Jordemødre søges til faste stillinger på fødeafdelingen, Obstetrisk Afdeling, Rigshospitalet

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Juliane Marie Centret

Har du lyst til at arbejde på et fødested med masser af faglige muligheder og høj grad af kollegial sammenhængskraft, så har du chancen nu!

Vi har spændende indsatser og initiativer finansieret og planlagt, og vi mangler simpelthen dig, jordemoderkollega, for at det kan blive en realitet.

Vi byder venligt velkommen til både nyuddannede, erfarne og jer, der af forskellige årsager har været uden ansættelse i en periode.

Vi vil påskønne at mødes med jer og udveksle om, hvorvidt vi kan have et match og blive hinandens arbejdsmæssige fremtid.

Rigshospitalet varetager alle slags fødsler, fra de rolige og normale fødsler på klinik eller i den regionale hjemmefødselsordning, til de mest komplekse og specialiserede, på vores fødegang. Derfor får du en helt enestående mulighed for at udvikle din faglighed i alle retninger på vores velfungerende og dejlige afdeling. Der er masser af opbakning at hente som ny i huset, vi er vant til at lære fra os, tage imod nye kolleger og dele vores viden tværfagligt i hele obstetrikken. Stemningen er præget af humor, omsorg og forventning om at vi løfter i flok, så du skal være parat til, og have noget at byde på, - sammen med os.

Om Obstetrisk Afdeling

Rigshospitalet varetager ca. 5.600 fødsler om året. Rigshospitalet varetager en række højtspecialiserede funktioner, herunder gravide med diabetes, gravide med hjertesygdom, specialiserede intrauterine indgreb, gravide med immunisering, samt ekstremt for tidligt fødte. På Rigshospitalet er der udover det højt specialiserede også mulighed for at arbejde med eksempel vis hjemmefødsler, fødselsforberedelse, fødeklinik og forskellige typer af jordemoderkonsultationer. Vi vægter højt at kombinere arbejdsfeltet så det passer til den enkelte medarbejder. Dette er vigtigt for både trivsel og faglighed.

Introduktion for nyuddannede jordemødre

Starter du som nyuddannet jordemoder hos os, kommer du ind i vores introprogram, ”grønhjerteprogrammet”. Programmet er nyudviklet, og startet op sommeren 2020. I programmet får du solidt intro, de første vagter med en jordemoder i ryggen som vejleder, obstetrisk træning, og et supervisionsforløb med dine andre nye kolleger. Inden du starter, bliver du kontaktet af en mentor og alt i alt gør vi os rigtig umage med at hjælpe dig godt i gang både socialt og fagligt.

Introduktion for jordemødre med erfaring

Vi arbejder med stor respekt for hinandens faglighed og viden, uanset hvilken faggruppe man tilhører, og vi vil rigtig gerne høre fra dig der er erfaren jordemoder. Her hos os får du muligheden for at dygtiggøre dig indenfor den patologisk obstetrik og være en del af vores fremragende tværfaglige samarbejder, hvis det er det du vægter.

Vi udarbejder en individuel plan med afsæt i din erfaring og dine ønsker, således at du får en god læringskurve med det du kommer med, frem mod det du har som faglig passion og dine mål for indhold i arbejdslivet.

Vi har for erfarne jordemødre et socialt og fagligt initiativ kørende, som kaldes ”Opdrift”. Her er planlagt faglige temadage, særligt for denne gruppe jordemødre, som også selv planlægger dagene.

Vagtsammensætning

Du har mulighed for selv at præge dit skema, ved at skrive ind i din egen vagtlinje inden skemaet lægges. Der er mulighed for at arbejde hver 3. weekend for en stor del af jordemodergruppen.

Du går primært i 8 timers vagter, men vi har også 12 timers vagter både dag og nat, og du kan efter de første måneders introduktion på fødegangen, afveksle din hverdag med vagter på klinik, fødemodtagelse og igangsættelsesafsnit.

Vi er glade for at kunne tilbyde muligheden for normreduktion.

Nysgerrig på Rigshospitalet?

Har du lyst til at besøge os og få en snak og en rundvisning her på fødegangen, er du meget velkommen til at ringe og aftale et besøg og få en kop virkelig god jordemoderkaffe eller te. Vi tror vi kan understøtte dit gode jordemoderliv.

Vi kan tilbyde

  • Et dynamisk fødested – med en engageret personalegruppe
  • Et velfungerende og inspirerende tværfagligt samarbejde med læger, SSA, sekretærer og sygeplejersker
  • At skabe plads for og lære meget af forsknings- og udviklingsprojekter
  • Mulighed for supervision, særligt for nyuddannede
  • Tværfaglig obstetrisk træning
  • Ugentlig fagligt jordemoderforum og fast pop-up undervisning
  • Daglig Teatime – med et jordemoderfagligt fokus
  • En frivillig engageret Personaleforening med attraktive sociale arrangementer og fordele
  • At imødekomme dine ønsker om særlige opgaver, fx jordemoderkonsultation og vagter i fødemodtagelse/igangsættelsesafsnit og fødeklinik
  • Daglig lydhør ledelse
Vi håber meget at høre fra dig.

Vicechefjordemoder Lise Jul Scharff, tlf. 35451339
Lise.jul.scharff@regionh.dk

Vicechefjordemoder Anne Burhøi tlf. 35456304
Anne.burhoei@regionh.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Søg stillingen via linket.

Deadline 22/10-2021.

Samtaler uge 43.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Jordemødre søges til faste stillinger på fødeafdelingen, Obstetrisk Afdeling, Rigshospitalet

Juliane Marie Centret

Har du lyst til at arbejde på et fødested med masser af faglige muligheder og høj grad af kollegial sammenhængskraft, så har du chancen nu!

Vi har spændende indsatser og initiativer finansieret og planlagt, og vi mangler simpelthen dig, jordemoderkollega, for at det kan blive en realitet.

Vi byder venligt velkommen til både nyuddannede, erfarne og jer, der af forskellige årsager har været uden ansættelse i en periode.

Vi vil påskønne at mødes med jer og udveksle om, hvorvidt vi kan have et match og blive hinandens arbejdsmæssige fremtid.

Rigshospitalet varetager alle slags fødsler, fra de rolige og normale fødsler på klinik eller i den regionale hjemmefødselsordning, til de mest komplekse og specialiserede, på vores fødegang. Derfor får du en helt enestående mulighed for at udvikle din faglighed i alle retninger på vores velfungerende og dejlige afdeling. Der er masser af opbakning at hente som ny i huset, vi er vant til at lære fra os, tage imod nye kolleger og dele vores viden tværfagligt i hele obstetrikken. Stemningen er præget af humor, omsorg og forventning om at vi løfter i flok, så du skal være parat til, og have noget at byde på, - sammen med os.

Om Obstetrisk Afdeling

Rigshospitalet varetager ca. 5.600 fødsler om året. Rigshospitalet varetager en række højtspecialiserede funktioner, herunder gravide med diabetes, gravide med hjertesygdom, specialiserede intrauterine indgreb, gravide med immunisering, samt ekstremt for tidligt fødte. På Rigshospitalet er der udover det højt specialiserede også mulighed for at arbejde med eksempel vis hjemmefødsler, fødselsforberedelse, fødeklinik og forskellige typer af jordemoderkonsultationer. Vi vægter højt at kombinere arbejdsfeltet så det passer til den enkelte medarbejder. Dette er vigtigt for både trivsel og faglighed.

Introduktion for nyuddannede jordemødre

Starter du som nyuddannet jordemoder hos os, kommer du ind i vores introprogram, ”grønhjerteprogrammet”. Programmet er nyudviklet, og startet op sommeren 2020. I programmet får du solidt intro, de første vagter med en jordemoder i ryggen som vejleder, obstetrisk træning, og et supervisionsforløb med dine andre nye kolleger. Inden du starter, bliver du kontaktet af en mentor og alt i alt gør vi os rigtig umage med at hjælpe dig godt i gang både socialt og fagligt.

Introduktion for jordemødre med erfaring

Vi arbejder med stor respekt for hinandens faglighed og viden, uanset hvilken faggruppe man tilhører, og vi vil rigtig gerne høre fra dig der er erfaren jordemoder. Her hos os får du muligheden for at dygtiggøre dig indenfor den patologisk obstetrik og være en del af vores fremragende tværfaglige samarbejder, hvis det er det du vægter.

Vi udarbejder en individuel plan med afsæt i din erfaring og dine ønsker, således at du får en god læringskurve med det du kommer med, frem mod det du har som faglig passion og dine mål for indhold i arbejdslivet.

Vi har for erfarne jordemødre et socialt og fagligt initiativ kørende, som kaldes ”Opdrift”. Her er planlagt faglige temadage, særligt for denne gruppe jordemødre, som også selv planlægger dagene.

Vagtsammensætning

Du har mulighed for selv at præge dit skema, ved at skrive ind i din egen vagtlinje inden skemaet lægges. Der er mulighed for at arbejde hver 3. weekend for en stor del af jordemodergruppen.

Du går primært i 8 timers vagter, men vi har også 12 timers vagter både dag og nat, og du kan efter de første måneders introduktion på fødegangen, afveksle din hverdag med vagter på klinik, fødemodtagelse og igangsættelsesafsnit.

Vi er glade for at kunne tilbyde muligheden for normreduktion.

Nysgerrig på Rigshospitalet?

Har du lyst til at besøge os og få en snak og en rundvisning her på fødegangen, er du meget velkommen til at ringe og aftale et besøg og få en kop virkelig god jordemoderkaffe eller te. Vi tror vi kan understøtte dit gode jordemoderliv.

Vi kan tilbyde

  • Et dynamisk fødested – med en engageret personalegruppe
  • Et velfungerende og inspirerende tværfagligt samarbejde med læger, SSA, sekretærer og sygeplejersker
  • At skabe plads for og lære meget af forsknings- og udviklingsprojekter
  • Mulighed for supervision, særligt for nyuddannede
  • Tværfaglig obstetrisk træning
  • Ugentlig fagligt jordemoderforum og fast pop-up undervisning
  • Daglig Teatime – med et jordemoderfagligt fokus
  • En frivillig engageret Personaleforening med attraktive sociale arrangementer og fordele
  • At imødekomme dine ønsker om særlige opgaver, fx jordemoderkonsultation og vagter i fødemodtagelse/igangsættelsesafsnit og fødeklinik
  • Daglig lydhør ledelse
Vi håber meget at høre fra dig.

Vicechefjordemoder Lise Jul Scharff, tlf. 35451339
Lise.jul.scharff@regionh.dk

Vicechefjordemoder Anne Burhøi tlf. 35456304
Anne.burhoei@regionh.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Søg stillingen via linket.

Deadline 22/10-2021.

Samtaler uge 43.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.