Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Psykiatrisk sygeplejerske til døgnbehandling for børn og unge.

På Dyssegården har vi udvidet pladserne, så flere psykisk sårbare børn og unge kan få den hjælp og støtte de har behov for, og søger derfor flere kollegaer.

Er du  sygeplejerske, og har du lyst til at være med til at bidrage til, at børn og unge med psykisk lidelser opnår de bedste muligheder for udvikling, så har vi måske jobbet til dig.  


Dyssegårdens målgruppe for psykiatrisk behandling er normalt begavet børn og unge fra 10 til 25 år med begyndende psykiatriske lidelser,?og som ikke lader sig behandle alene med intensiv, pædagogisk påvirkning. De psykiatriske lidelser indebærer bl.a. psykotiske lidelser, autismespektrumforstyrrelser, selvskade, angst, OCD mm. 


Vil du:  

Bidrage til, at børn og unge med psykiske lidelser opnår en meningsfuld tilværelse med de bedste muligheder for udvikling.  


Kan du: 

Skabe håb, yde støtte og omsorg samt give specialiseret behandling i brændpunkterne imellem de unges angst og indre kaos. Du kan arbejde i et struktureret og forudsigeligt miljø, samt udholde at arbejde med børn og unge, som både har store emotionelle vanskeligheder og betydelige psykiatriske problemstillinger.  


Det tilbyder vi dig: 

En non profit organisation med engagerede dygtige kolleger, som brænder for arbejdet med psykisk sårbare børn og unge i et højt fagligt miljø, hvor det tværfaglige, og familiemæssige samarbejde vægtes højt. Hos os er der mulighed for initiativ og visioner for børn og unge, samt deres familier, hvor relations arbejde oftest pågår over flere år med de unge og deres netværk. 


Supervision og uddannelse samt mulighed for videreuddannelse.  


Løn efter kvalifikationer samt sundhedsforsikring  


Hvem kan søge? 

At behandle børn og?unge fra Dyssegårdens målgruppe stiller store krav til?dine kvalifikationer og kompetencer, samt?til skriftligheden og metodeloyalitet i?behandlingsarbejdet.?Alle vores behandlingsmedarbejdere har en faglig uddannelse som enten social- og sundhedsassistenter, pædagoger, sygeplejersker, skolelærere, psykologer eller socialrådgiver. Vi tilstræber en ligelig fordeling mellem sundhedsfagligt og pædagogisk uddannet personale.  


Det er derfor en fordel at du har erfaring fra psykiatri- eller døgninstitutionsområdet men ikke et krav. Det vigtigste er, at du kan arbejde selvstændigt og skabe bæredygtige relationer til den enkelte unge såvel som til hele gruppen, samt at du vil bidrage til videreudvikling og fastholdelse af tværfaglige arbejdsmåder, herunder teamwork, individuelle behandlingsplaner, og forældresamarbejde. 


Arbejdet i døgnafdelingerne er dag/aften/nat og hver anden weekend. Dog skal det nævnes at vi har ansatte vågne nattevagter, og det er derfor kunne i begrænset omfang muligt at have vågen nattevagt. 


Alle stillinger er som udgangspunkt 35 timer ugentligt for ansatte på døgnafdelingerne.


Ansøgning sendes via knappen "Send ansøgning"

Ansøgningsfrist 23-4-2019 kl. 12:00. 

Samtaler afholdes Torsdag d. 25-4-2019.

Ansættelse 1-5-2019 eller snarest derefter.


Se mere på dyssegaarden.dk 

Se mere på vores ansøgersite: https://dyssegaarden.brandero.com

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329977931Phoenix-b9da6a9312019-03-14T14:04:14.980Psykiatrisk sygeplejerske til døgnbehandling for børn og unge.

På Dyssegården har vi udvidet pladserne, så flere psykisk sårbare børn og unge kan få den hjælp og støtte de har behov for, og søger derfor flere kollegaer.

Er du  sygeplejerske, og har du lyst til at være med til at bidrage til, at børn og unge med psykisk lidelser opnår de bedste muligheder for udvikling, så har vi måske jobbet til dig.  


Dyssegårdens målgruppe for psykiatrisk behandling er normalt begavet børn og unge fra 10 til 25 år med begyndende psykiatriske lidelser,?og som ikke lader sig behandle alene med intensiv, pædagogisk påvirkning. De psykiatriske lidelser indebærer bl.a. psykotiske lidelser, autismespektrumforstyrrelser, selvskade, angst, OCD mm. 


Vil du:  

Bidrage til, at børn og unge med psykiske lidelser opnår en meningsfuld tilværelse med de bedste muligheder for udvikling.  


Kan du: 

Skabe håb, yde støtte og omsorg samt give specialiseret behandling i brændpunkterne imellem de unges angst og indre kaos. Du kan arbejde i et struktureret og forudsigeligt miljø, samt udholde at arbejde med børn og unge, som både har store emotionelle vanskeligheder og betydelige psykiatriske problemstillinger.  


Det tilbyder vi dig: 

En non profit organisation med engagerede dygtige kolleger, som brænder for arbejdet med psykisk sårbare børn og unge i et højt fagligt miljø, hvor det tværfaglige, og familiemæssige samarbejde vægtes højt. Hos os er der mulighed for initiativ og visioner for børn og unge, samt deres familier, hvor relations arbejde oftest pågår over flere år med de unge og deres netværk. 


Supervision og uddannelse samt mulighed for videreuddannelse.  


Løn efter kvalifikationer samt sundhedsforsikring  


Hvem kan søge? 

At behandle børn og?unge fra Dyssegårdens målgruppe stiller store krav til?dine kvalifikationer og kompetencer, samt?til skriftligheden og metodeloyalitet i?behandlingsarbejdet.?Alle vores behandlingsmedarbejdere har en faglig uddannelse som enten social- og sundhedsassistenter, pædagoger, sygeplejersker, skolelærere, psykologer eller socialrådgiver. Vi tilstræber en ligelig fordeling mellem sundhedsfagligt og pædagogisk uddannet personale.  


Det er derfor en fordel at du har erfaring fra psykiatri- eller døgninstitutionsområdet men ikke et krav. Det vigtigste er, at du kan arbejde selvstændigt og skabe bæredygtige relationer til den enkelte unge såvel som til hele gruppen, samt at du vil bidrage til videreudvikling og fastholdelse af tværfaglige arbejdsmåder, herunder teamwork, individuelle behandlingsplaner, og forældresamarbejde. 


Arbejdet i døgnafdelingerne er dag/aften/nat og hver anden weekend. Dog skal det nævnes at vi har ansatte vågne nattevagter, og det er derfor kunne i begrænset omfang muligt at have vågen nattevagt. 


Alle stillinger er som udgangspunkt 35 timer ugentligt for ansatte på døgnafdelingerne.


Ansøgning sendes via knappen "Send ansøgning"

Ansøgningsfrist 23-4-2019 kl. 12:00. 

Samtaler afholdes Torsdag d. 25-4-2019.

Ansættelse 1-5-2019 eller snarest derefter.


Se mere på dyssegaarden.dk 

Se mere på vores ansøgersite: https://dyssegaarden.brandero.com

2019-04-24T01:50:02.933 På Dyssegården har vi udvidet pladserne, så flere psykisk sårbare børn og unge kan få den hjælp og støtte de har behov for, og søger derfor flere kollegaer. Er du sygeplejerske, og har du lyst til at være med til at bidrage til, at børn og unge med psykisk lidelser opnår de bedste muligheder for udvikling, så har vi måske jobbet til dig. Dyssegårdens målgruppe for psykiatrisk behandling er normalt begavet børn og unge fra 10 til 25 år med begyndende psykiatriske lidelser,?og som ikke lader sig behandle alene med intensiv, pædagogisk påvirkning. De psykiatriske lidelser indebærer bl.a. psykotiske lidelser, autismespektrumforstyrrelser, selvskade, angst, OCD mm. Vil du: Bidrage til, at børn og unge med psykiske lidelser opnår en meningsfuld tilværelse med de bedste muligheder for udvikling. Kan du: Skabe håb, yde støtte og omsorg samt give specialiseret behandling i brændpunkterne imellem de unges angst og indre kaos. Du kan arbejde i et struktureret og forudsigeligt miljø, samt udholde at arbejde med børn og unge, som både har store emotionelle vanskeligheder og betydelige psykiatriske problemstillinger. Det tilbyder vi dig: En non profit organisation med engagerede dygtige kolleger, som brænder for arbejdet med psykisk sårbare børn og unge i et højt fagligt miljø, hvor det tværfaglige, og familiemæssige samarbejde vægtes højt. Hos os er der mulighed for initiativ og visioner for børn og unge, samt deres familier, hvor relations arbejde oftest pågår over flere år med de unge og deres netværk. Supervision og uddannelse samt mulighed for videreuddannelse. Løn efter kvalifikationer samt sundhedsforsikring Hvem kan søge? At behandle børn og?unge fra Dyssegårdens målgruppe stiller store krav til?dine kvalifikationer og kompetencer, samt?til skriftligheden og metodeloyalitet i?behandlingsarbejdet.?Alle vores behandlingsmedarbejdere har en faglig uddannelse som enten social- og sundhedsassistenter, pædagoger, sygeplejersker, skolelærere, psykologer eller socialrådgiver. Vi tilstræber en ligelig fordeling mellem sundhedsfagligt og pædagogisk uddannet personale. Det er derfor en fordel at du har erfaring fra psykiatri- eller døgninstitutionsområdet men ikke et krav. Det vigtigste er, at du kan arbejde selvstændigt og skabe bæredygtige relationer til den enkelte unge såvel som til hele gruppen, samt at du vil bidrage til videreudvikling og fastholdelse af tværfaglige arbejdsmåder, herunder teamwork, individuelle behandlingsplaner, og forældresamarbejde. Arbejdet i døgnafdelingerne er dag aften nat og hver anden weekend. Dog skal det nævnes at vi har ansatte vågne nattevagter, og det er derfor kunne i begrænset omfang muligt at have vågen nattevagt. Alle stillinger er som udgangspunkt 35 timer ugentligt for ansatte på døgnafdelingerne. Ansøgning sendes via knappen Send ansøgning Ansøgningsfrist 23-4-2019 kl. 12:00. Samtaler afholdes Torsdag d. 25-4-2019. Ansættelse 1-5-2019 eller snarest derefter. Se mere på dyssegaarden.dk Se mere på vores ansøgersite: https: dyssegaarden.brandero.comdyssegaarden.brandero.com10Phoenixb9da6a93101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-04-23T00:00:000000https://dyssegaarden.brandero.com/job/psykiatrisk-sygeplejerske-til-doegnbehandling-for-boern-og-unge-1886441195#mail0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHørsholmEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandFredensborg3486310Dyssegården11Avderødvej 32A2980KokkedalDKDanmarkORS/b9da6a93_logo.pngORS/Small/b9da6a93_logo.png0dyssegaarden@dyssegaarden.dkDKDanmarkDanmark7Deltid46Permanent727930MwCareerSitePremiumffba57bd-aeda-406e-8e7c-6733b6eebb8301114-03-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9da6a93https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9da6a93https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9da6a93&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9da6a93&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgSøger du nye udfordringer indenfor Sundhed?12007991Dansk3Læse/ tale933470Psykiatrisk sygeplejerske10Sundhed361016308Stina Rasmussendyssegaarden@dyssegaarden.dkDanmarkDanmark330010825Nyuddannede sygeplejersker til Psykiatrisk Center Nordsjælland, HillerødRobot Er du kommende sygeplejerske, så har vi et spændende job til dig på psykiatrisk intensiv akut modtagelse i Hillerød. Intensiv akut modtagelse i Hillerød modtager hovedsageligt, patienter med svære psykiske lidelser, som eksempelvis skizofreni, affektive lidelser, personlighedsforstyrrelser og misbrugsproblematikker. Indlæggelsestiden i akutmodtagelsen er maksimum 7 døgn, og fokus under indlæggelsen er udredning, diagnosticering og behandling i den akutte sygdomsfase. Vi er et dynamisk, velfungerende og innovativt afsnit, hvor du som sygeplejerske indgå i et tværfagligt samarbejde, omkring den akutte psykiatriske patient og dennes pårørende. Vi arbejder ud fra et recovery orienteret tilgang og det sygeplejerfaglige arbejde, bestå bl.a. i at tilrettelægge patientens behandling ud fra de kognitive principper i samarbejde med patienten og dennes pårørende. Desuden er det en del af sygeplejen at planlægge aktiviteter, som er tilpasset den enkelte patient. Vi arbejder vedvarede med nedbringelse af tvang bl.a. ud fra principperne i safewards modellen. Hos os kan du lære om det psykiatriske speciale. Vi arbejder ud fra en kognitiv tilgang til patienten, hvor patientens egne ønsker og behov for indlæggelsesforløbet er i fokus. Desuden baseres vores tilgang til patienten på safewards modellen. Safewards er en konflikthåndteringsmodel som er evidensbaseret, og som har til formål at skabe et sikkert miljø for både patienter og personale. Vi har kapacitet til 14 patienter som alle har behov for indlæggelse på en lukket intensiv afdeling. Overordnet er behandlingen til patienten inspireret af en kognitiv og recovery orienteret referenceramme. Vores patienter kan have alle former for psykiatriske diagnoser, og alle vores patienter er over 18 år. Du deltager i introduktionsforløb, der indeholder følgende: Grundig introduktion til afsnittets arbejdsgange Kursus Godt på vej i Psykiatrien hvor du introduceres til det psykiatriske speciale Kursus i konflikthåndtering og deeskalering Mentorordning, hvor det løbende følges op på din introduktion Vi tilbyder: En uforudsigelig hverdag, hvor vi prioriterer høj faglighed, tæt samarbejde og et godt arbejdsmiljø Løbende undervisning og kurser samt supervision Mulighed for 2 holdskift i vagtplanlægningen Et godt sammenhold hvor fællesskabet vægtes højt, og hvor vi også mødes til sociale arrangementer udenfor arbejdstid Vi forventer, at du: Er villig til at lære om den psykiatriske sygepleje Er engageret Er i stand til at bruge din faglighed i stadig udvikling Have mange bolde i luften i en travl hverdag Ansættelsesvilkår Stillingerne er på 30-37 t uge med weekendvagt hver anden weekend eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. Stillingerne ønskes besat pr. 1. juni 2019 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Kamp Hansen på telefon 24 63 45 08. Ansøgningsfristen er den 20. maj 2019, kl. 12.00. Ansøgning, CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter sendes online via linket på siden.
Er du kommende sygeplejerske, så har vi et spændende job til dig på psykiatrisk intensiv akut modtagelse i Hillerød.

Intensiv akut modtagelse i Hillerød modtager hovedsageligt, patienter med svære psykiske lidelser, som eksempelvis skizofreni, affektive lidelser, personlighedsforstyrrelser og misbrugsproblematikker. Indlæggelsestiden i akutmodtagelsen er maksimum 7 døgn, og fokus under indlæggelsen er udredning, diagnosticering og behandling i den akutte sygdomsfase.

Vi er et dynamisk, velfungerende og innovativt afsnit, hvor du som sygeplejerske indgå i et tværfagligt samarbejde, omkring den akutte psykiatriske patient og dennes pårørende.

Vi arbejder ud fra et recovery orienteret tilgang og det sygeplejerfaglige arbejde, bestå bl.a. i at tilrettelægge patientens behandling ud fra de kognitive principper i samarbejde med patienten og dennes pårørende. Desuden er det en del af sygeplejen at planlægge aktiviteter, som er tilpasset den enkelte patient. Vi arbejder vedvarede med nedbringelse af tvang bl.a. ud fra principperne i safewards modellen.
Hos os kan du lære om det psykiatriske speciale. Vi arbejder ud fra en kognitiv tilgang til patienten, hvor patientens egne ønsker og behov for indlæggelsesforløbet er i fokus. Desuden baseres vores tilgang til patienten på safewards modellen. Safewards er en konflikthåndteringsmodel som er evidensbaseret, og som har til formål at skabe et sikkert miljø for både patienter og personale.

Vi har kapacitet til 14 patienter som alle har behov for indlæggelse på en lukket intensiv afdeling. Overordnet er behandlingen til patienten inspireret af en kognitiv og recovery orienteret referenceramme. Vores patienter kan have alle former for psykiatriske diagnoser, og alle vores patienter er over 18 år.

Du deltager i introduktionsforløb, der indeholder følgende:
  • Grundig introduktion til afsnittets arbejdsgange
  • Kursus ”Godt på vej i Psykiatrien” hvor du introduceres til det psykiatriske speciale
  • Kursus i konflikthåndtering og deeskalering
  • Mentorordning, hvor det løbende følges op på din introduktion


Vi tilbyder:

  • En uforudsigelig hverdag, hvor vi prioriterer høj faglighed, tæt samarbejde og et godt arbejdsmiljø

  • Løbende undervisning og kurser samt supervision

  • Mulighed for 2 holdskift i vagtplanlægningen

  • Et godt sammenhold hvor fællesskabet vægtes højt, og hvor vi også mødes til sociale arrangementer udenfor arbejdstid

Vi forventer, at du:

  • Er villig til at lære om den psykiatriske sygepleje
  • Er engageret
  • Er i stand til at bruge din faglighed i stadig udvikling
  • Have mange bolde i luften i en travl hverdag
Ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 30-37 t/uge med weekendvagt hver anden weekend eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. Stillingerne ønskes besat pr. 1. juni 2019 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.


Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Kamp Hansen på telefon 24 63 45 08.

Ansøgningsfristen er den 20. maj 2019, kl. 12.00.

Ansøgning, CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter sendes online via linket på siden.
Psykiatrisk Center NordsjællandHillerød2019-04-25T00:00:002019-05-20T00:00:00
330007887Sygeplejerske med erfaring søges til stilling som Bed Manager på Nordsjællands HospitalRobot Har du ambitioner om at være med til at lede og koordinerer patientforløb på Nordsjællands Hospital, som en central aktør med kontakt til mange mennesker i din dagligdag? Vi søger dig, som har erfaring som sygeplejerske og brænder for at være med til at skabe det gode patientforløb for alle patienter. Du bliver en del af et velfungerende selvstyrende team af 7 energiske Bed Managers, hvis opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital. Bed Managers opgaver: Bed Managers opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital i samarbejde med repræsentanter fra alle afdelinger. Du har det daglige overblik over sengekapaciteten, belægningen, udvisiteringer og udskrivelser på hospitalet. Bed Manageren er bindeled til opgaveløsning i forbindelse med overbelægning og sikrer den optimale ressourceudnyttelse i samarbejde med afdelingerne. Bed Manageren er med til at sikre gode meldinger og udvisiteringer fra Akutmodtagelsen til stamafdelingerne. Dine kompetencer: Du har minimum 3 års erfaring som sygeplejerske, gerne erfaring fra funktioner eller opgaver med særlig fokus på koordination af patientforløb Du har gode relationelle kompetencer og gode tværfaglige samarbejdsevner. Du er god til diplomati og konflikthåndtering og handler etisk Du har gennemslagskraft, kan bevare roen i pressede situationer, evner at prioritere og bevare overblikket Du er selvstændig, ansvarlig, struktureret og opsøger sparring ved behov Det er en fordel, hvis du har kendskab til Nordsjællands Hospital Vi tilbyder: Et energisk team af kolleger med et stærkt sammenhold En introduktionsansvarlig Bed Manager, der hjælper dig gennem dit introduktionsprogram under hensyn til dine individuelle behov Et foranderligt, udfordrende og afvekslende job, hvor du indgår som en betydningsfuld samarbejdspartner med alle afdelinger afsnit Tværfagligt samarbejde, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes højt Efteruddannelse på et individuelt niveau Indflydelse på egen vagtplan, hvor der er fokus på at tilrettelægge vagterne, så dit arbejdsliv går godt i spænd med dit privatliv Løbende supervision Praktiske oplysninger om stillingen: Der er tale om en delestilling, hvor du skal arbejde ca. 20 timer ugentligt som Bed Manager og den resterende del af din arbejdstid i Akutmodtagelsen Bed Manageren er til stede i følgende tidsrum: Hverdage fra kl. 8.00-22.00, weekend og helligdage kl. 8.00-20.00. Bed Managers fungerer som et selvstyrende team på 6 sygeplejersker, som dækker for hinanden ved ferie, sygdom og kurser uddannelse Der arbejdes 12 timers vagter hver 4. weekend Du tilbydes 3 ugers sammenhængende sommerferie Løn- og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Stillingen ønskes besat snarest. Ansøgningsfrist: Søndag den 19. maj 2019. Samtaler afholdes fredag den 24. maj 2019 Spørgsmål rettes til: Har du spørgsmål til stillingen eller har du lyst til at komme og se, hvem vi er og hvordan vi arbejder, er du velkommen til at kontakte: Teamleder Betina Wendel på mobil 2849 3571, mail betina.wendel.larsen@regionh.dk. Alternativt kan du kontakte ledende oversygeplejerske Britt Holmgaard på mobil 5128 0633, mail britt.holmgaard@regionh.dk.
Har du ambitioner om at være med til at lede og koordinerer patientforløb på Nordsjællands Hospital, som en central aktør med kontakt til mange mennesker i din dagligdag?

Vi søger dig, som har erfaring som sygeplejerske og brænder for at være med til at skabe det gode patientforløb for alle patienter. Du bliver en del af et velfungerende selvstyrende team af 7 energiske Bed Managers, hvis opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital.

Bed Managers opgaver:
Bed Managers opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital i samarbejde med repræsentanter fra alle afdelinger. Du har det daglige overblik over sengekapaciteten, belægningen, udvisiteringer og udskrivelser på hospitalet. Bed Manageren er bindeled til opgaveløsning i forbindelse med overbelægning og sikrer den optimale ressourceudnyttelse i samarbejde med afdelingerne. Bed Manageren er med til at sikre gode meldinger og udvisiteringer fra Akutmodtagelsen til stamafdelingerne.


Dine kompetencer:
  • Du har minimum 3 års erfaring som sygeplejerske, gerne erfaring fra funktioner eller opgaver med særlig fokus på koordination af patientforløb
  • Du har gode relationelle kompetencer og gode tværfaglige samarbejdsevner. Du er god til diplomati og konflikthåndtering og handler etisk
  • Du har gennemslagskraft, kan bevare roen i pressede situationer, evner at prioritere og bevare overblikket
  • Du er selvstændig, ansvarlig, struktureret og opsøger sparring ved behov
  • Det er en fordel, hvis du har kendskab til Nordsjællands Hospital
Vi tilbyder:
  • Et energisk team af kolleger med et stærkt sammenhold
  • En introduktionsansvarlig Bed Manager, der hjælper dig gennem dit introduktionsprogram under hensyn til dine individuelle behov
  • Et foranderligt, udfordrende og afvekslende job, hvor du indgår som en betydningsfuld samarbejdspartner med alle afdelinger/afsnit
  • Tværfagligt samarbejde, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes højt
  • Efteruddannelse på et individuelt niveau
  • Indflydelse på egen vagtplan, hvor der er fokus på at tilrettelægge vagterne, så dit arbejdsliv går godt i spænd med dit privatliv
  • Løbende supervision
Praktiske oplysninger om stillingen:
  • Der er tale om en delestilling, hvor du skal arbejde ca. 20 timer ugentligt som Bed Manager og den resterende del af din arbejdstid i Akutmodtagelsen
  • Bed Manageren er til stede i følgende tidsrum: Hverdage fra kl. 8.00-22.00, weekend og helligdage kl. 8.00-20.00.
  • Bed Managers fungerer som et selvstyrende team på 6 sygeplejersker, som dækker for hinanden ved ferie, sygdom og kurser/uddannelse
  • Der arbejdes 12 timers vagter hver 4. weekend
  • Du tilbydes 3 ugers sammenhængende sommerferie
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Stillingen ønskes besat snarest.

Ansøgningsfrist: Søndag den 19. maj 2019.
Samtaler afholdes fredag den 24. maj 2019

Spørgsmål rettes til:
Har du spørgsmål til stillingen eller har du lyst til at komme og se, hvem vi er og hvordan vi arbejder, er du velkommen til at kontakte:

Teamleder Betina Wendel på mobil 2849 3571, mail betina.wendel.larsen@regionh.dk.
Alternativt kan du kontakte ledende oversygeplejerske Britt Holmgaard på mobil 5128 0633, mail britt.holmgaard@regionh.dk.
Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-04-16T00:00:002019-05-19T00:00:00
329974539Akut kardiologi på Nordsjællands Hospital FrederikssundRobot Kardiologisk sengeafsnit B1B2 er en del af kardiologisk afdeling på Nordsjællands Hospital, beliggende på Frederikssund hospital. Vi varetager den grundlæggende og den specialiserede sygepleje til patienter med kardiologiske sygdomme. Afsnittet omfatter 30 senge - alle med mulighed for overvågning. Da en af vores kollegaer har søgt nye udfordringer, søger vi en sygeplejerske der har lyst til arbejdet med den kardiologiske patient - og som udfordres af såvel de super akutte, som de mere traditionelle kardiologiske forløb. Som sygeplejerske på kardiologisk afsnit B1B2, er der mulighed for at arbejde på både sengeafsnit og i vores kardiologiske enhed i akutafdelingen på Hillerød Hospital. Akut kardiologi i brystsmerteklinikken Som fremskudt enhed i den fælles akutmodtagelse på Hillerød Hospital, består vores brystsmerteklinik af 10 senge, hvor sygeplejersker og de kardiologiske speciallæger, samarbejder med modtagelse, pleje og behandling af den akutte kardiologiske patient og fast-track forløb for AKS-patienterne. Konstellationen er en helt unik mulighed for at prøve kræfter med kardiologisk afgrænsede arbejdsgange i akutmodtagelsen. Gruppen af sygeplejersker der dækker brystsmerteklinikken, består af sygeplejersker fra de kardiologiske afsnit på både Hillerød og Frederikssund hospital. Som sygeplejerske i kardiologisk afsnit B1B2, vil du blive tilbudt vagter i brystsmerteklinikken og på vores akutte kardiologiske sengeafsnit, i en fordeling der aftales med afdelingssygeplejersken. Om afsnittet: Vi er 35 sygeplejersker, 5 social- og sundhedsassistenter og 1 sygeplejesekretær, som sammen udgør en engageret og positiv personalegruppe, hvor faglighed og fællesskab er i højsædet. Vi har patientmæssigt stor variation i sygdomskompleksitet, indlæggelsesvarighed og aldersfordeling og varetager plejen af patienter indenfor en bred sygdomskategori: Akut Koronart syndrom, herunder patienter med lungeødem, kardiogent chok, før og efter subakut KAG PCI samt præ og post operativt ved CABG Komplekse kardiologiske lidelser, herunder aortadissektion, pericarditis samt patienter med øvrige hjerteklapsygdomme Hjertesvigt, herunder både patienter med akut hjertesvigt samt patienter i kroniske hjertesvigtsforløb Arytmier, herunder patienter til medicinsk frekvensregulering og DC-konvertering samt patienter til anlæggelse af pacemaker Vi har sygeplejeambulante funktioner inden for områderne: hjertesvigt, hjerterehabilitering, R-test samt A-EKG. Alle ambulatorier bemandes med sygeplejersker fra afdelingen. Personalegruppen Personalegruppen er kendetegnende ved høj kompetence og anciennitet en stor del af personalet har været ansat mere end 10 år, enkelte over 25 år, hvorfor der altid er erfarne kollegaer i vagt. Vi vægter humor, god stemning og omsorg for hinanden højt. Herunder personalearrangementer i fritiden, arrangeret af vores sociale udvalg. Vi kan desuden fremhæve, at vi som arbejdsplads har et mangeårigt solidt samarbejde med vores tværfaglige samarbejdspartnere på hele hospitalet, hvilket giver korte kommandoveje, da alle kender hinanden. Vi søger sygeplejersker som: Har interesse for både den akutte og den komplekse sygepleje. Kan anvende sygeplejefaglig viden aktivt til gavn for både patienter, pårørende og kollegaer Har lyst til at indgå i et stærkt læge- og sygeplejefaglig team, hvor vi samarbejder tæt om patienternes forløb og løbende udfordrer hinanden fagligt Er engageret, fleksibel og initiativrig Uddannelse og udvikling - Vi tilbyder: For nyuddannede tilbyder vi efter cirka 1 års ansættelse Regionens kardiologiske basisuddannelse Efter 2-3 års ansættelse i afdelingen tilbydes Regionens kardiologiske efteruddannelse Mulighed for arbejde med både akutte og ambulante funktioner I afsnittet har vi en klinisk sygeplejespecialist og en sygeplejerske med særligt ansvar, der varetager udvikling og implementering af vores patientforløb. Vi har et 4 ugers veletableret introduktionsprogram, som ud fra dine kompetencer planlægges sammen med vores introduktionssygeplejerske, herunder introduktion til aften- og nattevagt. Det nye hospital Som sygeplejerske på B1B2 får du muligheden for at blive en del af en rejse, hvor vi i 2021 sammenlægger de to hospitaler i Nordsjælland til et nyt moderne akuthospital, der placeres som en integreret del af erhvervs og boligområdet Favrholm ved Overdrevsvejen syd for Hillerød by. Det nye hospital kommer til at rumme ca. 20 kliniske funktioner og kommer til at dække flere end 325.000 borgere, der før fordelte sig på hospitaler i Hillerød, Helsingør og Frederikssund. Ansættelsesvilkår: Stillingerne er til besættelse snarest eller efter aftale. Timetal efter aftale. Der arbejdes i weekendrul hver 2, hver 2, hver 4. weekend hver 2 weekend(hvis det foretrækkes) eller hver 3. weekend. Det giver i gennemsnit et weekendrul der svarer til cirka hver 3. weekend. Der er mulighed for fast dagvagt nattevagtsrul ellers arbejdes der i blandet dag-, aften- og nattevagt. Der tilstræbes ca. 6 vagter på 4 uger. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure: For yderligere oplysninger er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Høj på tlf. 48 29 52 49 eller mail: charlotte.dons.hoej@regionh.dk Du kan også læse mere om afdelingen på www.nordsjaellandshospital.dk Ansøgningsfristen er den 25. april 2019 kl. 12.00. Der afholdes løbende ansættelsessamtaler. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.
Kardiologisk sengeafsnit B1B2 er en del af kardiologisk afdeling på Nordsjællands Hospital, beliggende på Frederikssund hospital. Vi varetager den grundlæggende og den specialiserede sygepleje til patienter med kardiologiske sygdomme. Afsnittet omfatter 30 senge - alle med mulighed for overvågning.

Da en af vores kollegaer har søgt nye udfordringer, søger vi en sygeplejerske der har lyst til arbejdet med den kardiologiske patient - og som udfordres af såvel de super akutte, som de mere traditionelle kardiologiske forløb. Som sygeplejerske på kardiologisk afsnit B1B2, er der mulighed for at arbejde på både sengeafsnit og i vores kardiologiske enhed i akutafdelingen på Hillerød Hospital.

Akut kardiologi i brystsmerteklinikken

Som fremskudt enhed i den fælles akutmodtagelse på Hillerød Hospital, består vores brystsmerteklinik af 10 senge, hvor sygeplejersker og de kardiologiske speciallæger, samarbejder med modtagelse, pleje og behandling af den akutte kardiologiske patient og fast-track forløb for AKS-patienterne.
Konstellationen er en helt unik mulighed for at prøve kræfter med kardiologisk afgrænsede arbejdsgange i akutmodtagelsen. Gruppen af sygeplejersker der dækker brystsmerteklinikken, består af sygeplejersker fra de kardiologiske afsnit på både Hillerød og Frederikssund hospital.
Som sygeplejerske i kardiologisk afsnit B1B2, vil du blive tilbudt vagter i brystsmerteklinikken og på vores akutte kardiologiske sengeafsnit, i en fordeling der aftales med afdelingssygeplejersken.

Om afsnittet:

Vi er 35 sygeplejersker, 5 social- og sundhedsassistenter og 1 sygeplejesekretær, som sammen udgør en engageret og positiv personalegruppe, hvor faglighed og fællesskab er i højsædet.

Vi har patientmæssigt stor variation i sygdomskompleksitet, indlæggelsesvarighed og aldersfordeling og varetager plejen af patienter indenfor en bred sygdomskategori:
  • Akut Koronart syndrom, herunder patienter med lungeødem, kardiogent chok, før og efter subakut KAG/PCI samt præ og post operativt ved CABG
  • Komplekse kardiologiske lidelser, herunder aortadissektion, pericarditis samt patienter med øvrige hjerteklapsygdomme
  • Hjertesvigt, herunder både patienter med akut hjertesvigt samt patienter i kroniske hjertesvigtsforløb
  • Arytmier, herunder patienter til medicinsk frekvensregulering og DC-konvertering samt patienter til anlæggelse af pacemaker
Vi har sygeplejeambulante funktioner inden for områderne: hjertesvigt, hjerterehabilitering, R-test samt A-EKG. Alle ambulatorier bemandes med sygeplejersker fra afdelingen.

Personalegruppen

Personalegruppen er kendetegnende ved høj kompetence og anciennitet – en stor del af personalet har været ansat mere end 10 år, enkelte over 25 år, hvorfor der altid er erfarne kollegaer i vagt.

Vi vægter humor, god stemning og omsorg for hinanden højt. Herunder personalearrangementer i fritiden, arrangeret af vores sociale udvalg. Vi kan desuden fremhæve, at vi som arbejdsplads har et mangeårigt solidt samarbejde med vores tværfaglige samarbejdspartnere på hele hospitalet, hvilket giver korte kommandoveje, da alle kender hinanden.

Vi søger sygeplejersker som:
  • Har interesse for både den akutte og den komplekse sygepleje.
  • Kan anvende sygeplejefaglig viden aktivt til gavn for både patienter, pårørende og kollegaer
  • Har lyst til at indgå i et stærkt læge- og sygeplejefaglig team, hvor vi samarbejder tæt om patienternes forløb og løbende udfordrer hinanden fagligt
  • Er engageret, fleksibel og initiativrig
Uddannelse og udvikling - Vi tilbyder:
  • For nyuddannede tilbyder vi efter cirka 1 års ansættelse Regionens kardiologiske basisuddannelse
  • Efter 2-3 års ansættelse i afdelingen tilbydes Regionens kardiologiske efteruddannelse
  • Mulighed for arbejde med både akutte og ambulante funktioner
I afsnittet har vi en klinisk sygeplejespecialist og en sygeplejerske med særligt ansvar, der varetager udvikling og implementering af vores patientforløb.

Vi har et 4 ugers veletableret introduktionsprogram, som ud fra dine kompetencer planlægges sammen med vores introduktionssygeplejerske, herunder introduktion til aften- og nattevagt.

Det nye hospital

Som sygeplejerske på B1B2 får du muligheden for at blive en del af en rejse, hvor vi i 2021 sammenlægger de to hospitaler i Nordsjælland til et nyt moderne akuthospital, der placeres som en integreret del af erhvervs og boligområdet Favrholm ved Overdrevsvejen syd for Hillerød by.
Det nye hospital kommer til at rumme ca. 20 kliniske funktioner og kommer til at dække flere end 325.000 borgere, der før fordelte sig på hospitaler i Hillerød, Helsingør og Frederikssund.

Ansættelsesvilkår:

Stillingerne er til besættelse snarest eller efter aftale. Timetal efter aftale.
Der arbejdes i weekendrul; hver 2, hver 2, hver 4. weekend; hver 2 weekend(hvis det foretrækkes) eller hver 3. weekend. Det giver i gennemsnit et weekendrul der svarer til cirka hver 3. weekend. Der er mulighed for fast dagvagt/nattevagtsrul ellers arbejdes der i blandet dag-, aften- og nattevagt. Der tilstræbes ca. 6 vagter på 4 uger.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure:

For yderligere oplysninger er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Høj på tlf. 48 29 52 49 eller mail: charlotte.dons.hoej@regionh.dk
Du kan også læse mere om afdelingen på www.nordsjaellandshospital.dk

Ansøgningsfristen er den 25. april 2019 kl. 12.00. Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.
Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-03-16T00:00:002019-04-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Nyuddannede sygeplejersker til Psykiatrisk Center Nordsjælland, Hillerød

Psykiatrisk Center Nordsjælland

Hillerød
Er du kommende sygeplejerske, så har vi et spændende job til dig på psykiatrisk intensiv akut modtagelse i Hillerød. Intensiv akut modtagelse i Hillerød modtager hovedsageligt, patienter med svære psykiske lidelser, som eksempelvis skizofreni, affek...
Indrykket:25. april 2019
Udløbsdato:20. maj 2019

Sygeplejerske med erfaring søges til stilling som Bed Manager på Nordsjællands Hospital

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Har du ambitioner om at være med til at lede og koordinerer patientforløb på Nordsjællands Hospital, som en central aktør med kontakt til mange mennesker i din dagligdag? Vi søger dig, som har erfaring som sygeplejerske og brænder for at være med ti...
Indrykket:16. april 2019
Udløbsdato:19. maj 2019

Akut kardiologi på Nordsjællands Hospital Frederikssund

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Kardiologisk sengeafsnit B1B2 er en del af kardiologisk afdeling på Nordsjællands Hospital, beliggende på Frederikssund hospital. Vi varetager den grundlæggende og den specialiserede sygepleje til patienter med kardiologiske sygdomme. Afsnittet omfa...
Indrykket:16. marts 2019
Udløbsdato:25. april 2019