Junior Talent Partner

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vil du være med til at skabe endnu mere vækst i en af Danmarks hurtigst voksende virksomheder?

Det er lige præcis det, den her stilling handler om! Bliv en del af et ambitiøst HR team, der finder de skarpeste, dygtigste og vildeste e-com talenter, samtidig med at vi bidrager til, at Trendhim er et fantastisk sted at arbejde.  

Det er vigtigt for os, at vi hele tiden udvikler os og forbedrer vores processer, så du skal have mod på at være med til at udvikle hele Talent Attraction delen, og bidrage til blandt andet at give kandidater den bedste kandidatoplevelse og at sikre den bedst mulige onboarding for vores nye medarbejdere. Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelsen i forbindelse med rekruttering og onboarding og får generelt en bred kontaktflade på tværs af organisationen. 

 

Du kommer til at arbejde med

Du bliver en del af HR-teamet i en virksomhed, der vokser i raketfart og dit primære fokus bliver at arbejde med at tiltrække de rigtige talenter, men du kommer også til at have fingrene i andre dele af HR.

  1. Rekruttering.
  2. Onboarding og offboarding.
  3. Employer Branding/Employee Advocacy.
  4. Deltagelse i HR projekter og administration.
  5. Praktikanter og vores Trendhim Academy.
 

Dig og dine kvalifikationer

Du er både interesseret i mennesker og forretning. Du er god til at forstå og sætte dig ind i mange ting, samtidig med at du kan fokusere og gå i dybden med en opgave. Du kan sagtens være nyuddannet, men du har noget erfaring med dig, hvor du har taget ansvar. Vi forventer, at du lynhurtigt kan bidrage til teamet og at du gerne vil udvikle dig og løbende få et større ansvar og flere opgaver.

  1. Du tager naturligt ansvar.
  2. Du er dygtig til at kommunikere (skrift, video, SoMe osv.).
  3. Du er struktureret og omhyggelig.
  4. Du er god til at sætte dig ind i nye ting: systemer, programmer, jobs, problematikker osv. 
  5. Du tænker frem og har fart på.
  6. Du skriver og taler dansk og engelsk flydende.
  7. Du forstår hvordan en forretning fungerer.
  8. Du elsker at udvikle og optimere for hele tiden at blive bedre.

 

Mød Trendhim

Trendhim designer accessories til mænd, og sælger direkte til forbrugeren online. Med over 6000 varer og 13 brands, servicerer Trendhim i dag kunder i 28 lande på 18 sprog. Vi er en E-commerce virksomhed i enorm vækst, og er de sidste 5 år vokset med Gazellefart og er samtidig gået fra 5 til mere end 100 ansatte. Alt foregår fra vores lager og kontor i Horsens.

Du kan læse meget mere om vores vision, DNA, historie og arbejdskultur i vores Atlas og Brand Manual:

trendhim.com/media/atlas.pdf

trendhim.com/media/brandmanual.pdf
 

 Vi tilbyder dig

  1. Spændende udfordringer, ansvar og muligheden for at sætte klare fingeraftryk.
  2. At blive en del af et ungt, dedikeret og dygtigt team.
  3. At få nogle fantastiske kollegaer.
  4. At vokse i en fleksibel og omstillingsparat e-commerce virksomhed i enorm vækst.
  5. Aldrig at gå ned på gear.
  6. Meget høj indflydelse og kort afstand fra ide til handling.
  7. Løn efter kvalifikationer.
 

Ansøg og fortæl os

  1. Hvorfor du gerne vil have opgaven og være en del af holdet.
  2. Hvad der kvalificerer dig til opgaven
  3. Hvad du er stolt af at have lavet af arbejde og resultater.
  4. Fortæl om et godt og et dårligt eksempel på HR eller rekruttering og hvorfor du synes, at det er godt/dårligt.
  5. Hvad du gør for at for udvikle dig.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Junior Talent Partner

Vil du være med til at skabe endnu mere vækst i en af Danmarks hurtigst voksende virksomheder?

Det er lige præcis det, den her stilling handler om! Bliv en del af et ambitiøst HR team, der finder de skarpeste, dygtigste og vildeste e-com talenter, samtidig med at vi bidrager til, at Trendhim er et fantastisk sted at arbejde.  

Det er vigtigt for os, at vi hele tiden udvikler os og forbedrer vores processer, så du skal have mod på at være med til at udvikle hele Talent Attraction delen, og bidrage til blandt andet at give kandidater den bedste kandidatoplevelse og at sikre den bedst mulige onboarding for vores nye medarbejdere. Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelsen i forbindelse med rekruttering og onboarding og får generelt en bred kontaktflade på tværs af organisationen. 

 

Du kommer til at arbejde med

Du bliver en del af HR-teamet i en virksomhed, der vokser i raketfart og dit primære fokus bliver at arbejde med at tiltrække de rigtige talenter, men du kommer også til at have fingrene i andre dele af HR.

  1. Rekruttering.
  2. Onboarding og offboarding.
  3. Employer Branding/Employee Advocacy.
  4. Deltagelse i HR projekter og administration.
  5. Praktikanter og vores Trendhim Academy.
 

Dig og dine kvalifikationer

Du er både interesseret i mennesker og forretning. Du er god til at forstå og sætte dig ind i mange ting, samtidig med at du kan fokusere og gå i dybden med en opgave. Du kan sagtens være nyuddannet, men du har noget erfaring med dig, hvor du har taget ansvar. Vi forventer, at du lynhurtigt kan bidrage til teamet og at du gerne vil udvikle dig og løbende få et større ansvar og flere opgaver.

  1. Du tager naturligt ansvar.
  2. Du er dygtig til at kommunikere (skrift, video, SoMe osv.).
  3. Du er struktureret og omhyggelig.
  4. Du er god til at sætte dig ind i nye ting: systemer, programmer, jobs, problematikker osv. 
  5. Du tænker frem og har fart på.
  6. Du skriver og taler dansk og engelsk flydende.
  7. Du forstår hvordan en forretning fungerer.
  8. Du elsker at udvikle og optimere for hele tiden at blive bedre.

 

Mød Trendhim

Trendhim designer accessories til mænd, og sælger direkte til forbrugeren online. Med over 6000 varer og 13 brands, servicerer Trendhim i dag kunder i 28 lande på 18 sprog. Vi er en E-commerce virksomhed i enorm vækst, og er de sidste 5 år vokset med Gazellefart og er samtidig gået fra 5 til mere end 100 ansatte. Alt foregår fra vores lager og kontor i Horsens.

Du kan læse meget mere om vores vision, DNA, historie og arbejdskultur i vores Atlas og Brand Manual:

trendhim.com/media/atlas.pdf

trendhim.com/media/brandmanual.pdf
 

 Vi tilbyder dig

  1. Spændende udfordringer, ansvar og muligheden for at sætte klare fingeraftryk.
  2. At blive en del af et ungt, dedikeret og dygtigt team.
  3. At få nogle fantastiske kollegaer.
  4. At vokse i en fleksibel og omstillingsparat e-commerce virksomhed i enorm vækst.
  5. Aldrig at gå ned på gear.
  6. Meget høj indflydelse og kort afstand fra ide til handling.
  7. Løn efter kvalifikationer.
 

Ansøg og fortæl os

  1. Hvorfor du gerne vil have opgaven og være en del af holdet.
  2. Hvad der kvalificerer dig til opgaven
  3. Hvad du er stolt af at have lavet af arbejde og resultater.
  4. Fortæl om et godt og et dårligt eksempel på HR eller rekruttering og hvorfor du synes, at det er godt/dårligt.
  5. Hvad du gør for at for udvikle dig.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.