IT-ansvarlig for Fremtidens Materielanskaffelser

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Går du i front for forandringer og får både dine teams og stakeholders i organisationen med på rejsen? Er du klar til at stå i spidsen for IT-leverancerne til DSB’s største og mest komplekse programmer med anskaffelse af Fremtidens Materiel, som påvirker både infrastruktur og bæredygtighed i Danmark? Så er det måske dig, vi leder efter!

DSB står overfor omfattende indkøb af nye tog og en parallel optimering af infrastrukturen. Det kræver en helt ny måde at drive både togdriften og virksomheden på, og vi skal udvikle os markant på en lang række områder. Vi investerer i disse år massivt i at gennemføre en ambitiøs digitaliseringsplan gennem både programmer, projekter og agil udvikling.

I rollen som IT-ansvarlig for Fremtidens Materielanskaffelser (FMA) skal du lede og sikre IT’s leverancer igennem projekter og programmer. FMA er for IT et af de største programmer, vi bidrager til nu og i de kommende år, og vi har derfor behov for en profil, der har erfaring med ledelse og større transformationer. Du vil på den baggrund også indgå som deltager i ledergruppen for IT Koncern.

Du sikrer høj kvalitet i leverancerne
DSB’s projekter og -programmer indenfor FMA er forskelligartede i kompleksitet, scope, økonomi og varighed. Aktuelle IT-programmer vedrører særligt

  • Fremtidens Tog – i forlængelse af vores nye togindkøbsaftale med franske Alstom.
  • Fremtidens S-bane – som indebærer et fuldt automatiseret togsystem.

Fælles for dem er, at de har stor betydning for DSB’s forretning, kunder og organisation, og at de skal styres effektivt.

I projekterne arbejder vi ud fra en PRINCE2-inspireret projektmodel og spiller sammen med vores agile udviklingsteams, der drives iht. SAFe®.

Det bliver dit ansvar at

  • Udvikle og inspirere projekter og programmer til at sikre motivation og arbejdsglæde, bl.a. gennem sparring og coaching
  • I tæt samarbejde med forretningen og indkøbsprogrammerne sikre, at DSB høster de gevinster, som FMA giver mulighed for ved bl.a. at hjælpe med til, at de forskellige enheder i organisationen er klar, og vi er forberedt på de ændringer, der kommer
  • Tage den daglige ledelse både i forhold til de allerede tilknyttede ressourcer men også være ansvarlig for, at vi får tilknyttet de rigtige ressourcer til programmerne
  • Medvirke til kontinuerlige forbedringer af vores program- og projektmodel samt snitflader og samarbejde med de påvirkede afdelinger i IT samt i forretningsenhederne

Og at sikre

  • program- og projektgennemførelse til aftalt tid, scope og omkostninger
  • et godt samarbejde med styregruppen
  • at programmets leverancer bliver rullet ud og forankret i organisationen

Gør vi tingene på den rigtige måde?
Tøv ikke med at udfordre os på, om det, vi gør, er godt nok eller ambitiøst nok. Du bliver betroet ledelsen af projekter og programmer, som har stor indflydelse på vores forretning, og vi glæder os til, at du bringer din viden og din erfaring i spil.

Du har arbejdet med ledelse af større transformationer samt erfaring med programledelse
Vi leder efter dig, som brænder for at hjælpe med større forandringer og som har leveret succesfulde digitaliseringsprojekter i større virksomheder.

Du ser dig selv i følgende udsagn

  • 10+ års erfaring som program- eller projektleder på store komplekse IT-projekter
  • Har erfaring med løsningsarkitektur og enterprisearkitektur
  • Har gennemført 10+ projekter succesfuldt og med leverance af værdifulde løsninger
  • En relevant længerevarende uddannelse og et teoretisk fundament inden for IT-projekt-/programledelse
  • Gode kommunikative evner både på dansk og engelsk, mundtligt og skriftligt. Vores interne sprog i IT er engelsk
  • En iboende lyst til at styre og lede et team frem til leverance af brugbare løsninger
  • God til stakeholderhåndtering, til at etablere gode relationer og samarbejde i en kompleks organisation med mange forskellige interne og eksterne interessenter

Som person er du ambassadør for forandringer, og du får både medarbejdere og stakeholders bredt i organisationen med på rejsen. Dit drive og positive humør smitter af på dine omgivelser, og du bliver motiveret af at se fremdrift i aktiviteterne. Du kan lide at sætte mål, planlægge og se din plan blive til virkelighed. Derudover har du god gennemslagskraft og gode samarbejdsevner.

Hvad kan DSB tilbyde dig?
Som ny medarbejder i DSB bliver du en del af et stort fællesskab og en mangfoldig organisationskultur. Vi bryster os af et højt fagligt niveau både på menneske- og teknologisiden, og du kan se frem til et attraktivt job, hvor du får en vigtig rolle i udviklingen og eksekveringen af et digitaliseret DSB.

Vi lægger stor vægt på et uformelt, sjovt og dynamisk arbejdsmiljø, hvor der er mulighed for at få indflydelse og gøre en forskel. Vi har fokus på at videreudvikle kompetencerne for vores medarbejdere med både fælles og individuelle forløb gennem uddannelse, seminarer, kurser og andre studier.

Vi holder til i Høje Tåstrup, 7 minutters gang fra stationen. Vi har fitnessfaciliteter i kælderen, en god kantineordning og venlige, lyse lokaler. Du bliver omfattet af en sundhedsforsikring med både forebyggelses- og behandlingstilbud. Du får mulighed for at kunne rejse frit med DSB og tilbydes medarbejderbilletter og 4 årlige rejser med din familie.

DSB IT består af godt 325 specialister og generalister, som alle bidrager til den digitale transformation i DSB. Tidligere på året modtog vi anerkendelse fra Danish Digital Awards for vores podcast ”Rejsen” og for en innovativ tilgang og brug af AI & Analytics i vores Plads på rejsen app.

Ansøgning
Send os din motiverede ansøgning, dit CV og dine eksamenspapirer hurtigst muligt, da vi kalder til samtaler løbende, dog senest den 17. november 2021. Vi glæder os til at høre fra dig.

Ønsker du at vide mere, er du velkommen til at kontakte IT-udviklingschef Lasse Engel Pedersen på 28938900.



#LI-DNI

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


IT-ansvarlig for Fremtidens Materielanskaffelser

Går du i front for forandringer og får både dine teams og stakeholders i organisationen med på rejsen? Er du klar til at stå i spidsen for IT-leverancerne til DSB’s største og mest komplekse programmer med anskaffelse af Fremtidens Materiel, som påvirker både infrastruktur og bæredygtighed i Danmark? Så er det måske dig, vi leder efter!

DSB står overfor omfattende indkøb af nye tog og en parallel optimering af infrastrukturen. Det kræver en helt ny måde at drive både togdriften og virksomheden på, og vi skal udvikle os markant på en lang række områder. Vi investerer i disse år massivt i at gennemføre en ambitiøs digitaliseringsplan gennem både programmer, projekter og agil udvikling.

I rollen som IT-ansvarlig for Fremtidens Materielanskaffelser (FMA) skal du lede og sikre IT’s leverancer igennem projekter og programmer. FMA er for IT et af de største programmer, vi bidrager til nu og i de kommende år, og vi har derfor behov for en profil, der har erfaring med ledelse og større transformationer. Du vil på den baggrund også indgå som deltager i ledergruppen for IT Koncern.

Du sikrer høj kvalitet i leverancerne
DSB’s projekter og -programmer indenfor FMA er forskelligartede i kompleksitet, scope, økonomi og varighed. Aktuelle IT-programmer vedrører særligt

  • Fremtidens Tog – i forlængelse af vores nye togindkøbsaftale med franske Alstom.
  • Fremtidens S-bane – som indebærer et fuldt automatiseret togsystem.

Fælles for dem er, at de har stor betydning for DSB’s forretning, kunder og organisation, og at de skal styres effektivt.

I projekterne arbejder vi ud fra en PRINCE2-inspireret projektmodel og spiller sammen med vores agile udviklingsteams, der drives iht. SAFe®.

Det bliver dit ansvar at

  • Udvikle og inspirere projekter og programmer til at sikre motivation og arbejdsglæde, bl.a. gennem sparring og coaching
  • I tæt samarbejde med forretningen og indkøbsprogrammerne sikre, at DSB høster de gevinster, som FMA giver mulighed for ved bl.a. at hjælpe med til, at de forskellige enheder i organisationen er klar, og vi er forberedt på de ændringer, der kommer
  • Tage den daglige ledelse både i forhold til de allerede tilknyttede ressourcer men også være ansvarlig for, at vi får tilknyttet de rigtige ressourcer til programmerne
  • Medvirke til kontinuerlige forbedringer af vores program- og projektmodel samt snitflader og samarbejde med de påvirkede afdelinger i IT samt i forretningsenhederne

Og at sikre

  • program- og projektgennemførelse til aftalt tid, scope og omkostninger
  • et godt samarbejde med styregruppen
  • at programmets leverancer bliver rullet ud og forankret i organisationen

Gør vi tingene på den rigtige måde?
Tøv ikke med at udfordre os på, om det, vi gør, er godt nok eller ambitiøst nok. Du bliver betroet ledelsen af projekter og programmer, som har stor indflydelse på vores forretning, og vi glæder os til, at du bringer din viden og din erfaring i spil.

Du har arbejdet med ledelse af større transformationer samt erfaring med programledelse
Vi leder efter dig, som brænder for at hjælpe med større forandringer og som har leveret succesfulde digitaliseringsprojekter i større virksomheder.

Du ser dig selv i følgende udsagn

  • 10+ års erfaring som program- eller projektleder på store komplekse IT-projekter
  • Har erfaring med løsningsarkitektur og enterprisearkitektur
  • Har gennemført 10+ projekter succesfuldt og med leverance af værdifulde løsninger
  • En relevant længerevarende uddannelse og et teoretisk fundament inden for IT-projekt-/programledelse
  • Gode kommunikative evner både på dansk og engelsk, mundtligt og skriftligt. Vores interne sprog i IT er engelsk
  • En iboende lyst til at styre og lede et team frem til leverance af brugbare løsninger
  • God til stakeholderhåndtering, til at etablere gode relationer og samarbejde i en kompleks organisation med mange forskellige interne og eksterne interessenter

Som person er du ambassadør for forandringer, og du får både medarbejdere og stakeholders bredt i organisationen med på rejsen. Dit drive og positive humør smitter af på dine omgivelser, og du bliver motiveret af at se fremdrift i aktiviteterne. Du kan lide at sætte mål, planlægge og se din plan blive til virkelighed. Derudover har du god gennemslagskraft og gode samarbejdsevner.

Hvad kan DSB tilbyde dig?
Som ny medarbejder i DSB bliver du en del af et stort fællesskab og en mangfoldig organisationskultur. Vi bryster os af et højt fagligt niveau både på menneske- og teknologisiden, og du kan se frem til et attraktivt job, hvor du får en vigtig rolle i udviklingen og eksekveringen af et digitaliseret DSB.

Vi lægger stor vægt på et uformelt, sjovt og dynamisk arbejdsmiljø, hvor der er mulighed for at få indflydelse og gøre en forskel. Vi har fokus på at videreudvikle kompetencerne for vores medarbejdere med både fælles og individuelle forløb gennem uddannelse, seminarer, kurser og andre studier.

Vi holder til i Høje Tåstrup, 7 minutters gang fra stationen. Vi har fitnessfaciliteter i kælderen, en god kantineordning og venlige, lyse lokaler. Du bliver omfattet af en sundhedsforsikring med både forebyggelses- og behandlingstilbud. Du får mulighed for at kunne rejse frit med DSB og tilbydes medarbejderbilletter og 4 årlige rejser med din familie.

DSB IT består af godt 325 specialister og generalister, som alle bidrager til den digitale transformation i DSB. Tidligere på året modtog vi anerkendelse fra Danish Digital Awards for vores podcast ”Rejsen” og for en innovativ tilgang og brug af AI & Analytics i vores Plads på rejsen app.

Ansøgning
Send os din motiverede ansøgning, dit CV og dine eksamenspapirer hurtigst muligt, da vi kalder til samtaler løbende, dog senest den 17. november 2021. Vi glæder os til at høre fra dig.

Ønsker du at vide mere, er du velkommen til at kontakte IT-udviklingschef Lasse Engel Pedersen på 28938900.



#LI-DNI

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.