Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Jurist

Vil du være med til at skabe de bedst mulige juridiske rammer for udøvelsen af landets fineste scenekunst? – Så har vi måske jobbet til dig i afdelingen for HR og Jura. 


HR og Jura er en central funktion, som løser en lang række juridiske opgaver for alle teatrets forskellige afdelinger inden for blandt andet personalejura, ophavsret, udbud, kontraktret og offentlig ret. Herudover har afdelingen ansvaret for at sikre udvikling af medarbejdere og ledere på alle niveauer i organisationen og levere værktøjer og sparring til styrkelse af den daglige ledelsesopgave på teatret. Afdelingen varetager desuden en række personaleadministrative opgaver og er sekretariat for teatrets samarbejdsfora og arbejdsmiljøorganisation. Afdelingen består af 8 medarbejdere, heraf 3 jurister. 


Afdelingens målsætning er at skabe værdi for forretningen og at skabe tillid, sikkerhed og sammenhængskraft i organisationen. 
  
Om stillingen 
Som jurist på Det Kongelige Teater skal du rådgive og servicere teatrets ledelse og afdelinger med at finde forretningsorienterede og juridisk holdbare løsninger. Stillingen er en generaliststilling med mulighed for at specialisere sig inden for navnlig personalejura, ophavsret og kontraktret. Inden for disse retsområder vil du få selvstændigt ansvar for rådgivning, forhandling og udarbejdelse af kontrakter samt diverse sagsbehandling. Opgaven med at implementere persondataforordningen og udarbejdelse af personaleadministrative vejledninger ligger også i denne stilling. 


Der pågår et løbende arbejde med at effektivisere arbejdsgange, som hele teamet tager del i. 

Dine kvalifikationer  

  • Du er uddannet jurist med høje faglige kvalifikationer.
  • Du har minimum et par års erhvervserfaring, gerne inden for ovennævnte fagområder.
  • Du er forretnings- og løsningsorienteret og har gode analytiske evner.
  • Du arbejder struktureret og er optaget af at systematisere og optimere arbejdsgange. 
  • Du har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk og engelsk.
  • Du er ansvarsbevidst, kan arbejde selvstændigt og skabe fremdrift i opgaverne. 
  • Du er udadvendt, har let ved at opbygge relationer og har en god situationsfornemmelse.  
  • Du er serviceminded og fleksibel, og du sætter pris på humor og åben kommunikation i hverdagen. 
  • Du er nysgerrig og villig til at opnå forretningsforståelse for de mangeartede opgaver, som Det Kongelige Teater varetager og i at navigere i kompleksiteten i en politisk styret organisation med mange interessenter. 

Vi kan tilbyde


  • En udfordrende stilling i et kunstnerisk, livligt og foranderligt miljø, som er præget af engagerede og motiverede medarbejdere, der drives af at bidrage til at skabe excellente scenekunstoplevelser. 
  • Spændende og udfordrende arbejdsopgaver med mulighed for personlig og faglig udvikling. 
  • Et unikt arbejdsmiljø i en af Danmarks mest markante kulturinstitutioner. 
  • Et stærkt og dedikeret HR og Jura-team med ambitioner og højt til loftet. 

Stillingen er en fuldtidsstilling med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for akademikere i staten. Stillingen er ledig til besættelse snarest muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for HR og Jura Marianne Thorsen på tlf. 29293794 eller på mail math@kglteater.dk.  

Sådan søger du 
Søg stillingen ved at klikke på ”søg stillingen” til højre i annoncen. Vedlæg cv, eksamensbevis og evt. anbefalinger.  

Ansøgningsfristen er tirsdag 13. februar 2018. 

Første samtalerunde forventes afholdt 16.2. og 19.2. Anden samtalerunde forventes afholdt 23.2. Du skal forvente at gennemgå en test, hvis du går videre til 2. samtalerunde. 

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen. 

Læs mere om Det Kongelige Teater på kglteater.dk 

 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her