Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Kan du videreføre de høje ambitioner på dagtilbuds-, skole-, klub- og kulturområdet i Ballerup Kommune?

Ballerup Kommune skal have ny centerchef i Center for Skoler, Institutioner og Kultur.

Politikerne i Ballerup Kommune har sat en tydelig og ambitiøs retning for børne- og kulturområdet. Visionen er, at alle børn og unge oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskaber, og at de får uddannelse og job.

Med en økonomi, der tillader at sætte handling bag de trufne beslutninger, venter der dig en spændende ledelsesopgave som centerchef.

SOM CENTERCHEF SKAL DU

  • Favne og lede et stort center med en stor spændvidde i opgaveløsningen
  • Motivere og inspirere ledere, medarbejdere og aktører på området med et højt fagligt og personligt engagement
  • Sikre at vi som kommune møder borgeren i øjenhøjde og skaber sammenhængende borgerforløb 0-30 år
  • Stå på mål for at alle ledere og medarbejdere indgår i forpligtende faglige fællesskaber, hvilket foregår både i eget center og på tværs af den samlede organisation
  • Sikre en fortsat solid og sikker drift, der skaber fundamentet for den fortsatte udvikling på hele dagtilbud-, skole-, klub og kulturområdet.

LEDELSESMÆSSIGE OPGAVER
Som ny centerchef kommer du til en kommune med tydelige visioner og strategier for dagtilbuds-, skole-, klub og kulturområdet. Du skal være i stand til at kommunikere visionerne og strategierne tydeligt i alle centrets områder.

Du skal have lyst og evne til at arbejde ud fra Ballerup Kommunes ledelsesgrundlag. Det indebærer at du sætter retning og skaber mening og resultater. Det indebærer også, at du er ordentlig i sprog og adfærd og i stand til at skabe tillidsfulde relationer. Du skal kunne motivere ledere og medarbejdere positivt, så kommunens borgere og samarbejdspartnere oplever kvalitet i opgaveløsningen.

Vores nye centerchef skal have en solid ledelseserfaring med ledelse af ledere, samt et tværgående perspektiv på opgaveløsningen. Det er fortsat et udviklingspotentiale i Ballerup Kommune i forhold til at få børneområdet til at hænge sammen på tværs og skabe sammenhængende forløb for borgerne.

Vi forventer en god forståelse for det politiske system og strategisk udsyn kombineret med et stærk fokus på den daglige drift, og hvad der virker i praksis.

Vi forventer også, at du har et ledelsesmæssigt mod, som du er god til at omsætte i det daglige arbejde. Du inviterer til dialog, skaber stærke og positive relationer og er en dygtig formidler og kommunikator i den samlede organisation.

Du bliver direkte personaleleder for distriktslederne for skoler og dagtilbud, klublederne og afsnitslederne centralt i Center for Skoler, Institutioner og Kultur.

Der er udarbejdet en stillings- og personprofil, hvor du kan læse meget mere om centret, Ballerup Kommune og forventningerne til centerchefen.

OM CENTER FOR SKOLER, INSTITUTIONER OG KULTUR
Center for Skoler, Institutioner og Kultur er kommunens største center og har et samlet budget på ca. 900 mio. kr. Vi er ca. 1700 ansatte, der arbejder med børns udvikling, læring og trivsel i dagtilbud, skoler, BFO’er og klubber samt med at sikre et godt kultur- og fritidsliv i Ballerup Kommune.

Center for Skoler, Institutioner og Kultur er organiseret med en centerchef som øverste leder for centeret, en afsnitsleder for kultur og fritid, en afsnitsleder for staben administration og økonomi og en afsnitsleder for pædagogik og læring. Derudover har centeret en distriktsledelsesstruktur på skole og dagtilbudsområdet. Hvert af kommunens fem distrikter har en distriktsleder for henholdsvis dagtilbudsområdet og skoleområdet og i tilknytning hertil en række pædagogiske ledere. Klubområdet er organiseret i fire klubber, med hver sin klubleder og et antal pædagogiske ledere under sig. Der er etableret samarbejdsstrukturer mellem de forskellige områder inden for distrikterne.

I Ballerup Kommune hører Center for Skoler, Institutioner og Kultur til under samme direktørområde som Center for Børne- og Ungerådgivning, der til daglig er en tæt samarbejdspartner, når kommunens Børne- og Ungestrategi skal omsættes til virkelighed.

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Centerchefen aflønnes efter aftale om aflønning af chefer.

YDERLIGERE OPLYSNINGER
Du kan finde yderligere information i den uddybende stillings- og personprofil samt via links til relevante dokumenter. Du er også velkommen til at kontakte direktør Anne Vang Rasmussen på mail anr3@balk.dk eller på telefon 2069 1393.

ANSØGNINGSFRIST: 5. AUGUST 2019
Første samtalerunde: mandag den 12. august i tidsrummet kl. 14.30 – 21.00
Der anvendes test mellem første og anden samtalerunde
Anden samtalerunde: torsdag den 22. august i tidsrummet kl. 17.00 – 22.00
Forventet tiltrædelse: 1. oktober 2019.

LINKS
Video - centerchef
Stillings- og personprofil for Centerchefen i Center for Skoler, institutioner og Kultur
Budget 2019
Vision 2029
Ballerup kommunes organisationsdiagram
Ledelsesgrundlag
Ballerup kommunes MED-aftale
Fremtidens skole Ballerup
Dagtilbud med mening
Klub for alle
Kultur- og Fritidspolitikken og Idrætspolitikken
udviklingsplan for Ballerup Idrætsby
strategiplan for Ballerup Bibliotekerne

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.





Ballerup Kommune

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330045540Phoenix-127454f512019-06-18T17:02:08.470Kan du videreføre de høje ambitioner på dagtilbuds-, skole-, klub- og kulturområdet i Ballerup Kommune?Ballerup Kommune skal have ny centerchef i Center for Skoler, Institutioner og Kultur.

Politikerne i Ballerup Kommune har sat en tydelig og ambitiøs retning for børne- og kulturområdet. Visionen er, at alle børn og unge oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskaber, og at de får uddannelse og job.

Med en økonomi, der tillader at sætte handling bag de trufne beslutninger, venter der dig en spændende ledelsesopgave som centerchef.

SOM CENTERCHEF SKAL DU
  • Favne og lede et stort center med en stor spændvidde i opgaveløsningen
  • Motivere og inspirere ledere, medarbejdere og aktører på området med et højt fagligt og personligt engagement
  • Sikre at vi som kommune møder borgeren i øjenhøjde og skaber sammenhængende borgerforløb 0-30 år
  • Stå på mål for at alle ledere og medarbejdere indgår i forpligtende faglige fællesskaber, hvilket foregår både i eget center og på tværs af den samlede organisation
  • Sikre en fortsat solid og sikker drift, der skaber fundamentet for den fortsatte udvikling på hele dagtilbud-, skole-, klub og kulturområdet.

LEDELSESMÆSSIGE OPGAVER
Som ny centerchef kommer du til en kommune med tydelige visioner og strategier for dagtilbuds-, skole-, klub og kulturområdet. Du skal være i stand til at kommunikere visionerne og strategierne tydeligt i alle centrets områder.

Du skal have lyst og evne til at arbejde ud fra Ballerup Kommunes ledelsesgrundlag. Det indebærer at du sætter retning og skaber mening og resultater. Det indebærer også, at du er ordentlig i sprog og adfærd og i stand til at skabe tillidsfulde relationer. Du skal kunne motivere ledere og medarbejdere positivt, så kommunens borgere og samarbejdspartnere oplever kvalitet i opgaveløsningen.

Vores nye centerchef skal have en solid ledelseserfaring med ledelse af ledere, samt et tværgående perspektiv på opgaveløsningen. Det er fortsat et udviklingspotentiale i Ballerup Kommune i forhold til at få børneområdet til at hænge sammen på tværs og skabe sammenhængende forløb for borgerne.

Vi forventer en god forståelse for det politiske system og strategisk udsyn kombineret med et stærk fokus på den daglige drift, og hvad der virker i praksis.

Vi forventer også, at du har et ledelsesmæssigt mod, som du er god til at omsætte i det daglige arbejde. Du inviterer til dialog, skaber stærke og positive relationer og er en dygtig formidler og kommunikator i den samlede organisation.

Du bliver direkte personaleleder for distriktslederne for skoler og dagtilbud, klublederne og afsnitslederne centralt i Center for Skoler, Institutioner og Kultur.

Der er udarbejdet en stillings- og personprofil, hvor du kan læse meget mere om centret, Ballerup Kommune og forventningerne til centerchefen.

OM CENTER FOR SKOLER, INSTITUTIONER OG KULTUR
Center for Skoler, Institutioner og Kultur er kommunens største center og har et samlet budget på ca. 900 mio. kr. Vi er ca. 1700 ansatte, der arbejder med børns udvikling, læring og trivsel i dagtilbud, skoler, BFO’er og klubber samt med at sikre et godt kultur- og fritidsliv i Ballerup Kommune.

Center for Skoler, Institutioner og Kultur er organiseret med en centerchef som øverste leder for centeret, en afsnitsleder for kultur og fritid, en afsnitsleder for staben administration og økonomi og en afsnitsleder for pædagogik og læring. Derudover har centeret en distriktsledelsesstruktur på skole og dagtilbudsområdet. Hvert af kommunens fem distrikter har en distriktsleder for henholdsvis dagtilbudsområdet og skoleområdet og i tilknytning hertil en række pædagogiske ledere. Klubområdet er organiseret i fire klubber, med hver sin klubleder og et antal pædagogiske ledere under sig. Der er etableret samarbejdsstrukturer mellem de forskellige områder inden for distrikterne.

I Ballerup Kommune hører Center for Skoler, Institutioner og Kultur til under samme direktørområde som Center for Børne- og Ungerådgivning, der til daglig er en tæt samarbejdspartner, når kommunens Børne- og Ungestrategi skal omsættes til virkelighed.

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Centerchefen aflønnes efter aftale om aflønning af chefer.

YDERLIGERE OPLYSNINGER
Du kan finde yderligere information i den uddybende stillings- og personprofil samt via links til relevante dokumenter. Du er også velkommen til at kontakte direktør Anne Vang Rasmussen på mail anr3@balk.dk eller på telefon 2069 1393.

ANSØGNINGSFRIST: 5. AUGUST 2019
Første samtalerunde: mandag den 12. august i tidsrummet kl. 14.30 – 21.00
Der anvendes test mellem første og anden samtalerunde
Anden samtalerunde: torsdag den 22. august i tidsrummet kl. 17.00 – 22.00
Forventet tiltrædelse: 1. oktober 2019.

LINKS
Video - centerchef
Stillings- og personprofil for Centerchefen i Center for Skoler, institutioner og Kultur
Budget 2019
Vision 2029
Ballerup kommunes organisationsdiagram
Ledelsesgrundlag
Ballerup kommunes MED-aftale
Fremtidens skole Ballerup
Dagtilbud med mening
Klub for alle
Kultur- og Fritidspolitikken og Idrætspolitikken
udviklingsplan for Ballerup Idrætsby
strategiplan for Ballerup Bibliotekerne

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

2019-07-23T16:52:19.463 Ballerup Kommune skal have ny centerchef i Center for Skoler, Institutioner og Kultur.Politikerne i Ballerup Kommune har sat en tydelig og ambitiøs retning for børne- og kulturområdet. Visionen er, at alle børn og unge oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskaber, og at de får uddannelse og job.Med en økonomi, der tillader at sætte handling bag de trufne beslutninger, venter der dig en spændende ledelsesopgave som centerchef.SOM CENTERCHEF SKAL DU Favne og lede et stort center med en stor spændvidde i opgaveløsningen Motivere og inspirere ledere, medarbejdere og aktører på området med et højt fagligt og personligt engagement Sikre at vi som kommune møder borgeren i øjenhøjde og skaber sammenhængende borgerforløb 0-30 år Stå på mål for at alle ledere og medarbejdere indgår i forpligtende faglige fællesskaber, hvilket foregår både i eget center og på tværs af den samlede organisation Sikre en fortsat solid og sikker drift, der skaber fundamentet for den fortsatte udvikling på hele dagtilbud-, skole-, klub og kulturområdet. LEDELSESM SSIGE OPGAVERSom ny centerchef kommer du til en kommune med tydelige visioner og strategier for dagtilbuds-, skole-, klub og kulturområdet. Du skal være i stand til at kommunikere visionerne og strategierne tydeligt i alle centrets områder.Du skal have lyst og evne til at arbejde ud fra Ballerup Kommunes ledelsesgrundlag. Det indebærer at du sætter retning og skaber mening og resultater. Det indebærer også, at du er ordentlig i sprog og adfærd og i stand til at skabe tillidsfulde relationer. Du skal kunne motivere ledere og medarbejdere positivt, så kommunens borgere og samarbejdspartnere oplever kvalitet i opgaveløsningen.Vores nye centerchef skal have en solid ledelseserfaring med ledelse af ledere, samt et tværgående perspektiv på opgaveløsningen. Det er fortsat et udviklingspotentiale i Ballerup Kommune i forhold til at få børneområdet til at hænge sammen på tværs og skabe sammenhængende forløb for borgerne.Vi forventer en god forståelse for det politiske system og strategisk udsyn kombineret med et stærk fokus på den daglige drift, og hvad der virker i praksis.Vi forventer også, at du har et ledelsesmæssigt mod, som du er god til at omsætte i det daglige arbejde. Du inviterer til dialog, skaber stærke og positive relationer og er en dygtig formidler og kommunikator i den samlede organisation.Du bliver direkte personaleleder for distriktslederne for skoler og dagtilbud, klublederne og afsnitslederne centralt i Center for Skoler, Institutioner og Kultur.Der er udarbejdet en stillings- og personprofil, hvor du kan læse meget mere om centret, Ballerup Kommune og forventningerne til centerchefen.OM CENTER FOR SKOLER, INSTITUTIONER OG KULTURCenter for Skoler, Institutioner og Kultur er kommunens største center og har et samlet budget på ca. 900 mio. kr. Vi er ca. 1700 ansatte, der arbejder med børns udvikling, læring og trivsel i dagtilbud, skoler, BFO er og klubber samt med at sikre et godt kultur- og fritidsliv i Ballerup Kommune.Center for Skoler, Institutioner og Kultur er organiseret med en centerchef som øverste leder for centeret, en afsnitsleder for kultur og fritid, en afsnitsleder for staben administration og økonomi og en afsnitsleder for pædagogik og læring. Derudover har centeret en distriktsledelsesstruktur på skole og dagtilbudsområdet. Hvert af kommunens fem distrikter har en distriktsleder for henholdsvis dagtilbudsområdet og skoleområdet og i tilknytning hertil en række pædagogiske ledere. Klubområdet er organiseret i fire klubber, med hver sin klubleder og et antal pædagogiske ledere under sig. Der er etableret samarbejdsstrukturer mellem de forskellige områder inden for distrikterne.I Ballerup Kommune hører Center for Skoler, Institutioner og Kultur til under samme direktørområde som Center for Børne- og Ungerådgivning, der til daglig er en tæt samarbejdspartner, når kommunens Børne- og Ungestrategi skal omsættes til virkelighed.LØN- OG ANS TTELSESVILKÅRLøn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.Centerchefen aflønnes efter aftale om aflønning af chefer.YDERLIGERE OPLYSNINGERDu kan finde yderligere information i den uddybende stillings- og personprofil samt via links til relevante dokumenter. Du er også velkommen til at kontakte direktør Anne Vang Rasmussen på mail anr3@balk.dk eller på telefon 2069 1393.ANSØGNINGSFRIST: 5. AUGUST 2019Første samtalerunde: mandag den 12. august i tidsrummet kl. 14.30 21.00Der anvendes test mellem første og anden samtalerundeAnden samtalerunde: torsdag den 22. august i tidsrummet kl. 17.00 22.00Forventet tiltrædelse: 1. oktober 2019.LINKSVideo - centerchefStillings- og personprofil for Centerchefen i Center for Skoler, institutioner og KulturBudget 2019Vision 2029Ballerup kommunes organisationsdiagramLedelsesgrundlagBallerup kommunes MED-aftaleFremtidens skole BallerupDagtilbud med meningKlub for alleKultur- og Fritidspolitikken og Idrætspolitikken udviklingsplan for Ballerup Idrætsbystrategiplan for Ballerup Bibliotekerne Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på send ansøgning og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.10Phoenix127454f5101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-23T00:00:000010https://ballerup.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=22c42e1f-77f5-4f54-8024-4d21b7ff74640EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAlbertslund3549224Center for Skoler Institutioner og Kultur11Hold-An Vej 72750BallerupDKDanmarkORS/ballerup/Faelles-Administration.jpgORS/BK-Byvaaben_small.png0Ballerup Kommune
hup@balk.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent780315EmplyMinimum pakken - 35 dagef4cf1e24-cc0a-4dfe-9318-1f3e46752d6a_1533100018-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=127454f5https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=127454f5https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=127454f5&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=127454f5&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/ballerup/Faelles-Administration.jpgKan du videreføre de høje ambitioner på dagtilbuds-, skole-, klub- og kulturområdet i Ballerup Kommune?1Dansk3Læse/ tale114Centerchef6Ledelse362106766Anne Vang Rasmussenhup@balk.dkDanmarkDanmarkda-DK