Pædagog med AKT-funktion søges til Borggården

Borggården søger pr. 1. april eller snarest muligt en pædagog til en spændende stilling i en af vores børnegrupper med børn i alderen 3-5 år med AKT-funktion. Det er en fast stilling på et timeantal mellem 32-37 timer efter aftale.
 

Om jobbet

Som pædagog med AKT-funktion vil du indgå i Borggårdens ressourceteam, hvor du som udgangspunkt hver uge har 5 timer til dine AKT-opgaver. AKT-opgaverne vil blive aftalt med ledelsesteamet og det øvrige ressourceteam med udgangspunkt i dine kompetencer. Det kan f.eks. være opgaver, hvor du som fagligt fyrtårn kan lave planlagte praksisforløb, sparre med dine kolleger, udarbejde og evaluere handleplaner, deltage i forældresamtaler og netværksmøder, samt indgå i et tværfagligt samarbejde med TCBU.
Derudover vil du være tilknyttet en børnegruppe med en flok skønne børn i alderen 3-5 år i et fagligt fællesskab med en pædagog og en medhjælper og studerende.
 

Vi tilbyder dig

I Borggården har vi netop ansat vores nye leder, som begynder d. 1. marts. Det betyder bl.a., at du som en del af et AKT-team og Borggårdens ressourceteam i tæt samarbejde med ledelsesteamet, får muligheden for at udvikle og skabe rammen for AKT-funktionen. Som AKT-pædagog deltager du i netværksmøder for AKT-pædagoger for hele Vejle kommune, hvor der er relevante og faglige temaer på dagsordenen. Således vil du være opdateret på relevant viden og derigennem få sparring på din AKT-funktion med mulighed for faglig og personlig udvikling.
Derudover bliver du en del af Borggårdens store arbejdsfællesskab.
 

Om os

Borggården er en integreret institution i Børkop med 2 vuggestuegrupper, 3 børnehavegrupper samt en minigruppe. Vi er normeret til 100 dejlige børn og er 30 voksne.
Vi bestræber os på at skabe en tryg, genkendelig og forudsigelig hverdag, således børnene får de bedste forudsætninger for trivsel og udvikling.
Vores forældresamarbejde vægtes højt. Vi ser forældrene som de vigtigste aktører i barnets liv, og derfor er de også betydningsfulde samarbejdspartnere, der kan bidrage med unik viden om netop deres barn.
 

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne i Ny løn.
 

Ansøgningsfrist

Onsdag 22. februar 2023 – Ansættelsessamtaler afholdes senest i slutningen af februar 2023
 

Har du lyst til at vide mere?

Du kan læse mere om Borggården på www.borggaarden.vejle.dk, eller kontakte konstitueret leder Mette-Lise Larsen på mail: mella@vejle.dk eller tlf.: 23 49 19 69.
 

Børneattest

Vi indhenter børne- og offentlig straffeattest

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk