Introduktionsstilling i Intern Medicin, Hjertemedicinsk Afd., Kolding Sygehus, Sygehus Lillebælt

Har du lyst til introduktion til det internt medicinske speciale med særligt fokus på kardiologi – er dette noget for dig!

1 introduktionsstilling i intern medicin ved Hjertemedicinsk Afdeling, Kolding Sygehus, er ledig til besættelse pr. 1. september 2019 eller efter aftale.

Hvem er vi?

Hjertemedicinsk Afdeling varetager patientbehandlingen på det kardiologiske område på Kolding Sygehus, i tæt samarbejde med vores kardiologiske søsterafdeling på Vejle Sygehus.

Sammen med Medicinsk Afdeling på Kolding Sygehus modtager og behandler vi akutte medicinske og kardiologiske patienter, ligesom vi har en stor ambulant aktivitet på det kardiologiske fagområde.

Afdelingen varetager sammen med Medicinsk Afdeling uddannelse af læger på alle niveauer – heriblandt læger i introduktion til det internt medicinske område, samt læger i hoveduddannelsesforløb i de forskellige medicinske grenspecialer.

Vi kan tilbyde dig:

  • Ansættelse pr. 1. september 2019 eller efter aftale. 
  • Introduktion til det internt medicinske speciale.
  • Du vil opnå rutine i behandling af patienter med hjertesvigt, AKS, lungeemboli og atrieflimren inkl. AK- behandling.
  • Erfaring med akutte medicinske og kardiologiske patienter på et Akutsygehus, med god opbakning fra erfarne kolleger.
  • Et godt lærings- og arbejdsmiljø med fast ugentlig faglig undervisning og mulighed for bedside ekkoundervisning for interesserede.
  • Solid kardiologisk speciallægekapacitet med god mulighed for faglig supervision og sparring.
  • Mulighed for introduktion til invasive kardiologiske undersøgelsesmetoder via fokuseret ophold på afdelingens hjerteafsnit på Vejle Sygehus.

Dine arbejdsopgaver:

  • Du indplaceres i det fælles mellemvagtslag, som Hjertemedicinsk Afdeling deler med Medicinsk Afdeling.
  • I vagten modtages og behandles alle typer akutte hjertepatienter og medicinske patienter.
  • En del af ansættelsesperioden kan være tilknyttet funktion på Medicinsk Afdeling mhp. introduktion til de øvrige medicinske grenspecialer.
  • Dagarbejdet i Hjertemedicinsk Afdeling omfatter stuegang og ambulatoriearbejde under supervision af speciallæger.

Ansættelsesforhold:

Du bliver ansat i henhold til overenskomst mellem Danske regioner og Foreningen af Yngre læger.

Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig kan du læse om her

Såfremt du kommer til samtale, må du påregne, at der indhentes referencer.

Spørgsmål? 

Ring eller send en e-mail til:  

  • Ledende overlæge Flemming Hald, tlf. 51 50 38 62  

Mail: flemming.hald@rsyd.dk 

  • Uddannelsesansvarlig overlæge Lise Zeuthen, tlf. 23 83 54 31 

Mail: elisabeth.louise.zeuthen@rsyd.dk

  • Ledelsessekretær Christina Rotbøl Husted, tlf. 76 36 20 92

Mail: christina.rotboel@rsyd.dk 

 

Ansøgningsfristen er søndag den 21. juli 2019.

Der vil blive afholdt løbende samtaler.

 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Region Syddanmark bruger e-rekruttering, og vi foretrækker derfor at modtage din ansøgning via linket nederst i annoncen.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330045940Phoenix-a22088a812019-06-19T12:00:52.463Introduktionsstilling i Intern Medicin, Hjertemedicinsk Afd., Kolding Sygehus, Sygehus Lillebælt

Har du lyst til introduktion til det internt medicinske speciale med særligt fokus på kardiologi – er dette noget for dig!

1 introduktionsstilling i intern medicin ved Hjertemedicinsk Afdeling, Kolding Sygehus, er ledig til besættelse pr. 1. september 2019 eller efter aftale.

Hvem er vi?

Hjertemedicinsk Afdeling varetager patientbehandlingen på det kardiologiske område på Kolding Sygehus, i tæt samarbejde med vores kardiologiske søsterafdeling på Vejle Sygehus.

Sammen med Medicinsk Afdeling på Kolding Sygehus modtager og behandler vi akutte medicinske og kardiologiske patienter, ligesom vi har en stor ambulant aktivitet på det kardiologiske fagområde.

Afdelingen varetager sammen med Medicinsk Afdeling uddannelse af læger på alle niveauer – heriblandt læger i introduktion til det internt medicinske område, samt læger i hoveduddannelsesforløb i de forskellige medicinske grenspecialer.

Vi kan tilbyde dig:

  • Ansættelse pr. 1. september 2019 eller efter aftale. 
  • Introduktion til det internt medicinske speciale.
  • Du vil opnå rutine i behandling af patienter med hjertesvigt, AKS, lungeemboli og atrieflimren inkl. AK- behandling.
  • Erfaring med akutte medicinske og kardiologiske patienter på et Akutsygehus, med god opbakning fra erfarne kolleger.
  • Et godt lærings- og arbejdsmiljø med fast ugentlig faglig undervisning og mulighed for bedside ekkoundervisning for interesserede.
  • Solid kardiologisk speciallægekapacitet med god mulighed for faglig supervision og sparring.
  • Mulighed for introduktion til invasive kardiologiske undersøgelsesmetoder via fokuseret ophold på afdelingens hjerteafsnit på Vejle Sygehus.

Dine arbejdsopgaver:

  • Du indplaceres i det fælles mellemvagtslag, som Hjertemedicinsk Afdeling deler med Medicinsk Afdeling.
  • I vagten modtages og behandles alle typer akutte hjertepatienter og medicinske patienter.
  • En del af ansættelsesperioden kan være tilknyttet funktion på Medicinsk Afdeling mhp. introduktion til de øvrige medicinske grenspecialer.
  • Dagarbejdet i Hjertemedicinsk Afdeling omfatter stuegang og ambulatoriearbejde under supervision af speciallæger.

Ansættelsesforhold:

Du bliver ansat i henhold til overenskomst mellem Danske regioner og Foreningen af Yngre læger.

Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig kan du læse om her

Såfremt du kommer til samtale, må du påregne, at der indhentes referencer.

Spørgsmål? 

Ring eller send en e-mail til:  

  • Ledende overlæge Flemming Hald, tlf. 51 50 38 62  

Mail: flemming.hald@rsyd.dk 

  • Uddannelsesansvarlig overlæge Lise Zeuthen, tlf. 23 83 54 31 

Mail: elisabeth.louise.zeuthen@rsyd.dk

  • Ledelsessekretær Christina Rotbøl Husted, tlf. 76 36 20 92

Mail: christina.rotboel@rsyd.dk 

 

Ansøgningsfristen er søndag den 21. juli 2019.

Der vil blive afholdt løbende samtaler.

 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Region Syddanmark bruger e-rekruttering, og vi foretrækker derfor at modtage din ansøgning via linket nederst i annoncen.

Har du lyst til introduktion til det internt medicinske speciale med særligt fokus på kardiologi er dette noget for dig! 1 introduktionsstilling i intern medicin ved Hjertemedicinsk Afdeling, Kolding Sygehus, er ledig til besættelse pr. 1. september 2019 eller efter aftale. Hvem er vi? Hjertemedicinsk Afdeling varetager patientbehandlingen på det kardiologiske område på Kolding Sygehus, i tæt samarbejde med vores kardiologiske søsterafdeling på Vejle Sygehus. Sammen med Medicinsk Afdeling på Kolding Sygehus modtager og behandler vi akutte medicinske og kardiologiske patienter, ligesom vi har en stor ambulant aktivitet på det kardiologiske fagområde. Afdelingen varetager sammen med Medicinsk Afdeling uddannelse af læger på alle niveauer heriblandt læger i introduktion til det internt medicinske område, samt læger i hoveduddannelsesforløb i de forskellige medicinske grenspecialer. Vi kan tilbyde dig: Ansættelse pr. 1. september 2019 eller efter aftale. Introduktion til det internt medicinske speciale. Du vil opnå rutine i behandling af patienter med hjertesvigt, AKS, lungeemboli og atrieflimren inkl. AK- behandling. Erfaring med akutte medicinske og kardiologiske patienter på et Akutsygehus, med god opbakning fra erfarne kolleger. Et godt lærings- og arbejdsmiljø med fast ugentlig faglig undervisning og mulighed for bedside ekkoundervisning for interesserede. Solid kardiologisk speciallægekapacitet med god mulighed for faglig supervision og sparring. Mulighed for introduktion til invasive kardiologiske undersøgelsesmetoder via fokuseret ophold på afdelingens hjerteafsnit på Vejle Sygehus. Dine arbejdsopgaver: Du indplaceres i det fælles mellemvagtslag, som Hjertemedicinsk Afdeling deler med Medicinsk Afdeling. I vagten modtages og behandles alle typer akutte hjertepatienter og medicinske patienter. En del af ansættelsesperioden kan være tilknyttet funktion på Medicinsk Afdeling mhp. introduktion til de øvrige medicinske grenspecialer. Dagarbejdet i Hjertemedicinsk Afdeling omfatter stuegang og ambulatoriearbejde under supervision af speciallæger. Ansættelsesforhold: Du bliver ansat i henhold til overenskomst mellem Danske regioner og Foreningen af Yngre læger. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig kan du læse om her Såfremt du kommer til samtale, må du påregne, at der indhentes referencer. Spørgsmål? Ring eller send en e-mail til: Ledende overlæge Flemming Hald, tlf. 51 50 38 62 Mail: flemming.hald@rsyd.dk Uddannelsesansvarlig overlæge Lise Zeuthen, tlf. 23 83 54 31 Mail: elisabeth.louise.zeuthen@rsyd.dk Ledelsessekretær Christina Rotbøl Husted, tlf. 76 36 20 92 Mail: christina.rotboel@rsyd.dk Ansøgningsfristen er søndag den 21. juli 2019. Der vil blive afholdt løbende samtaler. Vi glæder os til at høre fra dig. Region Syddanmark bruger e-rekruttering, og vi foretrækker derfor at modtage din ansøgning via linket nederst i annoncen.10Phoenixa22088a8101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-21T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207912&DepartmentId=6713&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandVejleEuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedensted3549625Hjertesygdomme, Sygehus Lillebælt11Beriderbakken 47100VejleDKDanmarkORS/a22088a8_logo.pngORS/Small/a22088a8_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent780659RegionSyddanmarkMinimum20791200019-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a22088a8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=a22088a8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a22088a8&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a22088a8&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgEr du omsorgsfuld og empatisk? Hvis ja, er du den helt rette til et job som Ledende overlæge hos Hjertesygdomme, Sygehus Lillebælt.12008001Dansk3Læse/ tale935136Ledende overlæge10Sundhed362109525christina.rotboel@rsyd.dkDanmarkDanmark330052536Introduktionsstilling i Klinisk Onkologi ved KræftafdelingenBasic Ved Kræftafdelingen er der en 1-årig introduktionsstilling ledig til besættelse pr. 1. august 2019. Stillingen er klassificeret til speciallægeuddannelse i klinisk onkologi med nummeret 6620-25-22-i-08.Der er til denne stilling knyttet uddannelsesprogram som omfatter introduktionsperiode, superviseret klinisk uddannelse og 5 dages teoretiske kurser.Der tilbydes et rigt uddannelses- og undervisningsmiljø og der stilles krav om aktiv deltagelse i disse aktiviteter. Uddannelsen organiseres af n uddannelsesansvarlig overlæge, to uddannelseskoordinerende yngre læger og fem hovedvejledere. Mere end halvdelen af afdelingens ca. 80 læger er speciallæger.Alle 12 måneder finder sted på afdelingen med typisk 5 måneder i to af de fire grupper og 2 måneder i stråleterapien. Introduktionslægen er vagtfri den første måned.Afdelingen har stor klinisk og præklinisk forskningsaktivitet, og der vil være gode muligheder for at blive introduceret til eller indgå i forskningsprojekter. Afdelingen varetager undervisning af studenter, hvor 8-12 studenter opholder sig n uge ad gangen.Vi lægger vægt på at ansøger udviser positiv holdning, er udadvendt og målrettet med lyst til forskning og udvikling. Arbejdstilrettelæggelse er i 2-skiftet tjeneste fra mandag til fredag og 1-skiftet tjeneste lørdag søndage og helligdage. Vagten er fra vagtværelse. Vagten støttes af bagvagt med vagt fra hjemmet.Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Anni Ravnsbæk Jensen på 7845 4900.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Ved Kræftafdelingen er der en 1-årig introduktionsstilling ledig til besættelse pr. 1. august 2019. Stillingen er klassificeret til speciallægeuddannelse i klinisk onkologi med nummeret 6620-25-22-i-08.

Der er til denne stilling knyttet uddannelsesprogram som omfatter introduktionsperiode, superviseret klinisk uddannelse og 5 dages teoretiske kurser.

Der tilbydes et rigt uddannelses- og undervisningsmiljø og der stilles krav om aktiv deltagelse i disse aktiviteter. Uddannelsen organiseres af én uddannelsesansvarlig overlæge, to uddannelseskoordinerende yngre læger og fem hovedvejledere. Mere end halvdelen af afdelingens ca. 80 læger er speciallæger.

Alle 12 måneder finder sted på afdelingen med typisk 5 måneder i to af de fire grupper og 2 måneder i stråleterapien. Introduktionslægen er vagtfri den første måned.

Afdelingen har stor klinisk og præklinisk forskningsaktivitet, og der vil være gode muligheder for at blive introduceret til eller indgå i forskningsprojekter. Afdelingen varetager undervisning af studenter, hvor 8-12 studenter opholder sig én uge ad gangen.

Vi lægger vægt på at ansøger udviser positiv holdning, er udadvendt og målrettet med lyst til forskning og udvikling. 

Arbejdstilrettelæggelse er i 2-skiftet tjeneste fra mandag til fredag og 1-skiftet tjeneste lørdag/søndage og helligdage. Vagten er fra vagtværelse. Vagten støttes af bagvagt med vagt fra hjemmet.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Anni Ravnsbæk Jensen på 7845 4900.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/f917b822_logo.gifKræftafdelingenAarhus N2019-07-02T12:01:30.7072019-07-21T00:00:00
330049903Introduktionsstilling i pædiatri i EsbjergBasic Børne- og ungeafdelingen i Esbjerg søger en læge til introduktions-stilling til besættelse fra 1. september, 2019 eller efter aftale. (5501-046-080-i-e1) Vi kan tilbyde: 12 spændende måneder, hvor du kommer til at både arbejde i akut børnemodtagelse og have selvstændige ambulatorier under supervision og kommer til at se mange forskellige problemstillinger næsten alt, hvad der findes indenfor pædiatri Gode kolleger i et 8 skiftet forvagtslag med to holds drift fra vagtværelse Supervisionsvillige bagvagter som er i tilstedeværelsesvagt SIM-træning på børneafdelingen og akut børnekaldstræning i FAM med jævne mellemrum En lille og meget indbydende Børne- og ungeafdeling med plads til 18 indlagte børn og unge i alderen 0 til 18 år. Ca 3600 indlæggelser per år Mor-barn center, hvor vi har 4 intensive pladser og 2 akut modtagepladser samt flere mor-barn stuer med plads til hele familie. Der vil du regelmæssigt gå stuegang dér under supervision Et mellemstort sygehus med de fleste specialer og godt samarbejde med andre afdelinger kirurger, radiologer, kardiologer osv. En by med plads til både singler og familier med småbørn skøn natur rigt sportsliv. Du kan se mere om uddannelsesprogram og vores afdeling på videreuddannelsens hjemmeside: http: www.videreuddannelsen-syd.dk wm316839 Vi sætter pris på at du: Er engageret i arbejdet og har lyst til faglig udvikling Er god til teamarbejde Kan tænke dig at arbejde med børn og unge og deres forældre Er med til at sætte dit præg på afdelingen både fagligt og socialt Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Giedre Dybmose, tlf: 79 18 30 37 eller Ledende overlæge Christina Bjørn tlf: 20 58 35 21. Din ansøgning bedes sendt: Elektronisk Ansøgningsfrist: Fredag den 26. juli, 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 30. juli, 2019

Børne- og ungeafdelingen i Esbjerg søger en læge til introduktions-stilling til besættelse fra 1. september, 2019 eller efter aftale.

(5501-046-080-i-e1)

 

Vi kan tilbyde:

 

  • 12 spændende måneder, hvor du kommer til at både arbejde i akut børnemodtagelse og have selvstændige ambulatorier under supervision og kommer til at se mange forskellige problemstillinger – næsten alt, hvad der findes indenfor pædiatri
  • Gode kolleger i et 8 skiftet forvagtslag med to–holds drift fra vagtværelse
  • Supervisionsvillige bagvagter som er i tilstedeværelsesvagt
  • SIM-træning på børneafdelingen og akut børnekaldstræning i FAM med jævne mellemrum
  • En lille og meget indbydende Børne- og ungeafdeling med plads til 18 indlagte børn og unge i alderen 0 til 18 år. Ca 3600 indlæggelser per år
  • Mor-barn center, hvor vi har 4 intensive pladser og 2 akut modtagepladser samt flere mor-barn stuer med plads til hele familie. Der vil du regelmæssigt gå stuegang dér under supervision
  • Et mellemstort sygehus med de fleste specialer og godt samarbejde med andre afdelinger – kirurger, radiologer, kardiologer osv.
  • En by med plads til både singler og familier med småbørn – skøn natur rigt sportsliv.

Du kan se mere om uddannelsesprogram og vores afdeling på videreuddannelsens hjemmeside:

http://www.videreuddannelsen-syd.dk/wm316839

 

 

Vi sætter pris på at du:

 

  • Er engageret i arbejdet og har lyst til faglig udvikling
  • Er god til teamarbejde
  • Kan tænke dig at arbejde med børn og unge og deres forældre
  • Er med til at sætte dit præg på afdelingen både fagligt og socialt

 

Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Giedre Dybmose, tlf: 79 18 30 37 eller Ledende overlæge Christina Bjørn tlf: 20 58 35 21.

 

Din ansøgning bedes sendt: Elektronisk

 

Ansøgningsfrist:

 Fredag den 26. juli, 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 30. juli, 2019

 

ORS/Small/4d4c414d_logo.pngBørn- og UngeafdelingEsbjerg2019-06-27T15:00:54.8832019-07-26T00:00:00
330049083Introduktionsstillinger på AkutafdelingenBasic To introduktionsstillinger i Akut medicin er ledig til besættelse i Akutafdelingen pr. 1. september 2019, eller efter aftale. Stillingsnummerne er 6620-37-15-i-01 og 6620-37-15-i-02.Akutafdelingen er den primære indgangsdør for akutte patienter til Aarhus Universitetshospital og i afdelingen varetages visitation, modtagelse og behandling af akutte patienter. I afdelingen arbejder vi i et dynamisk miljø med patienten i fokus og med mulighed for dialog med alle specialer i huset. Med det nye lægefaglige speciale i Akut medicin, vil afdelingen som universitetsafdeling og traumecenter komme til at spille en central rolle i den nye speciallægeuddannelse.Du vil møde engagerede kolleger og en akutmodtagelse, der samarbejder på tværs af alle faggrupper om at modtage den akutte patient. Vi har en organisatorisk velfungerende afdeling med en homogen lægegruppe og et rigtig godt tværfagligt samarbejde. Uddannelse og supervision er en central og vigtig del af arbejdet i afdelingen, hvor akutlægen er rollemodel og kulturskabende for nyuddannede læger og fremtidige introduktionslæger.Vi tilbyder en afdeling med et velfungerede tværfagligt samarbejde og en ambition om at blive landets førende akutafdeling et udfordrende og spændende job, hvor du vil være en del af udviklingen indenfor akutmedicin et godt og inspirerende arbejdsmiljø med gode muligheder for personlig uddannelse og udvikling med fokus på akutmedicinske kompetencer Vi søger en introduktionslæge der sætter patientsikkerheden i højsæde også når der er travlt ønsker at arbejde i en afdeling hvor ikke to dage ligner hinanden vil være med til at sætte ambitionerne højt i det nye speciale kan være med til at skabe flow i afdelingen ønsker at deltage i den daglige kliniske vejledning af KBU-lægerne samt være rollemodel for disse læger. lyst til at arbejde i en afdeling, med et godt arbejdsmiljø Akutafdelingen på AUHAarhus Universitetshospital er regionens største akuthospital. Akutafdeling modtager patienter fra et område med 300.000 borgere og er traumecenter for hele regionen. Afdelingen består aktuelt af skadestue, traumecenter, tre akutafsnit med i alt 53 senge, lægevagt, hospitalsvisitation, Center for Voldtægtsofre og Center for Akutforskning. Traumecenteret modtager akut kritisk syge patienter og er traumecenter på højt specialiseret niveau. Desuden varetager traumecenteret beredskabsfunktion ved storulykker, koordinering af meldte patienter på vej og akutsygehusets sengekapacitet Skadestuen modtager og behandler akut opståede skader og rummer tillige lægevagtens call center og konsultation AKUT afsnit 1 og 2 modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske patienter til korttidsindlæggelse Akut Børn modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske børn til korttidsindlæggelse Akut Psykiatri modtager patienter med akutte psykiatriske problemstillinger Hospitalsvisitationen visiterer alle akutte patienter til Aarhus Universitetshospital På lægesiden er afdelingen aktuelt bemandet med en ledende overlæge, ni overlæger, ni afdelingslæger, 14 læger i klinisk basisuddannelse, syv læger i introduktionsstilling til Akut medicin og tre læger i hoveduddannelse til almen medicin samt en professor i Akut medicin.Der foreligger godkendt uddannelsesprogram for stillingen. Stillingen har dag- aften og nattjeneste i et seks-skifte vagtrul.Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Dilek Cakar på dilcak@rm.dk for stillingens uddannelsesprogram eller for yderligere information.Elektronisk ansøgning skal være os i hænde senest 23. juli 2019. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 30. juli 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.To introduktionsstillinger i Akut medicin er ledig til besættelse i Akutafdelingen pr. 1. september 2019, eller efter aftale. Stillingsnummerne er 6620-37-15-i-01 og 6620-37-15-i-02.

Akutafdelingen er den primære indgangsdør for akutte patienter til Aarhus Universitetshospital og i afdelingen varetages visitation, modtagelse og behandling af akutte patienter. I afdelingen arbejder vi i et dynamisk miljø med patienten i fokus og med mulighed for dialog med alle specialer i huset. Med det nye lægefaglige speciale i Akut medicin, vil afdelingen som universitetsafdeling og traumecenter komme til at spille en central rolle i den nye speciallægeuddannelse.

Du vil møde engagerede kolleger og en akutmodtagelse, der samarbejder på tværs af alle faggrupper om at modtage den akutte patient. Vi har en organisatorisk velfungerende afdeling med en homogen lægegruppe og et rigtig godt tværfagligt samarbejde. Uddannelse og supervision er en central og vigtig del af arbejdet i afdelingen, hvor akutlægen er rollemodel og kulturskabende for nyuddannede læger og fremtidige introduktionslæger.

Vi tilbyder
  • en afdeling med et velfungerede tværfagligt samarbejde og en ambition om at blive landets førende akutafdeling
  • et udfordrende og spændende job, hvor du vil være en del af udviklingen indenfor akutmedicin
  • et godt og inspirerende arbejdsmiljø med gode muligheder for personlig uddannelse og udvikling med fokus på akutmedicinske kompetencer
Vi søger en introduktionslæge der
  • sætter patientsikkerheden i højsæde – også når der er travlt
  • ønsker at arbejde i en afdeling hvor ikke to dage ligner hinanden
  • vil være med til at sætte ambitionerne højt i det nye speciale
  • kan være med til at skabe flow i afdelingen
  • ønsker at deltage i den daglige kliniske vejledning af KBU-lægerne samt være rollemodel for disse læger.
  • lyst til at arbejde i en afdeling, med et godt arbejdsmiljø

Akutafdelingen på AUH
Aarhus Universitetshospital er regionens største akuthospital. Akutafdeling modtager patienter fra et område med 300.000 borgere og er traumecenter for hele regionen. Afdelingen består aktuelt af skadestue, traumecenter, tre akutafsnit med i alt 53 senge, lægevagt, hospitalsvisitation, Center for Voldtægtsofre og Center for Akutforskning.
 
  • Traumecenteret modtager akut kritisk syge patienter og er traumecenter på højt specialiseret niveau. Desuden varetager traumecenteret beredskabsfunktion ved storulykker, koordinering af meldte patienter på vej og akutsygehusets sengekapacitet
  • Skadestuen modtager og behandler akut opståede skader og rummer tillige lægevagtens call center og konsultation
  • AKUT afsnit 1 og 2 modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske patienter til korttidsindlæggelse
  • Akut Børn modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske børn til korttidsindlæggelse
  • Akut Psykiatri modtager patienter med akutte psykiatriske problemstillinger
  • Hospitalsvisitationen visiterer alle akutte patienter til Aarhus Universitetshospital
På lægesiden er afdelingen aktuelt bemandet med en ledende overlæge, ni overlæger, ni afdelingslæger, 14 læger i klinisk basisuddannelse, syv læger i introduktionsstilling til Akut medicin og tre læger i hoveduddannelse til almen medicin samt en professor i Akut medicin.

Der foreligger godkendt uddannelsesprogram for stillingen. Stillingen har dag- aften og nattjeneste i et seks-skifte vagtrul.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Dilek Cakar på dilcak@rm.dk for stillingens uddannelsesprogram eller for yderligere information.

Elektronisk ansøgning skal være os i hænde senest 23. juli 2019. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 30. juli 2019.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/d5c0ca3c_logo.gifAkutafdelingenAarhus N2019-06-25T15:06:17.9772019-07-23T00:00:00
330048449Fast stilling i Kirurgisk Sengeafsnit 1 tilbydesBasic Sygeplejerske søges pr. 1. september 2019 eller efter aftale, til Kirurgisk sengeafsnit 1, Regionshospitalet Horsens.Vil du være en del af vores engagerende team, og har du lyst til et job i en afdeling i udvikling og med spændende patientforløb, så har du muligheden nu. Vi er netop flyttet ind, og er kommet godt på plads i vores nye afdeling, som har enestuer med eget badeværelse, gode og flotte fysiske rammer, som både patienter, pårørende og personale nyder. Her er rigtig rart at være. Lidt om os:Kirurgisk Sengeafsnit 1, er normeret til 19 senge. Vi har speciale i sygdomme i den øvre del af mave-tarmkanalen, og har speciale i både galdevejs-kirurgi og i herniekirurgi. Vi har regionsfunktion i giganthernier og parastomihernier, hvilket betyder, at vi har specialfunktion på flere operationstyper, og derfor modtager patienter fra andre sygehuse i regionen. Derfor er der stor fokus på den faglige udvikling i afdelingen, og det vægtes højt af både læger og plejepersonale.Vi modtager både akutte og elektive patienter. Ca. 75-80 af alle indlæggelser i afdelingen er akutte, hvorfor har en afvekslende og spændende hverdag.Vi har del cancerpatienter, og patienter som har åbne indlæggelser, hvorfor palliativ sygepleje også er en stor del af arbejdet. Indlæggelsestiden er derfor meget varierende, og det giver mulighed for at arbejde både med korttidssygepleje og med længere forløb. Kompleksiteten hos patienterne er meget forskellig, så der er mulighed for at arbejde med både grundlæggende og teknisk instrumentel sygepleje.Vi arbejder ud fra Primary Nursing, og arbejder i makkerpar miniteams, så vi altid hjælper hinanden, både med praktisk og faglig sparring. Kirurgisk klinik er fuldt integreret med sengeafsnittet, og bemandes af personale fra sengeafsnittet. Det giver mulighed for at følge hele patientforløbet fra henvisning, til operation, til afslutning.Personalet fra sengeafsnittet bemander også Operation og Opvågning, hvor mange af vores elektive patienter møder ind.Disse to funktioner giver mulighed for kompetenceudvikling flere år ud i fremtiden, og giver stor mulighed for afveksling i arbejdsopgaverne. Personalet i afdelingen er en blanding af både unge nye og erfarne sygeplejersker. Vi er omstillingsparate og har et modstandsdygtigt hold, og vi er positivt indstillet overfor forandringer.Vi har et rigtig godt socialt sammenhold som vi værner meget om. Vi har en åben og ærlig omgangstone og som oftest et muntert arbejdsklima, og vi er gode til at grine sammen. Ny hos os:Du får chance for at arbejde i et meget spændende speciale, i konstant udvikling, i en afdeling med godt kollegaskab. Vi er engagerede, ambitiøse og motiverede, og vi glæder os til at tage imod dig.Som ny i afdelingen følger du et struktureret introduktionsprogram, ved vores speciale-ansvarlige sygeplejerske. Introduktionen tilpasses dine kompetencer, og tager udgangspunkt i dig, og hvordan du lærer bedst.Som noget nyt, får du som nyansat tilknyttet en mentor, som er n af dine kolleger fra afdelingen.Du bliver tilbudt supervision for nyansatte, og træning i praktiske færdigheder i hospitalets simulations-center. Vi søger nye kolleger som er har: Fagligt velfunderede. Gerne med erfaring indenfor specialet men det er ikke et krav Fleksibel og samarbejdsvillig, med gode kommunikative evner Lyst til at tage medansvar for et godt arbejdsmiljø Overblik og er omstillingsparat Initiativrig og kan tage ansvar for egen læring Lyst til, at medvirke til udvikling af specialet og afdelingen Afdelingens fokus er rettet mod: Gode patientforløb Godt arbejdsmiljø Personlig og faglig udvikling Kvalitetsudvikling Evidensbaserede kliniske retningslinjer og evidensbaseret praksis Stillingerne er på 37 timer uge eller efter aftale, med 8-10 vagter på 6 uger og weekendvagter hver 3. uge i gennemsnit (8 timers). Mulighed for i perioder at være i fast aften eller nattevagt, hvis du ønsker det.Mulighed for indflydelse på egen vagtplan via ønsker i MinTid. Praktiske oplysninger:Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og er omfattet af ny løn.Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.Yderligere oplysninger ved afdelingssygeplejerske Caroline Riis Mågård tlf. 78 42 62 74 eller tillidsrepræsentant Gina Murberg tlf. 78 42 62 77 Ansøgningen skal sendes elektronisk via nedenstående link.Ansættelsessamtaler afholdes løbende.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Sygeplejerske søges pr. 1. september 2019 eller efter aftale, til Kirurgisk sengeafsnit 1, Regionshospitalet Horsens.

Vil du være en del af vores engagerende team, og har du lyst til et job i en afdeling i udvikling og med spændende patientforløb, så har du muligheden nu.
                                     
Vi er netop flyttet ind, og er kommet godt på plads i vores nye afdeling, som har enestuer med eget badeværelse, gode og flotte fysiske rammer, som både patienter, pårørende og personale nyder. Her er rigtig rart at være.
 
Lidt om os:
Kirurgisk Sengeafsnit 1, er normeret til 19 senge. Vi har speciale i sygdomme i den øvre del af mave-tarmkanalen, og har speciale i både galdevejs-kirurgi og i herniekirurgi. Vi har regionsfunktion i giganthernier og parastomihernier, hvilket betyder, at vi har specialfunktion på flere operationstyper, og derfor modtager patienter fra andre sygehuse i regionen. Derfor er der stor fokus på den faglige udvikling i afdelingen, og det vægtes højt af både læger og plejepersonale.

Vi modtager både akutte og elektive patienter. Ca. 75-80% af alle indlæggelser i afdelingen er akutte, hvorfor har en afvekslende og spændende hverdag.
Vi har del cancerpatienter, og patienter som har åbne indlæggelser, hvorfor palliativ sygepleje også er en stor del af arbejdet. Indlæggelsestiden er derfor meget varierende, og det giver mulighed for at arbejde både med korttidssygepleje og med længere forløb. Kompleksiteten hos patienterne er meget forskellig, så der er mulighed for at arbejde med både grundlæggende og teknisk instrumentel sygepleje.
Vi arbejder ud fra Primary Nursing, og arbejder i makkerpar/miniteams, så vi altid hjælper hinanden, både med praktisk og faglig sparring.
 
Kirurgisk klinik er fuldt integreret med sengeafsnittet, og bemandes af personale fra sengeafsnittet. Det giver mulighed for at følge hele patientforløbet fra henvisning, til operation, til afslutning.
Personalet fra sengeafsnittet bemander også Operation og Opvågning, hvor mange af vores elektive patienter møder ind.
Disse to funktioner giver mulighed for kompetenceudvikling flere år ud i fremtiden, og giver stor mulighed for afveksling i arbejdsopgaverne.
 
Personalet i afdelingen er en blanding af både unge/nye og erfarne sygeplejersker. Vi er omstillingsparate og har et modstandsdygtigt hold, og vi er positivt indstillet overfor forandringer.
Vi har et rigtig godt socialt sammenhold som vi værner meget om. Vi har en åben og ærlig omgangstone og som oftest et muntert arbejdsklima, og vi er gode til at grine sammen.
 
Ny hos os:
Du får chance for at arbejde i et meget spændende speciale, i konstant udvikling, i en afdeling med godt kollegaskab. Vi er engagerede, ambitiøse og motiverede, og vi glæder os til at tage imod dig.
Som ny i afdelingen følger du et struktureret introduktionsprogram, ved vores speciale-ansvarlige sygeplejerske. Introduktionen tilpasses dine kompetencer, og tager udgangspunkt i dig, og hvordan du lærer bedst.
Som noget nyt, får du som nyansat tilknyttet en mentor, som er én af dine kolleger fra afdelingen.
Du bliver tilbudt supervision for nyansatte, og træning i praktiske færdigheder i hospitalets simulations-center.
 
Vi søger nye kolleger som er/har:
  • Fagligt velfunderede. Gerne med erfaring indenfor specialet – men det er ikke et krav
  • Fleksibel og samarbejdsvillig, med gode kommunikative evner
  • Lyst til at tage medansvar for et godt arbejdsmiljø
  • Overblik og er omstillingsparat
  • Initiativrig og kan tage ansvar for egen læring
  • Lyst til, at medvirke til udvikling af specialet og afdelingen
Afdelingens fokus er rettet mod:
  • Gode patientforløb
  • Godt arbejdsmiljø
  • Personlig og faglig udvikling
  • Kvalitetsudvikling
  • Evidensbaserede kliniske retningslinjer og evidensbaseret praksis
Stillingerne er på 37 timer/uge eller efter aftale, med 8-10 vagter på 6 uger og weekendvagter hver 3. uge i gennemsnit (8 timers). Mulighed for i perioder at være i fast aften eller nattevagt, hvis du ønsker det.
Mulighed for indflydelse på egen vagtplan via ønsker i MinTid.
 
Praktiske oplysninger:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og er omfattet af ny løn.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Yderligere oplysninger ved afdelingssygeplejerske Caroline Riis Mågård tlf. 78 42 62 74 eller tillidsrepræsentant Gina Murberg tlf. 78 42 62 77
 
Ansøgningen skal sendes elektronisk via nedenstående link.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/30b4e132_logo.gifKirurgi, Sengeafsnit 1Horsens2019-06-24T16:00:05.8972019-07-29T00:00:00
330047407Introduktionslæge til Regionspsykiatrien HorsensBasic Er du interesseret i psykiatri? Vi søger en introduktionslæge til Regionspsykiatrien Horsens.Regionspsykiatrien Horsens har en ledig stilling som introduktionslæge til besættelse pr. 1. oktober 2019 30. september 2020. Hvorfor skal du vælge vores afdeling? Det er en lille afdeling, hvor man får set alle patientkategorier. Her får du bekendtskab med psykofarmakologisk behandling, miljøterapeutisk tilgang og neuro affektiv udviklingspsykologi Mulighed for at få indblik i og bidrage til struktureret kvalitetsudvikling samt nedbringelse af tvang Du bliver en del af et dynamisk undervisnings og læringsmiljø Du får mulighed for at få egne superviserede patientforløb Afdelingen er kendetegnet ved et godt arbejdsmiljø og samarbejde på tværs, hvor vi hjælper hinanden med at løse opgaver og give patienter de bedst mulige forløb Gode fysiske rammer med bl.a. egen arbejdsplads og et godt vagtværelse Du vil modtage et dækkende introduktionsprogram til arbejdsopgaver og til huset. Herunder undervisning i ECT, EPJ, psykiatriloven og tvangsforebyggelse, deeskalering, akut psykiatri, suicidalvurdering, psykosebegrebet, diagnostik i psykiatrien, somatik i psykiatrien samt intro til vagtarbejde i modtagelsen Undervisning og uddannelse er vigtig - både for dig og for osDerfor har vi undervisning hver onsdag fra kl. 13 15. Her er der undervisning og der vil være klinikker med patientdeltagelse. Der er mulighed for at deltage i tværfaglig samrating ud fra Hamliton og mani skalaen. Ugen afsluttes hver fredag med frokost case med korte oplæg af 15 minutters varighed. Lægerne spiser sammen, hvor lægerne på skift tager et spændende dilemma, case eller artikel med til drøftelse. Der er mulighed for deltagelse i introduktionskursus i psykiatri. Du kan i forbindelse med introduktionsstillingen påbegynde den psykoterapeutiske grunduddannelse, dels via psykoterapeutiske patientforløb med tilbud om enten psykodynamisk eller kognitiv supervision, og dels via deltagelse i teoretisk psykoterapeutisk grundkursus. Hvis du herudover har ønske om at arbejde med specifikke opgaver, er vi meget åbne herfor. Vi har en forventning om, at du: Kan arbejde selvstændigt Er god til at samarbejde på tværs af faggrupper Vil bidrage til afdelingens undervisningsmiljø Har en respektful kommunikation til både patienter, pårørende og kollegaer Er indstillet på at bidrage positivt til afdelingens udvikling og miljø Hvem er vi?Regionspsykiatrien Horsens (RPH) er beliggende ved Hospitalsenheden Horsens og med to satellitter i Skanderborg og Odder. RPH varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling til borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder - i alt ca. 213.000 indbyggere. Afdelingen hører organisatorisk til Psykiatri- og Socialområdet i Region Midtjylland. RPH har ca. 170 medarbejdere.Der er to almenpsykiatriske sengeafsnit O1 og O2 og tre ambulante klinikker.O1 er et skærmet sengeafsnit med 23 senge.O2 er et lukket, intensivt sengeafsnit med 16 sengepladser samt 2 visiterede modtagelsespladser.Psykiatrisk klinik 1 består af: Team for psykoser herunder team for ny opdaget skizofreni og Team for ADHD.Psykiatrisk klinik 2 består af: Team for mani og depression, team for angstlidelser, team for personlighedsforstyrrelser og team for ældrepsykiatri. Ud over de nævnte 4 teams består klinik 2 også af en udredningsenhed der ledelsesmæssigt er forankret i klinik 2. Begge klinikker leverer personaleressourcer til udredningsenheden. Psykiatrisk klinik 3 består af: Team for retspsykiatri og Psykiatrisk akutteam. Har overstående fundet din interesse er du velkommen til at kontakte afdelingen med henblik på en rundvisning Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Tillige ydes et årligt psykiatritillæg på kr. 15.000 (2000 niveau) jf. lokalaftalen mellem YL og Psykiatri og Social, Region Midtjylland.Ledende overlæge Zywia Brouer kan kontaktes på tlf. 50 11 78 93Du kan søge jobbet via nedenstående link søg job senest den 21. august. Der bliver afholdt samtaler tirsdag den 27. august om eftermiddagen Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Er du interesseret i psykiatri? Vi søger en introduktionslæge til Regionspsykiatrien Horsens.

Regionspsykiatrien Horsens har en ledig stilling som introduktionslæge til besættelse pr. 1. oktober 2019 – 30. september 2020. 
 
Hvorfor skal du vælge vores afdeling? 
  • Det er en lille afdeling, hvor man får set alle patientkategorier. Her får du bekendtskab med psykofarmakologisk behandling, miljøterapeutisk tilgang og neuro affektiv udviklingspsykologi  
  • Mulighed for at få indblik i og bidrage til struktureret kvalitetsudvikling samt nedbringelse af tvang   
  • Du bliver en del af et dynamisk undervisnings– og læringsmiljø 
  • Du får mulighed for at få egne superviserede patientforløb  
  • Afdelingen er kendetegnet ved et godt arbejdsmiljø og samarbejde på tværs, hvor vi hjælper hinanden med at løse opgaver og give patienter de bedst mulige forløb 
  • Gode fysiske rammer med bl.a. egen arbejdsplads og et godt vagtværelse 
  • Du vil modtage et dækkende introduktionsprogram til arbejdsopgaver og til huset. Herunder undervisning i; ECT, EPJ, psykiatriloven og tvangsforebyggelse, deeskalering, akut psykiatri, suicidalvurdering, psykosebegrebet, diagnostik i psykiatrien, somatik i psykiatrien samt intro til vagtarbejde i modtagelsen
 
Undervisning og uddannelse er vigtig - både for dig og for os
Derfor har vi undervisning hver onsdag fra kl. 13 – 15. Her er der undervisning og der vil være klinikker med patientdeltagelse. Der er mulighed for at deltage i tværfaglig samrating ud fra Hamliton – og mani skalaen.
 
Ugen afsluttes hver fredag med "frokost case" med korte oplæg af 15 minutters varighed. Lægerne spiser sammen, hvor lægerne på skift tager et spændende dilemma, case eller artikel med til drøftelse.
 
Der er mulighed for deltagelse i introduktionskursus i psykiatri. Du kan i forbindelse med introduktionsstillingen påbegynde den psykoterapeutiske grunduddannelse, dels via psykoterapeutiske patientforløb med tilbud om enten psykodynamisk eller kognitiv supervision, og dels via deltagelse i teoretisk psykoterapeutisk grundkursus. Hvis du herudover har ønske om at arbejde med specifikke opgaver, er vi meget åbne herfor.
 
Vi har en forventning om, at du:  
  • Kan arbejde selvstændigt
  • Er god til at samarbejde på tværs af faggrupper
  • Vil bidrage til afdelingens undervisningsmiljø
  • Har en respektful kommunikation til både patienter, pårørende og kollegaer
  • Er indstillet på at bidrage positivt til afdelingens udvikling og miljø
 
Hvem er vi?
Regionspsykiatrien Horsens (RPH) er beliggende ved Hospitalsenheden Horsens og med to satellitter i Skanderborg og Odder. RPH varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling til borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder - i alt ca. 213.000 indbyggere. Afdelingen hører organisatorisk til Psykiatri- og Socialområdet i Region Midtjylland.
 RPH har ca. 170 medarbejdere.

Der er to almenpsykiatriske sengeafsnit O1 og O2 og tre ambulante klinikker.
O1 er et skærmet sengeafsnit med 23 senge.
O2 er et lukket, intensivt sengeafsnit med 16 sengepladser samt 2 visiterede modtagelsespladser.
Psykiatrisk klinik 1 består af: Team for psykoser; herunder team for ny opdaget skizofreni og Team for ADHD.
Psykiatrisk klinik 2 består af: Team for mani og depression, team for angstlidelser, team for personlighedsforstyrrelser og team for ældrepsykiatri. Ud over de nævnte 4 teams består klinik 2 også af en udredningsenhed der ledelsesmæssigt er forankret i klinik 2. Begge klinikker leverer personaleressourcer til udredningsenheden.                                                                                                                         
Psykiatrisk klinik 3 består af: Team for retspsykiatri og Psykiatrisk akutteam.
 
Har overstående fundet din interesse er du velkommen til at kontakte afdelingen med henblik på en rundvisning
 
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Tillige ydes et årligt psykiatritillæg på kr. 15.000 (2000 niveau) jf. lokalaftalen mellem YL og Psykiatri og Social, Region Midtjylland.

Ledende overlæge Zywia Brouer kan kontaktes på tlf. 50 11 78 93

Du kan søge jobbet via nedenstående link ”søg job” senest den 21. august. Der bliver afholdt samtaler tirsdag den 27. august om eftermiddagen  
 
 
 
 
 
 
 























Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/84818759_logo.gifRegionspsykiatrien Horsens, LægerHorsens2019-06-21T11:00:19.3332019-07-26T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Introduktionsstilling i Klinisk Onkologi ved Kræftafdelingen

Kræftafdelingen

Aarhus N
Ved Kræftafdelingen er der en 1-årig introduktionsstilling ledig til besættelse pr. 1. august 2019. Stillingen er klassificeret til speciallægeuddannelse i klinisk onkologi med nummeret 6620-25-22-i-08.Der er til denne stilling knyttet uddannelsespr...
Indrykket:2. juli 2019
Udløbsdato:21. juli 2019

Introduktionsstilling i pædiatri i Esbjerg

Børn- og Ungeafdeling

Esbjerg
Børne- og ungeafdelingen i Esbjerg søger en læge til introduktions-stilling til besættelse fra 1. september, 2019 eller efter aftale. (5501-046-080-i-e1) Vi kan tilbyde: 12 spændende måneder, hvor du kommer til at både arbejde i akut børnemodtagelse...
Indrykket:27. juni 2019
Udløbsdato:26. juli 2019

Introduktionsstillinger på Akutafdelingen

Akutafdelingen

Aarhus N
To introduktionsstillinger i Akut medicin er ledig til besættelse i Akutafdelingen pr. 1. september 2019, eller efter aftale. Stillingsnummerne er 6620-37-15-i-01 og 6620-37-15-i-02.Akutafdelingen er den primære indgangsdør for akutte patienter til ...
Indrykket:25. juni 2019
Udløbsdato:23. juli 2019

Fast stilling i Kirurgisk Sengeafsnit 1 tilbydes

Kirurgi, Sengeafsnit 1

Horsens
Sygeplejerske søges pr. 1. september 2019 eller efter aftale, til Kirurgisk sengeafsnit 1, Regionshospitalet Horsens.Vil du være en del af vores engagerende team, og har du lyst til et job i en afdeling i udvikling og med spændende patientforløb, så...
Indrykket:24. juni 2019
Udløbsdato:29. juli 2019

Introduktionslæge til Regionspsykiatrien Horsens

Regionspsykiatrien Horsens, Læger

Horsens
Er du interesseret i psykiatri? Vi søger en introduktionslæge til Regionspsykiatrien Horsens.Regionspsykiatrien Horsens har en ledig stilling som introduktionslæge til besættelse pr. 1. oktober 2019 30. september 2020. Hvorfor skal du vælge vores af...
Indrykket:21. juni 2019
Udløbsdato:26. juli 2019