Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Jobrådgiver til Job og Kompetencer

Kan du hjælpe ledige hurtigt i rette job? 
 
Job & Kompetencer er en del af Jobcenter Roskilde og vi øger indsatsen overfor vores ledige jobklare borgere, derfor søger vi en ny kollega. Vi er 30 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere som målrettet arbejder for at hjælpe vores ledige borgere hurtigst muligt tilbage på arbejdsmarkedet. Derfor søger vi en resultatorienteret all-round jobrådgiver som trives med at afholde et stort antal samtaler og er hjemmevant i beskæftigelseslovgivningen, jobsøgningsmetoder og den coachende/anerkendende samtale. 
 
Dine primære opgaver vil være: 
  • afholdelse af jobrettede samtaler med jobklare borgere på kontanthjælp og A-dagpenge 
  • håndtering af myndighedsopgaven, herunder bl.a. sikre at rettidigheden overholdes både ift. samtaler og aktivering, dokumentere i vores systemer
Vi forventer, at du: 
  • har erfaring med opgaven og har grundigt kendskab til beskæftigelseslovgivning (LAB & LAS), fx fra kommune, anden aktør eller A-kasse 
  • kan hjælpe borgerne med afdækning af faglige kvalifikationer og kompetencer  
  • kan støtte borgerne i at definere realistiske jobmål der afspejler arbejdsmarkedets behov 
  • har et indgående kendskab til arbejdsmarkedet og rekrutteringstendenser 
  • kan skabe motivation og fremdrift i både individuelle og gruppesamtaler 
  • tør stille krav og tage den svære samtale uden at gå på kompromis med ordentligheden 
  • er løsningsorienteret og tænker kreativt i forhold til at se muligheder 
  • er fleksibel og omstillingsparat i forhold til nye opgaver og indsatser, uanset målgruppe 
  • kan arbejde tværgående, trives med forandringer og bevare overblikket 
  • har stærke IT-kompetencer – vi anvender bl.a. KMD Opera  
Derfor skal du vælge os: 
Roskilde Jobcenter er en arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og medarbejdernes trivsel, samt mulighed for indflydelse og kompetenceudvikling. Vi lægger vægt på, at medarbejderne har indflydelse på tilrettelæggelsen af egen arbejdsdag og kan arbejde efter en fælles rød tråd. 
 
Der er højt til loftet i mere end én forstand, med en demokratisk, uhøjtidelig og åben ledelsesstil. Vi løser udfordringer og opgaver med en høj grad af selvstændighed, og med god mulighed for sparring med kompetente kolleger. 
 
Løn og ansættelsesforhold: 
Stillingen er på 37 timer med ansættelse fra den 1. april 2018. Løn forhandles efter gældende overenskomst med udgangspunkt i dine kvalifikationer 
 
Yderligere oplysninger: 
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Afsnitsleder Michael Casse, tlf.: 4631 7724 eller Faglige Koordinator Lazo Milojevic, tlf.: 4631 7806. 
 
Ansøgningsfristen er den 22. februar 2018, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt fredag den 23. februar og mandag den 26. februar. 
 
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her