Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder/souschef til udskolingen på stor nybygget skole centralt i Helsinge

Nordstjerneskolen søger pr. 1. august 2019 en afdelingsleder med souschef-funktion, der med administrativ forståelse kan understøtte skolens pædagogiske udvikling og værdier.

Har du stærke ledelseskompetencer og motiveres du af at skabe udvikling og læring?
Vil du være en del af et dynamisk ledelsesteam og være med til at forme udviklingen på skolen?
Har du lyst til sammen med vores engagerede lærere at gøre børn og unge parate til fremtiden?

Vi søger en afdelingsleder, der

  • er læreruddannet og har solid erfaring fra folkeskolen – gerne med ledelseserfaring og evt. lederuddannelse
  • er struktureret og har flair for drift og administrative opgaver som økonomi, personaleadministration, indberetninger til ministeriet mv.
  • har gode IT-kompetencer
  • er pædagogisk visionær og engageret i skoleudvikling
  • er opdateret og interesseret i den nyeste forskning omkring læring og undervisning
  • har en anerkendende og respektfuld tilgang til både børn og voksne
  • vil prioritere at være tæt på elever, lærere og teams som en nærværende, lyttende og pædagogisk sparringspartner
  • kan bevare roen i en hverdag med mange bolde i luften og formår at nedbryde komplekse problemstillinger til konkrete arbejdsopgaver

Overordnede opgaver
  • Som afdelingsleder vil du få ansvaret for den pædagogiske udvikling og ledelse af udskolingen. Herudover vil følgende opgaver være knyttet til stillingen:
  • Administrative opgaver herunder økonomi, personaleadministration og indberetninger til styrelser og ministerium.
  • Administrative og ledelsesmæssige opgaver omkring skolens daglige drift og skoleårets planlægning, herunder afvikling af prøver.
  • Stedfortræder for skoleleder, når dette er påkrævet.

Om os
Nordstjerneskolen er en stor nybygget skole beliggende centralt i Helsinge med 750 elever fra 0-10. årgang og fem kommunale specialtilbudsklasser. Vi har 90 dygtige og engagerede medarbejdere på skolen og et ledelsesteam bestående af skoleleder og fire afdelingsledere, hvor høj faglighed og indbyrdes sparring vægtes højt.

Nordstjerneskolen er kendt for at være udviklingsorienteret, og vi har et godt samarbejde med lokale aktører. Vi er netop påbegyndt en spændende proces med udarbejdelsen af skolens nye udviklingsplan, og vi glæder os til at byde dig velkommen til at tage del i og sætte dit præg på visionsarbejdet for Nordstjerneskolen.

På Nordstjerneskolen arbejder vi ud fra et narrativt og systemisk værdigrundlag, og vi stræber efter at værdierne tillid, respekt, læring og mod kendetegner vores dagligdag og omgang med hinanden.

Vi lægger derfor vægt på, at du har evnen til at lytte til skolens energi og understøtte den udvikling, der er i gang men også, at du tør gå nye veje for at skabe en forandring.

Mere information
Du kan læse mere om os på vores Facebookside: Nordstjerneskolen Gribskov eller på Nordstjernens hjemmeside (http://www.nordstjerneskolen.dk).

For os vil det være naturligt, at du kontakter os og besøger skolen, inden du søger. Du er derfor velkommen til at aftale besøg ved at ringe til skoleleder Karen Rydkjær Kaas på tlf. 7249 9259.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse den 1. august 2019.

Ansøgningsfrist og samtaler
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 28. maj 2019.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 3. juni og den 6. juni 2019.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330013083Phoenix-268d0b1212019-04-30T00:00:00Afdelingsleder/souschef til udskolingen på stor nybygget skole centralt i HelsingeNordstjerneskolen søger pr. 1. august 2019 en afdelingsleder med souschef-funktion, der med administrativ forståelse kan understøtte skolens pædagogiske udvikling og værdier.

Har du stærke ledelseskompetencer og motiveres du af at skabe udvikling og læring?
Vil du være en del af et dynamisk ledelsesteam og være med til at forme udviklingen på skolen?
Har du lyst til sammen med vores engagerede lærere at gøre børn og unge parate til fremtiden?

Vi søger en afdelingsleder, der
  • er læreruddannet og har solid erfaring fra folkeskolen – gerne med ledelseserfaring og evt. lederuddannelse
  • er struktureret og har flair for drift og administrative opgaver som økonomi, personaleadministration, indberetninger til ministeriet mv.
  • har gode IT-kompetencer
  • er pædagogisk visionær og engageret i skoleudvikling
  • er opdateret og interesseret i den nyeste forskning omkring læring og undervisning
  • har en anerkendende og respektfuld tilgang til både børn og voksne
  • vil prioritere at være tæt på elever, lærere og teams som en nærværende, lyttende og pædagogisk sparringspartner
  • kan bevare roen i en hverdag med mange bolde i luften og formår at nedbryde komplekse problemstillinger til konkrete arbejdsopgaver

Overordnede opgaver
  • Som afdelingsleder vil du få ansvaret for den pædagogiske udvikling og ledelse af udskolingen. Herudover vil følgende opgaver være knyttet til stillingen:
  • Administrative opgaver herunder økonomi, personaleadministration og indberetninger til styrelser og ministerium.
  • Administrative og ledelsesmæssige opgaver omkring skolens daglige drift og skoleårets planlægning, herunder afvikling af prøver.
  • Stedfortræder for skoleleder, når dette er påkrævet.

Om os
Nordstjerneskolen er en stor nybygget skole beliggende centralt i Helsinge med 750 elever fra 0-10. årgang og fem kommunale specialtilbudsklasser. Vi har 90 dygtige og engagerede medarbejdere på skolen og et ledelsesteam bestående af skoleleder og fire afdelingsledere, hvor høj faglighed og indbyrdes sparring vægtes højt.

Nordstjerneskolen er kendt for at være udviklingsorienteret, og vi har et godt samarbejde med lokale aktører. Vi er netop påbegyndt en spændende proces med udarbejdelsen af skolens nye udviklingsplan, og vi glæder os til at byde dig velkommen til at tage del i og sætte dit præg på visionsarbejdet for Nordstjerneskolen.

På Nordstjerneskolen arbejder vi ud fra et narrativt og systemisk værdigrundlag, og vi stræber efter at værdierne tillid, respekt, læring og mod kendetegner vores dagligdag og omgang med hinanden.

Vi lægger derfor vægt på, at du har evnen til at lytte til skolens energi og understøtte den udvikling, der er i gang men også, at du tør gå nye veje for at skabe en forandring.

Mere information
Du kan læse mere om os på vores Facebookside: Nordstjerneskolen Gribskov eller på Nordstjernens hjemmeside (http://www.nordstjerneskolen.dk).

For os vil det være naturligt, at du kontakter os og besøger skolen, inden du søger. Du er derfor velkommen til at aftale besøg ved at ringe til skoleleder Karen Rydkjær Kaas på tlf. 7249 9259.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse den 1. august 2019.

Ansøgningsfrist og samtaler
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 28. maj 2019.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 3. juni og den 6. juni 2019.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

 

2019-05-29T00:51:29.850 Nordstjerneskolen søger pr. 1. august 2019 en afdelingsleder med souschef-funktion, der med administrativ forståelse kan understøtte skolens pædagogiske udvikling og værdier.Har du stærke ledelseskompetencer og motiveres du af at skabe udvikling og læring?Vil du være en del af et dynamisk ledelsesteam og være med til at forme udviklingen på skolen?Har du lyst til sammen med vores engagerede lærere at gøre børn og unge parate til fremtiden?Vi søger en afdelingsleder, derer læreruddannet og har solid erfaring fra folkeskolen gerne med ledelseserfaring og evt. lederuddannelseer struktureret og har flair for drift og administrative opgaver som økonomi, personaleadministration, indberetninger til ministeriet mv.har gode IT-kompetencerer pædagogisk visionær og engageret i skoleudviklinger opdateret og interesseret i den nyeste forskning omkring læring og undervisninghar en anerkendende og respektfuld tilgang til både børn og voksnevil prioritere at være tæt på elever, lærere og teams som en nærværende, lyttende og pædagogisk sparringspartnerkan bevare roen i en hverdag med mange bolde i luften og formår at nedbryde komplekse problemstillinger til konkrete arbejdsopgaverOverordnede opgaverSom afdelingsleder vil du få ansvaret for den pædagogiske udvikling og ledelse af udskolingen. Herudover vil følgende opgaver være knyttet til stillingen:Administrative opgaver herunder økonomi, personaleadministration og indberetninger til styrelser og ministerium.Administrative og ledelsesmæssige opgaver omkring skolens daglige drift og skoleårets planlægning, herunder afvikling af prøver.Stedfortræder for skoleleder, når dette er påkrævet.Om osNordstjerneskolen er en stor nybygget skole beliggende centralt i Helsinge med 750 elever fra 0-10. årgang og fem kommunale specialtilbudsklasser. Vi har 90 dygtige og engagerede medarbejdere på skolen og et ledelsesteam bestående af skoleleder og fire afdelingsledere, hvor høj faglighed og indbyrdes sparring vægtes højt.Nordstjerneskolen er kendt for at være udviklingsorienteret, og vi har et godt samarbejde med lokale aktører. Vi er netop påbegyndt en spændende proces med udarbejdelsen af skolens nye udviklingsplan, og vi glæder os til at byde dig velkommen til at tage del i og sætte dit præg på visionsarbejdet for Nordstjerneskolen.På Nordstjerneskolen arbejder vi ud fra et narrativt og systemisk værdigrundlag, og vi stræber efter at værdierne tillid, respekt, læring og mod kendetegner vores dagligdag og omgang med hinanden.Vi lægger derfor vægt på, at du har evnen til at lytte til skolens energi og understøtte den udvikling, der er i gang men også, at du tør gå nye veje for at skabe en forandring.Mere informationDu kan læse mere om os på vores Facebookside: Nordstjerneskolen Gribskov eller på Nordstjernens hjemmeside (http: www.nordstjerneskolen.dk).For os vil det være naturligt, at du kontakter os og besøger skolen, inden du søger. Du er derfor velkommen til at aftale besøg ved at ringe til skoleleder Karen Rydkjær Kaas på tlf. 7249 9259.Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Tiltrædelse den 1. august 2019.Ansøgningsfrist og samtalerVi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 28. maj 2019.Ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 3. juni og den 6. juni 2019.Gribskov Kommunes værdierÅbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet11jobnet268d0b12100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-28T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2079&ERId=347250EuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandGribskov3515803Gribskov Kommune11Boagervej 263200Helsinge72496000DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent751031JobNet4980416498041610029-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=268d0b12https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=268d0b12https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=268d0b12&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=268d0b12&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/6.jpgAfdelingsleder/souschef til udskolingen på stor nybygget skole centralt i Helsinge12007991Dansk3Læse/ tale122914Skoleleder6Ledelse361627324Karennoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330104039Ansættelse af ny skoleleder på Skolerne i SnekkerstenRobot Skoleleder, der kan få grundfortællingen til at flyve i hverdagenSkolerne i Snekkersten søger en ny skoleleder, der med sjæl og integritet brændende ønsker at føre visioner og grundfortællingen ud i livet på Skolerne i Snekkersten hver eneste dag! Og altid med børnene og de unge i fokus for alle handlinger.Det er fuldstændigt afgørende, at man som skoleleder kan mærke det DNA, der gennemsyrer Skolerne i Snekkersten, og at man selv er gjort af det samme stof. Du skal ville de udfordringer og kunne se værdien af de mange målrettede indsatser, der er sat i søen.Skolelederen på Skolerne i Snekkersten er ikke kun leder af en folkeskole, men leder et langt bredere område, herunder specialområdet, fritidsområdet og administrationen - det er helt afgørende af forstå og favne dette. Ledelsesopgaven er derfor stor og kompleks, og du skal evne at give lige dele opmærksomhed til alle enhederne.Du bliver leder for lederne på matriklerne, der med en entusiastisk og højt kvalificeret indsats, leder det samlede område.Skolerne i Snekkersten rummer, ud over folkeskole, flere fritidstilbud, specialtilbud og en stor multipark - du kan læse meget mere om alle enhederne på vores hjemmeside. Vi er rummelige og favner alle børn og unge på deres præmisser.Vi vil samtidig bringe lokalområdet ind i skolen og skolen ind i lokalområdet.Lidt om osVi er en skole i forandring, vi flytter os og det har vi tænkt os at blive ved med. Derfor skal du også være med til at løfte ambitionerne og sætte barren højt for alt, hvad vi foretager os.At turde at prøve - er det vigtigste, vi kan lære børn og unge i dag. Hvordan skal vi ellers finde løsninger på udfordringer med mange svar? Opdage bedre måder at bidrage på? Og udvikle de kompetencer, der er brug for i fremtiden?Hos os dyrker vi nysgerrigheden i alt, hvad vi gør. Hos os tør vi godt at kaste os ud i det ukendte, og vi tør godt at stille spørgsmålstegn ved det, som vi laver. Mangfoldighed med vilje er en helt afgørende værdi for os det danner, gør os klogere, og udvikler os i det hele taget som mennesker fagligt og personligt.Vi er karakteriseret ved, at både medarbejdere og ledere er engagerede, og har mod på opgaven, og så har vi ambitioner på hinanden og elevernes vegne.Vi vil samarbejde med forældre. Vi vil, at eleverne oplever medindflydelse, og vi vil medarbejderinvolvering og medarbejderbeslutninger om alt det, der handler om måden, vi laver skole på.Vi er samtidig meget bevidste om de udfordringer, vi står overfor, både i relation til rekruttering og fastholdelse af elever, det velkendte pres på økonomi og ressourcer men helt afgørende er, at der er et vedholdende fokus på at levere trivsel og faglig kvalitet på højeste niveau i alle vores tilbud.Vores skoledistrikt ligger i en naturrig lille kystby, hvor de miljøer, matriklerne ligger i, er vidt forskellige fra Strandvejen til boligområdet Vapnagård. Diversiteten gør det nødvendigt at udvikle måden, vi driver skole på, som skaber læring og former mennesker.Vi er 207 ansatte og 1147 elever.Hvad, vi forventer af digDet forventes, at vores nye skoleleder har ledelseserfaring og er bekendt med, hvad opgaven som skoleleder i bred forstand indebærer. Erfaring med ledelse af ledere er desuden et stort plus.Du skal favne alt fra pædagogik og læring samt forældresamarbejde til økonomi og ressourcestyring samt udvise politisk forståelse.Der er vigtigt, at den nye skoleleder også kan lede opad og give kvalificeret med- og modspil til kommunens administration og politikere. Derudover skal samarbejdet med forældre og forældrebestyrelse have opmærksomhed, så det gode dynamiske samspil kan fastholdes.Vi ønsker en modig, visionær, strategisk, målrettet og livsglad leder, der sætter den faglige overligger højt, og som har ambitioner om, at alle elever skal blive så dygtige, som de kan.For at lykkes, er det et væsentligt parameter, at skolederen skaber holdånd og et konstruktivt samspil i hele ledergruppen og med medarbejderne, da håndtering af både udfordringer og indfrielse af ambitiøse mål kræver en markant holdindsats ikke kun af ledelsen, men også i samspillet med medarbejdere, forældre, politikere og kommunens administration.Det forventes samtidig, at den nye skoleleder ikke kun har blik for Skolerne i Snekkersten, idet skolelederen vil indgå i den samlede strategiske udvikling af skoleområdet.Lyder det som noget for dig?Så glæder vi os til at modtage din ansøgning. Vi henviser til, at du søger stillingen via knappen Send ansøgning , som du finder under stillingsopslaget på Helsingør Kommunes og MUUSMANN hjemmesider.Ansøgningsfrist er mandag den 28. oktober kl. 23.59.Lønnen fastlægges efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Der indhentes straffeattest og børneattest.Ansæt­telse er pr. 1. januar 2020.Vil du vide mere, kan du kontakte centerchef Rikke Reiter på tlf.: 2531 2530 eller konsulent i MUUSMANN Lars Bo Pedersen på tlf.: 4022 8718.Der afholdes 1. samtale tirsdag den 5. november 2019 og 2. samtale tirsdag den 19. november 2019. Der indgår et testforløb tirsdag den 12. november 2019 for de kandidater, der skal til 2. samtale.Vi forventer, at du læser mere om vores skole på vores facebookside Skolerne i Snekkersten og på vores hjemmeside www.skolerne-i-snekkersten.dk. Derudover er det selvfølgelig helt afgørende, at du læser vores grundfortælling, som du kan finde som bilag.Ansøgningen skal sendes elektronisk via Helsingør Kommunes hjemmeside.I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek OplevHelsingor og se selv.Skoleleder, der kan få grundfortællingen til at flyve i hverdagen

Skolerne i Snekkersten søger en ny skoleleder, der med sjæl og integritet brændende ønsker at føre visioner og grundfortællingen ud i livet på Skolerne i Snekkersten – hver eneste dag! Og altid med børnene og de unge i fokus for alle handlinger.

Det er fuldstændigt afgørende, at man som skoleleder kan mærke det DNA, der gennemsyrer Skolerne i Snekkersten, og at man selv er gjort af det samme stof. Du skal ville de udfordringer og kunne se værdien af de mange målrettede indsatser, der er sat i søen.

Skolelederen på Skolerne i Snekkersten er ikke kun leder af en folkeskole, men leder et langt bredere område, herunder specialområdet, fritidsområdet og administrationen - det er helt afgørende af forstå og favne dette. Ledelsesopgaven er derfor stor og kompleks, og du skal evne at give lige dele opmærksomhed til alle enhederne.

Du bliver leder for lederne på matriklerne, der med en entusiastisk og højt kvalificeret indsats, leder det samlede område.
Skolerne i Snekkersten rummer, ud over folkeskole, flere fritidstilbud, specialtilbud og en stor multipark - du kan læse meget mere om alle enhederne på vores hjemmeside. Vi er rummelige og favner alle børn og unge på deres præmisser.

Vi vil samtidig bringe lokalområdet ind i skolen og skolen ind i lokalområdet.

Lidt om os

Vi er en skole i forandring, vi flytter os – og det har vi tænkt os at blive ved med. Derfor skal du også være med til at løfte ambitionerne og sætte barren højt for alt, hvad vi foretager os.

At turde at prøve - er det vigtigste, vi kan lære børn og unge i dag. Hvordan skal vi ellers finde løsninger på udfordringer med mange svar? Opdage bedre måder at bidrage på? Og udvikle de kompetencer, der er brug for i fremtiden?
Hos os dyrker vi nysgerrigheden i alt, hvad vi gør. Hos os tør vi godt at kaste os ud i det ukendte, og vi tør godt at stille spørgsmålstegn ved det, som vi laver. Mangfoldighed med vilje er en helt afgørende værdi for os; det danner, gør os klogere, og udvikler os i det hele taget som mennesker – fagligt og personligt.

Vi er karakteriseret ved, at både medarbejdere og ledere er engagerede, og har mod på opgaven, og så har vi ambitioner på hinanden og elevernes vegne.

Vi vil samarbejde med forældre. Vi vil, at eleverne oplever medindflydelse, og vi vil medarbejderinvolvering og medarbejderbeslutninger om alt det, der handler om måden, vi laver skole på.

Vi er samtidig meget bevidste om de udfordringer, vi står overfor, både i relation til rekruttering og fastholdelse af elever, det velkendte pres på økonomi og ressourcer – men helt afgørende er, at der er et vedholdende fokus på at levere trivsel og faglig kvalitet på højeste niveau i alle vores tilbud.
Vores skoledistrikt ligger i en naturrig lille kystby, hvor de miljøer, matriklerne ligger i, er vidt forskellige – fra Strandvejen til boligområdet Vapnagård. Diversiteten gør det nødvendigt at udvikle måden, vi driver skole på, som skaber læring og former mennesker.

Vi er 207 ansatte og 1147 elever.

Hvad, vi forventer af dig

Det forventes, at vores nye skoleleder har ledelseserfaring og er bekendt med, hvad opgaven som skoleleder i bred forstand indebærer. Erfaring med ledelse af ledere er desuden et stort plus.

Du skal favne alt fra pædagogik og læring samt forældresamarbejde til økonomi og ressourcestyring samt udvise politisk forståelse.
Der er vigtigt, at den nye skoleleder også kan lede opad og give kvalificeret med- og modspil til kommunens administration og politikere. Derudover skal samarbejdet med forældre og forældrebestyrelse have opmærksomhed, så det gode dynamiske samspil kan fastholdes.

Vi ønsker en modig, visionær, strategisk, målrettet og livsglad leder, der sætter den faglige overligger højt, og som har ambitioner om, at alle elever skal blive så dygtige, som de kan.

For at lykkes, er det et væsentligt parameter, at skolederen skaber holdånd og et konstruktivt samspil i hele ledergruppen og med medarbejderne, da håndtering af både udfordringer og indfrielse af ambitiøse mål kræver en markant holdindsats – ikke kun af ledelsen, men også i samspillet med medarbejdere, forældre, politikere og kommunens administration.

Det forventes samtidig, at den nye skoleleder ikke kun har blik for Skolerne i Snekkersten, idet skolelederen vil indgå i den samlede strategiske udvikling af skoleområdet.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at modtage din ansøgning. Vi henviser til, at du søger stillingen via knappen “Send ansøgning”, som du finder under stillingsopslaget på Helsingør Kommunes og MUUSMANN hjemmesider.

Ansøgningsfrist er mandag den 28. oktober kl. 23.59.

Lønnen fastlægges efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Der indhentes straffeattest og børneattest.
Ansæt­telse er pr. 1. januar 2020.

Vil du vide mere, kan du kontakte centerchef Rikke Reiter på tlf.: 2531 2530 eller konsulent i MUUSMANN Lars Bo Pedersen på tlf.: 4022 8718.
Der afholdes 1. samtale tirsdag den 5. november 2019 og 2. samtale tirsdag den 19. november 2019. Der indgår et testforløb tirsdag den 12. november 2019 for de kandidater, der skal til 2. samtale.

Vi forventer, at du læser mere om vores skole på vores facebookside “Skolerne i Snekkersten” og på vores hjemmeside www.skolerne-i-snekkersten.dk. Derudover er det selvfølgelig helt afgørende, at du læser vores grundfortælling, som du kan finde som bilag.

Ansøgningen skal sendes elektronisk via Helsingør Kommunes hjemmeside.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Helsingør KommuneHelsingør2019-10-09T00:00:002019-10-28T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Ansættelse af ny skoleleder på Skolerne i Snekkersten

Helsingør Kommune

Helsingør
Skoleleder, der kan få grundfortællingen til at flyve i hverdagenSkolerne i Snekkersten søger en ny skoleleder, der med sjæl og integritet brændende ønsker at føre visioner og grundfortællingen ud i livet på Skolerne i Snekkersten hver eneste dag! O...
Indrykket:9. oktober 2019
Udløbsdato:28. oktober 2019