Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Jobkonsulent

Stillingsopslag til vikariat som Jobkonsulent i Beskæftigelses- og Integrationscenteret.

Vi vil være bedst til at få ledige i uddannelse og arbejde – vil du være med på holdet?

Beskæftigelses- og Integrationscenteret er en del af Jobcenter Herning. Stillingen er på fuld tid og tidsbegrænset til 7 måneder. Målgruppen er aktivitetsparate over 30 år.

Du skal have lyst til at arbejde med målgruppen af aktivitetsparate med både udfordrende og udviklende arbejdsopgaver indenfor beskæftigelsesområdet, hvor du har indflydelse på eget job.

Vi har egen sagsstamme, som vi er ansvarlige for. Der er et tæt samarbejde i jobkonsulentgruppen, ligesom der er meget samarbejde med de koordinerende sagsbehandlere.

I aktiveringsindsatsen prioriterer vi den virksomhedsrettede indsats for derigennem at hjælpe borgerne i selvforsørgelse.

Vi søger en jobkonsulent som

  • Har viden om arbejdsmarkedet og uddannelsessystemet
  • Er kreativ og tør tage en chance
  • Har kontakter til erhvervslivet
  • Tror på, at borgerne kan og vil og kan give initiativet tilbage til borgeren
  • Kan motivere, inspirere, stille krav, sætte realistiske mål, og ser de små skridt
  • Kan finde det gode match mellem borger og arbejdsgiver og iværksætte bæredygtige praktikker
  • Er selvstændig med gode samarbejdsevner
  • Har viden om de lovgivningsmæssige rammer
  • Har bil til rådighed
  • Gerne har erfaring med Work Base

Arbejdsopgaver
  • I samarbejde med borgeren etablere virksomhedspraktik og løntilskud
  • Udfærdige forløbsbeskrivelser – så du skal være god til at formulere dig
  • Mentoropgaver, hvor du hjælper borgerne, så de kan blive i tilbuddet
  • Administrative opgaver

Vi tilbyder
  • Fleksible arbejdsvilkår, med stor frihed i arbejdstilrettelæggelsen
  • Positiv støtte og udfordringer fra gode kollegaer og ledelse
  • God faglig vejledning - vi har en stærk kultur for sparring
  • Introduktionsplan samt ”mentorordning” for at sikre en god start
  • En uformel omgangstone, med stor vægt på humor i det daglige samarbejde
  • En personalegruppe på 50 medarbejdere, der har fokus på empati, motivation og udvikling.
Vi ser frem til at modtage din begrundede ansøgning digitalt.

Ansøgningsfristen
er den 21. februar 2018 kl. 8.00. Samtaler forventes afholdt i uge 9.

Yderligere information
kan indhentes ved henvendelse til afsnitsleder Bente Hvidberg på telefon 96 28 52 71, eller jobkonsulent Jytte Bager, telefon 96 28 52 61.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her