Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Kan du skabe følgeskab og få livet til at leves - hele livet?

OK-Fonden søger chef til Lystoftebakken, et plejehjem beliggende i skønne og grønne omgivelser i Kgs. Lyngby.   

Kan du se dig selv i en non-profit og værdibåret organisation, hvor:
 

  • du arbejder for at mennesker kan forfølge deres drømme og leve livet – hele livet  
 
  • du har en direktion, der altid ”har din ryg”, og som giver dig friheden og ansvar for at udvikle og drive Lystoftebakken – og sam­men med dine chefkollegaer at udvikle OK-Fonden som helhed
 
  • du kan udfolde og udvikle dit lederskab og dine visioner på et velfungerende plejehjem, båret af OK-Fondens værdier om ligeværdigt samarbejde, høj faglighed, æstetik, plads til  forskellighed, og hvor familien er værdifuld 
 
  • du skal støtte og videreføre den nuværende kultur og retning på Lystoftebakken, hvor ledelse og medarbejdere løfter i flok, har blik for beboernes behov, høj faglighed, arbejdsglæde, lavt sygefravær, lavt brug af vikarer, høj anciennitet og trivsel blandt beboere  

Har du evner og færdigheder til:
 
  • at stå forrest for den forsatte udvikling af Lystoftebakkens kultur og kvalitet, og kunne sætte ambitiøse mål og retning for organisationen, så Lystoftebakken forbliver et bevidst tilvalg for nye beboere
 
  • gennem dit lederskab at balancere det uddelegerende, anerkendende og vurderende, så der rundt om dig skabes en kultur præget af tillid, tryghed og trivsel for medarbejdere og beboere   
 
  • at skabe dialog og meningsskabelse omkring kerneopgaven, så der er et stærkt samarbejde på tværs af hele Lystoftebakken, og der skabes forankring af kultur og værdi i både pleje og beskyttede boliger
 
  • at reflektere over ledelse og adfærd og kan skabe en systematisk feedback og læringskultur, hvor vi lærer af vores erfaringer, men ikke leder efter fejl

Er du et menneske med værdier, som:
 
  • ser det bedste i mennesker, og er empatisk, nysgerrig og lyttende – også når noget går dig imod, eller når du oplever uenighed
 
  • kan stå i egen autoritet og værdisæt– og hvor at det, du siger og gør, både synes og mærkes!
 
  • hviler i sig selv – også de mindre gode sider – og kan møde modgang og forskellige ståsteder roligt, fordrageligt og rummeligt
 
  • får andre omkring dig til at vokse, og som nyder at se medarbejdere høste frugter og anerkendelse af den fælles indsats
 
  • ved at det kræver tid, flid og mod at stå forrest med ansvaret for at andres liv kan leves bedst muligt – og at det ikke kan gøres alene, men kræver følgeskab, støtte og hjælp
 
  • kan se dig selv arbejde ud fra devisen, at ”smil er den korteste vej mellem to mennesker”


Kan du håndtere at:
 
  • navigere i en politisk virkelighed, hvor du er en privat leverandør under OK-Fonden, samt leverandør til Lyngby-Taarbæk kommune hvor du skal leve op til kommunens krav og ønsker,
 
  • agere i et felt hvor rammen ikke altid står mål med forventninger til opgaveløsningen, hvilket kalder på høj grad af kreativitet og mod på alternative løsninger for at sikre kvaliteten
 
  • være rollemodel, der går forrest og viser vejen – samtidig med at lade medarbejdere og mellemledere folde sig ud og tage ejerskab
 
  • være modig, handlekraftig og resultatfokuseret – samtidig med at være involverende, lyttende og dialogsøgende

OK-Fonden tilbyder:
 
  • En organisation i en forrygende udvikling
 
  • At blive en del af et fællesskab med 21 kollegaer fra OK-Fondens øvrige enheder på tværs af plejehjem, hospice og psykiatriske bo- og behandlingssteder, der har fælles vision, og hvor vi går i samme retning, men ikke i takt
 
  • Et hovedkontor der servicerer enhederne med kompetencer indenfor økonomi, løn, HR, kommunikation, faglig udvikling, boligadministration og projektudvikling
 
  • Attraktive løn- og arbejdsforhold
     
For at komme i betragtning til stillingen skal du have 5-10 års erfaring fra lignende stilling, en ledelsesmæssig efteruddannelse, og sygeplejerskeuddannelse eller anden relevant mellemlang/videregående uddannelse

Er du stadig nysgerrig? Her kan du læse mere om chefens ledelsesramme i OK-Fonden og ledelsesopgaven på Lystoftebakken.   

https://ok-fonden.emply.net/GetFile.aspx?id=0d8b6c3c-f47e-4968-b7ac-2f40a9a6cd27


Ansættelsesproces:
 
  • Du vil få besked, om du bliver inviteret til samtale d. 20.05
  • 1. samtale d.22.05
  • 2. samtale d.29.05
  • Ansættelsesdato: 01.07.19

Hvis du vil vide mere eller har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte direktør Eva Lunding Olsen på telefon 40 29 59 21 / 33 85 45 20 eller elo@ok-fonden.dk


 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Chef til voksenområdet i Københavns Kommunes Socialforvaltning

Direktionen

København V
Genopslag Chef for 400 medarbejdere, et budget på over 700 mio. kr. og ansvar for at sikre et højtkvalificeret socialfagligt tilbud til udsatte borgere i København. Vil du være med til at stå i spidsen for voksenområdet i landets største socialforva...
Indrykket:8. juli 2020

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Chef til voksenområdet i Københavns Kommunes Socialforvaltning

Direktionen

København V
Genopslag Chef for 400 medarbejdere, et budget på over 700 mio. kr. og ansvar for at sikre et højtkvalificeret socialfagligt tilbud til udsatte borgere i København. Vil du være med til at stå i spidsen for voksenområdet i landets største socialforva...
Indrykket:8. juli 2020