og komme til at rådgive kolleger på andre afdelinger om valg af specialanalyser og tolkning af analysesvar. Du får betydning som katalysator, blandt andet når nye evidensbaserede analyser skal indføres i den kliniske hverdag.

Du kommer til at indgå i afdelingens vagtordning, der alene omfatter dagtid på hverdage.
Du vil blive introduceret til daglige driftsopgaver og udviklingsprojekter i samarbejde med én af afdelingens speciallæger eller biokemikere. Vi udfører projekter indenfor afdelingens driftsmæssige fokusområder, som blandt andet vedrører kliniske problemstillinger som kræft, vitaminmangel, anæmi, koagulationsforstyrrelser, endokrinologiske- og inflammatoriske sygdomme, neurologiske sygdomme, samt målinger af lægemidler og misbrugsstoffer. På afdelingen foregår der desuden forskning på et højt internationalt niveau indenfor disse områder.

Biokemisk viden anvendes i stort set alle patientforløb, og undervisning er derfor vigtig. Du kommer til at deltage i undervisning af medicinstuderende og bioanalytikere.
 
Selvstændighed og samarbejde
Vi lægger vægt på, at du kan arbejde selvstændigt og engageret, samt har gode evner for samarbejde. Mange af dine arbejdsopgaver vil blive løst i samarbejdende teams involverende forskellige faggrupper. Det er vigtigt, at du er serviceminded, da vi har et bredt samarbejde med hospitalsafdelinger og almen praksis.
Det er en travl afdeling, men har et godt arbejdsmiljø med masser af kollegial sparing.
 
Yderligere information
Du kan læse mere på www.auh.dk. Du er meget velkommen til at henvende dig til ledende bioanalytiker Kate Juul Strandgaard på katstran@rm.dk eller uddannelsesansvarlig overlæge Tina Parkner på tinapark@rm.dk. Hvis du har interesse for stillingen, er du meget velkommen til at besøge os i afdelingen enten den 15. juli kl. 14.00 eller den 12. august kl. 14.00. Dette gælder også, hvis du på et senere tidspunkt kunne tænke dig at få ansættelse på Blodprøver og Biokemi. Vi vil meget gerne, at du forinden skriver til Tina Parkner på tinapark@rm.dk, så vi ved, at du kommer.
 
Ansøgning
Din ansøgning skal sendes til ledende bioanalytiker Kate Juul Strandgaard. Du sender ansøgningen ved at klikke på ’søg job’ og vedhæfte din ansøgning med kopi af eksamensbevis for kandidatuddannelse m.v. Dit CV skal disponeres i henhold til de 7 lægeroller.

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomsten mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgningsfristen er den 15. august 2019 kl. 12.00. Der vil være samtaler i uge 38, 2019.




Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/590353f9_logo.gifBlodprøver og BiokemiAarhus N2019-06-26T11:00:28.2232019-07-31T00:00:00
330048449Fast stilling i Kirurgisk Sengeafsnit 1 tilbydesBasic Sygeplejerske søges pr. 1. september 2019 eller efter aftale, til Kirurgisk sengeafsnit 1, Regionshospitalet Horsens.Vil du være en del af vores engagerende team, og har du lyst til et job i en afdeling i udvikling og med spændende patientforløb, så har du muligheden nu. Vi er netop flyttet ind, og er kommet godt på plads i vores nye afdeling, som har enestuer med eget badeværelse, gode og flotte fysiske rammer, som både patienter, pårørende og personale nyder. Her er rigtig rart at være. Lidt om os:Kirurgisk Sengeafsnit 1, er normeret til 19 senge. Vi har speciale i sygdomme i den øvre del af mave-tarmkanalen, og har speciale i både galdevejs-kirurgi og i herniekirurgi. Vi har regionsfunktion i giganthernier og parastomihernier, hvilket betyder, at vi har specialfunktion på flere operationstyper, og derfor modtager patienter fra andre sygehuse i regionen. Derfor er der stor fokus på den faglige udvikling i afdelingen, og det vægtes højt af både læger og plejepersonale.Vi modtager både akutte og elektive patienter. Ca. 75-80 af alle indlæggelser i afdelingen er akutte, hvorfor har en afvekslende og spændende hverdag.Vi har del cancerpatienter, og patienter som har åbne indlæggelser, hvorfor palliativ sygepleje også er en stor del af arbejdet. Indlæggelsestiden er derfor meget varierende, og det giver mulighed for at arbejde både med korttidssygepleje og med længere forløb. Kompleksiteten hos patienterne er meget forskellig, så der er mulighed for at arbejde med både grundlæggende og teknisk instrumentel sygepleje.Vi arbejder ud fra Primary Nursing, og arbejder i makkerpar miniteams, så vi altid hjælper hinanden, både med praktisk og faglig sparring. Kirurgisk klinik er fuldt integreret med sengeafsnittet, og bemandes af personale fra sengeafsnittet. Det giver mulighed for at følge hele patientforløbet fra henvisning, til operation, til afslutning.Personalet fra sengeafsnittet bemander også Operation og Opvågning, hvor mange af vores elektive patienter møder ind.Disse to funktioner giver mulighed for kompetenceudvikling flere år ud i fremtiden, og giver stor mulighed for afveksling i arbejdsopgaverne. Personalet i afdelingen er en blanding af både unge nye og erfarne sygeplejersker. Vi er omstillingsparate og har et modstandsdygtigt hold, og vi er positivt indstillet overfor forandringer.Vi har et rigtig godt socialt sammenhold som vi værner meget om. Vi har en åben og ærlig omgangstone og som oftest et muntert arbejdsklima, og vi er gode til at grine sammen. Ny hos os:Du får chance for at arbejde i et meget spændende speciale, i konstant udvikling, i en afdeling med godt kollegaskab. Vi er engagerede, ambitiøse og motiverede, og vi glæder os til at tage imod dig.Som ny i afdelingen følger du et struktureret introduktionsprogram, ved vores speciale-ansvarlige sygeplejerske. Introduktionen tilpasses dine kompetencer, og tager udgangspunkt i dig, og hvordan du lærer bedst.Som noget nyt, får du som nyansat tilknyttet en mentor, som er n af dine kolleger fra afdelingen.Du bliver tilbudt supervision for nyansatte, og træning i praktiske færdigheder i hospitalets simulations-center. Vi søger nye kolleger som er har: Fagligt velfunderede. Gerne med erfaring indenfor specialet men det er ikke et krav Fleksibel og samarbejdsvillig, med gode kommunikative evner Lyst til at tage medansvar for et godt arbejdsmiljø Overblik og er omstillingsparat Initiativrig og kan tage ansvar for egen læring Lyst til, at medvirke til udvikling af specialet og afdelingen Afdelingens fokus er rettet mod: Gode patientforløb Godt arbejdsmiljø Personlig og faglig udvikling Kvalitetsudvikling Evidensbaserede kliniske retningslinjer og evidensbaseret praksis Stillingerne er på 37 timer uge eller efter aftale, med 8-10 vagter på 6 uger og weekendvagter hver 3. uge i gennemsnit (8 timers). Mulighed for i perioder at være i fast aften eller nattevagt, hvis du ønsker det.Mulighed for indflydelse på egen vagtplan via ønsker i MinTid. Praktiske oplysninger:Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og er omfattet af ny løn.Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.Yderligere oplysninger ved afdelingssygeplejerske Caroline Riis Mågård tlf. 78 42 62 74 eller tillidsrepræsentant Gina Murberg tlf. 78 42 62 77 Ansøgningen skal sendes elektronisk via nedenstående link.Ansættelsessamtaler afholdes løbende.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Sygeplejerske søges pr. 1. september 2019 eller efter aftale, til Kirurgisk sengeafsnit 1, Regionshospitalet Horsens.

Vil du være en del af vores engagerende team, og har du lyst til et job i en afdeling i udvikling og med spændende patientforløb, så har du muligheden nu.
                                     
Vi er netop flyttet ind, og er kommet godt på plads i vores nye afdeling, som har enestuer med eget badeværelse, gode og flotte fysiske rammer, som både patienter, pårørende og personale nyder. Her er rigtig rart at være.
 
Lidt om os:
Kirurgisk Sengeafsnit 1, er normeret til 19 senge. Vi har speciale i sygdomme i den øvre del af mave-tarmkanalen, og har speciale i både galdevejs-kirurgi og i herniekirurgi. Vi har regionsfunktion i giganthernier og parastomihernier, hvilket betyder, at vi har specialfunktion på flere operationstyper, og derfor modtager patienter fra andre sygehuse i regionen. Derfor er der stor fokus på den faglige udvikling i afdelingen, og det vægtes højt af både læger og plejepersonale.

Vi modtager både akutte og elektive patienter. Ca. 75-80% af alle indlæggelser i afdelingen er akutte, hvorfor har en afvekslende og spændende hverdag.
Vi har del cancerpatienter, og patienter som har åbne indlæggelser, hvorfor palliativ sygepleje også er en stor del af arbejdet. Indlæggelsestiden er derfor meget varierende, og det giver mulighed for at arbejde både med korttidssygepleje og med længere forløb. Kompleksiteten hos patienterne er meget forskellig, så der er mulighed for at arbejde med både grundlæggende og teknisk instrumentel sygepleje.
Vi arbejder ud fra Primary Nursing, og arbejder i makkerpar/miniteams, så vi altid hjælper hinanden, både med praktisk og faglig sparring.
 
Kirurgisk klinik er fuldt integreret med sengeafsnittet, og bemandes af personale fra sengeafsnittet. Det giver mulighed for at følge hele patientforløbet fra henvisning, til operation, til afslutning.
Personalet fra sengeafsnittet bemander også Operation og Opvågning, hvor mange af vores elektive patienter møder ind.
Disse to funktioner giver mulighed for kompetenceudvikling flere år ud i fremtiden, og giver stor mulighed for afveksling i arbejdsopgaverne.
 
Personalet i afdelingen er en blanding af både unge/nye og erfarne sygeplejersker. Vi er omstillingsparate og har et modstandsdygtigt hold, og vi er positivt indstillet overfor forandringer.
Vi har et rigtig godt socialt sammenhold som vi værner meget om. Vi har en åben og ærlig omgangstone og som oftest et muntert arbejdsklima, og vi er gode til at grine sammen.
 
Ny hos os:
Du får chance for at arbejde i et meget spændende speciale, i konstant udvikling, i en afdeling med godt kollegaskab. Vi er engagerede, ambitiøse og motiverede, og vi glæder os til at tage imod dig.
Som ny i afdelingen følger du et struktureret introduktionsprogram, ved vores speciale-ansvarlige sygeplejerske. Introduktionen tilpasses dine kompetencer, og tager udgangspunkt i dig, og hvordan du lærer bedst.
Som noget nyt, får du som nyansat tilknyttet en mentor, som er én af dine kolleger fra afdelingen.
Du bliver tilbudt supervision for nyansatte, og træning i praktiske færdigheder i hospitalets simulations-center.
 
Vi søger nye kolleger som er/har:
  • Fagligt velfunderede. Gerne med erfaring indenfor specialet – men det er ikke et krav
  • Fleksibel og samarbejdsvillig, med gode kommunikative evner
  • Lyst til at tage medansvar for et godt arbejdsmiljø
  • Overblik og er omstillingsparat
  • Initiativrig og kan tage ansvar for egen læring
  • Lyst til, at medvirke til udvikling af specialet og afdelingen
Afdelingens fokus er rettet mod:
  • Gode patientforløb
  • Godt arbejdsmiljø
  • Personlig og faglig udvikling
  • Kvalitetsudvikling
  • Evidensbaserede kliniske retningslinjer og evidensbaseret praksis
Stillingerne er på 37 timer/uge eller efter aftale, med 8-10 vagter på 6 uger og weekendvagter hver 3. uge i gennemsnit (8 timers). Mulighed for i perioder at være i fast aften eller nattevagt, hvis du ønsker det.
Mulighed for indflydelse på egen vagtplan via ønsker i MinTid.
 
Praktiske oplysninger:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og er omfattet af ny løn.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Yderligere oplysninger ved afdelingssygeplejerske Caroline Riis Mågård tlf. 78 42 62 74 eller tillidsrepræsentant Gina Murberg tlf. 78 42 62 77
 
Ansøgningen skal sendes elektronisk via nedenstående link.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/30b4e132_logo.gifKirurgi, Sengeafsnit 1Horsens2019-06-24T16:00:05.8972019-07-29T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Introduktionsstilling til Center for Planlagt Kirurgi, Silkeborg/Ortopædkirurgi, Viborg

Center for Planlagt Kirurgi

Silkeborg
En stilling som reservelæge i introduktionsstilling, stillingsnr. 6630-32-42-i-02, ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi, Regionshospitalet Silkeborg og Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse fra den 1. sept...
Indrykket:1. juli 2019
Udløbsdato:4. august 2019

Introduktionsstilling i psykiatri ved Afdeling for Psykoser, Aarhus Universitetshospital Psykiatrien

Afdeling for Psykoser

Aarhus N
Vil du arbejde i en afdeling, som ambitiøst arbejder med at højne kvaliteten i indlæggelsesforløbene og lægger stor vægt på samarbejdet med patienterne? Så har Afdeling for Psykoser, Aarhus Universitetshospital Psykiatrien en introduktionsstilling i...
Indrykket:1. juli 2019
Udløbsdato:4. august 2019

Introduktionslæge til skolebørn Team 2, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling, AUH

BUA Team 2 for Skolebørnspsykiatri - AUH

Aarhus N
Har du haft overvejelser om at arbejde i børne- og ungdomspsykiatrien?Så er her mulighedenStillingen er en fuldtidsstilling og er til besættelse fra 1. oktober 2019.Skolebørn Team 2 - Skejby og HerningAfsnittet består af fem ambulatorier: ADHD-Ambul...
Indrykket:26. juni 2019
Udløbsdato:31. juli 2019

Introduktionsstilling ved Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital

Blodprøver og Biokemi

Aarhus N
Ved Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital er der n introduktionsstilling ledig til besættelse den 1. november 2019 eller efter nærmere aftale (nr. 6620-09-60-i-02).Stillingen kan kun søges af kandidater med en medicinsk kandidatgrad, so...
Indrykket:26. juni 2019
Udløbsdato:31. juli 2019

Fast stilling i Kirurgisk Sengeafsnit 1 tilbydes

Kirurgi, Sengeafsnit 1

Horsens
Sygeplejerske søges pr. 1. september 2019 eller efter aftale, til Kirurgisk sengeafsnit 1, Regionshospitalet Horsens.Vil du være en del af vores engagerende team, og har du lyst til et job i en afdeling i udvikling og med spændende patientforløb, så...
Indrykket:24. juni 2019
Udløbsdato:29. juli 2019