Vagtplanlægger til Botilbuddet Odinsgård

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Har du et skarpt overblik? Kan du mestre komplekse puslespil? Er du systematisk og kreativ? Ønsker du at have en central rolle i at skabe en attraktiv arbejdsplads?

Vi søger en vagtplanlægger på 37 timer, som ser det som sin fornemmeste opgave at sørge for en god og fleksibel vagtplan, der matcher Odinsgårds behov. Vagtplanen er grundlaget for et godt arbejdsmiljø og muligheden for at borgerne får den bedst mulige støtte.

Din baggrund er ikke så afgørende, vi lægger mere vægt på den personlige profil, kompetencer, engagement og ønsket om at gøre en forskel. Du skal have flair for at gennemskue en kompleks vagtplan og forstå at skabe balance mellem behov for bemanding, medarbejder-ønsker og overenskomster.

Dit bidrag til kerneopgaven er at sikre effektiv vagtplanlægning der, udover hensynet til sikker drift, tager afsæt i medarbejdernes ønsker til vagtplanen og overenskomstens muligheder. Du skal formå at arbejde selvstændigt og sikre driften, samtidig med at der afvikles ferie m.m. og dækkes ind ved sygdom. Du skal desuden indberette løn via Silkeborg Data. Du får mulighed for at være med til at sætte dit præg på udviklingen af vagtplanlægningen og det fremtidige samarbejde herom. Du får en central rolle i at bidrage til, at Odinsgård bliver en attraktiv arbejdsplads.

Odinsgård er et døgndækket tilbud for fysisk og psykisk udviklingshæmmede borgere, så du vil få ansvaret for vagtplanlægning for både dag-, aften- og nattevagter. Der er ansat ca. 60 faste medarbejdere og ca. 25 vikarer. De ansatte er primært organiseret inden for Socialpædagogerne og FOA´s overenskomster.  

Du vil referere til lederen på Odinsgård og i samarbejde vil I lægge retningen for vagtplanlægning. Arbejdstiden vil være primært i dagtimerne mandag til fredag. Arbejdsstedet er på Botilbuddet Odinsgård i Vojens.

Vi ønsker:

  • At du har erfaring med vagtplanlægning
  • At du har viden om relevante overenskomster eller hurtigt kan sætte dig ind i disse
  • At du har IT kompetencer på højt niveau. Herunder gerne kendskab til Silkeborg Data
  • At du kan arbejde selvstændigt, struktureret og kan langtidsplanlægge
  • At du er ansvarsbevidst og har øje for optimal ressourceplanlægning
  • At du besidder gode kommunikative evner
  • At du kan holde overblik i pressede situationer
Vi tilbyder:
  • Et afvekslende, selvstændigt og krævende job
  • Gode kollegaer
  • En institution og organisation med udviklingsfokus
  • Mulighed for faglig udvikling
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund, FOA eller andre relevante organisationer.

Tiltrædelse pr. 1. december 2021.

Yderligere oplysninger
Spørgsmål vedrørende stillingen, kan rettes til bostedsleder Susanne Drost på telefon 29 38 08 51, mail: sudr@haderslev.dk eller afdelingsleder Christiane Lehrmann på telefon 24 85 95 53, mail: cple@haderslev.dk

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 20. oktober 2021.

Samtaler forventes afholdt den 26. oktober 2021 fra kl. 10.00.

Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Vagtplanlægger til Botilbuddet Odinsgård

Har du et skarpt overblik? Kan du mestre komplekse puslespil? Er du systematisk og kreativ? Ønsker du at have en central rolle i at skabe en attraktiv arbejdsplads?

Vi søger en vagtplanlægger på 37 timer, som ser det som sin fornemmeste opgave at sørge for en god og fleksibel vagtplan, der matcher Odinsgårds behov. Vagtplanen er grundlaget for et godt arbejdsmiljø og muligheden for at borgerne får den bedst mulige støtte.

Din baggrund er ikke så afgørende, vi lægger mere vægt på den personlige profil, kompetencer, engagement og ønsket om at gøre en forskel. Du skal have flair for at gennemskue en kompleks vagtplan og forstå at skabe balance mellem behov for bemanding, medarbejder-ønsker og overenskomster.

Dit bidrag til kerneopgaven er at sikre effektiv vagtplanlægning der, udover hensynet til sikker drift, tager afsæt i medarbejdernes ønsker til vagtplanen og overenskomstens muligheder. Du skal formå at arbejde selvstændigt og sikre driften, samtidig med at der afvikles ferie m.m. og dækkes ind ved sygdom. Du skal desuden indberette løn via Silkeborg Data. Du får mulighed for at være med til at sætte dit præg på udviklingen af vagtplanlægningen og det fremtidige samarbejde herom. Du får en central rolle i at bidrage til, at Odinsgård bliver en attraktiv arbejdsplads.

Odinsgård er et døgndækket tilbud for fysisk og psykisk udviklingshæmmede borgere, så du vil få ansvaret for vagtplanlægning for både dag-, aften- og nattevagter. Der er ansat ca. 60 faste medarbejdere og ca. 25 vikarer. De ansatte er primært organiseret inden for Socialpædagogerne og FOA´s overenskomster.  

Du vil referere til lederen på Odinsgård og i samarbejde vil I lægge retningen for vagtplanlægning. Arbejdstiden vil være primært i dagtimerne mandag til fredag. Arbejdsstedet er på Botilbuddet Odinsgård i Vojens.

Vi ønsker:

  • At du har erfaring med vagtplanlægning
  • At du har viden om relevante overenskomster eller hurtigt kan sætte dig ind i disse
  • At du har IT kompetencer på højt niveau. Herunder gerne kendskab til Silkeborg Data
  • At du kan arbejde selvstændigt, struktureret og kan langtidsplanlægge
  • At du er ansvarsbevidst og har øje for optimal ressourceplanlægning
  • At du besidder gode kommunikative evner
  • At du kan holde overblik i pressede situationer
Vi tilbyder:
  • Et afvekslende, selvstændigt og krævende job
  • Gode kollegaer
  • En institution og organisation med udviklingsfokus
  • Mulighed for faglig udvikling
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund, FOA eller andre relevante organisationer.

Tiltrædelse pr. 1. december 2021.

Yderligere oplysninger
Spørgsmål vedrørende stillingen, kan rettes til bostedsleder Susanne Drost på telefon 29 38 08 51, mail: sudr@haderslev.dk eller afdelingsleder Christiane Lehrmann på telefon 24 85 95 53, mail: cple@haderslev.dk

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 20. oktober 2021.

Samtaler forventes afholdt den 26. oktober 2021 fra kl. 10.00.

Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.