JEG SØGER EN RESTAURENT KOORDINATOR

Som restaurent koordinator er du en central nøgleperson i den daglige drift af restaurenten på First Grand. Jeg søger en koordinator der sømløst formår, at væksle mellem stillingens tre primære opgavekategorier administration, personale og service.

Som administrator varetager du vagtplanering, vareindkøb og indrapportering, i helhold til de i forvejen etablerede procedurer samt koordinering af mandskab og ressourcer på tværs af hotellets mange aktiviteter. Du står på mål for din evne til at udføre disse opgaver med en økonomisk bevågenhed og omhu.

Som restaurant  koordinator har du til opgave at oplære og motivere dit team af tjenere, medhjælpere og servicepersonel. Vi forventer derfor at du er kommunikativt kapabel og forstår vigtigheden af at være nærverende i den daglige drigt, og har praktisk erfaring med samme.

Hotellets- og restaurenternes gæster forventer service af højeste niveau, og det bliver din opgave, at motiverer dit team af tjenere og sikre at hver gæst bliver serviceret korrekt, rettidigt og med den præcision, der har kendetegnet Reataurant Grand i mere end 120 år. Under service forventes du at yde eksemplarisk gæstebetjening på et astronomisk højt niveau, og gennem praksis at højne dit teams faglige kunnen.

JEG SØGER EN MEDARBEJDER SOM

- Går forest og fungerer som "spillende" træner

- Har et højt arbejdstempo, og kan lide at have travlt.

- Har udpræget viden og interesse i vin.

- Er gastronomisk velbevandret og er bekendt med den klassisk franske hotel gastronomi.

- Er glad, udadvent, nærværende og smilende i din tilgang.

- Er både struktureret, stabil og fleksibel i din arbejdsholdning.

JER TILBYDER

En stilling i en ung og dynamisk organisation i konstant udvikling.

Gode muligheder for personlig såvel som faglig udvikling: herunder grundig oplæring samt løbende kurser.

God løn efter kvalifikationer samt fordelagtige personalegoder.

I ANSØGNINGEN SKAL DU

 

Du skal vedhæfte dit CV.

Du skal vedhæfte et nyere billede saf dig selv.

 

Ansøgningen sendes til Casper.Madsen@firsthotels.dk

Jobsamtaler afholdes løbende

 

 

Casper Madsen

Food & Beverage Manager

 

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330085424Phoenix-24396a7412019-09-06T00:00:00JEG SØGER EN RESTAURENT KOORDINATOR

Som restaurent koordinator er du en central nøgleperson i den daglige drift af restaurenten på First Grand. Jeg søger en koordinator der sømløst formår, at væksle mellem stillingens tre primære opgavekategorier administration, personale og service.

Som administrator varetager du vagtplanering, vareindkøb og indrapportering, i helhold til de i forvejen etablerede procedurer samt koordinering af mandskab og ressourcer på tværs af hotellets mange aktiviteter. Du står på mål for din evne til at udføre disse opgaver med en økonomisk bevågenhed og omhu.

Som restaurant  koordinator har du til opgave at oplære og motivere dit team af tjenere, medhjælpere og servicepersonel. Vi forventer derfor at du er kommunikativt kapabel og forstår vigtigheden af at være nærverende i den daglige drigt, og har praktisk erfaring med samme.

Hotellets- og restaurenternes gæster forventer service af højeste niveau, og det bliver din opgave, at motiverer dit team af tjenere og sikre at hver gæst bliver serviceret korrekt, rettidigt og med den præcision, der har kendetegnet Reataurant Grand i mere end 120 år. Under service forventes du at yde eksemplarisk gæstebetjening på et astronomisk højt niveau, og gennem praksis at højne dit teams faglige kunnen.

JEG SØGER EN MEDARBEJDER SOM

- Går forest og fungerer som "spillende" træner

- Har et højt arbejdstempo, og kan lide at have travlt.

- Har udpræget viden og interesse i vin.

- Er gastronomisk velbevandret og er bekendt med den klassisk franske hotel gastronomi.

- Er glad, udadvent, nærværende og smilende i din tilgang.

- Er både struktureret, stabil og fleksibel i din arbejdsholdning.

JER TILBYDER

En stilling i en ung og dynamisk organisation i konstant udvikling.

Gode muligheder for personlig såvel som faglig udvikling: herunder grundig oplæring samt løbende kurser.

God løn efter kvalifikationer samt fordelagtige personalegoder.

I ANSØGNINGEN SKAL DU

 

Du skal vedhæfte dit CV.

Du skal vedhæfte et nyere billede saf dig selv.

 

Ansøgningen sendes til Casper.Madsen@firsthotels.dk

Jobsamtaler afholdes løbende

 

 

Casper Madsen

Food & Beverage Manager

 

 

Som restaurent koordinator er du en central nøgleperson i den daglige drift af restaurenten på First Grand. Jeg søger en koordinator der sømløst formår, at væksle mellem stillingens tre primære opgavekategorier administration, personale og service. Som administrator varetager du vagtplanering, vareindkøb og indrapportering, i helhold til de i forvejen etablerede procedurer samt koordinering af mandskab og ressourcer på tværs af hotellets mange aktiviteter. Du står på mål for din evne til at udføre disse opgaver med en økonomisk bevågenhed og omhu. Som restaurant koordinator har du til opgave at oplære og motivere dit team af tjenere, medhjælpere og servicepersonel. Vi forventer derfor at du er kommunikativt kapabel og forstår vigtigheden af at være nærverende i den daglige drigt, og har praktisk erfaring med samme. Hotellets- og restaurenternes gæster forventer service af højeste niveau, og det bliver din opgave, at motiverer dit team af tjenere og sikre at hver gæst bliver serviceret korrekt, rettidigt og med den præcision, der har kendetegnet Reataurant Grand i mere end 120 år. Under service forventes du at yde eksemplarisk gæstebetjening på et astronomisk højt niveau, og gennem praksis at højne dit teams faglige kunnen. JEG SØGER EN MEDARBEJDER SOM - Går forest og fungerer som spillende træner - Har et højt arbejdstempo, og kan lide at have travlt. - Har udpræget viden og interesse i vin. - Er gastronomisk velbevandret og er bekendt med den klassisk franske hotel gastronomi. - Er glad, udadvent, nærværende og smilende i din tilgang. - Er både struktureret, stabil og fleksibel i din arbejdsholdning. JER TILBYDER En stilling i en ung og dynamisk organisation i konstant udvikling. Gode muligheder for personlig såvel som faglig udvikling: herunder grundig oplæring samt løbende kurser. God løn efter kvalifikationer samt fordelagtige personalegoder. I ANSØGNINGEN SKAL DU Du skal vedhæfte dit CV. Du skal vedhæfte et nyere billede saf dig selv. Ansøgningen sendes til Casper.Madsen@firsthotels.dk Jobsamtaler afholdes løbende Casper Madsen Food Beverage Manager11jobnet24396a74100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-30T00:00:0000000EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3602714HOST GRAND ODENSE A/S11Vester Voldgade 251552København VDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent818504JobNet5039668503966810004-09-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=24396a74https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=24396a74https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=24396a74&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=24396a74&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/3.jpgJEG SØGER EN RESTAURENT KOORDINATOR12008001Dansk3Læse/ tale241927Koordinator5Kontor og administration362608439noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330101859Administrativ koordinator til Sønderbro - Den Sikrede InstitutionBasic Vi har brug for en administrativ koordinator med lyst og evne til at kunne operere i et tværfagligt felt med blik på at styrke sammenhængskraften mellem institutionens operative og administrative behov. Opgaverne kan variere meget, hvor den ene uge kan være fyldt med koordinering af tilsynsbesøg og betjening af eksterne aktører, mens den næste uge kan være fyldt med mere borgerrettede aktiviteter. Sønderbro er en sikret institution, hvor unge i alderen 14-18 år anbringes i varetægtssurrogat under sigtelse tiltale for strafbare forhold eller med henblik på en psykologisk psykiatrisk udredning. Anbringelsesvarigheden er på gennemsnitligt to måneder, hvor vi har til opgave at arbejde målrettet på at udrede de unges behov og interesser. Stillingen er til besættelse snarest muligt. Dine ansvarsområder kan omhandle planlægning og dokumentation af indsatserne på tværs af institutionen tovholder på organisatoriske indsatser af forskellig karakter (tilsyn, projektansøgning, teknologi og uddannelse) administration af IT-systemer og hjemmeside opdatering af procedurer og politikker koordinering af møder, temadage og andre relevante aktiviteter, herunder arbejdsmiljørettede indsatser Du vil i det daglige være i tæt samarbejde med ledelsen på institutionen. Vi forventer, at du er i stand til at indrette dig fleksibelt i dagligdagen. Varetagelse af dine opgaver, forventer vi, både sker selvstændigt, men også under gensidig tilpasning til det operative felt. Gode skriftlige og kommunikative evner er en vigtig forudsætning for at kunne indgå i funktionen, hvor der foruden det planmæssige arbejde ligeledes skal skabes rum til ad hoc-opgaver og uforudsete situationer. Vi har en forventning om, at du er mødestabil og fremstår energisk og positiv i dit møde med andre mennesker. Du skal kunne arbejde målrettet, samtidigt med at du har mange bolde i luften. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor personalet er stærkt forpligtet på at skabe forandringer til gavn for udsatte og kriminalitetstruede unge. Mere information Har du spørgsmål til jobbet og til os, er du velkommen til at kontakte Hamid Vazin på 2048 5098. Søg via nedenstående link senest mandag den 21. oktober 2019

Vi har brug for en administrativ koordinator med lyst og evne til at kunne operere i et tværfagligt felt med blik på at styrke sammenhængskraften mellem institutionens operative og administrative behov.

Opgaverne kan variere meget, hvor den ene uge kan være fyldt med koordinering af tilsynsbesøg og betjening af eksterne aktører, mens den næste uge kan være fyldt med mere borgerrettede aktiviteter.

Sønderbro er en sikret institution, hvor unge i alderen 14-18 år anbringes i varetægtssurrogat under sigtelse/tiltale for strafbare forhold eller med henblik på en psykologisk/psykiatrisk udredning. Anbringelsesvarigheden er på gennemsnitligt to måneder, hvor vi har til opgave at arbejde målrettet på at udrede de unges behov og interesser.

Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Dine ansvarsområder kan omhandle

  • planlægning og dokumentation af indsatserne på tværs af institutionen
  • tovholder på organisatoriske indsatser af forskellig karakter (tilsyn, projektansøgning, teknologi og uddannelse)
  • administration af IT-systemer og hjemmeside
  • opdatering af procedurer og politikker
  • koordinering af møder, temadage og andre relevante aktiviteter, herunder arbejdsmiljørettede indsatser

Du vil i det daglige være i tæt samarbejde med ledelsen på institutionen. Vi forventer, at du er i stand til at indrette dig fleksibelt i dagligdagen. Varetagelse af dine opgaver, forventer vi, både sker selvstændigt, men også under gensidig tilpasning til det operative felt.

Gode skriftlige og kommunikative evner er en vigtig forudsætning for at kunne indgå i funktionen, hvor der foruden det planmæssige arbejde ligeledes skal skabes rum til ad hoc-opgaver og uforudsete situationer. Vi har en forventning om, at du er mødestabil og fremstår energisk og positiv i dit møde med andre mennesker. Du skal kunne arbejde målrettet, samtidigt med at du har mange bolde i luften.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor personalet er stærkt forpligtet på at skabe forandringer til gavn for udsatte og kriminalitetstruede unge.

Mere information

Har du spørgsmål til jobbet og til os, er du velkommen til at kontakte Hamid Vazin på 2048 5098.

Søg via nedenstående link senest mandag den 21. oktober 2019

 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngSønderbro, Sikret afdelingKøbenhavn S2019-10-07T14:00:43.1672019-10-21T00:00:00
330101339Lønkoordinator til ØkonomikontoretRobot Har du lyst til at arbejde med lønstyring på Danmarks største offentlige it-arbejdsplads? Vi søger en talstærk lønkoordinator med knivskarpe analytiske egenskaber til Økonomikontoret i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen til at styre lønbudgetterne på tværs af styrelsens matrixorganisering i et tæt samarbejde med personaleansvarlige ledere. Rollen som lønkoordinator Som lønkoordinator i Økonomikontoret vil du indgå i forretningsstyringsteamet, der består af yngre erfarne og socialt engagerede business controllere. Teamet har ansvaret for at styre it-driftsøkonomien og det samlede lønbudget i styrelsen. Som en del af teamet skal du: • udarbejde budgetoplæg og månedlige og kvartalsvise forbrugs- og udgiftsopfølgninger på lønsiden i tæt samarbejde med forretningsstyringsteamet og personaleansvarlige ledere • løbende sikre overordnet sammenhæng mellem den afsatte bevilling og allokeringen af medarbejdere i projekt- og linjeorganisationen • bidrage til løbende at forbedre økonomistyringen af lønområdet i styrelsen. Erfarne medarbejdere Vi søger som udgangspunkt medarbejdere med flere års erfaring med statslig økonomistyring fra en større styrelse eller koncernøkonomienhed. Vi lægger vægt på, at du har en relevant økonomisk orienteret uddannelse på kandidatniveau f.eks. cand.merc., cand. polit., cand.oecon eller lignende - og kan leve op til følgende: • Du er talstærk og en erfaren bruger af Excel. Der lægges vægt på erfaring med drift og konsolidering af økonomital • Du er analytisk stærk og en dygtig problemknuser • Du har evnen til selvstændigt at drive processer frem og løse opgaver • Du har en god skriftlighed til at formidle komplekse budskaber på en kort og præcis måde • Du har et højt fagligt niveau og evnen til at opnå resultater, dokumenteret gennem hidtidig beskæftigelse og karakterer fra uddannelse. Ansøgning og ansættelsesvilkår Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket Søg stillingen senest søndag den 20. oktober 2019. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Morten Busk på 7237 2584. Der indgår en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil være mulighed for individuel forhandling alt efter kvalifikationer. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt forventes arbejdsstedet at skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Har du lyst til at arbejde med lønstyring på Danmarks største offentlige it-arbejdsplads?
Vi søger en talstærk lønkoordinator med knivskarpe analytiske egenskaber til Økonomikontoret i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen til at styre lønbudgetterne på tværs af styrelsens matrixorganisering i et tæt samarbejde med personaleansvarlige ledere.

Rollen som lønkoordinator
Som lønkoordinator i Økonomikontoret vil du indgå i forretningsstyringsteamet, der består af yngre erfarne og socialt engagerede business controllere. Teamet har ansvaret for at styre it-driftsøkonomien og det samlede lønbudget i styrelsen. Som en del af teamet skal du:

• udarbejde budgetoplæg og månedlige og kvartalsvise forbrugs- og udgiftsopfølgninger på lønsiden i tæt samarbejde med forretningsstyringsteamet og personaleansvarlige ledere
• løbende sikre overordnet sammenhæng mellem den afsatte bevilling og allokeringen af medarbejdere i projekt- og linjeorganisationen
• bidrage til løbende at forbedre økonomistyringen af lønområdet i styrelsen.

Erfarne medarbejdere
Vi søger som udgangspunkt medarbejdere med flere års erfaring med statslig økonomistyring fra en større styrelse eller koncernøkonomienhed. Vi lægger vægt på, at du har en relevant økonomisk orienteret uddannelse på kandidatniveau – f.eks. cand.merc., cand. polit., cand.oecon eller lignende - og kan leve op til følgende:


• Du er talstærk og en erfaren bruger af Excel. Der lægges vægt på erfaring med drift og konsolidering af økonomital
• Du er analytisk stærk og en dygtig problemknuser
• Du har evnen til selvstændigt at drive processer frem og løse opgaver
• Du har en god skriftlighed til at formidle komplekse budskaber på en kort og præcis måde
• Du har et højt fagligt niveau og evnen til at opnå resultater, dokumenteret gennem hidtidig beskæftigelse og karakterer fra uddannelse.

Ansøgning og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 20. oktober 2019. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Morten Busk på 7237 2584. Der indgår en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil være mulighed for individuel forhandling alt efter kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt forventes arbejdsstedet at skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.



Skatteforvaltningen, KBH, ØstbanegadeKøbenhavn Ø2019-10-04T00:00:002019-10-20T00:00:00
330097438Tre koordinatorer søges til nyt peer-projekt i hhv. Fredericia, Helsingør og KøbenhavnRobot Brænder du for at give psykisk sårbare en meningsfuld hverdag? Har du erfaringer med frivilligkoordinering og trives du med at bygge noget nyt op helt fra bunden? Så er det måske dig, der er den rette til stillingen som n af vores tre nye kollegaer i hhv. København, Helsingør og Fredericia. Peer-Partnerskabet søger tre lokalkoordinatorer til vores nye metodeudviklings- og forskningsprojekt. Vi leder efter kollegaer, der kan rekruttere både frivillige og deltagere i de tre kommuner, og som har hjertet på rette sted, er passionerede og har forståelse for arbejdet med psykisk sårbare mennesker. Peer-støtte er støtte mellem to eller flere personer, der forbindes af erfaringer med psykisk sårbarhed. Projektet gennemføres i samarbejde med de tre kommuner samt lokale headspace- og SIND afdelinger.Det er vigtigt, at du som lokal frivilligkoordinator er lige netop lokal og gennem dit kendskab til lokalområdet kan hjælpe med at opbygge et fællesskab blandt de frivillige psykisk sårbare og andre interessenter, der er involveret i projektet.I dit daglige arbejde vil du få støtte fra Peer-Partnerskabets landssekretariat i København, der sikrer sparring og vidensdeling på tværs af de tre byer, samt løbende bidrager til både opstart og drift af projektets aktiviteter, herunder uddannelse af frivillige.Peer-støtte betyder i denne sammenhæng støtte mellem to eller flere personer, der forbindes af erfaringer med psykisk sårbarhed. Læs mere om Peer-Partnerskabet og kræfterne bag, i bunden af dette opslag.Som lokalkoordinator vil du få ansvar for at: Rekruttere frivillige med psykisk sårbarhed og fungere som tovholder for gruppen af frivillige. Du skal kunne skabe gode rammer samt et udviklende frivilligmiljø med løbende sparring og støtte i forhold til opgaverne Medvirke til at rekruttere deltagere til peer-gruppeforløbet og understøtte rekrutteringen af deltagere hos de kommunale medarbejdere Gennemførelse af intro-workshops i samarbejde med de frivillige hver 14. dag samt fungere som backup og sparringspartner for de frivillige, så de selv kan facilitere to ugentlige gruppeforløb. I samarbejde med de frivillige at tilbyde deltagerne følgeskab til foreninger mv. i lokalsamfundet efter behov. Opbygge gode samarbejdsrelationer lokalt i både kommune og foreningsliv med henblik på at styrke det offentlige-civile samarbejde Have et tæt samarbejde med projektets forskningsindsats Formidle kendskab til projektet lokalt både skriftligt og mundtligt, til de forskellige målgrupper i lokalområdet Vi søger en kollega, der: Er relativt nyuddannet som kandidat, professionsbachelor eller har anden socialfaglig uddannelse har arbejdet med mennesker med psykisk sårbarhed. Har du selv haft psykiske vanskeligheder, som supplerer dine faglige kompetencer, vil det være en fordel. Har dokumenteret erfaring med ledelse og koordination af frivillige Er god til at rekruttere deltagere til aktiviteter Har let ved at danne netværk og indgå i mangfoldige relationer og møde mennesker i øjenhøjde Har lokalkendskab Trives med distanceledelse og stor handlefrihed Har respekt for de krav til ensartethed, der ligger i at gennemføre et forskningsprojekt i flere forskellige byer Er stærk organisatorisk, evner overblik og prioritering i den daglige drift Er en stærk kommunikator Er udadvendt og opsøgende og kan formidle projektet bredt lokalt Vi tilbyder: Som koordinator i projektet vil du indgå i et spændende og unikt metodeudviklingsprojekt, hvor levede erfaringer, frivillighed og forskning nogle af nøgleordene. Lokalt vil du i høj grad være med til at forme rammerne for aktiviteterne med dine ideer. Vi forestiller os, at du arbejder tæt sammen med lokale foreninger, grupper og lokale nøglepersoner. Landssekretariatet yder sparring gennem hele projektet, og kommer også ud til dig, når nødvendigt. Du vil få arbejdsplads i et lokalt kontorfællesskab, der også arbejder med frivillighed: Fredericia: Frivilligcenter Fredericia, Vendersgade 63, 7000 Fredericia Helsingør: headspace Helsingør, Lundegade 17, 3000 Helsingør København: Det Sociale Netværk, Østergade 5 3. sal, 1100 Kbh K Som lokalkoordinator gives du mulighed for at sparre med den nationale del af projektet, der er placeret i København, samt med de to andre lokalekoordinatorer og en række samarbejdspartnere. Arbejdstiden er 31 t uge, primært i dagtimerne, men der må påregnes enkelte sene eftermiddage, aftener weekender efter aftale. Tiltrædelse enten 1. november eller 1. december 2019. Stillingen er tidsbegrænset til 30. juni 2022. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold dine kvalifikationer inden for den givne lønramme i projektets fondsbevilling. Ansøgningsfrist Ansøgningen sendes til job@detsocialenetvaerk.dk inden den 16. oktober 2019 kl. 9:00. Husk at angive tydeligt i hvilken by du søger stillingen. Sammen med din ansøgning bedes du vedhæfte CV og anden relevant information. Der afholdes samtaler i uge 43 og 44. Interesseret? Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte projektleder Klavs Serup Rasmussen på telefon 23 96 49 53. Baggrund Peer-Partnerskabet er dannet af Det Sociale Netværk og SIND, skal fra 2019-2022 gennemføre projekt Håb og Selvbestemmelse i Hverdagslivet . Projektet er støttet af Velux Fonden og skal sikre, at flere mennesker med psykiske udfordringer lever et godt og meningsfuldt hverdagsliv og føler sig som en del af deres lokalsamfund. Projektet gennemføres i samarbejde med de tre kommuner København, Helsingør og Fredericia. Det Sociale Netværk arbejder for at være en stærk stemme og skabe bedre vilkår for psykisk sårbare og deres pårørende, og at samfundet i stigende grad fokuserer, inkluderer og accepterer psykisk sårbare. Det Sociale Netværk driver bl.a. headspace, der er et gratis rådgivningstilbud til børn og unge i alderen 12-25 år. SIND arbejder for at sikre, at sindslidende og deres pårørende inden for samfundets rammer skal kunne udleve deres drømme og realisere et godt liv. Sindslidelse er en fælles udfordring for de sindslidende, de pårørende og de professionelle. SIND arbejder for at samle disse grupper i et fælles arbejde Læs mere på www.peerpartnerskabet.dk

Brænder du for at give psykisk sårbare en meningsfuld hverdag? Har du erfaringer med frivilligkoordinering og trives du med at bygge noget nyt op helt fra bunden?

Så er det måske dig, der er den rette til stillingen som én af vores tre nye kollegaer i hhv. København, Helsingør og Fredericia.

Peer-Partnerskabet søger tre lokalkoordinatorer til vores nye metodeudviklings- og forskningsprojekt. Vi leder efter kollegaer, der kan rekruttere både frivillige og deltagere i de tre kommuner, og som har hjertet på rette sted, er passionerede og har forståelse for arbejdet med psykisk sårbare mennesker. Peer-støtte er støtte mellem to eller flere personer, der forbindes af erfaringer med psykisk sårbarhed. Projektet gennemføres i samarbejde med de tre kommuner samt lokale headspace- og SIND afdelinger.

Det er vigtigt, at du som lokal frivilligkoordinator er lige netop lokal og gennem dit kendskab til lokalområdet kan hjælpe med at opbygge et fællesskab blandt de frivillige psykisk sårbare og andre interessenter, der er involveret i projektet.

I dit daglige arbejde vil du få støtte fra Peer-Partnerskabets landssekretariat i København, der sikrer sparring og vidensdeling på tværs af de tre byer, samt løbende bidrager til både opstart og drift af projektets aktiviteter, herunder uddannelse af frivillige.

Peer-støtte betyder i denne sammenhæng støtte mellem to eller flere personer, der forbindes af erfaringer med psykisk sårbarhed.

Læs mere om Peer-Partnerskabet og kræfterne bag, i bunden af dette opslag.

Som lokalkoordinator vil du få ansvar for at:

  • Rekruttere frivillige med psykisk sårbarhed og fungere som tovholder for gruppen af frivillige. Du skal kunne skabe gode rammer samt et udviklende frivilligmiljø med løbende sparring og støtte i forhold til opgaverne
  • Medvirke til at rekruttere deltagere til peer-gruppeforløbet og understøtte rekrutteringen af deltagere hos de kommunale medarbejdere
  • Gennemførelse af intro-workshops i samarbejde med de frivillige hver 14. dag samt fungere som backup og sparringspartner for de frivillige, så de selv kan facilitere to ugentlige gruppeforløb.
  • I samarbejde med de frivillige at tilbyde deltagerne følgeskab til foreninger mv. i lokalsamfundet efter behov.
  • Opbygge gode samarbejdsrelationer lokalt i både kommune og foreningsliv med henblik på at styrke det offentlige-civile samarbejde
  • Have et tæt samarbejde med projektets forskningsindsats
  • Formidle kendskab til projektet lokalt både skriftligt og mundtligt, til de forskellige målgrupper i lokalområdet

Vi søger en kollega, der:  

  • Er relativt nyuddannet som kandidat, professionsbachelor eller har anden socialfaglig uddannelse
  • har arbejdet med mennesker med psykisk sårbarhed. Har du selv haft psykiske vanskeligheder, som supplerer dine faglige kompetencer, vil det være en fordel.
  • Har dokumenteret erfaring med ledelse og koordination af frivillige
  • Er god til at rekruttere deltagere til aktiviteter
  • Har let ved at danne netværk og indgå i mangfoldige relationer og møde mennesker i øjenhøjde
  • Har lokalkendskab
  • Trives med distanceledelse og stor handlefrihed
  • Har respekt for de krav til ensartethed, der ligger i at gennemføre et forskningsprojekt i flere forskellige byer
  • Er stærk organisatorisk, evner overblik og prioritering i den daglige drift
  • Er en stærk kommunikator
  • Er udadvendt og opsøgende og kan formidle projektet bredt lokalt

Vi tilbyder:

Som koordinator i projektet vil du indgå i et spændende og unikt metodeudviklingsprojekt, hvor levede erfaringer, frivillighed og forskning nogle af nøgleordene. Lokalt vil du i høj grad være med til at forme rammerne for aktiviteterne med dine ideer. Vi forestiller os, at du arbejder tæt sammen med lokale foreninger, grupper og lokale nøglepersoner.

Landssekretariatet yder sparring gennem hele projektet, og kommer også ud til dig, når nødvendigt.

Du vil få arbejdsplads i et lokalt kontorfællesskab, der også arbejder med frivillighed:  

  • Fredericia: Frivilligcenter Fredericia, Vendersgade 63, 7000 Fredericia
  • Helsingør: headspace Helsingør, Lundegade 17, 3000 Helsingør
  • København: Det Sociale Netværk, Østergade 5 3. sal, 1100 Kbh K

Som lokalkoordinator gives du mulighed for at sparre med den nationale del af projektet, der er placeret i København, samt med de to andre lokalekoordinatorer og en række samarbejdspartnere. 

Arbejdstiden er 31 t/uge, primært i dagtimerne, men der må påregnes enkelte sene eftermiddage, aftener/weekender efter aftale.  

Tiltrædelse enten 1. november eller 1. december 2019.  

Stillingen er tidsbegrænset til 30. juni 2022.  

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold dine kvalifikationer inden for den givne lønramme i projektets fondsbevilling.  

Ansøgningsfrist

Ansøgningen sendes til job@detsocialenetvaerk.dk inden den 16. oktober 2019 kl. 9:00.

Husk at angive tydeligt i hvilken by du søger stillingen.

Sammen med din ansøgning bedes du vedhæfte CV og anden relevant information.  

Der afholdes samtaler i uge 43 og 44.  

Interesseret?

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte projektleder Klavs Serup Rasmussen på telefon 23 96 49 53.  

Baggrund

Peer-Partnerskabet er dannet af Det Sociale Netværk og SIND, skal fra 2019-2022 gennemføre projekt ”Håb og Selvbestemmelse i Hverdagslivet”. Projektet er støttet af Velux Fonden og skal sikre, at flere mennesker med psykiske udfordringer lever et godt og meningsfuldt hverdagsliv og føler sig som en del af deres lokalsamfund.

Projektet gennemføres i samarbejde med de tre kommuner København, Helsingør og Fredericia.  

Det Sociale Netværk arbejder for at være en stærk stemme og skabe bedre vilkår for psykisk sårbare og deres pårørende, og at samfundet i stigende grad fokuserer, inkluderer og accepterer psykisk sårbare. Det Sociale Netværk driver bl.a. headspace, der er et gratis rådgivningstilbud til børn og unge i alderen 12-25 år.

SIND arbejder for at sikre, at sindslidende og deres pårørende inden for samfundets rammer skal kunne udleve deres drømme og realisere et godt liv. Sindslidelse er en fælles udfordring for de sindslidende, de pårørende og de professionelle. SIND arbejder for at samle disse grupper i et fælles arbejde  

Læs mere på www.peerpartnerskabet.dk

Foreningen Det Sociale NetværkKøbenhavn K2019-09-30T00:00:002019-10-16T00:00:00
330101913Faglig koordinator til IdrætsprojektetBasic Idrætsprojektet søger en engageret og motiveret medarbejder til at varetage planlægning og koordinering af Idrætsprojektets udviklings- og serviceopgaver. Idrætsprojektet er et tværgående tilbud i Københavns Kommune, som arbejder for at bygge bro fra børn, unge, voksne og familie til civilsamfundets fritidsliv, skole, uddannelse og beskæftigelse, for derigennem at understøtte, at alle får mulighed for at deltage i civilsamfundets positive fællesskaber. Idrætsprojektets organisation består af 100 fuldtidsmedarbejdere, et vekslende antal deltidsansatte samt et stort antal praktikanter og frivillige. Idrætsprojektets administration har til huse i Nørrebrohallen og Sundby Idrætspark og er forankret i Center for Udsatte og Kriminalitetstruede unge (CUKU) i Københavns Kommunes Socialforvaltning. Dine opgaver vil bestå i: Tæt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere skoler, jobcentre, myndighedsområder o. lign. om igangværende og nye forløb Koordinering internt med vores visitationsteam Ressourceplanlægning ift. vores myndighedsområder samt medarbejderbehov Kontaktperson til de administrative fællesskaber i Borgercenter Børn og Unge (BBU) Ledelsesbetjening. Ansvarlig for rent administrativt at kvalitetssikre Idrætsprojektets tilbud og indsatser, herunder udarbejdelse af kontrakter Mindre tunge driftsopgaver, som varetagelse af udlæg til medarbejdere, Rejsekort, foreningssamarbejder, bilag etc. Arbejdet som faglig koordinator i Idrætsprojektet kræver først og fremmest en stærk indsigt i lokale administrative behov i en offentlig organisation. Erfaringer fra kommunalt regi er et plus, men ikke et krav. Som faglig koordinator bliver du koblet på Idrætsprojektets ledelses- og hybridteam, og din arbejdsplads bliver i Nørrebrohallen og Sundby Idrætspark. Der er tale om en fuldtidsstilling. Arbejdstiden er almindelige kontortider, men det vil i perioder være nødvendigt at arbejde fleksibelt i forbindelse med spidsbelastninger. I denne stilling er der stor mulighed for selv at tilrettelægge sit arbejde og optimere processer. Der forventes en stor selvstændighed, gåpåmod og ansvar for egen opgaveløsning, da du kommer til at indgå i et team af medarbejdere med meget forskellige opgaver. Det forventes, at du kan cykle til og fra vores baser afhængig af mødeaktiviteter og lignende. Om dig Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse indenfor HR, økonomi eller organisationsudvikling på kandidatniveau. Du har fokus på god service og kvalitetssikring af dit arbejde. Du har gode kommunikative og koordinerende evner, samt evnen til at holde mange bolde i luften i en til tider hektisk hverdag. Du skal være omstillingsparat, serviceorienteret og være indstillet på, at vi arbejder på baser, hvor aktivitetsniveauet er højt og hvor der kommer mange børn, unge og voksne og hilser på. Derudover skal du gerne: være glad for tal erfaring med Excel er et plus have erfaring med SAP-baseret økonomisystem (kaldt Kvantum i Københavns Kommune), Opus, SharePoint og vagplanssystem (KAS) være loyal være robust og rummelig være fleksibel og selvstændig samarbejdsorienteret være villig til at indgå på en arbejdsplads, hvor målgruppen bydes velkommen Vi kan tilbyde en arbejdsplads med højt til loftet, hvor ledere, medarbejdere, frivillige, samarbejdspartnere og brugere mødes i øjenhøjde, og hvor du får muligheden for at blive en del af et engageret fællesskab, der skaber store resultater. Mulighed for selv at præge din arbejdsdag og opgaveløsning og bidrage til at skabe positive og langtidsholdbare muligheder for børn, unge og voksne i København Ansættelse og løn efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn Mere information Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Idrætsprojektets souschef, Trine Harboe på 2924 0820. Du kan læse mere om Idrætsprojektet på idrætsprojektet.kk.dk eller på www.facebook.com idraetsprojektet. Søg via nedenstående link senest mandag den 21. oktober 2019 Vi holder samtaler umiddelbart efter fristens udløb.

Idrætsprojektet søger en engageret og motiveret medarbejder til at varetage planlægning og koordinering af Idrætsprojektets udviklings- og serviceopgaver.

Idrætsprojektet er et tværgående tilbud i Københavns Kommune, som arbejder for at bygge bro fra børn, unge, voksne og familie til civilsamfundets fritidsliv, skole, uddannelse og beskæftigelse, for derigennem at understøtte, at alle får mulighed for at deltage i civilsamfundets positive fællesskaber. 

Idrætsprojektets organisation består af 100 fuldtidsmedarbejdere, et vekslende antal deltidsansatte samt et stort antal praktikanter og frivillige. Idrætsprojektets administration har til huse i Nørrebrohallen og Sundby Idrætspark og er forankret i Center for Udsatte og Kriminalitetstruede unge (CUKU) i Københavns Kommunes Socialforvaltning.

Dine opgaver vil bestå i:

  • Tæt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere – skoler, jobcentre, myndighedsområder o. lign. om igangværende og nye forløb
  • Koordinering internt med vores visitationsteam
  • Ressourceplanlægning ift. vores myndighedsområder samt medarbejderbehov
  • Kontaktperson til de administrative fællesskaber i Borgercenter Børn og Unge (BBU)
  • Ledelsesbetjening.
  • Ansvarlig for rent administrativt at kvalitetssikre Idrætsprojektets tilbud og indsatser, herunder udarbejdelse af kontrakter
  • Mindre tunge driftsopgaver, som varetagelse af udlæg til medarbejdere, Rejsekort, foreningssamarbejder, bilag etc.

Arbejdet som faglig koordinator i Idrætsprojektet kræver først og fremmest en stærk indsigt i lokale administrative behov i en offentlig organisation. Erfaringer fra kommunalt regi er et plus, men ikke et krav. Som faglig koordinator bliver du koblet på Idrætsprojektets ledelses- og hybridteam, og din arbejdsplads bliver i Nørrebrohallen og Sundby Idrætspark. Der er tale om en fuldtidsstilling. Arbejdstiden er almindelige kontortider, men det vil i perioder være nødvendigt at arbejde fleksibelt i forbindelse med spidsbelastninger.

I denne stilling er der stor mulighed for selv at tilrettelægge sit arbejde og optimere processer. Der forventes en stor selvstændighed, gåpåmod og ansvar for egen opgaveløsning, da du kommer til at indgå i et team af medarbejdere med meget forskellige opgaver.

Det forventes, at du kan cykle til og fra vores baser afhængig af mødeaktiviteter og lignende.

Om dig
Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse indenfor HR, økonomi eller organisationsudvikling på kandidatniveau. Du har fokus på god service og kvalitetssikring af dit arbejde. Du har gode kommunikative og koordinerende evner, samt evnen til at holde mange bolde i luften i en til tider hektisk hverdag. Du skal være omstillingsparat, serviceorienteret og være indstillet på, at vi arbejder på baser, hvor aktivitetsniveauet er højt og hvor der kommer mange børn, unge og voksne og hilser på.

Derudover skal du gerne:

  • være glad for tal – erfaring med Excel er et plus
  • have erfaring med SAP-baseret økonomisystem (kaldt Kvantum i Københavns Kommune), Opus, SharePoint og vagplanssystem (KAS)
  • være loyal
  • være robust og rummelig
  • være fleksibel og selvstændig
  • samarbejdsorienteret
  • være villig til at indgå på en arbejdsplads, hvor målgruppen bydes velkommen

Vi kan tilbyde en arbejdsplads med

  • højt til loftet, hvor ledere, medarbejdere, frivillige, samarbejdspartnere og brugere mødes i øjenhøjde, og hvor du får muligheden for at blive en del af et engageret fællesskab, der skaber store resultater. Mulighed for selv at præge din arbejdsdag og opgaveløsning og bidrage til at skabe positive og langtidsholdbare muligheder for børn, unge og voksne i København
  • Ansættelse og løn efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Idrætsprojektets souschef, Trine Harboe på 2924 0820. Du kan læse mere om Idrætsprojektet på idrætsprojektet.kk.dk eller på www.facebook.com/idraetsprojektet.

Søg via nedenstående link senest mandag den 21. oktober 2019
Vi holder samtaler umiddelbart efter fristens udløb.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngIdrætsprojektetKøbenhavn N2019-10-07T15:03:40.4702019-10-21T00:00:00
330106878Visitor Manager til besøgstjenesten i Mærsk Tårnet (Barselsvikariat)Robot Dagligt besøger betydningsfulde stakeholdere, nysgerrige borgere og sundhedsprofessionelle via besøgstjenesten Mærsk Tårnet på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Siden 2017 har vi inviteret indenfor til rundvisninger og events, og vi søger nu en barselsvikar, der kan drive tjenesten fremad og sikre vores gæster en professionel, inspirerende og lærerig oplevelse. Visitor Manager med ansvar for at drive besøgstjenesten Det kræver et veludviklet projektleder-gen, blik for koordinering og sans for at administrere rundvisninger og økonomi at være visitor manager i vores besøgstjeneste. Samtidig er det afgørende, at vores gæster får en serviceorienteret og professionel behandling og en god oplevelse af vores fakultet uanset, om det drejer sig om en rundvisning for en vigtig samarbejdspartner, et betydningsfuldt besøg fra et partner-universitet eller en interesseret gruppe borgere. Din funktion vil være repræsentativ for vores fakultet, så det kan være en fordel, hvis du har erfaring med rundvisninger og formidling og gerne fra et museum eller en anden kultur- eller forskningsinstitution. Du kommer til at stå for den daglige kontakt med borgere, der vil booke rundvisninger, og skemaplanlægning for fire dedikerede rundvisere, der tager vores gæster igennem forskellige typer af ture lige fra laboratoriebesøg til kunstture gennem fakultetets historiske værker. Derudover skal du stå for den daglige administration i form af håndtering af økonomi, billettjenester, vagtskema og indkøb. Det er også en fordel, hvis du har erfaring med markedsføring. Du vil indgå i fakultetets kommunikationsenhed, hvor du får ansvar for at drive besøgstjenesten. En stor del af dine daglige opgaver bliver ud over administrationen også at arrangere og afholde udvalgte events, men du skal også selv være klar på at foretage rundvisninger på skæve tidspunkter. Vores team er energisk, travlt og samarbejdsorienteret, og tonen er uformel, humøret højt, og arbejdsdagen altid rig på alsidige, udfordrende og interessante opgaver. Primære opgaver: Administrere den daglige drift af besøgstjenesten Samarbejde med ledelsessekretariatet og rektoratet om særlige besøg Koordinere rundvisninger og vagtskema for rundvisere Håndtere billetsalg, økonomi og indkøb Opdatere hjemmeside for Mærsk Tårnet Markedsføring af besøgsmulighederne Dine kvalifikationer: Du har en professionel attitude og arbejder serviceorienteret Du er bevidst om din repræsentative funktion og kan navigere mellem forskellige målgrupper Du har erfaring med rundvisninger og formidling Du kan projektlede og bevarer overblikket i en travl hverdag Du jonglerer hjemmevant i excelark Du kan administrere, koordinere og balancere mellem forskellige instanser Du kan udvikle og afholde events Du kan gribe uforudsete bolde Kommunikationsafdelingen på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet styrker universitetets strategiske arbejde ved at: Brande universitetet Tiltrække og fastholde studerende og ansatte Etablere og styrke samarbejdsrelationer til erhvervsliv, politikere, brancheorganisationer mv. Formidle forskningsresultater nationalt og internationalt Styrke den interne kommunikation på en kompleks arbejdsplads Servicere pressen Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet arbejder på at skabe viden til sundhed og bidrage til en sundere tilværelse for både mennesker og dyr. Fakultetet har knap 4.400 ansatte, 7.800 studerende, 13 institutter og 5 centre fordelt på 7 adresser og sammenlagt en omsætning over 3 mia. kr. Læs mere om os på www.sund.ku.dk. Løn og ansættelse Stillingen er et vikariat på 12 måneder og en indplacering som fuldmægtig. Løn og ansættelse i henhold til overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt inkl. frokost. Stillingen ønskes besat så hurtigt som muligt dog senest pr. 1. december 2019. Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse sendes inden 27. oktober 2019. Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen kan du kontakte Kristine Snedker på kristine.snedker@sund.ku.dk eller telefon 35 33 41 86.Dagligt besøger betydningsfulde stakeholdere, nysgerrige borgere og sundhedsprofessionelle via besøgstjenesten Mærsk Tårnet på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Siden 2017 har vi inviteret indenfor til rundvisninger og events, og vi søger nu en barselsvikar, der kan drive tjenesten fremad og sikre vores gæster en professionel, inspirerende og lærerig oplevelse.

Visitor Manager med ansvar for at drive besøgstjenesten

Det kræver et veludviklet projektleder-gen, blik for koordinering og sans for at administrere rundvisninger og økonomi at være visitor manager i vores besøgstjeneste. Samtidig er det afgørende, at vores gæster får en serviceorienteret og professionel behandling og en god oplevelse af vores fakultet uanset, om det drejer sig om en rundvisning for en vigtig samarbejdspartner, et betydningsfuldt besøg fra et partner-universitet eller en interesseret gruppe borgere.

Din funktion vil være repræsentativ for vores fakultet, så det kan være en fordel, hvis du har erfaring med rundvisninger og formidling og gerne fra et museum eller en anden kultur- eller forskningsinstitution.

Du kommer til at stå for den daglige kontakt med borgere, der vil booke rundvisninger, og skemaplanlægning for fire dedikerede rundvisere, der tager vores gæster igennem forskellige typer af ture lige fra laboratoriebesøg til kunstture gennem fakultetets historiske værker. Derudover skal du stå for den daglige administration i form af håndtering af økonomi, billettjenester, vagtskema og indkøb. Det er også en fordel, hvis du har erfaring med markedsføring.

Du vil indgå i fakultetets kommunikationsenhed, hvor du får ansvar for at drive besøgstjenesten. En stor del af dine daglige opgaver bliver ud over administrationen også at arrangere og afholde udvalgte events, men du skal også selv være klar på at foretage rundvisninger på skæve tidspunkter. Vores team er energisk, travlt og samarbejdsorienteret, og tonen er uformel, humøret højt, og arbejdsdagen altid rig på alsidige, udfordrende og interessante opgaver.

Primære opgaver:

  • Administrere den daglige drift af besøgstjenesten
  • Samarbejde med ledelsessekretariatet og rektoratet om særlige besøg
  • Koordinere rundvisninger og vagtskema for rundvisere
  • Håndtere billetsalg, økonomi og indkøb
  • Opdatere hjemmeside for Mærsk Tårnet
  • Markedsføring af besøgsmulighederne
Dine kvalifikationer:

  • Du har en professionel attitude og arbejder serviceorienteret
  • Du er bevidst om din repræsentative funktion og kan navigere mellem forskellige målgrupper
  • Du har erfaring med rundvisninger og formidling
  • Du kan projektlede og bevarer overblikket i en travl hverdag
  • Du jonglerer hjemmevant i excelark
  • Du kan administrere, koordinere og balancere mellem forskellige instanser
  • Du kan udvikle og afholde events
  • Du kan gribe uforudsete bolde
Kommunikationsafdelingen på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet styrker universitetets strategiske arbejde ved at:

  • Brande universitetet
  • Tiltrække og fastholde studerende og ansatte
  • Etablere og styrke samarbejdsrelationer til erhvervsliv, politikere, brancheorganisationer mv.
  • Formidle forskningsresultater nationalt og internationalt
  • Styrke den interne kommunikation på en kompleks arbejdsplads
  • Servicere pressen
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet arbejder på at skabe viden til sundhed og bidrage til en sundere tilværelse for både mennesker og dyr. Fakultetet har knap 4.400 ansatte, 7.800 studerende, 13 institutter og 5 centre fordelt på 7 adresser og sammenlagt en omsætning over 3 mia. kr. Læs mere om os på www.sund.ku.dk.

Løn og ansættelse

Stillingen er et vikariat på 12 måneder og en indplacering som fuldmægtig. Løn og ansættelse i henhold til overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt inkl. frokost. Stillingen ønskes besat så hurtigt som muligt dog senest pr. 1. december 2019.

Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse sendes inden 27. oktober 2019.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen kan du kontakte Kristine Snedker på kristine.snedker@sund.ku.dk eller telefon 35 33 41 86.

KU - SUND - PANUM KBH NKøbenhavn N2019-10-14T00:00:002019-10-27T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Administrativ koordinator til Sønderbro - Den Sikrede Institution

Sønderbro, Sikret afdeling

København S
Vi har brug for en administrativ koordinator med lyst og evne til at kunne operere i et tværfagligt felt med blik på at styrke sammenhængskraften mellem institutionens operative og administrative behov. Opgaverne kan variere meget, hvor den ene uge ...
Indrykket:7. oktober 2019
Udløbsdato:21. oktober 2019

Lønkoordinator til Økonomikontoret

Skatteforvaltningen, KBH, Østbanegade

København Ø
Har du lyst til at arbejde med lønstyring på Danmarks største offentlige it-arbejdsplads? Vi søger en talstærk lønkoordinator med knivskarpe analytiske egenskaber til Økonomikontoret i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen til at styre lønbudgetterne ...
Indrykket:4. oktober 2019
Udløbsdato:20. oktober 2019

Tre koordinatorer søges til nyt peer-projekt i hhv. Fredericia, Helsingør og København

Foreningen Det Sociale Netværk

København K
Brænder du for at give psykisk sårbare en meningsfuld hverdag? Har du erfaringer med frivilligkoordinering og trives du med at bygge noget nyt op helt fra bunden? Så er det måske dig, der er den rette til stillingen som n af vores tre nye kollegaer ...
Indrykket:30. september 2019
Udløbsdato:16. oktober 2019

Faglig koordinator til Idrætsprojektet

Idrætsprojektet

København N
Idrætsprojektet søger en engageret og motiveret medarbejder til at varetage planlægning og koordinering af Idrætsprojektets udviklings- og serviceopgaver. Idrætsprojektet er et tværgående tilbud i Københavns Kommune, som arbejder for at bygge bro fr...
Indrykket:7. oktober 2019
Udløbsdato:21. oktober 2019

Visitor Manager til besøgstjenesten i Mærsk Tårnet (Barselsvikariat)

KU - SUND - PANUM KBH N

København N
Dagligt besøger betydningsfulde stakeholdere, nysgerrige borgere og sundhedsprofessionelle via besøgstjenesten Mærsk Tårnet på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Siden 2017 har vi inviteret indenfor til rundvisninger og events, og vi søger nu en b...
Indrykket:14. oktober 2019
Udløbsdato:27. oktober 2019