Brænder du for at skabe værdi i projekter hvor sundhedsteknologi og digitalisering er omdrejningspunktet? Så er du måske en af de nye kollegaer, vi søger i Region Hovedstadens Center for It, Medico og Telefoni (CIMT).
Vi har et samlet årligt projektbudget på et større 3-cifret millionbeløb, og er med vores størrelse, viden og erfaring med til at sætte retning for den sundhedsteknologiske udvikling i Regionen og i Danmark.
Du kan være it-projektleder med minimum 3-5 års erfaring eller du har måske allerede en lang karriere bag dig som erfaren it-projektleder. Du er enten drevet af lyst og interesse for sundheds-it-projekter eller du har erfaring med teknologien bag de brugerrettede løsninger, som fx infrastruktur eller integrationer.
Hvis dit ambitionsniveau matcher vores, så glæder vi os til at høre fra dig.
Ambitiøs og omfattende projektportefølje
Som it-projektleder hos os bliver du involveret i et eller flere projekter. Porteføljen af projekter er varieret og rummer både programmer og projekter af høj bevågenhed, tværregionale projekter samt Sundhedsplatforms-projekter og ART’er, der afvikles i samarbejde med Region Sjælland. Nye spændende projekter er på vej, så derfor søger vi efter flere excellente it-projektledere.
Porteføljen af Sundhedsplatformsprojekter indeholder blandt andet etablering af et samlet patientoverblik på stamkort og aftaleoversigt, hvor patienter får tryghed for, at sundhedspersoner der er involveret i deres behandling, har nem og sikker adgang til oplysninger om bl.a. pårørende, samt at sundhedspersoner tilsvarende kan få en nem og sikker adgang til de samme stamoplysninger om de patienter, som de har i behandling. Et andet projekt i porteføljen er nationalt beslutningsstøtte til medicinering samt nationalt CAVE-register, som skal sikre at Sundhedsplatformen får en integration til de 2 nationale systemer.
Porteføljen af Systemprojekter indeholder store komplekse projekter og programmer som blandt andet RIS/PACS, som udvikler og optimerer den billeddiagnostiske systemportefølje samt CIMT Byggeprogrammet som sikrer, at regionens hospitalsbyggerier succesfuldt bliver projekteret, opført og idriftsat med it-infrastruktur, it- og medicoteknisk udstyr og telefoni.
Porteføljen af infrastrukturprojekter indeholder blandt andet National Digital Identitet og Signatur, som understøtter næste generation af Danmarks digitale infrastruktur ved implementeringen af nationale standarder som MitID. Herudover indeholder porteføljen programmet Digital Arbejdsplads, som opgraderer alle regionens pc’er til en sikker og agil platform, herunder implementering af Tynde Klienter til hospitalerne.
Dine kvalifikationer og kompetencer som it-projektleder
Du har mindst 3-5 års dokumenteret erfaring med gennemførsel af it-projekter i større komplekse organisationer. Ligeledes har du en relevant it-uddannelse og relevante certificeringer som PRINCE2 og MSP – og gerne suppleret med SAfe.
Derudover vægter vi, at du:
- er metodestærk, har en bred værktøjskasse og arbejder struktureret
- kan tage lederskab, være brobygger og selvstændigt styre et projekt i mål
- er problemknuser og har et dybfølt ejerskab til leverancer og kvalitet
- har politisk flair og forståelse
- har indsigt i gængse it-processer og har god teknisk forståelse, som kan omsættes til detaljerige planer og risikologs
- har erfaring med ledelse af sundheds-it-projekter – eller erfaring med teknologien bag de brugerrettede løsninger, som fx infrastruktur eller integrationer
- kender og forstår vigtigheden af et godt samarbejde med styregruppen og kan bringe det i spil
- er humoristisk, uformel og i stand til at tackle udfordringer med et smil og uden at give op
- er lyttende, tillidsskabende, empatisk og relationsskabende
- kendskab til udbudsprocesser og leverandørstyring en fordel
- kendskab til sundhedsvæsenet en fordel
Center of Excellence Sektionen er på i alt 32 medarbejdere og ledes af en sektionschef med personaleansvar for alle sektionens medarbejdere samt to projektchefer, som har det faglige ansvar for projektledere i en af sektions tre projektporteføljer.
Vi arbejder for at gøre en forskel for Region Hovedstadens hospitaler og patienter og navigerer i et strategisk felt med mange interessenter og høj kompleksitet. Vores projektmodel i CIMT er inspireret af PRINCE2, og vi arbejder med agil udvikling efter SAFe rammeværket med hospitalerne for bordenden. Vi vægter faglighed højt og vores ambition er at blive endnu bedre.
Vi tilbyder dig Som it-projektleder hos os kommer du til, at få muligheden for at udvikle dig fagligt og personligt. Vi udfordrer dig med strategiske og komplekse opgaver, og din erfaringsbredde vil blive styrket gennem stærkt samarbejde og en central placering i organisationen. Vi har fokus på din udvikling og arbejder med best practice metoder og rådgivning. Sammenhold og løbende erfaringsudveksling i vores sektion er af stor betydning, og dine meninger og faglige input bydes velkommen.
Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Arbejdstiden er 37 timer i gennemsnit pr. uge, og dit ansættelsessted vil være på Lyngbyvej 28, 2100 København Ø.
Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Lena Petersen på telefon 42 47 02 08 eller mail
lena.petersen@regionh.dk.
Du kan også kontakte projektchef Nikoline Palm på telefon 21 58 96 26 eller mail
nikoline.lisa.palm@regionh.dk eller projektchef Thomas Jensenius på telefon 21 34 99 22 eller mail
thomas.bovien.jensenius@regionh.dk.
Ansøgningsprocedure Vi indkalder til samtaler løbende, så send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis online hurtigst muligt og senest den 1. marts 2021.
Startdato er senest 1. maj 2021. Vi forventer at holde første samtaler på Teams.
Vi glæder os til at høre fra dig.