Kirketjener

En stilling som kirketjener ved Sankt Nicolai Kirke i Kolding ønskes besat pr. 1. februar 2023

Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer ugentligt.

Sankt Nicolai Kirke er den store gamle kirke i Kolding centrum, hvor tradition og fornyelse går hånd i hånd.

Vi har et levende menighedsliv med aktiviteter for alle aldersgrupper.

Kirketjeneren skal varetage følgende opgaver:

• Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger.
• Rengøring af sognehuset.
• Praktiske opgaver i forbindelse med arrangementer samt konfirmandundervisningen i kirken og sognehuset.
• Indkøb og anretninger ved servering.
• Bygningsansvar på brugerniveau af -el, vand, varme, it og alarmsystem
• Grøn Kirke
• Periodisk afløser for vores øvrige Kirketjenere 

I kirken vil du få følgende kollegaer: to fuldtidspræster, en provst i en 25% præstestilling, en ungdomspræst der ligeledes har en 25% stilling, en organist samt en organistassistent, en kordegn, en kirketjener samt en kirke- og kulturmedarbejder, der også har kirketjenerarbejde i sin stilling.

Vi tilbyder:

• Et varierende arbejde med mange kontaktflader.
• Et stærkt teamsamarbejde, hvor alle har en vigtig rolle.
• Et arbejde, der er præget af tradition og udvikling.
• En rolle i videreudvikling af Grøn Kirke-konceptet.
• Et job med mening.

Vi forventer, at du:

• Er interesseret i det kirkelige arbejde.
• Er venlig og imødekommende.
• Er fleksibel og samarbejdsvillig.
• Sætter en ære i et veludført stykke arbejde også i de rutineprægede opgaver.
• Kan arbejde både selvstændigt og i et nært samarbejde med præster og øvrige ansatte.
• Er god til at prioritere din tid og dine opgaver.
• Er indstillet på, at en del arbejdsopgaver vil ligge udenfor normal arbejdstid.

Som kirketjener arbejder man, som de fleste ansatte i folkekirken også i weekender, på helligdage og om aftenen.

Vi ser gerne, at du har gennemført den obligatoriske fem ugers uddannelse for kirketjenere, men hvis du ikke har, skal denne gennemføres indenfor to år efter ansættelsen.

Ansættelse sker ved Sankt Nicolai Sogns Menighedsråd, Nicolaiplads 2-4, 6000  Kolding.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S fællesoverenskomsten og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemands kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en fuldtidsstilling aftales indenfor intervallet 283.244 kr. – 365.236 kr. (nutidskroner). Fikspunktet  er 283.244  kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.866,57 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsråd og Danmarks Kirketjenerforening.

Nærmere oplysning om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Søren Kamp Mortensen på mobil 25488050.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 14. december kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 15. og 16. dec. 2022.

Menighedsrådet kan oplyse at der ved en ansættelse vil blive indhentet referencer og børneattest samt at ansættelsen vil ske med en prøvetid på tre måneder.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk