Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Jobformidlere

Jobformidler til Flere skal Med og gennemgående koordinerende sagsbehandlere til udsatte aktivitetsparate borgere
 
Medarbejdere med en stærk beskæftigelsesfaglig profil søges. Nøgleord: tæt på borgeren der hvor han er, empowerment og metodefokus
Vi har et langvarig vikariat til udgangen af 2019 til en resultatorienteret jobformidler, og et kort sygevikariat til juli 2018 til sagsbehandling og tværfaglig indsats for de mest udsatte aktivitetsparate over 30 år. Begge stillinger er på 37 timer, og til besættelse hurtigst muligt.
Vi søger medarbejdere, der trives i et travlt miljø, har flair for planlægning og fokus på at motivere mennesker til at komme i job.
Brænder du for at rådgive og motivere borgere til tilbagevenden til arbejdsmarkedet? Arbejder du systematisk og engageret, har du en professionel værktøjskasse og kan du skabe resultater? så er det måske dig, der kan udfylde en nøglerolle hos Job og Udvikling i Jobcenter Horsens. Du skal være indstillet på at arbejde tæt på borgeren, have mange samtaler og følge op der hvor borgeren er.
Du bliver en del af en omstillingsparat afdeling, som er idérig og dynamisk samt lægger stor vægt på uhøjtidelighed og humor i hverdagen. Vi har en synlig ledelse, faglige ledere og gode kolleger.
Vi arbejder målrettet med at finde ledige menneskers potentiale og matchende indsatser, vi har en professionel og faglig tilgang til borgere og virksomheder.
Vi har et højt fagligt niveau og arbejder konstant med udvikling af vores arbejdsgange og faglighed.
 
Kerneopgave
Kerneopgaven i afdelingen er at hjælpe borgere, der er længst væk fra arbejdsmarkedet, med at opnå tilknytning og fastholdelse på arbejdsmarkedet i videst mulige omfang. Afdelingen varetager samlet opgaver vedr. aktivitetsparate og ressourceforløb
 
Dine opgaver bliver, i samarbejde med virksomhedskonsulenter og mentorer, at hjælpe langvarige aktivitetsparate tilbage på arbejdsmarkedet.
 
Du bliver placeret i Aktiveringsteamet og kommer til at arbejde med:
  • At skabe en forandring i borgerens liv i retning mod arbejdsmarkedet ved brug af samtale og kontakt til arbejdsmarkedet
  • Iværksætte beskæftigelsesindsatser
    • Med fokus på at borger opnår ordinære timer på arbejdsmarkedet og virksomhedsvendte aktiviteter
    • Med et individuelt og meningsskabende udgangspunkt
  • Støtte borgeren i tilknytningen til arbejdsmarkedet, følge op på borgerens udvikling i virksomhederne og sikre fastholdelse
  • Afklare borgeren til andet forsørgelsesgrundlag
  • Arbejde med sagsbehandling 
    Målet er, at flere borgere får tilknytning til arbejdsmarkedet og kommer i hel eller delvist i arbejde. Vi har konkrete resultatmål og følger den enkelte medarbejders resultater og kvalitet. Jobformidleren skal være indstillet på en tæt kontakt til borgerne, tæt samarbejde med virksomhedskonsulenter og mentorer, at ”håndholde” borgerne og at arbejde med borgerne i grupper.
     

Din beskæftigelsesfaglige profil
  • Du har erfaring fra arbejdet med at hjælpe borgere tilbage til arbejdsmarkedet, og du har en relevant uddannelse, der matcher opgaven samt de nedenstående kompetencer. Måske er du socialrådgiver/formidler eller har erfaring fra lignende arbejde
  • Vi forventer at du;
    • Er psykisk robust
    • Er energisk
    • Er resultatorienteret
    • Er positiv og forandringsparat og tror på borgerne og mulighederne for, at de kommer i beskæftigelse
    • Kan arbejde med borgerne i grupper (rådgivende, vejledende og støttende)
    • Har erfaring og gode kompetencer i forskellige kommunikative metoder til at inddrage og ansvarliggøre borgeren i eget beskæftigelsesliv
    • Kan arbejde processuelt og udviklende med borgere igennem samtaler, herunder kan integrer progression og måling af progression i dine samtaler med borgeren
    • Tror på og praktiserer, at udvikling af arbejdsevnen hos borgere sker i et aktivt tilbud
    • Er idérig og kreativ i tilrettelæggelse af indsatsen sammen med borgeren
    • Er god til at samarbejde og koordinere 
Praktiske oplysninger
 Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Ramstedt, tlf. 21 44 52 30 eller faglig leder Maja Tønder, tlf. 29 31 59 37.
 
Jobbet aflønnes efter gældende overenskomst.
 
Ansøgningsfrist d. 16/2 2018 kl. 12.00.
 
Din ansøgning bedes indeholde en motivering af din ansøgning; dokumentation på den efterspurgte beskæftigelsesfaglige profil samt overskueligt CV. Du bedes angive om du helst vil arbejde med borgere der er aktivitetsparate eller i ressourceforløb.
 
  
Om Jobcenter Horsens
Jobcenter Horsens er et af Danmarks største og mest udviklingsorienterede Jobcentre, hvilket også er årsagen til, at vi har stor lokal- og landspolitisk bevågenhed. Vi er 300 engagerede ansatte. Det sidste år har vi hjulpet 18.000 personer, som stod udenfor arbejdsmarkedet videre.
 
Vi håndterer forandringer med stor hastighed. Det betyder også, at vi som organisation er optagede af, at vores ansattes kompetencer altid matcher de jobkrav, de stilles overfor.  Vi er samtidig stolte af, at vores ledelsesstil er kendetegnet ved en professionalisme med en høj grad af involvering på alle niveauer.
 
Vores ledelsesværdier *arbejdsglæde *tillid *fællesskab *udvikling *resultat.
Vi er optagede af et sundt og sikkert arbejdsmiljø, og størstedelen af vores organisation er arbejdsmiljøcertificeret.
 
Vi baserer vores styring på de resultater, vi skaber for mennesker, der af den ene eller den anden årsag er udenfor arbejdsmarkedet.  Vi har udviklet ca. 80 forskellige tilbud til ledige. Alle tilbud har til formål at gøre de lediges proces frem imod en plads på arbejdsmarkedet smidig og effektiv. Sammen med de ledige vælges det helt relevante tilbud, således vi altid fokuserer på at finde den enkeltes arbejdsmarked potentiale.
 
Som ansat i Jobcenter Horsens bliver du en del af en velfungerende organisation med engagerede og dygtige medarbejdere, der har en høj arbejdsmoral og arbejdsglæde.
 
Læs mere om os: www.jobcenterhorsens.dk
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329755567Phoenix-d4a4232612018-02-06T14:07:50.023Jobformidlere
Jobformidler til Flere skal Med og gennemgående koordinerende sagsbehandlere til udsatte aktivitetsparate borgere
 
Medarbejdere med en stærk beskæftigelsesfaglig profil søges. Nøgleord: tæt på borgeren der hvor han er, empowerment og metodefokus
Vi har et langvarig vikariat til udgangen af 2019 til en resultatorienteret jobformidler, og et kort sygevikariat til juli 2018 til sagsbehandling og tværfaglig indsats for de mest udsatte aktivitetsparate over 30 år. Begge stillinger er på 37 timer, og til besættelse hurtigst muligt.
Vi søger medarbejdere, der trives i et travlt miljø, har flair for planlægning og fokus på at motivere mennesker til at komme i job.
Brænder du for at rådgive og motivere borgere til tilbagevenden til arbejdsmarkedet? Arbejder du systematisk og engageret, har du en professionel værktøjskasse og kan du skabe resultater? så er det måske dig, der kan udfylde en nøglerolle hos Job og Udvikling i Jobcenter Horsens. Du skal være indstillet på at arbejde tæt på borgeren, have mange samtaler og følge op der hvor borgeren er.
Du bliver en del af en omstillingsparat afdeling, som er idérig og dynamisk samt lægger stor vægt på uhøjtidelighed og humor i hverdagen. Vi har en synlig ledelse, faglige ledere og gode kolleger.
Vi arbejder målrettet med at finde ledige menneskers potentiale og matchende indsatser, vi har en professionel og faglig tilgang til borgere og virksomheder.
Vi har et højt fagligt niveau og arbejder konstant med udvikling af vores arbejdsgange og faglighed.
 
Kerneopgave
Kerneopgaven i afdelingen er at hjælpe borgere, der er længst væk fra arbejdsmarkedet, med at opnå tilknytning og fastholdelse på arbejdsmarkedet i videst mulige omfang. Afdelingen varetager samlet opgaver vedr. aktivitetsparate og ressourceforløb
 
Dine opgaver bliver, i samarbejde med virksomhedskonsulenter og mentorer, at hjælpe langvarige aktivitetsparate tilbage på arbejdsmarkedet.
 
Du bliver placeret i Aktiveringsteamet og kommer til at arbejde med:
  • At skabe en forandring i borgerens liv i retning mod arbejdsmarkedet ved brug af samtale og kontakt til arbejdsmarkedet
  • Iværksætte beskæftigelsesindsatser
    • Med fokus på at borger opnår ordinære timer på arbejdsmarkedet og virksomhedsvendte aktiviteter
    • Med et individuelt og meningsskabende udgangspunkt
  • Støtte borgeren i tilknytningen til arbejdsmarkedet, følge op på borgerens udvikling i virksomhederne og sikre fastholdelse
  • Afklare borgeren til andet forsørgelsesgrundlag
  • Arbejde med sagsbehandling 
    Målet er, at flere borgere får tilknytning til arbejdsmarkedet og kommer i hel eller delvist i arbejde. Vi har konkrete resultatmål og følger den enkelte medarbejders resultater og kvalitet. Jobformidleren skal være indstillet på en tæt kontakt til borgerne, tæt samarbejde med virksomhedskonsulenter og mentorer, at ”håndholde” borgerne og at arbejde med borgerne i grupper.
     

Din beskæftigelsesfaglige profil
  • Du har erfaring fra arbejdet med at hjælpe borgere tilbage til arbejdsmarkedet, og du har en relevant uddannelse, der matcher opgaven samt de nedenstående kompetencer. Måske er du socialrådgiver/formidler eller har erfaring fra lignende arbejde
  • Vi forventer at du;
    • Er psykisk robust
    • Er energisk
    • Er resultatorienteret
    • Er positiv og forandringsparat og tror på borgerne og mulighederne for, at de kommer i beskæftigelse
    • Kan arbejde med borgerne i grupper (rådgivende, vejledende og støttende)
    • Har erfaring og gode kompetencer i forskellige kommunikative metoder til at inddrage og ansvarliggøre borgeren i eget beskæftigelsesliv
    • Kan arbejde processuelt og udviklende med borgere igennem samtaler, herunder kan integrer progression og måling af progression i dine samtaler med borgeren
    • Tror på og praktiserer, at udvikling af arbejdsevnen hos borgere sker i et aktivt tilbud
    • Er idérig og kreativ i tilrettelæggelse af indsatsen sammen med borgeren
    • Er god til at samarbejde og koordinere 
Praktiske oplysninger
 Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Ramstedt, tlf. 21 44 52 30 eller faglig leder Maja Tønder, tlf. 29 31 59 37.
 
Jobbet aflønnes efter gældende overenskomst.
 
Ansøgningsfrist d. 16/2 2018 kl. 12.00.
 
Din ansøgning bedes indeholde en motivering af din ansøgning; dokumentation på den efterspurgte beskæftigelsesfaglige profil samt overskueligt CV. Du bedes angive om du helst vil arbejde med borgere der er aktivitetsparate eller i ressourceforløb.
 
  
Om Jobcenter Horsens
Jobcenter Horsens er et af Danmarks største og mest udviklingsorienterede Jobcentre, hvilket også er årsagen til, at vi har stor lokal- og landspolitisk bevågenhed. Vi er 300 engagerede ansatte. Det sidste år har vi hjulpet 18.000 personer, som stod udenfor arbejdsmarkedet videre.
 
Vi håndterer forandringer med stor hastighed. Det betyder også, at vi som organisation er optagede af, at vores ansattes kompetencer altid matcher de jobkrav, de stilles overfor.  Vi er samtidig stolte af, at vores ledelsesstil er kendetegnet ved en professionalisme med en høj grad af involvering på alle niveauer.
 
Vores ledelsesværdier *arbejdsglæde *tillid *fællesskab *udvikling *resultat.
Vi er optagede af et sundt og sikkert arbejdsmiljø, og størstedelen af vores organisation er arbejdsmiljøcertificeret.
 
Vi baserer vores styring på de resultater, vi skaber for mennesker, der af den ene eller den anden årsag er udenfor arbejdsmarkedet.  Vi har udviklet ca. 80 forskellige tilbud til ledige. Alle tilbud har til formål at gøre de lediges proces frem imod en plads på arbejdsmarkedet smidig og effektiv. Sammen med de ledige vælges det helt relevante tilbud, således vi altid fokuserer på at finde den enkeltes arbejdsmarked potentiale.
 
Som ansat i Jobcenter Horsens bliver du en del af en velfungerende organisation med engagerede og dygtige medarbejdere, der har en høj arbejdsmoral og arbejdsglæde.
 
Læs mere om os: www.jobcenterhorsens.dk
 
2018-02-16T12:54:26.877 Jobformidler til Flere skal Med og gennemgående koordinerende sagsbehandlere til udsatte aktivitetsparate borgere Medarbejdere med en stærk beskæftigelsesfaglig profil søges. Nøgleord: tæt på borgeren der hvor han er, empowerment og metodefokus Vi har et langvarig vikariat til udgangen af 2019 til en resultatorienteret jobformidler, og et kort sygevikariat til juli 2018 til sagsbehandling og tværfaglig indsats for de mest udsatte aktivitetsparate over 30 år. Begge stillinger er på 37 timer, og til besættelse hurtigst muligt.Vi søger medarbejdere, der trives i et travlt miljø, har flair for planlægning og fokus på at motivere mennesker til at komme i job.Brænder du for at rådgive og motivere borgere til tilbagevenden til arbejdsmarkedet? Arbejder du systematisk og engageret, har du en professionel værktøjskasse og kan du skabe resultater? så er det måske dig, der kan udfylde en nøglerolle hos Job og Udvikling i Jobcenter Horsens. Du skal være indstillet på at arbejde tæt på borgeren, have mange samtaler og følge op der hvor borgeren er.Du bliver en del af en omstillingsparat afdeling, som er id rig og dynamisk samt lægger stor vægt på uhøjtidelighed og humor i hverdagen. Vi har en synlig ledelse, faglige ledere og gode kolleger.Vi arbejder målrettet med at finde ledige menneskers potentiale og matchende indsatser, vi har en professionel og faglig tilgang til borgere og virksomheder.Vi har et højt fagligt niveau og arbejder konstant med udvikling af vores arbejdsgange og faglighed. Kerneopgave Kerneopgaven i afdelingen er at hjælpe borgere, der er længst væk fra arbejdsmarkedet, med at opnå tilknytning og fastholdelse på arbejdsmarkedet i videst mulige omfang. Afdelingen varetager samlet opgaver vedr. aktivitetsparate og ressourceforløb Dine opgaver bliver, i samarbejde med virksomhedskonsulenter og mentorer, at hjælpe langvarige aktivitetsparate tilbage på arbejdsmarkedet. Du bliver placeret i Aktiveringsteamet og kommer til at arbejde med: At skabe en forandring i borgerens liv i retning mod arbejdsmarkedet ved brug af samtale og kontakt til arbejdsmarkedet Iværksætte beskæftigelsesindsatser Med fokus på at borger opnår ordinære timer på arbejdsmarkedet og virksomhedsvendte aktiviteter Med et individuelt og meningsskabende udgangspunkt Støtte borgeren i tilknytningen til arbejdsmarkedet, følge op på borgerens udvikling i virksomhederne og sikre fastholdelse Afklare borgeren til andet forsørgelsesgrundlag Arbejde med sagsbehandling Målet er, at flere borgere får tilknytning til arbejdsmarkedet og kommer i hel eller delvist i arbejde. Vi har konkrete resultatmål og følger den enkelte medarbejders resultater og kvalitet. Jobformidleren skal være indstillet på en tæt kontakt til borgerne, tæt samarbejde med virksomhedskonsulenter og mentorer, at håndholde borgerne og at arbejde med borgerne i grupper. Din beskæftigelsesfaglige profil Du har erfaring fra arbejdet med at hjælpe borgere tilbage til arbejdsmarkedet, og du har en relevant uddannelse, der matcher opgaven samt de nedenstående kompetencer. Måske er du socialrådgiver formidler eller har erfaring fra lignende arbejde Vi forventer at du Er psykisk robust Er energisk Er resultatorienteret Er positiv og forandringsparat og tror på borgerne og mulighederne for, at de kommer i beskæftigelse Kan arbejde med borgerne i grupper (rådgivende, vejledende og støttende) Har erfaring og gode kompetencer i forskellige kommunikative metoder til at inddrage og ansvarliggøre borgeren i eget beskæftigelsesliv Kan arbejde processuelt og udviklende med borgere igennem samtaler, herunder kan integrer progression og måling af progression i dine samtaler med borgeren Tror på og praktiserer, at udvikling af arbejdsevnen hos borgere sker i et aktivt tilbud Er id rig og kreativ i tilrettelæggelse af indsatsen sammen med borgeren Er god til at samarbejde og koordinere Praktiske oplysninger Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Ramstedt, tlf. 21 44 52 30 eller faglig leder Maja Tønder, tlf. 29 31 59 37. Jobbet aflønnes efter gældende overenskomst. Ansøgningsfrist d. 16 2 2018 kl. 12.00. Din ansøgning bedes indeholde en motivering af din ansøgning dokumentation på den efterspurgte beskæftigelsesfaglige profil samt overskueligt CV. Du bedes angive om du helst vil arbejde med borgere der er aktivitetsparate eller i ressourceforløb. Om Jobcenter Horsens Jobcenter Horsens er et af Danmarks største og mest udviklingsorienterede Jobcentre, hvilket også er årsagen til, at vi har stor lokal- og landspolitisk bevågenhed. Vi er 300 engagerede ansatte. Det sidste år har vi hjulpet 18.000 personer, som stod udenfor arbejdsmarkedet videre. Vi håndterer forandringer med stor hastighed. Det betyder også, at vi som organisation er optagede af, at vores ansattes kompetencer altid matcher de jobkrav, de stilles overfor. Vi er samtidig stolte af, at vores ledelsesstil er kendetegnet ved en professionalisme med en høj grad af involvering på alle niveauer. Vores ledelsesværdier *arbejdsglæde *tillid *fællesskab *udvikling *resultat.Vi er optagede af et sundt og sikkert arbejdsmiljø, og størstedelen af vores organisation er arbejdsmiljøcertificeret. Vi baserer vores styring på de resultater, vi skaber for mennesker, der af den ene eller den anden årsag er udenfor arbejdsmarkedet. Vi har udviklet ca. 80 forskellige tilbud til ledige. Alle tilbud har til formål at gøre de lediges proces frem imod en plads på arbejdsmarkedet smidig og effektiv. Sammen med de ledige vælges det helt relevante tilbud, således vi altid fokuserer på at finde den enkeltes arbejdsmarked potentiale. Som ansat i Jobcenter Horsens bliver du en del af en velfungerende organisation med engagerede og dygtige medarbejdere, der har en høj arbejdsmoral og arbejdsglæde. Læs mere om os: www.jobcenterhorsens.dk10Phoenixd4a42326101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-02-16T00:00:000010https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=7df1c418-0629-44a0-a03f-0cb0fa32396f0EuropaDanmarkJyllandMidtjyllandHedensted3102700Jobcenter Horsens11Samsøgade 38700HorsensDKDanmarkORS/d4a42326_logo.jpegORS/Small/d4a42326_logo.jpeg0
ssambn@horsens.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid47Tidsbegrænset521112EmplyMinimum pakken - 35 dage0001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d4a42326https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=d4a42326https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d4a42326&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d4a42326&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static-int.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpg12008001Dansk3Læse/ tale10Sundhed352859460Anne Mette Nøragerssambn@horsens.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK