Jobcenter Horsens søger sagsbehandler til regres

Nu har du chancen for at blive en del af en afdeling med fokus på udvikling, høj faglig kvalitet og med tydelige ambitioner om at hjælpe sygemeldte borgere hurtigt og kvalificeret tilbage i job.
Afdelingen hedder Arbejdsmarkedsfastholdelse og vores kerneopgave er at understøtte, at sygemeldte fastholder eller genvinder deres tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi er 62 medarbejdere i afdelingen og arbejdsopgaverne spænder over forebyggelse af sygefravær, bevilling og udbetaling af ydelser til sygemeldte, regres, fastholdelsesindsats, opfølgning på sygeforløb, jobafklaringsforløb og administration.
 
Vi søger en kollega til primært at varetage sagsbehandlingen af regressager, sekundært kombineret med opgaver knyttet til den tidlige indsats på sygedagpengeområdet. Du vil blive en del af et team på 4, som sammen varetager nedenstående opgaver.
 
Arbejdsopgaverne er primært:

  • Sagsbehandling af regres jf. Lov om sygedagpenge § 78 og Erstatningsansvarslovens § 17 stk. 1
  • Kommunikation med sygemeldte/ skadelidte
  • Kommunikation med forsikringsselskaber og advokater
  • Indhentelse af sagsakter
Derudover kan arbejdsopgaverne bestå af:
  • Behandling af ansøgninger efter Lov om sygedagpenge §§ 56 og 58
  • Afholdelse af telefoniske samtaler med ny-sygemeldte
  • Diverse administrative opgaver
Vi søger en ny kollega, som:
  • Har erfaring eller kendskab til regres
  • Har en baggrund indenfor forsikringsområdet, som advokatsekretær, indenfor sygedagpengeområdet eller lignede
  • Har erfaring fra et myndighedsområde, herunder juridisk indsigt, gerne med erfaring fra Lov om sygedagpenge og Erstatningsansvarsloven
  • Er velformuleret både skriftligt og mundtligt
  • Har flair for og lyst til at etablere kontakt med mennesker
  • Kan arbejde selvstændigt, struktureret og har fokus på faglig kvalitet  
  • Er empatisk og ansvarlig
  • Har gode samarbejdsevner
  • Er robust og i stand til at påtage dig en myndighedsrolle
  • Er serviceminded og kan have mange bolde i luften
  • Er fleksibel og trives i en til tider uforudsigelig hverdag
Vi tilbyder
Du kan forvente en grundig oplæring i vores sagsgange og der er gode muligheder for hjælp og faglig sparring. Vi har fokus på udvikling af afdelingens opgaveløsning, faglige standarder og arbejdsgange og på din personlige kompetenceudvikling.
 
Om afdelingen
Afdelingen Arbejdsmarkedsfastholdelse er præget af højt fagligt engagement, respektfuldt og anerkendende samarbejde, hjælpsomhed og frihed med tilhørende ansvar i opgaveløsningen. Vi har en høj social kapital, godt arbejdsmiljø og et socialt fællesskab. 
 
Vilkår og ansøgningsfrist:
Der er tale om en stilling på 37 timer pr. uge til besættelse snarest muligt.
Arbejdstiden er: mandag – onsdag 8.00 – 15.30, torsdag 8.00 – 17.00 og fredag 8.00 – 13.30.
 
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
 
Ansøgningsfrist: onsdag den 21. august 2019
Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt i uge 35
 
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Charlotte Reinholt på mobil 29136379
 
Om Jobcenter Horsens
Jobcenter Horsens er et af Danmarks største og mest udviklingsorienterede jobcentre, hvilket også er årsagen til, at vi har stor lokal-  og landspolitisk bevågenhed. Der er over 350 engagerede ansatte i Jobcenter Horsens, og vi har sidste år hjulpet flere end 18.000 personer, der stod uden for arbejdsmarkedet, videre.

Vi er en organisation, der håndterer forandringer med stor hastighed. Det betyder også, at vi som organisation er optagede af, at vores ansattes kompetencer altid matcher de jobkrav, de stilles overfor. Vi er samtidig stolte af, at vores ledelsesstil er kendetegnet ved en professionalisme med en høj grad af involvering på alle niveauer. Vores ledelsesværdier er arbejdsglæde, tillid, fællesskab, udvikling og resultat.
Vi baserer vores styring på de resultater, vi skaber for mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet.
 
Læs mere om os: www.jobcenterhorsens.dk


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330049828Phoenix-9a997e8612019-06-27T11:01:06.083Jobcenter Horsens søger sagsbehandler til regresNu har du chancen for at blive en del af en afdeling med fokus på udvikling, høj faglig kvalitet og med tydelige ambitioner om at hjælpe sygemeldte borgere hurtigt og kvalificeret tilbage i job.
Afdelingen hedder Arbejdsmarkedsfastholdelse og vores kerneopgave er at understøtte, at sygemeldte fastholder eller genvinder deres tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi er 62 medarbejdere i afdelingen og arbejdsopgaverne spænder over forebyggelse af sygefravær, bevilling og udbetaling af ydelser til sygemeldte, regres, fastholdelsesindsats, opfølgning på sygeforløb, jobafklaringsforløb og administration.
 
Vi søger en kollega til primært at varetage sagsbehandlingen af regressager, sekundært kombineret med opgaver knyttet til den tidlige indsats på sygedagpengeområdet. Du vil blive en del af et team på 4, som sammen varetager nedenstående opgaver.
 
Arbejdsopgaverne er primært:
  • Sagsbehandling af regres jf. Lov om sygedagpenge § 78 og Erstatningsansvarslovens § 17 stk. 1
  • Kommunikation med sygemeldte/ skadelidte
  • Kommunikation med forsikringsselskaber og advokater
  • Indhentelse af sagsakter
Derudover kan arbejdsopgaverne bestå af:
  • Behandling af ansøgninger efter Lov om sygedagpenge §§ 56 og 58
  • Afholdelse af telefoniske samtaler med ny-sygemeldte
  • Diverse administrative opgaver
Vi søger en ny kollega, som:
  • Har erfaring eller kendskab til regres
  • Har en baggrund indenfor forsikringsområdet, som advokatsekretær, indenfor sygedagpengeområdet eller lignede
  • Har erfaring fra et myndighedsområde, herunder juridisk indsigt, gerne med erfaring fra Lov om sygedagpenge og Erstatningsansvarsloven
  • Er velformuleret både skriftligt og mundtligt
  • Har flair for og lyst til at etablere kontakt med mennesker
  • Kan arbejde selvstændigt, struktureret og har fokus på faglig kvalitet  
  • Er empatisk og ansvarlig
  • Har gode samarbejdsevner
  • Er robust og i stand til at påtage dig en myndighedsrolle
  • Er serviceminded og kan have mange bolde i luften
  • Er fleksibel og trives i en til tider uforudsigelig hverdag
Vi tilbyder
Du kan forvente en grundig oplæring i vores sagsgange og der er gode muligheder for hjælp og faglig sparring. Vi har fokus på udvikling af afdelingens opgaveløsning, faglige standarder og arbejdsgange og på din personlige kompetenceudvikling.
 
Om afdelingen
Afdelingen Arbejdsmarkedsfastholdelse er præget af højt fagligt engagement, respektfuldt og anerkendende samarbejde, hjælpsomhed og frihed med tilhørende ansvar i opgaveløsningen. Vi har en høj social kapital, godt arbejdsmiljø og et socialt fællesskab. 
 
Vilkår og ansøgningsfrist:
Der er tale om en stilling på 37 timer pr. uge til besættelse snarest muligt.
Arbejdstiden er: mandag – onsdag 8.00 – 15.30, torsdag 8.00 – 17.00 og fredag 8.00 – 13.30.
 
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
 
Ansøgningsfrist: onsdag den 21. august 2019
Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt i uge 35
 
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Charlotte Reinholt på mobil 29136379
 
Om Jobcenter Horsens
Jobcenter Horsens er et af Danmarks største og mest udviklingsorienterede jobcentre, hvilket også er årsagen til, at vi har stor lokal-  og landspolitisk bevågenhed. Der er over 350 engagerede ansatte i Jobcenter Horsens, og vi har sidste år hjulpet flere end 18.000 personer, der stod uden for arbejdsmarkedet, videre.

Vi er en organisation, der håndterer forandringer med stor hastighed. Det betyder også, at vi som organisation er optagede af, at vores ansattes kompetencer altid matcher de jobkrav, de stilles overfor. Vi er samtidig stolte af, at vores ledelsesstil er kendetegnet ved en professionalisme med en høj grad af involvering på alle niveauer. Vores ledelsesværdier er arbejdsglæde, tillid, fællesskab, udvikling og resultat.
Vi baserer vores styring på de resultater, vi skaber for mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet.
 
Læs mere om os: www.jobcenterhorsens.dk

Nu har du chancen for at blive en del af en afdeling med fokus på udvikling, høj faglig kvalitet og med tydelige ambitioner om at hjælpe sygemeldte borgere hurtigt og kvalificeret tilbage i job.Afdelingen hedder Arbejdsmarkedsfastholdelse og vores kerneopgave er at understøtte, at sygemeldte fastholder eller genvinder deres tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi er 62 medarbejdere i afdelingen og arbejdsopgaverne spænder over forebyggelse af sygefravær, bevilling og udbetaling af ydelser til sygemeldte, regres, fastholdelsesindsats, opfølgning på sygeforløb, jobafklaringsforløb og administration. Vi søger en kollega til primært at varetage sagsbehandlingen af regressager, sekundært kombineret med opgaver knyttet til den tidlige indsats på sygedagpengeområdet. Du vil blive en del af et team på 4, som sammen varetager nedenstående opgaver. Arbejdsopgaverne er primært: Sagsbehandling af regres jf. Lov om sygedagpenge 78 og Erstatningsansvarslovens 17 stk. 1 Kommunikation med sygemeldte skadelidte Kommunikation med forsikringsselskaber og advokater Indhentelse af sagsakter Derudover kan arbejdsopgaverne bestå af: Behandling af ansøgninger efter Lov om sygedagpenge 56 og 58 Afholdelse af telefoniske samtaler med ny-sygemeldte Diverse administrative opgaver Vi søger en ny kollega, som: Har erfaring eller kendskab til regres Har en baggrund indenfor forsikringsområdet, som advokatsekretær, indenfor sygedagpengeområdet eller lignede Har erfaring fra et myndighedsområde, herunder juridisk indsigt, gerne med erfaring fra Lov om sygedagpenge og Erstatningsansvarsloven Er velformuleret både skriftligt og mundtligt Har flair for og lyst til at etablere kontakt med mennesker Kan arbejde selvstændigt, struktureret og har fokus på faglig kvalitet Er empatisk og ansvarlig Har gode samarbejdsevner Er robust og i stand til at påtage dig en myndighedsrolle Er serviceminded og kan have mange bolde i luften Er fleksibel og trives i en til tider uforudsigelig hverdag Vi tilbyder Du kan forvente en grundig oplæring i vores sagsgange og der er gode muligheder for hjælp og faglig sparring. Vi har fokus på udvikling af afdelingens opgaveløsning, faglige standarder og arbejdsgange og på din personlige kompetenceudvikling. Om afdelingenAfdelingen Arbejdsmarkedsfastholdelse er præget af højt fagligt engagement, respektfuldt og anerkendende samarbejde, hjælpsomhed og frihed med tilhørende ansvar i opgaveløsningen. Vi har en høj social kapital, godt arbejdsmiljø og et socialt fællesskab. Vilkår og ansøgningsfrist: Der er tale om en stilling på 37 timer pr. uge til besættelse snarest muligt.Arbejdstiden er: mandag onsdag 8.00 15.30, torsdag 8.00 17.00 og fredag 8.00 13.30. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansøgningsfrist: onsdag den 21. august 2019Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt i uge 35 Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Charlotte Reinholt på mobil 29136379 Om Jobcenter HorsensJobcenter Horsens er et af Danmarks største og mest udviklingsorienterede jobcentre, hvilket også er årsagen til, at vi har stor lokal- og landspolitisk bevågenhed. Der er over 350 engagerede ansatte i Jobcenter Horsens, og vi har sidste år hjulpet flere end 18.000 personer, der stod uden for arbejdsmarkedet, videre.Vi er en organisation, der håndterer forandringer med stor hastighed. Det betyder også, at vi som organisation er optagede af, at vores ansattes kompetencer altid matcher de jobkrav, de stilles overfor. Vi er samtidig stolte af, at vores ledelsesstil er kendetegnet ved en professionalisme med en høj grad af involvering på alle niveauer. Vores ledelsesværdier er arbejdsglæde, tillid, fællesskab, udvikling og resultat.Vi baserer vores styring på de resultater, vi skaber for mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet. Læs mere om os: www.jobcenterhorsens.dk10Phoenix9a997e86101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-02T00:00:000000https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=50411232-0818-49e7-ad06-e06650e1eb540EuropaDanmarkJyllandØstjyllandHorsensEuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedensted3553271Jobcenter Horsens11Samsøgade 38700HorsensDKDanmarkORS/7d77cafa_logo.jpegORS/Small/7d77cafa_logo.jpeg0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent784552HorsensKommuneMinimum302900027-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9a997e86https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=9a997e86https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9a997e86&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9a997e86&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgMed et job indenfor Sundhed får du en spændende hverdag, der byder på mange nye udfordringer. 12008311Dansk3Læse/ tale343112Sagsbehandler10Sundhed11Socialvæsen362145846annette.ravnsbaek@carat.comDanmarkDanmarkda-DK