Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Jobkonsulent til sygedagpengeteamet

 
Arbejdsmarkedsafdelingen i Billund Kommune søger  
1 ny jobkonsulent til sygedagpengeteamet.  
 
Der er tale om en fast stilling 37 timer pr. uge.  
 
I Billund kommune er vi i gang med at reorganisere vores beskæftigelsestilbud og hjemtage opgaver fra 2.aktør. I den forbindelse søger vi en jobkonsulent til sygedagpengeområdet. Vi er teamorganiseret således fleksjobområdet og sygedagpengeområdet hører sammen. Vi er pt. henholdsvis 4 i miniteamet omkring borgere visiteret til fleksjob og 10 i miniteamet til sagsbehandling af sygemeldte. Derudover mødes jobkonsulenterne kontinuerligt på tværs af de forskellige teams i arbejdsmarkedsafdelingen.  
 
Vi er engagerede og vil gerne være kendt for et højt fagligt niveau overfor vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Vi lægger stor vægt på at inddrage borgeren i egen proces, da vi har erfaret at det giver de bedste resultater.  
 
Vi ønsker således at være en ”borgervendt organisation”, som handler koordineret, og hvor vi samskaber med både borgeren og kollegaer for at skabe de bedst mulige resultater for borgeren.  
Det betyder vi forventer, at du som person er god til at skabe relationer og have kontakt med mange samarbejdspartnere. Du har en god humor og en positiv tilgang til mennesker. Du er idérig og ser muligheder samtidig med at du er troværdig og vedholdende og tager ansvar for at hverdagen fungerer sammen med dine kollegaer. Du er opmærksom på lovgivningens rammer, men tør gå til kanten og finde nye kreative løsninger til borgerens bedste. Du tror på, at alle borgere som udgangspunkt kan bidrage og profitere af at være ude i virksomhederne.  
 
Kan du se dig selv i rollen, som den der målrettet, engageret og hjælpsomt giver ansvaret tilbage til borgeren, så vil vi glæde os til at høre fra dig.  
 
 
Dine arbejdsopgaver vil primært bestå i:  
 
  • Kontakt med virksomheder og borgere for etablering og opfølgning på praktikker for sygedagpengemodtagere. Heri ligger også, at du motiverer og understøtter borgerne mod realistiske brancher og arbejdsfunktioner.  
  • Etablering og opfølgning på skånejob  
  •  Sagsbehandling i forhold til anvendelse og bevilling af de handicapkompenserende ordninger såsom hjælpemidler og personlig assistance.  
  •  Deltage i jobkonsulentmøder  
   Vi lægger vægt på, at du som jobkonsulent:      
  •  Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund eller har erfaring og interesse for området eller er nysgerrig og gerne vil lære.  
  •  Har erfaring med lovgivningen på området, kender begrænsningerne men udnytter hellere mulighederne.  
  •  Har erfaring og lyst til virksomhedskontakt, etablering og opfølgning af virksomhedspraktikker mv.  
  •  Kan bevare roen i en travl hverdag og arbejde målrettet med korte deadlines. Har flair og interesse for administrativt arbejde, herunder arbejder systematisk med løbende registrering i vores fagsystem.  
  •  Evner kommunikation og dialog med sagsbehandlere, borgere og virksomheder  
  •  Har fokus på den enkelte borgers ressourcer og være målbevidst frem mod målsætning om hurtigst muligt tilbage til arbejdsmarkedet.  
  •  Desuden skal egenskaber som at være fleksibel, systematisk og have lyst til at lære være nøgleord for den person, vi søger.      
 
 
Vi tilbyder dig:
 
• En dynamisk arbejdsplads, hvor du er med til at præge udviklingen  
• Et udfordrende og afvekslende job  
• Et tæt samarbejde med gode kolleger  
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsmiljø  
• En arbejdsplads med en uformel omgangstone  
• Åbenhed for nytænkning  
 
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Laila Hansen tlf. 7972 7386  
 
Løn og ansættelsesvilkår  
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. april 2019 eller snarest derefter.  
Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne for Ny løn.  
Ansøgningsfrist den 15. februar 2019 inden kl. 10.00  
Samtaler vil forventeligt blive afholdt den 21. februar 2109  
 
Du sender din ansøgning via linket til højre.  
 
 
 
 
 
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329945986Phoenix-9edd3e7a12019-01-21T17:14:49.143Jobkonsulent til sygedagpengeteamet
 
Arbejdsmarkedsafdelingen i Billund Kommune søger  
1 ny jobkonsulent til sygedagpengeteamet.  
 
Der er tale om en fast stilling 37 timer pr. uge.  
 
I Billund kommune er vi i gang med at reorganisere vores beskæftigelsestilbud og hjemtage opgaver fra 2.aktør. I den forbindelse søger vi en jobkonsulent til sygedagpengeområdet. Vi er teamorganiseret således fleksjobområdet og sygedagpengeområdet hører sammen. Vi er pt. henholdsvis 4 i miniteamet omkring borgere visiteret til fleksjob og 10 i miniteamet til sagsbehandling af sygemeldte. Derudover mødes jobkonsulenterne kontinuerligt på tværs af de forskellige teams i arbejdsmarkedsafdelingen.  
 
Vi er engagerede og vil gerne være kendt for et højt fagligt niveau overfor vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Vi lægger stor vægt på at inddrage borgeren i egen proces, da vi har erfaret at det giver de bedste resultater.  
 
Vi ønsker således at være en ”borgervendt organisation”, som handler koordineret, og hvor vi samskaber med både borgeren og kollegaer for at skabe de bedst mulige resultater for borgeren.  
Det betyder vi forventer, at du som person er god til at skabe relationer og have kontakt med mange samarbejdspartnere. Du har en god humor og en positiv tilgang til mennesker. Du er idérig og ser muligheder samtidig med at du er troværdig og vedholdende og tager ansvar for at hverdagen fungerer sammen med dine kollegaer. Du er opmærksom på lovgivningens rammer, men tør gå til kanten og finde nye kreative løsninger til borgerens bedste. Du tror på, at alle borgere som udgangspunkt kan bidrage og profitere af at være ude i virksomhederne.  
 
Kan du se dig selv i rollen, som den der målrettet, engageret og hjælpsomt giver ansvaret tilbage til borgeren, så vil vi glæde os til at høre fra dig.  
 
 
Dine arbejdsopgaver vil primært bestå i:  
 
  • Kontakt med virksomheder og borgere for etablering og opfølgning på praktikker for sygedagpengemodtagere. Heri ligger også, at du motiverer og understøtter borgerne mod realistiske brancher og arbejdsfunktioner.  
  • Etablering og opfølgning på skånejob  
  •  Sagsbehandling i forhold til anvendelse og bevilling af de handicapkompenserende ordninger såsom hjælpemidler og personlig assistance.  
  •  Deltage i jobkonsulentmøder  
   Vi lægger vægt på, at du som jobkonsulent:      
  •  Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund eller har erfaring og interesse for området eller er nysgerrig og gerne vil lære.  
  •  Har erfaring med lovgivningen på området, kender begrænsningerne men udnytter hellere mulighederne.  
  •  Har erfaring og lyst til virksomhedskontakt, etablering og opfølgning af virksomhedspraktikker mv.  
  •  Kan bevare roen i en travl hverdag og arbejde målrettet med korte deadlines. Har flair og interesse for administrativt arbejde, herunder arbejder systematisk med løbende registrering i vores fagsystem.  
  •  Evner kommunikation og dialog med sagsbehandlere, borgere og virksomheder  
  •  Har fokus på den enkelte borgers ressourcer og være målbevidst frem mod målsætning om hurtigst muligt tilbage til arbejdsmarkedet.  
  •  Desuden skal egenskaber som at være fleksibel, systematisk og have lyst til at lære være nøgleord for den person, vi søger.      
 
 
Vi tilbyder dig:
 
• En dynamisk arbejdsplads, hvor du er med til at præge udviklingen  
• Et udfordrende og afvekslende job  
• Et tæt samarbejde med gode kolleger  
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsmiljø  
• En arbejdsplads med en uformel omgangstone  
• Åbenhed for nytænkning  
 
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Laila Hansen tlf. 7972 7386  
 
Løn og ansættelsesvilkår  
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. april 2019 eller snarest derefter.  
Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne for Ny løn.  
Ansøgningsfrist den 15. februar 2019 inden kl. 10.00  
Samtaler vil forventeligt blive afholdt den 21. februar 2109  
 
Du sender din ansøgning via linket til højre.  
 
 
 
 
 
 

2019-02-15T10:50:10.057 Arbejdsmarkedsafdelingen i Billund Kommune søger 1 ny jobkonsulent til sygedagpengeteamet. Der er tale om en fast stilling 37 timer pr. uge. I Billund kommune er vi i gang med at reorganisere vores beskæftigelsestilbud og hjemtage opgaver fra 2.aktør. I den forbindelse søger vi en jobkonsulent til sygedagpengeområdet. Vi er teamorganiseret således fleksjobområdet og sygedagpengeområdet hører sammen. Vi er pt. henholdsvis 4 i miniteamet omkring borgere visiteret til fleksjob og 10 i miniteamet til sagsbehandling af sygemeldte. Derudover mødes jobkonsulenterne kontinuerligt på tværs af de forskellige teams i arbejdsmarkedsafdelingen. Vi er engagerede og vil gerne være kendt for et højt fagligt niveau overfor vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Vi lægger stor vægt på at inddrage borgeren i egen proces, da vi har erfaret at det giver de bedste resultater. Vi ønsker således at være en borgervendt organisation , som handler koordineret, og hvor vi samskaber med både borgeren og kollegaer for at skabe de bedst mulige resultater for borgeren. Det betyder vi forventer, at du som person er god til at skabe relationer og have kontakt med mange samarbejdspartnere. Du har en god humor og en positiv tilgang til mennesker. Du er idérig og ser muligheder samtidig med at du er troværdig og vedholdende og tager ansvar for at hverdagen fungerer sammen med dine kollegaer. Du er opmærksom på lovgivningens rammer, men tør gå til kanten og finde nye kreative løsninger til borgerens bedste. Du tror på, at alle borgere som udgangspunkt kan bidrage og profitere af at være ude i virksomhederne. Kan du se dig selv i rollen, som den der målrettet, engageret og hjælpsomt giver ansvaret tilbage til borgeren, så vil vi glæde os til at høre fra dig. Dine arbejdsopgaver vil primært bestå i: Kontakt med virksomheder og borgere for etablering og opfølgning på praktikker for sygedagpengemodtagere. Heri ligger også, at du motiverer og understøtter borgerne mod realistiske brancher og arbejdsfunktioner. Etablering og opfølgning på skånejob Sagsbehandling i forhold til anvendelse og bevilling af de handicapkompenserende ordninger såsom hjælpemidler og personlig assistance. Deltage i jobkonsulentmøder Vi lægger vægt på, at du som jobkonsulent: Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund eller har erfaring og interesse for området eller er nysgerrig og gerne vil lære. Har erfaring med lovgivningen på området, kender begrænsningerne men udnytter hellere mulighederne. Har erfaring og lyst til virksomhedskontakt, etablering og opfølgning af virksomhedspraktikker mv. Kan bevare roen i en travl hverdag og arbejde målrettet med korte deadlines. Har flair og interesse for administrativt arbejde, herunder arbejder systematisk med løbende registrering i vores fagsystem. Evner kommunikation og dialog med sagsbehandlere, borgere og virksomheder Har fokus på den enkelte borgers ressourcer og være målbevidst frem mod målsætning om hurtigst muligt tilbage til arbejdsmarkedet. Desuden skal egenskaber som at være fleksibel, systematisk og have lyst til at lære være nøgleord for den person, vi søger. Vi tilbyder dig: • En dynamisk arbejdsplads, hvor du er med til at præge udviklingen • Et udfordrende og afvekslende job • Et tæt samarbejde med gode kolleger • En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsmiljø • En arbejdsplads med en uformel omgangstone • Åbenhed for nytænkning Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Laila Hansen tlf. 7972 7386 Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. april 2019 eller snarest derefter. Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne for Ny løn. Ansøgningsfrist den 15. februar 2019 inden kl. 10.00 Samtaler vil forventeligt blive afholdt den 21. februar 2109 Du sender din ansøgning via linket til højre.10Phoenix9edd3e7a101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-15T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1392&ProjectId=144179&DepartmentId=20141&MediaId=4616&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandVestjyllandVardeEuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandVejleEuropaDanmarkJyllandVestjyllandBillundEuropaDanmarkJyllandVestjyllandRingkøbing-Skjern3440336Arbejdsmarked11Jorden Rundt 17200GrindstedDKDanmarkORS/9edd3e7a_logo.pngORS/Small/9edd3e7a_logo.png0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent696939BillundMinimum1441790001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9edd3e7ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=9edd3e7ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9edd3e7a&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9edd3e7a&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/8.jpgJobkonsulent til sygedagpengeteamet12007991Dansk3Læse/ tale938304Konsulent5Kontor og administration360259761mro@billund.dkDKDanmarkDKDanmark330101001Idérig og inspirerende kommunikationskonsulent til AffaldGenbrugBasic Har du en skarp pen og er en dygtig formidler, trives du med et job med stor mulighed for indflydelse og brænder du for at være med til at udvikle verden i den rigtige retning samt sikre, at Vejle kommune er Danmarks bedste inden for dansk genbrug og genanvendelse? Så er du måske vores nye kommunikationskonsulent. Om jobbet Vejle Kommune har gennem årtier gået forrest i arbejdet med fremtidens løsninger på affaldsområdet med en af landets højeste udsorteringsprocenter som resultat. Fremtidens ressourceudnyttelse kræver nytænkning og adfærdsændringer ved såvel borgere som erhvervslivet. Derfor skal vi have udviklet vores kommunikation på affaldsområdet. Jobbet fordrer, at du kan navigere i krydspres, være nytænkende og kan omsætte ideer til handling således, at vi får inspireret og motiveret til nytænkning og adfærdsændringer blandt borgere og virksomheder. Dette kombineret med du sikrer den bedste formidling af bæredygtighed og udnyttelse af ressourcerne i affaldet. Du vil få ansvaret for at udføre opgaverne i praksis i form af medieovervågning, SoMe-arbejde, presse, nyhedsbreve, billede og video, skilte og foldere i en god blanding af tidsbegrænsede projekter og løbende indsatser. Du får til opgave at sikre, at borgerne, erhvervslivet og politikerne altid ved, hvordan AffaldGenbrug løbende arbejder med at sikre øget ressourceudnyttelse. Hos AffaldGenbrug er borgeren i centrum - også når vi kommunikerer, hvorfor det er vigtigt at indsamle og behandle viden om borgere og erhvervslivets behov, kombinere det med viden om trends og udviklingen i samfundet og sikre, at vi hele tiden er på forkant med vores kommunikation, herunder hvilke aldersgrupper vi taler med. Vi forventer af dig, at du har en relevant uddannelse inden for kommunikation journalistik og flere års erfaring er initiativrig, har højt drive og får opgaverne helt i mål kan skrive levende tekster på tværs af digitale og fysiske platforme kan udvikle og producere kommunikationsmateriale herunder billeder, informationsgrafik, producere korte videoer til web og SoMe mv. har fingeren på pulsen ift. den digitale udvikling, så AffaldGenbrug altid er med i front og udnytter alle muligheder. er strategisk og har politisk tæft og erfaring med arbejdet i politisk ledede organisationer er opdateret på, hvad der sker i samfundet inden for bæredygtighed og ressourceudnyttelse og hvad tendenserne er på de sociale medier. er selvkørende og som den naturlige nøgleperson for dine kolleger og samarbejdspartnere, er du imødekommende og serviceminded. Du kan spille alle gode. gerne møder borgere virksomheder ansigt til ansigt anvender samskabelse med såvel eksterne som interne til at skabe endnu bedre resultater kan begå dig på engelsk i tale og skrift Vi tilbyder dig en spændende kommunikationsstilling, hvor du bliver omdrejningspunkt på rigtig mange områder gode muligheder for samarbejde og faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere såvel internt som eksternt en arbejdsplads med et godt arbejdsklima og meget høje ambitioner en arbejdsplads tæt på borgerne og brugerne af pladsen en organisation, der er parat til det næste skridt på kommunikationsfronten. Ansættelsesvilkår Dine løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst og principperne for Ny Løn. Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt og senest 01.12.2019 Om os Vejle kommune vil gerne gå forrest. Vi er en arbejdsplads med højt til loftet, som fokuserer på at gøre en forskel for borgerne, virksomhederne, miljøet og går ind til sagens kerne. Du vil blive tilknyttet Administration og Kundeservice, som er placeret hos teamleder Tina Skadkjær Pedersen. Din arbejdsplads vil være Vester Engvej 70, Vejle. Flere oplysninger Har du nogle spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Tina Skadkjær Pedersen, Vejle Kommune tlf. 51 51 91 18 eller Afdelingsleder Yvonne Thagaard Andersen tlf. 29 28 27 45 Du kan læse mere om os på www.vejle.dk Ansøgningsfrist Send ansøgningen, så vi har den senest d. 23. oktober. 1. runde af jobsamtaler foregår den 25. oktober Ansøgere, som går videre, kan forvente, at 2. runde jobsamtaler foregår d. 29. oktober. Til denne samtale vil der være en case. Profilanalyse Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.

Har du en skarp pen og er en dygtig formidler, trives du med et job med stor mulighed for indflydelse og brænder du for at være med til at udvikle verden i den rigtige retning samt sikre, at Vejle kommune er Danmarks bedste inden for dansk genbrug og genanvendelse? Så er du måske vores nye kommunikationskonsulent.

Om jobbet

Vejle Kommune har gennem årtier gået forrest i arbejdet med fremtidens løsninger på affaldsområdet med en af landets højeste udsorteringsprocenter som resultat. Fremtidens ressourceudnyttelse kræver nytænkning og adfærdsændringer ved såvel borgere som erhvervslivet. Derfor skal vi have udviklet vores kommunikation på affaldsområdet.

Jobbet fordrer, at du kan navigere i krydspres, være nytænkende og kan omsætte ideer til handling således, at vi får inspireret og motiveret til nytænkning og adfærdsændringer blandt borgere og virksomheder. Dette kombineret med du sikrer den bedste formidling af bæredygtighed og udnyttelse af ressourcerne i affaldet.

Du vil få ansvaret for at udføre opgaverne i praksis i form af medieovervågning, SoMe-arbejde, presse, nyhedsbreve, billede og video, skilte og foldere i en god blanding af tidsbegrænsede projekter og løbende indsatser. Du får til opgave at sikre, at borgerne, erhvervslivet og politikerne altid ved, hvordan AffaldGenbrug løbende arbejder med at sikre øget ressourceudnyttelse.

Hos AffaldGenbrug er borgeren i centrum - også når vi kommunikerer, hvorfor det er vigtigt at indsamle og behandle viden om borgere og erhvervslivets behov, kombinere det med viden om trends og udviklingen i samfundet og sikre, at vi hele tiden er på forkant med vores kommunikation, herunder hvilke aldersgrupper vi taler med.

Vi forventer af dig, at du

  • har en relevant uddannelse inden for kommunikation/journalistik og flere års erfaring
  • er initiativrig, har højt drive og får opgaverne helt i mål
  • kan skrive levende tekster på tværs af digitale og fysiske platforme
  • kan udvikle og producere kommunikationsmateriale herunder billeder, informationsgrafik, producere korte videoer til web og SoMe mv.
  • har fingeren på pulsen ift. den digitale udvikling, så AffaldGenbrug altid er med i front og udnytter alle muligheder.
  • er strategisk og har politisk tæft og erfaring med arbejdet i politisk ledede organisationer
  • er opdateret på, hvad der sker i samfundet inden for bæredygtighed og ressourceudnyttelse og hvad tendenserne er på de sociale medier.
  • er selvkørende og som den naturlige nøgleperson for dine kolleger og samarbejdspartnere, er du imødekommende og serviceminded. Du kan spille alle gode.
  • gerne møder borgere virksomheder ansigt til ansigt
  • anvender samskabelse med såvel eksterne som interne til at skabe endnu bedre resultater
  • kan begå dig på engelsk i tale og skrift

Vi tilbyder dig

  • en spændende kommunikationsstilling, hvor du bliver omdrejningspunkt på rigtig mange områder
  • gode muligheder for samarbejde og faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere såvel internt som eksternt
  • en arbejdsplads med et godt arbejdsklima og meget høje ambitioner
  • en arbejdsplads tæt på borgerne og brugerne af pladsen
  • en organisation, der er parat til det næste skridt på kommunikationsfronten.

Ansættelsesvilkår
Dine løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst og principperne for Ny Løn.
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt og senest 01.12.2019
 
Om os
Vejle kommune vil gerne gå forrest. Vi er en arbejdsplads med højt til loftet, som fokuserer på at gøre en forskel for borgerne, virksomhederne, miljøet og går ind til sagens kerne.
Du vil blive tilknyttet Administration og Kundeservice, som er placeret hos teamleder Tina Skadkjær Pedersen. Din arbejdsplads vil være Vester Engvej 70, Vejle.
 
Flere oplysninger
Har du nogle spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Tina Skadkjær Pedersen, Vejle Kommune; tlf. 51 51 91 18 eller Afdelingsleder Yvonne Thagaard Andersen tlf. 29 28 27 45
Du kan læse mere om os på www.vejle.dk
 
Ansøgningsfrist
Send ansøgningen, så vi har den senest d. 23. oktober.

1. runde af jobsamtaler foregår den 25. oktober
Ansøgere, som går videre, kan forvente, at 2. runde jobsamtaler foregår d. 29. oktober. Til denne samtale vil der være en case.

 
Profilanalyse
Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.  


 

 

ORS/Small/a36b0c37_logo.pngAffaldGenbrugVejle2019-10-04T15:01:46.8202019-10-23T00:00:00
330099894Konsulent til specialområdetBasic Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge med særlige behov? Er du optaget af inkluderende læringsmiljøer og af at styrke samspillet mellem almen- og specialområdet? Så er du måske vores nye kollega i Dagtilbud og Undervisning i Ringkøbing-Skjern Kommune. Fagområdet Dagtilbud og Undervisning i Ringkøbing-Skjern Kommune søger konsulent til specialområdet 37 timer ugentlig med tiltrædelse 1. januar 2020 eller efter aftale.Dagtilbud og Undervisning i Ringkøbing-Skjern Kommune drifter 57 skoler og dagtilbud, 2 specialskoler, 3 specialcentre i tilknytning til almenskoler, 1 dagskole, 1 specialbørnehave og et STU-tilbud.Du vil fortrinsvis blive tilknyttet specialområdet, og vil sidde i Servicecenter Videbæk sammen med ca. 25 kolleger. Arbejdsopgaverne er dels praksisnære på specialskoler og centre i forbindelse med udvikling af specialområdet. Dertil er der arbejdsopgaver i tilknytning til visitering af specialpladser, inklusionsmidler samt administrative opgaver.Du vil indgå i et tæt samarbejde med skoler og dagtilbud, PPR og socialrådgivningen. Ledelsesmæssigt vil du referere til en afdelingsleder i Dagtilbud og Undervisning og have et tæt samarbejde med denne og med sekretæren på området.Praksisnære opgaver: Yde praksisorienteret sparring, teoretisk viden og vejledning til enhederne på specialområdet, og yde sparring og vejledning til skole- og dagtilbudsledere på almenområdet omkring børn i udsatte positioner. Deltage i møder med specialskolelederne, ansvarlig for dagsorden i samarbejde med sekretær og leder af Visitationsudvalget. Medlem af Visitationsudvalget, herunder kvalificering af ansøgninger forud for behandling i Visitationsudvalget, f.eks. indhente yderligere oplysning hos indstiller, hvis det er påkrævet. Opfølgning, sparring og vejledning før, under og efter visitationen. Formand for STU-Bevillingsudvalget. Behandling af klagesager over specialtilbud. Sparring og vejledning til skole- og daginstitutionsledere omkring børn i udsatte positioner. Behandling og bevilling af skoleudsættelser. Ad hoc henvendelser og opgaver. Koordinere tilsyn med hjemmeundervisning. Behandling af ekstra tilskud til elever i 10. klasse. Ansvarlig for retningslinjer, ansøgningsskemaer og afgørelsesbreve til forældre, skoler og dagtilbud i samarbejde med sekretæren på området. Andre opgaver: Afklaring i forhold til Folkeskoleloven på specialundervisningsområdet. Ansvarlig for at være opdateret på lovgrundlaget på specialområdet. Følge op på specialskolernes Dialogbaserede aftale med det politiske system om særlige indsatser samt fagklynger på specialskoler. Deltagelse i arbejdsgrupper i Dagtilbud og Undervisning samt på tværs af fagområder. Have fokus på tendenser og didaktisk viden på området. Løbende dialog med økonomikonsulent og leder i forhold til opfølgning af elevtal, normering, belægningsgrad mv. Nødvendige faglige kvalifikationer og erfaring: Relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. lærer-, pædagog- eller psykologfaglig baggrund. Indsigt i og erfaring med specialområdet og kan bidrage med faglige input. Evne til hurtigt at sætte dig ind i nyt stof og i lovgivning og er administrativ stærk. Har erfaring med at facilitere processer styre udviklingsforløb. Kan arbejde selvstændigt og struktureret. Er god til at formulere dig på skrift. Kan træffe selvstændige, administrative beslutninger inden for rammen af visitationskriterierne. Har erfaring fra en politisk ledet organisation. Har økonomisk flair og kan anvende relevante data i forhold til udvikling af specialområdet. Kan agere i forandringer under komplekse betingelser. Kan have mange bolde i luften og kan prioritere dine opgaver. Har et stort præstationsdrive. Evner at samarbejde på mange niveauer og med forskellige faggrupper. Løn og ansættelsesforhold:Stillingen er 37 timer ugentlig. Tiltrædelse 1. januar 2020 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Yderlig information:Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:Afdelingsleder Annette Ørskov: tlf.: 20 18 32 95 99 74 15 23 ellerAdministrativ medarbejder: Gitte Aagaard tlf.: 99 74 15 14.Ansøgningsfrist:Sidste ansøgningsfrist er: Mandag, den 4. november 2019.Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du sender din ansøgning ved at trykke send ansøgning herunder. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOCX format.Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge med særlige behov? Er du optaget af inkluderende læringsmiljøer og af at styrke samspillet mellem almen- og specialområdet? Så er du måske vores nye kollega i Dagtilbud og Undervisning i Ringkøbing-Skjern Kommune.
 
Fagområdet Dagtilbud og Undervisning i Ringkøbing-Skjern Kommune søger konsulent til specialområdet 37 timer ugentlig med tiltrædelse 1. januar 2020 eller efter aftale.

Dagtilbud og Undervisning i Ringkøbing-Skjern Kommune drifter 57 skoler og dagtilbud, 2 specialskoler, 3 specialcentre i tilknytning til almenskoler, 1 dagskole, 1 specialbørnehave og et STU-tilbud.

Du vil fortrinsvis blive tilknyttet specialområdet, og vil sidde i Servicecenter Videbæk sammen med ca. 25 kolleger. Arbejdsopgaverne er dels praksisnære på specialskoler og –centre i forbindelse med udvikling af specialområdet.  Dertil er der arbejdsopgaver i tilknytning til visitering af specialpladser, inklusionsmidler samt administrative opgaver.
Du vil indgå i et tæt samarbejde med skoler og dagtilbud, PPR og socialrådgivningen. Ledelsesmæssigt vil du referere til en afdelingsleder i Dagtilbud og Undervisning og have et tæt samarbejde med denne og med sekretæren på området.

Praksisnære opgaver:
  • Yde praksisorienteret sparring, teoretisk viden og vejledning til enhederne på specialområdet, og yde sparring og vejledning til skole- og dagtilbudsledere på almenområdet omkring børn i udsatte positioner.
  • Deltage i møder med specialskolelederne, ansvarlig for dagsorden i samarbejde med sekretær og leder af Visitationsudvalget.
  • Medlem af Visitationsudvalget, herunder kvalificering af ansøgninger forud for behandling i Visitationsudvalget, f.eks. indhente yderligere oplysning hos indstiller, hvis det er påkrævet. Opfølgning, sparring og vejledning før, under og efter visitationen.
  • Formand for STU-Bevillingsudvalget.
  • Behandling af klagesager over specialtilbud.
  • Sparring og vejledning til skole- og daginstitutionsledere omkring børn i udsatte positioner.
  • Behandling og bevilling af skoleudsættelser.
  • Ad hoc henvendelser og opgaver.
  • Koordinere tilsyn med hjemmeundervisning.
  • Behandling af ekstra tilskud til elever i 10. klasse.
  • Ansvarlig for retningslinjer, ansøgningsskemaer og afgørelsesbreve til forældre, skoler og dagtilbud i samarbejde med sekretæren på området.
Andre opgaver:
  • Afklaring i forhold til Folkeskoleloven på specialundervisningsområdet.
  • Ansvarlig for at være opdateret på lovgrundlaget på specialområdet.
  • Følge op på specialskolernes Dialogbaserede aftale med det politiske system om særlige indsatser samt fagklynger på specialskoler.
  • Deltagelse i arbejdsgrupper i Dagtilbud og Undervisning samt på tværs af fagområder.
  • Have fokus på tendenser og didaktisk viden på området.
  • Løbende dialog med økonomikonsulent og leder i forhold til opfølgning af elevtal, normering, belægningsgrad mv.
Nødvendige faglige kvalifikationer og erfaring:
  • Relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. lærer-, pædagog- eller psykologfaglig baggrund.
  • Indsigt i og erfaring med specialområdet og kan bidrage med faglige input.
  • Evne til hurtigt at sætte dig ind i nyt stof og i lovgivning og er administrativ stærk.
  • Har erfaring med at facilitere processer/styre udviklingsforløb.
  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret.
  • Er god til at formulere dig på skrift.
  • Kan træffe selvstændige, administrative beslutninger inden for rammen af visitationskriterierne.
  • Har erfaring fra en politisk ledet organisation.
  • Har økonomisk flair og kan anvende relevante data i forhold til udvikling af specialområdet.
  • Kan agere i forandringer under komplekse betingelser.
  • Kan have mange bolde i luften og kan prioritere dine opgaver.
  • Har et stort præstationsdrive.
  • Evner at samarbejde på mange niveauer og med forskellige faggrupper.
Løn og ansættelsesforhold:
Stillingen er 37 timer ugentlig. Tiltrædelse 1. januar 2020 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderlig information:
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder Annette Ørskov: tlf.: 20 18 32 95/99 74 15 23 eller
Administrativ medarbejder: Gitte Aagaard tlf.: 99 74 15 14.

Ansøgningsfrist:
Sidste ansøgningsfrist er: Mandag, den 4. november 2019.
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du sender din ansøgning ved at trykke ”send ansøgning” herunder. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOCX format.
 

ORS/Small/e3febd94_logo.gifDagtilbud og UndervisningVidebæk2019-10-03T11:02:37.6772019-11-04T00:00:00
330102628ESDH- og digitaliseringskonsulent til Vejen KommuneBasic Har du styr på dokumenter, sager og digitalisering generelt og er du en kommunikativ projektleder? Vi søger en dygtig kollega til en fast stilling i HR & Personale Digitalisering i Vejen Kommune. Du bliver en del af Digitalisering som med dig vil bestå af fem engagerede medarbejdere. Digitalisering er organisatorisk placeret i HR & Personale. HR & Personale er en del af afdelingen Intern Service, der også omfatter Ledelsessekretariatet og IT & Trykkeri. Dine opgaver vil blandt andet være: tovholder og ikke mindst ambassadør for ESDH i kommunen sammen med en kollega bidrage til sikring af god journaliseringspraksis og kvalitetskontrol af sager og dokumenter herunder arkivering hjælpe brugerne med at anvende Acadre bedst muligt herunder undervise brugerne sørge for, at Acadre superbrugerne løbende får uddannelse i at varetage superbrugerrollen være initiativrig mht. at tage nye funktionaliteter i Acadre i brug og knytte disse til forretningsudviklingen i øvrigt være kontaktperson til systemleverandøren ift. kontrakter, leverancer, opgraderinger og statusmøder medvirke i kommende udbud af ESDH system designe og udvikle digitale løsninger, så de understøtter god og effektiv service facilitere processer og projektforløb, og få løsninger implementeret Vi forventer, at du har dokumenteret erfaring med et ESDH journaliseringssystem meget gerne Acadre og gerne erfaring fra en kommune eller anden offentlig enhed er en dygtig projektleder og har en god organisationsforståelse har stærke kommunikationsevner i både skrift og tale har erfaring med procesanalyser og digitalisering af arbejdsgange kan kommunikere komplekse problemstillinger på forståelig vis Om dig Vi har brug for en person, der arbejder systematisk og strategisk, både selvstændigt og i samarbejde med projektgrupper. Som person skal du være god til at skabe relationer både internt i organisationen og ude i omgivelserne. Du skal besidde evnen til at koordinere, og du trives med at være involveret i mange forskellige projekter og opgaver. Det gør du ved at udvise overskud og overblik, samtidig med at du trives med at have styr på detaljerne. Som ESDH konsulent hos os får du: mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt stor indflydelse på din egen hverdag og opgaveløsningen engagerede kolleger, som værdsætter samarbejde, godt arbejdsklima, højt humør og en uformel omgangstone faglige udfordringer og gode muligheder for faglig sparring en arbejdsplads, hvor vi er rigtig gode til at kombinere travlhed med god humor for at sikre arbejdsglæden. Vi har gode, fleksible og familievenlige vilkår for at udføre vores arbejdsopgaver, herunder flekstid. Løn- og ansættelsesforhold: Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Tiltrædelse: Hurtigst muligt Yderligere information: Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af HR & Personale Digitalisering Merete Nielbæk på tlf. 23 84 90 00 eller via mail mesn@vejen.dk. Ansøgningsprocedure: Ansøgningsfrist: Mandag d. 21. oktober 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler gennemføres fredag d. 25 oktober 2019. Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Overvejer du at flytte til Vejen? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på http: flyttilvejen.dk

Har du styr på dokumenter, sager og digitalisering generelt og er du en kommunikativ projektleder?

 

Vi søger en dygtig kollega til en fast stilling i HR & Personale – Digitalisering i Vejen Kommune. Du bliver en del af Digitalisering som med dig vil bestå af fem engagerede medarbejdere.

Digitalisering er organisatorisk placeret i HR & Personale. HR & Personale er en del af afdelingen Intern Service, der også omfatter Ledelsessekretariatet og IT & Trykkeri.

 

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • tovholder og ikke mindst ambassadør for ESDH i kommunen sammen med en kollega
  • bidrage til sikring af god journaliseringspraksis  og kvalitetskontrol af sager og dokumenter herunder arkivering
  • hjælpe brugerne med at anvende Acadre bedst muligt herunder undervise brugerne
  • sørge for, at Acadre superbrugerne løbende får uddannelse i at varetage superbrugerrollen
  • være initiativrig mht. at tage nye funktionaliteter i Acadre i brug og knytte disse til forretningsudviklingen i øvrigt 
  • være kontaktperson til systemleverandøren ift. kontrakter, leverancer, opgraderinger og statusmøder
  • medvirke i kommende udbud af ESDH system
  • designe og udvikle digitale løsninger, så de understøtter god og effektiv service
  • facilitere processer og projektforløb, og få løsninger implementeret

 

Vi forventer, at du

  • har dokumenteret erfaring med et ESDH/journaliseringssystem – meget gerne Acadre og gerne erfaring fra en kommune eller anden offentlig enhed
  • er en dygtig projektleder og har en god organisationsforståelse
  • har stærke kommunikationsevner i både skrift og tale
  • har erfaring med procesanalyser og digitalisering af arbejdsgange
  • kan kommunikere komplekse problemstillinger på forståelig vis

 

Om dig

Vi har brug for en person, der arbejder systematisk og strategisk, både selvstændigt og i samarbejde med projektgrupper. Som person skal du være god til at skabe relationer både internt i organisationen og ude i omgivelserne. Du skal besidde evnen til at koordinere, og du trives med at være involveret i mange forskellige projekter og opgaver. Det gør du ved at udvise overskud og overblik, samtidig med at du trives med at have styr på detaljerne.  

 

Som ESDH konsulent hos os får du:

  • mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt
  • stor indflydelse på din egen hverdag og opgaveløsningen
  • engagerede kolleger, som værdsætter samarbejde, godt arbejdsklima, højt humør og en uformel omgangstone
  • faglige udfordringer og gode muligheder for faglig sparring
  • en arbejdsplads, hvor vi er rigtig gode til at kombinere travlhed med god humor for at sikre arbejdsglæden.

Vi har gode, fleksible og familievenlige vilkår for at udføre vores arbejdsopgaver, herunder flekstid.

Løn- og ansættelsesforhold:

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Tiltrædelse:

Hurtigst muligt

Yderligere information:

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af HR & Personale – Digitalisering Merete Nielbæk på tlf. 23 84 90 00 eller via mail mesn@vejen.dk.

Ansøgningsprocedure:

Ansøgningsfrist: Mandag d. 21. oktober 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler gennemføres fredag d. 25 oktober 2019.

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Overvejer du at flytte til Vejen? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på http://flyttilvejen.dk

ORS/Small/82eebde7_logo.pngDigitaliseringssekretariatVejen2019-10-08T12:03:29.8832019-10-21T00:00:00
330096642Digitaliseringskonsulent til Beskæftigelsesafdelingen (Genopslag)Basic Målrettet AC er med fokus på digitalisering og udvikling Har du erfaring med organisationsudvikling, projektledelse og implementering af nye, digitale løsninger i en stor offentlig virksomhed? Så vil vi gerne byde dig velkommen indenfor hos Beskæftigelsesafdelingen i Silkeborg Kommune. I Silkeborg Kommune brænder vi for at gøre digitale værktøjer til et integreret led i vores daglige indsats for borgere og virksomheder. Lige nu leder vi efter en ny kollega, som skal være strategisk konsulent i arbejdet med at nytænke måden, vi udvikler - og implementerer nye digitaliseringsløsninger på. Holder du af at arbejde på tværs i en stor og kompleks organisation? Kan du se dig selv i rollen som systemansvarlig for vigtige, kommunale fagsystemer og som strategisk konsulent for ledelsen? Er du en vaskeægte teamplayer, som har nemt ved at møde nye mennesker og kan kommunikere med både lederniveau og medarbejdere? Så er det helt sikkert dig, vi leder efter til vores digitaliseringsteam i Beskæftigelsesafdelingen. Du bliver ansat i Staben i et stærkt fagligt miljø, der hjælper ledere og medarbejdere med at udvikle afdelingens mål, strategier, indsatser, digitale løsninger og økonomistyring. Her møder du dygtige og søde kolleger - og vi vil gøre alt, hvad vi kan for at hjælpe dig godt i gang. I hverdagen bliver du en del af Stabens digitaliseringsteam. Udover dig består teamet af tre dygtige konsulenter, som glæder sig til et fagligt fællesskab med dig og til at høre dine id er og forslag til, hvordan vi kommer videre med vores digitale udvikling. Dine primære opgaver som kommunens digitaliseringskonsulent Understøtte Beskæftigelsesafdelingens governancemodel for IT og digitaliseringsarbejdet Projektledelse af digitale projekter og systemer i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere Koordinerende og rådgivende funktion overfor afdelingens øvrige sektioner. Varetagelse af systemejerskab og IT-sikkerhed for afdelingens fagsystemer Efter behov kan der være brug for, at du indgår i den almindelige drift omkring support, brugeroprettelser og indkøb af it-udstyr. I Beskæftigelsesafdelingen i Silkeborg arbejder 450 medarbejdere hver dag for at skabe nye muligheder for borgere, der står uden for eller på kanten af arbejdsmarkedet, og for at virksomhederne kan få den arbejdskraft, de har brug for. Vores brug af IT-systemer og digitale værktøjer er afgørende for at understøtte, at borgere og virksomheder oplever, at vores indsatser hænger godt sammen og derfor skal vi fremover blive endnu dygtigere til at udnytte potentialerne i vores systemer. Om digVi forventer at du har en samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse eller en anden relevant akademisk uddannelse. Du må meget gerne have et par års erfaring fra et lignende job. Det vil ligeledes være en fordel hvis du har kendskab til at arbejde i en politisk styret organisation Herudover forventer vi, at du: er en dygtig projektleder har næse for hvordan IT og digitalisering bliver en integreret del af organisationsudviklingen kan arbejde struktureret og kan levere et projekt eller en opgave til aftalt tid og kvalitet kan opbygge tillidsfulde samarbejdsrelationer til både ledere og medarbejdere kan kommunikere let og forståeligt og har stor forståelse for medinddragelse af interessenter og for lokal forankring i opgaveløsningen evner at tænke systemsammenhænge og har et bredt kendskab til IT er analytisk og selvstændig i din arbejdsform samtidig med at du søger og tilbyder sparring hos dine kolleger bidrager til at vi også fremover er kendt for opgaveløsning af høj kvalitet Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge med tiltrædelse snarest muligt.Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Yderligere information:Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte stabsleder Rasmus Salbøg på tlf. 61 65 57 49. Ansøgningsfrist fredag 18. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag 24. oktober. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.Målrettet AC’er med fokus på digitalisering og udvikling
  
Har du erfaring med organisationsudvikling, projektledelse og implementering af nye, digitale løsninger i en stor offentlig virksomhed? Så vil vi gerne byde dig velkommen indenfor hos Beskæftigelsesafdelingen i Silkeborg Kommune.
 
I Silkeborg Kommune brænder vi for at gøre digitale værktøjer til et integreret led i vores daglige indsats for borgere og virksomheder. Lige nu leder vi efter en ny kollega, som skal være strategisk konsulent i arbejdet med at nytænke måden, vi udvikler - og implementerer nye digitaliseringsløsninger på.
 
Holder du af at arbejde på tværs i en stor og kompleks organisation? Kan du se dig selv i rollen som systemansvarlig for vigtige, kommunale fagsystemer og som strategisk konsulent for ledelsen? Er du en vaskeægte teamplayer, som har nemt ved at møde nye mennesker og kan kommunikere med både lederniveau og medarbejdere? Så er det helt sikkert dig, vi leder efter til vores digitaliseringsteam i Beskæftigelsesafdelingen.
 
Du bliver ansat i Staben i et stærkt fagligt miljø, der hjælper ledere og medarbejdere med at udvikle afdelingens mål, strategier, indsatser, digitale løsninger og økonomistyring. Her møder du dygtige og søde kolleger - og vi vil gøre alt, hvad vi kan for at hjælpe dig godt i gang.
 
I hverdagen bliver du en del af Stabens digitaliseringsteam. Udover dig består teamet af tre dygtige konsulenter, som glæder sig til et fagligt fællesskab med dig og til at høre dine idéer og forslag til, hvordan vi kommer videre med vores digitale udvikling.
 
Dine primære opgaver som kommunens digitaliseringskonsulent
  • Understøtte Beskæftigelsesafdelingens governancemodel for IT og digitaliseringsarbejdet
  • Projektledelse af digitale projekter og systemer i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere
  • Koordinerende og rådgivende funktion overfor afdelingens øvrige sektioner.
  • Varetagelse af systemejerskab og IT-sikkerhed for afdelingens fagsystemer
Efter behov kan der være brug for, at du indgår i den almindelige drift omkring support, brugeroprettelser og indkøb af it-udstyr.
 
I Beskæftigelsesafdelingen i Silkeborg arbejder 450 medarbejdere hver dag for at skabe nye muligheder for borgere, der står uden for eller på kanten af arbejdsmarkedet, og for at virksomhederne kan få den arbejdskraft, de har brug for. Vores brug af IT-systemer og digitale værktøjer er afgørende for at understøtte, at borgere og virksomheder oplever, at vores indsatser hænger godt sammen og derfor skal vi fremover blive endnu dygtigere til at udnytte potentialerne i vores systemer.
 
Om dig
Vi forventer at du har en samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse eller en anden relevant akademisk uddannelse. Du må meget gerne have et par års erfaring fra et lignende job. Det vil ligeledes være en fordel hvis du har kendskab til at arbejde i en politisk styret organisation
 
Herudover forventer vi, at du:
  • er en dygtig projektleder
  • har næse for hvordan IT og digitalisering bliver en integreret del af organisationsudviklingen
  • kan arbejde struktureret og kan levere et projekt eller en opgave til aftalt tid og kvalitet
  • kan opbygge tillidsfulde samarbejdsrelationer til både ledere og medarbejdere
  • kan kommunikere let og forståeligt og har stor forståelse for medinddragelse af interessenter og for lokal forankring i opgaveløsningen
  • evner at tænke systemsammenhænge og har et bredt kendskab til IT
  • er analytisk og selvstændig i din arbejdsform – samtidig med at du søger og tilbyder sparring hos dine kolleger
  • bidrager til at vi også fremover er kendt for opgaveløsning af høj kvalitet
Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge med tiltrædelse snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte stabsleder Rasmus Salbøg på tlf. 61 65 57 49.
 
Ansøgningsfrist fredag 18. oktober 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag 24. oktober.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

ORS/Small/a7224656_logo.jpegStabenSilkeborg2019-09-27T09:00:06.4702019-10-18T00:00:00
330103615Løn- og implementeringskonsulenter til BPO (outsourcing og interimsopgaver for kunder)Robot Viborg Løn HR udvider BPO-teamet Vi oplever lige nu en stigende efterspørgsel efter lønkonsulenter, som kan løse en bred vifte af løn- og HR relaterede opgaver direkte ude hos kunderne. Det gælder både ved implementering af nye løn- og HR systemer samt ved interims opgaver, hvor en virksomhed mangler en højtkvalificeret medarbejder til at udfylde løn- og HR funktionen i en kortere eller længere periode. Konsulentprofiler Vi søger konsulenter til følgende opgaver Implementeringskonsulenter med solidt kendskab til VISMA Løn, DataLøn, Lessor og Epos BPO-konsulenter til outsourcede lønløsninger med et solidt kendskab til lønadministrationGennemgående for begge profiler er, at det kræver en solid erfaring med overenskomster og beskatningsmæssige forhold for medarbejdere.Har du ikke kendskab til ovenstående systemer, men har erfaring med andre lønsystemer, herunder KMD, Silkeborg Data og tilsvarende, så hører vi også meget gerne fra dig. Opgaverne: Betjening af kunder Beregning og indrapportering af løn Formidling af personalejuridisk rådgivning til personalejurister Behandling af sociale bidrag, refusions- og sygedagpengeforhold Kontakt til nye kunder og implementering af løn- og HR-løsninger Support på vores hotline og chatfunktion Personen: Udadvendt, høflig og serviceminded, hvor fokus er på samarbejde og teamwork Korrekt dansk og solide engelskkundskaber er en forudsætning Fagligt højt niveau med en betydelig erfaring indenfor løn- og personaleområdet Analytisk og dygtig til at gennemskue samt strukturere komplekse problemstillinger stærke IT kompetencer og er god til at lære fra dig og instruere Genkender værdier som: respekt, præcision, værdiskabelse, eksekvering og enkelhed Vilkår: Stillingerne kan besættes på fuld tid, deltid eller efter nærmere individuel aftale Arbejdstiden placeres normalt i tidsrummet 8.30 16.30 med store frihedsgrader Vi har bl.a. pensionsordning, sundhedsforsikring, fritvalgsopsparing og 5 feriefridage Løn forhandles på et attraktivt niveau efter kvalifikationer

Viborg Løn & HR udvider BPO-teamet

Vi oplever lige nu en stigende efterspørgsel efter lønkonsulenter, som kan løse en bred vifte af løn- og HR relaterede opgaver direkte ude hos kunderne. Det gælder både ved implementering af nye løn- og HR systemer samt ved interims opgaver, hvor en virksomhed mangler en højtkvalificeret medarbejder til at udfylde løn- og HR funktionen i en kortere eller længere periode.

Konsulentprofiler

Vi søger konsulenter til følgende opgaver

  • Implementeringskonsulenter med solidt kendskab til VISMA Løn, DataLøn, Lessor og Epos
  • BPO-konsulenter til outsourcede lønløsninger med et solidt kendskab til lønadministrationGennemgående for begge profiler er, at det kræver en solid erfaring med overenskomster og beskatningsmæssige forhold for medarbejdere.Har du ikke kendskab til ovenstående systemer, men har erfaring med andre lønsystemer, herunder KMD, Silkeborg Data og tilsvarende, så hører vi også meget gerne fra dig.

Opgaverne:

  • Betjening af kunder
  • Beregning og indrapportering af løn
  • Formidling af personalejuridisk rådgivning til personalejurister
  • Behandling af sociale bidrag, refusions- og sygedagpengeforhold
  • Kontakt til nye kunder og implementering af løn- og HR-løsninger
  • Support på vores hotline og chatfunktion
  •  

Personen:

  • Udadvendt, høflig og serviceminded, hvor fokus er på samarbejde og teamwork
  • Korrekt dansk og solide engelskkundskaber er en forudsætning
  • Fagligt højt niveau med en betydelig erfaring indenfor løn- og personaleområdet
  • Analytisk og dygtig til at gennemskue samt strukturere komplekse problemstillinger
  • stærke IT kompetencer og er god til at lære fra dig og instruere
  • Genkender værdier som: respekt, præcision, værdiskabelse, eksekvering og enkelhed
  •  

Vilkår:

  • Stillingerne kan besættes på fuld tid, deltid eller efter nærmere individuel aftale
  • Arbejdstiden placeres normalt i tidsrummet 8.30 – 16.30 med store frihedsgrader
  • Vi har bl.a. pensionsordning, sundhedsforsikring, fritvalgsopsparing og 5 feriefridage
  • Løn forhandles på et attraktivt niveau efter kvalifikationer   

 

 

VIBORG LØN & HR ApSViborg2019-10-09T00:00:002019-10-31T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Idérig og inspirerende kommunikationskonsulent til AffaldGenbrug

AffaldGenbrug

Vejle
Har du en skarp pen og er en dygtig formidler, trives du med et job med stor mulighed for indflydelse og brænder du for at være med til at udvikle verden i den rigtige retning samt sikre, at Vejle kommune er Danmarks bedste inden for dansk genbrug o...
Indrykket:4. oktober 2019
Udløbsdato:23. oktober 2019

Konsulent til specialområdet

Dagtilbud og Undervisning

Videbæk
Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge med særlige behov? Er du optaget af inkluderende læringsmiljøer og af at styrke samspillet mellem almen- og specialområdet? Så er du måske vores nye kollega i Dagtilbud og Undervisning i Ringkøbing-...
Indrykket:3. oktober 2019
Udløbsdato:4. november 2019

ESDH- og digitaliseringskonsulent til Vejen Kommune

Digitaliseringssekretariat

Vejen
Har du styr på dokumenter, sager og digitalisering generelt og er du en kommunikativ projektleder? Vi søger en dygtig kollega til en fast stilling i HR & Personale Digitalisering i Vejen Kommune. Du bliver en del af Digitalisering som med dig vil be...
Indrykket:8. oktober 2019
Udløbsdato:21. oktober 2019

Digitaliseringskonsulent til Beskæftigelsesafdelingen (Genopslag)

Staben

Silkeborg
Målrettet AC er med fokus på digitalisering og udvikling Har du erfaring med organisationsudvikling, projektledelse og implementering af nye, digitale løsninger i en stor offentlig virksomhed? Så vil vi gerne byde dig velkommen indenfor hos Beskæfti...
Indrykket:27. september 2019
Udløbsdato:18. oktober 2019

Løn- og implementeringskonsulenter til BPO (outsourcing og interimsopgaver for kunder)

VIBORG LØN & HR ApS

Viborg
Viborg Løn HR udvider BPO-teamet Vi oplever lige nu en stigende efterspørgsel efter lønkonsulenter, som kan løse en bred vifte af løn- og HR relaterede opgaver direkte ude hos kunderne. Det gælder både ved implementering af nye løn- og HR systemer s...
Indrykket:9. oktober 2019
Udløbsdato:31. oktober 2019