FH søger en advokat (gerne erfaren), der vil være med til at gøre en markant forskel for de 1,3 mio. organiserede lønmodtagere i FHs medlemsorganisationer. Stillingen er først og fremmest som procedureadvokat i FHs Team Arbejdsret.
Om jobbet
Du vil komme til at føre retssager med direkte betydning for mange lønmodtagere, herunder sager af principiel karakter, der kan have betydning for alle lønmodtagere i Danmark. Sagerne føres i Arbejdsretten, i faglig voldgift, i Afskedigelsesnævnet og ved de civile domstole.
Alt efter dine erfaringer og ønsker vil der herudover være mulighed for at bidrage til en bred vifte af andre opgaver. Vi organiserer arbejdet, så du får mulighed for at påvirke fordelingen af arbejdsopgaver mellem fagretlige sager og andre projekter. Du får altså en unik mulighed for at blande klassiske advokatopgaver med politisk interessevaretagelse og projektarbejde. Af andre mulige arbejdsopgaver kan fremhæves:
ansvar for et eller flere retspolitiske områder, hvor du forventes at have overblik over juridiske afgørelser og retspolitiske tiltag, således at du er parat til at betjene FHs politikere. Herunder deltagelse i lovforberedende arbejde i Beskæftigelsesministeriet, hvor du vil tale med vægten af 1,3 mio. lønmodtagere.
at deltage i forhandlinger med arbejdsgiverhovedorganisationer om generelle problematikker og i konkrete sager
at være sidedommer i forskellige faglige sammenhænge
at deltage i overenskomstforhandlinger på centralt niveau
at undervise (både internt og eksternt)
at lave udviklingsarbejde i form af projektledelse af både praktiske og politiske projekter.
FHs Team Arbejdsret er organiseret, så vi arbejder i 3 underteams med 4-6 advokater, der har sager for udvalgte medlemsorganisationer. Hvert underteam har tilknyttet dygtige advokatsekretærer, så advokaterne kan bruge deres ressourcer på at levere juridisk arbejde.
Arbejdet foregår i hverdagen i samarbejde med engagerede kollegaer med høj faglig ekspertise og med løbende mulighed for sparring. Derudover har vi månedlige sparringsmøder, hvor seneste retspraksis endevendes og til tider krydres med oplægsholdere udefra. Din faglige udvikling styrkes gennem interne og eksterne kurser, ligesom der er mulighed for at deltage i internationale konferencer.
Vores krav til dig er:
du motiveres af at opnå resultater og flytte hegnspæle til gavn for medlemsorganisationerne og deres medlemmer
du kan procedere og ønsker at udvikle dine i forvejen gode procedureevner
du brænder for og har kendskab til arbejds- og ansættelsesret
du vil gerne være en bidragende del af landets førende fællesskab for lønmodtageradvokater
du kan levere resultater både selvstændigt og i samarbejde med andre
du har faglig pondus og politisk forståelse
du er tillidsvækkende og kan sidde for bordenden i forhandlinger
du finder det motiverende at arbejde i en politisk ledet organisation med klare værdier om at sikre gode vilkår for lønmodtagerne.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingschef Peter Nisbeth på tlf. 35 24 60 55 eller teamchef Jeppe Wahl-Brink på 31 13 02 01.
Løn og ansættelsesforhold
Du bliver ansat på flydende tid, og du vil hovedsagelig skulle arbejde inden for vores kontortid, som er kl. 8.45-16.00 mandag til torsdag og kl. 9.00-16.00 fredag. Vi forventer, at du er fleksibel, når der er brug for din arbejdskraft og dine kompetencer på andre tidspunkter. Fleksibiliteten går naturligvis begge veje.
Vi kan tilbyde dig attraktive løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Vi vil gerne have jobbet besat snarest muligt.
Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk