Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Jobkonsulent til fleksjobområdet

Arbejdsmarkedsafdelingen i Billund Kommune søger

 

1 ny faglig stærk, målrettet og imødekommende jobkonsulent til fleksjobområdet.
Der er tale om en fast stilling 37 timer pr. uge. 

 

I Billund kommune er vi i gang med at reorganisere vores beskæftigelsestilbud og ønsker at styrke indsatsen på fleksjobområdet. I den forbindelse søger vi en jobkonsulent til fleksjobområdet.

Vi er stadig i en opstartsfase, hvor det ikke er endeligt fastlagt hvordan opgavefordeling og indsatser skal være. Det betyder, at du vil kunne medvirke i processen og være med til at præge den endelige udformning og dermed dit jobindhold.

 

Hvem er dine kolleger

Vi er engagerede og vil gerne være kendt for et højt fagligt niveau overfor vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Vi lægger stor vægt på at inddrage borgeren i egen proces, da vi har erfaret at det giver de bedste resultater.

 

Det betyder vi forventer, at du som person er god til at skabe relationer og have kontakt med mange samarbejdspartnere. Du har en god humor og en positiv tilgang til mennesker. Du er idérig og ser muligheder samtidig med at du er troværdig og vedholdende og tager ansvar for at hverdagen fungerer sammen med dine kollegaer. Du er opmærksom på lovgivningens rammer, men tør gå til kanten og finde nye kreative løsninger til borgerens bedste. Du tror på, at alle borgerne som udgangspunkt kan bidrage og profitere af at være ude i virksomhederne.

 

Kan du se dig selv i rollen, som den der målrettet, engageret og hjælpsomt giver ansvaret tilbage til borgeren, så vil vi glæde os til at høre fra dig.  

 

 

Dine arbejdsopgaver vil primært bestå i:

 

  • Kontakt med virksomheder og borgere for etablering og opfølgning i fleksjobsager, herunder rundbordssamtaler på virksomheder og kontakt til evt. relevante andre aktører.
  • Sagsbehandling i forhold til arbejdsfastholdelse, herunder bevilling af de handicapkompenserende ordninger såsom hjælpemidler og personlig assistance.
  • Registrere i Fasit og skrive journal.
  • Opsøgende virksomhedskontakt i forhold til at finde job til ledige fleksjobbere
  • Deltage i jobkonsulentmøder
  • Undervisningsaktiviteter i relation til arbejdsmarkedet for ledige fleksjobbere

  • Samarbejde med sagsbehandlere

  • Deltage i jobmesser og andre aktiviteter relateret til promovering af fleksjobbere som arbejdskraftressource

 

Vi lægger vægt på, at du som jobkonsulent:

  • Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund eller har erfaring og interesse for området eller er nysgerrig og gerne vil lære.
  • Har erfaring og lyst til virksomhedskontakt, etablering og opfølgning i fleksjob, virksomhedspraktikker mv.
  • Evner kommunikation og dialog med borgere og virksomheder
  • Har fokus på den enkelte borgers ressourcer og være målbevidst frem mod målsætning om hurtigst muligt ansættelse i et fleksjob eller fastholdelse i fleksjob.
  • Har respekt for borgerens situation.
  • Er serviceminded, robust og kan bevare overblikket i en travl hverdag.
  • Er god til skriftlig og mundtlig kommunikation og har gode evner for tværfagligt samarbejde og samarbejde med andre aktører.
  • Har flair for IT og datadisciplin. Gerne kendskab til vores IT-systemer (fasit).  
  • Prioriterer faglighed og etik

 

Desuden skal egenskaber som at være fleksibel, systematisk og have lyst til at lære være nøgleord for den person, vi søger. 

 

 

Vi tilbyder dig:

  • En dynamisk arbejdsplads, hvor du er med til at præge udviklingen
  • Et udfordrende og afvekslende job
  • Et tæt samarbejde med gode kolleger
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsmiljø
  • En arbejdsplads med en uformel omgangstone
  • Åbenhed for nytænkning

 

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Laila Hansen tlf. 7972 7386

 

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. april 2019 eller snarest derefter.

Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne for Ny løn.

Ansøgningsfrist den 15. februar 2019 inden kl. 10.00

Samtaler vil forventeligt blive afholdt den 26. februar 2019.

 

Stillingen søges via linket til højre på siden.

 

 

 



Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329945652Phoenix-0d4c0adc12019-01-21T16:00:19.337Jobkonsulent til fleksjobområdet

Arbejdsmarkedsafdelingen i Billund Kommune søger

 

1 ny faglig stærk, målrettet og imødekommende jobkonsulent til fleksjobområdet.
Der er tale om en fast stilling 37 timer pr. uge. 

 

I Billund kommune er vi i gang med at reorganisere vores beskæftigelsestilbud og ønsker at styrke indsatsen på fleksjobområdet. I den forbindelse søger vi en jobkonsulent til fleksjobområdet.

Vi er stadig i en opstartsfase, hvor det ikke er endeligt fastlagt hvordan opgavefordeling og indsatser skal være. Det betyder, at du vil kunne medvirke i processen og være med til at præge den endelige udformning og dermed dit jobindhold.

 

Hvem er dine kolleger

Vi er engagerede og vil gerne være kendt for et højt fagligt niveau overfor vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Vi lægger stor vægt på at inddrage borgeren i egen proces, da vi har erfaret at det giver de bedste resultater.

 

Det betyder vi forventer, at du som person er god til at skabe relationer og have kontakt med mange samarbejdspartnere. Du har en god humor og en positiv tilgang til mennesker. Du er idérig og ser muligheder samtidig med at du er troværdig og vedholdende og tager ansvar for at hverdagen fungerer sammen med dine kollegaer. Du er opmærksom på lovgivningens rammer, men tør gå til kanten og finde nye kreative løsninger til borgerens bedste. Du tror på, at alle borgerne som udgangspunkt kan bidrage og profitere af at være ude i virksomhederne.

 

Kan du se dig selv i rollen, som den der målrettet, engageret og hjælpsomt giver ansvaret tilbage til borgeren, så vil vi glæde os til at høre fra dig.  

 

 

Dine arbejdsopgaver vil primært bestå i:

 

  • Kontakt med virksomheder og borgere for etablering og opfølgning i fleksjobsager, herunder rundbordssamtaler på virksomheder og kontakt til evt. relevante andre aktører.
  • Sagsbehandling i forhold til arbejdsfastholdelse, herunder bevilling af de handicapkompenserende ordninger såsom hjælpemidler og personlig assistance.
  • Registrere i Fasit og skrive journal.
  • Opsøgende virksomhedskontakt i forhold til at finde job til ledige fleksjobbere
  • Deltage i jobkonsulentmøder
  • Undervisningsaktiviteter i relation til arbejdsmarkedet for ledige fleksjobbere

  • Samarbejde med sagsbehandlere

  • Deltage i jobmesser og andre aktiviteter relateret til promovering af fleksjobbere som arbejdskraftressource

 

Vi lægger vægt på, at du som jobkonsulent:

  • Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund eller har erfaring og interesse for området eller er nysgerrig og gerne vil lære.
  • Har erfaring og lyst til virksomhedskontakt, etablering og opfølgning i fleksjob, virksomhedspraktikker mv.
  • Evner kommunikation og dialog med borgere og virksomheder
  • Har fokus på den enkelte borgers ressourcer og være målbevidst frem mod målsætning om hurtigst muligt ansættelse i et fleksjob eller fastholdelse i fleksjob.
  • Har respekt for borgerens situation.
  • Er serviceminded, robust og kan bevare overblikket i en travl hverdag.
  • Er god til skriftlig og mundtlig kommunikation og har gode evner for tværfagligt samarbejde og samarbejde med andre aktører.
  • Har flair for IT og datadisciplin. Gerne kendskab til vores IT-systemer (fasit).  
  • Prioriterer faglighed og etik

 

Desuden skal egenskaber som at være fleksibel, systematisk og have lyst til at lære være nøgleord for den person, vi søger. 

 

 

Vi tilbyder dig:

  • En dynamisk arbejdsplads, hvor du er med til at præge udviklingen
  • Et udfordrende og afvekslende job
  • Et tæt samarbejde med gode kolleger
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsmiljø
  • En arbejdsplads med en uformel omgangstone
  • Åbenhed for nytænkning

 

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Laila Hansen tlf. 7972 7386

 

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. april 2019 eller snarest derefter.

Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne for Ny løn.

Ansøgningsfrist den 15. februar 2019 inden kl. 10.00

Samtaler vil forventeligt blive afholdt den 26. februar 2019.

 

Stillingen søges via linket til højre på siden.

 

 

 


2019-02-15T10:50:09.600 Arbejdsmarkedsafdelingen i Billund Kommune søger 1 ny faglig stærk, målrettet og imødekommende jobkonsulent til fleksjobområdet. Der er tale om en fast stilling 37 timer pr. uge. I Billund kommune er vi i gang med at reorganisere vores beskæftigelsestilbud og ønsker at styrke indsatsen på fleksjobområdet. I den forbindelse søger vi en jobkonsulent til fleksjobområdet. Vi er stadig i en opstartsfase, hvor det ikke er endeligt fastlagt hvordan opgavefordeling og indsatser skal være. Det betyder, at du vil kunne medvirke i processen og være med til at præge den endelige udformning og dermed dit jobindhold. Hvem er dine kolleger Vi er engagerede og vil gerne være kendt for et højt fagligt niveau overfor vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Vi lægger stor vægt på at inddrage borgeren i egen proces, da vi har erfaret at det giver de bedste resultater. Det betyder vi forventer, at du som person er god til at skabe relationer og have kontakt med mange samarbejdspartnere. Du har en god humor og en positiv tilgang til mennesker. Du er idérig og ser muligheder samtidig med at du er troværdig og vedholdende og tager ansvar for at hverdagen fungerer sammen med dine kollegaer. Du er opmærksom på lovgivningens rammer, men tør gå til kanten og finde nye kreative løsninger til borgerens bedste. Du tror på, at alle borgerne som udgangspunkt kan bidrage og profitere af at være ude i virksomhederne. Kan du se dig selv i rollen, som den der målrettet, engageret og hjælpsomt giver ansvaret tilbage til borgeren, så vil vi glæde os til at høre fra dig. Dine arbejdsopgaver vil primært bestå i: Kontakt med virksomheder og borgere for etablering og opfølgning i fleksjobsager, herunder rundbordssamtaler på virksomheder og kontakt til evt. relevante andre aktører. Sagsbehandling i forhold til arbejdsfastholdelse, herunder bevilling af de handicapkompenserende ordninger såsom hjælpemidler og personlig assistance. Registrere i Fasit og skrive journal. Opsøgende virksomhedskontakt i forhold til at finde job til ledige fleksjobbere Deltage i jobkonsulentmøder Undervisningsaktiviteter i relation til arbejdsmarkedet for ledige fleksjobbere Samarbejde med sagsbehandlere Deltage i jobmesser og andre aktiviteter relateret til promovering af fleksjobbere som arbejdskraftressource Vi lægger vægt på, at du som jobkonsulent: Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund eller har erfaring og interesse for området eller er nysgerrig og gerne vil lære. Har erfaring og lyst til virksomhedskontakt, etablering og opfølgning i fleksjob, virksomhedspraktikker mv. Evner kommunikation og dialog med borgere og virksomheder Har fokus på den enkelte borgers ressourcer og være målbevidst frem mod målsætning om hurtigst muligt ansættelse i et fleksjob eller fastholdelse i fleksjob. Har respekt for borgerens situation. Er serviceminded, robust og kan bevare overblikket i en travl hverdag. Er god til skriftlig og mundtlig kommunikation og har gode evner for tværfagligt samarbejde og samarbejde med andre aktører. Har flair for IT og datadisciplin. Gerne kendskab til vores IT-systemer (fasit). Prioriterer faglighed og etik Desuden skal egenskaber som at være fleksibel, systematisk og have lyst til at lære være nøgleord for den person, vi søger. Vi tilbyder dig: En dynamisk arbejdsplads, hvor du er med til at præge udviklingen Et udfordrende og afvekslende job Et tæt samarbejde med gode kolleger En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsmiljø En arbejdsplads med en uformel omgangstone Åbenhed for nytænkning Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Laila Hansen tlf. 7972 7386 Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. april 2019 eller snarest derefter. Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne for Ny løn. Ansøgningsfrist den 15. februar 2019 inden kl. 10.00 Samtaler vil forventeligt blive afholdt den 26. februar 2019. Stillingen søges via linket til højre på siden.10Phoenix0d4c0adc101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-15T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1392&ProjectId=144176&DepartmentId=20141&MediaId=4616&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandVestjyllandRingkøbing-Skjern3440101Arbejdsmarked11Jorden Rundt 17200GrindstedDKDanmarkORS/0d4c0adc_logo.pngORS/Small/0d4c0adc_logo.png0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent696930BillundMinimum1441760001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0d4c0adchttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=0d4c0adchttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0d4c0adc&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0d4c0adc&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/8.jpgJobkonsulent til fleksjobområdet12007991Dansk3Læse/ tale938304Konsulent5Kontor og administration360259519mro@billund.dkDKDanmarkDKDanmark330099894Konsulent til specialområdetBasic Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge med særlige behov? Er du optaget af inkluderende læringsmiljøer og af at styrke samspillet mellem almen- og specialområdet? Så er du måske vores nye kollega i Dagtilbud og Undervisning i Ringkøbing-Skjern Kommune. Fagområdet Dagtilbud og Undervisning i Ringkøbing-Skjern Kommune søger konsulent til specialområdet 37 timer ugentlig med tiltrædelse 1. januar 2020 eller efter aftale.Dagtilbud og Undervisning i Ringkøbing-Skjern Kommune drifter 57 skoler og dagtilbud, 2 specialskoler, 3 specialcentre i tilknytning til almenskoler, 1 dagskole, 1 specialbørnehave og et STU-tilbud.Du vil fortrinsvis blive tilknyttet specialområdet, og vil sidde i Servicecenter Videbæk sammen med ca. 25 kolleger. Arbejdsopgaverne er dels praksisnære på specialskoler og centre i forbindelse med udvikling af specialområdet. Dertil er der arbejdsopgaver i tilknytning til visitering af specialpladser, inklusionsmidler samt administrative opgaver.Du vil indgå i et tæt samarbejde med skoler og dagtilbud, PPR og socialrådgivningen. Ledelsesmæssigt vil du referere til en afdelingsleder i Dagtilbud og Undervisning og have et tæt samarbejde med denne og med sekretæren på området.Praksisnære opgaver: Yde praksisorienteret sparring, teoretisk viden og vejledning til enhederne på specialområdet, og yde sparring og vejledning til skole- og dagtilbudsledere på almenområdet omkring børn i udsatte positioner. Deltage i møder med specialskolelederne, ansvarlig for dagsorden i samarbejde med sekretær og leder af Visitationsudvalget. Medlem af Visitationsudvalget, herunder kvalificering af ansøgninger forud for behandling i Visitationsudvalget, f.eks. indhente yderligere oplysning hos indstiller, hvis det er påkrævet. Opfølgning, sparring og vejledning før, under og efter visitationen. Formand for STU-Bevillingsudvalget. Behandling af klagesager over specialtilbud. Sparring og vejledning til skole- og daginstitutionsledere omkring børn i udsatte positioner. Behandling og bevilling af skoleudsættelser. Ad hoc henvendelser og opgaver. Koordinere tilsyn med hjemmeundervisning. Behandling af ekstra tilskud til elever i 10. klasse. Ansvarlig for retningslinjer, ansøgningsskemaer og afgørelsesbreve til forældre, skoler og dagtilbud i samarbejde med sekretæren på området. Andre opgaver: Afklaring i forhold til Folkeskoleloven på specialundervisningsområdet. Ansvarlig for at være opdateret på lovgrundlaget på specialområdet. Følge op på specialskolernes Dialogbaserede aftale med det politiske system om særlige indsatser samt fagklynger på specialskoler. Deltagelse i arbejdsgrupper i Dagtilbud og Undervisning samt på tværs af fagområder. Have fokus på tendenser og didaktisk viden på området. Løbende dialog med økonomikonsulent og leder i forhold til opfølgning af elevtal, normering, belægningsgrad mv. Nødvendige faglige kvalifikationer og erfaring: Relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. lærer-, pædagog- eller psykologfaglig baggrund. Indsigt i og erfaring med specialområdet og kan bidrage med faglige input. Evne til hurtigt at sætte dig ind i nyt stof og i lovgivning og er administrativ stærk. Har erfaring med at facilitere processer styre udviklingsforløb. Kan arbejde selvstændigt og struktureret. Er god til at formulere dig på skrift. Kan træffe selvstændige, administrative beslutninger inden for rammen af visitationskriterierne. Har erfaring fra en politisk ledet organisation. Har økonomisk flair og kan anvende relevante data i forhold til udvikling af specialområdet. Kan agere i forandringer under komplekse betingelser. Kan have mange bolde i luften og kan prioritere dine opgaver. Har et stort præstationsdrive. Evner at samarbejde på mange niveauer og med forskellige faggrupper. Løn og ansættelsesforhold:Stillingen er 37 timer ugentlig. Tiltrædelse 1. januar 2020 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Yderlig information:Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:Afdelingsleder Annette Ørskov: tlf.: 20 18 32 95 99 74 15 23 ellerAdministrativ medarbejder: Gitte Aagaard tlf.: 99 74 15 14.Ansøgningsfrist:Sidste ansøgningsfrist er: Mandag, den 4. november 2019.Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du sender din ansøgning ved at trykke send ansøgning herunder. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOCX format.Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge med særlige behov? Er du optaget af inkluderende læringsmiljøer og af at styrke samspillet mellem almen- og specialområdet? Så er du måske vores nye kollega i Dagtilbud og Undervisning i Ringkøbing-Skjern Kommune.
 
Fagområdet Dagtilbud og Undervisning i Ringkøbing-Skjern Kommune søger konsulent til specialområdet 37 timer ugentlig med tiltrædelse 1. januar 2020 eller efter aftale.

Dagtilbud og Undervisning i Ringkøbing-Skjern Kommune drifter 57 skoler og dagtilbud, 2 specialskoler, 3 specialcentre i tilknytning til almenskoler, 1 dagskole, 1 specialbørnehave og et STU-tilbud.

Du vil fortrinsvis blive tilknyttet specialområdet, og vil sidde i Servicecenter Videbæk sammen med ca. 25 kolleger. Arbejdsopgaverne er dels praksisnære på specialskoler og –centre i forbindelse med udvikling af specialområdet.  Dertil er der arbejdsopgaver i tilknytning til visitering af specialpladser, inklusionsmidler samt administrative opgaver.
Du vil indgå i et tæt samarbejde med skoler og dagtilbud, PPR og socialrådgivningen. Ledelsesmæssigt vil du referere til en afdelingsleder i Dagtilbud og Undervisning og have et tæt samarbejde med denne og med sekretæren på området.

Praksisnære opgaver:
  • Yde praksisorienteret sparring, teoretisk viden og vejledning til enhederne på specialområdet, og yde sparring og vejledning til skole- og dagtilbudsledere på almenområdet omkring børn i udsatte positioner.
  • Deltage i møder med specialskolelederne, ansvarlig for dagsorden i samarbejde med sekretær og leder af Visitationsudvalget.
  • Medlem af Visitationsudvalget, herunder kvalificering af ansøgninger forud for behandling i Visitationsudvalget, f.eks. indhente yderligere oplysning hos indstiller, hvis det er påkrævet. Opfølgning, sparring og vejledning før, under og efter visitationen.
  • Formand for STU-Bevillingsudvalget.
  • Behandling af klagesager over specialtilbud.
  • Sparring og vejledning til skole- og daginstitutionsledere omkring børn i udsatte positioner.
  • Behandling og bevilling af skoleudsættelser.
  • Ad hoc henvendelser og opgaver.
  • Koordinere tilsyn med hjemmeundervisning.
  • Behandling af ekstra tilskud til elever i 10. klasse.
  • Ansvarlig for retningslinjer, ansøgningsskemaer og afgørelsesbreve til forældre, skoler og dagtilbud i samarbejde med sekretæren på området.
Andre opgaver:
  • Afklaring i forhold til Folkeskoleloven på specialundervisningsområdet.
  • Ansvarlig for at være opdateret på lovgrundlaget på specialområdet.
  • Følge op på specialskolernes Dialogbaserede aftale med det politiske system om særlige indsatser samt fagklynger på specialskoler.
  • Deltagelse i arbejdsgrupper i Dagtilbud og Undervisning samt på tværs af fagområder.
  • Have fokus på tendenser og didaktisk viden på området.
  • Løbende dialog med økonomikonsulent og leder i forhold til opfølgning af elevtal, normering, belægningsgrad mv.
Nødvendige faglige kvalifikationer og erfaring:
  • Relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. lærer-, pædagog- eller psykologfaglig baggrund.
  • Indsigt i og erfaring med specialområdet og kan bidrage med faglige input.
  • Evne til hurtigt at sætte dig ind i nyt stof og i lovgivning og er administrativ stærk.
  • Har erfaring med at facilitere processer/styre udviklingsforløb.
  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret.
  • Er god til at formulere dig på skrift.
  • Kan træffe selvstændige, administrative beslutninger inden for rammen af visitationskriterierne.
  • Har erfaring fra en politisk ledet organisation.
  • Har økonomisk flair og kan anvende relevante data i forhold til udvikling af specialområdet.
  • Kan agere i forandringer under komplekse betingelser.
  • Kan have mange bolde i luften og kan prioritere dine opgaver.
  • Har et stort præstationsdrive.
  • Evner at samarbejde på mange niveauer og med forskellige faggrupper.
Løn og ansættelsesforhold:
Stillingen er 37 timer ugentlig. Tiltrædelse 1. januar 2020 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderlig information:
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder Annette Ørskov: tlf.: 20 18 32 95/99 74 15 23 eller
Administrativ medarbejder: Gitte Aagaard tlf.: 99 74 15 14.

Ansøgningsfrist:
Sidste ansøgningsfrist er: Mandag, den 4. november 2019.
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du sender din ansøgning ved at trykke ”send ansøgning” herunder. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOCX format.
 

ORS/Small/e3febd94_logo.gifDagtilbud og UndervisningVidebæk2019-10-03T11:02:37.6772019-11-04T00:00:00
330102628ESDH- og digitaliseringskonsulent til Vejen KommuneBasic Har du styr på dokumenter, sager og digitalisering generelt og er du en kommunikativ projektleder? Vi søger en dygtig kollega til en fast stilling i HR & Personale Digitalisering i Vejen Kommune. Du bliver en del af Digitalisering som med dig vil bestå af fem engagerede medarbejdere. Digitalisering er organisatorisk placeret i HR & Personale. HR & Personale er en del af afdelingen Intern Service, der også omfatter Ledelsessekretariatet og IT & Trykkeri. Dine opgaver vil blandt andet være: tovholder og ikke mindst ambassadør for ESDH i kommunen sammen med en kollega bidrage til sikring af god journaliseringspraksis og kvalitetskontrol af sager og dokumenter herunder arkivering hjælpe brugerne med at anvende Acadre bedst muligt herunder undervise brugerne sørge for, at Acadre superbrugerne løbende får uddannelse i at varetage superbrugerrollen være initiativrig mht. at tage nye funktionaliteter i Acadre i brug og knytte disse til forretningsudviklingen i øvrigt være kontaktperson til systemleverandøren ift. kontrakter, leverancer, opgraderinger og statusmøder medvirke i kommende udbud af ESDH system designe og udvikle digitale løsninger, så de understøtter god og effektiv service facilitere processer og projektforløb, og få løsninger implementeret Vi forventer, at du har dokumenteret erfaring med et ESDH journaliseringssystem meget gerne Acadre og gerne erfaring fra en kommune eller anden offentlig enhed er en dygtig projektleder og har en god organisationsforståelse har stærke kommunikationsevner i både skrift og tale har erfaring med procesanalyser og digitalisering af arbejdsgange kan kommunikere komplekse problemstillinger på forståelig vis Om dig Vi har brug for en person, der arbejder systematisk og strategisk, både selvstændigt og i samarbejde med projektgrupper. Som person skal du være god til at skabe relationer både internt i organisationen og ude i omgivelserne. Du skal besidde evnen til at koordinere, og du trives med at være involveret i mange forskellige projekter og opgaver. Det gør du ved at udvise overskud og overblik, samtidig med at du trives med at have styr på detaljerne. Som ESDH konsulent hos os får du: mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt stor indflydelse på din egen hverdag og opgaveløsningen engagerede kolleger, som værdsætter samarbejde, godt arbejdsklima, højt humør og en uformel omgangstone faglige udfordringer og gode muligheder for faglig sparring en arbejdsplads, hvor vi er rigtig gode til at kombinere travlhed med god humor for at sikre arbejdsglæden. Vi har gode, fleksible og familievenlige vilkår for at udføre vores arbejdsopgaver, herunder flekstid. Løn- og ansættelsesforhold: Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Tiltrædelse: Hurtigst muligt Yderligere information: Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af HR & Personale Digitalisering Merete Nielbæk på tlf. 23 84 90 00 eller via mail mesn@vejen.dk. Ansøgningsprocedure: Ansøgningsfrist: Mandag d. 21. oktober 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler gennemføres fredag d. 25 oktober 2019. Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Overvejer du at flytte til Vejen? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på http: flyttilvejen.dk

Har du styr på dokumenter, sager og digitalisering generelt og er du en kommunikativ projektleder?

 

Vi søger en dygtig kollega til en fast stilling i HR & Personale – Digitalisering i Vejen Kommune. Du bliver en del af Digitalisering som med dig vil bestå af fem engagerede medarbejdere.

Digitalisering er organisatorisk placeret i HR & Personale. HR & Personale er en del af afdelingen Intern Service, der også omfatter Ledelsessekretariatet og IT & Trykkeri.

 

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • tovholder og ikke mindst ambassadør for ESDH i kommunen sammen med en kollega
  • bidrage til sikring af god journaliseringspraksis  og kvalitetskontrol af sager og dokumenter herunder arkivering
  • hjælpe brugerne med at anvende Acadre bedst muligt herunder undervise brugerne
  • sørge for, at Acadre superbrugerne løbende får uddannelse i at varetage superbrugerrollen
  • være initiativrig mht. at tage nye funktionaliteter i Acadre i brug og knytte disse til forretningsudviklingen i øvrigt 
  • være kontaktperson til systemleverandøren ift. kontrakter, leverancer, opgraderinger og statusmøder
  • medvirke i kommende udbud af ESDH system
  • designe og udvikle digitale løsninger, så de understøtter god og effektiv service
  • facilitere processer og projektforløb, og få løsninger implementeret

 

Vi forventer, at du

  • har dokumenteret erfaring med et ESDH/journaliseringssystem – meget gerne Acadre og gerne erfaring fra en kommune eller anden offentlig enhed
  • er en dygtig projektleder og har en god organisationsforståelse
  • har stærke kommunikationsevner i både skrift og tale
  • har erfaring med procesanalyser og digitalisering af arbejdsgange
  • kan kommunikere komplekse problemstillinger på forståelig vis

 

Om dig

Vi har brug for en person, der arbejder systematisk og strategisk, både selvstændigt og i samarbejde med projektgrupper. Som person skal du være god til at skabe relationer både internt i organisationen og ude i omgivelserne. Du skal besidde evnen til at koordinere, og du trives med at være involveret i mange forskellige projekter og opgaver. Det gør du ved at udvise overskud og overblik, samtidig med at du trives med at have styr på detaljerne.  

 

Som ESDH konsulent hos os får du:

  • mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt
  • stor indflydelse på din egen hverdag og opgaveløsningen
  • engagerede kolleger, som værdsætter samarbejde, godt arbejdsklima, højt humør og en uformel omgangstone
  • faglige udfordringer og gode muligheder for faglig sparring
  • en arbejdsplads, hvor vi er rigtig gode til at kombinere travlhed med god humor for at sikre arbejdsglæden.

Vi har gode, fleksible og familievenlige vilkår for at udføre vores arbejdsopgaver, herunder flekstid.

Løn- og ansættelsesforhold:

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Tiltrædelse:

Hurtigst muligt

Yderligere information:

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af HR & Personale – Digitalisering Merete Nielbæk på tlf. 23 84 90 00 eller via mail mesn@vejen.dk.

Ansøgningsprocedure:

Ansøgningsfrist: Mandag d. 21. oktober 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler gennemføres fredag d. 25 oktober 2019.

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Overvejer du at flytte til Vejen? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på http://flyttilvejen.dk

ORS/Small/82eebde7_logo.pngDigitaliseringssekretariatVejen2019-10-08T12:03:29.8832019-10-21T00:00:00
330103615Løn- og implementeringskonsulenter til BPO (outsourcing og interimsopgaver for kunder)Robot Viborg Løn HR udvider BPO-teamet Vi oplever lige nu en stigende efterspørgsel efter lønkonsulenter, som kan løse en bred vifte af løn- og HR relaterede opgaver direkte ude hos kunderne. Det gælder både ved implementering af nye løn- og HR systemer samt ved interims opgaver, hvor en virksomhed mangler en højtkvalificeret medarbejder til at udfylde løn- og HR funktionen i en kortere eller længere periode. Konsulentprofiler Vi søger konsulenter til følgende opgaver Implementeringskonsulenter med solidt kendskab til VISMA Løn, DataLøn, Lessor og Epos BPO-konsulenter til outsourcede lønløsninger med et solidt kendskab til lønadministrationGennemgående for begge profiler er, at det kræver en solid erfaring med overenskomster og beskatningsmæssige forhold for medarbejdere.Har du ikke kendskab til ovenstående systemer, men har erfaring med andre lønsystemer, herunder KMD, Silkeborg Data og tilsvarende, så hører vi også meget gerne fra dig. Opgaverne: Betjening af kunder Beregning og indrapportering af løn Formidling af personalejuridisk rådgivning til personalejurister Behandling af sociale bidrag, refusions- og sygedagpengeforhold Kontakt til nye kunder og implementering af løn- og HR-løsninger Support på vores hotline og chatfunktion Personen: Udadvendt, høflig og serviceminded, hvor fokus er på samarbejde og teamwork Korrekt dansk og solide engelskkundskaber er en forudsætning Fagligt højt niveau med en betydelig erfaring indenfor løn- og personaleområdet Analytisk og dygtig til at gennemskue samt strukturere komplekse problemstillinger stærke IT kompetencer og er god til at lære fra dig og instruere Genkender værdier som: respekt, præcision, værdiskabelse, eksekvering og enkelhed Vilkår: Stillingerne kan besættes på fuld tid, deltid eller efter nærmere individuel aftale Arbejdstiden placeres normalt i tidsrummet 8.30 16.30 med store frihedsgrader Vi har bl.a. pensionsordning, sundhedsforsikring, fritvalgsopsparing og 5 feriefridage Løn forhandles på et attraktivt niveau efter kvalifikationer

Viborg Løn & HR udvider BPO-teamet

Vi oplever lige nu en stigende efterspørgsel efter lønkonsulenter, som kan løse en bred vifte af løn- og HR relaterede opgaver direkte ude hos kunderne. Det gælder både ved implementering af nye løn- og HR systemer samt ved interims opgaver, hvor en virksomhed mangler en højtkvalificeret medarbejder til at udfylde løn- og HR funktionen i en kortere eller længere periode.

Konsulentprofiler

Vi søger konsulenter til følgende opgaver

  • Implementeringskonsulenter med solidt kendskab til VISMA Løn, DataLøn, Lessor og Epos
  • BPO-konsulenter til outsourcede lønløsninger med et solidt kendskab til lønadministrationGennemgående for begge profiler er, at det kræver en solid erfaring med overenskomster og beskatningsmæssige forhold for medarbejdere.Har du ikke kendskab til ovenstående systemer, men har erfaring med andre lønsystemer, herunder KMD, Silkeborg Data og tilsvarende, så hører vi også meget gerne fra dig.

Opgaverne:

  • Betjening af kunder
  • Beregning og indrapportering af løn
  • Formidling af personalejuridisk rådgivning til personalejurister
  • Behandling af sociale bidrag, refusions- og sygedagpengeforhold
  • Kontakt til nye kunder og implementering af løn- og HR-løsninger
  • Support på vores hotline og chatfunktion
  •  

Personen:

  • Udadvendt, høflig og serviceminded, hvor fokus er på samarbejde og teamwork
  • Korrekt dansk og solide engelskkundskaber er en forudsætning
  • Fagligt højt niveau med en betydelig erfaring indenfor løn- og personaleområdet
  • Analytisk og dygtig til at gennemskue samt strukturere komplekse problemstillinger
  • stærke IT kompetencer og er god til at lære fra dig og instruere
  • Genkender værdier som: respekt, præcision, værdiskabelse, eksekvering og enkelhed
  •  

Vilkår:

  • Stillingerne kan besættes på fuld tid, deltid eller efter nærmere individuel aftale
  • Arbejdstiden placeres normalt i tidsrummet 8.30 – 16.30 med store frihedsgrader
  • Vi har bl.a. pensionsordning, sundhedsforsikring, fritvalgsopsparing og 5 feriefridage
  • Løn forhandles på et attraktivt niveau efter kvalifikationer   

 

 

VIBORG LØN & HR ApSViborg2019-10-09T00:00:002019-10-31T00:00:00
330092409Kirkegårdskonsulent i Viborg StiftRobot KIRKEGÅRDSKONSULENT I VIBORG STIFT Stillingen som kirkegårdskonsulent i Viborg Stift opslås herved til besættelse pr. 1. januar 2020. Ansættelsen er tidsbegrænset for en periode af 3 år. Kirkegårdskonsulenten skal være uddannet landskabsarkitekt fra Det Biovidenskabelige Fakultet for Fødevarer, Veterinærmedicin og Naturressourcer, Kunstakademiets Arkitektskole, Århus Arkitektskole eller have en tilsvarende godkendt udenlandsk uddannelse. Kirkegårdskonsulenten virker som rådgiver for de kirkelige myndigheder efter reglerne i Kirkeministeriets bekendtgørelse nr. 955 af 6. oktober 2009 om folkekirkens konsulenter, Kirkeministeriets cirkulære nr. 9779 af 6. oktober 2009 om fællesinstruks for folkekirkens konsulenter og vejledning nr. 9789 af 6. oktober 2009 om folkekirkens konsulenter. Stillingen som kirkegårdskonsulent er bibeskæftigelse. Kirkegårdskonsulentens fagområde er sager vedrørende folkekirkens kirkegårde, herunder anlæggelse, udvidelse, indretning, opførelse af bygninger på kirkegårde samt sager om kirkegårdenes nære omgivelser. Kirkegårdskonsulenten afgiver efter anmodning erklæring i sager, der vedrører konsulentens fagområde. Endvidere yder kirkegårdskonsulenten råd og vejledning til menighedsråd og kirkegårdsbestyrelser, der anmoder herom. Honoraret pr. 1. januar 2019 udgør 984,73 kr. pr. time i rådgivningssager og i erklæringssager 1.477,60 kr. pr. erklæring. Honoraret tillægges feriegodtgørelse på 12,5 , mens der ikke skal tillægges moms. Satserne reguleres årligt pr. 1. januar. Kirkegårdskonsulenten må ikke påtage sig projekteringsopgaver for menighedsråd i sit område, med mindre stiftsøvrigheden undtagelsesvis godkender det. Regelgrundlaget kan ses på www.retsinformation.dk. Ansøgning med bilag sendes til Viborg Stiftsøvrighed på kmvib@km.dk. For yderligere spørgsmål kan chefkonsulent Katrine Søbo Andreasen eller stiftskontorchef Bodil Abildgaard kontaktes på tlf.nr. 86 62 09 11. Ansøgningsfristen udløber den 4. november 2019, kl. 8.00. Samtaler forventes afholdt den 19. november 2019.

KIRKEGÅRDSKONSULENT I VIBORG STIFT

Stillingen som kirkegårdskonsulent i Viborg Stift opslås herved til besættelse pr. 1. januar 2020.

Ansættelsen er tidsbegrænset for en periode af 3 år.

Kirkegårdskonsulenten skal være uddannet landskabsarkitekt fra Det Biovidenskabelige Fakultet for Fødevarer, Veterinærmedicin og Naturressourcer, Kunstakademiets Arkitektskole, Århus Arkitektskole eller have en tilsvarende godkendt udenlandsk uddannelse.

Kirkegårdskonsulenten virker som rådgiver for de kirkelige myndigheder efter reglerne i Kirkeministeriets bekendtgørelse nr. 955 af 6. oktober 2009 om folkekirkens konsulenter, Kirkeministeriets cirkulære nr. 9779 af 6. oktober 2009 om fællesinstruks for folkekirkens konsulenter og vejledning nr. 9789 af 6. oktober 2009 om folkekirkens konsulenter.

Stillingen som kirkegårdskonsulent er bibeskæftigelse.

Kirkegårdskonsulentens fagområde er sager vedrørende folkekirkens kirkegårde, herunder anlæggelse, udvidelse, indretning, opførelse af bygninger på kirkegårde samt sager om kirkegårdenes nære omgivelser.

Kirkegårdskonsulenten afgiver efter anmodning erklæring i sager, der vedrører konsulentens fagområde. Endvidere yder kirkegårdskonsulenten råd og vejledning til menighedsråd og kirkegårdsbestyrelser, der anmoder herom.

Honoraret pr. 1. januar 2019 udgør 984,73 kr. pr. time i rådgivningssager og i erklæringssager 1.477,60 kr. pr. erklæring. Honoraret tillægges feriegodtgørelse på 12,5%, mens der ikke skal tillægges moms. Satserne reguleres årligt pr. 1. januar. 

Kirkegårdskonsulenten må ikke påtage sig projekteringsopgaver for menighedsråd i sit område, med mindre stiftsøvrigheden undtagelsesvis godkender det.

Regelgrundlaget kan ses på www.retsinformation.dk.

Ansøgning med bilag sendes til Viborg Stiftsøvrighed på kmvib@km.dk.

For yderligere spørgsmål kan chefkonsulent Katrine Søbo Andreasen eller stiftskontorchef Bodil Abildgaard kontaktes på tlf.nr. 86 62 09 11.

Ansøgningsfristen udløber den 4. november 2019, kl. 8.00.

Samtaler forventes afholdt den 19. november 2019.

VIBORG STIFTSADMINISTRATIONViborg2019-09-19T00:00:002019-11-04T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Konsulent til specialområdet

Dagtilbud og Undervisning

Videbæk
Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge med særlige behov? Er du optaget af inkluderende læringsmiljøer og af at styrke samspillet mellem almen- og specialområdet? Så er du måske vores nye kollega i Dagtilbud og Undervisning i Ringkøbing-...
Indrykket:3. oktober 2019
Udløbsdato:4. november 2019

ESDH- og digitaliseringskonsulent til Vejen Kommune

Digitaliseringssekretariat

Vejen
Har du styr på dokumenter, sager og digitalisering generelt og er du en kommunikativ projektleder? Vi søger en dygtig kollega til en fast stilling i HR & Personale Digitalisering i Vejen Kommune. Du bliver en del af Digitalisering som med dig vil be...
Indrykket:8. oktober 2019
Udløbsdato:21. oktober 2019

Løn- og implementeringskonsulenter til BPO (outsourcing og interimsopgaver for kunder)

VIBORG LØN & HR ApS

Viborg
Viborg Løn HR udvider BPO-teamet Vi oplever lige nu en stigende efterspørgsel efter lønkonsulenter, som kan løse en bred vifte af løn- og HR relaterede opgaver direkte ude hos kunderne. Det gælder både ved implementering af nye løn- og HR systemer s...
Indrykket:9. oktober 2019
Udløbsdato:31. oktober 2019

Kirkegårdskonsulent i Viborg Stift

VIBORG STIFTSADMINISTRATION

Viborg
KIRKEGÅRDSKONSULENT I VIBORG STIFT Stillingen som kirkegårdskonsulent i Viborg Stift opslås herved til besættelse pr. 1. januar 2020. Ansættelsen er tidsbegrænset for en periode af 3 år. Kirkegårdskonsulenten skal være uddannet landskabsarkitekt fra...
Indrykket:19. september 2019
Udløbsdato:4. november 2019