Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Introduktionsstillinger på Akutafdelingen

To introduktionsstillinger i Akut medicin er ledig til besættelse i Akutafdelingen pr. 1. september 2019, eller efter aftale. Stillingsnummerne er 6620-37-15-i-01 og 6620-37-15-i-02.

Akutafdelingen er den primære indgangsdør for akutte patienter til Aarhus Universitetshospital og i afdelingen varetages visitation, modtagelse og behandling af akutte patienter. I afdelingen arbejder vi i et dynamisk miljø med patienten i fokus og med mulighed for dialog med alle specialer i huset. Med det nye lægefaglige speciale i Akut medicin, vil afdelingen som universitetsafdeling og traumecenter komme til at spille en central rolle i den nye speciallægeuddannelse.

Du vil møde engagerede kolleger og en akutmodtagelse, der samarbejder på tværs af alle faggrupper om at modtage den akutte patient. Vi har en organisatorisk velfungerende afdeling med en homogen lægegruppe og et rigtig godt tværfagligt samarbejde. Uddannelse og supervision er en central og vigtig del af arbejdet i afdelingen, hvor akutlægen er rollemodel og kulturskabende for nyuddannede læger og fremtidige introduktionslæger.

Vi tilbyder

  • en afdeling med et velfungerede tværfagligt samarbejde og en ambition om at blive landets førende akutafdeling
  • et udfordrende og spændende job, hvor du vil være en del af udviklingen indenfor akutmedicin
  • et godt og inspirerende arbejdsmiljø med gode muligheder for personlig uddannelse og udvikling med fokus på akutmedicinske kompetencer
Vi søger en introduktionslæge der
  • sætter patientsikkerheden i højsæde – også når der er travlt
  • ønsker at arbejde i en afdeling hvor ikke to dage ligner hinanden
  • vil være med til at sætte ambitionerne højt i det nye speciale
  • kan være med til at skabe flow i afdelingen
  • ønsker at deltage i den daglige kliniske vejledning af KBU-lægerne samt være rollemodel for disse læger.
  • lyst til at arbejde i en afdeling, med et godt arbejdsmiljø

Akutafdelingen på AUH
Aarhus Universitetshospital er regionens største akuthospital. Akutafdeling modtager patienter fra et område med 300.000 borgere og er traumecenter for hele regionen. Afdelingen består aktuelt af skadestue, traumecenter, tre akutafsnit med i alt 53 senge, lægevagt, hospitalsvisitation, Center for Voldtægtsofre og Center for Akutforskning.
 
  • Traumecenteret modtager akut kritisk syge patienter og er traumecenter på højt specialiseret niveau. Desuden varetager traumecenteret beredskabsfunktion ved storulykker, koordinering af meldte patienter på vej og akutsygehusets sengekapacitet
  • Skadestuen modtager og behandler akut opståede skader og rummer tillige lægevagtens call center og konsultation
  • AKUT afsnit 1 og 2 modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske patienter til korttidsindlæggelse
  • Akut Børn modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske børn til korttidsindlæggelse
  • Akut Psykiatri modtager patienter med akutte psykiatriske problemstillinger
  • Hospitalsvisitationen visiterer alle akutte patienter til Aarhus Universitetshospital
På lægesiden er afdelingen aktuelt bemandet med en ledende overlæge, ni overlæger, ni afdelingslæger, 14 læger i klinisk basisuddannelse, syv læger i introduktionsstilling til Akut medicin og tre læger i hoveduddannelse til almen medicin samt en professor i Akut medicin.

Der foreligger godkendt uddannelsesprogram for stillingen. Stillingen har dag- aften og nattjeneste i et seks-skifte vagtrul.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Dilek Cakar på dilcak@rm.dk for stillingens uddannelsesprogram eller for yderligere information.

Elektronisk ansøgning skal være os i hænde senest 23. juli 2019. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 30. juli 2019.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330049083Phoenix-d5c0ca3c12019-06-25T15:06:17.977Introduktionsstillinger på AkutafdelingenTo introduktionsstillinger i Akut medicin er ledig til besættelse i Akutafdelingen pr. 1. september 2019, eller efter aftale. Stillingsnummerne er 6620-37-15-i-01 og 6620-37-15-i-02.

Akutafdelingen er den primære indgangsdør for akutte patienter til Aarhus Universitetshospital og i afdelingen varetages visitation, modtagelse og behandling af akutte patienter. I afdelingen arbejder vi i et dynamisk miljø med patienten i fokus og med mulighed for dialog med alle specialer i huset. Med det nye lægefaglige speciale i Akut medicin, vil afdelingen som universitetsafdeling og traumecenter komme til at spille en central rolle i den nye speciallægeuddannelse.

Du vil møde engagerede kolleger og en akutmodtagelse, der samarbejder på tværs af alle faggrupper om at modtage den akutte patient. Vi har en organisatorisk velfungerende afdeling med en homogen lægegruppe og et rigtig godt tværfagligt samarbejde. Uddannelse og supervision er en central og vigtig del af arbejdet i afdelingen, hvor akutlægen er rollemodel og kulturskabende for nyuddannede læger og fremtidige introduktionslæger.

Vi tilbyder
  • en afdeling med et velfungerede tværfagligt samarbejde og en ambition om at blive landets førende akutafdeling
  • et udfordrende og spændende job, hvor du vil være en del af udviklingen indenfor akutmedicin
  • et godt og inspirerende arbejdsmiljø med gode muligheder for personlig uddannelse og udvikling med fokus på akutmedicinske kompetencer
Vi søger en introduktionslæge der
  • sætter patientsikkerheden i højsæde – også når der er travlt
  • ønsker at arbejde i en afdeling hvor ikke to dage ligner hinanden
  • vil være med til at sætte ambitionerne højt i det nye speciale
  • kan være med til at skabe flow i afdelingen
  • ønsker at deltage i den daglige kliniske vejledning af KBU-lægerne samt være rollemodel for disse læger.
  • lyst til at arbejde i en afdeling, med et godt arbejdsmiljø

Akutafdelingen på AUH
Aarhus Universitetshospital er regionens største akuthospital. Akutafdeling modtager patienter fra et område med 300.000 borgere og er traumecenter for hele regionen. Afdelingen består aktuelt af skadestue, traumecenter, tre akutafsnit med i alt 53 senge, lægevagt, hospitalsvisitation, Center for Voldtægtsofre og Center for Akutforskning.
 
  • Traumecenteret modtager akut kritisk syge patienter og er traumecenter på højt specialiseret niveau. Desuden varetager traumecenteret beredskabsfunktion ved storulykker, koordinering af meldte patienter på vej og akutsygehusets sengekapacitet
  • Skadestuen modtager og behandler akut opståede skader og rummer tillige lægevagtens call center og konsultation
  • AKUT afsnit 1 og 2 modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske patienter til korttidsindlæggelse
  • Akut Børn modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske børn til korttidsindlæggelse
  • Akut Psykiatri modtager patienter med akutte psykiatriske problemstillinger
  • Hospitalsvisitationen visiterer alle akutte patienter til Aarhus Universitetshospital
På lægesiden er afdelingen aktuelt bemandet med en ledende overlæge, ni overlæger, ni afdelingslæger, 14 læger i klinisk basisuddannelse, syv læger i introduktionsstilling til Akut medicin og tre læger i hoveduddannelse til almen medicin samt en professor i Akut medicin.

Der foreligger godkendt uddannelsesprogram for stillingen. Stillingen har dag- aften og nattjeneste i et seks-skifte vagtrul.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Dilek Cakar på dilcak@rm.dk for stillingens uddannelsesprogram eller for yderligere information.

Elektronisk ansøgning skal være os i hænde senest 23. juli 2019. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 30. juli 2019.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

2019-07-24T00:51:01.980 To introduktionsstillinger i Akut medicin er ledig til besættelse i Akutafdelingen pr. 1. september 2019, eller efter aftale. Stillingsnummerne er 6620-37-15-i-01 og 6620-37-15-i-02.Akutafdelingen er den primære indgangsdør for akutte patienter til Aarhus Universitetshospital og i afdelingen varetages visitation, modtagelse og behandling af akutte patienter. I afdelingen arbejder vi i et dynamisk miljø med patienten i fokus og med mulighed for dialog med alle specialer i huset. Med det nye lægefaglige speciale i Akut medicin, vil afdelingen som universitetsafdeling og traumecenter komme til at spille en central rolle i den nye speciallægeuddannelse.Du vil møde engagerede kolleger og en akutmodtagelse, der samarbejder på tværs af alle faggrupper om at modtage den akutte patient. Vi har en organisatorisk velfungerende afdeling med en homogen lægegruppe og et rigtig godt tværfagligt samarbejde. Uddannelse og supervision er en central og vigtig del af arbejdet i afdelingen, hvor akutlægen er rollemodel og kulturskabende for nyuddannede læger og fremtidige introduktionslæger.Vi tilbyder en afdeling med et velfungerede tværfagligt samarbejde og en ambition om at blive landets førende akutafdeling et udfordrende og spændende job, hvor du vil være en del af udviklingen indenfor akutmedicin et godt og inspirerende arbejdsmiljø med gode muligheder for personlig uddannelse og udvikling med fokus på akutmedicinske kompetencer Vi søger en introduktionslæge der sætter patientsikkerheden i højsæde også når der er travlt ønsker at arbejde i en afdeling hvor ikke to dage ligner hinanden vil være med til at sætte ambitionerne højt i det nye speciale kan være med til at skabe flow i afdelingen ønsker at deltage i den daglige kliniske vejledning af KBU-lægerne samt være rollemodel for disse læger. lyst til at arbejde i en afdeling, med et godt arbejdsmiljø Akutafdelingen på AUHAarhus Universitetshospital er regionens største akuthospital. Akutafdeling modtager patienter fra et område med 300.000 borgere og er traumecenter for hele regionen. Afdelingen består aktuelt af skadestue, traumecenter, tre akutafsnit med i alt 53 senge, lægevagt, hospitalsvisitation, Center for Voldtægtsofre og Center for Akutforskning. Traumecenteret modtager akut kritisk syge patienter og er traumecenter på højt specialiseret niveau. Desuden varetager traumecenteret beredskabsfunktion ved storulykker, koordinering af meldte patienter på vej og akutsygehusets sengekapacitet Skadestuen modtager og behandler akut opståede skader og rummer tillige lægevagtens call center og konsultation AKUT afsnit 1 og 2 modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske patienter til korttidsindlæggelse Akut Børn modtager uafklarede medicinske, ortopædkirurgiske og kirurgiske børn til korttidsindlæggelse Akut Psykiatri modtager patienter med akutte psykiatriske problemstillinger Hospitalsvisitationen visiterer alle akutte patienter til Aarhus Universitetshospital På lægesiden er afdelingen aktuelt bemandet med en ledende overlæge, ni overlæger, ni afdelingslæger, 14 læger i klinisk basisuddannelse, syv læger i introduktionsstilling til Akut medicin og tre læger i hoveduddannelse til almen medicin samt en professor i Akut medicin.Der foreligger godkendt uddannelsesprogram for stillingen. Stillingen har dag- aften og nattjeneste i et seks-skifte vagtrul.Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Dilek Cakar på dilcak@rm.dk for stillingens uddannelsesprogram eller for yderligere information.Elektronisk ansøgning skal være os i hænde senest 23. juli 2019. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 30. juli 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.10Phoenixd5c0ca3c101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-23T00:00:000010https://rm.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=f6a415e3-eb50-4edf-ba43-4b614f1d88ed0EuropaDanmarkJyllandØstjyllandAarhus3552426Akutafdelingen11Palle Juul-Jensens Boulevard 998200Aarhus NDKDanmarkORS/d5c0ca3c_logo.gifORS/Small/d5c0ca3c_logo.gif0dilcak@rm.dkDKDanmarkDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset783508EmplyMinimum pakken - 35 dage67f215aa-c3dd-4197-b860-d52d398135f2_11480900025-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d5c0ca3chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=d5c0ca3chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d5c0ca3c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d5c0ca3c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonIntroduktionsstillinger på Akutafdelingen1Dansk3Læse/ tale935136Ledende overlæge10Sundhed362135441Dilek Kilic Cakardilcak@rm.dkDanmarkDanmark330091174Ledende overlæge til AUH, Afdeling for PsykoserBasic Har du en målsætning om at stå i spidsen for en velrenommeret psykiatrisk afdeling? Ser du dig selv som en del af en stærk og synlig ledelse? Og vil du bidrage aktivt til at udvikle et sundhedsvæsen på patienternes præmisser?Så er det dig, vi søger som ny ledende overlæge til Afdeling for Psykoser på Aarhus Universitetshospital Psykiatrien.Dine primære opgaver bliver: at sikre en ambitiøs udvikling for faget og afdelingen at være afdelingens øverste faglige garant for udrednings- og behandlingskvaliteten at stimulere en sund kultur, hvor alle løfter i flok og arbejder for fællesskabet at kunne rekruttere og fastholde et højt specialiseret personale at mestre balancen mellem stabil drift og udvikling Afdeling for Psykoser er for knapt et år siden flyttet ind i helt nye bygninger i Skejby, hvor vi sammen med tre andre afdelinger udgør Aarhus Universitetshospital Psykiatrien.Afdelingen er kendetegnet ved en høj faglig kvalitet og en kultur, hvor man løfter i flok og løser selv svære opgaver og problemstillinger. Samtidig er det en arbejdsplads, hvor der også er plads til et godt grin en gang i mellem. Vi er inde i en rigtig god udvikling med fokus på samarbejde og udvikling af medarbejdere og ledere. Vi forventer, at du vil understøtte og bidrage positivt til dette.Uddannelse af alle faggrupper er højt prioriteret i afdelingen. Vi har stor søgning af særligt yngre læger hvorfor vi forventer, at du vil gå i front for fortsat at sikre et godt uddannelses- og arbejdsmiljø.Afdelingen består af en forskningsenhed, tre almenpsykiatriske sengeafsnit, et sengeafsnit til særlige pladser og to ambulante klinikker, hvoraf den ene kører F-ACT-team. Afdelingen har cirka 350 medarbejdere og et årligt driftsbudget på cirka 175 mio. kroner.Du får medansvar for, at afdelingen fortsat leverer gode og sammenhængende patientforløb og at der foregår en løbende involvering af patienter og pårørende. Samtidig skal du være med til at bygge bro mellem forskning og fremtidig behandling. Endelig vil der være opgaver, der knytter sig til samarbejde med kommune og almen praksis om det, som vi kalder den nære psykiatri.Vi forventer, at du er speciallæge i psykiatri med ledelseserfaring og gerne en formel lederuddannelse. Endvidere lægger vi vægt på, at du har forskningserfaring. Du bedes i ansøgningen forholde dig til, og så vidt muligt dokumentere, dine kompetencer inden for hvert af de syv lægefaglige kompetenceområder.Derudover forventer vi, at du: er ambitiøs, målrettet og struktureret, men også kreativ og dristig i opgaveløsninger er god til at netværke og danne relationer. er en god og stærk formidler, der kan få folk til at se det store & 39 hvorfor& 39 og siden & 39 hvordan& 39 , & 39 hvorledes& 39 og & 39 hvornår& 39 . er god til at lytte og søge informationer inden beslutninger træffes. sætter patienter og organisationen først Din nærmeste samarbejdspartner bliver oversygeplejersken, der sammen med dig udgør afdelingsledelsen. Andre nære samarbejdspartere bliver ledergruppen i afdelingen samt overlægerne og de øvrige afdelingsledere i psykiatrien i Region Midtjylland.Ledelsesmæssigt kommer du til at referere til psykiatri- og socialledelsen. Din daglige arbejdsplads bliver i Skejby, og du kommer til at deltage i møder og aktiviteter over hele regionen.Stillings- og funktionsbeskrivelse for ledende overlæge ved Afdeling for Psykoser, AUH PsykiatrienVi ønsker stillingen besat pr. 1. april 2020.Praktiske oplysningerDu søger jobbet ved at klikke på Send ansøgning .Ansøgningsfristen er søndag den 6. oktober 2019.Første samtale afholdes den 29. oktober 2019, og anden samtale den 12. november 2019. Ansøgere, der bliver udvalgt til den anden samtale, vil blive bedt om at deltage i testforløb ved Mercuri Urval.Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til direktør Tina Ebler på tlf. 27 85 44 84 eller lægefaglig direktør Phuong le Reisinia på tlf. 20 16 36 72.Du kan desuden finde informationer om Afdeling for Psykoser på hjemmesiden https: www.psykiatrien.rm.dk afdelinger auhpsykiatrien afdeling-for-psykoser Afdeling for Psykoser er en del af Psykiatri og Social i Region Midtjylland, der varetager behandlingspsykiatrien og driver en række specialiserede sociale tilbud.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Har du en målsætning om at stå i spidsen for en velrenommeret psykiatrisk afdeling? Ser du dig selv som en del af en stærk og synlig ledelse? Og vil du bidrage aktivt til at udvikle et sundhedsvæsen på patienternes præmisser?

Så er det dig, vi søger som ny ledende overlæge til Afdeling for Psykoser på Aarhus Universitetshospital Psykiatrien.

Dine primære opgaver bliver:
  • at sikre en ambitiøs udvikling for faget og afdelingen
  • at være afdelingens øverste faglige garant for udrednings- og behandlingskvaliteten
  • at stimulere en sund kultur, hvor alle løfter i flok og arbejder for fællesskabet
  • at kunne rekruttere og fastholde et højt specialiseret personale
  • at mestre balancen mellem stabil drift og udvikling  
Afdeling for Psykoser er for knapt et år siden flyttet ind i helt nye bygninger i Skejby, hvor vi sammen med tre andre afdelinger udgør Aarhus Universitetshospital Psykiatrien.

Afdelingen er kendetegnet ved en høj faglig kvalitet og en kultur, hvor man løfter i flok og løser selv svære opgaver og problemstillinger. Samtidig er det en arbejdsplads, hvor der også er plads til et godt grin en gang i mellem. Vi er inde i en rigtig god udvikling med fokus på samarbejde og udvikling af medarbejdere og ledere. Vi forventer, at du vil understøtte og bidrage positivt til dette.

Uddannelse af alle faggrupper er højt prioriteret i afdelingen. Vi har stor søgning af særligt yngre læger hvorfor vi forventer, at du vil gå i front for fortsat at sikre et godt uddannelses- og arbejdsmiljø.

Afdelingen består af en forskningsenhed, tre almenpsykiatriske sengeafsnit, et sengeafsnit til særlige pladser og to ambulante klinikker, hvoraf den ene kører F-ACT-team. Afdelingen har cirka 350 medarbejdere og et årligt driftsbudget på cirka 175 mio. kroner.

Du får medansvar for, at afdelingen fortsat leverer gode og sammenhængende patientforløb og at der foregår en løbende involvering af patienter og pårørende. Samtidig skal du være med til at bygge bro mellem forskning og fremtidig behandling. Endelig vil der være opgaver, der knytter sig til samarbejde med kommune og almen praksis om det, som vi kalder den nære psykiatri.

Vi forventer, at du er speciallæge i psykiatri med ledelseserfaring og gerne en formel lederuddannelse. Endvidere lægger vi vægt på, at du har forskningserfaring. Du bedes i ansøgningen forholde dig til, og så vidt muligt dokumentere, dine kompetencer inden for hvert af de syv lægefaglige kompetenceområder.

Derudover forventer vi, at du:
  • er ambitiøs, målrettet og struktureret, men også kreativ og dristig i opgaveløsninger
  • er god til at netværke og danne relationer.
  • er en god og stærk formidler, der kan få folk til at se det store 'hvorfor' og siden 'hvordan', 'hvorledes' og 'hvornår'.
  • er god til at lytte og søge informationer inden beslutninger træffes.
  • sætter patienter og organisationen først
Din nærmeste samarbejdspartner bliver oversygeplejersken, der sammen med dig udgør afdelingsledelsen. Andre nære samarbejdspartere bliver ledergruppen i afdelingen samt overlægerne og de øvrige afdelingsledere i psykiatrien i Region Midtjylland.

Ledelsesmæssigt kommer du til at referere til psykiatri- og socialledelsen. Din daglige arbejdsplads bliver i Skejby, og du kommer til at deltage i møder og aktiviteter over hele regionen.

Stillings- og funktionsbeskrivelse for ledende overlæge ved Afdeling for Psykoser, AUH Psykiatrien

Vi ønsker stillingen besat pr. 1. april 2020.

Praktiske oplysninger
Du søger jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”.

Ansøgningsfristen er søndag den 6. oktober 2019.

Første samtale afholdes den 29. oktober 2019, og anden samtale den 12. november 2019. Ansøgere, der bliver udvalgt til den anden samtale, vil blive bedt om at deltage i testforløb ved Mercuri Urval.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til direktør Tina Ebler på tlf. 27 85 44 84 eller lægefaglig direktør Phuong le Reisinia på tlf. 20 16 36 72.

Du kan desuden finde informationer om Afdeling for Psykoser på hjemmesiden https://www.psykiatrien.rm.dk/afdelinger/auhpsykiatrien/afdeling-for-psykoser/

Afdeling for Psykoser er en del af Psykiatri og Social i Region Midtjylland, der varetager behandlingspsykiatrien og driver en række specialiserede sociale tilbud.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/ab80c301_logo.gifAfdeling for PsykoserAarhus N2019-09-17T13:01:37.5372019-10-06T00:00:00
330089771Ledende overlæge til Plastik- og BrystkirurgiBasic Plastik- og Brystkirurgi, Aarhus Universitetshospital, søger en ledende overlæge, der med personlig integritet og stærke samarbejdsevner kan lede en fagligt stolt afdeling med mange subspecialer. Den ledende overlæge skal turde sætte retningen for afdelingen og dens engagerede og dygtige medarbejdere samt være en markant drivkraft i den fortsatte udvikling af faglighed, uddannelse og forskning i Plastik- og Brystkirurgi. Om stillingenDen ledende overlæge skal sammen med oversygeplejersken stå i spidsen for en afdeling med ca. 83 fuldtidsansatte, der arbejder sammen i et tæt tværfagligt samarbejde. Faggrupperne omfatter en ledende overlæge, en oversygeplejerske, otte overlæger, to professorer (hvoraf det ene professorat pt. er vakant), tre afdelingslæger, 10 yngre læger, to afdelingssygeplejersker, 42 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, 14 sekretærer og administrativt personale. Desuden to ph.d.-studerende og andre studerende inden for alle faggrupper.I samarbejde med oversygeplejersken skal den ledende overlæge understøtte, at afdelingsledelsen fungerer som et synligt og stærkt ledelsesteam. Et ledelsesteam, der udover faglighed også har arbejdsmiljø på dagsordenen og som i tillidsbaseret dialog med lederne i afdelingen sikrer, at Plastik- og Brystkirurgi er et attraktivt sted at arbejde.Derudover skal den ledende overlæge have overblikket over afdelingens specialer, ressourcer og potentialer og få disse til at spille sammen således, at der opnås synergieffekter til gavn for afdelingen være ambitiøs omkring teamånden i afdelingens speciallægegruppe insistere på optimale og sammenhængende patientforløb og i denne proces også insistere på et godt samarbejde internt i afdelingen og med de samarbejdende afdelinger facilitere forskning i samarbejde med afdelingens professorer sikre fokus på uddannelse og videndeling på alle niveauer i afdelingen i samarbejde med de uddannelsesansvarlige sundhedspersonaler medvirke til udvikling af det plastikkirurgiske speciale, det mamma-kirurgiske fagområde og nye højt specialiserede funktioner KvalifikationerStillingen ønskes i udgangspunktet besat med en speciallæge inden for plastik- eller brystkirurgi. Men ansøgere fra t af de skærende specialer til plastik- og brystkirurgi vil også kunne komme i betragtning.Den ledende overlæge skal være respekteret for sine faglige kompetencer og være en ambitiøs kulturbærer for afdelingen, som agerer sikkert og ordentligt i relation til alle afsnit, faggrupper og samarbejdspartnere. Det er vigtigt, at den ledende overlæge har veludviklede kommunikations- og relationskompetencer og kan være en inspirator i udvikling af nye arbejdsgange og nye måder at organisere sig på. Løn- og ansættelsesforholdLøn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Skema kan hentes her.Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til lægefaglig direktør Jørgen Schøler Kristensen på 2016 3201 eller på jokris@rm.dk eller oversygeplejerske Martha Lund på 2929 5102 eller på marthlun@rm.dk.Spørgsmål til fremsendelse af ansøgning, CV, øvrige bilag og skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer kan rettes til chefsekretær Dorte Dalhoff på 7845 0508 eller på dorjog@rm.dk.Ansøgningsfristen er den 1. oktober 2019. Første ansættelsessamtale forventes afholdt d. 28. oktober 2019. Anden ansættelsessamtale forventes afholdt d. 6. november 2019. Mellem første og anden ansættelsessamtale vil der blive gennemført personlighedstest.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Plastik- og Brystkirurgi, Aarhus Universitetshospital, søger en ledende overlæge, der med personlig integritet og stærke samarbejdsevner kan lede en fagligt stolt afdeling med mange subspecialer. Den ledende overlæge skal turde sætte retningen for afdelingen og dens engagerede og dygtige medarbejdere samt være en markant drivkraft i den fortsatte udvikling af faglighed, uddannelse og forskning i Plastik- og Brystkirurgi.   

Om stillingen
Den ledende overlæge skal sammen med oversygeplejersken stå i spidsen for en afdeling med  ca. 83 fuldtidsansatte, der arbejder sammen i et tæt tværfagligt samarbejde. Faggrupperne omfatter en ledende overlæge, en oversygeplejerske, otte overlæger, to professorer (hvoraf det ene professorat pt. er vakant), tre afdelingslæger, 10 yngre læger, to afdelingssygeplejersker, 42 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, 14 sekretærer og administrativt personale. Desuden to ph.d.-studerende og andre studerende inden for alle faggrupper.

I samarbejde med oversygeplejersken skal den ledende overlæge understøtte, at afdelingsledelsen fungerer som et synligt og stærkt ledelsesteam. Et ledelsesteam, der udover faglighed også har arbejdsmiljø på dagsordenen og som i tillidsbaseret dialog med lederne i afdelingen sikrer, at Plastik- og Brystkirurgi er et attraktivt sted at arbejde.

Derudover skal den ledende overlæge
  • have overblikket over afdelingens specialer, ressourcer og potentialer og få disse til at spille sammen således, at der opnås synergieffekter til gavn for afdelingen
  • være ambitiøs omkring teamånden i afdelingens speciallægegruppe
  • insistere på optimale og sammenhængende patientforløb og i denne proces også  insistere på et godt samarbejde internt i afdelingen og med de samarbejdende afdelinger
  • facilitere forskning i samarbejde med afdelingens professorer
  • sikre fokus på uddannelse og videndeling på alle niveauer i afdelingen i samarbejde med de uddannelsesansvarlige sundhedspersonaler
  • medvirke til udvikling af det plastikkirurgiske speciale, det mamma-kirurgiske fagområde og nye højt specialiserede funktioner

Kvalifikationer
Stillingen ønskes i udgangspunktet besat med en speciallæge inden for plastik- eller brystkirurgi. Men ansøgere fra ét af de skærende specialer til plastik- og brystkirurgi vil også kunne komme i betragtning.

Den ledende overlæge skal være respekteret for sine faglige kompetencer og være en ambitiøs kulturbærer for afdelingen, som agerer sikkert og ordentligt i relation til alle afsnit, faggrupper og samarbejdspartnere. Det er vigtigt, at den ledende overlæge har veludviklede kommunikations- og relationskompetencer og kan være en inspirator i udvikling af nye arbejdsgange og nye måder at organisere sig på.  


Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Skema kan hentes her.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til lægefaglig direktør Jørgen Schøler Kristensen på 2016 3201 eller på jokris@rm.dk eller oversygeplejerske Martha Lund på 2929 5102 eller på marthlun@rm.dk.

Spørgsmål til fremsendelse af ansøgning, CV, øvrige bilag og skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer kan rettes til chefsekretær Dorte Dalhoff på 7845 0508 eller på dorjog@rm.dk.

Ansøgningsfristen er den 1. oktober 2019. Første ansættelsessamtale forventes afholdt d. 28. oktober 2019. Anden ansættelsessamtale forventes afholdt d. 6. november 2019. Mellem første og anden ansættelsessamtale vil der blive gennemført personlighedstest.








Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/2840e4ea_logo.gifPlastik- og BrystkirurgiAarhus N2019-09-13T16:01:13.6902019-10-01T00:00:00
330088227Har du interesse i psykoterapi eller retspsykiatri?Basic Vi søger en overlæge til den nye Klinik 1, Afdeling for Psykoser, AUH Psykiatrien pr. 1. december 2019 eller efter aftale. Har du lyst til at være en del af et engageret hold af dedikerede medarbejdere, så glæder vi os til at læse din ansøgning!I november 2018 flyttede AFP og tre andre psykiatriske afdelinger fra Risskov til nye, moderne bygninger i Skejby. Vi er ved at have fundet os til rette i bygningerne og arbejder derfor igen aktivt med udvikling af den bedste behandling af vores patienter.Om Klinik 1Klinik 1 varetager ambulant behandling af patienter med psykose-sygdomme, oligofreni og andre organiske tilstande, samt udredning af alle diagnosegrupper inklusiv autisme. Endvidere er Neuropsykiatrisk Enhed tilknyttet enheden.Vi har lige omlagt til F-ACT-organisering i Klinik 1, og vi har derfor et stort opkvalificerings- og udviklingsarbejde i gang. Det vil du blive en meget aktiv partner i.Vi har en specialfunktion som psykoterapeutisk overlæge i Afdeling for Psykoser. Hvis du har interesse i det, vil vi gerne bidrage med uddannelse, der kan kvalificere dig til opgaven.Vi har også en specialfunktion vedrørende retspsykiatri. Også her tilbyder vi relevant uddannelse ved behov.Vi tilbyder dig også: En arbejdsplads med vægt på høj faglighed og behandling i samarbejde med patienten Stort fokus på medarbejdernes trivsel, arbejdsmiljø og sikkerhed Teamsamarbejde og tværfaglighed, hvor vi løfter ansvaret for svære behandlingsopgaver i fællesskab Mulighed for både faglig og personlig udvikling i jobbet, alt efter dine ambitioner og afdelingens behov. Tæt samarbejde med somatikken til gavn for både patienter og medarbejdere Åbenhed overfor individuelle ønsker og ideer til udvikling af både behandlingen og dine karriereplaner. Vi har stor søgning af uddannelseslæger til afdelingen, og uddannelses- og læringsmiljøet er højt prioriteret for alle faggrupper.Oveni alt dette har vi n af Århus bedste udsigter, tæt på offentlig transport og motorvej.Om arbejdet som overlæge i Klinik 1Som overlæge i Klinik 1 i AFP vil du primært være tilknyttet den ambulante enhed, men opgaver i andre dele af AFP og Akutafdelingen og på somatisk afdeling vil også forekomme.Du vil referere til funktionsledelsen i Klinik 1, i lægefaglige spørgsmål til overlægen i funktionsledelsen.Du vil få ansvar for ledelsesmæssige og administrative opgaver og beslutninger, som er delegeret fra afdelingsledelsen, og for at bestemmelserne i Psykiatriloven overholdes.Endvidere gælder det, at overlægen i Klinik 1 er behandlingsansvarlig og stedfortrædende behandlingsansvarlig overlæge for patienter med dom.Dine opgaver vil bl.a. være at: forestå, koordinere og deltage i udrednings- og behandlingsarbejdet have selvstændigt lægeligt ansvar for undersøgelse, diagnose og behandling af patienter have instruktionsbeføjelser overfor de øvrige ansatte vedrørende undersøgelse og behandling have ansvaret for udarbejdelse af behandlingsplaner for patienterne i samarbejde med de øvrige medarbejdere bidrage til at koordinere arbejdsgange og arbejdstilrettelæggelse for at sikre den bedst mulige patientbehandling og pleje, herunder patienternes retssikkerhed medvirke til sikring af kvaliteten af afdelingens og afsnittets funktionsområder bidrage til forskning og kvalitetsudvikling i Afdeling for Psykoser Vi forventer, at du bidrager aktivt til den faglige udvikling i afsnittet, og at du er god til supervision og undervisning af personalet, herunder også uddannelse af yngre læger og psykologer samt medicinstuderende i klinik og lægevikarer.Hvem er du?Vi forventer, at du er uddannet speciallæge i psykiatri og overlægekvalificeret. Du har en bred psykiatrisk erfaring, som du brænder for at bringe i spil i udviklingen i vores afdeling. Du er god til at samarbejde, og du har lyst til at videreudvikle dine egenskaber indenfor ledelse.Vi lægger vægt på, at du har interesse for det videnskabelige arbejde med lyst til at bidrage aktivt med din faglighed. Du er god til at kommunikere med både patienter, pårørende og medarbejdere, og har du har erfaring som underviser af tværfagligt personale.Har du oveni alt dette psykoterapeutisk interesse eller uddannelse, ser vi det som en ekstra kvalifikation der skal bringes i spil.Lægefaglig bedømmelseLægefaglig bedømmelse foretages på baggrund af ansøgerens oplysninger inden for de syv kompetenceområder, jvf. link. Vær opmærksom på, at besvarelsen skal indtastes som en del af den elektroniske ansøgningsprocedure. Det er således ikke tilstrækkeligt at vedhæfte skemaet til bedømmelse af lægefaglige kompetencer.Stillings- og funktionsbeskrivelse samt krav til de syv lægeroller fremgår af link.Om stillingenDu vil indgå i tilstedeværelsesvagt med efterfølgende beredskabsvagt med 5 hverdagsvagter og 2 weekendvagter på 20 uger.Har du lyst til at høre mere om afdelingen og jobbet, er du meget velkommen til at kontakte overlæge Bente Brysting tlf. 2340 3835 eller ledende overlæge Merete Bysted tlf. 2034 9293.Du kan læse meget mere om AFP og Klinik 1 her.Ansættelsen sker i henhold til den enhver tid gældende overenskomst på området mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.Ansøgningsfrist: 9. oktober 2019Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 30. oktober.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Vi søger en overlæge til den nye Klinik 1, Afdeling for Psykoser, AUH Psykiatrien pr. 1. december 2019 eller efter aftale. Har du lyst til at være en del af et engageret hold af dedikerede medarbejdere, så glæder vi os til at læse din ansøgning!

I november 2018 flyttede AFP og tre andre psykiatriske afdelinger fra Risskov til nye, moderne bygninger i Skejby. Vi er ved at have fundet os til rette i bygningerne og arbejder derfor igen aktivt med udvikling af den bedste behandling af vores patienter.

Om Klinik 1
Klinik 1 varetager ambulant behandling af patienter med psykose-sygdomme, oligofreni og andre organiske tilstande, samt udredning af alle diagnosegrupper inklusiv autisme. Endvidere er Neuropsykiatrisk Enhed tilknyttet enheden.

Vi har lige omlagt til F-ACT-organisering i Klinik 1, og vi har derfor et stort opkvalificerings- og udviklingsarbejde i gang. Det vil du blive en meget aktiv partner i.

Vi har en specialfunktion som psykoterapeutisk overlæge i Afdeling for Psykoser.
Hvis du har interesse i det, vil vi gerne bidrage med uddannelse, der kan kvalificere dig til opgaven.

Vi har også en specialfunktion vedrørende retspsykiatri.
Også her tilbyder vi relevant uddannelse ved behov.

Vi tilbyder dig også:
  • En arbejdsplads med vægt på høj faglighed og behandling i samarbejde med patienten
  • Stort fokus på medarbejdernes trivsel, arbejdsmiljø og sikkerhed
  • Teamsamarbejde og tværfaglighed, hvor vi løfter ansvaret for svære behandlingsopgaver i fællesskab
  • Mulighed for både faglig og personlig udvikling i jobbet, alt efter dine ambitioner og afdelingens behov.
  • Tæt samarbejde med somatikken til gavn for både patienter og medarbejdere
  • Åbenhed overfor individuelle ønsker og ideer til udvikling af både behandlingen og dine karriereplaner.
Vi har stor søgning af uddannelseslæger til afdelingen, og uddannelses- og læringsmiljøet er højt prioriteret for alle faggrupper.
Oveni alt dette har vi én af Århus´ bedste udsigter, tæt på offentlig transport og motorvej.
Om arbejdet som overlæge i Klinik 1

Som overlæge i Klinik 1 i AFP vil du primært være tilknyttet den ambulante enhed, men opgaver i andre dele af AFP og Akutafdelingen og på somatisk afdeling vil også forekomme.

Du vil referere til funktionsledelsen i Klinik 1, i lægefaglige spørgsmål til overlægen i funktionsledelsen.

Du vil få ansvar for ledelsesmæssige og administrative opgaver og beslutninger, som er delegeret fra afdelingsledelsen, og for at bestemmelserne i Psykiatriloven overholdes.

Endvidere gælder det, at overlægen i Klinik 1 er behandlingsansvarlig og stedfortrædende behandlingsansvarlig overlæge for patienter med dom.

Dine opgaver vil bl.a. være at:
  • forestå, koordinere og deltage i udrednings- og behandlingsarbejdet
  • have selvstændigt lægeligt ansvar for undersøgelse, diagnose og behandling af patienter
  • have instruktionsbeføjelser overfor de øvrige ansatte vedrørende undersøgelse og behandling
  • have ansvaret for udarbejdelse af behandlingsplaner for patienterne i samarbejde med de øvrige medarbejdere
  • bidrage til at koordinere arbejdsgange og arbejdstilrettelæggelse for at sikre den bedst mulige patientbehandling og pleje, herunder patienternes retssikkerhed
  • medvirke til sikring af kvaliteten af afdelingens og afsnittets funktionsområder
  • bidrage til forskning og kvalitetsudvikling i Afdeling for Psykoser
Vi forventer, at du bidrager aktivt til den faglige udvikling i afsnittet, og at du er god til supervision og undervisning af personalet, herunder også uddannelse af yngre læger og psykologer samt medicinstuderende i klinik og lægevikarer.

Hvem er du?
Vi forventer, at du er uddannet speciallæge i psykiatri og overlægekvalificeret. Du har en bred psykiatrisk erfaring, som du brænder for at bringe i spil i udviklingen i vores afdeling. Du er god til at samarbejde, og du har lyst til at videreudvikle dine egenskaber indenfor ledelse.

Vi lægger vægt på, at du har interesse for det videnskabelige arbejde med lyst til at bidrage aktivt med din faglighed. Du er god til at kommunikere med både patienter, pårørende og medarbejdere, og har du har erfaring som underviser af tværfagligt personale.
Har du oveni alt dette psykoterapeutisk interesse eller uddannelse, ser vi det som en ekstra kvalifikation der skal bringes i spil.

Lægefaglig bedømmelse
Lægefaglig bedømmelse foretages på baggrund af ansøgerens oplysninger inden for de syv kompetenceområder, jvf. link. Vær opmærksom på, at besvarelsen skal indtastes som en del af den elektroniske ansøgningsprocedure. Det er således ikke tilstrækkeligt at vedhæfte skemaet til bedømmelse af lægefaglige kompetencer.
Stillings- og funktionsbeskrivelse samt krav til de syv lægeroller fremgår af link.

Om stillingen
Du vil indgå i tilstedeværelsesvagt med efterfølgende beredskabsvagt med 5 hverdagsvagter og 2 weekendvagter på 20 uger.

Har du lyst til at høre mere om afdelingen og jobbet, er du meget velkommen til at kontakte overlæge Bente Brysting tlf. 2340 3835 eller ledende overlæge Merete Bysted tlf. 2034 9293.

Du kan læse meget mere om AFP og Klinik 1 her.

Ansættelsen sker i henhold til den enhver tid gældende overenskomst på området mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.

Ansøgningsfrist: 9. oktober 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 30. oktober.


Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/9febd8d1_logo.gifAfdeling for PsykoserAarhus N2019-09-11T15:02:30.3502019-10-09T00:00:00
330087483Introduktionsstilling, Onkologisk Afdeling, Vejle SygehusBasic En stilling som læge i introduktionsstilling ved Onkologisk Afdeling, Vejle Sygehus er ledig til besættelse per 1. november 2019 eller efter aftale. Stillingen er 1-årig og enkeltstillingsklassificeret til introduktionsuddannelse i klinisk onkologi. Til stillingen er knyttet et teoretisk og et klinisk uddannelsesprogram. For at få flest mulige facetter af onkologien afdækket, arbejder du i 2 forskellige teams, og du vil også have et ophold i Stråleterapien. Arbejdstilrettelæggelse: 8-skiftet vagt, 1-holdsdrift med rådighed fra bolig. I arbejdsrullet indgår en fast ugentlig fridag. Stillingen er omfattet af Ny Løn. I afdelingen behandles de hyppigste onkologiske sygdomme, og derudover varetages der eksperimentel behandling af mindre hyppige tilstande. Det er et spændende miljø, hvor du uddannes i standardiserede behandlingsregimer, men også får kendskab til de sjældne og helt nye behandlingsmuligheder. Der er afsat en time hver morgen, hvor man i mindre teams drøfter alle de spørgsmål, som man måtte have til dagens patienter. Dette giver tryghed for den enkelte og læring for alle. I det daglige arbejde er der, bl.a. ugentlig undervisning med både interne og eksterne undervisere, afsat tid til ugentlige vejledersamtaler møder opdatering o.l., journalclub og supervision med sygehuspræsten og psykologer. Supervisionen fungerer som et frirum for afdelingens læger, der således rustes til at håndtere svære episoder forløb. Vagttelefonen er sygeplejerskevisiteret, hvilket letter vagtbelastningen. Samarbejdet med de øvrige personalegrupper i sengeafdelingen, ambulatorierne og stråleterapien er meget velfungerende, og alle arbejder med samme mål: At bedre patienternes oplevelse hverdag trods en cancersygdom. Det tværfaglige samarbejde er vigtigt, og fungerer godt på sygehuset. Røntgenafdelingens personale er kompetente og hurtige til at scanne og beskrive scanningerne, patologerne arbejder effektivt, og der er i øvrigt et formidabelt samarbejde med alle de henvisende afdelinger og serviceafdelinger. Afdelingen har en stor forskningsaktivitet, og der er gode muligheder for at blive inddraget i diverse forskningsaktiviteter. Onkologisk Afdeling er en afdeling, der er præget af ambitiøse medarbejdere, som gerne går langt for at forbedre kræftpatienternes liv. Vi håber, at du vil være med til at gøre det endnu bedre i fremtiden. Vi garanterer dig, at du vil blive mødt af udpræget hjælpsomme kolleger. Du er meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Bente Thornfeldt Sørensen på telefon 7940 6014 eller afdelingslæge Birgitte Havelund 7940 6708. Ansøgningsfristen er den 24. september 2019. Vi glæder os til at høre fra dig og opfordrer til at søge stillingen via nedenstående link.
En stilling som læge i introduktionsstilling ved Onkologisk Afdeling, Vejle Sygehus er ledig til besættelse per 1. november 2019 eller efter aftale.
Stillingen er 1-årig og enkeltstillingsklassificeret til introduktionsuddannelse i klinisk onkologi.
Til stillingen er knyttet et teoretisk og et klinisk uddannelsesprogram. For at få flest mulige facetter af onkologien afdækket, arbejder du i 2 forskellige teams, og du vil også have et ophold i Stråleterapien.
 
Arbejdstilrettelæggelse: 8-skiftet vagt, 1-holdsdrift med rådighed fra bolig. I arbejdsrullet indgår en fast ugentlig fridag.
Stillingen er omfattet af Ny Løn.
 
I afdelingen behandles de hyppigste onkologiske sygdomme, og derudover varetages der eksperimentel behandling af mindre hyppige tilstande. Det er et spændende miljø, hvor du uddannes i standardiserede behandlingsregimer, men også får kendskab til de sjældne og helt nye behandlingsmuligheder.
 
Der er afsat en time hver morgen, hvor man i mindre teams drøfter alle de spørgsmål, som man måtte have til dagens patienter. Dette giver tryghed for den enkelte og læring for alle.
I det daglige arbejde er der, bl.a. ugentlig undervisning med både interne og eksterne undervisere, afsat tid til ugentlige vejledersamtaler/møder/opdatering o.l., journalclub og supervision med sygehuspræsten og psykologer.
Supervisionen fungerer som et frirum for afdelingens læger, der således rustes til at håndtere svære episoder/forløb.
 
Vagttelefonen er sygeplejerskevisiteret, hvilket letter vagtbelastningen.
 
Samarbejdet med de øvrige personalegrupper i sengeafdelingen, ambulatorierne og stråleterapien er meget velfungerende, og alle arbejder med samme mål:
At bedre patienternes oplevelse/hverdag trods en cancersygdom.
 
Det tværfaglige samarbejde er vigtigt, og fungerer godt på sygehuset.
Røntgenafdelingens personale er kompetente og hurtige til at scanne og beskrive scanningerne, patologerne arbejder effektivt, og der er i øvrigt et formidabelt samarbejde med alle de henvisende afdelinger og serviceafdelinger.
 
Afdelingen har en stor forskningsaktivitet, og der er gode muligheder for at blive inddraget i diverse forskningsaktiviteter.
 
Onkologisk Afdeling er en afdeling, der er præget af ambitiøse medarbejdere, som gerne går langt for at forbedre kræftpatienternes liv.
Vi håber, at du vil være med til at gøre det endnu bedre i fremtiden.
Vi garanterer dig, at du vil blive mødt af udpræget hjælpsomme kolleger.
 
Du er meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Bente Thornfeldt Sørensen på telefon 7940 6014 eller afdelingslæge Birgitte Havelund 7940 6708.
Ansøgningsfristen er den 24. september 2019.
 
Vi glæder os til at høre fra dig og opfordrer til at søge stillingen via nedenstående link.
ORS/Small/956299ad_logo.pngOnkologisk Afdeling, Vejle SygehusVejle2019-09-10T16:03:152019-09-24T00:00:00
330077775Ledende overlæge, Center for Planlagt Kirurgi, Regionshospitalet Silkeborg, Hospitalsenhed MidtBasic Kan du videreudvikle Danmarks bedste mindre hospital og se udviklingsmuligheder og potentialer i en unik samdrift mellem det ortopædkirurgiske og det anæstesiologiske speciale? Hospitalsenhed Midt søger en visionær og innovativ ledende overlæge inden for det ortopædkirurgiske speciale til Center for Planlagt Kirurgi på Regionshospitalet Silkeborg. Om stillingenCenter for Planlagt Kirurgi er kendetegnet ved, at planlagt ortopædkirurgi og anæstesi er samlet i t center. Har du lyst til at blive en del af centerledelsen, som udover en ledende ortopædkirurgisk overlæge, består af en oversygeplejerske og en ledende anæstesiologisk overlæge. Du kommer til at medvirke til, at videreudvikle Danmarks bedste mindre hospital og bidrage til at skabe de organisatoriske rammer for at Center for Planlagt Kirurgi som regionens udviklingshospital kan fortsætte med at udvikle nye hensigtsmæssige patientforløb, der kan implementeres andre steder regionalt og nationalt.Som ledende overlæge skal du medvirke til, at centerledelsen fungerer som et stærkt, effektivt og professionelt ledelsesteam, der levere synlig ledelse, skabe retning og arbejder for at sikre høj faglighed og udvikling. Du skal skabe de organisatoriske og ledelsesmæssige rammer, som kan videreføre centerets flotte udvikling i tæt samspil med dine ledelseskollegaer i centerledelsen. Du vil samtidigt blive en del af hospitalsenhedens samlede ledergruppe. Derudover omfatter centerledelsens opgaver, at: Skabe høj kvalitet i patientbehandling og optimale patientforløb Danne grundlaget for en god kultur, hensigtsmæssige samarbejdsformer og et godt arbejdsmiljø Indgå i løsningen af strategiske udfordringer Sikre en velfungerende drift med øje for produktivitet og ressourcer Sikre fokus på uddannelse og tværfaglighed Facilitere forskning sammen med de relevante fagpersoner Samarbejde med de øvrige kliniske afdelinger centre og eksterne samarbejdspartnere Fremme det gode samarbejde mellem regionernes hospitaler om udviklingen af hensigtsmæssige patientforløb inden for planlagt kirurgi, herunder indgå i et nært samarbejde med Ortopædkirurgi på Regionshospitalet Viborg. Vi ønsker, at stillingen som ledende overlæge ved Center for Planlagt Kirurgi besættes pr. 1. november 2019 eller efter aftale.Ansøgerens kvalifikationer Vi forventer, at du er uddannet speciallæge i ortopædkirurgi og besidder solidt kendskab til sundhedsvæsenet. Gode ledelseskompetencer og samarbejdsevner er en forudsætning og prioriteres højt. Ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav. Der lægges særligt vægt på at ansøgeren besidder følgende personlige kvalifikationer: Motiverende og anerkendende med en dialogbaseret, involverende ledelsestilgang Vægter tværfagligt og tværsektorielt samarbejde Er synlig i den kliniske drift og sikrer sammenhængskraft i centret Er en god kommunikator, som er informativ og tydelig i sine budskaber Målrettet, resultatorienteret og motiverende Bidrager til at sikre et godt uddannelsesmiljø Sans for strategisk ledelse Faglig og personlig integritet i lederskabet Skaber resultater, gejst og arbejdsglæde gennem en aktiv personalepolitik, så centrets unikke miljø kan opretholdes og videreudvikles. Den lægefaglige bedømmelse vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv lægefaglige kompetenceområder. Stillings- og funktionsbeskrivelse kan hentes her.Om Center for Planlagt KirurgiCenter for Planlagt Kirurgi er bygget på sammenslutningen af det ortopædkirurgiske og det anæstesiologiske speciale. Der er en veletableret forskningsenhed med særligt fokus på et interdisciplinært forskningsmiljø. Center for Planlagt Kirurgi indeholder blandt andet de innovative og velfungerende aktiviteter fra det ortopædkirurgiske område, som i mange år har været spydspids for Regionshospitalet Silkeborg, blandt andet hofte-, knæ- og rygoperationer. Inden for disse områder har hospitalet udviklet accelererede patientforløb, der betyder, at indlæggelsestiden for blandt andet hofte-og knæoperationer på få år er reduceret til sammedagsforløb. Den ambulante dagkirurgi er en stor del af centerets arbejde, senest på områder med stor aktivitet i Region Midtjylland, fx operationer for åreknuder, grå stær samt forskellige operationer af led. Afdelingen har regionsfunktion indenfor skulder albue kirurgi og rygkirurgi. Idrætsklinikken drives i samarbejde med Klinik for Gigt og Bindevævssygdomme i Diagnostisk Center, der har regionsfunktion indenfor Idrætsmedicin. Afdelingen har en stor artroskopisk aktivitet indenfor knæ- og skulder albue områderne. Derudover rummer centeret blandt andet også intensivt afsnit, akutlægebil, smerteklinik og adskillige øvrige funktioner inden for både ortopædkirurgi og anæstesiologi samt Danmarks største klinik for søvnapnø udredning. Ortopædkirurgien har som udgangspunkt en lægebemanding på 22 ortopædkirurgiske speciallæger, heraf 2 specialeansvarlige overlæger, og 12 yngre læger, heraf introduktions- og hoveduddannelseslæger i ortopædkirurgi. Den samlede medarbejderstab i centeret er på ca. 610 ansatte, fordelt på centerets aktiviteter, herunder et sengeafsnit med 26 sengepladser og hotel med 17 sengepladser. Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk AnsættelsesvilkårAnsættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation med udgangspunkt i Aftale vedrørende lægelige chefer.Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Yderligere informationYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Ledende overlæge Peter Toft tlf. 2478 9479Oversygeplejerske Maria Brinck Krog tlf. 2462 1563Lægefaglig direktør Claus Brøckner Nielsen tlf. 3091 1341Sygeplejefaglig direktør Mette Fjord Nielsen tlf. 2369 6641AnsøgningAnsøgning indeholdende oplysninger om uddannelse (herunder autorisation), relevant ledelseserfaring, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v., samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland skal være modtaget elektronisk senest den 22. september 2019. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 7. oktober 2019 og mandag den 28. oktober 2019. Der vil være personprofiltest for ansøgere, der går videre til 2. samtale. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Kan du videreudvikle Danmarks bedste mindre hospital og se udviklingsmuligheder og potentialer i en unik samdrift mellem det ortopædkirurgiske og det anæstesiologiske speciale?
 
Hospitalsenhed Midt søger en visionær og innovativ ledende overlæge inden for det ortopædkirurgiske speciale til Center for Planlagt Kirurgi på Regionshospitalet Silkeborg.
 
Om stillingen
Center for Planlagt Kirurgi er kendetegnet ved, at planlagt ortopædkirurgi og anæstesi er samlet i ét center. Har du lyst til at blive en del af centerledelsen, som udover en ledende ortopædkirurgisk overlæge, består af en oversygeplejerske og en ledende anæstesiologisk overlæge. Du kommer til at medvirke til, at videreudvikle Danmarks bedste mindre hospital og bidrage til at skabe de organisatoriske rammer for at Center for Planlagt Kirurgi som regionens udviklingshospital kan fortsætte med at udvikle nye hensigtsmæssige patientforløb, der kan implementeres andre steder regionalt og nationalt.
Som ledende overlæge skal du medvirke til, at centerledelsen fungerer som et stærkt, effektivt og professionelt ledelsesteam, der levere synlig ledelse, skabe retning og arbejder for at sikre høj faglighed og udvikling. Du skal skabe de organisatoriske og ledelsesmæssige rammer, som kan videreføre centerets flotte udvikling – i tæt samspil med dine ledelseskollegaer i centerledelsen. Du vil samtidigt blive en del af hospitalsenhedens samlede ledergruppe.
 
Derudover omfatter centerledelsens opgaver, at:
  • Skabe høj kvalitet i patientbehandling og optimale patientforløb
  • Danne grundlaget for en god kultur, hensigtsmæssige samarbejdsformer og et godt arbejdsmiljø
  • Indgå i løsningen af strategiske udfordringer
  • Sikre en velfungerende drift med øje for produktivitet og ressourcer
  • Sikre fokus på uddannelse og tværfaglighed
  • Facilitere forskning sammen med de relevante fagpersoner
  • Samarbejde med de øvrige kliniske afdelinger/centre og eksterne samarbejdspartnere
  • Fremme det gode samarbejde mellem regionernes hospitaler om udviklingen af hensigtsmæssige patientforløb inden for planlagt kirurgi, herunder indgå i et nært samarbejde med Ortopædkirurgi på Regionshospitalet Viborg.
Vi ønsker, at stillingen som ledende overlæge ved Center for Planlagt Kirurgi besættes pr. 1. november 2019 eller efter aftale.

Ansøgerens kvalifikationer
Vi forventer, at du er uddannet speciallæge i ortopædkirurgi og besidder solidt kendskab til sundhedsvæsenet. Gode ledelseskompetencer og samarbejdsevner er en forudsætning og prioriteres højt. Ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav. Der lægges særligt vægt på at ansøgeren besidder følgende personlige kvalifikationer:
  • Motiverende og anerkendende med en dialogbaseret, involverende ledelsestilgang
  • Vægter tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
  • Er synlig i den kliniske drift og sikrer sammenhængskraft i centret
  • Er en god kommunikator, som er informativ og tydelig i sine budskaber
  • Målrettet, resultatorienteret og motiverende
  • Bidrager til at sikre et godt uddannelsesmiljø
  • Sans for strategisk ledelse
  • Faglig og personlig integritet i lederskabet
  • Skaber resultater, gejst og arbejdsglæde gennem en aktiv personalepolitik, så centrets unikke miljø kan opretholdes og videreudvikles.
Den lægefaglige bedømmelse vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv lægefaglige kompetenceområder.
 
Stillings- og funktionsbeskrivelse kan hentes her.

Om Center for Planlagt Kirurgi
Center for Planlagt Kirurgi er bygget på sammenslutningen af det ortopædkirurgiske og det anæstesiologiske speciale. Der er en veletableret forskningsenhed med særligt fokus på et interdisciplinært forskningsmiljø.
 
Center for Planlagt Kirurgi indeholder blandt andet de innovative og velfungerende aktiviteter fra det ortopædkirurgiske område, som i mange år har været spydspids for Regionshospitalet Silkeborg, blandt andet hofte-, knæ- og rygoperationer. Inden for disse områder har hospitalet udviklet accelererede patientforløb, der betyder, at indlæggelsestiden for blandt andet hofte-og knæoperationer på få år er reduceret til sammedagsforløb.
 
Den ambulante dagkirurgi er en stor del af centerets arbejde, senest på områder med stor aktivitet i Region Midtjylland, fx operationer for åreknuder, grå stær samt forskellige operationer af led.
 
Afdelingen har regionsfunktion indenfor skulder/albue kirurgi og rygkirurgi. Idrætsklinikken drives i samarbejde med Klinik for Gigt og Bindevævssygdomme i Diagnostisk Center, der har regionsfunktion indenfor Idrætsmedicin. Afdelingen har en stor artroskopisk aktivitet indenfor knæ- og skulder/albue områderne.
 
Derudover rummer centeret blandt andet også intensivt afsnit, akutlægebil, smerteklinik og adskillige øvrige funktioner inden for både ortopædkirurgi og anæstesiologi samt Danmarks største klinik for søvnapnø udredning.
 
Ortopædkirurgien har som udgangspunkt en lægebemanding på 22 ortopædkirurgiske speciallæger, heraf 2 specialeansvarlige overlæger, og 12 yngre læger, heraf introduktions- og hoveduddannelseslæger i ortopædkirurgi. Den samlede medarbejderstab i centeret er på ca. 610 ansatte, fordelt på centerets aktiviteter, herunder et sengeafsnit med 26 sengepladser og hotel med 17 sengepladser.
 
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.

De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
 
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi.
 
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation med udgangspunkt i Aftale vedrørende lægelige chefer.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
 
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
 
Ledende overlæge Peter Toft tlf. 2478 9479
Oversygeplejerske Maria Brinck Krog tlf. 2462 1563
Lægefaglig direktør Claus Brøckner Nielsen tlf. 3091 1341
Sygeplejefaglig direktør Mette Fjord Nielsen tlf. 2369 6641

Ansøgning
Ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse (herunder autorisation), relevant ledelseserfaring, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v., samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland skal være modtaget elektronisk senest den 22. september 2019.
 
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 7. oktober 2019 og mandag den 28. oktober 2019. Der vil være personprofiltest for ansøgere, der går videre til 2. samtale. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/8713ca7c_logo.gifCenter for Planlagt KirurgiSilkeborg2019-08-23T15:01:53.5332019-09-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Ledende overlæge til AUH, Afdeling for Psykoser

Afdeling for Psykoser

Aarhus N
Har du en målsætning om at stå i spidsen for en velrenommeret psykiatrisk afdeling? Ser du dig selv som en del af en stærk og synlig ledelse? Og vil du bidrage aktivt til at udvikle et sundhedsvæsen på patienternes præmisser?Så er det dig, vi søger ...
Indrykket:17. september 2019
Udløbsdato:6. oktober 2019

Ledende overlæge til Plastik- og Brystkirurgi

Plastik- og Brystkirurgi

Aarhus N
Plastik- og Brystkirurgi, Aarhus Universitetshospital, søger en ledende overlæge, der med personlig integritet og stærke samarbejdsevner kan lede en fagligt stolt afdeling med mange subspecialer. Den ledende overlæge skal turde sætte retningen for a...
Indrykket:13. september 2019
Udløbsdato:1. oktober 2019

Har du interesse i psykoterapi eller retspsykiatri?

Afdeling for Psykoser

Aarhus N
Vi søger en overlæge til den nye Klinik 1, Afdeling for Psykoser, AUH Psykiatrien pr. 1. december 2019 eller efter aftale. Har du lyst til at være en del af et engageret hold af dedikerede medarbejdere, så glæder vi os til at læse din ansøgning!I no...
Indrykket:11. september 2019
Udløbsdato:9. oktober 2019

Introduktionsstilling, Onkologisk Afdeling, Vejle Sygehus

Onkologisk Afdeling, Vejle Sygehus

Vejle
En stilling som læge i introduktionsstilling ved Onkologisk Afdeling, Vejle Sygehus er ledig til besættelse per 1. november 2019 eller efter aftale. Stillingen er 1-årig og enkeltstillingsklassificeret til introduktionsuddannelse i klinisk onkologi....
Indrykket:10. september 2019
Udløbsdato:24. september 2019

Ledende overlæge, Center for Planlagt Kirurgi, Regionshospitalet Silkeborg, Hospitalsenhed Midt

Center for Planlagt Kirurgi

Silkeborg
Kan du videreudvikle Danmarks bedste mindre hospital og se udviklingsmuligheder og potentialer i en unik samdrift mellem det ortopædkirurgiske og det anæstesiologiske speciale? Hospitalsenhed Midt søger en visionær og innovativ ledende overlæge inde...
Indrykket:23. august 2019
Udløbsdato:22. september 2019