Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Introduktionsstillinger på Akutafdelingen

To introduktionsstillinger i Akut medicin er ledig til besættelse i Akutafdelingen pr. 1. september 2019, eller efter aftale. Stillingsnummerne er 6620-37-15-i-01 og 6620-37-15-i-02.

Akutafdelingen er den primære indgangsdør for akutte patienter til Aarhus Universitetshospital og i afdelingen varetages visitation, modtagelse og behandling af akutte patienter. I afdelingen arbejder vi i et dynamisk miljø med patienten i fokus og med mulighed for dialog med alle specialer i huset. Med det nye lægefaglige speciale i Akut medicin, vil afdelingen som universitetsafdeling og traumecenter komme til at spille en central rolle i den nye speciallægeuddannelse.

Du vil møde engagerede kolleger og en akutmodtagelse, der samarbejder på tværs af alle faggrupper om at modtage den akutte patient. Vi har en organisatorisk velfungerende afdeling med en homogen lægegruppe og et rigtig godt tværfagligt samarbejde. Uddannelse og supervision er en central og vigtig del af arbejdet i afdelingen, hvor akutlægen er rollemodel og kulturskabende for nyuddannede læger og fremtidige introduktionslæger.

Vi tilbyder

  • en afdeling med et velfungerede tværfagligt samarbejde og en ambition om at blive landets førende akutafdeling
  • et udfordrende og spændende job, hvor du vil være en del af udviklingen indenfor akutmedicin
  • et godt og inspirerende arbejdsmiljø med gode muligheder for personlig uddannelse og udvikling med fokus på akutmedicinske kompetencer
Vi søger en introduktionslæge der
  • sætter patientsikkerheden i højsæde – også når der er travlt
  • ønsker at arbejde i en afdeling hvor ikke to dage ligner hinanden
  • vil være med til at sætte ambitionerne højt i det nye speciale
  • kan være med til at skabe flow i afdelingen
  • ønsker at deltage i den daglige kliniske vejledning af KBU-lægerne samt være rollemodel for disse læger.
  • lyst til at arbejde i en afdeling, med et godt arbejdsmiljø

Akutafdelingen på AUH
Aarhus Universitetshospital er regionens største akuthospital. Akutafdeling modtager patienter fra et område med 300.000 borgere og er traumecenter for hele regionen. Afdelingen består aktuelt af skadestue, traumecenter, tre akutafsnit med i alt 53 senge, lægevagt, hospitalsvisitation, Center for Voldtægtsofre og Center for Akutforskning.
 
  • Traumecenteret modtager akut kritisk syge patienter og er traumecenter på højt specialiseret niveau. Desuden varetager traumecenteret beredskabsfunktion ved storulykker, koordinering af meldte patienter på vej og akutsygehusets sengekapacitet
  • Skadestuen modtager og behandler akut opståede skader og rummer tillige lægevagtens call center og konsultation
  • AKUT afsnit 1 og 2 modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske patienter til korttidsindlæggelse
  • Akut Børn modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske børn til korttidsindlæggelse
  • Akut Psykiatri modtager patienter med akutte psykiatriske problemstillinger
  • Hospitalsvisitationen visiterer alle akutte patienter til Aarhus Universitetshospital
På lægesiden er afdelingen aktuelt bemandet med en ledende overlæge, ni overlæger, ni afdelingslæger, 14 læger i klinisk basisuddannelse, syv læger i introduktionsstilling til Akut medicin og tre læger i hoveduddannelse til almen medicin samt en professor i Akut medicin.

Der foreligger godkendt uddannelsesprogram for stillingen. Stillingen har dag- aften og nattjeneste i et seks-skifte vagtrul.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Dilek Cakar på dilcak@rm.dk for stillingens uddannelsesprogram eller for yderligere information.

Elektronisk ansøgning skal være os i hænde senest 23. juli 2019. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 30. juli 2019.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330049083Phoenix-d5c0ca3c12019-06-25T15:06:17.977Introduktionsstillinger på AkutafdelingenTo introduktionsstillinger i Akut medicin er ledig til besættelse i Akutafdelingen pr. 1. september 2019, eller efter aftale. Stillingsnummerne er 6620-37-15-i-01 og 6620-37-15-i-02.

Akutafdelingen er den primære indgangsdør for akutte patienter til Aarhus Universitetshospital og i afdelingen varetages visitation, modtagelse og behandling af akutte patienter. I afdelingen arbejder vi i et dynamisk miljø med patienten i fokus og med mulighed for dialog med alle specialer i huset. Med det nye lægefaglige speciale i Akut medicin, vil afdelingen som universitetsafdeling og traumecenter komme til at spille en central rolle i den nye speciallægeuddannelse.

Du vil møde engagerede kolleger og en akutmodtagelse, der samarbejder på tværs af alle faggrupper om at modtage den akutte patient. Vi har en organisatorisk velfungerende afdeling med en homogen lægegruppe og et rigtig godt tværfagligt samarbejde. Uddannelse og supervision er en central og vigtig del af arbejdet i afdelingen, hvor akutlægen er rollemodel og kulturskabende for nyuddannede læger og fremtidige introduktionslæger.

Vi tilbyder
  • en afdeling med et velfungerede tværfagligt samarbejde og en ambition om at blive landets førende akutafdeling
  • et udfordrende og spændende job, hvor du vil være en del af udviklingen indenfor akutmedicin
  • et godt og inspirerende arbejdsmiljø med gode muligheder for personlig uddannelse og udvikling med fokus på akutmedicinske kompetencer
Vi søger en introduktionslæge der
  • sætter patientsikkerheden i højsæde – også når der er travlt
  • ønsker at arbejde i en afdeling hvor ikke to dage ligner hinanden
  • vil være med til at sætte ambitionerne højt i det nye speciale
  • kan være med til at skabe flow i afdelingen
  • ønsker at deltage i den daglige kliniske vejledning af KBU-lægerne samt være rollemodel for disse læger.
  • lyst til at arbejde i en afdeling, med et godt arbejdsmiljø

Akutafdelingen på AUH
Aarhus Universitetshospital er regionens største akuthospital. Akutafdeling modtager patienter fra et område med 300.000 borgere og er traumecenter for hele regionen. Afdelingen består aktuelt af skadestue, traumecenter, tre akutafsnit med i alt 53 senge, lægevagt, hospitalsvisitation, Center for Voldtægtsofre og Center for Akutforskning.
 
  • Traumecenteret modtager akut kritisk syge patienter og er traumecenter på højt specialiseret niveau. Desuden varetager traumecenteret beredskabsfunktion ved storulykker, koordinering af meldte patienter på vej og akutsygehusets sengekapacitet
  • Skadestuen modtager og behandler akut opståede skader og rummer tillige lægevagtens call center og konsultation
  • AKUT afsnit 1 og 2 modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske patienter til korttidsindlæggelse
  • Akut Børn modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske børn til korttidsindlæggelse
  • Akut Psykiatri modtager patienter med akutte psykiatriske problemstillinger
  • Hospitalsvisitationen visiterer alle akutte patienter til Aarhus Universitetshospital
På lægesiden er afdelingen aktuelt bemandet med en ledende overlæge, ni overlæger, ni afdelingslæger, 14 læger i klinisk basisuddannelse, syv læger i introduktionsstilling til Akut medicin og tre læger i hoveduddannelse til almen medicin samt en professor i Akut medicin.

Der foreligger godkendt uddannelsesprogram for stillingen. Stillingen har dag- aften og nattjeneste i et seks-skifte vagtrul.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Dilek Cakar på dilcak@rm.dk for stillingens uddannelsesprogram eller for yderligere information.

Elektronisk ansøgning skal være os i hænde senest 23. juli 2019. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 30. juli 2019.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

2019-07-24T00:51:01.980 To introduktionsstillinger i Akut medicin er ledig til besættelse i Akutafdelingen pr. 1. september 2019, eller efter aftale. Stillingsnummerne er 6620-37-15-i-01 og 6620-37-15-i-02.Akutafdelingen er den primære indgangsdør for akutte patienter til Aarhus Universitetshospital og i afdelingen varetages visitation, modtagelse og behandling af akutte patienter. I afdelingen arbejder vi i et dynamisk miljø med patienten i fokus og med mulighed for dialog med alle specialer i huset. Med det nye lægefaglige speciale i Akut medicin, vil afdelingen som universitetsafdeling og traumecenter komme til at spille en central rolle i den nye speciallægeuddannelse.Du vil møde engagerede kolleger og en akutmodtagelse, der samarbejder på tværs af alle faggrupper om at modtage den akutte patient. Vi har en organisatorisk velfungerende afdeling med en homogen lægegruppe og et rigtig godt tværfagligt samarbejde. Uddannelse og supervision er en central og vigtig del af arbejdet i afdelingen, hvor akutlægen er rollemodel og kulturskabende for nyuddannede læger og fremtidige introduktionslæger.Vi tilbyder en afdeling med et velfungerede tværfagligt samarbejde og en ambition om at blive landets førende akutafdeling et udfordrende og spændende job, hvor du vil være en del af udviklingen indenfor akutmedicin et godt og inspirerende arbejdsmiljø med gode muligheder for personlig uddannelse og udvikling med fokus på akutmedicinske kompetencer Vi søger en introduktionslæge der sætter patientsikkerheden i højsæde også når der er travlt ønsker at arbejde i en afdeling hvor ikke to dage ligner hinanden vil være med til at sætte ambitionerne højt i det nye speciale kan være med til at skabe flow i afdelingen ønsker at deltage i den daglige kliniske vejledning af KBU-lægerne samt være rollemodel for disse læger. lyst til at arbejde i en afdeling, med et godt arbejdsmiljø Akutafdelingen på AUHAarhus Universitetshospital er regionens største akuthospital. Akutafdeling modtager patienter fra et område med 300.000 borgere og er traumecenter for hele regionen. Afdelingen består aktuelt af skadestue, traumecenter, tre akutafsnit med i alt 53 senge, lægevagt, hospitalsvisitation, Center for Voldtægtsofre og Center for Akutforskning. Traumecenteret modtager akut kritisk syge patienter og er traumecenter på højt specialiseret niveau. Desuden varetager traumecenteret beredskabsfunktion ved storulykker, koordinering af meldte patienter på vej og akutsygehusets sengekapacitet Skadestuen modtager og behandler akut opståede skader og rummer tillige lægevagtens call center og konsultation AKUT afsnit 1 og 2 modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske patienter til korttidsindlæggelse Akut Børn modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske børn til korttidsindlæggelse Akut Psykiatri modtager patienter med akutte psykiatriske problemstillinger Hospitalsvisitationen visiterer alle akutte patienter til Aarhus Universitetshospital På lægesiden er afdelingen aktuelt bemandet med en ledende overlæge, ni overlæger, ni afdelingslæger, 14 læger i klinisk basisuddannelse, syv læger i introduktionsstilling til Akut medicin og tre læger i hoveduddannelse til almen medicin samt en professor i Akut medicin.Der foreligger godkendt uddannelsesprogram for stillingen. Stillingen har dag- aften og nattjeneste i et seks-skifte vagtrul.Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Dilek Cakar på dilcak@rm.dk for stillingens uddannelsesprogram eller for yderligere information.Elektronisk ansøgning skal være os i hænde senest 23. juli 2019. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 30. juli 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.10Phoenixd5c0ca3c101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-23T00:00:000010https://rm.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=f6a415e3-eb50-4edf-ba43-4b614f1d88ed0EuropaDanmarkJyllandØstjyllandAarhus3552426Akutafdelingen11Palle Juul-Jensens Boulevard 998200Aarhus NDKDanmarkORS/d5c0ca3c_logo.gifORS/Small/d5c0ca3c_logo.gif0dilcak@rm.dkDKDanmarkDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset783508EmplyMinimum pakken - 35 dage67f215aa-c3dd-4197-b860-d52d398135f2_11480900025-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d5c0ca3chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=d5c0ca3chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d5c0ca3c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d5c0ca3c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale935136Ledende overlæge10Sundhed362135441Dilek Kilic Cakardilcak@rm.dkDanmarkDanmark330077020Ledende overlæge, Patologi, Aarhus UniversitetshospitalBasic Stillingen som ledende overlæge ved Patologi er ledig til besættelse den 1. december 2019 eller snarest derefter.Vi søger en visionær, dialogorienteret og samarbejdsstærk ledende overlæge med personlig integritet, gennemslagskraft og en tydelig, klinisk profil indenfor det patologiske speciale, der brænder for at stå i spidsen for n af landets største patologiske afdelinger. AfdelingenPatologi har 140 ansatte og er samlet i nye, fysiske rammer på AUH i Skejby. Lige nu er afdelingen optaget af at optimere arbejdsprocesser via data- og vidensdrevet ledelse for at kunne levere svar til tiden. Afdelingen rummer både laboratorier og en forskningsenhed og har fokus på at sætte patienten først og implementere moderne, diagnostiske metoder. Patologi er en dynamisk universitetsafdeling med stor forskningsaktivitet, som er i fortsat og kontant hurtig udvikling med både nationalt og internationalt samarbejde. Det er en afdeling med mange forskellige funktioner og samarbejdsflader internt og eksternt i forhold til både hospital og speciale.Den ledende overlæge og den ledende bioanalytiker udgør den sidestillede afdelingsledelse, der sammen og i samarbejde med afdelingens lærestolsprofessor udøver en åben, anerkendende og dialogbaseret ledelse, og som i fællesskab varetager personaleledelsen. Afdelingsledelsen refererer til hospitalsledelsen.Vi tilbyder en stilling som ledende overlæge på et højt specialiseret universitetshospital i en ambitiøs afdeling, hvor vi prioriterer høj faglig kvalitet i alle opgaver der er en stor forsknings- og uddannelsesaktivitet der er et tæt tværfagligt samarbejde og gode relationer internt og eksternt vi er engagerede, selvstændige og værdsætter kreative løsninger vi samarbejder tæt med kliniske afdelinger i hele Region Midtjylland KvalifikationerneStillingen som ledende overlæge skal besættes med en overlægekvalificeret speciallæge i patologisk anatomi og cytologi. Den ledende overlæge skal være respekteret for sine faglige kompetencer, gerne have forskningserfaring og være en visionær og ambitiøs kulturbærer for såvel afdelingen som for faget. Vedkommende skal bedrive ledelse med fokus på åbenhed og gennemsigtighed i beslutninger og både inddragelse af og uddelegering til medarbejderne, ligesom det er en naturlig del af ledelsesstilen at arbejde strategisk med linjekommunikation og meningsskabelse. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Skema kan hentes her.Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til lægefaglig direktør Claus Thomsen, på 2913 5849 eller på claus.thomsen@rm.dk.Læs mere om job- og personprofil her.AnsættelsesprocesAnsøgning skal være fremme senest den 5. september 2019. Første ansættelsessamtale forventes afholdt den 4. oktober 2019. Anden ansættelsessamtale forventes afholdt den 21. oktober 2019. Mellem først og anden ansættelsessamtale vil der blive gennemført personlighedstest.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Stillingen som ledende overlæge ved Patologi er ledig til besættelse den 1. december 2019 eller snarest derefter.

Vi søger en visionær, dialogorienteret og samarbejdsstærk ledende overlæge med personlig integritet, gennemslagskraft og en tydelig, klinisk profil indenfor det patologiske speciale, der brænder for at stå i spidsen for én af landets største patologiske afdelinger. 

Afdelingen
Patologi har 140 ansatte og er samlet i nye, fysiske rammer på AUH i Skejby. Lige nu er afdelingen optaget af at optimere arbejdsprocesser via data- og vidensdrevet ledelse for at kunne levere svar til tiden. Afdelingen rummer både laboratorier og en forskningsenhed og har fokus på at sætte patienten først og implementere moderne, diagnostiske metoder. 

Patologi er en dynamisk universitetsafdeling med stor forskningsaktivitet, som er i fortsat og kontant hurtig udvikling med både nationalt og internationalt samarbejde. Det er en afdeling med mange forskellige funktioner og samarbejdsflader internt og eksternt i forhold til både hospital og speciale.

Den ledende overlæge og den ledende bioanalytiker udgør den sidestillede afdelingsledelse, der sammen og i samarbejde med afdelingens lærestolsprofessor udøver en åben, anerkendende og dialogbaseret ledelse, og som i fællesskab varetager personaleledelsen. Afdelingsledelsen refererer til hospitalsledelsen.

Vi tilbyder en stilling som ledende overlæge på et højt specialiseret universitetshospital i en ambitiøs afdeling, hvor
  • vi prioriterer høj faglig kvalitet i alle opgaver
  • der er en stor forsknings- og uddannelsesaktivitet
  • der er et tæt tværfagligt samarbejde og gode relationer – internt og eksternt
  • vi er engagerede, selvstændige og værdsætter kreative løsninger
  • vi samarbejder tæt med kliniske afdelinger i hele Region Midtjylland

Kvalifikationerne
Stillingen som ledende overlæge skal besættes med en overlægekvalificeret speciallæge i patologisk anatomi og cytologi. Den ledende overlæge skal være respekteret for sine faglige kompetencer, gerne have forskningserfaring og være en visionær og ambitiøs kulturbærer for såvel afdelingen som for faget. Vedkommende skal bedrive ledelse med fokus på åbenhed og gennemsigtighed i beslutninger og både inddragelse af og uddelegering til medarbejderne, ligesom det er en naturlig del af ledelsesstilen at arbejde strategisk med linjekommunikation og meningsskabelse.   

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Skema kan hentes her.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til lægefaglig direktør Claus Thomsen, på 2913 5849 eller på claus.thomsen@rm.dk.

Læs mere om job- og personprofil her.

Ansættelsesproces
Ansøgning skal være fremme senest den 5. september 2019. Første ansættelsessamtale forventes afholdt den 4. oktober 2019. Anden ansættelsessamtale forventes afholdt den 21. oktober 2019. Mellem først og anden ansættelsessamtale vil der blive gennemført personlighedstest.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/593a62f6_logo.gifPatologiAarhus N2019-08-22T11:00:49.3732019-09-05T00:00:00
330077775Ledende overlæge, Center for Planlagt Kirurgi, Regionshospitalet Silkeborg, Hospitalsenhed MidtBasic Kan du videreudvikle Danmarks bedste mindre hospital og se udviklingsmuligheder og potentialer i en unik samdrift mellem det ortopædkirurgiske og det anæstesiologiske speciale? Hospitalsenhed Midt søger en visionær og innovativ ledende overlæge inden for det ortopædkirurgiske speciale til Center for Planlagt Kirurgi på Regionshospitalet Silkeborg. Om stillingenCenter for Planlagt Kirurgi er kendetegnet ved, at planlagt ortopædkirurgi og anæstesi er samlet i t center. Har du lyst til at blive en del af centerledelsen, som udover en ledende ortopædkirurgisk overlæge, består af en oversygeplejerske og en ledende anæstesiologisk overlæge. Du kommer til at medvirke til, at videreudvikle Danmarks bedste mindre hospital og bidrage til at skabe de organisatoriske rammer for at Center for Planlagt Kirurgi som regionens udviklingshospital kan fortsætte med at udvikle nye hensigtsmæssige patientforløb, der kan implementeres andre steder regionalt og nationalt.Som ledende overlæge skal du medvirke til, at centerledelsen fungerer som et stærkt, effektivt og professionelt ledelsesteam, der levere synlig ledelse, skabe retning og arbejder for at sikre høj faglighed og udvikling. Du skal skabe de organisatoriske og ledelsesmæssige rammer, som kan videreføre centerets flotte udvikling i tæt samspil med dine ledelseskollegaer i centerledelsen. Du vil samtidigt blive en del af hospitalsenhedens samlede ledergruppe. Derudover omfatter centerledelsens opgaver, at: Skabe høj kvalitet i patientbehandling og optimale patientforløb Danne grundlaget for en god kultur, hensigtsmæssige samarbejdsformer og et godt arbejdsmiljø Indgå i løsningen af strategiske udfordringer Sikre en velfungerende drift med øje for produktivitet og ressourcer Sikre fokus på uddannelse og tværfaglighed Facilitere forskning sammen med de relevante fagpersoner Samarbejde med de øvrige kliniske afdelinger centre og eksterne samarbejdspartnere Fremme det gode samarbejde mellem regionernes hospitaler om udviklingen af hensigtsmæssige patientforløb inden for planlagt kirurgi, herunder indgå i et nært samarbejde med Ortopædkirurgi på Regionshospitalet Viborg. Vi ønsker, at stillingen som ledende overlæge ved Center for Planlagt Kirurgi besættes pr. 1. november 2019 eller efter aftale.Ansøgerens kvalifikationer Vi forventer, at du er uddannet speciallæge i ortopædkirurgi og besidder solidt kendskab til sundhedsvæsenet. Gode ledelseskompetencer og samarbejdsevner er en forudsætning og prioriteres højt. Ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav. Der lægges særligt vægt på at ansøgeren besidder følgende personlige kvalifikationer: Motiverende og anerkendende med en dialogbaseret, involverende ledelsestilgang Vægter tværfagligt og tværsektorielt samarbejde Er synlig i den kliniske drift og sikrer sammenhængskraft i centret Er en god kommunikator, som er informativ og tydelig i sine budskaber Målrettet, resultatorienteret og motiverende Bidrager til at sikre et godt uddannelsesmiljø Sans for strategisk ledelse Faglig og personlig integritet i lederskabet Skaber resultater, gejst og arbejdsglæde gennem en aktiv personalepolitik, så centrets unikke miljø kan opretholdes og videreudvikles. Den lægefaglige bedømmelse vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv lægefaglige kompetenceområder. Stillings- og funktionsbeskrivelse kan hentes her.Om Center for Planlagt KirurgiCenter for Planlagt Kirurgi er bygget på sammenslutningen af det ortopædkirurgiske og det anæstesiologiske speciale. Der er en veletableret forskningsenhed med særligt fokus på et interdisciplinært forskningsmiljø. Center for Planlagt Kirurgi indeholder blandt andet de innovative og velfungerende aktiviteter fra det ortopædkirurgiske område, som i mange år har været spydspids for Regionshospitalet Silkeborg, blandt andet hofte-, knæ- og rygoperationer. Inden for disse områder har hospitalet udviklet accelererede patientforløb, der betyder, at indlæggelsestiden for blandt andet hofte-og knæoperationer på få år er reduceret til sammedagsforløb. Den ambulante dagkirurgi er en stor del af centerets arbejde, senest på områder med stor aktivitet i Region Midtjylland, fx operationer for åreknuder, grå stær samt forskellige operationer af led. Afdelingen har regionsfunktion indenfor skulder albue kirurgi og rygkirurgi. Idrætsklinikken drives i samarbejde med Klinik for Gigt og Bindevævssygdomme i Diagnostisk Center, der har regionsfunktion indenfor Idrætsmedicin. Afdelingen har en stor artroskopisk aktivitet indenfor knæ- og skulder albue områderne. Derudover rummer centeret blandt andet også intensivt afsnit, akutlægebil, smerteklinik og adskillige øvrige funktioner inden for både ortopædkirurgi og anæstesiologi samt Danmarks største klinik for søvnapnø udredning. Ortopædkirurgien har som udgangspunkt en lægebemanding på 22 ortopædkirurgiske speciallæger, heraf 2 specialeansvarlige overlæger, og 12 yngre læger, heraf introduktions- og hoveduddannelseslæger i ortopædkirurgi. Den samlede medarbejderstab i centeret er på ca. 610 ansatte, fordelt på centerets aktiviteter, herunder et sengeafsnit med 26 sengepladser og hotel med 17 sengepladser. Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk AnsættelsesvilkårAnsættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation med udgangspunkt i Aftale vedrørende lægelige chefer.Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Yderligere informationYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Ledende overlæge Peter Toft tlf. 2478 9479Oversygeplejerske Maria Brinck Krog tlf. 2462 1563Lægefaglig direktør Claus Brøckner Nielsen tlf. 3091 1341Sygeplejefaglig direktør Mette Fjord Nielsen tlf. 2369 6641AnsøgningAnsøgning indeholdende oplysninger om uddannelse (herunder autorisation), relevant ledelseserfaring, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v., samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland skal være modtaget elektronisk senest den 22. september 2019. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 7. oktober 2019 og mandag den 28. oktober 2019. Der vil være personprofiltest for ansøgere, der går videre til 2. samtale. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Kan du videreudvikle Danmarks bedste mindre hospital og se udviklingsmuligheder og potentialer i en unik samdrift mellem det ortopædkirurgiske og det anæstesiologiske speciale?
 
Hospitalsenhed Midt søger en visionær og innovativ ledende overlæge inden for det ortopædkirurgiske speciale til Center for Planlagt Kirurgi på Regionshospitalet Silkeborg.
 
Om stillingen
Center for Planlagt Kirurgi er kendetegnet ved, at planlagt ortopædkirurgi og anæstesi er samlet i ét center. Har du lyst til at blive en del af centerledelsen, som udover en ledende ortopædkirurgisk overlæge, består af en oversygeplejerske og en ledende anæstesiologisk overlæge. Du kommer til at medvirke til, at videreudvikle Danmarks bedste mindre hospital og bidrage til at skabe de organisatoriske rammer for at Center for Planlagt Kirurgi som regionens udviklingshospital kan fortsætte med at udvikle nye hensigtsmæssige patientforløb, der kan implementeres andre steder regionalt og nationalt.
Som ledende overlæge skal du medvirke til, at centerledelsen fungerer som et stærkt, effektivt og professionelt ledelsesteam, der levere synlig ledelse, skabe retning og arbejder for at sikre høj faglighed og udvikling. Du skal skabe de organisatoriske og ledelsesmæssige rammer, som kan videreføre centerets flotte udvikling – i tæt samspil med dine ledelseskollegaer i centerledelsen. Du vil samtidigt blive en del af hospitalsenhedens samlede ledergruppe.
 
Derudover omfatter centerledelsens opgaver, at:
  • Skabe høj kvalitet i patientbehandling og optimale patientforløb
  • Danne grundlaget for en god kultur, hensigtsmæssige samarbejdsformer og et godt arbejdsmiljø
  • Indgå i løsningen af strategiske udfordringer
  • Sikre en velfungerende drift med øje for produktivitet og ressourcer
  • Sikre fokus på uddannelse og tværfaglighed
  • Facilitere forskning sammen med de relevante fagpersoner
  • Samarbejde med de øvrige kliniske afdelinger/centre og eksterne samarbejdspartnere
  • Fremme det gode samarbejde mellem regionernes hospitaler om udviklingen af hensigtsmæssige patientforløb inden for planlagt kirurgi, herunder indgå i et nært samarbejde med Ortopædkirurgi på Regionshospitalet Viborg.
Vi ønsker, at stillingen som ledende overlæge ved Center for Planlagt Kirurgi besættes pr. 1. november 2019 eller efter aftale.

Ansøgerens kvalifikationer
Vi forventer, at du er uddannet speciallæge i ortopædkirurgi og besidder solidt kendskab til sundhedsvæsenet. Gode ledelseskompetencer og samarbejdsevner er en forudsætning og prioriteres højt. Ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav. Der lægges særligt vægt på at ansøgeren besidder følgende personlige kvalifikationer:
  • Motiverende og anerkendende med en dialogbaseret, involverende ledelsestilgang
  • Vægter tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
  • Er synlig i den kliniske drift og sikrer sammenhængskraft i centret
  • Er en god kommunikator, som er informativ og tydelig i sine budskaber
  • Målrettet, resultatorienteret og motiverende
  • Bidrager til at sikre et godt uddannelsesmiljø
  • Sans for strategisk ledelse
  • Faglig og personlig integritet i lederskabet
  • Skaber resultater, gejst og arbejdsglæde gennem en aktiv personalepolitik, så centrets unikke miljø kan opretholdes og videreudvikles.
Den lægefaglige bedømmelse vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv lægefaglige kompetenceområder.
 
Stillings- og funktionsbeskrivelse kan hentes her.

Om Center for Planlagt Kirurgi
Center for Planlagt Kirurgi er bygget på sammenslutningen af det ortopædkirurgiske og det anæstesiologiske speciale. Der er en veletableret forskningsenhed med særligt fokus på et interdisciplinært forskningsmiljø.
 
Center for Planlagt Kirurgi indeholder blandt andet de innovative og velfungerende aktiviteter fra det ortopædkirurgiske område, som i mange år har været spydspids for Regionshospitalet Silkeborg, blandt andet hofte-, knæ- og rygoperationer. Inden for disse områder har hospitalet udviklet accelererede patientforløb, der betyder, at indlæggelsestiden for blandt andet hofte-og knæoperationer på få år er reduceret til sammedagsforløb.
 
Den ambulante dagkirurgi er en stor del af centerets arbejde, senest på områder med stor aktivitet i Region Midtjylland, fx operationer for åreknuder, grå stær samt forskellige operationer af led.
 
Afdelingen har regionsfunktion indenfor skulder/albue kirurgi og rygkirurgi. Idrætsklinikken drives i samarbejde med Klinik for Gigt og Bindevævssygdomme i Diagnostisk Center, der har regionsfunktion indenfor Idrætsmedicin. Afdelingen har en stor artroskopisk aktivitet indenfor knæ- og skulder/albue områderne.
 
Derudover rummer centeret blandt andet også intensivt afsnit, akutlægebil, smerteklinik og adskillige øvrige funktioner inden for både ortopædkirurgi og anæstesiologi samt Danmarks største klinik for søvnapnø udredning.
 
Ortopædkirurgien har som udgangspunkt en lægebemanding på 22 ortopædkirurgiske speciallæger, heraf 2 specialeansvarlige overlæger, og 12 yngre læger, heraf introduktions- og hoveduddannelseslæger i ortopædkirurgi. Den samlede medarbejderstab i centeret er på ca. 610 ansatte, fordelt på centerets aktiviteter, herunder et sengeafsnit med 26 sengepladser og hotel med 17 sengepladser.
 
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.

De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
 
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi.
 
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation med udgangspunkt i Aftale vedrørende lægelige chefer.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
 
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
 
Ledende overlæge Peter Toft tlf. 2478 9479
Oversygeplejerske Maria Brinck Krog tlf. 2462 1563
Lægefaglig direktør Claus Brøckner Nielsen tlf. 3091 1341
Sygeplejefaglig direktør Mette Fjord Nielsen tlf. 2369 6641

Ansøgning
Ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse (herunder autorisation), relevant ledelseserfaring, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v., samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland skal være modtaget elektronisk senest den 22. september 2019.
 
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 7. oktober 2019 og mandag den 28. oktober 2019. Der vil være personprofiltest for ansøgere, der går videre til 2. samtale. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/8713ca7c_logo.gifCenter for Planlagt KirurgiSilkeborg2019-08-23T15:01:53.5332019-09-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Ledende overlæge, Patologi, Aarhus Universitetshospital

Patologi

Aarhus N
Stillingen som ledende overlæge ved Patologi er ledig til besættelse den 1. december 2019 eller snarest derefter.Vi søger en visionær, dialogorienteret og samarbejdsstærk ledende overlæge med personlig integritet, gennemslagskraft og en tydelig, kli...
Indrykket:22. august 2019
Udløbsdato:5. september 2019

Ledende overlæge, Center for Planlagt Kirurgi, Regionshospitalet Silkeborg, Hospitalsenhed Midt

Center for Planlagt Kirurgi

Silkeborg
Kan du videreudvikle Danmarks bedste mindre hospital og se udviklingsmuligheder og potentialer i en unik samdrift mellem det ortopædkirurgiske og det anæstesiologiske speciale? Hospitalsenhed Midt søger en visionær og innovativ ledende overlæge inde...
Indrykket:23. august 2019
Udløbsdato:22. september 2019