Afdelingsleder til Opholdsstedet Søholt

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vores udviklingskoordinator, som har været konstitueret som afdelingsleder, er nu klar til at give stafetten videre, hvorfor vi søger en afdelingsleder. 

Søholt er et socialpædagogisk opholdssted for børn og unge fra 8 til 23 år, med i alt 14 godkendte pladser fordelt i 2 huse.

Vi modtager børn og unge der grundet forskellige diagnoser, omsorgssvigt, afbrudte anbringelsesforløb og vanskelige skoleforløb kan være udfordret i deres personlige og følelsesmæssige udvikling og kan have vanskeligt ved opmærksomhed og koncentration.

Vores målgruppe er børn og unge med nedenstående beskrivelser:

  • Autismespektrumforstyrrelse
  • Tilknytningsforstyrrelse
  • Personlighedsforstyrrelse
  • Opmærksomhedsforstyrrelse
  • Personlige, sociale og faglige udfordringer

VI tager afsæt i den anerkendende og relationsdannende tilgang, med udgangspunkt i det enkelte barns/unges trivsel, udvikling og læring. Vi har i vores arbejde et særligt fokus på, retten til egen identitet, uden at dette skal medføre stigmatisering/drilleri.

Vi modtager ikke børn og unge – eks. hvor vold er en integreret del af deres handlemønster i konfliktsituationer - er direkte suicidaltruede – eller som har et aktivt misbrug.

Vi driver Søholt som en socialøkonomisk virksomhed, hvilket betyder, at vi har et socialt formål og at et evt. overskud skal geninvesteres i Søholt. Intet overskud fordeles til anden side af nogen art.

Som afdelingsleder bliver du ansvarlig for:

  • børnenes trivsel, udvikling og læring.
  • at skabe resultater sammen med kollegaer.
  • ansvarlig for drift og udvikling af opholdsstedet.
  • arbejds-, ferie- og weekendplaner.
  • samarbejde med forældre,netværk og bestyrelse.

Vores forventninger til dig:

  • du er uddannet pædagog med minimum 3 års ledelseserfaring.
  • du har en god portion livserfaring.
  • du kan videreudvikle en pædagogisk kerneydelse med særlig vægt på åbenhed, tillid, tryghed, rummelighed, anerkendelse og inklusion.
  • du kan sætte mål, prioritere og organisere arbejdet på opholdsstedet.
  • du er nytænkende og kan agere som forbillede og er igangsætter.
  • du kan videreudvikle vores faglig pædagogisk profil for opholdsstedet.
  • du er faglig funderet i vores målgruppe og kan se bag adfærden samt skriftlig stærk.
  • du ser forskellighed hos børn og voksne som en styrke.
  • du fungerer som daglig leder, der er tydelig i kommunikation og har fokus på at skabe trivsel og arbejdsglæde for de ansatte.
  • du brænder for at arbejde i et ledelsesteam.
  • du deltager og indgår aktivt i arbejdet med personalet og de unge.
  • du tør stå frem med dine meninger og holdninger på en ordentlig måde, samt respekterer ledelsesgruppens fælles beslutninger.

Vi kan tilbyde dig:

  • personlig og faglig udvikling og sparring.
  • et opholdssted der vægter en høj faglighed og arbejdsglæde.
  • et tæt samarbejde med udviklingskoordinatoren i din opstartsperiode.
  • tværfaglig ledergruppe,som består af ledere fra Golfstrømmen, Botræningen, Den Interne Skole og STU, hvor du vil indgå i et ligeværdigt fællesskab.
  • sundhedsforsikring og pension.

Ansøgningsfrist:

Fredag d. 6. januar pr. mail til bbg@opholdsstedet-soeholt.dk

Ansættelsessamtaler:

Onsdag d. 11. januar og torsdag d. 12. januar.

Løn, efter erfaring og kvalifikationer.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Brian Bendorff Geertsen på 27262728

Se mere på www.opholdsstedet-soeholt.dk 

Source: Ofir advertiser

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Afdelingsleder til Opholdsstedet Søholt

Vores udviklingskoordinator, som har været konstitueret som afdelingsleder, er nu klar til at give stafetten videre, hvorfor vi søger en afdelingsleder. 

Søholt er et socialpædagogisk opholdssted for børn og unge fra 8 til 23 år, med i alt 14 godkendte pladser fordelt i 2 huse.

Vi modtager børn og unge der grundet forskellige diagnoser, omsorgssvigt, afbrudte anbringelsesforløb og vanskelige skoleforløb kan være udfordret i deres personlige og følelsesmæssige udvikling og kan have vanskeligt ved opmærksomhed og koncentration.

Vores målgruppe er børn og unge med nedenstående beskrivelser:

  • Autismespektrumforstyrrelse
  • Tilknytningsforstyrrelse
  • Personlighedsforstyrrelse
  • Opmærksomhedsforstyrrelse
  • Personlige, sociale og faglige udfordringer

VI tager afsæt i den anerkendende og relationsdannende tilgang, med udgangspunkt i det enkelte barns/unges trivsel, udvikling og læring. Vi har i vores arbejde et særligt fokus på, retten til egen identitet, uden at dette skal medføre stigmatisering/drilleri.

Vi modtager ikke børn og unge – eks. hvor vold er en integreret del af deres handlemønster i konfliktsituationer - er direkte suicidaltruede – eller som har et aktivt misbrug.

Vi driver Søholt som en socialøkonomisk virksomhed, hvilket betyder, at vi har et socialt formål og at et evt. overskud skal geninvesteres i Søholt. Intet overskud fordeles til anden side af nogen art.

Som afdelingsleder bliver du ansvarlig for:

  • børnenes trivsel, udvikling og læring.
  • at skabe resultater sammen med kollegaer.
  • ansvarlig for drift og udvikling af opholdsstedet.
  • arbejds-, ferie- og weekendplaner.
  • samarbejde med forældre,netværk og bestyrelse.

Vores forventninger til dig:

  • du er uddannet pædagog med minimum 3 års ledelseserfaring.
  • du har en god portion livserfaring.
  • du kan videreudvikle en pædagogisk kerneydelse med særlig vægt på åbenhed, tillid, tryghed, rummelighed, anerkendelse og inklusion.
  • du kan sætte mål, prioritere og organisere arbejdet på opholdsstedet.
  • du er nytænkende og kan agere som forbillede og er igangsætter.
  • du kan videreudvikle vores faglig pædagogisk profil for opholdsstedet.
  • du er faglig funderet i vores målgruppe og kan se bag adfærden samt skriftlig stærk.
  • du ser forskellighed hos børn og voksne som en styrke.
  • du fungerer som daglig leder, der er tydelig i kommunikation og har fokus på at skabe trivsel og arbejdsglæde for de ansatte.
  • du brænder for at arbejde i et ledelsesteam.
  • du deltager og indgår aktivt i arbejdet med personalet og de unge.
  • du tør stå frem med dine meninger og holdninger på en ordentlig måde, samt respekterer ledelsesgruppens fælles beslutninger.

Vi kan tilbyde dig:

  • personlig og faglig udvikling og sparring.
  • et opholdssted der vægter en høj faglighed og arbejdsglæde.
  • et tæt samarbejde med udviklingskoordinatoren i din opstartsperiode.
  • tværfaglig ledergruppe,som består af ledere fra Golfstrømmen, Botræningen, Den Interne Skole og STU, hvor du vil indgå i et ligeværdigt fællesskab.
  • sundhedsforsikring og pension.

Ansøgningsfrist:

Fredag d. 6. januar pr. mail til bbg@opholdsstedet-soeholt.dk

Ansættelsessamtaler:

Onsdag d. 11. januar og torsdag d. 12. januar.

Løn, efter erfaring og kvalifikationer.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Brian Bendorff Geertsen på 27262728

Se mere på www.opholdsstedet-soeholt.dk 

Source: Ofir advertiser

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.