Vil du arbejde i et højt specialiseret tilbud med stærk faglighed, tæt sparring og et godt socialt arbejdsmiljø? Så er det dig vi søger!
Vi søger faste afløsere på op til 30 timer om ugen med opstart løbende.
Om stillingen:
Nørholm i Herning er et højtspecialiseret botilbud under Specialområdet Udviklingshandicap (SUA) i Region Midt. Nørholm består af fem afdelinger med i alt 35 pladser (§105, §107, §108) samt et internt dagtilbud (§ 104). Der søges afløsere til faste stillinger på op til 30 timer om ugen med skiftende arbejdstider i både hverdage og weekender, dagvagter og aftenvagter.
Som afløser på Nørholm kommer du til at gennemgå et spændende introduktionsprogram, som sætter dig grundigt ind i arbejdet som afløser på Nørholm.
Om målgruppen på Nørholm:
Beboerne på Nørholm er alle voksne borgere over 18 år. De har alle et udviklingshandicap og dertil har størstedelen en tillægsdiagnose inden for det sociale og/eller psykiatriske diagnosefelt. Flere af beboerne har foranstaltningsdomme eller behandlingsdomme.
Om tilgangen og opgaven:
På Nørholm arbejder vi med visionen om, at vi er trædesten i borgerens liv til øget selvstændighed. Der er stort fokus på borgerens selv- og medbestemmelse, som både medarbejdere og borgere undervises i.
Som afløser på Nørholm kommer du bl.a. til at arbejde med:
- At skabe professionelle relationer til borgerne
- At møde borgerne med en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang
- Risikovurdering af borgere, med fokus på medarbejdernes sikkerhed
Vores pædagogiske fundament bygger på relations- og udviklingspsykologi. Vi arbejder med KRAP, Neuroaffektiv udviklingspsykologi, systemisk tankegang samt VUM (voksenudredningsmetoden). Vi har fokus på medarbejdernes sikkerhed og man vil som medarbejder få kursus i sikkerhed og nænsom nødværge.
Vi forventer:
- At du møder borgerne med en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang
- At du kan og vil samarbejde med det øvrige personale om de pædagogiske tilgange og metoder
- At du kan bevare overblikket i uforudsigelige og akut opstående situationer såsom udad reagerende adfærd
- At du er mødestabil og ansvarsbevidst
- At du har kørekort B
Mere om Nørholm:
På Nørholm har vi det gode arbejdsmiljø i centrum. Vi har en VI-kultur og hjælper hinanden på tværs af afdelinger og arbejdsopgaver. Vores arbejde bygger på ordentlighed, anerkendelse og samarbejde.
Hvis du vil vide mere:
Hvis du vil vide mere om Nørholm kan du finde information på www.SUA.rm.dk
Der kan også rettes henvendelse til:
Funktionsleder for HR, Økonomi og Arbejdsmiljø: Bente Mills på tlf.: 30 69 29 43
Der er ansøgningsfrist d. 1. marts 2023. Der afholdes ansættelsessamtaler løbende.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og organisationen. Stillingen er omfattet af reglerne for ny løn, hvorfor der kan forhandles tillæg for kvalifikationer. Hertil kommer arbejdsgiverbetalt pension. Der skal indhentes reference og straffeattest inden endelig ansættelse.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk