Gem job

Jobformidlere

Opsøgende jobformidlere søges til at matche ledige og virksomheder


Næstved Kommune er en af 21 kommuner, der skal til at iværksætte projektet ”Flere skal med 3”, som er et projekt, der har fokus på at inkludere voksne aktivitetsparate borgere på arbejdsmarkedet, der af forskellige årsager oplever at have udfordringer med at komme i job. Læs mere om ”Flere skal med”. Vi glæder os utrolig meget til at komme i gang med projektet og søger tre nye kollegaer, der deler denne begejstring!


Er du til kompetenceudvikling m.v.?

I projektet ligger der undervisning, supervision og netværk på tværs af de kommuner, der er med. Udover videndeling mellem kommunerne er der også mulighed for faglig sparring med kollegaer fra jobcentre i hele landet. Vi arbejder med IPS-metoden, hvilket du også vil blive introduceret til.


Jobbet

Som personlig jobformidler er dit primære fokusområde borgerne, herunder at:

  • opbygge samt vedligeholde en positiv og stærk relation til den enkelte
  • have deres ønsker og jobmål i fokus til hver en tid!
  • synliggøre ressourcer samt kompetencer og hjælpe med at oversætte, hvordan de kan bruges til at løse opgaver på arbejdsmarkedet 
  • samskabe med flere interessenter, herunder psykiatrien, som vi allerede har et tæt samarbejde med


Der bliver p.t. færre ledige til at tage jobs, og der vil i den kommende periode derfor være mangel på arbejdskraft inden for visse beskæftigelsesområder. Derfor er det også en del af Næstved Kommunes Beskæftigelsesplan, at virksomhederne fortsat introduceres til, hvilke muligheder, der er for at få arbejdskraft, som ikke nødvendigvis er på fuld tid. Dette er endnu en årsag til, at vi ser frem til at komme i gang med ”Flere skal med 3”. Vi ser her en mulighed for dels at formidle de kompetencer og ressourcer, der findes hos de ledige og dels at fortælle virksomhederne om de spændende potentialer, der er ved småjobs, praktikker, hybridjobs m.m.


Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har erfaring som jobkonsulent, virksomhedskonsulent eller personlig jobformidler, hvor du særligt kvalificerer dig i at skabe det rette match mellem kandidat og job. Desuden har du gerne god erfaring i sparring med virksomhedsledere om strukturering af arbejdsopgaver ift. at synliggøre, hvilke opgaver de kandidater, du arbejder med, kan være med til at løse. Du skal trives i et job, hvor du selv tilrettelægger din dagligdag og følger op på de mål og tidsrammer, du har.


For at fungere og trives i denne stilling er det vigtigt, at du:

  • har evnerne og lysten til at fremhæve andres ressourcer og kompetencer
  • er empatisk og særligt god til skabe stærke relationer 
  • ser videndeling og samarbejde i en gruppe som en forudsætning for succes
  • synes, det er vildt spændende at opsøge virksomheder og har det godt med at spørge efter muligheder for praktik, lønnet timer og andre muligheder sammen med borgeren


Dit nye team

Som personlig jobformidler på dette projekt, bliver du en del af Næstved Job og Kompetence, som er det team, der udgør den aktive beskæftigelsesindsats i Center for Arbejdsmarked.


Vi søger to fastansatte og en medarbejder i en 2-årig projektmedansættelse, som alle ansættes som personlig jobformidler og bliver en del af et stærkt fagligt team, som på nuværende tidspunkt består af 12 dygtige kollegaer, der engagerer sig i arbejdet med voksne aktivitetsparate borgere.


Hvis du vil vide mere

Spørgsmål kan rettes til afdelingsleder Dorte Duddy på tlf. 6115 1640.


Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat som personlig jobformidler efter overenskomst indgået med HK/Kommunal. Stillingerne er på fuld tid. Job- og personprofil bliver tilknyttet opslaget mandag den 17. januar.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.


Tiltrædelse ønskes senest 1. marts 2022.


Ansøgningsfrist

Er senest søndag den 6. februar. Tøv dog ikke med at sende din ansøgning, da vi holder samtaler ad to omgange. Første gang i uge 4, forventeligt torsdag den 27. januar og igen i uge 6, forventelig fredag den 11. februar.

Bliver du indkaldt til samtale, får du tilsendt en case, der vil være en del af ansættelsessamtalen.


Om processen

Næstved Kommune behandler kun ansøgninger, der er modtaget elektronisk. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" herunder . Udfyld formularen, der kommer frem og vedhæft din ansøgning. Det er også muligt at vedhæfte bilag, som f.eks. CV m.m.

Source: Ofir advertiser

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


ellerGem job

Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Jobformidlere

Opsøgende jobformidlere søges til at matche ledige og virksomheder


Næstved Kommune er en af 21 kommuner, der skal til at iværksætte projektet ”Flere skal med 3”, som er et projekt, der har fokus på at inkludere voksne aktivitetsparate borgere på arbejdsmarkedet, der af forskellige årsager oplever at have udfordringer med at komme i job. Læs mere om ”Flere skal med”. Vi glæder os utrolig meget til at komme i gang med projektet og søger tre nye kollegaer, der deler denne begejstring!


Er du til kompetenceudvikling m.v.?

I projektet ligger der undervisning, supervision og netværk på tværs af de kommuner, der er med. Udover videndeling mellem kommunerne er der også mulighed for faglig sparring med kollegaer fra jobcentre i hele landet. Vi arbejder med IPS-metoden, hvilket du også vil blive introduceret til.


Jobbet

Som personlig jobformidler er dit primære fokusområde borgerne, herunder at:

  • opbygge samt vedligeholde en positiv og stærk relation til den enkelte
  • have deres ønsker og jobmål i fokus til hver en tid!
  • synliggøre ressourcer samt kompetencer og hjælpe med at oversætte, hvordan de kan bruges til at løse opgaver på arbejdsmarkedet 
  • samskabe med flere interessenter, herunder psykiatrien, som vi allerede har et tæt samarbejde med


Der bliver p.t. færre ledige til at tage jobs, og der vil i den kommende periode derfor være mangel på arbejdskraft inden for visse beskæftigelsesområder. Derfor er det også en del af Næstved Kommunes Beskæftigelsesplan, at virksomhederne fortsat introduceres til, hvilke muligheder, der er for at få arbejdskraft, som ikke nødvendigvis er på fuld tid. Dette er endnu en årsag til, at vi ser frem til at komme i gang med ”Flere skal med 3”. Vi ser her en mulighed for dels at formidle de kompetencer og ressourcer, der findes hos de ledige og dels at fortælle virksomhederne om de spændende potentialer, der er ved småjobs, praktikker, hybridjobs m.m.


Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har erfaring som jobkonsulent, virksomhedskonsulent eller personlig jobformidler, hvor du særligt kvalificerer dig i at skabe det rette match mellem kandidat og job. Desuden har du gerne god erfaring i sparring med virksomhedsledere om strukturering af arbejdsopgaver ift. at synliggøre, hvilke opgaver de kandidater, du arbejder med, kan være med til at løse. Du skal trives i et job, hvor du selv tilrettelægger din dagligdag og følger op på de mål og tidsrammer, du har.


For at fungere og trives i denne stilling er det vigtigt, at du:

  • har evnerne og lysten til at fremhæve andres ressourcer og kompetencer
  • er empatisk og særligt god til skabe stærke relationer 
  • ser videndeling og samarbejde i en gruppe som en forudsætning for succes
  • synes, det er vildt spændende at opsøge virksomheder og har det godt med at spørge efter muligheder for praktik, lønnet timer og andre muligheder sammen med borgeren


Dit nye team

Som personlig jobformidler på dette projekt, bliver du en del af Næstved Job og Kompetence, som er det team, der udgør den aktive beskæftigelsesindsats i Center for Arbejdsmarked.


Vi søger to fastansatte og en medarbejder i en 2-årig projektmedansættelse, som alle ansættes som personlig jobformidler og bliver en del af et stærkt fagligt team, som på nuværende tidspunkt består af 12 dygtige kollegaer, der engagerer sig i arbejdet med voksne aktivitetsparate borgere.


Hvis du vil vide mere

Spørgsmål kan rettes til afdelingsleder Dorte Duddy på tlf. 6115 1640.


Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat som personlig jobformidler efter overenskomst indgået med HK/Kommunal. Stillingerne er på fuld tid. Job- og personprofil bliver tilknyttet opslaget mandag den 17. januar.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.


Tiltrædelse ønskes senest 1. marts 2022.


Ansøgningsfrist

Er senest søndag den 6. februar. Tøv dog ikke med at sende din ansøgning, da vi holder samtaler ad to omgange. Første gang i uge 4, forventeligt torsdag den 27. januar og igen i uge 6, forventelig fredag den 11. februar.

Bliver du indkaldt til samtale, får du tilsendt en case, der vil være en del af ansættelsessamtalen.


Om processen

Næstved Kommune behandler kun ansøgninger, der er modtaget elektronisk. Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" herunder . Udfyld formularen, der kommer frem og vedhæft din ansøgning. Det er også muligt at vedhæfte bilag, som f.eks. CV m.m.

Source: Ofir advertiser

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+
Gem

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.