Institutionsleder til Fjordlivet (Kort ansøgningsfrist)

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference


Institutionsleder til Fjordlivet

 

Vi søger en institutionsleder, som brænder for at være med til at videre udvikle et socialpædagogisk opholdssted under opstart, hvor anerkendelse, mentalisering og en ressourcefokuseret tilgang danner grundlag for den pædagogiske praksis.


Fjordlivet

Fjordlivet er beliggende i naturskønne omgivelser og er et socialpædagogisk opholdssted, som er normeret til at modtage 8 piger med socio-emotionelle vanskeligheder i alderen 12-17 år ved indskrivning. Det kan være piger med psykiske diagnoser som fx angst, depression eller opmærksomhedsforstyrrelser. De kan være tilknytningsforstyrret og have været udsat for overgreb og omsorgssvigt.

Vi arbejder med individuelle udviklingsplaner, hvor den enkelte pige og forældre inddrages i at kortlægge udfordringer og fastsætte delmål og mål for et ophold på Fjordlivet med udgangspunkt i den kommunale handleplan. Vi vægter en høj grad af med- og selvbestemmelse og vi har en målsætning om, at et ophold hos os skal være præget af en tryg og udviklende base, hvor den unge føler sig set, hørt og forstået samt hvor anerkendelse og ressourcetænkning er fundamentet i det socialpædagogiske behandlingsarbejde. Vi har derfor valgt at have KRAP som pædagogisk referenceramme og alle medarbejdere bliver uddannet og superviseret af eksterne undervisere/supervisorer.

Fjordlivets værdigrundlag udspringer af en systemisk referenceramme med et narrativt fokus. Vi mener, at alle mennesker er unikke skabninger samt at hver enkelt rummer sin egen særlige historie, egne erfaringer og egne forudsætninger for udvikling og forløsning af eget potentiale. Vi tror på, at vi udvikler os i sociale relationer til andre og vi vægter at have en nysgerrighed og en undersøgende tilgang til hinanden. Vi tror på, at alle gør deres bedste og at vores erfaringer fra tidligere har en afgørende betydning for, hvorfor vi handler, som vi gør. Det er vores erfaring, at vi ikke kan ændre andre, vi kan kun ændre os selv, men vi kan sammen med de unge skabe muligheden for forandringer gennem det socialpædagogiske behandlingsarbejde. Se mere på hjemmesiden: www.fjordlivet.dk.


Vi forventer

Vi søger en faglig velfunderet og dedikeret institutionsleder som er ansvarlig for, at vores værdier er bærende i den socialpædagogiske hverdag. Du har viden og færdigheder, som gør dig til det faglige fyrtårn, der sætter og sikrer kursen i en travl hverdag. Du har gode samarbejdsevner og kan se gevinsten i at reflektere sammen med de pædagogiske medarbejdere, så der kan skabes et udviklende og omsorgsfuldt miljø, hvor pigerne tilbydes relationer og støtte til at nå deres mål.

Vi søger en institutionsleder, som er uddannet pædagog eller tilsvarende uddannelse og som har lederuddannelse eller er indstillet på at tage en diplom i ledelse eller tilsvarende uddannelse. Vi forventer, at du har gode kommunikative evner, såvel mundtligt som skriftligt og at du behersker digital kommunikation.

Som person er du anerkendende og ressourcefokuseret samtidig med, at du har en god mentaliseringsevne. Du har et højt refleksionsniveau og bruger den i forholdsocialpædagogiske praksis til gavn for pigerne i tilbuddet. Du har et stort ønske om at være med til at udvikle Fjordlivet til at blive et socialpædagogisk opholdssted, hvor piger med socio- emotionelle vanskeligheder kan have et udviklende og trygt 

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med højt til loftet og et godt arbejdsmiljø
  • En hverdag hvor faglighed og professionalisme er i højsæde
  • Engageret kollegaer som er klar til at samarbejde om at udvikle Fjordlivet
  • Supervision og ledelsessupervision
  • Mulighed for faglig udvikling og uddannelse
  • Stor indflydelse på egen hverdag og arbejdstilrettelæggelse, der må påregnes aften og weekendarbejde


Ansvar og arbejdsopgaver

Du er ansvarlig for den daglige ledelse af Fjordlivet, du varetager personaleansvaret for medarbejderne og er ansvarlig for deres trivsel og udvikling, bl.a. via medarbejderudviklingssamtaler og gennem sparring og guidning. Du er sammen med stedets socialrådgiver ansvarlig for forældresamarbejdet og samarbejdet med myndighedsrådgiveren. Du er ansvarlig for, at der sker opfølgning på pigernes udviklingsplaner samt at der afholdes statusmøder. Du får stor indflydelse på eget arbejde og ansvaret for at kvaliteten i Fjordlivet er højt. Hertil kommer ansvaret for koordinering, vagtplanlægning og samt at de fysiske rammer fremstår pæne.


Ansøgningsfristen er søndag den 6. februar 2022. Ansøgningen skal sendes via knappen "Send ansøgning" nedenfor. Løn efter gældende overenskomst. Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Direktør Anders Fløjborg, tlf. 30922265.

 


Se mere på vores ansøgersite: https://fjordlivet.ofir.com

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Institutionsleder til Fjordlivet (Kort ansøgningsfrist)


Institutionsleder til Fjordlivet

 

Vi søger en institutionsleder, som brænder for at være med til at videre udvikle et socialpædagogisk opholdssted under opstart, hvor anerkendelse, mentalisering og en ressourcefokuseret tilgang danner grundlag for den pædagogiske praksis.


Fjordlivet

Fjordlivet er beliggende i naturskønne omgivelser og er et socialpædagogisk opholdssted, som er normeret til at modtage 8 piger med socio-emotionelle vanskeligheder i alderen 12-17 år ved indskrivning. Det kan være piger med psykiske diagnoser som fx angst, depression eller opmærksomhedsforstyrrelser. De kan være tilknytningsforstyrret og have været udsat for overgreb og omsorgssvigt.

Vi arbejder med individuelle udviklingsplaner, hvor den enkelte pige og forældre inddrages i at kortlægge udfordringer og fastsætte delmål og mål for et ophold på Fjordlivet med udgangspunkt i den kommunale handleplan. Vi vægter en høj grad af med- og selvbestemmelse og vi har en målsætning om, at et ophold hos os skal være præget af en tryg og udviklende base, hvor den unge føler sig set, hørt og forstået samt hvor anerkendelse og ressourcetænkning er fundamentet i det socialpædagogiske behandlingsarbejde. Vi har derfor valgt at have KRAP som pædagogisk referenceramme og alle medarbejdere bliver uddannet og superviseret af eksterne undervisere/supervisorer.

Fjordlivets værdigrundlag udspringer af en systemisk referenceramme med et narrativt fokus. Vi mener, at alle mennesker er unikke skabninger samt at hver enkelt rummer sin egen særlige historie, egne erfaringer og egne forudsætninger for udvikling og forløsning af eget potentiale. Vi tror på, at vi udvikler os i sociale relationer til andre og vi vægter at have en nysgerrighed og en undersøgende tilgang til hinanden. Vi tror på, at alle gør deres bedste og at vores erfaringer fra tidligere har en afgørende betydning for, hvorfor vi handler, som vi gør. Det er vores erfaring, at vi ikke kan ændre andre, vi kan kun ændre os selv, men vi kan sammen med de unge skabe muligheden for forandringer gennem det socialpædagogiske behandlingsarbejde. Se mere på hjemmesiden: www.fjordlivet.dk.


Vi forventer

Vi søger en faglig velfunderet og dedikeret institutionsleder som er ansvarlig for, at vores værdier er bærende i den socialpædagogiske hverdag. Du har viden og færdigheder, som gør dig til det faglige fyrtårn, der sætter og sikrer kursen i en travl hverdag. Du har gode samarbejdsevner og kan se gevinsten i at reflektere sammen med de pædagogiske medarbejdere, så der kan skabes et udviklende og omsorgsfuldt miljø, hvor pigerne tilbydes relationer og støtte til at nå deres mål.

Vi søger en institutionsleder, som er uddannet pædagog eller tilsvarende uddannelse og som har lederuddannelse eller er indstillet på at tage en diplom i ledelse eller tilsvarende uddannelse. Vi forventer, at du har gode kommunikative evner, såvel mundtligt som skriftligt og at du behersker digital kommunikation.

Som person er du anerkendende og ressourcefokuseret samtidig med, at du har en god mentaliseringsevne. Du har et højt refleksionsniveau og bruger den i forholdsocialpædagogiske praksis til gavn for pigerne i tilbuddet. Du har et stort ønske om at være med til at udvikle Fjordlivet til at blive et socialpædagogisk opholdssted, hvor piger med socio- emotionelle vanskeligheder kan have et udviklende og trygt 

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med højt til loftet og et godt arbejdsmiljø
  • En hverdag hvor faglighed og professionalisme er i højsæde
  • Engageret kollegaer som er klar til at samarbejde om at udvikle Fjordlivet
  • Supervision og ledelsessupervision
  • Mulighed for faglig udvikling og uddannelse
  • Stor indflydelse på egen hverdag og arbejdstilrettelæggelse, der må påregnes aften og weekendarbejde


Ansvar og arbejdsopgaver

Du er ansvarlig for den daglige ledelse af Fjordlivet, du varetager personaleansvaret for medarbejderne og er ansvarlig for deres trivsel og udvikling, bl.a. via medarbejderudviklingssamtaler og gennem sparring og guidning. Du er sammen med stedets socialrådgiver ansvarlig for forældresamarbejdet og samarbejdet med myndighedsrådgiveren. Du er ansvarlig for, at der sker opfølgning på pigernes udviklingsplaner samt at der afholdes statusmøder. Du får stor indflydelse på eget arbejde og ansvaret for at kvaliteten i Fjordlivet er højt. Hertil kommer ansvaret for koordinering, vagtplanlægning og samt at de fysiske rammer fremstår pæne.


Ansøgningsfristen er søndag den 6. februar 2022. Ansøgningen skal sendes via knappen "Send ansøgning" nedenfor. Løn efter gældende overenskomst. Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Direktør Anders Fløjborg, tlf. 30922265.

 


Se mere på vores ansøgersite: https://fjordlivet.ofir.com

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.